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1. DIGITAL TALENT WEEK
LA PRIMA AL MONDO - POWERED BY CVING

2. Sponsored by

3. DIGITAL TALENT WEEK
Il 4 maggio 2019 abbiamo realizzato
il primo Digital Talent Day al mondo!
8 aziende hanno cercato candidati per posizioni di
junior/middle management:
KPMG Italia, Gruppo Montenegro, Lidl Italia, Nexteer, Selle
Royal Group, Swabit, CVing, Movimento Etico Digitale.
245.942 visualizzazioni sui social, oltre 3.000 partecipanti
Copertura mediatica:
Business Insider, Il Giornale, Avvenire.it
e altre 20 testate giornalistiche web
Feedback delle aziende partecipanti:
● gradimento candidati oltre le aspettative con il conseguente
raggiungimento dell’obiettivo primario: valorizzare l’employer
branding
● chiusura di alcune posizioni su cui gli head hunter avevano fallito

4. Abbiamo ascoltato i partecipanti alla prima edizione ed è emerso che:
● il 95% è rimasto piacevolmente sorpreso dalla candidate-experience e parteciperebbe
a nuove edizioni
● richiedono la presenza di più aziende sulla mappa
● vogliono che duri più giorni
Quindi siamo lieti di annunciare la seconda edizione che durerà 1 settimana e vedrà la partecipazione
di 25-30 aziende

5. DIGITAL TALENT WEEK
Target della seconda edizione:
● Talent, con ricerca suddivisa per funzione
aziendale e per seniority, di tutte le aziende
● Retail Pavillon, dedicato al personale degli
store per le aziende del mondo retail
Il periodo di pubblicizzazione dell’evento verso i candidati è
dal 16 Settembre al 17 Ottobre
Ci saranno 2 linee di comunicazione: una talent, dai 23 ai 40
anni e una sul retail, dai 18 ai 40 anni. Su tutta Italia.
Nel complesso i canali che verranno utilizzati saranno:
Linkedin, Facebook, Instagram, Indeed, altri canali digital
minori, stampa nazionale, distribuzione flyers in luoghi
strategici con QR-code di accesso all’evento

6. DIGITAL TALENT WEEK
Principi alla base di CVing e della Digital Talent Week:

7. DIGITAL TALENT WEEK
Acquisterai:
● visibilità su 3-5 mln di persone che vivono in Italia, figurando tra
i brand più innovativi
● 1 stand virtuale dedicato al tuo brand che contiene un mini sito
internet dove:
- comunicare con efficacia i motivi per cui lavorare per la
tua azienda
- usare immagini e contenuti video dedicati
- offrire lavori per le varie aree funzionali dove i
candidati lasceranno il CV e risponderanno ai video
colloqui on demand
● 1 consulente CVing dedicato nel decidere i contenuti del mini
sito, il quale verrà curato da CVing e approvato dalla tua azienda
● risonanza mediatica nazionale
● partecipazione del tuo staff al PARTY post-evento che si terrà a
MILANO IL 30 OTTOBRE ! Durante l’evento verranno
presentati gli analytics della Digital Talent Week e il calendario
degli eventi digitali del 2020