SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
1
2
Materi Bahasan
RASIOALA
PERMASALAHAN MGMP
PERENCANAAN DAN
PENGEMBANGAN MGMP
B
C
D PROGRAM-PROGRAMPROGRAM-PROGRAM
a. Revitalisasi MGMPa. Revitalisasi MGMP
b. Pembedayaan MGMPb. Pembedayaan MGMP
a.a. Struktur OrganisasiStruktur Organisasi
b.b. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah TanggaAnggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
c.c. Kolaborasi MGMPKolaborasi MGMP
d.d. Program PemberdayaanProgram Pemberdayaan
3
RASIONALRASIONAL
1. Perubahan paradigma pendidikan
2. Pemenuhan 8 standar
3. Empat pilar strategi kebijakan
Depdiknas
4. Profesionalisme guru
5. Peran strategis MGMP/MGMD
4
PERMASALAHANPERMASALAHAN
1. Manajemen MGMP/MGMD/MGPD, kurang
berfungsi secara optimal
2. Program-program MGMP/MGMD/MGPD,
kurang menggigit dan kurang signifikan
3. Dana pendukung operasional MGMP/
MGMD/MGPD, kurang proporsional
5
Lanjutan …PERMASALAHAN
4. Rendahnya perhatian dan kontribusi
pemerintah kabupaten/kota terhadap
MGMP/MGMD/MGPD
5. Rendahnya dukungan asosiasi profesi
terhadap MGMP/ MGMD/MGPD
6. Kurang diberdayakan eksistensi dan
signifikansi MGMP/ MGMD/MGPD, dalam
peningkatan mutu pembelajaran
6
PRINSIP KERJA MGMP
1. Organisasi mandiri
2. Organisasi yang dinamis sesuai
dengan kondisi dan kebutuhan
3. Mempunyai visi dan misi dalam
upaya mengembangkan layanan
pendidikan khususnya proses
pembelajaran yang efektif, kreatif
dan menyenangkan
4. Mengembangkan ide-ide
pembelajaran yang kreatif dan
inovatif
7
PERAN MGMP
1. Mengakomodasi aspirasi dari,
oleh dan untuk anggota
2. Mengakomodasi aspirasi
masyarakat, stakeholder dan
siswa
3. Melaksanakan perubahan yang
lebih kreatif dan inovatif dalam
proses pembelajaran
4. Mitra kerja Dinas Pendidikan
dalam menyebarkan informasi
kebijakan bidang pendidikan
8
PERENCANAAN
DAN
PENGEMBANGA
N
REVITALISASI
PEMBERDAYAAN
MGMP/
MGMD/
MGPD
9
Tetapkan :
 Nama Organisasi dan Tempat Kedudukan
 Dasar,Tujuan, dan Bentuk Kegiatan
 Kerangka Anggaran Dasar dan Anggaran
Rumah Tangga
 Keanggotaan dan Kepengurusa
 Hak dan Kewajiban Anggota
 Hak dan Kewajiban Pengurus
 Rencana / Sumber Pendanaan
PERENCANAAN UNTUK REVITALISASI
Langkah 1 :
10
Mengadakan pertemuan lengkap untuk :
Memilih pengurus melalui musyawarah dan
menentukan letak sekretariat
Merumuskan dan mengesahkan AD dan ART
Merancang kegiatan dan program kerja
MGMP/MGMD/MGPD
Mencari informasi dari berbagai sumber dan
mengembangkannya di
MGMP/MGMD/MGPD
Mendata/ mencari dukungan dana dengan
mengajukan proposal
Merencanakan program monitoring dan
Langkah 2
11
PENGEMBANGAN UNTUK
PEMBERDAYAAN
