Korte introductie op het mensbeeld zoals dat binnen de psychosynthese-benadering werkzaam is. Ook wordt kort ingegaan op de informatie die hierdoor vrijkomt over verleden, toekomst en de spanning daartussen in het moment.
Notiziario periodico dell'Agorà sulle politiche e gli strumenti progettuali nel campo dell'Apprendimento Permanente in Italia (nel contesto europeo del LifeLong Learning)
Learning is a continual process that provides many opportunities for personal and professional growth each day. Enlightenment offers a variety of learning and development modules designed to enhance skills, knowledge, strengths, and personal qualities through structured training programs. Their objectives are to benefit participants' careers and organizations while fostering professional success and leadership abilities. Enlightenment works with experienced professionals to provide eventful learning experiences tailored to each participant's development.
1) Critical events in Paul's life such as his vision of the risen Christ, his brush with death in Ephesus, and encounters with false apostles and Jewish Christians over the law, influenced the development of his theology.
2) Paul drew on both his Jewish and Hellenistic backgrounds, using the Septuagint and Greek terms while defending Jewish doctrines like resurrection.
3) His revelation of Jesus radically changed Paul from a persecutor of Christians to an apostle, calling him to preach Christ to Gentiles and defend his authority despite a later conversion.
This document outlines an 18 module training programme covering topics such as positive attitude, personal effectiveness, creativity, time management, team management, communication, presentation skills, business etiquette, motivation, emotional intelligence, finance, taxation, personal financial management, conversational English, and housekeeping. The duration of each module ranges from 8 to 16 hours. The methodology involves classroom teaching complemented by participative exercises like case studies, games, role plays, and group activities to ensure individual participation.
Korte introductie op het mensbeeld zoals dat binnen de psychosynthese-benadering werkzaam is. Ook wordt kort ingegaan op de informatie die hierdoor vrijkomt over verleden, toekomst en de spanning daartussen in het moment.
Notiziario periodico dell'Agorà sulle politiche e gli strumenti progettuali nel campo dell'Apprendimento Permanente in Italia (nel contesto europeo del LifeLong Learning)
Learning is a continual process that provides many opportunities for personal and professional growth each day. Enlightenment offers a variety of learning and development modules designed to enhance skills, knowledge, strengths, and personal qualities through structured training programs. Their objectives are to benefit participants' careers and organizations while fostering professional success and leadership abilities. Enlightenment works with experienced professionals to provide eventful learning experiences tailored to each participant's development.
1) Critical events in Paul's life such as his vision of the risen Christ, his brush with death in Ephesus, and encounters with false apostles and Jewish Christians over the law, influenced the development of his theology.
2) Paul drew on both his Jewish and Hellenistic backgrounds, using the Septuagint and Greek terms while defending Jewish doctrines like resurrection.
3) His revelation of Jesus radically changed Paul from a persecutor of Christians to an apostle, calling him to preach Christ to Gentiles and defend his authority despite a later conversion.
This document outlines an 18 module training programme covering topics such as positive attitude, personal effectiveness, creativity, time management, team management, communication, presentation skills, business etiquette, motivation, emotional intelligence, finance, taxation, personal financial management, conversational English, and housekeeping. The duration of each module ranges from 8 to 16 hours. The methodology involves classroom teaching complemented by participative exercises like case studies, games, role plays, and group activities to ensure individual participation.
The document provides guidance on writing test cases for requirements documentation (RD) and functional specifications documents (FSD) in a matrix format. It outlines what should be included in test cases such as testing different field types like dropdowns, lookups, and dates for various requirements and user interface elements. Regression test cases should also be written for areas mentioned in the FSD like new, deleted, and renamed fields across different modules.
Socratisch Café Nederland hanteert gesprekswijzers, ontwikkeld door het Nieuwe Trivium. Met deze gesprekswijzers voer je een goed gesprek op socratische grondslag.
Effecten, zoals ongebreidelde zucht naar macht en rijkdom, ontbrekend gevoel voor rechtvaardigheid en het uitblijven van een oplossing voor de huidige mondiale crisis, komen door het verlies van het spirituele karakter van de organisatie. Tenminste, dat betogen de voorstanders van deze nieuwe mode in management: business spiritualiteit. Zou het herstellen van het spirituele karakter van de organisatie ons een nieuwe periode van voorspoed brengen? In dit artikel ga ik op deze vraag in.
