ICT en het nieuwe werken
De impact ! Of randvoorwaarde?
Presentatie nav " bijeenkomst Netwerk voor bouwende managers in de zorg" bij GGZ Noord-Holland Noord
16 juni 2011, Heerhugowaard
ICT en het nieuwe werken.
De impact ! Of randvoorwaarde?
Presentatie nav " bijeenkomst Netwerk voor bouwende managers in de zorg" bij GGZ Noord-Holland Noord
16 juni 2011, Heerhugowaard
Plenaire lezing: De toekomst is wat wij ervan makenFacto Magazine
De toekomst is wat wij ervan maken
De wereld verandert in een duizelingwekkend tempo, en het blijft maar sneller gaan. Vooral technologische veranderingen hebben een enorme impact op hoe de manier waarop mensen en organisaties functioneren en samenwerken. Welk aantrekkelijke mogelijkheden bieden deze veranderingen? Welke bedreigingen brengen ze met zich mee? En waarom is het, voor zowel organisaties als mensen die daar werken, goed deze veranderingen - wel met een kritische geest! - te omarmen?
De Graaf besteedt in zijn presentatie onder meer aandacht aan twee actuele onderwerpen: de quantified self (de trend om met behulp van technologie zelf data te verzamelen van bijvoorbeeld je lichaam, je mentale gesteldheid e.d.) en het empatische gebouw (bouwkundige vernieuwingen die, door middel van slimme technologie, gezond en duurzaam gedrag stimuleren).
Op 13 juni 2023 heb ik de eerste van twee workshops verzorgd voor een groep L&D’ers en innovatiemedewerkers van een zorgverlener. Centraal tijdens de sessies staat de vraag centraal: Gaat ChatGPT (en aanverwante technologieën) werken en leren veranderen?
De presentatie die op 21-11-12 gegeven is tijdens SMC Amsterdam (Social Enterprise)
++
Een tool die kennis en ervaringen van medewerkers intern vindbaar maakt.
De markt hiervoor lijkt geschikt; volgens Forrester in 2016 een 6.1B-markt. Maar de realiteit is weerbarstiger.
Edwin neemt ons mee in de ervaringen met mensen die 'het' moeten waarmaken binnen de bedrijven, over oude waarden, kennis die macht is, privacy, angst, de cloud, het hyperige van Social Media en interne ICT organisaties.
Een verhaal over een goed idee in een overduidelijke groeimarkt - en haar weerbarstige realiteit.
++
IT People De IT nieuwsbrief van neomax.
Topics van de maand;
1. De ervaring spreekt
2. Medewerkers zijn verantwoordelijk voor hun eigen CV
3. Sollicitatiegesprekken: meer dan een diploma
4. IT'ers in de spotlight
5. De social IT'er
Voor CommOnline, het nationaal congres voor communicatieprofessionals over de digitale praktijk, gaf Emil Heijkants, directeur nieuwe media van Ontwerpwerk, multidisciplinary design (Den Haag) een lezing over "de wereld na de periodiek", ofwel hoe online- en social media ingezet kunnen worden ten behoeve van interne communicatievraagstukken.
ICT en het nieuwe werken
De impact ! Of randvoorwaarde?
Presentatie nav " bijeenkomst Netwerk voor bouwende managers in de zorg" bij GGZ Noord-Holland Noord
16 juni 2011, Heerhugowaard
ICT en het nieuwe werken.
De impact ! Of randvoorwaarde?
Presentatie nav " bijeenkomst Netwerk voor bouwende managers in de zorg" bij GGZ Noord-Holland Noord
16 juni 2011, Heerhugowaard
Plenaire lezing: De toekomst is wat wij ervan makenFacto Magazine
De toekomst is wat wij ervan maken
De wereld verandert in een duizelingwekkend tempo, en het blijft maar sneller gaan. Vooral technologische veranderingen hebben een enorme impact op hoe de manier waarop mensen en organisaties functioneren en samenwerken. Welk aantrekkelijke mogelijkheden bieden deze veranderingen? Welke bedreigingen brengen ze met zich mee? En waarom is het, voor zowel organisaties als mensen die daar werken, goed deze veranderingen - wel met een kritische geest! - te omarmen?
