Download to read offline
PPT_Rahmadsyah (final).pptx
- 1. TINDAK PIDANA YANGTERJADI DI LINGKUNGAN PERUSAHAAN PERKEBUNAN KELAPA SAWIT DAN CARA MELAKUKAN PELAPORAN KE POLISI Dr. Rahmadsyah, SH.,MM., MH
- 2. Tindak Pidana 2 1 Menurut Prof.Wirono Prodjodikoro, dalam bukunya "Azas - Azas Hukum Pidana", tindak pidana berarti suatu tindakan yang pelakunya dapat dikenakan hukuman pidana Prof Simons, dari Utrech - Belanda, dalam bukunya yang berjudul "Heerboek Vna Het Nedherlands Trafrecht" terbitan tahun 1937, mengatakan, tidak pidana adalah kelakuan yang di ancam dengan pidana, yang bersifat melawan hukum, dan dilakukan oleh orang yang mampu bertanggung jawab
- 3. Perusahaan Perkebunan Perusahaan perkebunan adalahsuatu perusahaan berbentuk badan usaha/badan hukum yang bergerak dalam kegiatan budidaya tanaman perkebunan diatas lahan yang dikuasai, dengan tujuan ekonomi/komersial dan mendapat izin usaha dari instansi yang berwenang dalam pemberian izin usaha perkebunan.
- 4. Undang-Undang Nomor 8Tahun 1981 tentang Hukum Acara Pidana. Pasal 1 angka 24 peraturan tersebut menyebutkan: Laporan adalah pemberitahuan yang disampaikan oleh seorang karena hak atau kewajiban berdasarkan undang-undang kepada pejabat yang berwenang tentang telah atau sedang atau diduga akan terjadinya peristiwa pidana. “ “ Your Text Here
- 5. JENIS TINDAK PIDANAYG TERJADI DI LINGKUNGAN PERUSAHAAN PERKEBUNAN KELAPA SAWIT Penggelapan uang perusahaan yang dilakukan karyawan dalam jabatannya (Pasal 374 KUHP) Penipuan dengan membuat perhitungan yang tidak benar (Pasal 378 KUHP) Pencurian barang – barang atau TBS perusahaan (Pasal 362 KUHP)
- 6. JENIS TINDAK PIDANAYG TERJADI DI LINGKUNGAN PERUSAHAAN PERKEBUNAN KELAPA SAWIT (lanjutan…) Penyalahgunaan narkoba di tempat kerja Penganiayaan (Pasal 351 KUHP) Pembunuhan (Pasal 338 & 340 KUHP) Pemalsuan dokumen (263 KUHP)
- 8. HAL – HALYANG MENJADI PENYEBAB TERJADINYA TINDAK PIDANA DI PERUSAHAAN 1 Lemahnya pengawasan dan pemeriksaan administrasi dan pekerjaan di lapangan oleh yang bertugas 2 Lemahnya leadership sehingga kurang berani menegur bawahan yg melakukan kesalahan 3 Adanya masalah aturan atau SOP yang tidak mengakomodir untuk menyelesaikan masalah di lapangan. 4 Tidak adanya arahan atau pendekatan kepada bawahan agar melakukan pekerjaan sesuai SOP dan tidak melakukan kecurangan yang merugikan perusahaan
- 9. DOKUMEN DAN ALATBUKTI YG DIBUTUHKAN DALAM PROSES PELAPORAN KE POLISI : 1 2 3 4 5 Membuat kronologis tindak pidana yang terjadi Menyiapkan laporan Audit atas fraud yg terjadi Menyiapkan saksi dan korban pelapor Menyiapkan dokumen / surat sebagai alat bukti Membuat perhitungan berapa kerugian yang terjadi
- 10. PELAPORAN TINDAK PIDANAKE POLISI Penyidik akan melakukan penyitaan terhadap barang bukti 4 Setelah itu dilanjutkan pemeriksaaan di Unit Satuan Reskrim baik Pelapor(saksi korban), Saksi – Saksi, Pelaku dan menyampaikan alat bukti lainnya dan barang bukti. 3 Saksi korban (mewakili perusahaan) membuat laporan ke Polisi setempat Sentra Pelayanan Kepolisian Terpadu dengan menyampaikan peristiwa pidananya, saksinya, pelakunya dan berapa kerugiannya 1 Selanjutnya akan diberikan surat tanda penerimaan laporan (STPL) 2
- 11. Apabila semuanya sudahlengkap baik keterangan saksi dan alat bukti lainnya dinyatakan lengkap oleh penyidik maka berkas akan disampaikan ke Kejaksaan setempat. Selanjutnya menunggu persidangan. Apabila Jaksa Penuntut Umum menyatakan dokumen lengkap maka berkas akan disampaikan ke Pengadilan Negeri setempat
- 12.