Pengumuman Bupati Bengkulu Utara membuka penerimaan calon pegawai negeri sipil tahun 2018 dengan jumlah formasi 149 orang, terdiri dari guru, tenaga kesehatan, dan tenaga teknis dengan berbagai kualifikasi pendidikan dan tempat kerja.
Dokumen tersebut berisi rincian formasi lowongan pekerjaan untuk 123 posisi di berbagai instansi pemerintahan Kabupaten Buton Utara tahun anggaran 2014. Posisi-posisi tersebut meliputi guru, tenaga kesehatan, analis, dan teknisi dengan persyaratan pendidikan minimal D3 sesuai bidangnya.
Laporan ini memberikan ringkasan tentang Kejuaraan Merentas Desa yang diadakan di SMK Bukit Baru pada 26 Januari 2019. Acara ini melibatkan pelajar dalam lima kategori dan dimenangi oleh Syahrul Nizam dalam kategori Lelaki 18 dan Noor Effza Zulaika dalam kategori Perempuan 18. Acara ini berjalan lancar dengan kehadiran tetamu kehormat.
Dokumen tersebut berisi daftar pengisian jabatan pemerintahan di Kabupaten Buton Utara tahun anggaran 2014. Mencakup nama jabatan, kualifikasi pendidikan minimum, golongan/ruang, jumlah formasi, dan rencana penempatan di berbagai instansi pemerintahan seperti sekolah, rumah sakit, dinas-dinas, dan lembaga pemerintahan lainnya.
Pengumuman lowongan 40 posisi CPNS di Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara tahun 2013, meliputi 22 guru SD, SMP, SMA dan SMK, 14 tenaga kesehatan seperti dokter, perawat dan 4 tenaga teknis seperti penata laporan keuangan dan pengawas transportasi udara.
Dokumen tersebut berisi rincian formasi ASN daerah Kabupaten Buton Utara tahun anggaran 2014 dengan jumlah 123 orang, mencakup berbagai jabatan seperti guru, dokter, bidan, analis dan teknisi dengan berbagai latar belakang pendidikan dan kualifikasi yang ditempatkan di berbagai instansi pemerintahan setempat.
Dokumen tersebut berisi rincian formasi lowongan pekerjaan untuk 123 posisi di berbagai instansi pemerintahan Kabupaten Buton Utara tahun anggaran 2014. Posisi-posisi tersebut meliputi guru, tenaga kesehatan, analis, dan teknisi dengan persyaratan pendidikan minimal D3 sesuai bidangnya.
Laporan ini memberikan ringkasan tentang Kejuaraan Merentas Desa yang diadakan di SMK Bukit Baru pada 26 Januari 2019. Acara ini melibatkan pelajar dalam lima kategori dan dimenangi oleh Syahrul Nizam dalam kategori Lelaki 18 dan Noor Effza Zulaika dalam kategori Perempuan 18. Acara ini berjalan lancar dengan kehadiran tetamu kehormat.
Dokumen tersebut berisi daftar pengisian jabatan pemerintahan di Kabupaten Buton Utara tahun anggaran 2014. Mencakup nama jabatan, kualifikasi pendidikan minimum, golongan/ruang, jumlah formasi, dan rencana penempatan di berbagai instansi pemerintahan seperti sekolah, rumah sakit, dinas-dinas, dan lembaga pemerintahan lainnya.
Pengumuman lowongan 40 posisi CPNS di Pemerintah Kabupaten Maluku Tenggara tahun 2013, meliputi 22 guru SD, SMP, SMA dan SMK, 14 tenaga kesehatan seperti dokter, perawat dan 4 tenaga teknis seperti penata laporan keuangan dan pengawas transportasi udara.
Dokumen tersebut berisi rincian formasi ASN daerah Kabupaten Buton Utara tahun anggaran 2014 dengan jumlah 123 orang, mencakup berbagai jabatan seperti guru, dokter, bidan, analis dan teknisi dengan berbagai latar belakang pendidikan dan kualifikasi yang ditempatkan di berbagai instansi pemerintahan setempat.
[Ringkasan]
Kajian pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Kabupaten Nagan Raya tahun 2013 bertujuan untuk mengetahui tingkat pencapaian pelaksanaan SPM bidang kesehatan dan pemerintahan dalam negeri selama tiga tahun terakhir, yang menjadi acuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Proses penjaringan pengawas pemilihan lapangan di Kecamatan Babulu, Kabupaten Penajam Paser Utara telah selesai dilaksanakan untuk mendukung pelaksanaan pemilihan umum di daerah tersebut pada tahun 2018.
UU Nomor 5 tahun 2014 dan Peran KASN dalam Seleksi JPTBayu Wahyudi
UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peran KASN dalam Seleksi JPT membahas tentang pengaturan Aparatur Sipil Negara (ASN) dan peran Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) dalam seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT). UU ini mengatur tentang sistem merit dalam pengelolaan ASN, hak dan kewajiban ASN, jenis jabatan, dan lembaga terkait dalam kebijakan dan manajemen AS
Dokumen tersebut membahas strategi pencapaian target pembangunan prioritas nasional 10 mengenai daerah tertinggal pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2010-2014 dan isu-isu strategis pembangunan daerah tertinggal pada tahun 2014."
Analisis Parameter Kependuduk Prov. Papua Tahun 2015daldukpapua
Dokumen tersebut merupakan analisis parameter kependudukan provinsi Papua tahun 2015. Dokumen menganalisis dinamika kependudukan Papua meliputi jumlah, pertumbuhan, dan persebaran penduduk serta struktur penduduk, tingkat fertilitas dan mortalitas, serta indikator kualitas penduduk seperti pendidikan, kesehatan, dan pendapatan."
