Mylanda Price is seeking long term employment utilizing her skills and abilities. She has over 10 years of experience in healthcare roles including as an EKG Technician, Nursing Assistant, Patient Care Technician, Phlebotomist, and Medical Assistant. Her resume highlights her responsibilities in each role such as performing EKGs, assisting nurses, taking vitals, blood draws, and front office duties. She has certifications in Phlebotomy, Nursing Assistance, and Medical Assisting and expects to complete her Bachelor's degree in Applied Science soon.
UOG Journal Club: December 2013
Relationship of isolated single umbilical artery to fetal growth, aneuploidy and perinatal mortality: systematic review with meta-analysis
B.J. Voskamp, H. Fleurke-Rozema, K.O. Rengerink, R.J.M. Snijders, C.M. Bilardo, B.W.J. Mol and E. Pajkrt
Link to free access article:
http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/uog.12541/abstract
Ponencia para Universidad de Leon año 2012: Dowshifitng o Reducción de marcha es un comportamiento social o tendencia en la que los individuos viven vidas más simples para escapar de la carrera de ratas del materialismo obsesivo y reducir la tensión, stress y los trastornos psicológicos que la acompañan. Se hace hincapié en encontrar un equilibrio mejor entre el ocio y el trabajo, y centra los objetivos de la vida en la realización personal y la construcción de relaciones en lugar del consumismo y el éxito económico. (Fuente Wikipedia)
“Hay espacio para una nueva fórmula empresarial donde se prime la independencia de los colaboradores. Un movimiento colectivo revolucionario que empieza con una revolución interior e individual de las personas. Un lugar donde el cliente y el proyecto asuman el protagonismo dejando de lado el concepto ya poco realista de la marca. Un espacio de convivencia donde los colaboradores puedan creer en unos valores consensuados y puedan optar para ser ellos mismos los agentes del cambio. Este espacio es la “no-empresa”, un lugar donde diferentes profesionales trabajan de forma trasversal en proyectos, unos “artesanos” que se dedican en aportar un valor concreto y no solo intangible a los clientes. Un lugar de confianza, un lugar de transparencia, un lugar de consenso y sobre todo un lugar de aprendizaje.... No existe una formula univoca para salir de situaciones laborales complicadas, donde mucha gente vive en una dictadura. La dictadura de la nómina, donde nos medimos con el parámetro más vulgar posible: el dinero.
This memo was written as part of an assignment for my technical writing course. Our objective was to write a memo to our boss, asking for tuition reimbursement for the course and show them how the course would help their business.
UOG Journal Club: December 2013
Relationship of isolated single umbilical artery to fetal growth, aneuploidy and perinatal mortality: systematic review with meta-analysis
B.J. Voskamp, H. Fleurke-Rozema, K.O. Rengerink, R.J.M. Snijders, C.M. Bilardo, B.W.J. Mol and E. Pajkrt
Link to free access article:
http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1002/uog.12541/abstract
Ponencia para Universidad de Leon año 2012: Dowshifitng o Reducción de marcha es un comportamiento social o tendencia en la que los individuos viven vidas más simples para escapar de la carrera de ratas del materialismo obsesivo y reducir la tensión, stress y los trastornos psicológicos que la acompañan. Se hace hincapié en encontrar un equilibrio mejor entre el ocio y el trabajo, y centra los objetivos de la vida en la realización personal y la construcción de relaciones en lugar del consumismo y el éxito económico. (Fuente Wikipedia)
“Hay espacio para una nueva fórmula empresarial donde se prime la independencia de los colaboradores. Un movimiento colectivo revolucionario que empieza con una revolución interior e individual de las personas. Un lugar donde el cliente y el proyecto asuman el protagonismo dejando de lado el concepto ya poco realista de la marca. Un espacio de convivencia donde los colaboradores puedan creer en unos valores consensuados y puedan optar para ser ellos mismos los agentes del cambio. Este espacio es la “no-empresa”, un lugar donde diferentes profesionales trabajan de forma trasversal en proyectos, unos “artesanos” que se dedican en aportar un valor concreto y no solo intangible a los clientes. Un lugar de confianza, un lugar de transparencia, un lugar de consenso y sobre todo un lugar de aprendizaje.... No existe una formula univoca para salir de situaciones laborales complicadas, donde mucha gente vive en una dictadura. La dictadura de la nómina, donde nos medimos con el parámetro más vulgar posible: el dinero.
This memo was written as part of an assignment for my technical writing course. Our objective was to write a memo to our boss, asking for tuition reimbursement for the course and show them how the course would help their business.
