Результаты исследования востребованности навыков и зарплат .NET-разработчиков с точки зрения американских компаний. Какие .NET-разработчики востребованы за рубежом? Какие навыки и зарплаты? Почему среди российских работодателей популярны иные навыки?
Национальный реестр специалистов в области проектного управления – инициатива компании PM Expert, направленная на формирование банка резюме профессиональных кадров в данной сфере: руководителей, менеджеров, планировщиков, администраторов проектов.
Национальный реестр специалистов в области проектного управления – инициатива компании PM Expert, направленная на формирование банка резюме профессиональных кадров в данной сфере: руководителей, менеджеров, планировщиков, администраторов проектов.
**11 ways to be brave everyday**
It’s hard to be brave.
Because bravery requires you to be honest with yourself.
It requires you to look inside your heart and find a genuine reason to fight.
It cannot be money.
It has to be something bigger.
Something you truly believe in.
When you find it, everything changes.
A flaw can turn into an asset. Fear becomes a motive
and comfort becomes the enemy.
Jeff Lee will expose people and brands who were brave enough to face their flaws and turn them into assets and anthems.
"Artificial Intelligence for Software Testing" speech organized in cooperation with QAExperts.pro and Aiforse Community.
According to the most daring forecasts, AI-driven Solutions will ultimately replace Automated Testing by 2019, and Manual Testing - by 2020.
During the Meetup the next Topics will be covered:
• What AI can do now and in which areas it will challenge a human?
• What Test Engineers can expect in future, and will the machines be able to completely replace a human?
• How upcoming changes will affect the Software Development Process, and how to get ready to this?
• Existing solutions and future trends overview.
**11 ways to be brave everyday**
It’s hard to be brave.
Because bravery requires you to be honest with yourself.
It requires you to look inside your heart and find a genuine reason to fight.
It cannot be money.
It has to be something bigger.
Something you truly believe in.
When you find it, everything changes.
A flaw can turn into an asset. Fear becomes a motive
and comfort becomes the enemy.
Jeff Lee will expose people and brands who were brave enough to face their flaws and turn them into assets and anthems.
"Artificial Intelligence for Software Testing" speech organized in cooperation with QAExperts.pro and Aiforse Community.
According to the most daring forecasts, AI-driven Solutions will ultimately replace Automated Testing by 2019, and Manual Testing - by 2020.
During the Meetup the next Topics will be covered:
• What AI can do now and in which areas it will challenge a human?
• What Test Engineers can expect in future, and will the machines be able to completely replace a human?
• How upcoming changes will affect the Software Development Process, and how to get ready to this?
• Existing solutions and future trends overview.
Наше сообщество SkillsWiki с интересом наблюдает за стремительным изменением рынка, темпы конкуренции которого увеличиваются год за годом. IT и бизнес подталкивают друг друга все к более быстрым изменениям. Agile, гибкие процессы во многих областях давно стали необходимостью. Неудивительно, что все эти изменения постепенно коренным образом перестраивают профиль сотрудников, изменяют подходы к образованию, заставляют людей по-другому смотреть на свое развитие, карьеру. Узкоспециализированные профессии постепенно отмирают, на их место приходят более универсальные профессии, способные сочетать навыки нескольких специализацией, умение приспосабливаться и быстро реагировать на потребности бизнеса. Как и всех, нас интересует наше будущее, наша востребованность. Можем ли мы полагаться в своем развитии на мнение коллег на работе? А идет ли в ногу со временем вся компания в целом? Какие специалисты потребуются рынку через несколько лет? На примере исследования рынков труда России и США по таким популярным и новым специализациями как DevOps Engineer, Data Scientist, .NET Developer, мы постарались выделить главные тренды ближайших лет и ориентиры для личного развития.
.NET Fest 2019. Андрей Литвинов. Async lifetime tests with xUnit and AutoFixtureNETFest
В этом выступлении Андрей расскажет о внутренностях базового сервиса, написанного с использованием паттерна CQS, который обрабатывает входящие запросы команд и публикует события, описывающие переходы состояния системы. После этого он опишет общие способы тестирования такого сервиса и объяснит плюсы и минусы существующих подходов. Затем он расскажет про AutoFixture и покажет, как она может сделать тесты намного чище, а конфигурацию - более удобной, путем инъекции параметров в метод теста, объяснит существующие проблемы с инициализацией и очистке данных в асинхронных тестах и покажет, как с этим справляться с помощью некоторой легковесной интеграции между xUnit и AutoFixture.
UBi Global Benchmark results for Innovation BOX regional incubator, Dp
UBI Global is thought leader in performance analysis of business incubation around the world. We help business incubators and business accelerators become more efficient and competitive through a comprehensive benchmark where more than 400 incubation programs in over 70 countries participate!
Инвестиции в технологии: новые вызовы и типичные ошибкиLiudmila Golubkova
Инвестиции в технологии - новый вызов и новый шанс для венчурного инвестора. Как правильно вкладывать в технологические проекты? Каковы типичные ошибки? Опыт Израиля: что сделало эту маленькую страну мировой startup nation? Мифы и действующие механизмы израильских высокотехнологичных инвестиций.Можно ли повторить этот опыт? И нужно ли нам это делать?
