2. Kako izgleda Vaša trenutna situacija?
Iznenadni višak / manjak radne snage?
Problemi sa fluktuacijom?
Promenljivi uslovi poslovanja?
Kratki rokovi za realizaciju projekata?
Odsustvo stalno zaposlenih radnika ( bolovanje, odmor ...)?
Zapošljavanje pogrešnih osoba?
(2 od 3 zaposlena se ne uklapaju u njihov profil posla)
budućnost zapošljavanja
3. Koji su rizici ?
Visoki troškovi
Projekti kasne
Termini isporuke ne mogu da se ispoštuju – Kazne
Poslove preuzima konkurencija
Loš uticaj na kvalitet
Opadaju profitne marže
Povećani troškovi regrutovanja
budućnost zapošljavanja
4. Kako možemo da Vas podržimo ?
Povećanje fleksibilnosti
Poboljšanje operativnog učinka
Fokusiranje na osnovnu delatnost
Pouzdanost pri projekciji troškova i pravljenju planova
Porast profitne marže
budućnost zapošljavanja
6. Privremeno zapošljavanje –
Tri pobednika
Zaposleni
Po
u
Po
ad
sllo
so
or
vn
vn
or
ii o
ov
oddn
Ug
no
ss
Ugovorna veza
Klijent
budućnost zapošljavanja
7. Privremeno zapošljavanje - Usluge
Kao jedan od lidera na području
kadrovskih usluga u Evropi,
prilagođavamo naše različite vrste
privremenog zapošljavanja Vašim
potrebama.
budućnost zapošljavanja
8. Tradicionalno privremeno zapošljavanje
Naši zaposleni privremeno rade za Vas i prema Vašim uputstvima, dok
su u Trenkwalder- u pod dugoročnim ugovorom o radu.
Koristi
Plaćanje samo stvarno odrađenih sati
Trenkwalder je odgovoran za otkazne rokove i sl.
Fleksibilna kadrovska rešenja
Ne menjaju se kadrovski fiksni troškovi
Nema visokih troškova regrutacije kadrova
budućnost zapošljavanja
9. Privremeno zapošljavanje
sa preuzimanjem
Direktno iznajmljivanje dokazanih i kvalifikovanih radnika.
35% radnika Trenkwalder-a su preuzeti od strane klijenata tokom
njihovih karijera.
Koristi
Sigurnost kroz duži probni period rada
Izbegavanje angažmana neodgovarajućih radnika
Bez zahteva da se radnik mora zaposliti
Mogućnost zapošljavanja
budućnost zapošljavanja
10. Payroll-Usluga
Vaši postojeći radnici se vode kao radnici Trenkwalder-a.
Vaši potencijalni zaposleni se takođe mogu voditi kao radnici
Trenkwalder-a.
Koristi
Redukuje se broj zaposlenih
Zadržava se know-how
Bez gubitka imidža u slučaju smanjenja broja zaposlenih
Isti nivo sigurnosti za zaposlene kao kroz fiksni i dugoročni ugovor
budućnost zapošljavanja
12. Posredovanje pri zapošljavanju - Faze
Naše posredovanje pri zapošljavanju ima
modularnu strukturu.To nam omogućava
da usluge prilagodimo zahtevima Vaše
kompanije.
budućnost zapošljavanja
13. Posredovanje pri zapošljavanju
Trenkwalder preuzima kompletan proces regrutinga. Klijent ima koristi
od dugogodišnjeg iskustva i kvaliteta procesa regrutovanja koje
poseduju zaposleni u Trenkwalder-u.
Koristi
Plaćanje samo u slučaju uspeha
Ušteda vremena i novca
Veći izbor zahvaljujući velikoj bazi kandidata
Diskretno i pouzdano obavljanje posla
Smanjenje troškova u smislu zapošljavanja pogrešnih osoba
(do 4 mesečne plate)
budućnost zapošljavanja
14. Objavljivanje oglasa za posao
Trenkwalder preuzima na sebe objavljivanje oglasa za posao, kao i
savetovanje prilikom izbora medija i sastavljanja teksta oglasa.
Koristi
Objavljivanje oglasa prema Trenkwalder proceduri
Optimalan izbor medija (online i print)
Besplatno objavljivanje oglasa na sajtu www.trenkwalder.com
budućnost zapošljavanja
15. Upravljanje prijavama kandidata
Trenkwalder preuzima upravljanje prijavama kandidatima i / ili
predselekciju kandidata i / ili eliminacioni proces.
Koristi
Smanjenje posla u regrutaciji i administraciji
Klijent ima koristi od kompetentnosti i iskustva regrutera Trenkwalder-a
budućnost zapošljavanja
16. Testiranje
Ova usluga podrazumeva sprovođenje testiranja, kao i analizu i rezultate
istog.