De Graaf besteedt in zijn presentatie onder meer aandacht aan twee actuele onderwerpen: de quantified self (de trend om met behulp van technologie zelf data te verzamelen van bijvoorbeeld je lichaam, je mentale gesteldheid e.d.) en het empatische gebouw (bouwkundige vernieuwingen die, door middel van slimme technologie, gezond en duurzaam gedrag stimuleren).
Op 13 juni 2023 heb ik de eerste van twee workshops verzorgd voor een groep L&D’ers en innovatiemedewerkers van een zorgverlener. Centraal tijdens de sessies staat de vraag centraal: Gaat ChatGPT (en aanverwante technologieën) werken en leren veranderen?
De presentatie die op 21-11-12 gegeven is tijdens SMC Amsterdam (Social Enterprise)
++
Een tool die kennis en ervaringen van medewerkers intern vindbaar maakt.
De markt hiervoor lijkt geschikt; volgens Forrester in 2016 een 6.1B-markt. Maar de realiteit is weerbarstiger.
Edwin neemt ons mee in de ervaringen met mensen die 'het' moeten waarmaken binnen de bedrijven, over oude waarden, kennis die macht is, privacy, angst, de cloud, het hyperige van Social Media en interne ICT organisaties.
Een verhaal over een goed idee in een overduidelijke groeimarkt - en haar weerbarstige realiteit.
++
IT People De IT nieuwsbrief van neomax.
Topics van de maand;
1. De ervaring spreekt
2. Medewerkers zijn verantwoordelijk voor hun eigen CV
3. Sollicitatiegesprekken: meer dan een diploma
4. IT'ers in de spotlight
5. De social IT'er
Voor CommOnline, het nationaal congres voor communicatieprofessionals over de digitale praktijk, gaf Emil Heijkants, directeur nieuwe media van Ontwerpwerk, multidisciplinary design (Den Haag) een lezing over "de wereld na de periodiek", ofwel hoe online- en social media ingezet kunnen worden ten behoeve van interne communicatievraagstukken.
2. Wat is het?
Het programmeren van een computer, zodat deze de menselijke taal kan
begrijpen, interpreteren én produceren.
Het is een combinatie van computerwetenschap, taalkunde en artificiële
intelligentie
Het is een vorm van communicatie tussen mens en computer.
NLP is geen nieuwe technologie, maar het onderzoek hiernaar blijft de laatste jaren
sterk groeien.
Uitdaging: in tegenstelling tot programmeertaal, is spreektaal op verschillende
manieren te interpreteren. (context, intonatie, dialect…)
3. Bedrijfstoepassingen
Het filteren van spam in je mailbox.
Vertaalmachines.
Talla, een chatbot voor de beleidsrichtelijnen van je bedrijf.
Digitale assistent.
Samenvatten en filteren van informatie. Bv: filteren van stapel CV’s.
4. Disruptief?
Nee.
Het is een technologie om de werknemers te helpen en hun werk vlotter te laten
verlopen.
Het kan geen werknemers vervangen.
5. Deployment risk en Enterprise value
Deployment risk: groen.
Het is een technologie die makkelijk in te rollen is in je bedrijf. Er hangt weinig
risico aan vast.
Enterprise value: groot
Deze technologie zorgt ervoor dat bepaalde taken in hun job vlotter en efficiënter
verlopen voor de werknermer. Dit zorgt dan ook weer voor een grotere
productiviteit binnen het bedrijf, en grotere kostenverspreiding.
6. Bronvermelding
Deridder, V. (sd). TechPulse. Opgehaald
vanhttps://business.techpulse.be/nieuws/176794/natural-language-processing-
wanneer-computers-met-mensen-communiceren/
Salesforce Blog. (sd). Opgehaald van
https://www.salesforce.com/nl/blog/2020/03/Wat-is-Natural-Language-
Processing-en-wat-betekent-het-voor-digitale-assistenten.html
Tota data lab. (sd). Opgehaald van
https://www.tottadatalab.nl/2017/09/06/natural-language-processing/