SlideShare a Scribd company logo
Hari ini adalah kepastian dan perjuangan
KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA
MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan
Hari ini adalah kepastian dan perjuangan
KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA
MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan
Pengalaman Organisasi: KEPALA PELATIH FUTSAL AR-RAHMAN FUTSAL CLUB 2008-2010, DIREKTUR
D’ATLANTIS 2010-2014, GM. OUTBOUND CLINIC 2008-2011, Dll
Nama Lengkap : IMAM WAHYUDI, S.Pd
Email : imamwahyudinew@gmail.com
Nomor HP : 0857 7798 4149 - 0853 1024 4427
Motto Hidup : Learning To Learn
Pengalaman Pelatihan : COACHING CLINIC FUTSAL NASIONAL 2009 & 2013
Pekerjaan Saat ini : Tenaga Pendidik
Hari ini adalah kepastian dan perjuangan
KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA
MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan
ADAT KITA BEBERAPA DETIK INI ADALAH….
Hari ini adalah kepastian dan perjuangan
KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA
MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan
CALON ANGGOTA OSIS ANGKATAN I
DIKLATSAR OSIS; KEPEMIMPINAN; IMAM WAHYUDI, S.Pd
_Tersenyum Ikhlas; Ceramah, CurCol, Diskusi, Permainan;
LCD, White Board, Bahan presentasi; AKTIF; KREATIF;
ANTUSIAS; GAK SAKTI; GELAS SETENGAH ISI, dll….
Peserta mengetahui dan memahami
tentang hakikat kepemimpinan, tipe-tipe
dan gaya kepemimpinan.
Hari ini adalah kepastian dan perjuangan
KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA
MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan
KEPEMIMPINAN
•BOSBOS
•KAHIMAKAHIMA
•KOMTINGKOMTING
•DIREKTURDIREKTUR
•MANAJERMANAJER
•KOMANDANKOMANDAN
•DLLDLL
•
•
•
•Orang yang mampu mempengaruhi orang lain dan yang memiliki
otoritas manajerial
Kemampuan mempengaruhi suatu
kelompok ke arah pencapaian tujuan
Proses mengarahkan orang dan
mempengaruhi aktivitas-aktivitas yang
berhubungan dengan tugas dari anggota-
anggota kelompok.
CLICK
Tugas pokok kepemimpinan yang berupa
mengantarkan, memelopori, memberi
petunjuk, membimbing, dan lain
sebagainya. agar para bawahan mengikuti
jejak pemimpin mencapai tujuan
organisasi hanya dapat dilaksanakan
secara baik bila seorang pemimpin
menjalankan fungsi sebagaimana mestinya
Tugas pokok kepemimpinan yang berupa
mengantarkan, memelopori, memberi
petunjuk, membimbing, dan lain
sebagainya. agar para bawahan mengikuti
jejak pemimpin mencapai tujuan
organisasi hanya dapat dilaksanakan
secara baik bila seorang pemimpin
menjalankan fungsi sebagaimana mestinya
INTER
MEEEEZOO
Variasi kemauan dan kemampuan
bawahan :
Ada bawahan yang tidak mau dan tidak
mampu
Ada bawahan yang mau, tetapi tidak
mampu
Ada bawahan yang tidak mau, tetapi
mampu
Ada bawahan yang mau dan mampu
Dll


CICK LAGI
CICK LAGI
Hari ini adalah kepastian dan perjuangan
KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA
Masadepanadalahmisteridanpengharapan
Setiap orang dapat menjadi pemimpin yang
baik, hanya diperlukan sedikit kegigihan untuk
belajar,yang pasti kita harus memiliki rasa
percaya diri, dan memberi komitmen untuk
membuat perubahan untuk pengembangan
organisasi tidak harus menunggu kita
ditugaskan, memimpin program yang besar
bahkan proyek atau kegiatan yang kecilpun,
dapat menjadi sarana untuk belajar menjadi
pemimpin yang baik. misal menjadi
koordinator, kegiatan bulanan pelayanan,
perawatan di panti jompo, memimpin rapat,
Hari ini adalah kepastian dan perjuangan
KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA
Masadepanadalahmisteridanpengharapan
Sejak dulu hingga sekarang, pemuda
merupakan pilar kabangkitan. Dalam
setiap kebangkitan, pemuda adalah
rahasia kekuatannya. Dalam setiap fikrah,
pemuda dalah pengibar panji-
panjinya.”(H.Al Banna)
'' Beri saya 1.000 orang tua, rasanya
saya akan dapat memindahkan Gunung
Semeru. Tetapi berilah saya 10 pemuda
yang bersemangat dan berapi-api
kecintaannya kepada tumpah darah, saya
bersama mereka akan dapat menggemparkan
dunia“ (Ir.Sukarno)