In deze presentatie stel ik de vraag of een natuurwetenschapper ook gelovig kan zijn. Hierbij vertel ik over mijn eigen ervaring, maar laat ook zien hoe de filosofie heel belangrijk is bij het nadenken over de relatie tussen natuurwetenschap en geloof.
We weten hoe het niet moet, hoe het niet verder kan gaan. We hebben allemaal ideeën over een andere wereld, een betere, schonere en duurzamere wereld. Met nieuwe leiders, dialoog en coöperatieve samenwerking: “a brotherhood of man”.
Maar ergens begint die nieuwe wereld, ergens in ons. Werken vanuit passie en gedreven door je intrinsieke motivaties is wat we willen en waarvan we ons veel voorstellen als het gaat om verandering en nieuw management.
The document provides guidance on writing test cases for requirements documentation (RD) and functional specifications documents (FSD) in a matrix format. It outlines what should be included in test cases such as testing different field types like dropdowns, lookups, and dates for various requirements and user interface elements. Regression test cases should also be written for areas mentioned in the FSD like new, deleted, and renamed fields across different modules.
Socratisch Café Nederland hanteert gesprekswijzers, ontwikkeld door het Nieuwe Trivium. Met deze gesprekswijzers voer je een goed gesprek op socratische grondslag.
Effecten, zoals ongebreidelde zucht naar macht en rijkdom, ontbrekend gevoel voor rechtvaardigheid en het uitblijven van een oplossing voor de huidige mondiale crisis, komen door het verlies van het spirituele karakter van de organisatie. Tenminste, dat betogen de voorstanders van deze nieuwe mode in management: business spiritualiteit. Zou het herstellen van het spirituele karakter van de organisatie ons een nieuwe periode van voorspoed brengen? In dit artikel ga ik op deze vraag in.
In deze presentatie stel ik de vraag of een natuurwetenschapper ook gelovig kan zijn. Hierbij vertel ik over mijn eigen ervaring, maar laat ook zien hoe de filosofie heel belangrijk is bij het nadenken over de relatie tussen natuurwetenschap en geloof.
We weten hoe het niet moet, hoe het niet verder kan gaan. We hebben allemaal ideeën over een andere wereld, een betere, schonere en duurzamere wereld. Met nieuwe leiders, dialoog en coöperatieve samenwerking: “a brotherhood of man”.
Maar ergens begint die nieuwe wereld, ergens in ons. Werken vanuit passie en gedreven door je intrinsieke motivaties is wat we willen en waarvan we ons veel voorstellen als het gaat om verandering en nieuw management.
Presentatie tilburg2011: Kun je een rups leren vliegen?Jos Hazebroek
Voor het oplossen van de huidige maatschappelijke problemen is een paradigmaverandering noodzakelijk. Hebben wij de kracht en de moed om onze overtuigingen op te geven en durven wij de sprong van rups naar vlinder te maken?
Dit document geeft een aantal pagina's van het boek: Evolutie: wetenschappenlijk model of seculier geloof (redactie Alfred Driessen en Gerard Nienhuis, uitgever Kok 2010). De introductie, cv van de 6 auteurs en de eerste pagina van de bijdragen zijn weergegeven.
1. VAN BOVENKAMER NAAR ONDERBUIK
De kracht van intuïtie bij besluitvormingen binnen organisaties
(151 pagina’s)
Dit boek is bedoeld voor de organisatieconsultant,
communicatieadviseur, opleider en/of coach als ook voor de account
manager, werkzaam binnen de werving- & selectiebureaus.
In dit boek neemt de schrijver u mee op zijn verkenningstocht voor
sociale innovatie binnen organisaties. Hij laat u zien op welke wijze
intuïtie kan worden ingezet om oorzaken en verstarringen te traceren, te
identificeren en weg te nemen. Als analysemethodiek wordt de MBTI-
methodiek toegepast.
Behalve de MBTI worden nog enkele analysemethodieken zoals Belbin en
Kolb geanalyseerd en uitgebreid toegelicht. Ook worden kwaliteit- en
organisatiemodellen zoals het INKmodel en het 5-Force-model
geanalyseerd en beschreven in diverse casussen.
