Người giỏi không phải là người làm tất cả
(If you want it done right, you don't have to do it yourself)
The way to increase your efficiency and make your job and your life better.
Nghệ thuật quản lý mang lại hiệu quả cao nhất cho tổ chức của bạn
“Quản lý theo kiểu “giao khoán” là phong cách phổ biến nhất hiện nay. Người quản lý thực hiện công việc giao việc và chỉ can thiệp vào nhân viên có sai sót. Họ luôn quan tâm đến kết quả công việc, và chỉ biết la lối ầm ĩ khi nhân viên làm sai. Họ thường đê mặc nhân viên với mớ công việc ngổn ngang và không có một sự hướng dẫn nào. Nếu bạn đã đọc và áp dụng những điều mà Donna Genett đã viết về nghệ thuật ủy quyền, chắc chắn những lần xuất hiện ngắn ngủi vô ích đó của người quản lý sẽ không còn cần thiết nữa” – Ken Blanchard, đồng tác giả cuốn Vị giám đốc một phút
“Để thành công trong công việc, bạn có thể làm việc chăm chỉ, nhưng bạn cũng có thể chọn một cách làm việc thông minh hơn. Đó là thực hiện 6 bước ủy quyền đơn giản nhưng rất hiệu quả của Donna Genett” – Gary Milgard, Tổng giám đốc Milgard Manufacturing
“Biết cách ủy quyền chính là kỹ năng cơ bản nhất của một người quản lý hiệu quả bởi nó không những giúp người ủy quyền thực hiện tốt công việc quản lý mà còn giúp người được ủy quyền cảm thấy tự tin hơn trong công việc. Nếu bạn mong muốn trở thành một nhà quản lý hiệu quả thì Người giỏi không phải là người làm tất cả của Donna Genett là quyển sách cần thiết cho bạn” – Brian tracy, Tác giả cuốn 100 quy luật bất biến để thành công trong kinh doanh
“Tôi chỉ mất vài giờ để đọc quyển sách này, nhưng những gì tôi học hỏi được từ nó có giá trị gấp bội khoảng thời gian mà tôi đã bỏ ra!” – Richard Hartman, Tiến sĩ – Giám đốc Phát triển sản phẩm International Paper Company
“Những cách thức ủy quyền mà Genett đưa ra thật đơn giản nhưng lại có sức mạnh tạo ra tinh thần làm chủ trong công việc – một trong những cách tốt nhất giúp tăng hiệu quả công việc và tạo dựng sự tận tâm trong công việc của nhân viên” – Donald O.Clifton, Tiến sĩ – chủ tịch Trung tâm Giáo dục và Nghiên cứu Quốc tế Gallup, đồng tác giả quyển Hãy khám phá ngay những sức mạnh của bạn
Nỗ lực vượt trội của nhóm Apollo đã đưa con người đặt chân lên mặt trăng lần đầu tiên vào năm 1969. Sự sáng tạo của nhóm kỹ sư hãng IBM đã giúp con người lần đầu tiên được tiếp xúc với những chiếc máy tính cá nhân. Sự đồng tâm hiệp lực để thiết kế ra mẫu xe khách mới của nhóm Taurus đã cứu công ty Ford thoát khỏi tình trạng sa sút nghiêm trọng vào năm 1980 và mẫu xe này đã nhanh chóng trở thành loại xe bán chạy nhất ở Bắc Mỹ…
Đây chỉ là một vài thành quả điển hình mà các nhóm làm việc đã tạo ra được. Trong kinh doanh, khái niệm nhóm làm việc ngày càng trở nên phổ biến và được sử dụng nhiều ở các công ty, tổ chức.
Trong thực tế kinh doanh, không chỉ phải luôn giải quyết những tình huống kịch tính, đòi hỏi phải lập tức đưa ra những quyết định đúng đắn, kịp thời mà chắc chắn chúng ta còn phải đối mặt với những tình huống cần phải làm việc theo nhóm.
Vậy bạn cảm thấy mình đã sẵn sàng đến mức độ nào để tổ chức và dẫn dắt công việc theo nhóm? Bạn đã làm quen với những đặc điểm của một nhóm thành công chưa? Công việc của nhóm cần phối hợp với công việc của toàn bộ tổ chức ở khía cạnh nào? Bạn có nắm vững vai trò của trưởng nhóm, các thành viên và nhà tài trợ khi theo đuổi các mục tiêu của nhóm không? Bạn đang tìm kiếm điều gì khi tuyển chọn các thành viên cho nhóm của mình?