More Related Content

Similar to Pemimpin inspiratif

Budaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerjaBudaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerja
Analgin Ginting
 
Budaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerjaBudaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerja
Analgin Ginting
 
Future HR Coaching Executive Report
Future HR Coaching Executive ReportFuture HR Coaching Executive Report
Future HR Coaching Executive Report
Novianta Kuswandi
 
Mama open
Mama openMama open
Mama openman wan
 
Mama open
Mama openMama open
Mama openman wan
 
Mama open
Mama openMama open
Mama openman wan
 
Fadlie Fradinatta
Fadlie FradinattaFadlie Fradinatta
Fadlie Fradinatta
Muhammad Fadli. SE,.
 
The Five Levels of Leadership
The Five Levels of LeadershipThe Five Levels of Leadership
The Five Levels of Leadership
DharaniKassapa
 
Leadership golden ways
Leadership golden waysLeadership golden ways
Leadership golden waysWahyu Seption
 
3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!
3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!
3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!
Ridho Hudayana
 
Eksekutifmahasiswa
EksekutifmahasiswaEksekutifmahasiswa
Eksekutifmahasiswa
Nauval Dot
 
Seminar Leadership - www.maximizetrainer.com
Seminar Leadership - www.maximizetrainer.comSeminar Leadership - www.maximizetrainer.com
Seminar Leadership - www.maximizetrainer.comMarshal Simanjuntak
 
Kel. 1
Kel. 1Kel. 1
Proposal penawaran-training-perusahaan.doc
Proposal penawaran-training-perusahaan.docProposal penawaran-training-perusahaan.doc
Proposal penawaran-training-perusahaan.doc
Bayu Prasetyo
 
PERTEMUAN KE 04 - Leadership Mastery.pdf
PERTEMUAN KE 04 - Leadership Mastery.pdfPERTEMUAN KE 04 - Leadership Mastery.pdf
PERTEMUAN KE 04 - Leadership Mastery.pdf
Anggriawan Oktobisono III
 
Laporan experiential
Laporan experientialLaporan experiential
Laporan experientialNur Kareena
 
Meniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptx
Meniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptxMeniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptx
Meniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptx
SamsudinSalim
 
PROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" Training
PROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" TrainingPROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" Training
PROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" Training
Kanaidi ken
 

Similar to Pemimpin inspiratif (20)

Budaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerjaBudaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerja
 
Budaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerjaBudaya perusahaan dan etos kerja
Budaya perusahaan dan etos kerja
 
Future HR Coaching Executive Report
Future HR Coaching Executive ReportFuture HR Coaching Executive Report
Future HR Coaching Executive Report
 
Mama open
Mama openMama open
Mama open
 
Mama open
Mama openMama open
Mama open
 
Mama open
Mama openMama open
Mama open
 
Fadlie Fradinatta
Fadlie FradinattaFadlie Fradinatta
Fadlie Fradinatta
 
The Five Levels of Leadership
The Five Levels of LeadershipThe Five Levels of Leadership
The Five Levels of Leadership
 
Leadership golden ways
Leadership golden waysLeadership golden ways
Leadership golden ways
 
3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!
3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!
3 Jurus Wirausaha Pantang GAGAL!
 
Eksekutifmahasiswa
EksekutifmahasiswaEksekutifmahasiswa
Eksekutifmahasiswa
 
Seminar Leadership - www.maximizetrainer.com
Seminar Leadership - www.maximizetrainer.comSeminar Leadership - www.maximizetrainer.com
Seminar Leadership - www.maximizetrainer.com
 
Kel. 1
Kel. 1Kel. 1
Kel. 1
 
Proposal penawaran-training-perusahaan.doc
Proposal penawaran-training-perusahaan.docProposal penawaran-training-perusahaan.doc
Proposal penawaran-training-perusahaan.doc
 