How to Successfully Engage Your Event Attendees -
Creating a memorable experience will elevate your event from something two dimensional to a 3D experience.
In this post, we want to drill down on how to successfully engage your event guests- during, before and after an event.
Competencias Conversacionales para el Marketing: Liderando las relaciones y ...Synergo!
Ponencia para Universidad de Valencia del 15 de Mayo 2012: En un entorno de crisis, altamente inestable es fundamental
hacerse preguntas y buscar respuestas. Estamos en un mundo “impermanente”, luchando en un campo de batalla inmenso con pocos recursos, sin ninguna regla… esto le llaman Crisis. Indice Ponencia: Enfoque sistémico
La impermanencia
El líder observador
La escucha
El proyecto ilusionante
Los arquetipos del ser
Conversaciones Eficientes
Dinámica de Grupo
El auge de la psicología humanista puso sobre la mesa las tareas pendientes en la gestión del capital humano, las organizaciones se dieron cuenta que los trabajadores eran mucho más que mano de obra y que la productividad tenía que ver justamente con potenciar las capacidades intelectuales y emocionales de cada uno de los individuos que conforman las organizaciones
1. Mylanda Price
7258 S Paulina St.
Chicago, IL 60636
mylandaprice@gmail.com - 773-593-0066
To obtain long term employment with a well established organization where I may fully utilize my skills and
abilities.
WORK EXPERIENCE
EKG Technician
University Of Chicago Hospital - Chicago, IL - February 2013 to Present
Responsibilities
Performs basic 12 lead EKG, six minute walks, Holter monitor, and event recordings. Edit Ekg orders, type
holter monitor and six minute walk reports. Billing and coding
Nursing Assistant (Surgical Telemetry ICU)
Advocate Health - Des Plaines, IL - June 2012 to June 2013
Assisted in providing safe and efficient patient care under the supervision of a Register Nurse Assisted with
admission, transfer, and discharge process.
Took and recorded temperature, pulse, respiration, weight for adults,height, and blood pressure and blood
draws.
Measured and recorded intake and output including output from drains.
bladder scans, dressing changing made beds, encouraged patients to ambulate.
Patient Care Technician (Cardiac Telemetry Medical Overflow)
Northwestern Memorial Hospital - Chicago, IL - November 2007 to January 2012
Assisted in providing safe and efficient patient care under the supervision of a Register Nurse Assisted with
admission, transfer, and discharge process.
took and recorded temperature, pulse, respiration, weight for adults and/or neonates, height, and blood
pressure. Assisted With ADL's made beds, stocked when needed, assisted with feeding, dressing changes,
encouraged patients to ambulate, checked blood sugars
Measured and recorded intake and output including output from drains.
Obtained EKG. And Blood draws.
Phlebotomist
CCMS Staffing - Hines, IL - February 2006 to November 2007
Performed blood draws on adult and geriatric patients in high volume lab.
Accessioned lab specimens.
Prepared specimens for testing, making sure the specimen is labeled as well as collected correctly,
centrifuging,proper storage, and sent out if applicable
Medical Assistant
Concentra Medical Center - Chicago, IL - June 2005 to January 2006
Escorted patients to exam room took and recorded temperature, pulse, respiration, weight for adults, height,
and blood pressure, vision testing, injections,assisted with suture and staple removal,stock,TB testing,
dispensing medication Urinalysis and drug testing along with breath alcohol testing
2. Front office work: greeting patients, answering phones, making appointments, organizing patient charts
Medical Assistant Student Externship
Concentra Medical Center - Chicago, IL - April 2005 to June 2005
Escorted patients to exam room took and recorded temperature, pulse, respiration, weight for adults, height,
and blood pressure, vision testing, injections,assisted with suture and staple removal,stock,TB testing,
dispensing medication Urinalysis and drug testing along with breath alcohol testing
Front office work: greeting patients, answering phones, making appointments, organizing patient charts
EDUCATION
Bachelor's of Professional Studies (Pending) in Applied Science
Robert Morris University Illinois - Chicago, IL
2015 to 2016
Certified Nursing Assistant
Samland Institute - Chicago, IL
2007 to 2007
Associate in Applied Science
Robert Morris University Illinois - Chicago, IL
2004 to 2005
CERTIFICATIONS
Certified Phlebotomy Technician
December 2015 to December 2017
NHA
Certified Nursing Assistant
July 2007 to Present
Certified Registered Medical Assistant
May 2015 to May 2016
AMT
CPR certified through American Heart Association
February 2016 to February 2018