Un progetto di incontro e formazione tra Over50 e Under30 per creare matching professionali, finalizzati alla creazione e/o implementazione d'impresa.

1. Il Matching
professionale
tra generazioni

2. L’idea
• Il progetto Over_Under si propone di realizzare
un format di incontro professionale tra persone
di generazioni diverse,gli Over50 e gli Under30.
• Le competenze,l’esperienza,ma anche la creatività della
generazione dei “Padri e delle Madri” infatti può
e deve sposarsi con le idee e le energie della generazione
dei “Figli e delle Figlie”.
• L’obiettivo del progetto è facilitare l’incontro
e agevolare la creazione di nuove imprese
e nuovi sentieri professionali di successo.

3. L’occupazione
Over50
• Nel 2013 gli ultracinquantenni attivi erano poco più di 7 milioni,
dei quali 6,6 milioni occupati.
• La differenza rispetto al 2008 fa registrare quasi 1.070.000
persone occupate in più.
• Nel quinquennio 2008-2013 si assiste però a un tasso
di disoccupazione riferito ai soggetti che rientrano
in questa fascia di età che passa dal 3,1 al 6,2%.
Fonte: Adapt,2014

4. Le start-up
Over50
• In UK il 6,5% degli Over50 si mette in gioco con una start-up
di sua creazione;il dato Under30 è del 6% (fonte:GEM,2014).
• In Italia nel 2013,gli Over50 che hanno deciso di avviare
un’attività sono stati più di 13 mila.
• Da settembre 2008 a oggi,solo tra le ditte individuali,
se ne contano 120 mila,aperte tutte da soggetti Over50
(di cui il 57,1% uomini).
• Le passioni latenti incidono sul settore di attività scelto,
più che una valutazione del mercato.
Fonte: Adapt,2014

5. Occupazione
e start-up Under30
• I dati Istat relativi al luglio 2014 mettono in evidenza
un tasso di disoccupazione nella fascia di età 15-24
anni pari al 42,9%.
• Secondo i dati della fondazione italo-americana MindThe Bridge,
il tasso di mortalità delle giovani start-up
innovative (attualmente 2.497,secondo l’elaborazione
della Camera di Commercio) supera l’80%.
• La frammentazione degli investimenti in tali iniziative
ha portato alla nascita di 30 incubatori sul territorio nazionale.

6. Il progetto:
l’idea
• Gli Over50 che decidono di intraprendere
una nuova attività in proprio,sono in costante aumento,
su tutto il territorio nazionale.
• I dati sulla disoccupazione giovanile e i numeri delle start-up
nella fascia Under30 mostrano la necessità di un approccio
più solido e sistemico alle iniziative da finanziare.
• Serve dunque un format dove si possano incontrare
idee ed esperienze delle due fasce generazionali,
finalizzate alla creazione e/o all’implementazione
di impresa.

7. Il progetto:
gli strumenti
Perchè questo format diventi una vera e propria opportunità
di matching,occorre che vengano sviluppati:
• un ambiente digitale di presentazione e scoperta
degli attori coinvolti;
• momenti di incontro fisico presso sedi istituzionali e private;
• sessioni formative per aiutare i tanti della generazione
Over50 che hanno bisogno di superare il gap di conoscenza
degli strumenti digitali.

8. L’ambiente
digitale
• Un luogo aperto ai partecipanti al progetto e sviluppato
all’interno dei social media più opportuni - Facebook e
LinkedIn - così da consentirne maggiore visibilità e maggiore uso.
• Un contesto moderato da un community manager
che accolga i partecipanti,animi le conversazioni,
favorisca le opportunità di matching.
• Un ambito che valorizzi i momenti fisici
e i contenuti che ne sono emersi a vantaggio di tutti.

9. Gli incontri
fisici
• Molteplici ambiti pubblici (Camere di Commercio,
associazioni di categoria) offrono occasioni di incontro
per gli Over50 anche con iniziative di formazione finanziata.
• Un gran numero di incubatori, spazi coworking,ecc…
sono diventati il punto di riferimento
delle giovani start-up innovative.
• Il format qui immaginato mira a realizzare incontri fisici
comuni, tali da favorire la crescita dei partecipanti,
la conoscenza e la condivisione delle idee imprenditoriali.

10. Le sessioni
formative
• Il progetto richiede che,online e in presenza,gli Over50
e gli start-upper Under30 valorizzino al meglio
la loro professionalità.
• Sessioni formative sull’uso degli strumenti digitali
debbono essere pensate per gli Over50:una ricerca Ipsos 2012
afferma che il 90% degli Over54 non usa la Rete.
• Le nuove tecniche di personal branding debbono
essere promosse presso entrambe le categorie generazionali
a vantaggio del loro percorso imprenditoriale.

11. Under
meet
Over

12. Il format
Un incontro fisico tra Over (manager,imprenditori,liberi
professionisti) e Under (startupper,giovani imprenditori,liberi
professionisti) con l’obbiettivo di creare, attraverso
la reciproca conoscenza, matching professionali
finalizzati alla creazione/implementazione
di un progetto d’impresa.
Under
meet
Over

13. L’incontro
la struttura
• Barcamp
Gli Under hanno a disposizione 3 minuti per presentare
il proprio progetto alla platea.
• Speed-dating
Gli Under si posizionano e gli Over ruotano;
hanno a disposizione 5 min per chiedere chiarimenti
agli startupper e proporre idee e miglioramenti.
• Plenaria
Condivisione dei matching avvenuti.
Under
meet
Over

14. Il primo evento
realizzato
Un incontro tra Over50
(manager, imprenditori,
liberi professionisti) e Under30
(startupper, giovani imprenditori),
con l’obiettivo di creare
matching professionali finalizzati
allo sviluppo di un progetto d’impresa.
Under
meet
Over
Lunedì 30 marzo 2015, ore 18.00
Palazzina Liberty
Largo Marinai d’Italia
Milano
info@overunder.eu www.facebook.com/overmeetunder
Con il patrocinio di
Saluto dell’Assessore CristinaTajani
Introduzione della serata
a cura di Andrea Boscaro e Teresa Cardona
Raccontiamoci in 3 minuti
Barcamp a disposizione degli Under30 per esprimere l’idea di business
e la visione del mercato.
Incontriamoci e confrontiamoci
Speed-dating fra Under30 e Over50. Aiutati da una segnaletica che indica
l’area di interesse, gli Under30 potranno incontrare gli Over50 per 5
minuti ciascuno, così da produrre un confronto e potenziali “matches”.
Sintesi e chiusura della serata
18.00
18.15
18.30
19.00
19.45
Evento a cura di
http://overmeetunder.tumblr.com

15. Il primo evento
realizzato

16. Cosa succede
dopo
Gruppo Facebook come luogo di condivisione per:
• nuovi ingressi e nuove opportunità
• confronto con esperti
• corsi e iniziative di sviluppo personale
• organizzazione di nuovi eventi
Under
meet
Over

17. Per saperne di più
http://overmeetunder.tumblr.com
info@overunder.eu
www.facebook.com/overmeetunder