PERAN PEMERINTAH DAERAH DALAM RANGKA MENDUKUNG PEMULIHAN EKONOMI DAN REFORMAS...BappedaLampungUtara
Dokumen ini membahas peran pemerintah daerah dalam mendukung pemulihan ekonomi dan reformasi struktural. Pemerintah daerah perlu menyesuaikan program dan kegiatannya untuk mendukung fokus pembangunan nasional seperti pendidikan, infrastruktur, perlindungan sosial, dan kesehatan. Dalam penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah dan Rencana Kerja Pembangunan Daerah perlu memperhatikan pedoman
Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (ASN PPPK)Pratiwi Gitomartoyo
1. PPPK merupakan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diatur dalam Undang-Undang ASN Pasal 6.
2. Penetapan kebutuhan PPPK dilakukan berdasarkan Anjab dan ABK untuk 5 tahun dan ditetapkan Menteri setiap tahunnya.
3. Pengadaan PPPK melalui pengadaan jabatan tertentu dan seleksi yang terdiri dari administrasi, kompetensi dasar, dan bidang.
1. laporan akhir pembentukan pengawas tps kulbarArhie Lipu
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Panitia Pengawas Pemilihan Umum Kecamatan Kulisusu Barat melakukan proses pembentukan pengawas TPS melalui tahapan pendaftaran calon, penelitian berkas, dan perpanjangan waktu pendaftaran untuk memenuhi kuota minimal di setiap TPS. Proses tersebut dilaksanakan sesuai peraturan dan melibatkan masyarakat desa.
Pilkada serentak 2020 berhasil dilaksanakan dengan baik di tengah pandemi Covid-19 berkat sinergi dan disiplin seluruh pihak, serta pemantauan ketat terhadap protokol kesehatan. Hal ini menunjukkan upaya Indonesia mempertahankan demokrasi di masa krisis.
Dokumen tersebut membahas kondisi ekonomi dan sektor industri di Provinsi Lampung. Pertumbuhan ekonomi Lampung mengalami tren peningkatan dan lebih tinggi dari nasional. Sektor industri pengolahan dan perdagangan memberikan kontribusi besar terhadap pembentukan PDRB Lampung. Dokumen ini juga menjelaskan strategi dan program pembangunan industri yang dilakukan pemerintah Lampung."[3 kalimat]
Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara membahas pengaturan dan pengelolaan aparatur sipil negara di Indonesia dengan tujuan meningkatkan kompetensi, integritas, kinerja, dan kesejahteraan pegawai serta kualitas pelayanan publik secara profesional dan bebas dari intervensi politik. Undang-undang ini mengatur tentang status, hak, dan kewajiban pegawai aparatur sipil negara serta kelembagaan yang mengel
Keputusan Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta menetapkan petunjuk teknis pelaksanaan penerimaan peserta didik baru tahun pelajaran 2013/2014. Dokumen ini mengatur tentang penyelenggaraan, tugas dan tanggung jawab panitia, rasio kelas maksimal, serta pelaksanaan penerimaan peserta didik baru unggulan.
Paparan pelepasan orientasi pegawai asn kpk v1LutfhiNurFahri1
Dokumen tersebut membahas tentang profesionalisme aparatur sipil negara di era new normal, mencakup tuntutan era new normal seperti efisiensi, fleksibilitas kerja, dan peningkatan kompetensi; serta upaya pemerintah dalam mereformasi birokrasi untuk mencapai pelayanan publik yang prima.
Dokumen tersebut membahas kesiapan dan kelebihan Pelaksanaan Pemilu 2014 dibanding Pemilu sebelumnya. Beberapa poin penting yang disebutkan adalah kesiapan penyelenggara, peserta pemilu, pemilih, dan pemerintah sudah matang. KPU juga berhasil memperbaiki sistem dengan menggunakan teknologi informasi untuk membuat proses pelaksanaan menjadi lebih cepat, transparan, dan akuntabel.
Pengumuman ini memberikan informasi tentang rekrutmen calon pegawai negeri sipil di lingkungan Kementerian Keuangan tahun anggaran 2019 dengan jumlah total 202 formasi yang terdiri dari 180 formasi umum dan 22 formasi khusus untuk lulusan terbaik, penyandang disabilitas, dan keturunan Papua. Rekrutmen ini diselenggarakan berdasarkan peraturan terkait dan memungkinkan pelamar yang sesuai kualifikasi pendidikan untuk mengisi berbagai
Pengumuman Seleksi CPNS Sekretariat Negara RI TA. 2017Irfan Afandi
Pengumuman tentang pelaksanaan seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian Sekretariat Negara, Sekretariat Kabinet, dan Sekretariat Unit Kerja Presiden Pembinaan Ideologi Pancasila tahun 2017. Terdapat lowongan 79 posisi di lingkungan Kementerian Sekretariat Negara, 20 posisi di lingkungan Sekretariat Kabinet, dan 8 posisi di lingkungan Sekretariat UKP-PIP dengan berbagai kualifikasi pendidikan. Pelamar harus
[Ringkasan]
Kajian pelaksanaan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Kabupaten Nagan Raya tahun 2013 bertujuan untuk mengetahui tingkat pencapaian pelaksanaan SPM bidang kesehatan dan pemerintahan dalam negeri selama tiga tahun terakhir, yang menjadi acuan untuk meningkatkan kualitas pelayanan masyarakat.
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Proses penjaringan pengawas pemilihan lapangan di Kecamatan Babulu, Kabupaten Penajam Paser Utara telah selesai dilaksanakan untuk mendukung pelaksanaan pemilihan umum di daerah tersebut pada tahun 2018.
UU Nomor 5 tahun 2014 dan Peran KASN dalam Seleksi JPTBayu Wahyudi
UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peran KASN dalam Seleksi JPT membahas tentang pengaturan Aparatur Sipil Negara (ASN) dan peran Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) dalam seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT). UU ini mengatur tentang sistem merit dalam pengelolaan ASN, hak dan kewajiban ASN, jenis jabatan, dan lembaga terkait dalam kebijakan dan manajemen AS
Dokumen tersebut membahas strategi pencapaian target pembangunan prioritas nasional 10 mengenai daerah tertinggal pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2010-2014 dan isu-isu strategis pembangunan daerah tertinggal pada tahun 2014."
