PELAKSANAAN + Link2 MATERI Pelatihan _"Peran Efektif HRD dalam Peningkatan Kualitas Kinerja SDM BUMN & BUMD di Era DIGITAL 4.0 & Generasi Millennial".

Di Era Digital 4.0 & Generasi Millennial
Peran Efektif HRD dalam
Peningkatan Kualitas Kinerja SDM
Karyawan Jamkrida Riau, Pertamina EP Cepu, Bank BJB Bandung,
Bank Mandiri Jakarta, Semen Indonesia, Pupuk Kujang,
Pertamina Training Jakarta, Pegadaian Regional Jakarta
Di Hotel Oasis Amir – Senen
Jakarta, 01-02 November 2022

SUBSCRIBE, LIKE & Share
SUBSCRIBE, LIKE & Share

KANAIDI, SE., M.Si., cSAP
• adalah seorang praktisi bisnis yang berpengalaman
kerja 30-an tahun di salah satu Perusahaan BUMN.
• Dosen Favorite di beberapa Perguruan Tinggi.
Sangat memotivasi, berjiwa muda & humoris.
• Pengarang / Penulis beberapa buku yang telah
berhasil dipublikasikan.
• Yang Certified di Bidang Enterprise Resources
Planning (ERP) & System, Applications and Product in
Data Processing (SAP).
• Seorang Blogger yang rajin mengelola sedemikian
banyak Blog dan web komersial, yang menghasilkan
passive income yang cukup spektakuler.
• Beliau seorang Trainer dan Pemateri / Narasumber
yang sudah digeluti 20-an tahun dan hampir ratusan
kali sukses sebagai di beberapa kegiatan Training dan
Workshop/Seminar di berbagai Perusahaan di
Indonesia.
• Terlebih lagi, beliau adalah seorang konsultan dan
peneliti yang berdedikasi dengan sedemikian banyak
karya ilmiah yang beliau hasilkan & publikasikan.
Biodata Pemateri / NARASUMBER
HP. 08122353284 WA.087758711905
e-mail: kanaidi63@gmail.com

Senen Jakarta
Lokasi Hotel
Tempat
PELAKSANAAN
Training

Senen Jakarta
Lobby Hotel
Lokasi
PELAKSANAAN
Training

Senen Jakarta
Meeting Room
Tempat
PELAKSANAAN
Training

Senen Jakarta
Ruang Makan
Tempat
PELAKSANAAN
Training

Training ini diselenggarakan
bekerja sama dengan Lembaga Training
LPIMNAS Jakarta.
Training ini dilaksanakan:
• Tanggal : 01-02 September 2022
• Tempat : Hotel OASIS AMIR Jakarta.
• Peserta : Karyawan PT George Fischer Indonesia.
• Peserta : Karyawan Jamkrida Riau, Pertamina EP Cepu, Bank BJB,
Bank Mandiri Jakarta, Semen Indonesia, Pupuk Kujang,
Pertamina Training Jakarta, Pegadaian Regional Jakarta
PELAKSANAAN TRAINING

Para Peserta ... Saat PEMBUKAAN ACARA
& SELLING-ASURANSI DIGITAL 4.0
Bagi para Karyawan Pupuk
Di Hotel OASIS AMIR-Senen Jakarta, 01-02 November 2022
Training
PELAKSANAAN Training

Bersama para Peserta ... Seusai ACARA PEMBUKAAN
Training

Kanaidi, SE., M.Si (Narasumber) ... Saat PEMAPARAN MATERI
Training

Keseriusan Para Peserta ... Menyimak PEMAPARAN MATERI
Berprestasi”. pada
Training

Semangatnya Para Peserta ... Saat “Yel-Yel MOTIVASI utk SUKSES”
Training

Saat Pembahasan “Karakteristik Karyawan di Era Digital 4.0”.
padaING-ASURANSI DIGITAL 4.0
Training

