Novena edició de l'Observatori Barcelona, corresponent al 2011. L'informe ofereix els resultats de 28 indicadors presentats en sis àmbits temàtics: negocis, coneixement, turisme, sostenibilitat i qualitat de vida, preus i costos, i mercat de treball i formació
L’Observatori de Barcelona és una iniciativa promoguda per l’Ajuntament
de Barcelona i la Cambra de Comerç de Barcelona, que compta amb la
col·laboració d’un gran nombre d’entitats de la ciutat que, any rere any,
col·laboren amb la Secretaria Executiva facilitant informació i fent aportacions
clau sobre els seus sectors d’activitat.
Amb aquesta vuitena edició de l’informe anual de l’Observatori de Barcelona,
es vol continuar oferint referències que serveixen de base per a la
presa de decisions dels agents econòmics interessats a fer negocis o a
establir-se a Barcelona, per atreure talent i per donar suport a la presentació
de candidatures a esdeveniments o a l’obertura de seus a la ciutat
de Barcelona. Amb aquesta finalitat, com cada any, l’informe presenta el
posicionament de Barcelona respecte de les principals ciutats del món
en un conjunt d’indicadors econòmics i socials de referència.
Novena edició de l'Observatori Barcelona, corresponent al 2011. L'informe ofereix els resultats de 28 indicadors presentats en sis àmbits temàtics: negocis, coneixement, turisme, sostenibilitat i qualitat de vida, preus i costos, i mercat de treball i formació
L’Observatori de Barcelona és una iniciativa promoguda per l’Ajuntament
de Barcelona i la Cambra de Comerç de Barcelona, que compta amb la
col·laboració d’un gran nombre d’entitats de la ciutat que, any rere any,
col·laboren amb la Secretaria Executiva facilitant informació i fent aportacions
clau sobre els seus sectors d’activitat.
Amb aquesta vuitena edició de l’informe anual de l’Observatori de Barcelona,
es vol continuar oferint referències que serveixen de base per a la
presa de decisions dels agents econòmics interessats a fer negocis o a
establir-se a Barcelona, per atreure talent i per donar suport a la presentació
de candidatures a esdeveniments o a l’obertura de seus a la ciutat
de Barcelona. Amb aquesta finalitat, com cada any, l’informe presenta el
posicionament de Barcelona respecte de les principals ciutats del món
en un conjunt d’indicadors econòmics i socials de referència.
Informe anual de l'empresa catalana. Anàlisi econòmico-financera dels anys 2009 i 2010, a partir de les dades de la Central de Balanços del Banc d'Espanya per a 2.286 empreses situades a Catalunya.
Millorar el nivell d'internacionalització de l'economia metropolitana és un element essencial per afavorir la seva competitivitat i crear ocupació. Aquest estudi, resultat de la col·laboració entre la Fundació ESADE i el Pacte Industrial de la Regió Metropolitana de Barcelona, té l'objectiu d'identificar i caracteritzar la xarxa d'actors que promouen i donen suport a la internacionalització de l'economia de la Regió Metropolitana de Barcelona, analitzar els seus vincles i les seves interrelacions i fer propostes per millorar el seu funcionament.
TECH IN France et Apollo Conseil & Courtage se sont associés pour réaliser, tous
les 2 ans, une étude dédiée au marché de l’emploi dans la tech française (éditeurs
de logiciels et sociétés internet).
Ce baromètre de la profession permet aux acteurs économiques de l’industrie de
se benchmarker selon leur typologie, leur politique de recrutement, de formation,
de rémunération et plus généralement sur les politiques RH mises en place.
Rebaptisée pour sa troisième édition « People in tech », cette étude entend aussi
être un vecteur de communication de l’attractivité des entreprises de la tech en
termes d’emploi.
I believe that existing company practices for hiring and “managing” knowledge workers do not support the development of happy, fulfilled and valuable staff. This results in unsustainable businesses with people constantly looking to move on to pastures new.
I have been lucky enough to work in an organisation that has always adjusted the climate to allow me to grow as an individual. Our organisation is a big player in the community and I believe that these practices should be rolled out to all the places where we work.
In this talk I attempt to use Lean Techniques to explore my hypothesis that we organisations need to implement a NEW Manifesto for Hiring and Retaining the best talent.
2016 LED Bike Light Catalog from SANGUAN. Our newest USB rechargeable road bike light is launched this year at the China Bike Show in Shanghai. Along with this new bike light, we also made a major upgrade to our mounting system. Now all our lights could be fixed or mounted with the popular GoPro mounts for multiple outdoor sports including skiing, hiking, biking,etc.
Informe anual de l'empresa catalana. Anàlisi econòmico-financera dels anys 2009 i 2010, a partir de les dades de la Central de Balanços del Banc d'Espanya per a 2.286 empreses situades a Catalunya.