Analisis Parameter Kependuduk Prov. Papua Tahun 2015daldukpapua
Dokumen tersebut merupakan analisis parameter kependudukan provinsi Papua tahun 2015. Dokumen menganalisis dinamika kependudukan Papua meliputi jumlah, pertumbuhan, dan persebaran penduduk serta struktur penduduk, tingkat fertilitas dan mortalitas, serta indikator kualitas penduduk seperti pendidikan, kesehatan, dan pendapatan."
PERAN PEMERINTAH DAERAH DALAM RANGKA MENDUKUNG PEMULIHAN EKONOMI DAN REFORMAS...BappedaLampungUtara
Dokumen ini membahas peran pemerintah daerah dalam mendukung pemulihan ekonomi dan reformasi struktural. Pemerintah daerah perlu menyesuaikan program dan kegiatannya untuk mendukung fokus pembangunan nasional seperti pendidikan, infrastruktur, perlindungan sosial, dan kesehatan. Dalam penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah dan Rencana Kerja Pembangunan Daerah perlu memperhatikan pedoman
Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (ASN PPPK)Pratiwi Gitomartoyo
1. PPPK merupakan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang diatur dalam Undang-Undang ASN Pasal 6.
2. Penetapan kebutuhan PPPK dilakukan berdasarkan Anjab dan ABK untuk 5 tahun dan ditetapkan Menteri setiap tahunnya.
3. Pengadaan PPPK melalui pengadaan jabatan tertentu dan seleksi yang terdiri dari administrasi, kompetensi dasar, dan bidang.
1. laporan akhir pembentukan pengawas tps kulbarArhie Lipu
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Panitia Pengawas Pemilihan Umum Kecamatan Kulisusu Barat melakukan proses pembentukan pengawas TPS melalui tahapan pendaftaran calon, penelitian berkas, dan perpanjangan waktu pendaftaran untuk memenuhi kuota minimal di setiap TPS. Proses tersebut dilaksanakan sesuai peraturan dan melibatkan masyarakat desa.
Pilkada serentak 2020 berhasil dilaksanakan dengan baik di tengah pandemi Covid-19 berkat sinergi dan disiplin seluruh pihak, serta pemantauan ketat terhadap protokol kesehatan. Hal ini menunjukkan upaya Indonesia mempertahankan demokrasi di masa krisis.
Dokumen tersebut membahas kondisi ekonomi dan sektor industri di Provinsi Lampung. Pertumbuhan ekonomi Lampung mengalami tren peningkatan dan lebih tinggi dari nasional. Sektor industri pengolahan dan perdagangan memberikan kontribusi besar terhadap pembentukan PDRB Lampung. Dokumen ini juga menjelaskan strategi dan program pembangunan industri yang dilakukan pemerintah Lampung."[3 kalimat]
Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara membahas pengaturan dan pengelolaan aparatur sipil negara di Indonesia dengan tujuan meningkatkan kompetensi, integritas, kinerja, dan kesejahteraan pegawai serta kualitas pelayanan publik secara profesional dan bebas dari intervensi politik. Undang-undang ini mengatur tentang status, hak, dan kewajiban pegawai aparatur sipil negara serta kelembagaan yang mengel
Keputusan Kepala Dinas Pendidikan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta menetapkan petunjuk teknis pelaksanaan penerimaan peserta didik baru tahun pelajaran 2013/2014. Dokumen ini mengatur tentang penyelenggaraan, tugas dan tanggung jawab panitia, rasio kelas maksimal, serta pelaksanaan penerimaan peserta didik baru unggulan.
Paparan pelepasan orientasi pegawai asn kpk v1LutfhiNurFahri1
Dokumen tersebut membahas tentang profesionalisme aparatur sipil negara di era new normal, mencakup tuntutan era new normal seperti efisiensi, fleksibilitas kerja, dan peningkatan kompetensi; serta upaya pemerintah dalam mereformasi birokrasi untuk mencapai pelayanan publik yang prima.
Dokumen tersebut membahas kesiapan dan kelebihan Pelaksanaan Pemilu 2014 dibanding Pemilu sebelumnya. Beberapa poin penting yang disebutkan adalah kesiapan penyelenggara, peserta pemilu, pemilih, dan pemerintah sudah matang. KPU juga berhasil memperbaiki sistem dengan menggunakan teknologi informasi untuk membuat proses pelaksanaan menjadi lebih cepat, transparan, dan akuntabel.
Pengumuman ini memberikan informasi tentang rekrutmen calon pegawai negeri sipil di lingkungan Kementerian Keuangan tahun anggaran 2019 dengan jumlah total 202 formasi yang terdiri dari 180 formasi umum dan 22 formasi khusus untuk lulusan terbaik, penyandang disabilitas, dan keturunan Papua. Rekrutmen ini diselenggarakan berdasarkan peraturan terkait dan memungkinkan pelamar yang sesuai kualifikasi pendidikan untuk mengisi berbagai
Pengumuman Seleksi CPNS Sekretariat Negara RI TA. 2017Irfan Afandi
Pengumuman tentang pelaksanaan seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS) di lingkungan Kementerian Sekretariat Negara, Sekretariat Kabinet, dan Sekretariat Unit Kerja Presiden Pembinaan Ideologi Pancasila tahun 2017. Terdapat lowongan 79 posisi di lingkungan Kementerian Sekretariat Negara, 20 posisi di lingkungan Sekretariat Kabinet, dan 8 posisi di lingkungan Sekretariat UKP-PIP dengan berbagai kualifikasi pendidikan. Pelamar harus
Dokumen tersebut berisi rincian formasi lowongan pekerjaan untuk calon pegawai negeri sipil (CPNS) di Pemerintah Kabupaten Sumbawa tahun 2014. Terdapat 56 formasi lowongan kerja untuk berbagai bidang seperti pendidikan, kesehatan, teknis, dan lainnya. Dokumen ini juga menjelaskan persyaratan administrasi, kualifikasi pendidikan, dan prosedur seleksi yang harus dilalui oleh calon pegawai.
