Slide di supporto per l'incontro ISTUD Executive, What's next? Il punto di vista dei manager sui bisogni formativi in uno scenario di cambiamento Milano, 17 marzo 2014. Focus sul Personal Branding e la strategia di sviluppo di un network digitale.
7. @YouTheBrand |Self Assesment
Le 4 P*
1. Product
2. Placement
3. Promotion
4. Price
Proattività
Motivazione
Attitudine
Talento
Performance
Velocità
Flessibilità
Leadership
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Piano di Sviluppo
Obiettivi
Tempi|Risorse
Costi|Benefici
*Jerome McCarthy 1964
8. 2012 (Fonte:GIDP/HRDA)
delle aziende usa
Web & Social70%
Personal Branding_Luigi Centenaro, Tommaso Sorchiotti [Hoepli 2013] @GamEventing
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LinkedIn
Facebook
Googleper acquisire le
Informazioni sui
candidati
9. Le competenze da sole
cosa dicono gli altri di te?
fai marketing di te stesso?
hai una reputazione?
GOOGLE: hai controllato la tua esistenza di recente?
Il web definisce anche senza permesso
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non bastano
per cosa ti cercano in azienda?
CERTIFICAZIONE: hai cariche accademiche, associative?
NETWORK: hai un sito, un blog?
10. Why Me?
come mi trovano?
come mi faccio notare?
come supero il rumore di fondo?
Comunicazione + 2.0
MESSAGGIO
MEDIA
CREATIVITA’
RETE
ON LINE
COLLABORAZIONE
Me & The Net Work
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11. Non c’è PERSONALITA’
Senza MESSAGGIO
Non c’è BRAND
Senza PUBBLICO
Non c’è EFFETTO
Senza NETWORK
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What’s Your Story?
12. Summary
PERSONAL BRANDING: @YouTheBrand
DIFFERENZIARSI
SOCIAL REVOLUTION: The Long Tail
AUTO MOTIVAZIONE: Apprendimento Continuo
PASSIONE: Teoria 10.000 ore
OBJ: Me & The Net Work
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