Pembahasan “Kesempatan Karyawan_Berkarir & Berprestasi”.
pada
Training

Semangatnya Para Peserta...Saat Icebreaking di sela-sela MATERI
Training

Antusiasme Para Peserta ... Saat DISKUSI MATERI-MATERI
pada
Training

Pembahasan Materi “Evaluasi Kinerja Para Karyawan”.
pada
Training

Kesan & Pesan Peserta ... Terhadap MATERI & PELAKSANAN
MATERI pada
Training

Kesan & Pesan Peserta ... Menjelang PENUTUPAN ACARA
pada
Training

Bersama para Peserta ... Seusai PENUTUPAN ACARA
Training

Penyerahan Sertifikat Peserta ... Seusai PENUTUPAN ACARA
Training

RESPON & TANGGAPAN PESERTA ….
RESPON & TANGGAPAN PESERTA
ini ni …

Materi-materi dalam pelatihan ini dipandang oleh
peserta sangat lengkap dan bermanfaat.
Dalam pelaksanaannya :
• Cara penyajian materi sangat menarik,
• dilengkapi juga dengan contoh Praktek
kesehariannya, serta diulas juga dengan tip-tip
solusi pemecahan masalah.
• Tersedianya waktu yang leluasa untuk diskusi
yang melibatkan para peserta secara langsung.
RESPON & TANGGAPAN PESERTA

Penyampaian materi oleh Narasumber/ Pemateri
dipandang oleh peserta sangat bagus dan berkesan, yaitu:
• disampaikan secara runtut dan sistematis,
• disampaikan dengan bahasa sehari-hari yang terasa
mudah untuk dipahami oleh para peserta,
• penyampaiannya dipandang sangat inspiratif dan
memotivasi bagi para peserta + contoh pengalaman
lapangan yang mupuni.
• terlebih lagi dengan pengalaman lapangan
Narasumber, di sela-sela penyampaian materi dengan
gayanya yang khas, juga diselingi dengan jok-jok
(humor-humor) segar, sehingga pelatihan terasa hidup
dan membuat peserta tertarik secara antusias untuk
mengikuti sesi demi sesi kegiatan pelatihan ini.

MATERI LENGKAP (DETAIL) nya:
• Untuk LENGKAPnya penjelasan semua
MATERI … Ikuti TRAINING yang kami
selenggarakan.
• Silabus Trainingnya ...click di ...
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/silabus-
pelatihan-peran-efektif-hrd-dalam-peningkatan-
kualitas-dan-kinerja-sdm-di-era-digital-40

DESKRIPSI Training (2 hari)
• Program pengembangan SDM (HR
Development) dalam sebuah organisasi
perusahaan merupakan upaya untuk
meningkatkan kualitas kehidupan kerja karyawan
sehingga menghasilkan produk dan layanan
dengan kualitas yang tinggi dengan target yang
telah direncanakan.
• Program ini sangat erat kaitannya dengan upaya
yang terstruktur dan sistematis, bertujuan untuk
mencapai penguasaan keahlian (skill) dan
kemampuan pada bidang kerja, pengetahuan
seputar bidang pekerjaan yang tengah digeluti
oleh seorang karyawan, dan softskills para
karyawan.

Deskripsi ...
• Proses pengembangan SDM meliputi
serangkaian tindakan dan upaya yang
dilaksanakan dengan sengaja dalam bentuk
tertentu kepada karyawan, yang dilakukan
secara profesional dalam satuan waktu, yang
bertujuan untuk meningkatkan kemampuan,
kinerja dan produktivitas karyawan secara
efektif.

Deskripsi ...
• Tugas bagian/bidang pengembangan SDM di
suatu perusahaan dipandang sangat penting dan
mulia, karena mengandung makna yang tinggi
menyangkut kehidupan karir dan pemberian
kesempatan bagi para karyawan untuk maju,
berkembang, dan mencapai jenjang karir setinggi
mungkin, seseuai dengan kemampuan dan
prestasi kerja yang dimiliki karyawan yang
bersangkutan.
• Terlebih lagi, di era Revolusi Industri 4.0 yang
berlangsung saat ini, karyawan yang terampil
sangat dibutuhkan untuk dapat bekerja dengan
memanfaatkan kemajuan teknologi Robotik dan
Artificial Inteligent (Ai).

Deskripsi ...
• Mengingat pentingnya peran pengembangan
SDM dimaksud, sudah sewajarnya jika
kesemuanya ini dipahami dengan baik dan
mendalam oleh para karyawan yang terkait
dengan tugas tersebut.
• Guna memberikan pemahaman yang
komprehensif tersebut, pilihan terbaiknya
adalah mengikuti pelatihan “Effective Role of
HRD in Improving the Quality and
Performance of HR” yang kami selenggarakan
ini.