MGMP/MGMD/MGPD
Mempersiapkan Program Pengajaran dan
mendiskusikan strategi pembelajaran yang
efektif sesuai dengan standar proses
Merancang pengembangan silabus sesuai
dengan standar isi dan standar kelulusan
Langkah 1
Buat Rancangan Kegiatan :
1) Melakukan reformulasi pembelajaran :
12
lanjutan… reformulasilanjutan… reformulasi
pembelajaranpembelajaran
Merancang pengembangan penilaian sesuai
dengan standar penilaian
Merancang Lembaran Kegiatan
Ilmiah/Praktek Siswa untuk tiap kompetensi
dasar
Mendiskusikan penggunaan media
pembelajaran yang tepat
13
lanjutan…. Rancangan Kegiatanlanjutan…. Rancangan Kegiatan
2) Mendiskusikan kesulitan-kesulitan yang
dihadapi dalam KBM di kelas
 Menampung permasalahan
 Mendiskusikan solusinya
3) Menampung karya PenelitianTindakan
Kelas (Action Classroom Research) guru, dan
menyediakan jadwal presentasi
4) Sosialisasi pembaharuan yang didapat oleh
guru yang mengikuti penataran tingkat
nasional maupun tingkat provinsi.
5) Memperluas wawasan guru dengan
mendatangkan pakar/nara sumber, guru
model dan studi banding
14
b. Melaksanakan program pemberdayaan
MGMP/MGMD/MGPD
Dalam bentuk kegiatan :
Seminar
Workshop
Lokakarya
Diskusi panel
15
HUBUNGAN KEGIATAN MGMP DAN
MKKS
U
KULTUR SEKOLAHKULTUR SEKOLAH
MANAJEMENSE
MANAJEMENSE
HUBUNGAN
SINERGIS
HUBUNGAN
SINERGIS
DG
MASYARAKAT
DG
MASYARAKAT
KTSP Pengembang-
an Silabus
Reorientasi
Pembelajaran
PengembgPengembg
Teaching &Teaching &
LearningLearning
MaterialsMaterials
MGMP
MKKS
16
PROGRAM DAN
KEGIATAN MGMP/MGMD
NO PROGRAM KEGIATAN
1 Peningkatan
Manajemen Organisasi
a. Perumusan visi dan misi
b. Penyusunan AD dan ART
c. Reorganisasi Pengurus
d. Penertiban administrasi
2 Implementasi dan
Pengembangan
Kurikulum
a. Penyusunan dengan pengembangan silabus
b. Pengembangan sistem penilaian
c. Penyusunan perangkat perencanaan
pembelajaran (Prota, Promes, RPP dan LKS)
d. Penyusunan instrumen penilaian
e. Analisis hasil penilaian
CONTOH
17
PROGRAM DAN KEGIATAN MGMP/MGMD
lanjutan..
NO PROGRAM KEGIATAN
3 Peningkatan
Kompetensi
Profesional
a. Pengkajian bahan ajar/pelatihan
b. Penyusunan bahan ajar berbasis kompetensi
c. Penyusunan bahan ajar berbasis ICT
d. Pendalaman materi substansi
e. Penulisan KTI berorientasi PTK
4 Peningkatan
Kompetensi
Pedagogik
a. Pengembangan metode yang inovatif, efektif,
kreatif dan variatif
b. Pengembangan model-model pembelajaran
yang inovatif, efektif, kreatif dan menyenangkan
c. Pengembangan Lesson Study
d. Pengembangan media dan alat pembelajaran
yang inovatif, efektif dan murah
e. Identifikasi masalah-masalah pembelajaran
CONTOH
18
Selesai
dan Sampai Jumpa

