SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
• • •~
 • •                                                                                                         ~• • • • • • • • ~ •s• • • o • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
                                                                                                               • • • • • • • •     • • •   • • • • • • • • • • • • • • • • • • •                                                                                                                                • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
                                                                                                                                                                                                                                                                                                               • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
                                                                                                                                                                                                                                                                                                           1 I•


                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          •
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          •          t~.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          •    ~-~             ~.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       si yrityksen omaan blogiin). Laadukasta sisältöä on kustannuste-                   ~    ~~     ~ j               ~                         a,              ~'~                                                                           :;
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       hokasta markkinoida sosiaalisessa mediassa a kokonaisvaltaisesti                       '~~~~~~~- ~ ~ ~~~~y~~~~3~ ~~~~'~`~€ ~~ ~~ ~~~ ~~ ~ ~ ~~` ~~~ ~~' -F;                                                                              '~ ~'
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       markkinointiviestinnässä.                                                          •                   ~~;r
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               ~:,
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             ~r                                  ~




                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       3. Mahdollista ja kannusta sisällön jakamiseen                                                                                                                                                   -
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       Kun sisältösi on riittävän laadukasta ja se tarjoaa asiakkaalle jo-
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       takin arvokasta, yrityksen tehtävä on mahdollistaa ja kannustaa                    ~      ~ _~~~~ ~~~ ~ ~ .~ y ~~ ;~                                                                            .. ~ ~                        ~. _ - ,
                                                                                 •                                                        -,                                                                                                                                                                           asiakastasi sisällön 'akamiseen ~ tai vaikkaPa kommentointiin.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            J                                                                 ~~`~~~_             _~ ~,   ~ ~- ~~ "~ ~ E                                                                    ~~`
                                                                                                                                 '~ . ~ . ~                                                                                                                                                                            Ajatuksena on, että asiakas itse jakaa sisältöä omalle verkostol-                          ~_  y ~ :_ - .                                            1                                                                                           ~~x


                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       leen ja siten markkinoi yritystäsi. Käytännössä tämä tarkoittaa                        ~ ...w , r                                                                                                          ~ ~~ F~        1                               t

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       esimerkiksi blo ien kommentointimahdollisuutta 'a Facebook,                            ~           ~ ~~ -~~ ~ Å ~_ ~ ~ ~ ~ ~                                                                   ~ ~                    ~             ~                   ~ ~~ 1-. ~¢ r ~~_`~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       LinkedIn, ja Twitter —nappien lisäämistä sisältösi yhteyteen.                          !_
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       Näin rakennat myös vuorovaikutusta asiakkaasi kanssa.                                                                                                          u ~ =F                                                             -      ~.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      '~                                           ~
                                     Facebookin käyttäjämäärä ylittää miljardin ennusteiden mukaan elokuussa 2012.                                                                                                                                                                                                 ~   4. Aktivoi ostamiseen
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                ~                                                                                                          ~ ~s           ~ ~,w. ~- ~ ~~~ ~~;~ _z
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          f~~                                                   V` a _ u;. _                     ~.       ~-                  .~
                                     Suomessa ~o reilusti yli 100.000 paatta~ aa kayttaa aktiivisesti LinkedIn~a. Tvvitter on yleistynyt                                                                                                                                                                               Perinteinen myynnin ohje patee myos verkossa. Aina kun kohtaat
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          ~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  ..
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                ~,.y ~ ~ -~j
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                ,yi ~..'y°     .~.t* ~ ~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             ~ ~~,,~~ ~~ .~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           <-"å~s
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       ~~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    ~.c°~%~_`t¢,
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   ~~~~~; _~~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        ~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          ~~y
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            - .:.~_y~."v.- -.,s     }- S~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  +~~'
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            r~~~,i' ~3~~~   ~          ~~.   ys~ ..x`~}~                ~ ~`"~~.+a.~.    ~-

                                         •                  •• ••                                           ••     ••
                                     presidentinvaalien myota. Sosiaalinen media on vahvistanut ~ alansi~ ansa niin yksityis- kuin                                                                                                                                                                                     asiakaan, mahdollista tuotteesi ostaminen." Asiakkaalla on oltava
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       mahdollisimman vaivatonta ostaa tuote mistä tahansa verkosta.                                     LEAN - KÄYTÄNNÖN PERUSTEET
                                     yri selämassa. Mlta trende~ a verkko tar~ oaa lilketolminnalle ~ a miten asiakas tavoitetaan?
