El documento define el sexting como el envío de contenidos pornográficos a través de teléfonos móviles, explica que comenzó a través de SMS de naturaleza sexual, y señala que es una práctica común entre jóvenes y adolescentes a pesar de los riesgos asociados con compartir este tipo de contenido.
The document discusses an employee tracking system called Employee Tracker that monitors employees' locations and time usage to increase productivity. It tracks employees' movements throughout the day using a mobile app and web portal. Managers can view real-time locations, activity history, route maps and time spent at different locations. This helps ensure employees are using their time efficiently and not overstating expenses. The system provides benefits like reduced wasted time, more accountability, and optimal routing of employees.
Este documento es una sentencia de un juzgado de lo mercantil de Madrid en un procedimiento ordinario entre varios demandantes (individuos y asociaciones) y numerosas entidades bancarias demandadas sobre la nulidad de las condiciones generales de contratación de los bancos.
El documento describe las variables de estado y sus características. Las variables de estado son el subconjunto más pequeño de variables que pueden representar el estado dinámico completo de un sistema en un momento dado. Deben ser linealmente independientes y no pueden ser una combinación lineal de otras variables de estado. El documento también menciona varios modelos matemáticos y tipos de ecuaciones para representar sistemas dinámicos.
El documento define el sexting como el envío de contenidos pornográficos a través de teléfonos móviles, explica que comenzó a través de SMS de naturaleza sexual, y señala que es una práctica común entre jóvenes y adolescentes a pesar de los riesgos asociados con compartir este tipo de contenido.
The document discusses an employee tracking system called Employee Tracker that monitors employees' locations and time usage to increase productivity. It tracks employees' movements throughout the day using a mobile app and web portal. Managers can view real-time locations, activity history, route maps and time spent at different locations. This helps ensure employees are using their time efficiently and not overstating expenses. The system provides benefits like reduced wasted time, more accountability, and optimal routing of employees.
Este documento es una sentencia de un juzgado de lo mercantil de Madrid en un procedimiento ordinario entre varios demandantes (individuos y asociaciones) y numerosas entidades bancarias demandadas sobre la nulidad de las condiciones generales de contratación de los bancos.
El documento describe las variables de estado y sus características. Las variables de estado son el subconjunto más pequeño de variables que pueden representar el estado dinámico completo de un sistema en un momento dado. Deben ser linealmente independientes y no pueden ser una combinación lineal de otras variables de estado. El documento también menciona varios modelos matemáticos y tipos de ecuaciones para representar sistemas dinámicos.
Este documento describe diferentes tipos de blogs, incluyendo blogs personales, microblogs, blogs corporativos u organizacionales, blogs móviles, blogs de medios específicos como vlogs o fotologs, y blogs enfocados en temas particulares. También explica que Blogger es un servicio creado por Google que permite crear y publicar blogs en línea sin necesidad de escribir código, y que los blogs alojados en Blogger generalmente usan el dominio blogspot.com.
Este documento resume cuatro criterios no vinculantes establecidos por jueces de primera instancia sobre la aplicación de la Ley 35/2015 de reforma del sistema de valoración de daños en accidentes de circulación. Los criterios se refieren a los documentos que deben presentarse con la demanda, la posibilidad de que los intereses absorban las actualizaciones de la indemnización, la modulación de la indemnización por prestaciones públicas, y la valoración de traumatismos menores de columna vertebral.
This document lists the Italian numbers from 1 to 10 in their written form with pronunciations provided in parentheses. It begins with "uno" (OO-no) for 1 and ends with "dieci" (DYAY-chee) for 10, listing the Italian words and pronunciations for the numbers in between.
El pasado mes de julio se dictó finalmente la tan esperada Sentencia del Tribunal Constitucional referente a las Tasas Judiciales.