Những câu hỏi này sẽ được giải đáp trong cuốn sách Xây dựng Nhóm làm việc Hiệu quả. Cuốn sách sẽ đem đến cho độc giả những hướng dẫn, kiến thức cần thiết, giúp làm việc hiệu quả hơn trong vai trò nhà tài trợ, trưởng nhóm hay thành viên của một nhóm.
“Quản lý theo kiểu “giao khoán” là phong cách phổ biến nhất hiện nay. Người quản lý thực hiện công việc giao việc và chỉ can thiệp vào nhân viên có sai sót. Họ luôn quan tâm đến kết quả công việc, và chỉ biết la lối ầm ĩ khi nhân viên làm sai. Họ thường đê mặc nhân viên với mớ công việc ngổn ngang và không có một sự hướng dẫn nào. Nếu bạn đã đọc và áp dụng những điều mà Donna Genett đã viết về nghệ thuật ủy quyền, chắc chắn những lần xuất hiện ngắn ngủi vô ích đó của người quản lý sẽ không còn cần thiết nữa” – Ken Blanchard, đồng tác giả cuốn Vị giám đốc một phút
“Để thành công trong công việc, bạn có thể làm việc chăm chỉ, nhưng bạn cũng có thể chọn một cách làm việc thông minh hơn. Đó là thực hiện 6 bước ủy quyền đơn giản nhưng rất hiệu quả của Donna Genett” – Gary Milgard, Tổng giám đốc Milgard Manufacturing
“Biết cách ủy quyền chính là kỹ năng cơ bản nhất của một người quản lý hiệu quả bởi nó không những giúp người ủy quyền thực hiện tốt công việc quản lý mà còn giúp người được ủy quyền cảm thấy tự tin hơn trong công việc. Nếu bạn mong muốn trở thành một nhà quản lý hiệu quả thì Người giỏi không phải là người làm tất cả của Donna Genett là quyển sách cần thiết cho bạn” – Brian tracy, Tác giả cuốn 100 quy luật bất biến để thành công trong kinh doanh
“Tôi chỉ mất vài giờ để đọc quyển sách này, nhưng những gì tôi học hỏi được từ nó có giá trị gấp bội khoảng thời gian mà tôi đã bỏ ra!” – Richard Hartman, Tiến sĩ – Giám đốc Phát triển sản phẩm International Paper Company
“Những cách thức ủy quyền mà Genett đưa ra thật đơn giản nhưng lại có sức mạnh tạo ra tinh thần làm chủ trong công việc – một trong những cách tốt nhất giúp tăng hiệu quả công việc và tạo dựng sự tận tâm trong công việc của nhân viên” – Donald O.Clifton, Tiến sĩ – chủ tịch Trung tâm Giáo dục và Nghiên cứu Quốc tế Gallup, đồng tác giả quyển Hãy khám phá ngay những sức mạnh của bạn
Nỗ lực vượt trội của nhóm Apollo đã đưa con người đặt chân lên mặt trăng lần đầu tiên vào năm 1969. Sự sáng tạo của nhóm kỹ sư hãng IBM đã giúp con người lần đầu tiên được tiếp xúc với những chiếc máy tính cá nhân. Sự đồng tâm hiệp lực để thiết kế ra mẫu xe khách mới của nhóm Taurus đã cứu công ty Ford thoát khỏi tình trạng sa sút nghiêm trọng vào năm 1980 và mẫu xe này đã nhanh chóng trở thành loại xe bán chạy nhất ở Bắc Mỹ…
Đây chỉ là một vài thành quả điển hình mà các nhóm làm việc đã tạo ra được. Trong kinh doanh, khái niệm nhóm làm việc ngày càng trở nên phổ biến và được sử dụng nhiều ở các công ty, tổ chức.
Trong thực tế kinh doanh, không chỉ phải luôn giải quyết những tình huống kịch tính, đòi hỏi phải lập tức đưa ra những quyết định đúng đắn, kịp thời mà chắc chắn chúng ta còn phải đối mặt với những tình huống cần phải làm việc theo nhóm.
Vậy bạn cảm thấy mình đã sẵn sàng đến mức độ nào để tổ chức và dẫn dắt công việc theo nhóm? Bạn đã làm quen với những đặc điểm của một nhóm thành công chưa? Công việc của nhóm cần phối hợp với công việc của toàn bộ tổ chức ở khía cạnh nào? Bạn có nắm vững vai trò của trưởng nhóm, các thành viên và nhà tài trợ khi theo đuổi các mục tiêu của nhóm không? Bạn đang tìm kiếm điều gì khi tuyển chọn các thành viên cho nhóm của mình?