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan para
peserta memiliki kemampuan dan keterampilan,
berupa:
• Mampu memahami tugas yang berkaitan
dengan peningkatan kualitas kinerja SDM.
• Mampu memahami peran HRD dalam
peningkatan kualitas kinerja SDM di Era Digital
4.0 dan Keberadaan Karyawan Millennial.
• Mampu menerapkan hasil pelatihan ini pada
perusahaan masing-masing.
OUTPUT Pelatihan

Pelatihan ini sangat cocok diikuti oleh :
• Para karyawan yang bertugas di bagian
Personalia, Perencanaan dan Pengembangan
Karir SDM, serta
• Para praktisi atau personil lain yang
membutuhkan peningkatan kemampuan dan
pengetahuan yang terkait dengan “Peran
Efektif HRD dalam Peningkatan Kualitas dan
Kinerja SDM” ini.

Agar peserta dapat memahami secara komprehensif
materi yang diberikan, maka digunakan beberapa
aspek metodologi pembelajaran, antara lain :
• Penyajian/penyampaian materi secara online,
atau di dalam ruangan/kelas dengan dukungan
aplikasi & multimedia,
• Games & Simulation / role-play,
• Mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan
dengan model case discussion,
• Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup
kedalaman materi training, manfaat & efektifitas
training, serta rekomendasi dari peserta.
METODE TRAINING

MATERI Training
+ Studi Kasus / Simulasi / Role Play & Games

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/linklink-
materi-training-harga-perkiraan-sendiri-hpsoe
Link-Link & COVER
MATERI Bahasan

Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pengelolaan-administrasi-
kepegawaian-para-karyawan-pelatihan-peran-efektif-hrd-dalam-
meningkatkan-kinerja-sdm-di-era-digital-40-generasi-millennial

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/coaching-and-mentoring-
concepts-training-effective-coaching-and-mentoring-skill-251608383

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/ketera
mpilan-komunikasi-coach-and-mentor

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/peranan-pendidikan-bagi-
karyawan-pelatihan-peran-efektif-hrd-dalam-meningkatkan-kinerja-
sdm-di-era-digital-40-generasi-millennial

Karakteristik Karyawan di Era
Digital 4.0 dan Generasi Milennial
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/2022-
cara-cerdas-memahami-karekteristik-generasi-
millennial-di-era-digital-revolusi-industri
https://youtu.be/HuSdy8JV0OQ
Videonya ...
atau https://www.youtube.com/watch?v=UqR_TbGBns0

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pentin
gnya-pelatihan-karyawan-pelatihan-peran-
efektif-hrd-dalam-meningkatkan-kinerja-sdm-
di-era-digital-40-generasi-millennial

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/positiv
e-power-as-a-result-of-agile-and-appreciative-
leadership-materi-agility-leadership
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/positiv
e-power-as-a-result-of-agile-and-appreciative-
leadership-materi-agility-leadership

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pemberian-kesempatan-
karyawan-untuk-berkarir-dan-berprestasi-pelatihan-peran-efektif-
hrd-dalam-meningkatkan-kinerja-sdm-di-era-digital-40-generasi-
millennial

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/penghargaan-bagi-
karyawan-yang-berprestasi-pelatihan-peran-efektif-hrd-
dalam-meningkatkan-kinerja-sdm-di-era-digital-40-generasi-
millennial

Appreciative Leadership as
a New Approaches to Leadership
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/appre
ciative-leadershipas-new-approach-training-
performance-management

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/rekrutmen-seleksi-
tenaga-kerja-materi-training-manajemen-personalia

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/penyu
sunan-perencanaan-karir-karyawan-pelatihan-
peran-efektif-hrd-dalam-meningkatkan-kinerja-

PERSONAL BRANDING
Pentingnya
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (Pembicara)… Saat Pembukaan
Seminar & Workshop “PERSONAL BRANDING”
di BANDUNG, 29 Oktober 2018
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pentingnya-personal-
branding-pelatihan-peran-efektif-hrd-dalam-meningkatkan-kinerja-

INTERPERSONAL
RELATIONSHIP STYLE
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/interp
ersonal-relationship-style-training-logistics

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/peran-
efektif-hrd-dalam-evaluasi-kinerja-karyawan-
training-performance-management

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/langka
h-pengembangan-potensi-karyawan-training-
performance-management

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/menci
ptakan-relationship-dan-team-work-yang-
efektif-training-performance-management

MATERI LENGKAP (DETAIL) nya:
• Untuk LENGKAPnya penjelasan semua
MATERI … Ikuti TRAINING yang kami
selenggarakan.
• Silabus Training nya ...di ...
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/silabus-
pelatihan-peran-efektif-hrd-dalam-peningkatan-
kualitas-dan-kinerja-sdm-di-era-digital-40