More Related Content

What's hot

02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmp
02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmp02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmp
02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmpFajar EsEm
 
Sosialisasi kkg mgmp pai
Sosialisasi kkg mgmp paiSosialisasi kkg mgmp pai
Sosialisasi kkg mgmp paiErmana
 
Kertas kerja penubuhan prs
Kertas kerja penubuhan prsKertas kerja penubuhan prs
Kertas kerja penubuhan prsAzi Fik
 
Laporan mengikuti pelatihan penguatan implementasi kurikulum 2013
Laporan mengikuti pelatihan penguatan implementasi kurikulum 2013Laporan mengikuti pelatihan penguatan implementasi kurikulum 2013
Laporan mengikuti pelatihan penguatan implementasi kurikulum 2013annakikey1
 
Laporan kegiatan pelatihan guru pertanian adaftif smk revitalisasi 2019 ok
Laporan kegiatan pelatihan guru pertanian adaftif smk revitalisasi 2019 okLaporan kegiatan pelatihan guru pertanian adaftif smk revitalisasi 2019 ok
Laporan kegiatan pelatihan guru pertanian adaftif smk revitalisasi 2019 okannakikey1
 
Ad &art kkg hasna
Ad &art kkg hasnaAd &art kkg hasna
Ad &art kkg hasnaSigit Nopi
 
Tambahan Rekutmen Untuk Guru Penggerak Angkatan 6
Tambahan Rekutmen Untuk Guru Penggerak Angkatan 6Tambahan Rekutmen Untuk Guru Penggerak Angkatan 6
Tambahan Rekutmen Untuk Guru Penggerak Angkatan 6IwanSumantri6
 
Dokumen 1 kurikulum SMP Negeri 3 pringgabaya dalam Kondisi Khusus
Dokumen 1 kurikulum SMP Negeri 3 pringgabaya dalam Kondisi KhususDokumen 1 kurikulum SMP Negeri 3 pringgabaya dalam Kondisi Khusus
Dokumen 1 kurikulum SMP Negeri 3 pringgabaya dalam Kondisi KhususKahar Muzakkir
 
Dokumen 1 sd impian
Dokumen 1 sd impianDokumen 1 sd impian
Dokumen 1 sd impianNawang Wulan
 
Garis panduan tambahan ldp 2010
Garis panduan tambahan ldp 2010Garis panduan tambahan ldp 2010
Garis panduan tambahan ldp 2010Roziah Shafiee
 
Kompilasi materi bk smp kurikulum 2013 print
Kompilasi materi bk smp kurikulum 2013 printKompilasi materi bk smp kurikulum 2013 print
Kompilasi materi bk smp kurikulum 2013 printIman Sriyono
 
Program pengawas ( Hasil Kerja kelompok 2 )
Program pengawas ( Hasil Kerja kelompok 2 )Program pengawas ( Hasil Kerja kelompok 2 )
Program pengawas ( Hasil Kerja kelompok 2 )Drs. HM. Yunus
 
Program Kerja Kepala Sekolah
Program Kerja Kepala SekolahProgram Kerja Kepala Sekolah
Program Kerja Kepala SekolahSolikhin Gusoli
 
BAHAN AJAR TRAINING OF TRAINER (ToT ) IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
BAHAN AJAR TRAINING OF TRAINER (ToT ) IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013BAHAN AJAR TRAINING OF TRAINER (ToT ) IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
BAHAN AJAR TRAINING OF TRAINER (ToT ) IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013Guru Online
 
Buku 5 Lomba Inovasi Paket B 2014
Buku 5 Lomba Inovasi Paket B 2014Buku 5 Lomba Inovasi Paket B 2014
Buku 5 Lomba Inovasi Paket B 2014paketbpsmp
 

What's hot (20)

Proposal
ProposalProposal
Proposal
 
02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmp
02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmp02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmp
02 revitalisasi dan pengembangan-kkg-mgmp
 
Sosialisasi kkg mgmp pai
Sosialisasi kkg mgmp paiSosialisasi kkg mgmp pai
Sosialisasi kkg mgmp pai
 
57 laporan umum banprof tpk kab kota
57 laporan umum banprof tpk kab kota57 laporan umum banprof tpk kab kota
57 laporan umum banprof tpk kab kota
 
Kertas kerja penubuhan prs
Kertas kerja penubuhan prsKertas kerja penubuhan prs
Kertas kerja penubuhan prs
 
Laporan mengikuti pelatihan penguatan implementasi kurikulum 2013
Laporan mengikuti pelatihan penguatan implementasi kurikulum 2013Laporan mengikuti pelatihan penguatan implementasi kurikulum 2013
Laporan mengikuti pelatihan penguatan implementasi kurikulum 2013
 
Jon hendri tugas ptk
Jon hendri tugas ptkJon hendri tugas ptk
Jon hendri tugas ptk
 
Laporan kegiatan pelatihan guru pertanian adaftif smk revitalisasi 2019 ok
Laporan kegiatan pelatihan guru pertanian adaftif smk revitalisasi 2019 okLaporan kegiatan pelatihan guru pertanian adaftif smk revitalisasi 2019 ok
Laporan kegiatan pelatihan guru pertanian adaftif smk revitalisasi 2019 ok
 
Ad &art kkg hasna
Ad &art kkg hasnaAd &art kkg hasna
Ad &art kkg hasna
 
Tambahan Rekutmen Untuk Guru Penggerak Angkatan 6
Tambahan Rekutmen Untuk Guru Penggerak Angkatan 6Tambahan Rekutmen Untuk Guru Penggerak Angkatan 6
Tambahan Rekutmen Untuk Guru Penggerak Angkatan 6
 
