Op 27 september 2012 heeft De PersoneelZaak de eerste PraktijkSessie georganiseerd. Met een klein clubje mensen lekker over de praktijk van ons wervingsvak praten. Twee Sprekers: Ronald van Driel en Thomas Waldman hebben gepresenteerd over het onderwerp 'Recruitment en Social Media.'

1. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
Social Media
in de
recruitment
praktijk
Ronald van Driel
27 september 2012
RECRUITMENT SOLUTIONS

2. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
10 000 000 000 000 000
000 000 000 000 000 000
000 000 000 000 000 000
000 000 000 000 000 000
000 000 000 000 000 000
000 000 000 000
RECRUITMENT SOLUTIONS

3. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
RECRUITMENT SOLUTIONS

4. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
KLM Surprise (december 2010): http://www.youtube.com/watch?v=Sh-JRoY7_LU
RECRUITMENT SOLUTIONS

5. Ronald
van
Driel
Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
• Sinds
1999:
• zelfstandig
interim
recruiter,
• interim
recruitment
manager
en
• adviseur
strategisch
recruitment
• Docent
Strategisch
Recruitment
aan
de
Academie
voor
Arbeidsmarktcommunica>e
• Auteur
recruitmentbijdragen
Kluwer-­‐>tels:
• Prak>jkboek
Personeel,
Organisa>e
&
Ontwikkeling
• HRM,
wat
kan
je
ermee?
• Het
huis
op
orde!
De
rol
van
HR
bij
prak>sch
personeelsmanagement
RECRUITMENT SOLUTIONS

6. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
Opdrachtgevers
o.a.:
RECRUITMENT SOLUTIONS

7. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
Social
Media
voor
mij
• Ac>ef
op
zoek
naar
kandidaten
• Het
netwerk
kennen
en
gebruiken
• Screenen
van
kandidaten
• Vacatures
op
maat
aanbieden
RECRUITMENT SOLUTIONS

8. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
Ac>ef
op
zoek
naar
kandidaten
• Hoe
vaak
wordt
iemand
benaderd
door
werkgevers?
RECRUITMENT SOLUTIONS

9. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
RECRUITMENT SOLUTIONS
Boolean
search

10. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
RECRUITMENT SOLUTIONS
Welke
social
media
bezoekt
u?

11. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
Het
netwerk
kennen
en
gebruiken
①
Zoek
interessante
kandidaten
op
LinkedIn
② Check
met
welke
collega’s
binnen
de
organisa>e
een
1ste
graads
connec>e
is
(of
is
op
te
bouwen)
③ Vraag
die
collega
(voorzich>g)
interesse
te
peilen:
Ken
jij
misschien
mensen
die…?
RECRUITMENT SOLUTIONS

12. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
Screenen
van
kandidaten
• CV
vergelijken
met
LinkedIn-­‐profiel
• Met
enige
terughoudendheid
toepassen
• Er
zijn
meer
Mark
Jansen’s
in
deze
wereld
• Privacy
respecteren:
gekke
vakan>efoto
diskwalificeert
iemand
nog
niet
voor
een
vacature
RECRUITMENT SOLUTIONS

13. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
RECRUITMENT SOLUTIONS
Vacatures
op
maat
aanbieden

14. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
Case
Hard
Rock
Café
Florence
• Bill
Boorman
• Facebook
pilot
i.p.v.
reguliere
werving
nieuwe
ves>ging
• Eerst
reguliere
fanpage,
10.000
fans
binnen
vier
weken
• Daarna
kleine
aankondiging
dat
HRC
Florence
op
zoek
is
naar
staff
• 4.000
sollicitanten,
1.000
interviews,
120
hires
• Kosten
$2.000
i.p.v.
reguliere
$25.000
• Daarnaast
ook
vliegende
start
met
fans
RECRUITMENT SOLUTIONS

15. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
RECRUITMENT SOLUTIONS
Case
Hard
Rock
Café
Florence

16. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
RECRUITMENT SOLUTIONS
Case
Hard
Rock
Café
Florence

17. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
RECRUITMENT SOLUTIONS
Case
Hard
Rock
Café
Florence

18. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
RECRUITMENT SOLUTIONS
Weet
wat
er
gebeurt

19. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
RECRUITMENT SOLUTIONS
Weet
wat
er
gebeurt

20. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
RECRUITMENT SOLUTIONS
Weet
wat
er
gebeurt

21. Ronald van Driel | Recruitment Solutions | driel@recruitions.nl | 06-53 50 20 31
RECRUITMENT SOLUTIONS
Weet
wat
er
gebeurt