Samengevat geeft dit boek een brede uiteenzetting op intuïtie, voor wie
mensen en organisaties graag op de meest natuurlijke wijze ultieme
prestaties wil laten leveren. Met dit boek heeft u daarvoor een goede
handleiding met alle benodigde ingrediënten.
ANTROPOSOFISCHE ENERGIE
De mens als weerspiegeling van het Universum
(283 blz)
Dit boek behandelt organisatie- en veranderkunde vanuit een ander
aspect, namelijk energie. Waarom maken mensen de keuzes en wat ligt
ten grondslag aan hun motivaties ? Welke soorten energie bestaan er en
op welke manier hebben deze energieën invloed op ons dagelijkse doen
en laten ?
In het boek licht ik de Antroposofie toe in de combinatie met Theosofie
en Kosmologie. De rode draad in het hele boek is “energie”. Tevens
speelt er een ander, belangrijker aspect van het dualisme, namelijk
deterministisch gedrag of vrije wil. Vele filosofen hebben hierover reeds
hun inzichten kenbaar gemaakt. Dit boek geeft u daarvan een overzicht.
Natuur, leven en uiteraard de mens zijn onverklaarbaar zonder de
spirituele energie erin mee te nemen.
Als u het boek gelezen heeft, zult u kunnen beamen dat er meer
aspecten spelen dan louter ogenschijnlijk simpele organisatieproblemen
oplossen. Alles kunt u terugvoeren op de antroposofische energie van u
en uw medemens.