Koristi
Stručna primena i analiza testova
Uspešna selekcija pravih kandidata
Najviši stepen zaštite testova i rezultata
budućnost zapošljavanja
18. Snažan preduzetnik – Snažno preduzeće
Više od 450 lokacija u
20 zemalja
Srednje i
Istočne Evrope
Richard Trenkwalder
Osnivač I Gen.direktor
Kompanija sa najvećim
rastom na tržištu
kadrovskih usluga
u Evropi
Kompanija Trenkwalder
je jedan od tržišnih lidera
u oblasti kadrovskih
usluga
budućnost zapošljavanja
19. Rast naše kompanije
Danas
70,000 zaposlenih
2006 € 1bn promet
42,000 zaposlenih
2001 € 600m promet
5,400 zaposlenih
€ 146m promet
budućnost zapošljavanja
20. Naše jedinstvene odlike
Tržišni lider 97% klijenata Sektor sa najvećim
sa više od 25 godina bi nas preporučilo brojem zadovoljnih
iskustva zaposlenih
Najviši nivo Novi standardi za
prepoznatljivosti Najveća baza obuku zaposlenih
među kompanijama kandidata u Trenkwalder
i stanovništvom Akademiji
Tržišni lider
Ogromno iskustvo na Edukacija i
u Austriji, CEE5 i
velikim projektima treninzi za zaposlene
u regionu Crnog mora
budućnost zapošljavanja
21. Ovako pronalazimo najbolje zaposlene
za Vas!
Instituti za dodatno www.trenkwalder.com
obrazovanje
Biro za Preporuke
zapošljavanje
Trenkwalder filijale
Bivši zaposleni
Road shows
Outplacement
Škole, Univerziteti
Društveni mediji
Sajmovi
zapošljavanja
Oglasi za posao Online prijave za posao
Baza kandidata
budućnost zapošljavanja
22. Kompetencija po
određenim oblastima
Inženjering Industrija Građevinska industrija Trgovina
IT Call Center Kancelarija Zdravstveni sektor
budućnost zapošljavanja
23. Najzadovoljniji zaposleni
95% zaposlenih 95% zaposlenih 88% zaposlenih
imaju veoma dobar utisak su veoma zadovoljni su veoma zadovoljni
o Trenkwalder-u svojim radnim vremenom svojim trenutnim zaposlenjem
Wksterno zaposleni 2010
budućnost zapošljavanja
24. Najviše preporuka od
strane naših klijenata
97% naših klijenata
će definitivno preporučiti
Trenkwalder svojim poslovnim
partnerima.
Analiza zadovoljstva klijenata 2010
QuestBack Austria
budućnost zapošljavanja
25. Naši internacionalni projekti
H Elcoteq 2.100 ee SK Johnson Controls ee MA
RO Nokia 1.396 ee RO / Continental ee MA
CZ
RO Banca Comerciala Romania 994 ee PL Sonoco Packaging ee MA
A/H Flextronics 920 ee H Malév ee MA
H Magyar Telekom 850 ee RO Leoni ee MA
CZ Skoda Auto 741 ee A Atomic ee MA
PL General Electric 670 ee PL Faurecia ee MA
PL HJ Heinz Polska 619 ee CZ Siemens ee MA
H / CZ Nestlé 565 ee SK Slovak Telekom ee MA
H General Plastics 550 ee H Sara Lee ee MA
A / CZ Epcos 500 ee CZ Lego ee MA
A MAN 470 ee H Samsung ee MA
H Hyginett Magyar 453 ee H Mars ee MA
H Procter & Gamble 453 ee PL Magna ee MA
PL Can Pack General Line 450 ee CZ Bosch budućnost zapošljavanja
ee MA
30. Naše vizije i vrednosti
Partnerstvo
Kroz naše poslovno
ponašanje, posvećeni smo
dugoročnoj visoko
profesionalnoj saradnji.
Profesionalnost
Mi radimo kompetentno,
uzorno i pružamo
dosledna inovativna
rešenja.
Profitabilnost
Mi radimo ciljano
i orijentisano u korist
i klijenta i kandidata.
Trenkwalder inovativnim uslugama i sveobuhvatnom mrežom poslovnica,
odlučno utiče i oblikuje tržište rada u Evropi u korist svih uključenih.
budućnost zapošljavanja
31. Mi smo Vaš specijalizovan HR-partner
i uvek smo tu za Vas !
Imate još pitanja o našim HR uslugama
Ili o Trenkwalder kompaniji ?
Kontaktirajte nas !
Trenkwalder kadrovske usluge d.o.o.
Omladinskih brigada 86
SRB – 11070 Novi Beograd
T: +381 11 21 29 063
M:+381 11 69 28 000 26
E: i.janjic@trenkwalder.com
W:www.trenkwalder.com
Radujemo se unapred Vašem pozivu!
budućnost zapošljavanja
