Plan oportunidad 2014 (1)

PLAN DE OPORTUNIDAD
EDICIÓN PARA LÍDERES
#Edición Enero 2014#

«Construye un mejor
mejor
Futuro para ti y tu familia

NUESTRA VISION
SER LA COMPAÑÍA DE
BELLEZA # 1 DE VENTA
DIRECTA
NUESTROS
VALORES
COMPAÑERISMO
ESPIRITU Y PASION
.
NUESTRA MISION
CUMPLIR SUEÑOS DE
LAS PERSONAS
E S T O E S O R I F L A M E

VERTE Y
SENTIRTE BIEN
GANAR
DINERO
PASARLA
BIEN
¿QUE TE OFRECEMOS ?
Con productos de
calidad, a precios
accesibles y con
resultados probados
Tener un negocio propio,
manejar su tiempo, obtener
ingresos estables e ilimitados
Disfrutar lo que haces,
desarrollarse personal y
profesionalmente, obtener
premios y viajes)

¿COMO MOSTRAR
CATALOGOS Y
TOMAR PEDIDOS?
1.TEN SIEMPRE EL CATALOGO A LA MANO
2.REVISA EL CATALOGO CON TU CLIENTE
3. DEJA EL CATALOGO A TU CLIENTE
4. ANTES DE REUNIRTE CON TU CLIENTE
PIENSA COMO ES
5. ANOTA TUS PEDIDOS EN UN CUADERNO
6. PIDE A TUS AMIGOS Y FAMILIARES QUE
LLEVEN CATALOGOS
7. TOMA PEDIDOS AL INICIO DE CATALOGO
¡SIEMPRE CARGA MÁS DE UN
CATÁLOGO CONTIGO!
TIPS!
Incluye detalles de tus contactos personales
(nombre , número de teléfono , email )

¿Cómo ganar dinero hoy?
ENCUENTRA A CONSUMIDORES DEL PRODUCTO:
Crea una lista de contacto con las personas que conoces y haz una cita
con ellos
Reúnete con cada uno y muéstrales el Catálogo, háblales de tus
productos favoritos, recomiéndaselos
Toma sus pedidos, pídeles recomendaciones de otras personas que
puedan estar interesadas en los productos Oriflame y añade los nuevos
nombres a tu Lista de Contactos.
Este proceso es permanente y continuo.

© 2016 Oriflame SA
SEGUIMIENTO
SEGUIMIENTO
• Llama o visita al cabo
de 2-3 días después de
la entrega de productos y
preguntar acerca de su
experiencia.
• Pregunta por sus productos
favoritos y la posibilidad de
recompra.
• Invítalos a los lanzamientos de
catálogos, sesiones de belleza,
cursos etc…

© 2016 Oriflame SA
REGLAS DE ORO
PARA VENTAS EXITOSAS
• Habla con 3 personas nuevas cada
día.
• Sé amigable.
• Siéntete orgulloso del catálogo,
productos, empresa.
• No critiques a la competencia, en
lugar de eso haz énfasis en nuestras
ventajas
• No decidas por el cliente.
• Comparte tu propia experiencia.
• Se consistente,un nuevo catálogo es
una razón para llamar a un cliente.

OPORTUNIDAD DE NEGOCIO ÚNICA
GANA DINERO HOY Y CUMPLE TUS
SUEÑO MAÑANA
Para hombres y mujeres.
Obtienes ganancias ilimitadas sin ningún
riesgo de inversión.
Tu propio negocio.
Manejar tu tiempo y tener libertad de acción.
No hay pedido mínimo – no es necesario ser
vendedor.

BONOS EN EFECTIVO
VIAJES
AUTOS
GRATIS
PLAN DEL ÉXITO

CÓMO GENERAR INGRESOS ILIMITADOS
TÍTULO DISTINGUIDO
 Promedio personas en la red: 100
 Ganancia promedio anual USD 10.000
 Bono en efectivo USD 1.000
 Conferencia nacional cada año
TÍTULO ORO
 Apoyas 2 nuevos Distinguidos
 1 Conferencia Internacional cada año
TÍTULO DIAMANTE
 Ganancia promedio anual 64.500
 2 Conferencias Internacionales cada
año
AYUDANDO A LÍDERES DENTRO DE TU EQUIPO A HACER LO MISMO
QUE TU

TITULO EJECUTIVO
 Ganancia promedio anual USD147.300
 3 Conferencias Internacionales cada
año
TITULO PRESIDENTE
 3 Conferencias Internacionales GRATIS
 Gana un automóvil del programa
Oriflame
CÓMO GENERAR INGRESOS
ILIMITADOS
AYUDANDO A LÍDERES DENTRO DE TU EQUIPO A HACER LO MISMO
QUE TU