Những câu hỏi này sẽ được giải đáp trong cuốn sách Xây dựng Nhóm làm việc Hiệu quả. Cuốn sách sẽ đem đến cho độc giả những hướng dẫn, kiến thức cần thiết, giúp làm việc hiệu quả hơn trong vai trò nhà tài trợ, trưởng nhóm hay thành viên của một nhóm.
Tình hình xuất khẩu ɩao động việt nam sang các nước châu á - đề án tốt nghiệp...Lê Sơn
Tải file gốc tại đây: http://goo.gl/G5pmnz
Tình hình xuất khẩu ɩao động việt nam sang các nước châu á - đề án tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế quốc tế.
Luận văn tốt nghiệp cho chuyên ngành Kinh tế Quốc Tế.
Dạy trẻ biết đọc sớm - Phương pháp Glenn DomanLê Sơn
Dạy trẻ biết đọc sớm - Phương pháp Glenn Doman
Tải tài liệu gốc tại đây: http://goo.gl/6VV7Q7
Dạy trẻ biết đọc sớm giải thích cách bắt đầu và mở rộng chương trình học đọc, cách tạo ra và sắp xếp các “nguyên liệu” cần thiết và cách phát triển đầy đủ hơn tiềm năng học đọc của con bạn. Trẻ thực sự thích học đọc sớm hơn bạn nghĩ, và bằng cách thực hiện theo chương trình này, bạn có thể giúp con mình trải nghiệm niềm vui khi học đọc – như hàng triệu em bé trên thế giới đã từng trải nghiệm.
Dạy trẻ về thế giới xung quanh - Phương pháp Glenn DomanLê Sơn
Dạy trẻ về thế giới xung quanh - Phương pháp Glenn Doman
Tải tài liệu gốc tại đây: http://goo.gl/hH2hsH
Dạy trẻ về thế giới xung quanh cung cấp một chương trình về thông tin kích thích thị giác được thiết kế nhằm giúp con bạn khai thác tiềm năng tự nhiên để học bất kỳ thứ gì. Cuốn sách chỉ cho bạn thấy thật dễ dàng và vui thú ra sao khi dạy cho con bạn biết về nghệ thuật, khoa học tự nhiên. Con bạn sẽ nhận biết được sâu bọ trong vườn, biết về các quốc gia trên thế giới, khám phá được vẻ đẹp của các bức tranh của Van Gogh và nhiều thứ khác. Hãy giúp trẻ phát triển một cách đầy đủ hơn khả năng của trẻ.
Người giỏi không phải người làm tất cả Ebook - Donna M.GenettDuyệt Đoàn
Đã bao giờ bạn gặp phải những tình huống này chưa?
Bạn thường cảm thấy kiệt sức và “bội thực” vì “núi” hồ sơ trên bàn làm việc của mình.
Bạn thường cảm thấy mình không hoàn thành tốt công việc dù đã cố gắng hết sức.
Công việc của bạn ngày càng thêm chồng chất, dù bạn đã bị “quá tải”.
Sếp bảo bạn nên chia bớt công việc cho người khác.
Bạn không có thời gian để đào tạo hay chỉ dẫn nhân viên.
Bạn thường bỏ qua các cơ hội công nhận hay chúc mừng thành công của nhân viên.
Bạn lo lắng khi phải giao trách nhiệm cho nhân viên trực tiếp dưới quyền vì không tin họ có thể xử lý tốt công việc như bạn.
Bạn vẫn cho rằng “thà tôi tự làm còn dễ hơn”.
Bạn thấy mình ít có thời gian để tham gia những hoạt động yêu thích.
Chỉ cần trả lời “Có” cho bất cứ vấn đề nào nêu trên thì đây chính là cuốn sách dành cho bạn, giúp bạn giải quyết hiệu quả công việc và cải thiện đáng kể cuộc sống của mình.
Người giỏi không phải là người làm tất cảPhamGiaTrang
John và James hoàn toàn khác hẳn các cặp anh em họ khác, họ lớn lên trong cùng một thị trấn, sống trên cùng một con đường và ở cạnh nhà nhau. Cac bà mẹ của họ vốn là hai chị em sinh đôi giống nhau như đúc và luôn là những người bạn tốt nhất của nhau. Khi lớn lên, mẹ của họ lập gia đình với hai anh em John Jones và John James vào cùng một ngày.
