“Fami inForma”, il servizio on line per i nostri clienti e partners, presenta NEWSLETTER 1/2017 “DUE CHIACCHIERE CON PALMIERO”
Le radici della nostra azienda :)
Buona lettura
Scoprimpresa è un’indagine di mercato che è stata condotta, tra aprile e luglio 2008, su un campione di 110 Piccole e Medie Imprese della Provincia della Spezia, al fine di produrre una fotografia dell’attuale struttura organizzativa delle imprese locali, in termini di gestione dei vari processi aziendali, da quelli finanziari, commerciali e di marketing a quelli relativi alle risorse umane impiegate.
Il campione di indagine, estratto dagli elenchi ufficiali della Camera di Commercio della Spezia tra le società di persone e di capitali attive al 31.12.2006, ha coinvolto i settori della manifattura, dei servizi, ad esclusione delle attività di intermediazione immobiliare, e del commercio all’ingrosso, ampiamente rappresentativi del tessuto imprenditoriale locale.
Il progetto, ideato e promosso da Axential Consulting sas, società spezzina di consulenza e formazione aziendale nelle aree organizzazione, marketing e comunicazione, è stato realizzato in collaborazione con la Camera di Commercio della Spezia, la Cassa di Risparmio della Spezia e con il patrocinio del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria La Spezia.
L’idea infatti, nata in seno ad una realtà locale specializzata nelle tematiche oggetto dell’indagine, ha subito incontrato l’interesse della Camera di Commercio, che svolge numerosi studi per conoscere sempre più approfonditamente il tessuto imprenditoriale della Provincia, e della Cassa di Risparmio della Spezia che, come banca del territorio, rappresenta una vastissima clientela costituita in gran parte dalla piccola e media impresa locale, per la quale intende creare servizi e strumenti sempre più mirati.
Anche il Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria La Spezia ha accolto l’iniziativa come un buon strumento di monitoraggio dello stato delle realtà imprenditoriali e di stimolo a migliorarsi laddove si evidenziano margini di crescita.
Lo scopo dell’iniziativa infatti non si è esaurito in una raccolta di dati statistici, ma ha inteso essere, per le imprese che hanno partecipato, un importante momento di riflessione e di auto-analisi. Questa volontà, bene espressa nello slogan: “Scoprimpresa: le imprese spezzine allo specchio”, è stata attuata intervistando personalmente i referenti aziendali che si sono dedicati alla compilazione del questionario.
I trenta minuti, stimati come il tempo medio necessario per la compilazione del questionario, non sono quasi mai stati rispettati e le figure preposte alla compilazione hanno normalmente dedicato un tempo superiore per commentare ed analizzare domande poste e risposte fornite.
I dati raccolti, analizzati e presentati in questa pubblicazione in modo aggregato, hanno permesso di fornire, alle aziende che lo hanno richiesto, un feedback personalizzato con il posizionamento della propria organizzazione rispetto all’eccellenza, cui tende il modello preso a riferimento per l’indagine.
La presentazione dei feedback ha rappresentato un u
Export Manager: una storia di lavoro, talento e passione Intervista ad Anton...Free Your Talent
Intervista ad Antonio Fontana, Ex Export Area Manager per La Doria S.p.A. a cura di Isabella Corsini, Myglange Ngnassi, Noemi Pezzotti, studentesse del Master in Retail and Sales Management ISTUD “Retail Your Talent” 2016-2017
Scoprimpresa è un’indagine di mercato che è stata condotta, tra aprile e luglio 2008, su un campione di 110 Piccole e Medie Imprese della Provincia della Spezia, al fine di produrre una fotografia dell’attuale struttura organizzativa delle imprese locali, in termini di gestione dei vari processi aziendali, da quelli finanziari, commerciali e di marketing a quelli relativi alle risorse umane impiegate.
Il campione di indagine, estratto dagli elenchi ufficiali della Camera di Commercio della Spezia tra le società di persone e di capitali attive al 31.12.2006, ha coinvolto i settori della manifattura, dei servizi, ad esclusione delle attività di intermediazione immobiliare, e del commercio all’ingrosso, ampiamente rappresentativi del tessuto imprenditoriale locale.
Il progetto, ideato e promosso da Axential Consulting sas, società spezzina di consulenza e formazione aziendale nelle aree organizzazione, marketing e comunicazione, è stato realizzato in collaborazione con la Camera di Commercio della Spezia, la Cassa di Risparmio della Spezia e con il patrocinio del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria La Spezia.