Para que tu y tus nuevos socios tenga
éxito en cumplir sus sueños con
Oriflame es clave que los acompañes
en el proceso ayudalos y motivalos a
vivirlo Encuentren juntos el porque ser
parte de la Oportunidad Oriflame
TRANSFORMATE
EN UN LIDER
EXITOSO CON
ORIFLAME
ALUNIRTEAORIFLAME

PORQUE QUEREMOS QUE CUMPLAS TUS
SUEÑOS TE AYUDAMOS GUIÁNDOTE EN EL
PROCESO
ALUNIRTEAORIFLAME

SARPIO
CRECER MAS RAPIDO EN ORIFLAME
Roles y prioridades claros
para los socios y lideres
>Presentación de la
Oportunidad Oríflame ,incluido
el inicio perfecto.
> Dinámica del equipo Oriflame
y los principios del Core Team.
> Fijación de metas y
planificación.
> El Sistema de 3 Niveles .

FORMULA DEL ÉXITO
PARA LIDERES ORIFLAME
• RECLUTA Y activa Socios
• CAPACITA y desarrolla futuros lideres
• FIJA METAS y haz seguimiento

¡ES FÁCIL COMENZAR!
¡FORMA TU EQUIPO!
Este negocio se hace en equipo,
necesitas formar tu red para
crecer.
Busca a 6 personas con ganas
de ganar dinero.
NO es necesario tener
experiencia en mercado de
redes.
NO es necesario vender.

87
IMPORTANTE
RECORDAR
Uno de los mayores problemas que tiene gran
número de personas a la hora de desarrollar
efectivamente su negocio, es la carencia de
Disciplina y Planificación
Si no planeas tu trabajo diario y no tienes la
disciplina para hacerlo, tu negocio está
condenado al fracaso

Curso 2
100 Puntos
Incentivo Monetario
Todos los productos de Oriflame tienen puntos
(VEP: Valor en Puntos) en función al precio.
+
Total Puntos
(VEP) de todas
las órdenes:
200
Ejemplo:
Has realizado
dos órdenes en
el periodo de
Catálogo
Calificas
al 3% de IM
120 Puntos

Curso 2
Incentivo Monetario por construir una Red
Al incorporar a tus amigos, los puntos que ellos hacen por sus órdenes se suman al
final de cada Catálogo y te permiten calificar a niveles más altos de Incentivo
Monetario.
+
100 VEP
600 VEP
700 VEP
Valor punto: s/3.78
Por 100 puntos cobrarias . S/378
Pagas a oriflame S/283.5
Tu ganancia es de S /94.5

Curso 2
Ganancias por ayudar a otros a crecer
• Comienza con al menos 6 amigos que hagan lo mismo que tú.
• Enseña a tus amigos para que hagan lo mismo que tú. Cada uno incorpora 6 amigos
• Apoya a al menos 2 de ellos para que también sigan apoyando a sus 6 amigos
Todos hacen 100 VEP
Tienes 4 grupos al 6% y 2 grupos al 15%
Total VEP de la Red: 11.500= 21%
Tus ganancias por IM Diferencial:
21% - 6%= 15% del VDN de cada grupo
S/. 1,680 VDN * 15% = S/. 252
*4 amigos= S/. 1,008
21% - 15%= 6% del VDN de cada grupo
S/. 10,320 VDN * 6% IM Diferencial= S/ 619,2
*2 amigos = S/. 1,238
IM sobre tu pedido personal:
21% del VDN de tu pedido personal = S/. 50,4
Total Ganancia por IM: S/. 2,297
Ganancia si vendes los productos S/. 94,5

Construye una Red equilibrada, aprovecha el impulso de aquellos
que quieren crecer
Todos hacen 100 VEP
Total puntos de la red: 4.500 =15%
= 15% del VDN del grupo
S/. 240 VDN * 15%= S/. 36
Tus ganancias por IM Diferencial:
Ganancias por Incentivo Monetario
= 0% del VDN del grupo
15%
-
15%
-
0%
IM sobre tu pedido personal:
15% del VDN de tu pedido personal = S/.36
Total Ganancia por IM: S/. 72
Ganancia si vendes los productos S/. 94,5
15%

Apoya y desarrolla nuevos 21% en tu red
21 %
21 %
21 %
21 %21 %
21 %
21 %
• Por cada uno obtendrás “Bonos Superiores”, el primero
es el Bono Oriflame 4%
• Por cada nuevo Título gana premios en efectivo desde
$ 1.000 a $ 1.000.000 Dólares
• Genera ingresos crecientes cada 21 días
• Asiste a Conferencias Internacionales
• Participar en el programa de automóviles ¡y mucho
más!