Xem thêm nhiều sách nói và ebook tại đây: (đợi 5s và click vào "skip ads" - "Bỏ qua quảng cáo" trên góc phải màn hình)
http://adf.ly/7180338/businessbook
http://adf.ly/7180338/kho-sach-noi-full
Tình hình xuất khẩu ɩao động việt nam sang các nước châu á - đề án tốt nghiệp...Lê Sơn
Tải file gốc tại đây: http://goo.gl/G5pmnz
Tình hình xuất khẩu ɩao động việt nam sang các nước châu á - đề án tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế quốc tế.
Luận văn tốt nghiệp cho chuyên ngành Kinh tế Quốc Tế.
Dạy trẻ biết đọc sớm - Phương pháp Glenn DomanLê Sơn
Dạy trẻ biết đọc sớm - Phương pháp Glenn Doman
Tải tài liệu gốc tại đây: http://goo.gl/6VV7Q7
Dạy trẻ biết đọc sớm giải thích cách bắt đầu và mở rộng chương trình học đọc, cách tạo ra và sắp xếp các “nguyên liệu” cần thiết và cách phát triển đầy đủ hơn tiềm năng học đọc của con bạn. Trẻ thực sự thích học đọc sớm hơn bạn nghĩ, và bằng cách thực hiện theo chương trình này, bạn có thể giúp con mình trải nghiệm niềm vui khi học đọc – như hàng triệu em bé trên thế giới đã từng trải nghiệm.
Dạy trẻ về thế giới xung quanh - Phương pháp Glenn DomanLê Sơn
Dạy trẻ về thế giới xung quanh - Phương pháp Glenn Doman
Tải tài liệu gốc tại đây: http://goo.gl/hH2hsH
Dạy trẻ về thế giới xung quanh cung cấp một chương trình về thông tin kích thích thị giác được thiết kế nhằm giúp con bạn khai thác tiềm năng tự nhiên để học bất kỳ thứ gì. Cuốn sách chỉ cho bạn thấy thật dễ dàng và vui thú ra sao khi dạy cho con bạn biết về nghệ thuật, khoa học tự nhiên. Con bạn sẽ nhận biết được sâu bọ trong vườn, biết về các quốc gia trên thế giới, khám phá được vẻ đẹp của các bức tranh của Van Gogh và nhiều thứ khác. Hãy giúp trẻ phát triển một cách đầy đủ hơn khả năng của trẻ.
Người giỏi không phải người làm tất cả Ebook - Donna M.GenettDuyệt Đoàn
Đã bao giờ bạn gặp phải những tình huống này chưa?
Bạn thường cảm thấy kiệt sức và “bội thực” vì “núi” hồ sơ trên bàn làm việc của mình.
Bạn thường cảm thấy mình không hoàn thành tốt công việc dù đã cố gắng hết sức.
Công việc của bạn ngày càng thêm chồng chất, dù bạn đã bị “quá tải”.
Sếp bảo bạn nên chia bớt công việc cho người khác.
Bạn không có thời gian để đào tạo hay chỉ dẫn nhân viên.
Bạn thường bỏ qua các cơ hội công nhận hay chúc mừng thành công của nhân viên.
Bạn lo lắng khi phải giao trách nhiệm cho nhân viên trực tiếp dưới quyền vì không tin họ có thể xử lý tốt công việc như bạn.
Bạn vẫn cho rằng “thà tôi tự làm còn dễ hơn”.
Bạn thấy mình ít có thời gian để tham gia những hoạt động yêu thích.
Chỉ cần trả lời “Có” cho bất cứ vấn đề nào nêu trên thì đây chính là cuốn sách dành cho bạn, giúp bạn giải quyết hiệu quả công việc và cải thiện đáng kể cuộc sống của mình.
Người giỏi không phải là người làm tất cảPhamGiaTrang
John và James hoàn toàn khác hẳn các cặp anh em họ khác, họ lớn lên trong cùng một thị trấn, sống trên cùng một con đường và ở cạnh nhà nhau. Cac bà mẹ của họ vốn là hai chị em sinh đôi giống nhau như đúc và luôn là những người bạn tốt nhất của nhau. Khi lớn lên, mẹ của họ lập gia đình với hai anh em John Jones và John James vào cùng một ngày.