Supone una revisión importante por cuanto deja sin efecto el apartado de la Ley referente al pago de la parte variable de la Tasa, y en lo referente a la parte fija de la Tasa queda vigente únicamente a los procedimientos civiles en su primera instancia, quedando, pues, sin Tasa los procedimientos contenciosos administrativos, laborales, y los Recursos de Apelación, y Casación en sede Civil.
Adjuntamos copia de la referida Sentencia del Tribunal Constitucional.
Este documento presenta las respuestas a 11 preguntas sobre la responsabilidad de los administradores según la Ley de Sociedades de Capital española. Se discuten temas como el alcance de la presunción de culpa de los administradores, si esta presunción incluye el nexo causal, y si los administradores pueden ser responsables por ejecutar acuerdos de la junta. También se analizan cuestiones sobre quiénes pueden ser considerados administradores de hecho, como el socio mayoritario, la matriz de un grupo, el director
Personal branding workshop presented on 3/20/13 to Public Allies Maryland in Baltimore, MD. Creating a personal mission statement will help define your values and goals and help you create a personal brand. Using a personal brand will help set you apart from other job seekers and help you land the job of your dreams.
3. oktober vedtog regeringen og dens støttepartier en ny pensionspakke, som, udover at forlænge fristen for kon-vertering af kapitalpension til en aldersopsparing, også giver rabat ved en førtidig betaling af skatten af opsparin-ger hos Lønmodtagernes Dyrtidsfond (LD) for personer over 60 år.
SELVSTÆNDIG - når idé går fra drøm til virksomhedOPR-Finance ApS
Iværksætteri og drift kræver viden.
I Danmark er det meget nemt at starte en virksomhed op. Det tager, som vi skriver på side 3, cirka 10 minutter at få et cvr-nummer og dermed en status som virksomhedsejer. Herefter bliver det sværere, men det er der råd for.
Der er ingen tvivl om, at den fortsatte vækstmotor for dansk økonomi ligger i de danske små og mellemstore virksomheder. Den vækst ønsker vi at spille en aktiv rolle i. Vi ved, at det ikke er ensbetydende med, at man kan drive en virksomhed på længere sigt, blot fordi man har fået en god idé og formået at få den til at spire. Selv mere erfarne forretningsfolk kan ikke være verdensmestre i alle discipliner inden for virksomhedsdrift. Der er masser af fælder og sten, man kan snuble over, og mange må give op.
Derfor har vi en klar vision om at øge vidensniveauet og forbedre samarbejdsmulighederne for små og mellemstore virksomheder, således at hver enkelt virksomhed kan fokusere på sin kerneforretning. I november 2017 indledte vi et
samarbejde med Morgenavisen Jyllands-Posten om en digital artikelserie med fokus på iværksætteri og de udfordringer, man kan møde, når man starter en virksomhed op.
Det er et udvalg af disse artikler, du kan læse i nærværende magasin. Vi stiller i denne første udgave skarpt på de hovedemner, som efter vores mening kan være relevante, når en idé går fra at være en drøm til at blive en rigtig virksomhed i tiden efter de første 10 minutter.
NYT FERIEÅR
Her er vores guide til hvordan man forholder sig til det nye ferieår i multiløn erhverv.
Hvis i imod al forventning bruger et andet lønsystem kan i hente inspiration her:-)
Præsentationen giver en overordnet beskrivelse af produktet ”Ophørspension til selvstændigt erhvervsdrivende”.
Præsentationen er primært udarbejdet til studerende på Akademiuddannelsen i Finansiel Rådgivning.
Fagene –
Finansielle Forretninger
Pension
Este documento describe diferentes tipos de blogs, incluyendo blogs personales, microblogs, blogs corporativos u organizacionales, blogs móviles, blogs de medios específicos como vlogs o fotologs, y blogs enfocados en temas particulares. También explica que Blogger es un servicio creado por Google que permite crear y publicar blogs en línea sin necesidad de escribir código, y que los blogs alojados en Blogger generalmente usan el dominio blogspot.com.