Copyright ©2014 by Oriflame Cosmetics SA
PRIMERA PARTE:
NIVEL DE INCENTIVO
MONETARIO DEL 0% AL 21%

SEGUNDA PARTE
TÍTULOS SUPERIORES
DISTINGUIDOS Y MÁS

TUS METAS DEBEN TENER
TIEMPOS CLAROS Y
REALES
Desarrollar la oportunidad de negocio de
Oriflame es un proyecto extraordinario pero a
largo plazo

¿QUÉ HACER PARA
OBTENER RESULTADOS?
- Satisfactorios
- Estables
- En menos tiempo

Qué Para qué
SARPIO
PROCESO DE VENTAS Y RECLUTAMIENTO EN
ORIFLAME
SARPIO es una metodología de trabajo que ayuda a
definir Como los miembros del equipo se apoyan unos a
otros para obtener los mejores resultados posibles
estructurando el Camino a seguir.

IMPORTANTE RECORDAR
Depende de cómo hagas las cosas, es el tiempo que te
demorarás en alcanzar tus sueños, SARPIO te permite
trabajar mejor y mas inteligentemente
Te entrega un plan de acción para que logres tus metas
en los tiempos promedios
Si quieres hacerlo más rápido es muy fácil, duplica las
dosis de actividades que te sugiere SARPIO

LA
PERSISTENCIA
ES LA CLAVE
PARA EL ÉXITO
Persiste frente al fracaso, a los
problemas, a las críticas y la presión

21% - Destacado
+
Foco en el desarrollo
de tu PRIMER 21%
Título Distinguido USD$1.000
+
Obtienes tu PRIMER 21% y foco
en el desarrollo de tu SEGUNDO
21%
TIEMPO PROMEDIO PARA
ALCANZAR CADA TÍTULO
8 CATÁLOGOS
Tu Primer Año
Ingreso

TAMBIÉN PUEDES
DESARROLLAR GRUPOS AL 21%
EN PARALELO
Y
DISMINUIR EL TIEMPO DE
OBTENCIÓN DE TÍTULOS

EL ESTUDIO
MOSTRO QUE:
Líderes con éxito Líderes sin éxito
elTodos los Líderes exitosos hacen
mismo tipo de actividades
Se concentraban enpocas
actividades para hacer
“muyEstas actividades las hacen
bien”
>
>
>
Todos los Líderes sin éxito hacen
actividades similares
Intentan hacer muchas actividades,
abarcando demasiado
Estas actividades las hacen a
medias o mal
>
>
>

SARPIO ES…
Una serie de recomendaciones de lo que debes hacer y de lo
que debes evitar para tener éxito
Buenas Prácticas Malas Prácticas
TU ELIGES TRABAJAR MÁS
INTELIGENTEMENTE – ¡NO MÁS DURO!

TESTIMONIO DE LIDERES
EXITOSOS
Pamela Ibarra
Socio Doble Diamante
MÉXICO
Liliana Vergara R
Oro Senior
COLOMBIA

SARPIO ES UNA
METODOLOGÍA DE
TRABAJO
Paraser exitoso y obtener más,
debes mejorar, no hay magia para ser mejor,
sólo practicar, practicar y practicar…
LA METODOLOGÍA SE SUSTENTA EN
4 PILARES FUNDAMENTALES

ELEMENTOS ESENCIALES
O PILARES SARPIO
Roles y Responsabilidades
Hablar con Tres Personas Diariamente
Core Team
ROO + Inicio Perfecto

ROLES PARA LOS
INTERESADOS EN EL
NEGOCIO
Distinguidos y superior
Reclutan, Capacitan, Desarrollan y Establecen metas
Líderes 12% - 18%
Reclutan, Capacitan, Desarrollan y Establecen metas
Socios 0 – 9%
Muestran, Invitan y Asisten diariamente

ROLES Y RESPONSABILIDADES
Socios 0 – 9%
QUÉ HACER PARA TENER ÉXITO
1. Muestra activamente el Catálogo y toma pedidos de 20 clientes con regularidad
2. Habla de manera entusiasta con al menos 3 personas
diariamente sobre la Oportunidad Oriflame y sus Productos
3. Siempre pide referidos:
“¿A quién conoces que le gustaría conocer una oportunidad de negocio?”.
Mostrarel nuevo Catálogo y tomar pedidos
Invitarpersonas a unirse
Asistir a reuniones de entrenamiento y eventos