Xem thêm nhiều sách nói và ebook tại đây: (đợi 5s và click vào "skip ads" - "Bỏ qua quảng cáo" trên góc phải màn hình)
http://adf.ly/7180338/businessbook
http://adf.ly/7180338/kho-sach-noi-full
TẠI SAO CẦN CÓ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ NUÔI CON BẰNG SỮA MẸ:
Lợi ích của Sữa mẹ và Nuôi con bằng sữa mẹ
“Nếu có một loại vắc-xin mới có thể giúp phòng tránh tử vong cho hơn một triệu trẻ em, chi phí
thấp, an toàn, có thể uống trực tiếp và không cần bảo quản lạnh, vắc xin đó sẽ là một nhu cầu cấp
thiết cho sức khỏe cộng đồng. Nuôi con bằng sữa mẹ có thể làm được tất cả những điều này và còn
nhiều hơn thế.” - YourKids.vn
2. Công Ty Samsung Trân trọng gửi đến bạn cuốn sách này.
Phiên bản ebook này được thực hiện theo bản quyền xuất bản và phát hành ấn bản
tiếng Việt của công ty First News - Trí Việt với sự tài trợ độc quyền của công ty TNHH
Samsung Electronics Việt Nam. Tác phẩm này không được chuyển dạng sang bất kỳ
hình thức nào hay sử dụng cho bất kỳ mục đích thương mại nào.
3.
4. DONNA M. GENETT, PH.D
If
You Want It
Done Right,
You Don't
Have to
Do It Yourself!
NGÛÚÂI GIOÃI
KHÖNG PHAÃI LAÂ
NGÛÚÂI LAÂM TÊËT CAÃ
Nghïå thuêåt quaãn lyá mang laåi hiïåu quaã
cao nhêët cho töí chûác cuãa baån
Biïn dõch: NGUYÏN CHÛÚNG
VIÏÅT HAÂ
First News
NHAÂ XUÊËT BAÃN TÖÍNG HÚÅP TP. HÖÌ CHÑ MINH
14. Chûúng 1
CÊU CHUYÏåN VÏÌ HAI ANH EM
JONES VAÂ JAMES
J
ohn Jones, Jr. vaâ John James, Jr.
hoaân toaân khaác hùèn nhûäng cùåp anh em hoå
bònh thûúâng khaác. Hoå lúán lïn trong cuâng
möåt thõ trêën, söëng trïn cuâng möåt con àûúâng
vaâ úã caånh nhaâ nhau. Caác baâ meå cuãa hoå vöën
laâ hai chõ em sinh àöi giöëng nhau nhû àuác
vaâ luön laâ nhûäng ngûúâi baån töët nhêët cuãa
nhau. Khi lúán lïn, meå cuãa hoå lêåp gia àònh
vúái hai anh em John Jones vaâ John James
vaâo cuâng möåt ngaây. Laå thay, hai öng böë
13
15. If you want it done right, you don’t have to do it yourself
cuäng laâ möåt àöi baån tri kyã. Vaâ àiïìu kyâ diïåu
hún caã laâ hai cêåu con trai àêìu loâng cuãa hai
gia àònh naây àïìu ra àúâi vaâo cuâng möåt ngaây,
trong cuâng möåt bïånh viïån, vaâ hai baâ meå àaä
nùçm caånh giûúâng nhau!
Àïí traánh nhûäng rùæc röëi vaâ cuäng àïí cho
dïî phên biïåt, moåi ngûúâi trong gia àònh
thûúâng goåi hai anh em laâ Jones vaâ James.
Caâng lúán, hoå caâng giöëng nhau nhû
àuác, hïåt nhû hai anh em sinh àöi, tûâ ngoaåi
hònh cho àïën daáng àiïåu. Ngay tûâ trûúác khi
ài nhaâ treã, hai àûáa beá àaä rêët haâo hûáng vúái
nhûäng troâ nghõch ngúåm khiïën nhûäng ngûúâi
thên trong gia àònh vaâ baån beâ phaãi böëi röëi
àïí coá thïí nhêån ra àêu laâ Jones, àêu laâ
James. Vaâ cho àïën khi hoå vaâo hoåc cêëp möåt
thò bêët kyâ ngûúâi thûá ba naâo cuäng khöng thïí
phên biïåt àûúåc ai laâ ai.
Suöët nhûäng nùm trung hoåc, luác naâo
Jones vaâ James cuäng chúi vúái nhau, cuâng
14
17. If you want it done right, you don’t have to do it yourself
... Cho àïën khi caã Jones vaâ James cuâng
àûúåc thùng chûác lïn laâm quaãn lyá. Kïí tûâ àoá,
hoå àûúåc böë trñ laâm viïåc trong hai cùn phoâng
riïng biïåt nhau. Bêån röån vúái cöng viïåc múái
nïn thúâi gian àêìu, hoå khöng coân gùåp nhau
thûúâng xuyïn nhû trûúác nûäa.