Dokumen 1 kurikulum SMP Negeri 3 pringgabaya dalam Kondisi Khusus
Dokumen 1 kurikulum SMP Negeri 3 pringgabaya dalam Kondisi KhususDokumen 1 kurikulum SMP Negeri 3 pringgabaya dalam Kondisi Khusus
Dokumen 1 kurikulum SMP Negeri 3 pringgabaya dalam Kondisi Khusus
 
10. tugas ist 06
10. tugas ist 0610. tugas ist 06
10. tugas ist 06
 
Dokumen 1 sd impian
Dokumen 1 sd impianDokumen 1 sd impian
Dokumen 1 sd impian
 
Bab 1 bagian 1
Bab 1 bagian 1Bab 1 bagian 1
Bab 1 bagian 1
 
Garis panduan tambahan ldp 2010
Garis panduan tambahan ldp 2010Garis panduan tambahan ldp 2010
Garis panduan tambahan ldp 2010
 
Kompilasi materi bk smp kurikulum 2013 print
Kompilasi materi bk smp kurikulum 2013 printKompilasi materi bk smp kurikulum 2013 print
Kompilasi materi bk smp kurikulum 2013 print
 
Program pengawas ( Hasil Kerja kelompok 2 )
Program pengawas ( Hasil Kerja kelompok 2 )Program pengawas ( Hasil Kerja kelompok 2 )
Program pengawas ( Hasil Kerja kelompok 2 )
 
Program Kerja Kepala Sekolah
Program Kerja Kepala SekolahProgram Kerja Kepala Sekolah
Program Kerja Kepala Sekolah
 
BAHAN AJAR TRAINING OF TRAINER (ToT ) IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
BAHAN AJAR TRAINING OF TRAINER (ToT ) IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013BAHAN AJAR TRAINING OF TRAINER (ToT ) IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
BAHAN AJAR TRAINING OF TRAINER (ToT ) IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013
 
Buku 5 Lomba Inovasi Paket B 2014
Buku 5 Lomba Inovasi Paket B 2014Buku 5 Lomba Inovasi Paket B 2014
Buku 5 Lomba Inovasi Paket B 2014
 

Similar to Mgmp smk

Standar pengembangan-kkg-mgmp
Standar pengembangan-kkg-mgmpStandar pengembangan-kkg-mgmp
Standar pengembangan-kkg-mgmpErmayantiRachman1
 
Perencanaan berbasis data jenjang SMP Jakarta
Perencanaan berbasis data jenjang SMP JakartaPerencanaan berbasis data jenjang SMP Jakarta
Perencanaan berbasis data jenjang SMP Jakartassuser664027
 
9. mekanisme pendampingan spmi 2019 bimtek fasda spmi maret 2019
9. mekanisme pendampingan spmi 2019 bimtek fasda spmi maret 20199. mekanisme pendampingan spmi 2019 bimtek fasda spmi maret 2019
9. mekanisme pendampingan spmi 2019 bimtek fasda spmi maret 2019Nurul Huda
 
Senarai Semak Dokumen FUFT - ZURAIDI.pptx
Senarai Semak Dokumen FUFT - ZURAIDI.pptxSenarai Semak Dokumen FUFT - ZURAIDI.pptx
Senarai Semak Dokumen FUFT - ZURAIDI.pptxMohd Eddy
 
penghantaran TUGASAN MODUL 5 TS 25 SKPDD.pptx
penghantaran TUGASAN MODUL 5 TS 25 SKPDD.pptxpenghantaran TUGASAN MODUL 5 TS 25 SKPDD.pptx
penghantaran TUGASAN MODUL 5 TS 25 SKPDD.pptxneli954146
 
GURU IKON SEKOLAH (GIS)
GURU IKON SEKOLAH (GIS)GURU IKON SEKOLAH (GIS)
GURU IKON SEKOLAH (GIS)Chon Seong Hoo
 
Proposal block grant program revitalisasi kkg
Proposal block grant program revitalisasi kkgProposal block grant program revitalisasi kkg
Proposal block grant program revitalisasi kkgChusnul Labib
 