Pengumuman Seleksi CPNS Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) TA....Irfan Afandi
Pengumuman ini berisi tentang seleksi penerimaan calon pegawai negeri sipil di Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral tahun anggaran 2017. Terdapat beberapa jabatan yang dibuka dengan kualifikasi pendidikan minimal sarjana hingga diploma. Pelamar harus memenuhi syarat umur, kesehatan, pendidikan, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan jabatan yang dilamar.
Pengumuman ini memberitahukan tentang pengadaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) dari pelamar umum untuk mengisi formasi lowong di pemerintah Kabupaten Kotawaringin Timur tahun 2013. Dokumen ini menjelaskan syarat-syarat pendaftaran, prosedur pengiriman berkas lamaran, jenis-jenis ujian yang akan dilaksanakan, serta daftar formasi dan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
Surat panggilan peserta guru inti pkp angk i 2019 lengkapCandra Saputra
Undangan kepada guru SMK di seluruh Indonesia untuk mengikuti Program Pembekalan Guru Inti Mapel Kejuruan Program Peningkatan Kompetensi Pembelajaran (PKP) Berbasis Zonasi Tahun 2019 Angkatan I yang akan diselenggarakan pada 11-17 November 2019 di Hotel Sentral, Jakarta. Program ini bertujuan meningkatkan kompetensi guru SMK.
Pengumuman ini memberitahukan tentang penerimaan calon pegawai negeri sipil daerah (CPNS) di Kabupaten Seluma tahun 2013. Terdapat 9 jabatan yang dibutuhkan dengan kualifikasi pendidikan S1 terkait. Calon pelamar harus mengisi persyaratan dan melampirkan berkas yang ditentukan serta mengikuti tes kompetensi dasar dan bidang pada bulan November-Desember 2013. Hasil tes akan diumumkan secara bertahap pada media cet
Dokumen tersebut merupakan petunjuk teknis pelaksanaan Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) secara online untuk SMA dan SMK Negeri di Provinsi Jawa Tengah tahun pelajaran 2018/2019. PPDB online akan dilaksanakan mulai tanggal 1-6 Juli 2018 dengan tahapan pendaftaran online, verifikasi berkas, pengumuman penerimaan, dan pendaftaran ulang. Persyaratan dan prosedur PPDB online untuk SMA dan SMK diatur secar
Pengumuman Bupati Nunukan tentang pengadaan calon pegawai negeri sipil daerah (CPNSD) formasi umum tahun 2013. Dibutuhkan CPNS baru untuk berbagai jabatan guru di sekolah dasar, SMP, SMA, dan SMK serta tenaga kesehatan dan teknis di berbagai instansi pemerintahan Kabupaten Nunukan. Calon harus memenuhi syarat umum seperti kewarganegaraan Indonesia, usia 18-35 tahun, memiliki p
Dokumen tersebut berisi rincian formasi lowongan kerja untuk 121 jabatan analis di Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana Nasional tahun anggaran 2014. Terdapat persyaratan umum dan khusus yang harus dipenuhi calon pelamar seperti kewarganegaraan, integritas, usia, pendidikan, kesehatan, IPK minimal 2,75, dan kesediaan ditempatkan di seluruh Indonesia.
Pengumuman hasil seleksi administrasi cpns 2018pandirambo900
HASIL SELEKSI ADMINISTRASI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL FORMASI UMUM DAN FORMASI KHUSUS (DISABILITAS) DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN PAKPAK BHARAT TAHUN ANGGARAN 2018
Pengumuman ini memberikan informasi tentang penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi tahun anggaran 2019. Dokumen ini menjelaskan unit kerja tempat penempatan, nama jabatan, kualifikasi pendidikan, dan jumlah alokasi formasi untuk berbagai jabatan analis di lingkungan kementerian.
CERITA REMEH TEMEH DESA ANKOR JAWA TENGAH.pdfZainul Ulum
Sekelumit cerita tentang ekspresi kegelisahan kaum muda desa atas kondisi negara, yang memilih menyalakan lilin-lilin kecil sebisanya daripada mengutuk kegelapan yang memiskinkannya selama beberapa generasi
1. BUPATI BENGKULU UTARA