                                       ~~      ~~ ~~   ~ ~~       ~~                ~~    ~ ~             ~     ~           ~                                                                                                                                                                                          Helppo tapa on pitää nettisivuilla yhteystiedot näkyvillä selkeästi                •
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       ja linkit tuotteiden ostamiseen vaikkapa verkkokaupastasi.                                       Johdatus Lean-ajatteluun: Aluksi standardoidaan prosessit, jolloin
                                                                                                                                                                                        ... •.                        ~ e • ,. -                                                                   ...                                                                                                                  havaitaan hukat a mahdolliset on elmat.Tieto'a h od nnetaan at-
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Kuvan parantamisprosessin I<äynngistämisel<si. Kesto 2pv.     ~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       5. Johtajuus ratkaisee                                                                            Ajanl<ohdat: 18. - 19.4.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        Lisätietoja: www.jto.fi/vaki
                                                                  ~ .,                ~'~                ~   °` _                 f` ,,                                                       luksi on sYYt~~ muistuttaa, että sosiaalisen median
                                                                                                                                                                                                             a                                                                                                         Edellä esittämäni toimintatavat ovat mahdollisia vain, kun taus-                   ~                 ..
                                                                    .:                                                          f~ ,;~"                                                       käyttö tarkoittaa nimenomaan vuorovaikutusta ih-                                                                         talla on johdon vahva tuki, selkeät toimintamallit ja yhteiset ta-                               TYONTUTKIMUS- JA MITTAUSTUTKINTO
                                                                    F-                              ~'
                                                                                                     '                        ; '~ ~~~'
                                                                                                                               ~                                                              misten välillä. Vaikka digitaalinen ympäristö onkin                                                                      voitteet. Elinkeinoelämän valtuuskunnan raportin "Suora yhteys
                                                                                                                                                                                              uusi, tekniikka on lopultakin vain toissijaista ja mer-                                                                                                                                                                    Osallistu t ömarl<kina'är'estö'en h väks mään oh'elmaan, saat
                                                                          `r~~                      ~         ~                            ~                 ,.                                                                                                                                                        -Näin sosiaalinen media muuttaa yritykset"(2011) keskeinen
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          ..               .,                                                            erinomaiset valmiudet tutkia, mitata y I<ehittåa tyota,työmenetel-
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      y         > > • ~•      ~a   y ~~~ -~ ~~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          ..
                                                                                                   ~                                  ~£                                            kittävämpää on aito dialogi• Yri~'  ksille avainasia on kuunnella                                                                  havainto oli~ etta vain YritYkset~ J otka kYkenevat reagoimaan                                       ~~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         mia ja palveluprosesse~a. Ohjelman kesto 12 pv. Aloitus 16.4.
                                                                            ,;                                           E,
                                                                                                                                               -                                    asiakasta aktiivisesti, tarjota riittävän laajasti kanavia palaut-                                                                 muutoksiin nopeasti ja hyödyntämään sosiaalista mediaa liike-                                     Lisätietoja: www.jto.fi/tymi
                                                                                                                                                                                    teen antamiseen ja keskusteluihin, sekä tietenkin mahdollistaa                                                                     toiminnassaan, tulevat menestymään jatkossa.                                       •
                                         ~` 2                             ~`t                                                                                                       ostaminen. Keskeistä on, että verkkosivusi tukevat vuorovaiku-                                                                        Erityisen suuressa roolissa ovatkin johtamistaidot ja johdon                                  ~N NATTAVA ALOITETOI M I NTA
                                             ,_.                      ~                                                                                       _ ~                   tusta mahdollisimman tehokkaasti.                                                                                                  rohkeus panostaa uuteen toimintaympäristöön sen edellyttä-                                                   ~~                         ~~ ~~
                                ~~     -     ~~                   ~                                                               ~                       .a~.                                                                                                                                                                                                                                                           Henl<ilöston ideat tehokkaaseen I<äyttoon, aloitetoiminta yrityk-
                                                                                            ,~ °                             E~~~~e ~ ` _                                              Tässä muutama lähtökohta oman verkkostrategiasi suunnit-                                                                        mällä laaJ uudella. Muuttuva maailma edellY~tää aivan eri~Yistä                    •              sen kehittämismuotona, palkitseminen, aloitetoiminnan viimeisim-
                                                    5}                                                                   ~~ ~  ~~i~ Y ~'~ ~'--                      _               telun pohjalle.                                                                                                                    ketterYYtta organisaatiolta~ J olloin muutosJ ohtamisen taitoJ en                                 mät kehitYssuunnat.Valmennus on tarkoitettu kolo henl<ilöstölle.
