Warwick Hood completed a strengths survey that identified his top 5 themes: Futuristic, Strategic, Relator, Learner, and Individualization. The report provides insights into each theme by describing what makes Warwick stand out and how he might apply each strength. It suggests he is inspired by visions of the future, sees alternative solutions, enjoys close relationships, has a strong desire to learn, and understands how unique individuals can work together.
El documento resume el libro "La Quinta Disciplina" de Peter Senge, en el cual describe cinco disciplinas clave para transformar organizaciones tradicionales en organizaciones inteligentes y de aprendizaje. Explica que Peter Senge es el autor de este libro y director del Centro para el Aprendizaje Organizacional del MIT. Además, resume cada una de las cinco disciplinas propuestas por Senge: pensamiento sistémico, dominio personal, modelos mentales, visión compartida y aprendizaje en equipo.
Warwick Hood completed a strengths survey that identified his top 5 themes: Futuristic, Strategic, Relator, Learner, and Individualization. The report provides insights into each theme by describing what makes Warwick stand out and how he might apply each strength. It suggests he is inspired by visions of the future, sees alternative solutions, enjoys close relationships, has a strong desire to learn, and understands how unique individuals can work together.
El documento resume el libro "La Quinta Disciplina" de Peter Senge, en el cual describe cinco disciplinas clave para transformar organizaciones tradicionales en organizaciones inteligentes y de aprendizaje. Explica que Peter Senge es el autor de este libro y director del Centro para el Aprendizaje Organizacional del MIT. Además, resume cada una de las cinco disciplinas propuestas por Senge: pensamiento sistémico, dominio personal, modelos mentales, visión compartida y aprendizaje en equipo.
Este documento presenta lineamientos para la elaboración de hojas de vida y la preparación para entrevistas de trabajo. En cuanto a la presentación personal en una entrevista, recomienda que las mujeres usen trajes sastre y maquillaje ligero, y los hombres usen trajes o pantalones formales. También describe la comunicación verbal, no verbal, actitud y modales apropiados. Explica los requisitos mínimos de una hoja de vida y cómo presentarla dependiendo de si se tiene o no experiencia laboral.
En el presente se encuentra una recopilación de temas de revistas educativas las cuales tienen vinculación con el tema de investigación que me encuentro desarrollando para mi TEG en la Maestría de Tecnología Educativa el cual tiene como objeto de estudio: Proponer un entorno virtual colaborativo para la enseñanza de la asignatura Tradición, Cultura y Folclor Local, mediada por las tecnologías audiovisuales de la Web 2.0 en la Unefa-Núcleo Caracas.
Este documento presenta lineamientos para la elaboración de hojas de vida y la preparación para entrevistas de trabajo. En cuanto a la presentación personal en una entrevista, recomienda que las mujeres usen trajes sastre y maquillaje ligero, y los hombres usen trajes o pantalones formales. También describe la comunicación verbal, no verbal, actitud y modales apropiados. Explica los requisitos mínimos de una hoja de vida y cómo presentarla dependiendo de si se tiene o no experiencia laboral.
En el presente se encuentra una recopilación de temas de revistas educativas las cuales tienen vinculación con el tema de investigación que me encuentro desarrollando para mi TEG en la Maestría de Tecnología Educativa el cual tiene como objeto de estudio: Proponer un entorno virtual colaborativo para la enseñanza de la asignatura Tradición, Cultura y Folclor Local, mediada por las tecnologías audiovisuales de la Web 2.0 en la Unefa-Núcleo Caracas.