Pelan strategik kaunseling edit 2020
Pelan strategik kaunseling edit 2020Pelan strategik kaunseling edit 2020
Pelan strategik kaunseling edit 2020wmaziah76
 
Pelan Pembangunan Profesional Guru dan Pemimpin Sekolah
Pelan Pembangunan Profesional Guru dan Pemimpin SekolahPelan Pembangunan Profesional Guru dan Pemimpin Sekolah
Pelan Pembangunan Profesional Guru dan Pemimpin SekolahMohd Abdul Nasir
 
Powerpoint ppb
Powerpoint ppbPowerpoint ppb
Powerpoint ppbAsnah Puan
 
Pelan pembangunan profesionalisme berterusan guru dan pemimpin sekolah ( pppb )
Pelan pembangunan profesionalisme berterusan guru dan pemimpin sekolah ( pppb )Pelan pembangunan profesionalisme berterusan guru dan pemimpin sekolah ( pppb )
Pelan pembangunan profesionalisme berterusan guru dan pemimpin sekolah ( pppb )Bernard Sam
 
Modul pigp bagi kepala sekolah madrasah
Modul pigp bagi kepala sekolah madrasahModul pigp bagi kepala sekolah madrasah
Modul pigp bagi kepala sekolah madrasahFitri Yusmaniah
 
Pedoman rtl diklat cawas
Pedoman rtl diklat cawasPedoman rtl diklat cawas
Pedoman rtl diklat cawasMisdarScoutOke
 
Pelan Strategik 2022-2025 Bahasa Tamil.docx
Pelan Strategik 2022-2025 Bahasa Tamil.docxPelan Strategik 2022-2025 Bahasa Tamil.docx
Pelan Strategik 2022-2025 Bahasa Tamil.docxThamiCelvaa
 

Similar to Mgmp smk (20)

Standar pengembangan-kkg-mgmp
Standar pengembangan-kkg-mgmpStandar pengembangan-kkg-mgmp
Standar pengembangan-kkg-mgmp
 
Perencanaan berbasis data jenjang SMP Jakarta
Perencanaan berbasis data jenjang SMP JakartaPerencanaan berbasis data jenjang SMP Jakarta
Perencanaan berbasis data jenjang SMP Jakarta
 
9. mekanisme pendampingan spmi 2019 bimtek fasda spmi maret 2019
9. mekanisme pendampingan spmi 2019 bimtek fasda spmi maret 20199. mekanisme pendampingan spmi 2019 bimtek fasda spmi maret 2019
9. mekanisme pendampingan spmi 2019 bimtek fasda spmi maret 2019
 
Senarai Semak Dokumen FUFT - ZURAIDI.pptx
Senarai Semak Dokumen FUFT - ZURAIDI.pptxSenarai Semak Dokumen FUFT - ZURAIDI.pptx
Senarai Semak Dokumen FUFT - ZURAIDI.pptx
 
3. bahan ajar rpp
3. bahan ajar rpp3. bahan ajar rpp
3. bahan ajar rpp
 
penghantaran TUGASAN MODUL 5 TS 25 SKPDD.pptx
penghantaran TUGASAN MODUL 5 TS 25 SKPDD.pptxpenghantaran TUGASAN MODUL 5 TS 25 SKPDD.pptx
penghantaran TUGASAN MODUL 5 TS 25 SKPDD.pptx
 
MATERI PENYUSUNAN RPP
MATERI PENYUSUNAN RPPMATERI PENYUSUNAN RPP
MATERI PENYUSUNAN RPP
 
GURU IKON SEKOLAH (GIS)
GURU IKON SEKOLAH (GIS)GURU IKON SEKOLAH (GIS)
GURU IKON SEKOLAH (GIS)
 
Proposal block grant program revitalisasi kkg
Proposal block grant program revitalisasi kkgProposal block grant program revitalisasi kkg
Proposal block grant program revitalisasi kkg
 
Pelan strategik kaunseling edit 2020
Pelan strategik kaunseling edit 2020Pelan strategik kaunseling edit 2020
Pelan strategik kaunseling edit 2020
 
b2-rpp-revisi-310317.pptx
b2-rpp-revisi-310317.pptxb2-rpp-revisi-310317.pptx
b2-rpp-revisi-310317.pptx
 