                                                                                                                           ~~~~~~~                                j~~                                                                                                                                                  merkitys korostuu.                                                                                Kesto I pv. Ajankohta: 22.3.
                                                                                             _'~                      ~ ~~=b!~ ~}'s ~:~                                                                                                                                                                                   Uskon, että oikein 'ohdettuna sosiaalinen media hitsaa vah-                                    Lisätietoja: www.jto.fi/aloite
                                                         :: ~                                                           ,~~ ;
                                                                                                                        q~~~ •                                          ,:.         1. Kuuntele asiakasta ~a reagoi nopeasti                                                                                                                   ~
                                     ~~~,.~,~, ~          ; j~X ~ ~                                                      1:.~            ~~                                                                                                                                                                            vasti yhteen liiketoiminnan eri osa-alueita ja eheyttää toimintaa                                 TxOTURVALLISUUSKORTTIKOULI~J~i~~►JA-
~~ n~`                                        ~                                                                                                                                     Asiakkaan kuuntelemisen merkitys korostuu verkossa. Väitän,                                                                        samansuuntaiseksi. Tämä integraatio tarkoittaa, että perintei-                                    TAYDENNYSKOULUTUS
      ~-                                 °- ~                                                                                                                                       että ne yritykset menestyvät tulevaisuudessa parhaiten,jotka                                                                       set rajat markkinoinnin, myynnin, tuotekehityksen, viestinnän
 '~ ~                                 , ~~~ ~                                                                                                                                       tavoittavat asiakkaansa verkossa, seuraavat keskusteluja aktii-                                                                    ja asiakaspalvelun välillä kaatuvat vähitellen. Myös yrityksen ja                                Täydennyskoulutuksen hyväl<sytysti suorittaminen oikeuttaa Työ-
  -~- ~~~                                                                                                                                          ~~~                              visesti ja reagoivat niihin riittävän nopeasti.                                                                                                                                                                                     turvallisuuskortin > atkokurssien > ar> estämisen selvä Kurssin~ ohta-
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       asiakkaan välinen raja hämärtyy, kun toiminta muuttuu entistå                                                                                             ~~   ~~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        jana edelleen toimimiseen eli IcouluttaJ'aoikeuksien paivittamiseen
   -~                                                                                                                                                                                  Verkkokeskusteluiden seurantaa heipottamaan on sosiaali-                                                                        läPinäkY~' ammäksi.                                                                              viideksi vuodeksi. Kesto I pv.Ajanl<ohdat: 18.4., 4.9. ja 30.10.
  -                                                                                                                                                                                 sen median esiinmarssin myötä kehittynyt lukuisia työkaluja,                                                                          Asiakas onkin verkon myötä yhä tiiviimmin läsnä yrityksen                                     LisätietoJ a www.to.fi/turkoJatko
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          1
                                                         ~~ -                                                                                                                       joiden avulla kone perkaa verkon sisältöä yrityksen määrittä-                                                                      toiminnassa aina tuotekehityksestä jälkimarkkinointiin asti.                                         ..