Millorar el nivell d'internacionalització de l'economia metropolitana és un element essencial per afavorir la seva competitivitat i crear ocupació. Aquest estudi, resultat de la col·laboració entre la Fundació ESADE i el Pacte Industrial de la Regió Metropolitana de Barcelona, té l'objectiu d'identificar i caracteritzar la xarxa d'actors que promouen i donen suport a la internacionalització de l'economia de la Regió Metropolitana de Barcelona, analitzar els seus vincles i les seves interrelacions i fer propostes per millorar el seu funcionament.
TECH IN France et Apollo Conseil & Courtage se sont associés pour réaliser, tous
les 2 ans, une étude dédiée au marché de l’emploi dans la tech française (éditeurs
de logiciels et sociétés internet).
Ce baromètre de la profession permet aux acteurs économiques de l’industrie de
se benchmarker selon leur typologie, leur politique de recrutement, de formation,
de rémunération et plus généralement sur les politiques RH mises en place.
Rebaptisée pour sa troisième édition « People in tech », cette étude entend aussi
être un vecteur de communication de l’attractivité des entreprises de la tech en
termes d’emploi.
I believe that existing company practices for hiring and “managing” knowledge workers do not support the development of happy, fulfilled and valuable staff. This results in unsustainable businesses with people constantly looking to move on to pastures new.
I have been lucky enough to work in an organisation that has always adjusted the climate to allow me to grow as an individual. Our organisation is a big player in the community and I believe that these practices should be rolled out to all the places where we work.
In this talk I attempt to use Lean Techniques to explore my hypothesis that we organisations need to implement a NEW Manifesto for Hiring and Retaining the best talent.
2016 LED Bike Light Catalog from SANGUAN. Our newest USB rechargeable road bike light is launched this year at the China Bike Show in Shanghai. Along with this new bike light, we also made a major upgrade to our mounting system. Now all our lights could be fixed or mounted with the popular GoPro mounts for multiple outdoor sports including skiing, hiking, biking,etc.
A legacy media organization with a nationwide audience recently released a mobile app in an attempt to capture audience share among listeners who access audio content through digital distribution channels. The team signed an NDA with this organization, and will refer to this partner as the “Broadcaster” within our published materials.
The Broadcaster’s app surfaces a stream of audio content to users. Users can hear one of two types of content.
(1) News-- including the top of the hour newscasts, local and national news, and stories from the Broadcaster’s flagship news programs.
(2) Podcast-- including podcasts created by the Broadcaster and also independently created content like “Another Round” from Buzzfeed.
In app, users can skip, thumbs-up, share, or search for content. The Broadcaster has provided user data gathered by this app to our team. In this paper, the team describes our work building a model that will allow the Broadcaster to determine, for any given user, at any given hour, whether the app should surface news or a podcast to the user.
Georgetown Data Science Certificate, Spring 2016
Pere brachfield, profesor de eae business school. el punt avui.EAE Business School
Según Pere Brachfield, profesor de EAE "A finals de 2014 es compliran deu anys de la promulgació de la Llei 3/2004, de 29 de desembre, per la qual s’estableixen mesures de lluita contra la morositat en les operacions comercials.
Article que resumeix la nova estratègia industrial del Govern de la Generalitat de Catalunya, alineada plenament amb les estratègies ECAT2020 i RIS3CAT, i que vol portar a que la indústria pesi el 25% del PIB el 2020, amb visió de futur, amb una clara orientació sectorial i adaptada a la nostra realitat.
Repàs a algunes evidències útils sobre la potencialitat de les polítiques de promoció econòmica al nostre país i en el marc dels Països Catalans/EURAM.
Aquest informe vol continuar oferint referències que serveixin de base per a la presa de decisions dels agents econòmics interessats a fer negocis a Barcelona o a establir-s'hi, i també per a l'atracció de talent i el suport a la presentació de candidatures a esdeveniments o a l'obertura de seus a la ciutat de Barcelona.
Explicació detallada dels Pressupostos Generals de l'Estat (PGE) i de les actuacions anticrisi de la Generalitat de Catalunya. Per un país fort, una economia sòlida i una societat del benestar
Article publicat a La Vanguardia el 29 de novembre de 2015 en el que s'exposa el canvi de paradigma de la retribució de la innovació com a conseqüència de l'Acord Interprofessional
de Catalunya 2015-2017 i de la nova Llei de patents.
L'Informe de la BioRegió és l'estudi de referència de l'ecosistema de les ciències de la vida i de la salut a Catalunya. L'informe recull les principals dades macroeconòmiques de l'ecosistema, incloent-hi les xifres d’inversió més recents.