Curso 2
1. Reclutar y activar Socios ROO + Inicio Perfecto con cada reclutado.
Mantener la actividad en su red
2. Capacitar y desarrollar nuevos Líderes, reconocer y motivar. Aprender y
enseñar en la practica y realizar reuniones de capacitación
3. Establecer metas y hacer seguimiento planificar con tu Core Team, seguir el
plan y trabajar con tus Socios en la Red Personal
Reclutar y activarSocios
Capacitar y desarrollarnuevos Líderes.
Establecer metasy hacer seguimiento.
LIDERES 12% - 18%

1. Reclutar y activar Socios, ROO + Inicio Perfecto con cada reclutado.
Generar y mantener la actividad de su red en cada Catálogo. Realizar
lanzamientos de Catálogo en cada nuevo período
2. Capacitar y desarrollar nuevos Líderes Reconocer, inspirar y dar
coaching. Enseñar haciendo y realizar reuniones de capacitación
3. Establecer metas y hacer seguimiento planificar con tu Core Team,
seguir el plan y trabajar con tus Socios en la Red Personal
DISTINGUIDOS Y SUPERIOR
Reclutar y activarSocios
Capacitar y desarrollarnuevos Líderes
Establecer metasy hacer seguimiento

PRINCIPALES
ACTIVIDADES
PARA DESARROLLAR EL
LIDERAZGO
Reclutar y activar Socios
Capacitar y desarrollar nuevos Líderes
Establecer metas y hacer seguimiento

Si reclutas 2 nuevos Socios cada Catálogo: ¿Cuántos Socios tendrías
en 1 año?
INVITAR PERSONAS A UNIRSE Y
RECLUTARLAS
Este es un negocio que crece con volumen
de personas, tu objetivo es lograr que en
cada campaña tu red crezca
Significa que logras 12% IM y Ganas aprox. USD $120
2 x 17= 34 Socios en tu red
¿QUÉ PASA SI INGRESAS A TU RED 1 NUEVO SOCIO
CADA CATÁLOGO PERO QUE HAGA LO MISMO
QUE TÚ?

Visita 1
“Primer Pedido”
Hacer con él lo que
necesita saber.
Es la mejor
inversión de tiempo
Visita 2
Después de
recibir
su primer
pedido
Cursos
1y2
“Capacitación”
Inicio
Perfecto
“El Inicio Perfecto”
Inmediatamente
después de la ROO
Cierre
del
catálogo
Orientarlo al
cierre y verificar
sus metas
RETENER A LOS NUEVOS
ES LA CLAVE
Seguimiento a Nuevos Socios

Contacto
Permanante
¡TRABAJEN Y CREZCAN JUNTOS COMO EQUIPO!
CÓMO MANTENER LA
ACTIVIDAD EN TU RED
Contacto y comunicación con Socios establecidos de
tu red.
Reconoce
Invita y
asistan
juntos
Inspira y sé modelo
de Duplicación

76
IMPORTANTE
RECORDAR
Tu principal actividad para crecer y construir tu
negocio es: reclutar, mantener activa tu red y
desarrollar Líderes a través de la duplicación
Recluta personalmente y mantén permanente contacto
con Socios nuevos y antiguos de tu red
Asegúrate que tus patrocinadores duplican tu
esfuerzo y crecen hasta llegar a Líderes

hacerlo todo
tan bien o mejor que tú
CAPACITAR Y
DESARROLLAR NUEVOS
LÍDERES
Esto es duplicación, implica
capacitar y desarrollar
nuevos Líderes
> No basta con que tu sepas o desarrolles ciertas habilidades para
> Para tu éxito; lo importante es cuanta gente de tu red lo hacen

APRENDIZAJE
EXPERIENCIAL
Experiencia: aprender practicando
vs.
Paralización aprender a depender
Cuando le haces el trabajo, aprenden a
depender de ti, no les ayudas…los estás
perjudicando
Tus Socios te agradecerán que les
enseñes como se hace

EL RECONOCIMIENTO ES
PARTE DE LA CAPACITACIÓN
No pierdas la oportunidad de
reconocer los logros:
> Los logros deben estar basados en
mejoras y crecimientos concretos y
medibles
> No premies a todos, sólo a los que lo
merecen
> Los que no han hecho nada entenderán
por qué no los premias

Tu liderazgo se edifica
Te vuelves una persona admirada y seguida
Logras duplicación
IMPORTANTE
RECORDAR
Cuando trabajas con METAS basadas en
los sueños, tus Socios cumplen sus sueños
con tu ayuda