PENGUMUMAN
Nomor : 800/0789/BKPSDM/II/2018
TENTANG
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
PEMERINTAH KABUPATEN BENGKULU UTARA TAHUN 2018
Menindaklanjuti Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi
Birokrasi Republik Indonesia Nomor 198 Tahun 2018 Tentang Kebutuhan Pegawai Aparatur
Sipil Negara Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bengkulu Utara Tahun Anggaran 2018,
dengan ini mengumumkan bahwa Pemerintah Kabupaten Bengkulu Utara membuka
pendaftaran penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2018 dengan ketentuan sebagai
berikut :
I. JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN UNIT KERJA PENEMPATAN
No Jabatan Kualifikasi
Pendidikan
Jumlah Alokasi Formasi Unit Kerja Penempatan
Khusus Umum
Cum
laude
Disa
bilitas
Eks
TH-K2
JUMLAH FORMASI 1 1 1 146 149
FORMASI KHUSUS EKS TH-K2 1 1
1 TENAGA GURU PALING RENDAH S-1
SEBELUM BULAN
NOVEMBER 2013
1 1 SEKOLAH NEGERI DI
LINGKUNGAN DINAS
PENDIDIKAN
TENAGA GURU 1 97 98
1 GURU KELAS AHLI
PERTAMA
S-1 PGSD 15 1 SDN 032 BENGKULU UTARA
1 SDN 036 BENGKULU UTARA
1 SDN 055 BENGKULU UTARA
1 SDN 061 BENGKULU UTARA
1 SDN 062 BENGKULU UTARA
1 SDN 064 BENGKULU UTARA
1 SDN 078 BENGKULU UTARA
1 SDN 132 BENGKULU UTARA
1 SDN 155 BENGKULU UTARA
1 SDN 163 BENGKULU UTARA
1 SDN 186 BENGKULU UTARA
1 SDN 193 BENGKULU UTARA
1 SDN 204 BENGKULU UTARA
1 SDN 225 BENGKULU UTARA
1 SDN 215 BENGKULU UTARA
2 GURU AGAMA
ISLAM AHLI
PERTAMA
S-1 PENDIDIKAN
AGAMA ISLAM
17 1 SDN 035 BENGKULU UTARA
1 SDN 063 BENGKULU UTARA
1 SDN 081 BENGKULU UTARA
1 SDN 106 BENGKULU UTARA
1 SDN 133 BENGKULU UTARA
1 SDN 145 BENGKULU UTARA
1 SDN 169 BENGKULU UTARA
1 SDN 186 BENGKULU UTARA
1 SDN 201 BENGKULU UTARA
1 SDN 215 BENGKULU UTARA
1 SMPN 12 BENGKULU UTARA
1 SMPN 19 BENGKULU UTARA
1 SMPN 23 BENGKULU UTARA
1 SMPN 42 BENGKULU UTARA
1 SMPN 51 BENGKULU UTARA
1 SMPN 52 BENGKULU UTARA
1 SMPN 60 BENGKULU UTARA
3 GURU
PENJASORKES
AHLI PERTAMA
S-1 PENDIDIKAN
JASMANI,
KESEHATAN DAN
REKREASI /
S-1 PENDIDIKAN
JASMANI DAN
16 1 SDN 005 BENGKULU UTARA
1 SDN 048 BENGKULU UTARA
1 SDN 075 BENGKULU UTARA
1 SDN 078 BENGKULU UTARA
1 SDN 115 BENGKULU UTARA
1 SDN 180 BENGKULU UTARA
2. KESEHATAN /
S-1 PENDIDIKAN
OLAHRAGA DAN
KESEHATAN
1 SDN 197 BENGKULU UTARA
1 SDN 204 BENGKULU UTARA
1 SDN 215 BENGKULU UTARA
1 SDN 217 BENGKULU UTARA
1 SMPN 17 BENGKULU UTARA
1 SMPN 14 BENGKULU UTARA
1 SMPN 20 BENGKULU UTARA
1 SMPN 30 BENGKULU UTARA
1 SMPN 52 BENGKULU UTARA
1 SMPN 62 BENGKULU UTARA
4 GURU PKN AHLI
PERTAMA
S-1 PENDIDIKAN
PANCASILA DAN
KEWARGANEGARAA
N
7 1 SMPN 14 BENGKULU UTARA
1 SMPN 20 BENGKULU UTARA
1 SMPN 27 BENGKULU UTARA
1 SMPN 32 BENGKULU UTARA
1 SMPN 52 BENGKULU UTARA
1 SMPN 63 BENGKULU UTARA
1 SMPN 67 BENGKULU UTARA
5 GURU BIMBINGAN
KONSELING AHLI
PERTAMA
S-1 PENDIDIKAN
BIMBINGAN
KONSELING (BK)
6 1 SMPN 01 BENGKULU UTARA
1 SMPN 18 BENGKULU UTARA
1 SMPN 24 BENGKULU UTARA
1 SMPN 41 BENGKULU UTARA
1 SMPN 53 BENGKULU UTARA
1 SMPN 64 BENGKULU UTARA
1 SMPN 67 BENGKULU UTARA
6 GURU BAHASA
INDONESIA AHLI
PERTAMA
S-1 PENDIDIKAN
BAHASA INDONESIA
6 1 SMPN 09 BENGKULU UTARA
1 SMPN 41 BENGKULU UTARA
1 SMPN 42 BENGKULU UTARA
1 SMPN 44 BENGKULU UTARA
1 SMPN 59 BENGKULU UTARA
1 SMPN 61 BENGKULU UTARA
7 GURU BAHASA
INGGRIS AHLI
PERTAMA
S-1 PENDIDIKAN
BAHASA INGGRIS
6 1 SMPN 19 BENGKULU UTARA
1 SMPN 20 BENGKULU UTARA
1 SMPN 35 BENGKULU UTARA
1 SMPN 52 BENGKULU UTARA
1 SMPN 53 BENGKULU UTARA
1 SMPN 65 BENGKULU UTARA
8 GURU IPA AHLI
PERTAMA
S-1 PENDIDIKAN
BIOLOGI /
S-1 PENDIDIKAN
FISIKA
6 1 SMPN 14 BENGKULU UTARA
1 SMPN 42 BENGKULU UTARA
1 SMPN 52 BENGKULU UTARA
1 SMPN 53 BENGKULU UTARA
1 SMPN 54 BENGKULU UTARA
1 SMPN 65 BENGKULU UTARA
9 GURU
MATEMATIKA AHLI
PERTAMA
S-1 PENDIDIKAN
MATEMATIKA
6 1 SMPN 12 BENGKULU UTARA
1 SMPN 30 BENGKULU UTARA
1 SMPN 38 BENGKULU UTARA