1. Nota de Premsa
Data 21 de Juliol de 2014
Contacte Ana Forastier, PwC
Tel: 93 2532872
email: ana.forastier@es.pwc.com
Pàgines 4
Informe “Temes candents de l’economia catalana”, elaborat per PwC
Els empresaris catalans són optimistes sobre l'evolució de
l'economia però veuen una recuperació modesta de l'ocupació
L’informe ha estat presentat aquesta tarda amb el president de la
Generalitat de Catalunya, Artur Mas, en una trobada amb empresaris.
Barcelona, 21 juliol de 2014. Els empresaris catalans són optimistes respecte a l’evolució
de l’economia i donen per acabada la crisi. No obstant això, una àmplia majoria –el 83%- considera
que aquesta recuperació de l’activitat vindrà acompanyada d’una millora modesta de l’ocupació, que
difícilment compensarà la destrucció de llocs de treball dels últims anys, i que estarà vinculada a la
fortalesa de la demanda i a les reformes que s’adoptin en el futur. L’informe, Temes candents de
l’economia catalana: visió dels empresaris ha estat elaborat per PwC i recull les principals
preocupacions de l’empresariat català en nou àrees claus, com el creixement, el sector financer, la
formació, el turisme, la fiscalitat, les infraestructures, la internacionalització, la innovació i la
tecnologia, i el futur polític.
Els alts directius consideren que les receptes per millorar l’ocupació passen per
aprofundir en la reforma laboral, simplificar les modalitats de contractació, impulsar
la feina a temps parcial i reduir les cotitzacions socials, entre d’altres aspectes. Els
empresaris assenyalen com un aspecte clau per encarar aquest nou període de creixement econòmic,
la recuperació dels fluxos financers que permetin a les empreses desenvolupar nous projectes i
culminar el sanejament dels seus balanços. En aquest sentit, té especial rellevància el sector financer
català i la seva configuració després del procés de reestructuració bancària.
Els directius qualifiquen aquesta reforma de positiva, en la mesura que ha
conformat un sector financer més sòlid –la seva quota de mercat a Espanya ha augmentat del 15 al
2. 2 of 4
25% – i esperen que la relaxació dels mercats financers i les noves fonts de
finançament no bancari millorin l’accés de les seves companyies als fons.
La formació és una de les principals preocupacions dels presidents i consellers delegats
consultats, que demanen, a les forces polítiques, un pacte que proporcioni estabilitat al
sistema educatiu i l’allunyi del debat partidista. A més, els empresaris reclamen una revisió
profunda del sistema de beques i de la distribució geogràfica de les universitats, que han de
respondre a les necessitats del sistema productiu.
Els grans empresaris valoren la competitivitat del sector turístic català, tant en el segment de
sol i platja, com de la marca Barcelona. Però, per fer que aquest èxit sigui sostenible, demanen
l’obertura de noves rutes aèries amb països emergents, més diversificació de l’oferta
turística i l’elevació del poder adquisitiu dels visitants que permeti reduir el turisme low
cost.
En matèria fiscal, els directius creuen que el Govern ha d’aprofitar la reforma per corregir els
increments dels darrers anys i posar en marxa mesures per incentivar la recuperació i l’activitat
empresarial. Entre les propostes destaca la referent a reduir la imposició personal de les
rendes mitjanes i empresarials, rebaixes que es podrien compensar amb la pujada
d’alguns impostos indirectes. En general demanen un sistema fiscal més simple i fàcil de
gestionar i que ajudi a acabar amb el frau de l’economia submergida. També manifesten la seva
preocupació pel fre addicional que per a l'activitat empresarial suposen els impostos propis, locals i
autonòmics.
Els directius tenen una opinió positiva de les grans infraestructures a Catalunya, i les
qualifiquen de modernes i ben dotades. No obstant això, reclamen accions com la culminació
del Corredor del Mediterrani i la millora de les infraestructures energètiques, les
deficiències de les quals generen alts costos a les companyies, especialment en la indústria.
L’impuls exterior que han experimentat les empreses catalanes en els darrers anys és la
millor conseqüència positiva que assenyalen els empresaris de la crisi. Els primers executius valoren
els avenços i les inversions fetes per les administracions públiques en matèria d’innovació, però
demanen més estabilitat normativa per donar continuïtat als projectes i un apropament
de la universitat a l’hora d’impulsar la transferència de coneixements a les empreses.
Finalment, recull el pols de l’empresariat sobre el procés sobiranista i la seva influència en
l’economia catalana. De manera insistent, els empresaris demanen als polítics que s’asseguin a
parlar abans d’arribar a un enfrontament. Els directius es mostren prudents respecte al procés i
consideren que encara no ha arribat el moment per a què el món econòmic es pronunciï. Sí que hi ha
unanimitat en considerar un desastre una sortida de la Unió Europea en cas d’arribar a la
independència de Catalunya.
