Profil PT Salam Sejahtera Nusantara

1. (Salam Studio & Salam Homecare)
Kerja Profesi
PT SALAM
SEJAHTERA
NUSANTARA

2. PT SALAM SEJAHTERA
NUSANTARA
PT. Salam Sejahtera Nusantara berdiri
sejak tahun 2022, merupakan
perusahaan baru diresemikan,
sebelumnya pada tahun 2021 berawal
dari usaha pribadi milik direktur utama.

3. Dimana Tempatnya ?
PT.Salam Sejahtera Nusantara
RUANG LINGKUP
Seperti apa
Tempatnya ?
Production House
Mengapa memilih
tempat itu ?
Menyesuaikan dibidang ke
akhlian yang ditempuh
Posisi Sebagai apa ?
Content Creator Production
Berapa lama?
45 Hari ( 3 Bulan)
Jam Kerja ?
Selasa-Sabtu
10.00 - 18.00 WIB

4. VISI
Menjadi perusahan yg maju dan dapat bersaing
di kancah internasional dan bermanfaat bagi
bangsa dan negara
MISI
▪ Mendirikan produk yang menjadi kebutuhan
masyarakat
▪ Melakukan kerjasama dengan perusahaan yang dapat
sinergis
▪ Mengikuti perkembangan teknologi
▪ Menjadi solusi untuk masyarakat
▪ Melakukan riset market
▪ Melakukan riset produk

5. DIVISI
Konten Kreatif Pelayanan Kesehatan

6. Sekretaris
Santi Yani
Komisaris
Sultan
CEO
Kamal Salam Syah
Direksi Produksi
Anton
Direksi Musik
Dean Purnama
Direksi Kreator
Anre Saputra
Direksi Talent
Nada Nailah
STRUKTUR ORGANISASI

7. ALUR
PRODUKSI
Manajer konten &
Copywriter
Diproses oleh Direksi
Kreator
Persiapan proses poduksi
(Magang)
Eksekusi produksi
(Magang)

8. PRODUKSI

9. Pra-Produksi
- Konten Manajemen & Copywriter
- Produksi
red, Mars is a cold place, not hot. It’s full of iron oxide
dust, which gives the planet its reddish cast
Direksi Konten kreator dan
Tim produksi (anak magang)
Tim Produksi (anak magang)
ANALISIS
SCRIPT BREAKDOWN
BRIEF
PERSIAPAN
Direksi Konten kreator dan Tim
Produksi (magang)

10. PRODUKSI
SET UP
Set lamp, Dekorasi,
Background, dan properti
dilakukan oleh Direksi
Konten kreator dan Tim
Produksi (anak Magang)
SHOOTING
Direksi Konten kreator,
Tim Produksi (anak
Magang) dan talent.
Quality Control
Direksi Konten kreator,
Tim Produksi (anak
Magang)
Backup Data
Direksi Konten kreator,
Tim Produksi (anak
Magang)

11. Pasca
Produksi
Direksi konten kreator, Tim
Produksi (anak Magang)
Evaluasi
CEO, Direksi Konten kreator,
Tim Produksi (anak Magang)
Direksi konten kreator
dan copywriter
Editing
Publikasi

12. PRODUKSI SELASI
50
10

13. KETERLIBATAN PROJEK
Fotografer
Videografer
Editor
Copywriter
Talent
Set Up
Penata suara

14. JOBDESK
Mempersiapkan lampu,
background, dan properti
SET UP
03
Breakdown Script
Breakdown Script Konten
harian di salam home care
01
Take Video
Penggambilan video konten harian
salam homecare dan pengambilan
video cover musik di salam studio
02
Audio
Bertugas mempersiapkan dan
memulaikan lagu cover dari
salam studio
04
Editor
Mengedit hasil dari video
harian salam homecare
05

15. Brekdown Script konten
harian di salam homecare
tentang perawatan luka
Breakdown Script

16. EDITOR
Konten harian feed instagram Salam
Homecare tentang infus vitamin dengan edit
cut to cut

17. Mengambil video harian konten feed
salam homecare tentang “Pancaroba”
dengan arahan dari pembimbing
lapangan
Viedografi

18. SALAM STUDIO
Viedografi
Source : youtube/nadanailah

19. Dokumentasi BTS Outdoor Salam Studio

20. SET UP
Menyiapkan lampu, properti
dan background pada
konten harian feed
instagram salam home care
Hasil

21. Hasil
Audio
Bertanggung jawab untuk memberi aba-
aba dalam memulai lagu didalam konten
cover musik video asmalibrasi di chanel
youtube salamstudio
Source : youtube/salamstudio

22. Membuat Konten Salam Homecare Game
tentang kuis. menggunakan lower third,
Motion grafik, dan Efek.
Compositing

23. TALENT
Instagram @salamhomecare

24. Dokumentasi BTS

25. • Mendapatkan ilmu yang tidak pernah didapatkan
semasa kuliah.
• Mendapatkan pengalaman kerja.
• Belajar Kerjasama dengan tim
• Berinteraksi dengan orang lain
• Mendapatkan pengalaman kerja
• Mengukur kemampuan
• Mengatur waktu
KESIMPULAN

26. KENDALA
ALAT
Fasilitas perusahaan yang
terbatas, terutama fasilitas
editing video.
WAKTU
Waktu kerja yang tidak
efektif, menimbulkan jam
kerja terlalu berlebihan.
KOMUNIKASI
Brief yang tidak diikut
sertakan dalam meeting
ANGGOTA
Kurangnya anggota dalam
pengerjaan produksi

27. • Memperjelas Brief
• Menambah fasilitas kantor (Alat-alat)
• Menambah anggota dalam tim
• Membuat jam kerja yang efektif
• Diskusi Komunikasi lebih diefektifkan
KRITIK dan SARAN

28. TERIMA
KASIH