L’idea infatti, nata in seno ad una realtà locale specializzata nelle tematiche oggetto dell’indagine, ha subito incontrato l’interesse della Camera di Commercio, che svolge numerosi studi per conoscere sempre più approfonditamente il tessuto imprenditoriale della Provincia, e della Cassa di Risparmio della Spezia che, come banca del territorio, rappresenta una vastissima clientela costituita in gran parte dalla piccola e media impresa locale, per la quale intende creare servizi e strumenti sempre più mirati.
Anche il Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria La Spezia ha accolto l’iniziativa come un buon strumento di monitoraggio dello stato delle realtà imprenditoriali e di stimolo a migliorarsi laddove si evidenziano margini di crescita.
Lo scopo dell’iniziativa infatti non si è esaurito in una raccolta di dati statistici, ma ha inteso essere, per le imprese che hanno partecipato, un importante momento di riflessione e di auto-analisi. Questa volontà, bene espressa nello slogan: “Scoprimpresa: le imprese spezzine allo specchio”, è stata attuata intervistando personalmente i referenti aziendali che si sono dedicati alla compilazione del questionario.
I trenta minuti, stimati come il tempo medio necessario per la compilazione del questionario, non sono quasi mai stati rispettati e le figure preposte alla compilazione hanno normalmente dedicato un tempo superiore per commentare ed analizzare domande poste e risposte fornite.
I dati raccolti, analizzati e presentati in questa pubblicazione in modo aggregato, hanno permesso di fornire, alle aziende che lo hanno richiesto, un feedback personalizzato con il posizionamento della propria organizzazione rispetto all’eccellenza, cui tende il modello preso a riferimento per l’indagine.
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Autoimprenditorialità: intervista ad Alessandro SivieroFree Your Talent
Dall'azienda alla formazione: la storia di autoimprenditorialità di Alessandro Siviero intervistato da Valeria Sarobba, Claudio Grippi e Stefano Zullo del Master ISTUD in Risorse Umane e Organizzazione
Hai un blog e vuoi incrementare le tue entrate economiche? Entra nel team di ...Giancarlo Fornei
Stai cercando un modo per aumentare sensibilmente le tue entrate economiche? Oppure vuoi solamente trovare un sistema per smetterla di arrivare alla fine del mese senza più nemmeno un euro in tasca? Qualsiasi sia il tuo motivo, leggi il report ed entra nel Team di Giancarlo Fornei....
Intervista Marco Fornasari, GDO Manager di RovagnatiFree Your Talent
Intervista Marco Fornasari, GDO Manager di Rovagnati.
A cura di Marco Mastrogiovanni, Christian Morisco, Daniele Manzella e Ilaria Malinverno - Programma “Retail Your Talent” 2016-2017
Il percorso di cambiamento visto con gli occhi di un imprenditoreSandra Paserio
Sandra Paserio, consulente del lavoro, business coach e consulente strategico, racconta la storia di un imprenditore, Gianni. "Per 30 anni ho vissuto la vita aziendale attraverso gli occhi degli imprenditori. Quella di Gianni ne è l’emblema. Un film durato 50 anni che è bello rivedere per comprenderne il passato e proiettarne il futuro".
Intervista a Claudio Tamà - General Manager Gap MilanoFree Your Talent
Intervista a Claudio Tamà - General Manager Gap Milano a cura di Alessandra Ravizzotti, Laura Francescut e Francesco Marselli, partecipanti alla I edizione del Programma "Retail Your Talent" rivolto a giovani neolaureati interessati ad entrare in aziende di produzione e distribuzione.
Progetto di educazione finanziaria curato dagli studenti della IV B dell'indirizzo accoglienza turistica dell'I.I.S. "Di Poppa-Rozzi" di Teramo, con la supervisione delle prof.sse Gabriella Colangeli e Paola Matriciani.
Il consulente d'impresa è un partner formidabileAntonio Mazzone
Come possiamo identificarlo? E' un professionista ideale per l'impresa, perchè capace di fondere in una unica figura le cinque caratteristiche del perfetto Trusted Advisor con la teoria della casualità pianificata di Krumboltz.
“Sulla strada dei valori: tra onestà intellettuale e capacità adattiva” Inter...Free Your Talent
“Sulla strada dei valori: tra onestà intellettuale e capacità adattiva” Intervista a Wanda Gobbi - Store HR Manager nel negozio IKEA di Bologna. A cura di Federico Barzi, Vittoria Lorenzelli, Alessandro Madau, Antonella Milano, Valeria Russo - Master in Risorse Umane e Organizzazione 2016-2017
Intervista ad Alessandro Balossini Volpe, docente di Marketing e Brand Management di ISTUD Business School a cura di Davide Anali, Alberto Crespi, Aniello D'Angelo e Angelo Montonati, Master in Marketing Management ISTUD
Il primo numero della rivista “IFIS Magazine”, il nuovo progetto editoriale di Banca IFIS con all'interno un anno di eventi ed esperienze all'insegna dell'innovazione.