3. 3 of 4
L’estudi Temes candents de l’economia catalana: visió dels empresaris, ha estat
elaborat per PwC i s’ha fet a partir de tres tipus de fonts diferents. Primer, a partir de les
reflexions d’un grup de treball integrat per presidents i conseller delegats d’algunes de les principals
companyies catalanes; en segon lloc, a partir d’entrevistes en profunditat amb una sèrie de primers
executius i, finalment, a partir d’una enquesta realitzada amb una mostra de presidents i consellers
delegats.
Els nous temes candents de l’economia catalana
1. Creixement i ocupació
L’encara feble recuperació econòmica no comportarà una substancial creació d’ocupació
que compensi els alts nivells d’atur acumulats.
Els empresaris consideren que l’economia catalana necessita reformes en els àmbits
laboral, fiscal i de gestió empresarial.
Els elevats costos laborals i energètics es consideren un llast per a la reactivació de
l’ocupació i l’activitat empresarial.
2. El nou sector financer català
Després de la reestructuració bancària, el sistema financer català està més concentrat
però és més sòlid.
Malgrat les peticions per tal que es recuperin les vies de finançament a projectes
d’inversió, en el futur, la prudència presidirà les relacions entre banca i empreses.
La millora de l’entorn econòmic i financer pot contribuir a què més empreses puguin
accedir a nous instruments de finançament
3. La formació del capital humà
Tan preocupant és la sobrequalificació d’un col·lectiu important de treballadors
potencials, com l’elevat estoc de població jove sense prou formació.
S’estén la demanda per tal que els líders polítics assoleixin un pacte per a una reforma
del sistema educatiu que perduri i que blindi el tema davant dels debats electorals.
Els empresaris reclamen una revisió profunda del sistema de beques i de la distribució
geogràfica de les universitats, que han de respondre a les necessitats del sistema
productiu.
4. Escenaris de futur per a Catalunya
Els empresaris catalans estan preocupats per la marxa del procés sobiranista i demanen
diàleg a les parts implicades.
Cap dels participats no vol contemplar la hipòtesi d’una Catalunya fora de la Unió
Europea.
La majoria pensa que el procés encara no ha afectat projectes d’inversió, encara que sí
que ho ha fet en algun cas a les relacions econòmiques amb la resta d’Espanya.
5. Turisme sostenible
La marca turística Barcelona és un èxit que ja dura dècades i que no mostra símptomes
d’esgotament.
El sector ha demostrat flexibilitat i capacitat inversora per guanyar competitivitat.
4. 4 of 4
El principal repte que s’assenyala és l’elevació del poder de compra dels visitants per tal
de fugir del turisme de low cost.
6. Fiscalitat empresarial
Els empresaris demanen una reducció ràpida de la pressió fiscal a Catalunya, situada per
sobre de la d’altres comunitats autònomes, en els últims anys.
És el moment d’una reforma en profunditat del sistema tributari, que el simplifiqui, que
recuperi la seguretat jurídica que s’ha perdut, i que redueixi la càrrega fiscal de les
empreses i de les classes mitjanes.
La lluita contra el frau fiscal i contra l’economia submergida haurien de ser una prioritat
per justícia social i per augmentar la recaptació.
7. Infraestructures competitives
Les principals demandes són el Corredor del Mediterrani, les connexions del centres de
transport de l’àrea metropolitana de Barcelona, i una major inversió en infraestructura
energètica.
Troben a faltar un mapa logístic de Catalunya que contempli plataformes noves i
connexions intermodals a tot el territori.
Els empresaris exigeixen un sistema de pagament per ús d’infraestructures que sigui
harmònic a tot l’Estat.
8. L’empresa catalana mira cap a l‘exterior
Una condició indispensable per assolir l’èxit a l’exterior és conèixer en profunditat al
mercat en què es desitja actuar.
Els mecanismes i organismes públics de suport a la internacionalització són decisius per
donar suport a companyies de menor dimensió perquè puguin vèncer les dificultats.
Barcelona aspira a convertir-se en la gran plataforma logística del sud d’Europa a través
de la qual es canalitzi un comerç exterior creixent.
9. Transferència tecnològica i innovació empresarial
Els empresaris demanen estabilitat en els incentius fiscals a l’R+D i en el seu marc
regulador per permetre la continuïtat de programes.
Les universitats han de respondre millor a les necessitats de les companyies i oferir més
flexibilitat per gestionar projectes de recerca.
Les empreses es poden convertir en acceleradors de projectes i d’emprenedors.
Nota:
PwC ajuda organitzacions i persones a crear el valor que busquen. Som una xaxa de firmes presents a 157 països amb més
de 184.000 professionals compromesos a oferir serveis de qualitat en auditoria, assessorament fiscal i legal, i consultoria.
Expliqueu-nos què us preocupa i descobriu com us podem ajudar a www.pwc.es