Thúâi gian thêëm thoaát tröi qua, múái àoá
maâ àaä ba thaáng kïí tûâ ngaây hoå àûúåc nhêån
cöng viïåc múái. Thöng qua caác àöìng nghiïåp,
James bùæt àêìu nhêån ra möåt sûå khaác biïåt
giûäa hai ngûúâi – möåt àiïìu trûúác giúâ chûa hïì
xaãy ra àöëi vúái hai anh em hoå. Möåt sûå khaác
biïåt khöng nhoã tñ naâo. Vaâ tïå hún laâ sûå khaác
biïåt naây àang möîi ngaây möåt roä rïåt hún!
Jones luön àïën cöng ty sau khi àaä
duâng xong bûäa saáng vaâ luác naâo cuäng vïì nhaâ
àuáng giúâ àïí quêy quêìn cuâng gia àònh bïn
bûäa töëi trong cùn nhaâ êëm cuáng cuãa mònh.
Trong khi àoá, lõch laâm viïåc cuãa James
laåi chùèng cên àöëi chuát naâo. Noá giöëng nhû
16
18. Ngûúâi gioãi khöng phaãi laâ ngûúâi laâm têët caã
chiïëc àöìng höì bõ hoãng. Anh thûúâng phaãi boã
bûäa saáng àïí àïën vùn phoâng súám hún möåt
chuát, tranh thuã thúâi gian àïí cöë laâm hïët
nhûäng cöng viïåc àang coân chúâ anh giaãi
quyïët. Vaâ giúâ vïì nhaâ cuãa anh laåi tuây thuöåc
vaâo mûác àöå hoaân têët nhûäng cöng viïåc quan
troång cêìn giaãi quyïët trong ngaây hoùåc khöëi
lûúång cöng viïåc coân töìn àoång trong ngùn
höì sú.
Khöng nhûäng vêåy, Jones coân tham gia
vaâo cêu laåc böå golf vò àêy vöën laâ mön thïí
thao maâ anh rêët yïu thñch tûâ höìi coân hoåc
trung hoåc. Möîi cuöëi tuêìn, anh thûúâng dêîn
caác con ài cùæm traåi hay thong thaã àoåc möåt
quyïín saách naâo àoá, lùæng nghe möåt baãn
nhaåc vaâ têån hûúãng caãm giaác yïn bònh trong
khu vûúân nhaâ mònh.
Coân James luác naâo cuäng thêëy mònh coá
quaá nhiïìu viïåc phaãi laâm àïën nöîi anh khöng
coân chuát thúâi gian naâo àïí nghô àïën nhûäng
17
19. If you want it done right, you don’t have to do it yourself
súã thñch cuãa mònh nûäa, noái chi àïën thúâi
gian daânh cho gia àònh. Thêåm chñ, anh àaä
khöng daânh thúâi gian cho vúå vaâo ngaây sinh
nhêåt cuãa cö êëy. Vaâ James cûá day dûát maäi
khi biïët hai vúå chöìng Jones àûúåc thoaãi maái
têån hûúãng nhûäng ngaây nghó úã têån vuâng àaão
Hawaii xinh àeåp.
Jones luön giûä àûúåc voác daáng cên àöëi,
cú thïí khoãe khoùæn nhúâ thoái quen chúi golf
vaâ chaåy böå àïìu àùån ba, böën lêìn möåt tuêìn.
Trong khi àoá, James laåi caãm thêëy mïåt moãi
vö cuâng khi nhòn xuöëng caái buång ngaây
caâng troân trônh cuãa mònh. Thoái quen
nghiïån caâ phï nhùçm chöëng laåi tònh traång
cùng thùèng liïn tuåc trong cöng viïåc khiïën
anh vö cuâng àuöëi sûác vaâ rêët hay bûåc böåi,
caáu kónh.
Trong cöng viïåc, Jones luác naâo cuäng
vui veã troâ chuyïån vúái moåi ngûúâi vaâ luön
tham gia vaâo caác hoaåt àöång cuãa cöng ty.
18
25. If you want it done right, you don’t have to do it yourself
Nhûäng viïåc àoá coá thïí seä rêët khoá thûåc
hiïån. Nhûng khöng sao caã, James àaä quaá
chaán naãn trûúác tònh traång moãi mïåt triïìn
miïn cuãa mònh vaâ anh sùén saâng laâm bêët cûá
àiïìu gò, miïîn laâ coá thïí taåo ra nhûäng kïët quaã
khaá hún - nhûäng kïët quaã maâ anh àaä nhòn
thêëy tûâ cuöåc söëng cuãa Jones.