1 SMPN 40 BENGKULU UTARA
1 SMPN 54 BENGKULU UTARA
1 SMPN 60 BENGKULU UTARA
10 GURU SENI DAN
BUDAYA AHLI
PERTAMA
S-1 PENDIDIKAN
DRAMA, TARI DAN
MUSIK /
S-1 PENDIDIKAN
SENI RUPA /
S-1 SENI MUSIK /
S-1 SENI TARI /
S-1 KETRAMPILAN
DAN KERAJINAN /
S-1 PENDIDIKAN
SENI KERAJINAN
6 1 SMPN 17 BENGKULU UTARA
1 SMPN 23 BENGKULU UTARA
1 SMPN 33 BENGKULU UTARA
1 SMPN 35 BENGKULU UTARA
1 SMPN 52 BENGKULU UTARA
1 SMPN 56 BENGKULU UTARA
11 GURU IPS AHLI
PERTAMA
S-1 PENDIDIKAN
GEOGRAFI /
S-1 PENDIDIKAN
SEJARAH /
S-1 PENDIDIKAN
EKONOMI
6 1 SMPN 15 BENGKULU UTARA
1 SMPN 37 BENGKULU UTARA
1 SMPN 40 BENGKULU UTARA
1 SMPN 43 BENGKULU UTARA
1 SMPN 59 BENGKULU UTARA
1 SMPN 63 BENGKULU UTARA
TENAGA KESEHATAN 35 35
1 DOKTER
SPESIALIS
KANDUNGAN AHLI
PERTAMA
DOKTER SPESIALIS
KANDUNGAN
1 1 RUMAH SAKIT LAGITA KELAS D
PRATAMA
2 DOKTER
SPESIALIS BEDAH
AHLI PERTAMA
DOKTER SPESIALIS
BEDAH
1 1 RUMAH SAKIT LAGITA KELAS D
PRATAMA
3 DOKTER
SPESIALIS
PENYAKIT DALAM
AHLI PERTAMA
DOKTER SPESIALIS
PENYAKIT DALAM
1 1 RUMAH SAKIT LAGITA KELAS D
PRATAMA
4 DOKTER
SPESIALIS ANAK
AHLI PERTAMA
DOKTER SPESIALIS
ANAK
1 1 RUMAH SAKIT LAGITA KELAS D
PRATAMA
5 DOKTER AHLI
PERTAMA
DOKTER UMUM 3 3 RUMAH SAKIT LAGITA KELAS D
PRATAMA
3. 6 DOKTER GIGI AHLI
PERTAMA
DOKTER GIGI 3 3 RUMAH SAKIT LAGITA KELAS D
PRATAMA
7 PERAWAT AHLI
PERTAMA
S-1 KEPERAWATAN
+ NERS
5 5 RUMAH SAKIT LAGITA KELAS D
PRATAMA
8 PRANATA
LABORATURIUM
PERTAMA AHLI
S-1 ANALIS
KESEHATAN
1 1 RUMAH SAKIT LAGITA KELAS D
PRATAMA
9 PRANATA
LABORATURIUM
PERTAMA
TERAMPIL
D-III ANALIS
KESEHATAN /
D-III LABOR
2 2 RUMAH SAKIT LAGITA KELAS D
PRATAMA
10 RADIOGRAFER
TERAMPIL
D-III RADIOGRAFER 1 1 RUMAH SAKIT LAGITA KELAS D
PRATAMA
11 APOTEKER AHLI
PERTAMA
APOTEKER 1 1 RUMAH SAKIT LAGITA KELAS D
PRATAMA
12 ASISTEN
APOTEKER
TERAMPIL
D-III FARMASI 2 2 RUMAH SAKIT LAGITA KELAS D
PRATAMA
13 NUTRISIONIS
TERAMPIL
D-III GIZI 1 1 RUMAH SAKIT LAGITA KELAS D
PRATAMA
14 PERAWAT
TERAMPIL
D-III KEPERAWATAN 10 10 RUMAH SAKIT LAGITA KELAS D
PRATAMA
15 BIDAN TERAMPIL D-III KEBIDANAN 2 2 RUMAH SAKIT LAGITA KELAS D
PRATAMA
TENAGA TEKNIS 1 14 15
1 TENIK JALAN DAN
JEMBATAN AHLI
PERTAMA
S-1 / D-IV TEKNIK
SIPIL / TEKNIK
LINGKUNGAN
2 2 DINAS PEKERJAAN UMUM DAN
PENATAAN RUANG
2 PRANATA
HUBUNGAN
MASYARKAT
S-1 / D-IV ILMU
KOMUNIKASI /
HUBUNGAN
MASYARAKAT
2 1 BAGIAN HUMAS DAN
PROTOKOL SETDAKAB
1 DINAS KOMUNIKASI DAN
INFORMATIKA
3 ANALIS DATA DAN
INFORMASI
S-1 / D-IV
STATISTIK
1 1 BADAN PERENCANAAN
PEMBANGINAN DAERAH
4 ANALIS
BANGUNAN
GEDUNG DAN
PERMUKIMAN
S-1 / D-IV TEKNIK
SIPIL
1 1 DINAS PERUMAHAN RAKYAT
DAN KAWASAN PERMUKIMAN
5 ANALIS JALAN
JEMBATAN
S-1 / D-IV TEKNIK
SIPIL
1 1 DINAS PEKERJAAN UMUM DAN
PENATAAN RUANG
6 PENGAWAS FISIK
PERMUKIMAN
S-1 / D-IV TEKNIK
SIPIL / TEKNIK
LINGKUNGA
1 1 DINAS PERUMAHAN RAKYAT
DAN KAWASAN PERMUKIMAN
7 PENATA RUANG
AHLI PERTAMA
S-1 / D-IV TEKNIK
SIPIL / ARSITEKTUR
1 1 2 DINAS PEKERJAAN UMUM DAN
PENATAAN RUANG
8 PRANATA
KOMPUTER AHLI
PERTAMA
S-1 / D-IV TEKNIK
INFORMATIKA /
SISTEM INFORMASI
5 2 DINAS KOMUNIKASI DAN
INFORMATIKA
1 1 DINAS KOMUNIKASI DAN
INFORMATIKA
1 DINAS PENANAMAN MODAL
1 DINAS KEPENDUDUKAN DAN
PENCATATAN SIPIL
JUMLAH 1 1 1 146 149
II. KRITERIA PELAMAR
A. FORMASI KHUSUS
1. Putra/Putri Lulusan terbaik Berpredikat Dengan Pujian (Cumlaude) dari perguruan
Tinggi Dalam atau Luar Negeri dengan ketentuan :
(a) Calon pelamar dari lulusan Perguruan Tinggi Dalam Negeri berasal dari
perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi terakreditasi
A/unggul pada saat kelulusan;
(b) Calon pelamar dari lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri dapat mendaftar
setelah memperoleh penyetaraan ijazah dan Surat Keterangan yang
menyatakan predikat kelulusannya setara dengan point (a) diatas dari
Kementerian Riset Teknologi dan Pendidikan Tinggi RI.