Gli Investitori vengono da Marte, gli Imprenditori da VenereSimone Cimminelli
Ogni volta che assisto a un incontro tra imprenditori e investitori, mi sembra di leggere quel libro "gli uomini vengono da Marte e le donne da Venere".
Il principe tra i motivi di discussione sono le metriche. Una disputa infinita tra investitore che vuole numeri e imprenditore che vuole soldi per fare numeri.
Chi ha ragione? Nelle slide, la regola d'oro da tenere a mente.
Sono un consulente finanziario e aiuto le persone a pianificare e proteggere in modo personalizzato il loro benessere finanziario. Sono a disposizione di tutte le persone che ritengono importante realizzare i loro desideri senza il rischio di incorrere in situazioni disastrose, grazie all’aiuto di una figura professionale che crede nella trasparenza e nella condivisone.
Il Networking lo fanno tutti – dal più piccolo imprenditore a tutti quelli che sono arrivati all’Olimpo!
C’è però chi lo sa fare e lo fa bene, e c’è chi lo denigra spudoratamente, perché non è in grado di ottenere risultati!
Come del resto, si fa con ogni cosa a noi incomprensibile e della quale non conosciamo le regole.
Quando ti limiti a frequentare persone random, facendoti trasportare dagli eventi e senza un criterio, i risultati non possono che essere nulli, se non addirittura negativi – perdita di tempo, energie e denaro.
Di cosa andiamo a parlare in questo articolo?
- Cos’è veramente il Networking
- Come monetizzare il tuo Business Network
- Trasformare il semplice Networking in Networking Funzionale
Intervista a Salvatore Nasto - Account Manager Gallina Blanca StarFree Your Talent
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Il Networking lo fanno tutti – dal più piccolo imprenditore a tutti quelli che sono arrivati all’Olimpo!
C’è però chi lo sa fare e lo fa bene, e c’è chi lo denigra spudoratamente, perché non è in grado di ottenere risultati!
Come del resto, si fa con ogni cosa a noi incomprensibile e della quale non conosciamo le regole.
Quando ti limiti a frequentare persone random, facendoti trasportare dagli eventi e senza un criterio, i risultati non possono che essere nulli, se non addirittura negativi – perdita di tempo, energie e denaro.
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2. Due chiacchiere
con Palmiero
Palmiero, come nasce Fami?
«Sono partito molto giovane, avevo 27 anni.
60.000 Lire è il capitale che mi ha permesso di
iniziare l’attività.
A 31 anni sono riuscito a mettermi in proprio. A
detta di tutti era una scommessa e devo
riconoscere che ho rischiato tutto.. ma l’ho fatto
per un progetto che, a mio avviso, aveva mille
ragioni per essere portato avanti.
Inizialmente l’attività era concentrata nel
settore dell’infisso rivolto al privato, poi è
passata al terziario. E’ stata una decisione
strategica che ha fatto crescere notevolmente il
volume d’affari.»
Ha avuto coraggio….
«Sì, ho avuto il coraggio di tirare su l’azienda da
solo, senza l’appoggio di nessuno. Il mio socio?
Ce n’è stato uno agli inizi… ma poi sono passato
in società con la banca! »
Qual è stato il suo punto di forza?
«Il mio vantaggio è stato quello di avere al mio
fianco una persona con cui confrontarmi e
anche scontrarmi nel quotidiano.
3. Due chiacchiere
con Palmiero
Mia moglie mi ha appoggiato emotivamente nel
lavoro e nella vita, dal punto di vista
organizzativo nella gestione della famiglia e sul
lato economico grazie alla stabilità della sua
occupazione. Spalleggiarsi è fondamentale e ti
fa crescere.»
Come definirebbe la figura dell’imprenditore?
«Chi entra nell’imprenditoria deve essere pronto
a “fare”, quando ci sei dentro o fai o non fai, non
ci sono mezze misure! Ci vuole coraggio, occorre
essere pronti a mettersi in gioco, a rischiare, a
non fermarsi mai!
L’imprenditore deve investire, solo chi ha
investito è riuscito a crescere e ad andare avanti
e lo posso dire perché ne ho visti un po’!
Ho investito pensando alla mia famiglia, a
metterli “al sicuro”.»
Ed oggi?
«Ed oggi sono felice che i miei ragazzi siano
entrati in azienda insieme a me e sto provando
ad insegnargli quello che la vita ed il mercato
hanno insegnato a me, con l’obiettivo di farli
crescere insieme a questa realtà imprenditoriale
che amo tanto.»
Grazie Palmiero!
FAMI
inForma