PERTEMUAN KE 04 - Leadership Mastery.pdf
PERTEMUAN KE 04 - Leadership Mastery.pdfPERTEMUAN KE 04 - Leadership Mastery.pdf
PERTEMUAN KE 04 - Leadership Mastery.pdf
 
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
 
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
79450553 karakteristik-seorang-pemimpin
 
Laporan experiential
Laporan experientialLaporan experiential
Laporan experiential
 
Meniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptx
Meniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptxMeniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptx
Meniti Jalan Menuju Kesuksesan.pptx
 
PROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" Training
PROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" TrainingPROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" Training
PROPOSAL PENAWARAN IN – HOUSE TRAINING PROGRAM "LEADERSHIP CHALLENGE" Training
 

Recently uploaded

Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa BaratPendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
Eldi Mardiansyah
 
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkdpenjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
jaya35ml2
 
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOKPENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
GusniartiGusniarti5
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
UmyHasna1
 
2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx
2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx
2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx
arianferdana
 
1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf
1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf
1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf
zakkimushoffi41
 
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
PreddySilitonga
 
7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx
7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx
7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx
AskariB1
 
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya PositifKoneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Rima98947
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
safitriana935
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
smp4prg
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
SurosoSuroso19
 
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptxAKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AdeRinaMuliawati1
 
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdfPPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
SdyokoSusanto1
 
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMK
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMKModul ajar logaritma matematika kelas X SMK
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMK
WinaldiSatria
 
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SDKisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
denunugraha
 
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...
Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...
Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...
JokoPramono34
 
Penjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptx
Penjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptxPenjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptx
Penjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptx
GuneriHollyIrda
 
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakatPPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
jodikurniawan341
 

Recently uploaded (20)

Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa BaratPendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
Pendampingan Individu 2 Modul 1 PGP 10 Kab. Sukabumi Jawa Barat
 
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkdpenjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
penjelasan tentang tugas dan wewenang pkd
 
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOKPENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
PENDAMPINGAN INDIVIDU 2 CGP ANGKATAN 10 KOTA DEPOK
 
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdfLaporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
Laporan Kegiatan Pramuka Tugas Tambahan PMM.pdf
 
2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx
2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx
2. Kerangka Kompetensi Literasi Guru SD_Rev.pptx
 
1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf
1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf
1.4.a.4.5. Restitusi - Lima Posisi Kontrol.pdf
 
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
ATP Kimia Fase E Kelas X bisa deigunakan ditahun ajaran 2024/2025
 
7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx
7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx
7 - Kombinatorial dan Peluang Diskrit.pptx
 
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya PositifKoneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
Koneksi Antar Materi modul 1.4 Budaya Positif
 
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdfPPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
PPT Observasi Praktik Kinerja PMM SD pdf
 
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdfPENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
PENGUMUMAN PPDB SMPN 4 PONOROGO TAHUN 2024.pdf
 
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptxRANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
RANCANGAN TINDAKAN AKSI NYATA MODUL 1.4.pptx
 
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptxAKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
AKSI NYATA FASILITATOR PEMBELAJARAN.pptx
 
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdfPPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
PPT ELABORASI PEMAHAMAN MODUL 1.4. budaya positfpdf
 
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMK
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMKModul ajar logaritma matematika kelas X SMK
Modul ajar logaritma matematika kelas X SMK
 
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SDKisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
Kisi-kisi Soal PAT Matematika Kelas 3 SD
 
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar IPS Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
 
Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...
Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...
Komunitas Belajar dalam Sekolah.Mari Melakukan Identifikasi! Apakah kombel Ib...
 
Penjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptx
Penjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptxPenjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptx
Penjelasan tentang Tahapan Sinkro PMM.pptx
 
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakatPPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
PPT LANDASAN PENDIDIKAN.pptx tentang hubungan sekolah dengan masyarakat
 