Khi vïì àïën nhaâ, James quyïët àõnh laâ seä
phaãi thay àöíi. Giúâ àêy anh khöng coân bùn
khoùn nûäa maâ têåp trung suy nghô xem
mònh nïn bùæt àêìu nhû thïë naâo vaâ nïn thay
àöíi nhûäng gò.
24
26. Chûúng 2
JAMES BÙÆT ÀÊÌU
HOÅC CAÁCH UÃY QUYÏÌN
V
öën laâ möåt ngûúâi rêët gioãi trong
viïåc giaãi quyïët vêën àïì, James nhêån thêëy
giaãi phaáp hay nhêët àïí giaãi quyïët bïë tùæc cuãa
mònh laâ àïën noái chuyïån trûåc tiïëp vúái Jones.
Jones cuäng àang rêët lo lùæng cho James.
Anh biïët laâ trong nhûäng thaáng gêìn àêy
James gùåp rêët nhiïìu cùng thùèng trong cöng
viïåc. Nhûng anh cuäng hiïíu rêët roä ngûúâi
anh em hoå cuãa mònh. Tûå lûåc caánh sinh vöën
25
27. If you want it done right, you don’t have to do it yourself
laâ truyïìn thöëng cuãa gia àònh hoå, caã Jones vaâ
James àïìu khöng thñch khuyïn baão hay
nhêån lúâi khuyïn cuãa ai caã, trûâ khi àûúåc hoãi
yá kiïën.
Vò thïë, Jones quyïët àõnh àúåi àïën khi
James chuã àöång tòm àïën anh. Vaâ khi James
múâi anh duâng cúm trûa, Jones toã ra tûå
nhiïn nhû khöng hïì hay biïët chuyïån gò caã.
Thïë nhûng, lêìn naây moåi viïåc toã ra
khaác hùèn.
- Jones naây, - James vûâa noái vûâa àuâa
bùçng caách àêëm nheå vaâo vai Jones, hïåt nhû
höìi coân beá. - Daåo naây cêåu thïë naâo? Cêåu caãm
thêëy thïë naâo khi trúã thaânh möåt nhaâ quaãn lyá?
Jones móm cûúâi:
- Ban àêìu do chûa quen nïn túá khöng
àûúåc tûå tin lùæm, nhûng dêìn dêìn laåi caãm
thêëy thñch. Coá veã nhû cöng viïåc quaãn lyá
thñch húåp vúái túá vaâ túá thêëy mònh quaãn lyá
26
71. If you want it done right, you don’t have to do it yourself
Song song àoá, James cuäng tûå tòm ra
möåt baãng àöëi chiïëu giuáp anh dïî daâng xaác
àõnh phaåm vi thêím quyïìn phuâ húåp tuây
theo mûác àöå quan troång cuãa cöng viïåc cuäng
nhû kiïën thûác vaâ kinh nghiïåm cuãa ngûúâi
àûúåc uãy quyïìn.
Kiïën thûác & Kinh nghiïåm cuãa nhên viïn
Cao
Cao
Têìm
quan troång
cuãa
cöng viïåc
Trung
bònh
Thêëp
Trung bònh
Thêëp
Thöng baáo vaâ
khúãi xûúáng
Àïì nghõ
Àïì nghõ
Haânh àöång
Thöng baáo vaâ
khúãi xûúáng
Àïì nghõ
Haânh àöång
Haânh àöång
Thöng baáo vaâ
khúãi xûúáng
70
101. If you want it done right, you don’t have to do it yourself
Tûâng bûúác möåt, hoå ài sêu vaâo tûâng
phêìn cuãa dûå aán vaâ laâm roä nhûäng thùæc mùæc
cuãa James. James lùæng nghe röìi nhùæc laåi
nhûäng gò anh àaä hiïíu vaâ khöng quïn hoãi
Jack: “Töi noái vêåy coá àuáng yá öng khöng?”.
Nïëu àuáng thò hoå chuyïín sang yá khaác. Nïëu
khöng, hoå tiïëp tuåc laâm roä yá àoá.
Sau khi àaä trao àöíi kyä caâng, James
àûáng dêåy chaâo Jack:
- Töi nghô mònh àaä hiïíu, nïn seä khöng
laâm phiïìn öng nûäa. Möåt lêìn nûäa, rêët caãm
ún sûå tin tûúãng cuãa öng.
Jack thên mêåt khoaác vai James khi tiïîn
anh ra cûãa:
- Cêåu biïët khöng, giúâ töi caâng thïm tin
tûúãng núi cêåu àêëy!