(c) Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3,51
2. Disabilitas dengan ketentuan :
(a) Calon Pelamar berasal dari penyandang Disabilitas (Tuna Daksa);
(b) Wajib melampirkan Surat Keterangan Dokter yang menerangkan jenis/tingkat
disabilitas;
(c) Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya
35 (tiga puluh lima) tahun per 26 September 2018 pada saat pendaftaran.
3. Tenaga Guru dari Eks Tenaga Honorer Kategori-II dengan ketentuan sebagai berikut:
4. (a) Diperuntukkan bagi Eks Tenaga Honorer Kategori-II yang terdaftar dalam
database Badan Kepegawaian Negara dan memenuhi persyaratan perundang-
undangan sebagai Tenaga Pendidik atau Tenaga Kesehatan;
(b) Berusia paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 Agustus 2018, masih aktif
bekerja secara terus menerus sampai sekarang;
(c) Bagi Tenaga Pendidik minimal berijazah Strata 1 yang diperoleh sebelum
pelaksanaan Seleksi Tenaga Honorer Kategori-II pada tanggal 3 November
2013;
(d) Memiliki tanda bukti nomor ujian Tenaga Honorer Kategori-II tahun 2013;
(e) Memiliki Kartu Tanda Penduduk;
(f) Melampirkan Surat Pernyataan Atasan Langsung bahwa masih aktif bekerja
sampai dengan saat ini.
B. FORMASI UMUM
Pelamar yang tidak termasuk dalam kriteria sebagaimana Pelamar Khusus pada huruf A
di atas.
III. PERSYARATAN PELAMARAN
A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia
2. Usia paling rendah 18 Tahun dan paling tinggi 35 Tahun pertanggal 26 September
2018
3. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan
pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai PNS, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian
Negara Republik Indonesia atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai
swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Prajurit Tentara Nasional Indonesia atau
Anggota Kepolisian Republik Indonesia.
6. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis.
7. Berkelakuan Baik yang dibuktikan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
dari Kepala Kepolisian Resor Setempat yang masih berlaku, dan wajib dilengkapi
setelah pelamar dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir.
8. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar yang
dibuktikan dengan surat keterangan dokter pemerintah, dan wajib dilengkapi setelah
pelamar dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Pemerintah Kabupaten Bengkulu Utara
sesuai unit kerja penempatan yang dilamar.
10. Tidak menggunakan / mengkonsumsi Narkoba dan obat-obatan terlarang yang
dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Setempat yang
masih berlaku, dan wajib dilengkapi setelah pelamar dinyatakan lulus pada
pengumuman kelulusan akhir.
11. Surat Peryataan bersedia mengabdi di unit kerja penempatan sesuai dengan formasi
yang dilamar, dan tidak mengajukan pindah dengan alasan apapun sekurang-
kurangnya 10 (sepuluh) tahun sejak terhitung mulai tanggal pengangkatan sebagai
PNS.
12. Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Penerimaan
CPNS Pemerintah Kabupaten Bengkulu Utara Tahun 2018.
13. Membuat Daftar Riwayat Hidup (DRH) sesuai anak lampiran I-c Keputusan Kepala
BKN Nomor 11 Tahun 2002, dan wajib dilengkapi setelah pelamar dinyatakan lulus
pada pengumuman kelulusan akhir.
B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan.
2. Lulusan Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B.
3. Memiliki Nilai Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh
lima)
5. 4. Pada saat mendaftar, pelamar telah memiliki ijazah dan transcript nilai dari Perguruan
Tingginya (bukan berupa Surat Keterangan Kelulusan dari Perguruan Tinggi yang
bersangkutan).
5. Khusus pelamar Disabilitas, Wajib melampirkan Surat Keterangan Dokter yang
menerangkan jenis/tingkat disabilitas. Setelah pendaftaran online pelamar disabilitas
dimintakan hadir langsung menemui panitia di BKPSDM Pemerintah Kabupaten
Bengkulu Utara.
6. Khusus pelamar formasi tenaga kesehatan memiliki :
(a) Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
(b) Khusus Formasi Dokter Umum, Dokter Gigi, Dokter Spesialis dan Apoteker
memiliki Ijazah Profesi
IV. KETENTUAN PENDAFTARAN
A. Cara Pendaftaran.
1. Miliki Kartu Informasi Akun dengan cara :
(a) Cek pengumuman di https://sscn.bkn.go.id.
(b) Pilih menu registrasi
(c) isi NIK, Nomor KK atau NIK Kepala Keluarga
(d) isi alamat e-mail aktif, password dan pertanyaan pengaman
(e) Upload Pas Photo terbaru ukuran 3 x 4 berlatar belakang merah dengan minimal
120 kb maksimal 200 kb
(f) Cetak Kartu Informasi Akun
2. Pendaftaran dengan cara :
(a) Log In ke https://sscn.bkn.go.id dengan NIK dan Password yang telah didaftarkan
(b) Upload foto selfie dengan memperlihatkan KTP dan Kartu Informasi Akun untuk
dapat melanjutkan ketahap berikutnya.
(c) Melengkapi biodata
(d) Memilih Instansi, Jenis Formasi, Pendidikan dan Jabatan
(e) Upload dokumen pendukung.
3. Pengiriman Dokumen
(a) Seluruh dokumen discan dalam format PDF dan dikirim oleh pelamar melalui
unggahan secara online.
(b) Seluruh dokumen yang discan dalam format PDF adalah dokumen asli, bukan
dokumen hasil fotocopy yang discan. Contoh Ijazah, yang discan adalah ijazah asli,
bukan ijazah fotocopy legalisir asli.
(c) Dokumen yang dikirim secara online adalah berupa
(1) Surat Lamaran yang ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS
Pemerintah Kabupaten Bengkulu Utara Tahun 2018 tulis tangan huruf kapital.
