Krátký pohled na šikanu v zaměstnání

1. MOBBING:
ANEB Rychlé nahlédnutí do
šikany zaměstnanců na
pracovišti

2. Celkem
23 %
ZÁKLAD: Zaměstnaní respondenti, n=589
27 % 19 %
Šikanováni
nadřízeným
60 %
Šikanováni
kolegy
22 %
15 %
ZÁKLAD: Respondenti vystaveni šikaně v práci, n=134
63 % se snažilo problém
řešit, což se od roku 2011
postupně zvyšuje (52 %)
Jak to řeší nejčastěji?
• Oznámí nadřízenému nebo vedení
• Promluví s člověkem, který šikanuje
Zkušenost s mobbingem má
čtvrtina zaměstnaných.
Kým jsou šikanováni a řeší to?
Zkušenost s mobbingem
Ti, co to neřeší:
• protože se to dá ještě snést
• ze strachu ze ztráty zaměstnání

3. Nedocenění výkonu vaší práce vedoucí
ke ztrátě sebevědomí
Zadávání nesmyslných pracovních úkolů,
popřípadě nezadávání žádných
Zesměšňování a pomlouvání ostatními
Ukládání povinností neodpovídajících
vaší kvalifikaci
Neustálá kritika vaší práce
Urážení nadávkami či ponižujícími
výroky
Nucení ke zdraví škodlivým pracím
Okřikování či neustálé přerušování řeči
Stálá kritika vašeho soukromého života
Ostatní s vámi nehovoří, ignorují vás
Nejčastější formy mobbingu
11
9
7
7
6
5
3
3
2
2
ZÁKLAD: Zaměstnaní respondenti, n=589
Déle než jeden rok
je mobbingu
vystaveno 54 %
šikanovaných
Ženy jsou častěji
ignorovány a
zesměšňovány
nebo pomlouvány
ZÁKLAD: Respondenti vystaveni šikaně v práci, n=134