                                                                     t ~:~                                                                                                          millä hakusanoilla. Näin yrityksen tehtäväksi jääkin päättää se,                                                           ~       Tärkeätä onkin säilyttää ja kehittää avointa dialogia asiakkaiden                                TYOHYVINVOINTIKORTTIKOULUTUS
                                                                   g aFf                                                                                      ~~     ~              mitkä aiheetja avainsanat ovat sille merkityksellisiä. Ei siis tar-                                                                kanssa. Kuuntelemisen tärkeyttä ei koskaan voi korostaa liikaa.                    •
                ~~                                   ` ~'" 4 ~r'- t~ ~~~                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 Koulutuksen teemoja ovat työhyvinvoinnin näkökulmat, työhyvin-
              Y ~;       ; ~å                                            ~                                                                                         ~ y              vitse pelata, etta sosiaalisen median seuranta olisi aikasyoppo                                                                    www.linkedin.com /ilkkakurkela                                                                    vo i nti~ohtamisessa,tyoyhteison toiminta ~a terveys ~a työkyky.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        ..
     ,&              --; ~ ..                                         .,                                                         r.
                                                                                                                                                     ~_                             kaikkien työntekijöiden yrittäessä vimmatusti seurata kaikkea,                                                         ~           www.twitter.com /ilkkakurkela                                                      ~              Koulutus on tarkoitettu mm. esimiehille ja tyosuojelun yhteistoi-
                      `~"                          `~ ~                          ~~                                                                                                 mitä i ksestä keskustellaan.                                                                                           !                                                                                                             mintahenkilostolle. Kesto I v. Ajankohta:  24.4.
~-                                                                                                                                                                                       ~
                                                                                                                                                                                       Johtamisen näkökulmasta kuuntelu ja reagointi edellyttävät                                                          ~                                           •             a         ~~                    •o                  Lisatieto1a~ www.'to.fi/tYhY
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            1         Pkortti
             ,,~
               g                                                                                   ~                                   `~5 ~- -                                     resursointia, selkeätä työnjakoa ja rohkeutta toimia riittävällä                                                       i                                                                                              ~              ESIMIESTAIDOT KÄYTTÖÖN(  )
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                ETK
     .. 3%
                                                                                                                                                                                    nopeudella.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         ETK I tarjoaa konkreettisia taitoja jokapäiväiseen esimiestyöhön
                                                                                                                ~._                                                                                                                                                                                                                                                                                                      ja vuorovaikutustilanteisiin sekä aloitteleville että kokeneille esi-
                                                                                                                                                                                    2. Houkuttele laadukkaalla sisällöllä                                                                                                    ~            ~*                         ~ ~                                                 miehille. Ohjelma luo valmiuksia hyvään esimiestyöhön ~a itsensä
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         kehittämiseen. ETK 2 soveltuu esimies- ~a ~ohtotehtävissa toimivil-
                                                                                                                                                                                    Miksi asiakas haluaisi tulla vierailemaan yrityksesi sivuille? Kun                                                                        ,               ~    ~                 •~                                                  le, jotka haluavat syventää ja monipuolistaa käytännön esimiestai-
                                                                                                                                                                                    tavoittelet asiakasta verkossa, avainasemassa on laadukas sisäl-                                                                                                                                                                     toJ'asi. Kummankin ohjelman kesto 5 pv.
                                                                                                                                               rn ~.~ --                            tö. Yrityksesi tulee aktiivisesti tuottaa asiakkaalle arvoa tuotta-                                                    ~                                                                                                             - ETK I Kirkkonummella, aloitus 12.4., 20.9.ja 25.10.
                                                                                                                                                  ~~'                               vaa sisältöä,joka houkuttelee asiakasta sivuillesi. Sisältö voi olla                                                                              ,       -   •       - •    s                                                       _ ETK I Turussa, aloitus 26.9.
                                                                                                                                                                                    ajankohtaisia uutisia, tutkimuksia, videoesittelyitä tai vaikkapa                                                                            , -
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  ,      -.,    •     ,     -                                                               ETK 2 Kirkkonummella, aloitus 27.9.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         Lisatieto a:
                                                                                                                                                                                    kyselyitä. Olennaista on, että sisältö linkittyy omaan liiketoimin-                                                                            - •
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   ' - ~     - •    - ' •~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        '                                                                www,     jtö.fi/etk I ja www,jto.fi/etk2
                                                                                                                                                                                    taan ja että sijoitetaan nimenomaan omaan mediaan (esimerkik-                                                                                                                                                                                                                                                                                                      ~ohtam~staidnntiP~sta ~1~~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       •    - -        •'
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        '     '•
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               '
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          •                                                        ..                                                                                                   I1
                                                                                                                                                                                                                                      m~ o e~ a~ cv                  e o~ o
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                •'       --
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          '                  - • ~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             '  •                            Lisätietoja myos numerosta 0 I 0 7555 440.                                                                                       t         ~~5~~~
                                                                                                                                                                              ~•~•~       a   a o• o~ o• e~ s e• o                                                            a s   o   m   v• m   e                                                                                                                                                                                                                                                         c~~



                                                                                                                                                                                     Kirjoittaja työskentelee New Yorkista kasan JTO:IIe                                                               s                         imi•     s    r   i   Oi        r   ~     ~   •r   r   `~   i   •        .