Pemimpin inspiratif

  • 1. Hari ini adalah kepastian dan perjuangan KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan
  • 2. Hari ini adalah kepastian dan perjuangan KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan Pengalaman Organisasi: KEPALA PELATIH FUTSAL AR-RAHMAN FUTSAL CLUB 2008-2010, DIREKTUR D’ATLANTIS 2010-2014, GM. OUTBOUND CLINIC 2008-2011, Dll Nama Lengkap : IMAM WAHYUDI, S.Pd Email : imamwahyudinew@gmail.com Nomor HP : 0857 7798 4149 - 0853 1024 4427 Motto Hidup : Learning To Learn Pengalaman Pelatihan : COACHING CLINIC FUTSAL NASIONAL 2009 & 2013 Pekerjaan Saat ini : Tenaga Pendidik
  • 3. Hari ini adalah kepastian dan perjuangan KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan ADAT KITA BEBERAPA DETIK INI ADALAH….
  • 4. Hari ini adalah kepastian dan perjuangan KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan CALON ANGGOTA OSIS ANGKATAN I DIKLATSAR OSIS; KEPEMIMPINAN; IMAM WAHYUDI, S.Pd _Tersenyum Ikhlas; Ceramah, CurCol, Diskusi, Permainan; LCD, White Board, Bahan presentasi; AKTIF; KREATIF; ANTUSIAS; GAK SAKTI; GELAS SETENGAH ISI, dll…. Peserta mengetahui dan memahami tentang hakikat kepemimpinan, tipe-tipe dan gaya kepemimpinan.
  • 5. Hari ini adalah kepastian dan perjuangan KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIAKARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA MasadepanadalahmisteridanpengharapanMasadepanadalahmisteridanpengharapan KEPEMIMPINAN
  • 6.
  • 7. •BOSBOS •KAHIMAKAHIMA •KOMTINGKOMTING •DIREKTURDIREKTUR •MANAJERMANAJER •KOMANDANKOMANDAN •DLLDLL • • • •Orang yang mampu mempengaruhi orang lain dan yang memiliki otoritas manajerial Kemampuan mempengaruhi suatu kelompok ke arah pencapaian tujuan Proses mengarahkan orang dan mempengaruhi aktivitas-aktivitas yang berhubungan dengan tugas dari anggota- anggota kelompok.
  • 8.
  • 9.
  • 10. CLICK
  • 11. Tugas pokok kepemimpinan yang berupa mengantarkan, memelopori, memberi petunjuk, membimbing, dan lain sebagainya. agar para bawahan mengikuti jejak pemimpin mencapai tujuan organisasi hanya dapat dilaksanakan secara baik bila seorang pemimpin menjalankan fungsi sebagaimana mestinya Tugas pokok kepemimpinan yang berupa mengantarkan, memelopori, memberi petunjuk, membimbing, dan lain sebagainya. agar para bawahan mengikuti jejak pemimpin mencapai tujuan organisasi hanya dapat dilaksanakan secara baik bila seorang pemimpin menjalankan fungsi sebagaimana mestinya INTER MEEEEZOO
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. Variasi kemauan dan kemampuan bawahan : Ada bawahan yang tidak mau dan tidak mampu Ada bawahan yang mau, tetapi tidak mampu Ada bawahan yang tidak mau, tetapi mampu Ada bawahan yang mau dan mampu Dll  
  • 19.
  • 20. Hari ini adalah kepastian dan perjuangan KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA Masadepanadalahmisteridanpengharapan
  • 21. Setiap orang dapat menjadi pemimpin yang baik, hanya diperlukan sedikit kegigihan untuk belajar,yang pasti kita harus memiliki rasa percaya diri, dan memberi komitmen untuk membuat perubahan untuk pengembangan organisasi tidak harus menunggu kita ditugaskan, memimpin program yang besar bahkan proyek atau kegiatan yang kecilpun, dapat menjadi sarana untuk belajar menjadi pemimpin yang baik. misal menjadi koordinator, kegiatan bulanan pelayanan, perawatan di panti jompo, memimpin rapat,
  • 22. Hari ini adalah kepastian dan perjuangan KARENA WAKTU ADALAH PEDANG MAKA BERHATI-HATI DAN OPTIMALKANLAH DIA Masadepanadalahmisteridanpengharapan Sejak dulu hingga sekarang, pemuda merupakan pilar kabangkitan. Dalam setiap kebangkitan, pemuda adalah rahasia kekuatannya. Dalam setiap fikrah, pemuda dalah pengibar panji- panjinya.”(H.Al Banna) '' Beri saya 1.000 orang tua, rasanya saya akan dapat memindahkan Gunung Semeru. Tetapi berilah saya 10 pemuda yang bersemangat dan berapi-api kecintaannya kepada tumpah darah, saya bersama mereka akan dapat menggemparkan dunia“ (Ir.Sukarno)