Este documento resume cuatro criterios no vinculantes establecidos por jueces de primera instancia sobre la aplicación de la Ley 35/2015 de reforma del sistema de valoración de daños en accidentes de circulación. Los criterios se refieren a los documentos que deben presentarse con la demanda, la posibilidad de que los intereses absorban las actualizaciones de la indemnización, la modulación de la indemnización por prestaciones públicas, y la valoración de traumatismos menores de columna vertebral.
This document lists the Italian numbers from 1 to 10 in their written form with pronunciations provided in parentheses. It begins with "uno" (OO-no) for 1 and ends with "dieci" (DYAY-chee) for 10, listing the Italian words and pronunciations for the numbers in between.
El pasado mes de julio se dictó finalmente la tan esperada Sentencia del Tribunal Constitucional referente a las Tasas Judiciales.
Supone una revisión importante por cuanto deja sin efecto el apartado de la Ley referente al pago de la parte variable de la Tasa, y en lo referente a la parte fija de la Tasa queda vigente únicamente a los procedimientos civiles en su primera instancia, quedando, pues, sin Tasa los procedimientos contenciosos administrativos, laborales, y los Recursos de Apelación, y Casación en sede Civil.
Adjuntamos copia de la referida Sentencia del Tribunal Constitucional.
Este documento presenta las respuestas a 11 preguntas sobre la responsabilidad de los administradores según la Ley de Sociedades de Capital española. Se discuten temas como el alcance de la presunción de culpa de los administradores, si esta presunción incluye el nexo causal, y si los administradores pueden ser responsables por ejecutar acuerdos de la junta. También se analizan cuestiones sobre quiénes pueden ser considerados administradores de hecho, como el socio mayoritario, la matriz de un grupo, el director
Personal branding workshop presented on 3/20/13 to Public Allies Maryland in Baltimore, MD. Creating a personal mission statement will help define your values and goals and help you create a personal brand. Using a personal brand will help set you apart from other job seekers and help you land the job of your dreams.
3. oktober vedtog regeringen og dens støttepartier en ny pensionspakke, som, udover at forlænge fristen for kon-vertering af kapitalpension til en aldersopsparing, også giver rabat ved en førtidig betaling af skatten af opsparin-ger hos Lønmodtagernes Dyrtidsfond (LD) for personer over 60 år.
SELVSTÆNDIG - når idé går fra drøm til virksomhedOPR-Finance ApS
Iværksætteri og drift kræver viden.
I Danmark er det meget nemt at starte en virksomhed op. Det tager, som vi skriver på side 3, cirka 10 minutter at få et cvr-nummer og dermed en status som virksomhedsejer. Herefter bliver det sværere, men det er der råd for.
Der er ingen tvivl om, at den fortsatte vækstmotor for dansk økonomi ligger i de danske små og mellemstore virksomheder. Den vækst ønsker vi at spille en aktiv rolle i. Vi ved, at det ikke er ensbetydende med, at man kan drive en virksomhed på længere sigt, blot fordi man har fået en god idé og formået at få den til at spire. Selv mere erfarne forretningsfolk kan ikke være verdensmestre i alle discipliner inden for virksomhedsdrift. Der er masser af fælder og sten, man kan snuble over, og mange må give op.
Derfor har vi en klar vision om at øge vidensniveauet og forbedre samarbejdsmulighederne for små og mellemstore virksomheder, således at hver enkelt virksomhed kan fokusere på sin kerneforretning. I november 2017 indledte vi et
samarbejde med Morgenavisen Jyllands-Posten om en digital artikelserie med fokus på iværksætteri og de udfordringer, man kan møde, når man starter en virksomhed op.
Det er et udvalg af disse artikler, du kan læse i nærværende magasin. Vi stiller i denne første udgave skarpt på de hovedemner, som efter vores mening kan være relevante, når en idé går fra at være en drøm til at blive en rigtig virksomhed i tiden efter de første 10 minutter.