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          •                                                                                                                                             ~`~

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                ~~..
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         ~~~(~Ja
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Ta~ouse~åm3~~20tD
                                                                                                                                                                                     ja tarkkailee digitaalista liiketoimintaa ja sosiaalisen
                                                                                                                                                                                     median yrityskåyttöa Amerikassa.                                                                                                                                                                                                                                              ~~ N ~,~~~ ~                      -~ ~          R             yr~                  ~,~ ;~
                                                                                                                                                                                     Jos haluat lisatietoja, ota yhteyttä ilkka.kurkela@jto.fi                                                         ~                                                             _ _                                                                                           ~~ ~:~ ,$ ~;~                  ti, ~.y ~ ~~ ~~~~.~
                                                                                                                                                                                     tai tutusta kirjoittajan blogiin osoitteessa                                                                                                     •            -       s.                  •~                •        ~
                                                                                                                                                                                     http://www.jto.fi/iikka-kurkelan-blogi.                                                                           s                         ._       „~ ~,            ~    ~,             ,~
                                                                                                                                                                                                                                                                                                       m
                                                                                                                                                                              s e   a e • e ~   ~o   c~   a   m   e e • ~   ~ ~ o ~   s+   o   ~   o   ~   o P   a   ~   ~ c ~ s ~ •• e a ~ e °                                                                                                           ~                          ~                                                                                                                                          •