Baãn thên James cuäng biïët laâ lêìn naây
anh seä thaânh cöng. Laâm sao coá thïí thêët baåi
àûúåc cú chûá? Cuöëi cuâng thò anh àaä tòm ra
100
102. Ngûúâi gioãi khöng phaãi laâ ngûúâi laâm têët caã
caách laâm viïåc thöng minh hún chûá khöng
phaãi laâ chùm chó hún. Nïëu cöng viïåc cûá tröi
chaãy thïë naây thò anh seä mau choáng àûúåc
khen ngúåi, thêåm chñ coá thïí laâ àûúåc thùng
tiïën nûäa.
Töëi àoá, anh taåt qua siïu thõ vaâ mua
möåt boá hoa lili thêåt tûúi tùång vúå.
- Öi, àeåp quaá! - Vúå anh thöët lïn khi
nhêån boá hoa tûúi thùæm vaâ caái öm thêåt chùåt
cuãa anh. - Neâ, anh nõnh em vò coá àiïìu gò
khöng phaãi vúái em, àuáng khöng?
Noái xong, cö móm cûúâi êu yïëm nhòn
chöìng.
- Khöng àêu. Anh chó thñch tùång hoa
cho em, thïë thöi. - James siïët nheå baân tay vúå
vaâ cuái xuöëng thò thêìm. - Nïëu coá àiïìu gò cêìn
chia seã vúái em thò àoá laâ haäy cuâng anh mûâng
cho cuöåc söëng cuãa chuáng ta seä ngaây caâng
haånh phuác hún, vò anh àaä biïët àûúåc caách
101
103. If you want it done right, you don’t have to do it yourself
sùæp xïëp cöng viïåc thêåt tuyïåt vúâi! Tûâ àêy,
cöng viïåc laâ niïìm vui chûá khöng coân laâ
gaánh nùång nûäa; anh seä coá nhiïìu thúâi gian
hún àïí chùm soác em vaâ caác con.
Vaâ James sung sûúáng ngùæm nhòn
gûúng mùåt raång ngúâi haånh phuác cuãa vúå
trong voâng tay mònh.
102
104. Chûúng 7
VÒ SAO JAMES HUYÁT SAÁO?
C
hiïìu thûá saáu, James thu doån baân
laâm viïåc cuãa mònh vaâ chuêín bõ rúâi vùn
phoâng àïí vïì nhaâ. Caãm xuác cuãa anh luác naây
rêët khoá taã. Anh àûa mùæt nhòn qua cûãa söí,
àùæm mònh trong nhûäng thay àöíi àaä xaãy
àïën vúái anh trong suöët mêëy tuêìn vûâa qua.
Anh rêët biïët ún Jones vò àaä giuáp anh taåo ra
nhûäng thay àöíi àoá vaâ nhû àaä hûáa, töëi nay
caã hai nhaâ seä coá dõp thûúãng thûác nhûäng
xiïn caá nûúáng ngon nhêët maâ vúå anh àaä
103
105. If you want it done right, you don’t have to do it yourself
chuêín bõ. Thêåt tuyïåt vúâi, àaä lêu lùæm röìi boån
nhoác múái laåi coá dõp gùåp nhau, chuáng seä tha
höì maâ nghõch ngúåm!
James nhòn xung quanh vùn phoâng.
AÁnh mùæt anh dûâng laåi núi têëm aãnh chuåp
cuâng nhên viïn dõp heâ nùm ngoaái. Chöìng
höì sú gêìn nhû àaä àûúåc giaãi quyïët hïët. Voång
laåi ngoaâi cûãa laâ tiïëng cûúâi àuâa cuãa caác nhên
viïn, hoå cuäng rêët vui vò àaä giaãi quyïët hïët
cöng viïåc trong tuêìn vaâ nhêët laâ sùæp àûúåc
nghó cuöëi tuêìn.
Nhòn laåi, James thêëy ngaây laâm viïåc cuãa
mònh giúâ trúã nïn ngùæn hún, vaâ anh thñch
àûúåc quay trúã laåi vùn phoâng vaâo möîi saáng.
Nhên viïn cuãa anh cuäng thay àöíi, hoå
chuyïín tûâ thaái àöå võ kyã caá nhên, tröën traánh
cöng viïåc sang cúãi múã vaâ hoâa àöìng vúái têåp
thïí hún. Khöng chó thïë, anh coân coá nhiïìu
thúâi gian hún àïí taåo niïìm vui cho gia àònh.
Quaã laâ möåt cuöåc söëng maâ anh hùçng mú ûúác!
104