Similar to Рейтинг навыков зарубежного .Net-разработчика (20)
Всем привет. Меня зовут Алексей Воронин.
Сегодня, как вы могли уже понять из названия доклада, мы поговорим о востребованных навыках .Net разработчика, а конкретно о профиле американского разработчика.
Перед тем как начнем – пара слов о себе. Я прошел путь от простого разработчика, далее тим лида, сейчас занимаюсь планированием и управлением поставкой релизов биллинговой системы в крупной российской компании.
В свободное время сфера моих интересов лежит в вопросах продуктового развития и разработки, а также профессионального развития, развития людей.
А много у нас здесь сегодня .Net разработчиков?
Скажите, а какой навык или два вы считаете на данный момент самыми важными для .Net разработчика?
Нет ответов - Даже если бы сейчас завязалась дискуссия на эту тему, то она скорее всего выглядела бы следующим образом.
-------
Есть разные ответы – ну собственно, текущая дискуссия напоминает вот эту картинку.
-------
Все ответы одинаковы – неожиданно, что вы так единодушно выбрали один и тот же навык. Значит следующая картинка не про вас. Но тем не менее существуют разные взгляды.
Это не удивительно, так как каждый из нас смотрит на эту задачу исходя из своего личного опыта, текущих задач, предпочтений, увлечений и прочих причин.
Но это единственный взгляд на эту задачу.
Помимо специалистов свой взгляд на эту проблему имеют работодатели. Им важно понимать какие специалисты им нужны для решения задач, которые стоят перед их бизнесом.
В итоге разрозненные желания работодателей формируют некоторый общерыночный тренд – требования рынка к специалисту.
Третий взгляд – это образовательные учреждения. Тут имеется ввиду не только университеты и институты, но различного рода образовательные/коучинговые конторы. Перед ними стоит не только задача подготовить специалистов, которые востребованы сейчас, но и еще более сложная задача. Они должны готовить специалистов, которые будут востребованы через несколько лет.
Есть еще и четвертый взгляд – это государство, которое формирует некоторую образовательную политику и формирует по каким-то причинам профессиональные стандарты – но это совсем отдельная тема.
Итак сегодня мы, как раз, рассмотрим взгляд со стороны работодателей причем сравним взгляд российского работодателя и американского.
Зачем на вообще понимать требования рынка к профилю разработчика?
На мой взгляд, важно быть востребованным специалистом – это не только касается уровня материального достатка, а в первую очередь касается того что ты можешь приносить пользу, решать актуальные проблемы и иметь интересную работу. Для этого нам необходимо понимать какие задачи решает рынок сейчас и какие навыки востребованы на данный момент.
Но профиль востребованного специалиста – он не статичен, тем более в нашей сфере деятельности. Он меняется – это заставляет нас уделять время развитию. То есть, чтобы быть на гребне волны нам уже сейчас нужно понимать куда движется рынок, чтобы понять какие навыки будут востребованы в будущем.
Давайте зададимся вопросом – как мы можем понять какие навыки нужны рынку сейчас?
Как понять, что нужно рынку в будущем?
Какие варианты видите вы?
Можно проанализировать тенденции на рынке, какие перспективные технологии появляются на рынке, какие навыки становятся все более востребованными с течением времени и сделать прогноз.
Собственно, те результаты, которые получены нами по американскому рынку – это не просто констатация текущей ситуации на американском рынке, а, по сути, это прогноз на то к чему придет наш рынок в ближайшем будущем.
И так давайте уже постепенно переходить к результатам анализа. Сначала немного о том как мы категоризировали навыки. Категоризация была сделана для того, чтобы не производить бессмысленное сравнение «квадратного с зеленым».
И так мы выделили три категории навыков:
Технологии – здесь я думаю все понятно.
Hard Skills – это профессиональные навыки, без обладания которыми невозможно выполнить работу.
Soft skills – это навыки, которые, как правило, связаны с взаимодействием с другими людьми, управлением собой, персональными характеристиками человека. По сути это навыки, которые повышают эффективность и качество выполняемых работ.
Анализу подверглись 430 вакансий с сайтов…
Как вы думаете в чем будет отличие американского профиля разработчика от российского по технологиям?
Самое интересное, что почти ни чем ну не считая зарплаты, конечно.
Стоит отметить, что отличие есть в технологиях, которые не попали в топ 10.
Веб-разработка и все связанные с ней технологии занимают основное место в требованиях рынка. Этот факт подтверждает и российская и американская статистика. Эту тенденцию можно и наблюдать и в экономике – свидетельство тому одно из недавних заявлений Путина о том, что интернет-индустрия и зависимый от нее бизнес составляют 8,5% ВВП.
В США явно прослеживается тенденция к тесной интеграции разработки и тестирования. Это мы видели в статистике профессиональных навыков, это можно видеть и на примере изменений, происходящих в крупных корпорациях, Например, Майкрософт, которая в недавнем прошлом провела соответствующие организационные изменения.