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          •
•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••seassa••s• m• ~•••ss••••••••e•••••••••s••• ~~••• eesss•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• o••••••••••••••••••••••••••'00000.00m•••••


                      50             Kuljetus & Logistiikka                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      Kuljetus & Logistiikka                                       51

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Kuinka tavoitat asiakkaan verkossa 2012 - Ilkka Kurkela, Kuljetus ja logistiikka -lehti 01/2012

  • 1. • • •~ • • ~• • • • • • • • ~ •s• • • o • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 1 I• • • t~. • ~-~ ~. si yrityksen omaan blogiin). Laadukasta sisältöä on kustannuste- ~ ~~ ~ j ~ a, ~'~ :; hokasta markkinoida sosiaalisessa mediassa a kokonaisvaltaisesti '~~~~~~~- ~ ~ ~~~~y~~~~3~ ~~~~'~`~€ ~~ ~~ ~~~ ~~ ~ ~ ~~` ~~~ ~~' -F; '~ ~' markkinointiviestinnässä. • ~~;r ~:, ~r ~ 3. Mahdollista ja kannusta sisällön jakamiseen - Kun sisältösi on riittävän laadukasta ja se tarjoaa asiakkaalle jo- takin arvokasta, yrityksen tehtävä on mahdollistaa ja kannustaa ~ ~ _~~~~ ~~~ ~ ~ .~ y ~~ ;~ .. ~ ~ ~. _ - , • -, asiakastasi sisällön 'akamiseen ~ tai vaikkaPa kommentointiin. J ~~`~~~_ _~ ~, ~ ~- ~~ "~ ~ E ~~` '~ . ~ . ~ Ajatuksena on, että asiakas itse jakaa sisältöä omalle verkostol- ~_ y ~ :_ - . 1 ~~x leen ja siten markkinoi yritystäsi. Käytännössä tämä tarkoittaa ~ ...w , r ~ ~~ F~ 1 t esimerkiksi blo ien kommentointimahdollisuutta 'a Facebook, ~ ~ ~~ -~~ ~ Å ~_ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~~ 1-. ~¢ r ~~_`~ LinkedIn, ja Twitter —nappien lisäämistä sisältösi yhteyteen. !_ Näin rakennat myös vuorovaikutusta asiakkaasi kanssa. u ~ =F - ~. '~ ~ Facebookin käyttäjämäärä ylittää miljardin ennusteiden mukaan elokuussa 2012. ~ 4. Aktivoi ostamiseen ~ ~ ~s ~ ~,w. ~- ~ ~~~ ~~;~ _z f~~ V` a _ u;. _ ~. ~- .~ Suomessa ~o reilusti yli 100.000 paatta~ aa kayttaa aktiivisesti LinkedIn~a. Tvvitter on yleistynyt Perinteinen myynnin ohje patee myos verkossa. Aina kun kohtaat ~ .. ~,.y ~ ~ -~j ,yi ~..'y° .~.t* ~ ~ ~ ~~,,~~ ~~ .~ <-"å~s ~~ ~.c°~%~_`t¢, ~~~~~; _~~ ~ ~~y - .:.~_y~."v.- -.,s }- S~ +~~' r~~~,i' ~3~~~ ~ ~~. ys~ ..x`~}~ ~ ~`"~~.+a.~. ~- • •• •• •• •• presidentinvaalien myota. Sosiaalinen media on vahvistanut ~ alansi~ ansa niin yksityis- kuin asiakaan, mahdollista tuotteesi ostaminen." Asiakkaalla on oltava mahdollisimman vaivatonta ostaa tuote mistä tahansa verkosta. LEAN - KÄYTÄNNÖN PERUSTEET yri selämassa. Mlta trende~ a verkko tar~ oaa lilketolminnalle ~ a miten asiakas tavoitetaan? ~~ ~~ ~~ ~ ~~ ~~ ~~ ~ ~ ~ ~ ~ Helppo tapa on pitää nettisivuilla yhteystiedot näkyvillä selkeästi • ja linkit tuotteiden ostamiseen vaikkapa verkkokaupastasi. Johdatus Lean-ajatteluun: Aluksi standardoidaan prosessit, jolloin ... •. ~ e • ,. - ... havaitaan hukat a mahdolliset on elmat.Tieto'a h od nnetaan at- Kuvan parantamisprosessin I<äynngistämisel<si. Kesto 2pv. ~ 5. Johtajuus ratkaisee Ajanl<ohdat: 18. - 19.4. Lisätietoja: www.jto.fi/vaki ~ ., ~'~ ~ °` _ f` ,, luksi on sYYt~~ muistuttaa, että sosiaalisen median a Edellä esittämäni toimintatavat ovat mahdollisia vain, kun taus- ~ .. .: f~ ,;~" käyttö tarkoittaa nimenomaan vuorovaikutusta ih- talla on johdon vahva tuki, selkeät toimintamallit ja yhteiset ta- TYONTUTKIMUS- JA MITTAUSTUTKINTO F- ~' ' ; '~ ~~~' ~ misten välillä. Vaikka digitaalinen ympäristö onkin voitteet. Elinkeinoelämän valtuuskunnan raportin "Suora yhteys uusi, tekniikka on lopultakin vain toissijaista ja mer- Osallistu t ömarl<kina'är'estö'en h väks mään oh'elmaan, saat `r~~ ~ ~ ~ ,. -Näin sosiaalinen media muuttaa yritykset"(2011) keskeinen .. ., erinomaiset valmiudet tutkia, mitata y I<ehittåa tyota,työmenetel- y > > • ~• ~a y ~~~ -~ ~~ .. ~ ~£ kittävämpää on aito dialogi• Yri~' ksille avainasia on kuunnella havainto oli~ etta vain YritYkset~ J otka kYkenevat reagoimaan ~~ mia ja palveluprosesse~a. Ohjelman kesto 12 pv. Aloitus 16.4. ,; E, - asiakasta aktiivisesti, tarjota riittävän laajasti kanavia palaut- muutoksiin nopeasti ja hyödyntämään sosiaalista mediaa liike- Lisätietoja: www.jto.fi/tymi teen antamiseen ja keskusteluihin, sekä tietenkin mahdollistaa toiminnassaan, tulevat menestymään jatkossa. • ~` 2 ~`t ostaminen. Keskeistä on, että verkkosivusi tukevat vuorovaiku- Erityisen suuressa roolissa ovatkin johtamistaidot ja johdon ~N NATTAVA ALOITETOI M I NTA ,_. ~ _ ~ tusta mahdollisimman tehokkaasti. rohkeus panostaa uuteen toimintaympäristöön sen edellyttä- ~~ ~~ ~~ ~~ - ~~ ~ ~ .a~. Henl<ilöston ideat tehokkaaseen I<äyttoon, aloitetoiminta yrityk- ,~ ° E~~~~e ~ ` _ Tässä muutama lähtökohta oman verkkostrategiasi suunnit- mällä laaJ uudella. Muuttuva maailma edellY~tää aivan eri~Yistä • sen kehittämismuotona, palkitseminen, aloitetoiminnan viimeisim- 5} ~~ ~ ~~i~ Y ~'~ ~'-- _ telun pohjalle. ketterYYtta organisaatiolta~ J olloin muutosJ ohtamisen taitoJ en mät kehitYssuunnat.Valmennus on tarkoitettu kolo henl<ilöstölle. ~~~~~~~ j~~ merkitys korostuu. Kesto I pv. Ajankohta: 22.3. _'~ ~ ~~=b!~ ~}'s ~:~ Uskon, että oikein 'ohdettuna sosiaalinen media hitsaa vah- Lisätietoja: www.jto.fi/aloite :: ~ ,~~ ; q~~~ • ,:. 1. Kuuntele asiakasta ~a reagoi nopeasti ~ ~~~,.~,~, ~ ; j~X ~ ~ 1:.~ ~~ vasti yhteen liiketoiminnan eri osa-alueita ja eheyttää toimintaa TxOTURVALLISUUSKORTTIKOULI~J~i~~►JA- ~~ n~` ~ Asiakkaan kuuntelemisen merkitys korostuu verkossa. Väitän, samansuuntaiseksi. Tämä integraatio tarkoittaa, että perintei- TAYDENNYSKOULUTUS ~- °- ~ että ne yritykset menestyvät tulevaisuudessa parhaiten,jotka set rajat markkinoinnin, myynnin, tuotekehityksen, viestinnän '~ ~ , ~~~ ~ tavoittavat asiakkaansa verkossa, seuraavat keskusteluja aktii- ja asiakaspalvelun välillä kaatuvat vähitellen. Myös yrityksen ja Täydennyskoulutuksen hyväl<sytysti suorittaminen oikeuttaa Työ- -~- ~~~ ~~~ visesti ja reagoivat niihin riittävän nopeasti. turvallisuuskortin > atkokurssien > ar> estämisen selvä Kurssin~ ohta- asiakkaan välinen raja hämärtyy, kun toiminta muuttuu entistå ~~ ~~ jana edelleen toimimiseen eli IcouluttaJ'aoikeuksien paivittamiseen -~ Verkkokeskusteluiden seurantaa heipottamaan on sosiaali- läPinäkY~' ammäksi. viideksi vuodeksi. Kesto I pv.Ajanl<ohdat: 18.4., 4.9. ja 30.10. - sen median esiinmarssin myötä kehittynyt lukuisia työkaluja, Asiakas onkin verkon myötä yhä tiiviimmin läsnä yrityksen LisätietoJ a www.to.fi/turkoJatko 1 ~~ - joiden avulla kone perkaa verkon sisältöä yrityksen määrittä- toiminnassa