Pelaksanaan TRAINING/Workshop
terkait SEBELUMNYA
ini ni …

PELAKSANAAN Pelatihan
Di Hotel Mercure Gatot Subroto
Jakarta, 13-14 September 2022
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-link2-materi-
pelatihan-effective-performance-managementpara-karyawan-
kemenpora-jakarta

Kegembiraan Para Peserta... Memainkan Games dalam Pelatihan
SUKSES”
Para Karyawan Bidang Peningkatan Prestasi Olahraga (Kemenpora) Jakarta.
Di Hotel Mercure Gatot Subroto - Jakarta, 13-14 September 2022
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-link2-materi-
pelatihan-effective-performance-managementpara-karyawan-
kemenpora-jakarta
PELAKSANAAN Pelatihan

Bersama Para Peserta ... Seusai PEMBUKAAN ACAR
Training “COACHING and MENTORING SKIL
Para Karyawan PT. AKULAKU FINANCE Indonesia
di Gedung SAHID SUDIRMAN - Jakarta, 19-20 April 2022
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-linklink-materi-training-effective-
coaching-mentoring-skill

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/training-linklink-
materi-training-managerial-coaching-skills-bagi-karyawan-
universitas-negeri-padang-unp

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/2022-training-effective-
coaching-and-counseling-skill-trainingto-improve-employee-
performance-di-era-digital-40-millenial-generation

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-
training-fundamentals-of-hrm-menyongsong-era-
ekonomi-digital-di-revolusi-industri-40

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/training-manajemen-personalia-dalam-
menghadapi-era-ekonomi-digital-di-revolusi-industri-40

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/w
orkshop-pengukuran-dampak-diklatpim-
measurement-of-training-impact-di-
kementerian-keuangan-ri

Keseriusan Peserta …saat mengikuti Pemaparan Materi
Pelatihan “MANAGEMENT of TRAINING (MoT)”
bagi para Pemimpin Lembaga di Lingkungan ALPEKSI.
Di Hotel Travellers Jakarta, 30-31 Oktober 2016

https://dokumen.tech/document/kanaidi-se-
msi-sebagai-pemateri-pelatihan-management-
of-training-mot.html
Kanaidi, SE., M.Si (sebagai Pemateri), Bersama Peserta
“Pelatihan MANAGEMENT of TRAINING (MoT)”
di Central Plaza TIONG BAHRU-Singapore, 26-28 Nov 2015
Singapore
Singapore
Effective
http://www.slideshare.net/KenKanaidi/kanaidi-se-msi-sebagai-
pemateri-bersama-sebagian-peserta-pelatihan-management-of-
training-mot-di-central-plaza-tiong-bahrusingapore-2628-nov-
2015

Kanaidi, SE., M.Si (sebagai Pemateri) photo bersama Peserta Pelatihan
“ ”
bagi para Karyawan Pertamina Jakarta & PHE WMO
17-19 September 2014 di Hotel HardRock – Kute Bali
http://www.slideshare.net/kanaidikenpartii/pengalaman-kanaidi-
sebagai-pemateri-pelatihan-assertive-communication-handling-
difficult-people

http://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelatihan-successfully-man
people-pemateri-kanaidi-se-msi-csap

Di Sorong-Papua Barat, 28-30 Maret 2019
Seminar
Di Sorong – Papua Barat, 28-30 Maret 2019
PENGUATAN KAPASITAS
BADAN PENGHUBUNG/PERWAKILAN
DAERAH PROVINSI SE-INDONESIA
https://www.slideshare.net/kanaidikenpartii/pelaksanaan-rapat-kerja-forkappsi-2019-di-kota-
sorongpapua-barat

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelatihan-knowledge-
management-karyawan-pt-pjb-service-surabaya

http://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelatihan-knowledge-management-bagi-para-
karyawan-pt-indosat-tbk

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-taining-leadership-for-manager-
and-supervisor-karyawan-ptwahana-baratama-mining
PELAKSANAAN

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/inhouse-training-the-power-of-
leadership-management-skill-para-karyawan-pt-hyper-mega-shipping-jakarta

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/p
elatihan-the-power-of-leadership