NYT FERIEÅR
Her er vores guide til hvordan man forholder sig til det nye ferieår i multiløn erhverv.
Hvis i imod al forventning bruger et andet lønsystem kan i hente inspiration her:-)
Præsentationen giver en overordnet beskrivelse af produktet ”Ophørspension til selvstændigt erhvervsdrivende”.
Præsentationen er primært udarbejdet til studerende på Akademiuddannelsen i Finansiel Rådgivning.
Fagene –
Finansielle Forretninger
Pension
Få hjælp og rådgivning i håndteringen af den økonomiske situation i forhold til regeringens kompensationsordninger i forbindelse med COVID-19 marts 2020
Formålet med præsentationen er et give en overordnet introduktion til området ”deling af pensionsordninger ved skilsmisse”.
Præsentationen anvendes primært til undervisningsbrug på Akademiuddannelsen i Finansiel Rådgivning.
For yderligere information og/eller rådgivning – her henvises til advokat.
Helbredstillæg er et tilskud til pensionistens (folkepensionister og førtidspensionister efter reglerne fra før 1. januar 2003) egne udgifter til ydelser, der er tilskudsberettigede efter sundhedsloven (fx medicin, tandbehandling og fysioterapi). Derudover kan man få helbredstillæg til tandproteser, fodterapi og briller, hvis kommunen vurderer, at udgiften er nødvendig.
Helbredstillægget udgør 85 pct. af pensionistens egne udgifter og udbetales med den personlige tillægsprocent.
Den personlige tillægsprocent og formue på ansøgningstidspunktet er afgørende for, om du kan få helbredstillæg.
2015-version. Præsentationen giver en kortfattet introduktion til livsvarig livrente. For uddybning henvises til udbydernes produktbeskrivelser samt pensionsfaglige rådgivere, der er underlagt rådgiveransvar
Similar to Nyhedsbrev nr. 1, 2016 Medarbejderaktier (13)
1. Nyhedsbrev nr. 1, 2016 Personalejura
Advokatfirmaet Vingaardshus A/S www.vingaardshus.dk cvr-nr. 19 23 21 07
TILDEL DINE MEDARBEJDERE AKTIER
SKATTEFRIT!
GUNSTIGE REGLER FOR MEDARBEJDERAKTIER
Den 1. juli 2016 træder de nye regler om medarbejderaktieordninger i kraft. Dette
medfører, at du som arbejdsgiver har mulighed for skattefrit at tildele dine medarbejdere
aktier eller købe- eller tegningsrettigheder.
Der sker ingen beskatning af medarbejderen på tildelingstidspunktet, men til gengæld
kan du som arbejdsgiver ikke skattemæssigt fradrage værdien af de tildelte aktier.
Det er først ved salg aktierne, at medarbejderen bliver beskattet, og dette sker som
aktieindkomst, det vil sige med maksimalt 42 %, frem for en beskatning som
lønindkomst på op til 56 %.
Med de nye regler om
medarbejderaktieordninger kan du skattefrit
tildele dine medarbejdere aktier.
Medarbejderen bliver først beskattet ved salg af
aktierne, og dette bliver som aktieindkomst frem
for almindelig lønindkomst.
Der er en række betingelser, der skal være opfyldt, før vederlaget i form af tildelingen af
aktier bliver omfattet af de gunstige skatteregler. Disse er blandt andet:
� Medarbejderen og arbejdsgiveren indgår en aftale om vederlaget. Der er særlige
formelle krav til denne aftale.
Det er særdeles vigtigt, at aftalen mellem medarbejderen
og arbejdsgiveren opfylder de formelle lovbetingelser, hvis
tildelingen af aktierne skal ske skattefrit.
� Værdien af vederlaget må ikke overstige 10 % af medarbejderens årsløn.