(2) Ijazah dan Transkrip Nilai Asli bukan dari hasil fotocopy yang dilegalisir.
(3) Kartu Tanda penduduk Asli bukan dari hasil fotocopy.
(4) Khusus pelamar Disabilitas, Wajib melampirkan Surat Keterangan Dokter yang
menerangkan jenis/tingkat disabilitas.
(5) Kartu Pendaftaran SSCN untuk proses verifikasi
(6) Khusus pelamar guru, bagi yang memiliki dapat melampirkan sertifikat
pendidik dari instansi yang berwenang. Bagi yang tidak memiliki, tidak wajib
melampirkan.
(7) Khusus pelamar formasi tenaga kesehatan, melampirkan :
- Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku.
- Khusus Formasi Dokter Umum, Dokter Gigi, Dokter Spesialis dan Apoteker
melampirkan Ijazah Profesi
(8) Pas Photo terbaru dengan ukuran 3 x 4 berlatar belakang merah.
(d) Dokumen yang dikirim melalui Kantor Pos
(1) Surat Lamaran yang ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS
Pemerintah Kabupaten Bengkulu Utara Tahun 2018 tulis tangan huruf kapital
bermaterai Rp. 6.000,-
6. (2) Ijazah dan Transkrip Nilai fotocopy yang dilegalisir (tandatangan dan cap
basah, bukan hasil scan).
(3) Kartu Tanda penduduk fotocopy yang dilegalisir.
(4) Bukti pendaftaran registrasi SSCN
(5) Khusus pelamar Disabilitas, Wajib melampirkan Surat Keterangan Dokter yang
menerangkan jenis/tingkat disabilitas.
(6) Khusus pelamar formasi tenaga kesehatan melampirkan Surat Tanda
Registrasi (STR) fotocopy legalisir yang masih berlaku.
(7) Pas Photo terbaru dengan ukuran 3 x 4 berlatar belakang merah
4. Verifikasi Berkas.
(a) Tim verifikator Instansi melakukan verifikasi berkas yang diunggah berdasarkan
syarat pendaftaran.
(b) Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, dapat mencetak Kartu
Peserta.
C. Waktu Pendaftaran
Batas waktu pendftaran secara online dimulai pada tanggal 26 September 2018 sampai
dengan tanggal 10 Oktober 2018
V. PELAKSANAAN SELEKSI
A. Tahapan Seleksi
1. Seleksi Administrasi.
Dalam seleksi ini, dilakukan system gugur dengan penilaiannya berupa kelengkapan
administrasi dan kesesuaan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) menggunakan Computer Assisted test (CAT).
3. Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) menggunakan Computer Assisted test (CAT). Bagi
pelamar guru yang melampirkan sertifikat pendidik tidak diwajibkan mengikuti SKB.
B. Tempat Seleksi
UPT Kanreg VII BKN Palembang di Bengkulu
C. Waktu Seleksi.
Diinformasikan lebih lanjut melalui Media Massa/Media Cetak dan
https:bengkuluutarakab.go.id
D. Ketentuan Waktu Seleksi/Ujian
1. Pada saat test SKD dan SKB, pelamar menggunakan pakaian kemeja berwarna putih
(Lengan Panjang/Lengan Pendek), celana/rok berwarna gelap dan bersepatu.
2. Membawa KTP Asli bukan fotocopi
3. Membawa Kartu Peserta Ujian Asli bukan fotocopi
VI. SISTEM KELULUSAN
A. Kelulusan Seleksi Administrasi
Seleksi administrasi ditentukan berdasarkan kelengkapan administrasi dan kesesuaian
kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
B. Kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD)
Kelulusannya didasarkan pada Nilai Ambang Batas yang diatur dalam PERMENPAN & RB
Nomor 37 Tahun 2018.
C. Kelulusan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).
Kelulusannya didasarkan pada Nilai Ambang Batas yang diatur dalam PERMENPAN & RB
Nomor 37 Tahun 2018.
D. Kelulusan Akhir.
Ditentukan berdasarkan hasil integrasi SKD dan SKB yang nilainya paling tinggi
sebagaimana diatur dalam PERMENPAN & RB Nomor 36 Tahun 2018.
VII. KETENTUAN LAIN-LAIN.
1. Informasi lain mengenai penerimaan CPNS Pemerintah Kabupaten Bengkulu Utara Tahun
2018 melalui Media Massa/Media Cetak dan https:bengkuluutarakab.go.id
7. 2. Terhadap peserta yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi
dengan alasan apapun pada waktu dan tempat ditetapkan, maka dinyatakan gugur.
3. Apabila tidak terdapat pelamar dari formasi khusus (Cumlaude dan Disabilitas) atau ada
pelamar dari formasi khusus namun tidak lulus, maka atas izin dari instansi yang
berwenang, formasi yang lowong tersebut akan diisi dari pelamar formasi umum yang
memenuhi syarat menurut ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
5. Kelulusan peserta adalah prestasi peserta sendiri. Jika ada pihak-pihak yang
menjanjikan kelulusan dengan motif apapun, maka hal tersebut merupakan tindakan
penipuan dan kepada para peserta dan keluarga dilarang memberikan sesuatu dalam
bentuk apapun yang dilarang menurut ketentuan hukum yang berlaku. Apabila diketahui
maka akan diproses sesuai dengan hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya.
6. Bagi pelamar yang memberikan data palsu dan tidak benar pada saat pendaftaran
maupun setelah lulus dan diangkat sebagai CPNS, akan dikenakan sanksi pengguguran
dan pemberhentian sesuai ketentuan hukum yang berlaku.
7. Seluruh pelamar CPNS tidak dipungut biaya (gratis).
8. Untuk lebih lanjut, mengenai waktu, tempat dan hal-hal lain yang berkaitan dengan
penerimaan CPNS tahun 2018 dapat dilihat di Media Massa/Media Cetak dan
https:bengkuluutarakab.go.id
Arga Makmur, 18 September 2018