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/p
embicara-seminar-psychology-at-work-
2017

https://www.facebook.com/566451753496111/phot
os/pcb.567473900060563/567473720060581/?type
=1&theater

naidi-se-msi-sebagai-pemateri-
https://cupdf.com/document/kanaidi-se-msi-sebagai-pemateri-
pelatihan-smart-interpersonal-skill.html

Link-Link MATERI Training
Etika BERKOMUNIKASI
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-linklink-materi-training-etika-
berkomunikasi-bagi-para-karyawan-bpkd-
ciamis

http://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelatihan-effective-
communication-skill-bagi-karyawanwati-bank-aceh-di-hotel-swiss-bel-
inn-batam-1819-mei-2016

Pemateri (Kanaidi, SE., M.Si., cSAP) photo bersama Peserta Pelatihan
ASSERTIVE COMMUNICATION & NEGOTIATION SKILL,
bagi para Karyawan SKK Migas & PetroChina Jakarta di Hyatt Hotel Regency,
Bandung, 11-14 November 2014
http://www.slideshare.net/kanaidikenpartii/pengalaman-kanaidi-se-msi-
sebagai-pemateri-pelatihan-assertive-communication-meeting-
presentation-dan-negotiation-skill

Para Peserta… Saat Pembahasan Materi Merangkul Millennial … pada
Training “Peluang & Tantangan di Era REVOLUSI INDUSTRI 4.0”
bagi para karyawan PT. Energi Prima Nusantara &
PT. Pertamina Patra Niaga Jakarta
di Hotel Oasis Amir Senen - Jakarta, 10-11 Oktober 2019
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/training-peluang-dan-tantangan-bisnis-
hubungan-industrial-di-era-revolusi-industri-40

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/workshop-training-peluang-tantangan-
hubungan-industrial-di-era-revolusi-industri-40

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/workshop-linklink-materi-
training-roadmap-bank-40-era-fintech-strategi-leadership-
menghadapi-revolusi-industri

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-linklink-
materi-workshop-strategi-bank-menghadapi-fintech-era-digital-40-
199669962

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/training-strategi-marketing-
perbankan-di-era-digital

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/2022-
cara-cerdas-memahami-karekteristik-generasi-
Videonya di https://www.youtube.com/watch?v=HuSdy8JV0OQ

Videonya di https://www.youtube.com/watch?v=UqR_TbGBns0

Jauhary’s Window
4 (empat) KUADRAN
Jendela JAUHARY
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/kwadran-jendela-johari-effective-hrd-dalam-
peningkatan-kualitas-kinerja-sdm-di-era-digital-40-generasi-millennial
XX

https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-
linklink-materi-training-effective-asset-management-di-
bumn-bumd

Bersama Para Peserta ... Saat PEMBAHASAN MATERI
Pelatihan “BUILDING & ASSET MANAGEMENT”
(Dikaitkan dengan ISO 55001)
Bagi Para Karyawan PDAM Tirta Musi Palembang
Palembang, 27-28 September 2021
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-linklink-
materi-pelatihan-effective-building-asset-management-iso-55001

`
www.slideshare.net/kenkanaidi
(Narasumber)
www.ken-spektakuler.blogspot.com
Pemateri Training
e-mail: kanaidi63@gmail.com
Fax. 022-4267749 HP. 0812 2353 284
YouTube : Kanaidi Ken WA.0877 5871 1905
Facebook : Kanaidi Ken & Kanaidi Ken Part II
Istagram: kanaidi63 LinkedIn: Kanaidi ken

PELAKSANAAN + Link2 MATERI Pelatihan _"Peran Efektif HRD dalam Peningkatan Kualitas Kinerja SDM BUMN & BUMD di Era DIGITAL 4.0 & Generasi Millennial".

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to PELAKSANAAN + Link2 MATERI Pelatihan _"Peran Efektif HRD dalam Peningkatan Kualitas Kinerja SDM BUMN & BUMD di Era DIGITAL 4.0 & Generasi Millennial".

Similar to PELAKSANAAN + Link2 MATERI Pelatihan _"Peran Efektif HRD dalam Peningkatan Kualitas Kinerja SDM BUMN & BUMD di Era DIGITAL 4.0 & Generasi Millennial". (20)

More from Kanaidi ken

More from Kanaidi ken (20)

Recently uploaded

Recently uploaded (20)

PELAKSANAAN + Link2 MATERI Pelatihan _"Peran Efektif HRD dalam Peningkatan Kualitas Kinerja SDM BUMN & BUMD di Era DIGITAL 4.0 & Generasi Millennial".