2. Van bovenkamer naar onderbuik
de kracht van intuïtie bij besluitvormingen
binnen organisaties
Auteur : Wilfred Bastiani
3. 0. Inhoudsopgave
1. Inleiding
1.1 Organisatievorming
1.2 Rationele benadering van Bedrijfsprocessen
1.3 Vertrouwen op basis van intuïtie
1.4 Ratio versus Intuïtie
1.5 Analyse methodieken
1.6 Waarheid of Inzicht of Inzicht in Waarheid
1.7 Integraliteit
1.8 Resumé
2. Intuïtie
2.1 Wat is intuïtie
2.2 De oorsprong van het begrip intuïtie
2.3 Waarom intuïtie toepassen ?
2.4 Op welke gebieden kan intuïtie meerwaarde bieden ?
3. Verdieping in intuïtie
3.1 Communicatie en Harmonisatie
3.2 Communicatie niveaus
3.3 Emotie
3.4 MyersBriggs – Type Indicator
3.5 Belbin en het enneagram
3.6 David Kolb
3.7 Lemniscaat van Coppenhagen
3.8 Overtuiging versus Ervaring
4. Verkenningsgebieden
4.1 Strategie
4.2 Vakmanschap & Vertrouwen
4.3 Renaissance of Revitalisation
4.4 Beleving en Kennis
4. 4.5 Organisaties en Groepen
4.6 Modellen & Methodieken
4.7 Porter’s 5 Force model
5. Profilering binnen organisaties
6. Ultimiteit : Geloofwaardigheid
6.1 Geloofwaardigheid
7. Alignment Tool
8. Hoe kunt u uw intuïtie ontwikkelen ?
9. Bijlagen
Bijlage 1 : Analyse van een vacature middels Brain Typing
Bijlage 2 : Profilering van Ellen Vogelaar
Bijlage 3 : Het schaap met de vijf poten
Bijlage 4 : Resultaat of Performance (overheidsorganisatie)
Bijlage 5 : Beursgenoteerde technische organisatie
Bijlage 6 : Nederlandse energiereus blijft reorganiseren
Bijlage 7 : Prestaties van ambtenaren binnen hun cultuur
Bijlage 8 : Vertrouwen
Bijlage 9 : De Kat van Schrödinger
Bijlage 10 : Complex Adaptief Systeem - CAS
Bijlage 11 : Mind Mapping van Kennis
10. Afsluiting
11. Dankwoord
12. Bronnen
6. 0. Inhoudsopgave
1. Inleiding
1.1 Rudolf Steiner
1.2 Albert Schweitzer
1.3 Filosofie
2. Jung’s wereld
2.1 Theosofie en Antroposofie
2.2 Fysica versus Metafysica
3. MyersBriggs Type Indicator – MBTI
3.1 Typeren en profileren
3.2 Lenzenmethodiek
4. Katherine Benziger
4.1 Energie loopings als fysio-biologische massa
4.2 Brein en Arche Types
5. Determinisme en gedrag
5.1 Determinisme
5.2 De vrije wil
5.3 Laplace’s demon
6. Biologische cycli : levens- & dagritme
6.1 Rupert Sheldrake
6.2 Circadiaans ritme
6.3 Schumann-resonantie
7. Gedrag en Motivatie
7.1 Carl Rogers
7.2 David McClelland
7.3 Frederick Herzberg
7.4 Clayton Alderfer
7.5 John Stacey Adams
7.6 Douglas McGregor
7. 7.7 Abraham Maslow
7.8 Deterministische motivatie
8. Communicatie en Taal
8.1 Ludwig Wittgenstein
8.2 Karl Popper
8.3 Naom Chomsky
8.4 George Lakoff
8.5 Chris Alexander
8.6 Mikhail Bakhtin
8.7 Taalkundige modellen
9. Intuïtie of ingeving
9.1 Creatieve intuïtie
9.2 Spirituele intuïtie
10. Fysica en Psychologie verbonden
10.1 Wolfgang Pauli
10.2 Synchroniteit, radioactiviteit en psychofysische realiteit
10.3 Dimensies achter de quantumfysica
10.4 De oscillatiesymboliek in Pauli’s dromen
10.5 De psychische activiteit van de ruimte
10.6 De Unus Mundus, de verenigde wereld
10.7 Jane Roberts, Carl Jung en Wolfgang Pauli
11. Fenomenologie en Metafysica
11.1 Existionalisme
11.2 Edmund Husserl
11.3 Martin Heidegger
11.4 Jean-Paul Sartre
11.5 Lichaam-geest-filosofie
11.6 Immanuël Kant
11.7 Noumenonologie
8. 11.8 Friedrich Nietzsche
12. Arche Types en Cultuur
12.1 Mythen en Sagen : Mythologie en Religie
12.2 Ken Wilber
12.3 Sigmund Freud
12.4 Burrhus Skinner
12.5 Hans Gadamer
12.6 Karl Marx
12.7 Clare Graves
12.8 Spiral Dynamics
13. Ethiek, normen en waarden
13.1 Ethiek
13.2 Gottfried Wilhelm von Leibniz
13.3 Baruch Spinoza
14. Nevelvlektheorie
14.1 Middeleeuwen en Renaissance
14.2 Vergelijking van Kepler
14.3 Geheime wetenschap
14.4 Hemelse dynamica
14.5 Pierre-Simon Laplace
14.6 Het ei van Roberto Assagioli
14.7 Gottfried de Purucker
15. Substantie en Materie
15.1 Electro-magnetisme
15.2 Maxwell’s vergelijkingen
15.3 Nicolas Tesla
16. Hylische Pluraliteit
16.1 René Descartes
16.2 Dualistische oplossingen voor het lichaam-geestprobleem
9. 16.3 Esoterie
16.4 Héléna Blavatsky
16.5 Hylische Pluraliteit
16.6 De Rozenkruisers
17. Self, Ego en Soul ; Reflectie en Bewustzijn
17.1 Qualia
17.2 Uw Self als Divine Fractal
17.3 Reflectie en Bewustzijn
18. The Void
18.1 Licht of “Fiat Lux”
18.2 Singulariteitspunt
18.3 Henri Poincaré
18.4 Heilige Geometrie
18.5 De Hubble horizon
18.6 Max Planck
18.7 Cyclusdenken
19. Human Design
19.1 Inzicht in de Void’s Design : Human design
19.2 Vier hoofdtypes binnen Human Design
20. Afsluiting
21. Dankwoord
22. Chronologie
23. Bronnen
24. Associaties
25. Bijlage
25.1 Eenheid in kennis en modellen
25.2 Carl Jung, MyersBriggs en het Periodiek Systeem
25.3 Eenheid in Verscheidenheid
26. Logoscopie