NYHEDSBREV
Du kan tilmelde dig
Vingaardshus’ nyhedsbrev
om personalejura ved at
sende en mail til
lk@vingaardshus.dk.
Ved at tilmelde dig
nyhedsbrevet vil du også
modtage informationer
om kurser og møder inden
for personalejura.
PERSONALEJURA
Advokat og partner Jens
Saabo og Ann Bruun Birk
er specialiseret i at
hjælpe såvel
virksomheder som
offentlige og selvejende
institutioner med deres
personalejuridiske
problemstillinger.
Advokat og partner Jens Saabo
Advokat Ann Bruun Birk
2. Nyhedsbrev nr. 1, 2016 Personalejura
Advokatfirmaet Vingaardshus A/S www.vingaardshus.dk cvr-nr. 19 23 21 07
� Vederlaget ydes af arbejdsgiverselskabet eller et koncernforbundet selskab.
� Vederlaget skal udgøre aktier i arbejdsgiver selskabet eller et koncernforbundet
selskab.
� Aktierne må ikke udgøre en særlig aktieklasse.
� De modtagne købe- og tegningsretter må ikke overdrages.
� Modtagne køberetter skal indeholde en ret for enten den ansatte eller selskabet til
at erhverve eller levere aktier.
Derudover skal medarbejderen være opmærksom på, at beskatningen af aktierne kan
ændres, såfremt medarbejderen flytter fra Danmark.
Selve aftalen om, at de gunstige skatteregler skal finde
anvendelse, skal indgås senest samtidig med selve tildelingen
af vederlaget.
Skatteministeriet har i et svar i forbindelse med lovforarbejdet meddelt, at aftalen mellem
medarbejderen og arbejdsgiveren, om at de gunstige skatteregler skal finde anvendelse,
ikke kan indgås efter tidspunktet for tildeling af aktierne eller købs- eller tegningsretterne,
såfremt tildelingen skal være skattefri.
Vingaardshus bemærker:
Denne lovændring giver arbejdsgivere mulighed for delvist at aflønne sine medarbejdere,
således vederlaget hos medarbejderen alene beskattes som aktieindkomst og ikke som
almindelig lønindkomst.
Det er vigtigt, at samtlige betingelser er opfyldt, såfremt de gunstige skatteregler skal finde
anvendelse, herunder særligt at de formelle krav til aftalens indhold og tidspunktet for
aftalens indgåelse er opfyldte.
Både medarbejder og selskabet skal være opmærksomme på problemstillingen vedrørende medarbejderens senere
salg af aktierne. I ikke børsnoterede selskaber kan det eventuelt blive svært at sælge aktierne, herunder vil
medarbejderens salg af aktierne oftest blive begrænset i en ejeraftale.
Selskabet skal ligeledes huske på, at selskabet ikke opnår skattemæssigt fradrag for udgiften ved tildelingen af aktier,
hvilket selskabet ville have haft, såfremt værdien blev tildelt som almindelig løn eller eksempelvis bonus.
Denne artikel kan ikke erstatte juridisk rådgivning. Advokatfirmet Vingaardshus A/S og de ovennævnte advokater
påtager sig intet ansvar for tab som direkte eller indirekte følge af brug af artiklen, herunder for tab som følge af
utilstrækkelige eller ikke korrekte informationer.
SPØRGSMÅL?
Har du spørgsmål til denne
artikel, er du velkommen til
at kontakte advokat Ann
Bruun Birk på
abb@vingaardshus.dk eller
på 46 92 92 84 / 22 20 94
46.
-------------------------
Hos Advokatfirmaet
Vingaardshus rådgiver
vi erhvervsvirksomheder,
offentlige myndigheder,
organisationer og
privatpersoner inden for
alle væsentlige juridiske
områder.
Det er vores erfaring, at et
fortroligt samarbejde
præget af høj faglighed,
hurtig sagsbehandling og
indgående kendskab til
klientens særlige forhold er
afgørende for et godt
resultat.