aina tuotekehityksestä jälkimarkkinointiin asti. .. t ~:~ millä hakusanoilla. Näin yrityksen tehtäväksi jääkin päättää se, ~ Tärkeätä onkin säilyttää ja kehittää avointa dialogia asiakkaiden TYOHYVINVOINTIKORTTIKOULUTUS g aFf ~~ ~ mitkä aiheetja avainsanat ovat sille merkityksellisiä. Ei siis tar- kanssa. Kuuntelemisen tärkeyttä ei koskaan voi korostaa liikaa. • ~~ ` ~'" 4 ~r'- t~ ~~~ Koulutuksen teemoja ovat työhyvinvoinnin näkökulmat, työhyvin- Y ~; ; ~å ~ ~ y vitse pelata, etta sosiaalisen median seuranta olisi aikasyoppo www.linkedin.com /ilkkakurkela vo i nti~ohtamisessa,tyoyhteison toiminta ~a terveys ~a työkyky. .. ,& --; ~ .. ., r. ~_ kaikkien työntekijöiden yrittäessä vimmatusti seurata kaikkea, ~ www.twitter.com /ilkkakurkela ~ Koulutus on tarkoitettu mm. esimiehille ja tyosuojelun yhteistoi- `~" `~ ~ ~~ mitä i ksestä keskustellaan. ! mintahenkilostolle. Kesto I v. Ajankohta: 24.4. ~- ~ Johtamisen näkökulmasta kuuntelu ja reagointi edellyttävät ~ • a ~~ •o Lisatieto1a~ www.'to.fi/tYhY 1 Pkortti ,,~ g ~ `~5 ~- - resursointia, selkeätä työnjakoa ja rohkeutta toimia riittävällä i ~ ESIMIESTAIDOT KÄYTTÖÖN( ) ETK .. 3% nopeudella. ETK I tarjoaa konkreettisia taitoja jokapäiväiseen esimiestyöhön ~._ ja vuorovaikutustilanteisiin sekä aloitteleville että kokeneille esi- 2. Houkuttele laadukkaalla sisällöllä ~ ~* ~ ~ miehille. Ohjelma luo valmiuksia hyvään esimiestyöhön ~a itsensä kehittämiseen. ETK 2 soveltuu esimies- ~a ~ohtotehtävissa toimivil- Miksi asiakas haluaisi tulla vierailemaan yrityksesi sivuille? Kun , ~ ~ •~ le, jotka haluavat syventää ja monipuolistaa käytännön esimiestai- tavoittelet asiakasta verkossa, avainasemassa on laadukas sisäl- toJ'asi. Kummankin ohjelman kesto 5 pv. rn ~.~ -- tö. Yrityksesi tulee aktiivisesti tuottaa asiakkaalle arvoa tuotta- ~ - ETK I Kirkkonummella, aloitus 12.4., 20.9.ja 25.10. ~~' vaa sisältöä,joka houkuttelee asiakasta sivuillesi. Sisältö voi olla , - • - • s _ ETK I Turussa, aloitus 26.9. ajankohtaisia uutisia, tutkimuksia, videoesittelyitä tai vaikkapa , - , -., • , - ETK 2 Kirkkonummella, aloitus 27.9. Lisatieto a: kyselyitä. Olennaista on, että sisältö linkittyy omaan liiketoimin- - • ' - ~ - • - ' •~ ' www, jtö.fi/etk I ja www,jto.fi/etk2 taan ja että sijoitetaan nimenomaan omaan mediaan (esimerkik- ~ohtam~staidnntiP~sta ~1~~ • - - •' ' '• ' • .. I1 m~ o e~ a~ cv e o~ o •' -- ' - • ~ ' • Lisätietoja myos numerosta 0 I 0 7555 440. t ~~5~~~ ~•~•~ a a o• o~ o• e~ s e• o a s o m v• m e c~~ Kirjoittaja työskentelee New Yorkista kasan JTO:IIe s imi• s r i Oi r ~ ~ •r r `~ i • . • ~`~ ~~.. ~~~(~Ja Ta~ouse~åm3~~20tD ja tarkkailee digitaalista liiketoimintaa ja sosiaalisen median yrityskåyttöa Amerikassa. ~~ N ~,~~~ ~ -~ ~ R yr~ ~,~ ;~ Jos haluat lisatietoja, ota yhteyttä ilkka.kurkela@jto.fi ~ _ _ ~~ ~:~ ,$ ~;~ ti, ~.y ~ ~~ ~~~~.~ tai tutusta kirjoittajan blogiin osoitteessa • - s. •~ • ~ http://www.jto.fi/iikka-kurkelan-blogi. s ._ „~ ~, ~ ~, ,~ m s e a e • e ~ ~o c~ a m e e • ~ ~ ~ o ~ s+ o ~ o ~ o P a ~ ~ c ~ s ~ •• e a ~ e ° ~ ~ • • •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••seassa••s• m• ~•••ss••••••••e•••••••••s••• ~~••• eesss•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••• o••••••••••••••••••••••••••'00000.00m••••• 50 Kuljetus & Logistiikka Kuljetus & Logistiikka 51