¿En qué entrenar a tu
equipo?
CAPACÍTALOS
PARA QUE
SIENTAN
CONFIANZA

DEBEN SABER CÓMO
Cómo invitar
Cómo participar en una ROO
Cómo usar la Guía de la Oportunidad y cómo
hacer el Inicio Perfecto
Cómo hacer el curso 1 y 2
Cómo trabajar los equipos que vayan formando

118
IMPORTANTE RECORDAR
Forma un equipo con personas que hagan
lo mismo que tú
Un buen Líder no se mide por cuántos
seguidores tiene, sino por cuantos Líderes
logra desarrollar
Sólo podrás lograr tus metas, si logras ayudar todo lo que sea
necesario a tu equipo para conseguir lo que ellos quieren
alcanzar

RESUMEN DE LO VISTO
HASTA AHORA EN SARPIO
Cada Distinguido y
Superior tiene su
propio Core Team
Distinguidos
Reclutan, Capacitan, Desarrollan y
Establecen metas.
Cada Líder tiene su
propio Core Team
Líderes 12% - 18%
Reclutan, Capacitan, Desarrollan y
Establecen metas
Socios 0 – 9%
Muestran, Invitan y Asisten
diariamente
TODOS CRECEN

LA MEJOR FORMA DE
CONVERTIR UN INVITADO
EN SOCIO
Es en una Reunión de Oportunidad.
No cuando prospectas
No por teléfono
No a la rápida
La mejor forma decapacitar
y
apoyar a tu Core Team es
haciendoROO en equipo

REUNIONES DE OPORTUNIDAD
Nivel 1: ROO 1 a 1
Se realiza todos los días
Todos Invitan a ROO
Nivel 2 y Nivel 3
Las realizan los Distinguidos
en conjunto con su Core Team
más sus Líderes y sus Core Team
Las realizan Líderes y
Distinguidos
Con sus Core Teams
Las realizan todos los
Socios, Líderes
y Distinguidos
Nivel 3:
ROO Grupos Grandes
1 vez a la semana
Además: Capacitan y hacen
Lanzamiento cada Catálogo
INVITAN
Nivel 2:
ROO Grupos Pequeños
2-3 veces por semana
Además capacitan cada
Catálogo
INVITAN

Curso 2
Oportunidades
del Plan del Éxito
Con cada tramo de este plan de
negocio accedes a mayores
ingresos y espectaculares
premios.
Conferencia Oro
Conferencia
Diamante
Conferencia
Ejecutiva
Viajes
Diamante:
Ingreso aproximado cada 3 semanas**
S/.14,000
Cheque por USD $6.000
Oro:
Ingreso aproximado cada 3 semanas**
S/. 5,000
Ejecutivo:
Ingreso aproximado cada 3 semanas
S/. 26,500

Alcanzar el 21% es sólo el comienzo
Cada tramo de este plan de negocio te permite obtener ingresos cada vez mayores
Lograr el 21% de IM puede ser un ingreso interesante para muchos, pero saber que puedes obtener
cada vez mayores ganancias a medida que tu red crece te permitirá obtener el estilo de vida de tus
sueños
Para alcanzar nuevos títulos solo tienes que apoyar a tus amigos a alcanzar también el título de
Distinguido
Con cada grupo de nuevos distinguidos que sumes obtendrás nuevos títulos, mayores ingresos y
nuevos premios en efectivo
Por ejemplo:
Un Distinguido tiene un ingreso promedio de $10.000 Dólares además de recibir un premio en
efectivo de $1.000 Dólares
Un Diamante tiene un ingreso promedio de $64.500 Dólares además de recibir un premio en efectivo
de $6.000 Dólares
Un Ejecutivo tiene un ingreso promedio de $147.300 Dólares además de recibir un premio en
Un Presidente tiene un ingreso promedio de $6400.000 Dólares además de recibir un premio en
Además participa en el Programa de automóviles de Oriflame y viajar en clase Business para las
Conferencias.
Solo sumando los premios en efectivo que puedes llegar a ganar con el plan del Éxito de Oriflame,
obtendrás un premio total en efectivo es de $2 000 000 Dólares
Además puedes viajar con tu familia 3 veces al año a las Conferencias Internacionales a destinos
exóticos, de lujo.
El Plan de Éxito Oriflame sigue cumpliendo tus sueños, sin límites ¡Tu decides hasta dónde quieres
llegar!

Plan oportunidad 2014 (1)

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Editor's Notes