Pppb ringkasan
Pppb ringkasanPppb ringkasan
Pppb ringkasan
 
Pelan Pembangunan Profesional Guru dan Pemimpin Sekolah
Pelan Pembangunan Profesional Guru dan Pemimpin SekolahPelan Pembangunan Profesional Guru dan Pemimpin Sekolah
Pelan Pembangunan Profesional Guru dan Pemimpin Sekolah
 
Powerpoint ppb
Powerpoint ppbPowerpoint ppb
Powerpoint ppb
 
Pelan pembangunan profesionalisme berterusan guru dan pemimpin sekolah ( pppb )
Pelan pembangunan profesionalisme berterusan guru dan pemimpin sekolah ( pppb )Pelan pembangunan profesionalisme berterusan guru dan pemimpin sekolah ( pppb )
Pelan pembangunan profesionalisme berterusan guru dan pemimpin sekolah ( pppb )
 
Modul pigp bagi kepala sekolah madrasah
Modul pigp bagi kepala sekolah madrasahModul pigp bagi kepala sekolah madrasah
Modul pigp bagi kepala sekolah madrasah
 
Pedoman rtl diklat cawas
Pedoman rtl diklat cawasPedoman rtl diklat cawas
Pedoman rtl diklat cawas
 
Lk b1
Lk b1Lk b1
Lk b1
 
Pelan Strategik 2022-2025 Bahasa Tamil.docx
Pelan Strategik 2022-2025 Bahasa Tamil.docxPelan Strategik 2022-2025 Bahasa Tamil.docx
Pelan Strategik 2022-2025 Bahasa Tamil.docx
 
TOT BAHAN AJAR KURIKULUM 2013
TOT BAHAN AJAR KURIKULUM 2013TOT BAHAN AJAR KURIKULUM 2013
TOT BAHAN AJAR KURIKULUM 2013
 

More from widyasworo hidayati

More from widyasworo hidayati (8)

Tata tertib peserta ups
Tata tertib peserta upsTata tertib peserta ups
Tata tertib peserta ups
 
Kepsek tangguh
Kepsek tangguhKepsek tangguh
Kepsek tangguh
 
Silabus c1 ipa aplikasi kelas x jadi
Silabus c1 ipa aplikasi kelas x jadiSilabus c1 ipa aplikasi kelas x jadi
Silabus c1 ipa aplikasi kelas x jadi
 
7 fo 1 rpp karbohidrat
7 fo 1  rpp karbohidrat7 fo 1  rpp karbohidrat
7 fo 1 rpp karbohidrat
 
Media tiruan bumi
Media tiruan bumiMedia tiruan bumi
Media tiruan bumi
 
Fungsikuadrat
FungsikuadratFungsikuadrat
Fungsikuadrat
 
Contoh silabus-dan-rpp-kurikulum-2013
Contoh silabus-dan-rpp-kurikulum-2013Contoh silabus-dan-rpp-kurikulum-2013
Contoh silabus-dan-rpp-kurikulum-2013
 
8. analisis konteks dalam pembelajaran
8. analisis konteks dalam pembelajaran8. analisis konteks dalam pembelajaran
8. analisis konteks dalam pembelajaran
 

Mgmp smk

  • 1. 1
  • 2. 2 Materi Bahasan RASIOALA PERMASALAHAN MGMP PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN MGMP B C D PROGRAM-PROGRAMPROGRAM-PROGRAM a. Revitalisasi MGMPa. Revitalisasi MGMP b. Pembedayaan MGMPb. Pembedayaan MGMP a.a. Struktur OrganisasiStruktur Organisasi b.b. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah TanggaAnggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga c.c. Kolaborasi MGMPKolaborasi MGMP d.d. Program PemberdayaanProgram Pemberdayaan
  • 3. 3 RASIONALRASIONAL 1. Perubahan paradigma pendidikan 2. Pemenuhan 8 standar 3. Empat pilar strategi kebijakan Depdiknas 4. Profesionalisme guru 5. Peran strategis MGMP/MGMD
  • 4. 4 PERMASALAHANPERMASALAHAN 1. Manajemen MGMP/MGMD/MGPD, kurang berfungsi secara optimal 2. Program-program MGMP/MGMD/MGPD, kurang menggigit dan kurang signifikan 3. Dana pendukung operasional MGMP/ MGMD/MGPD, kurang proporsional
  • 5. 5 Lanjutan …PERMASALAHAN 4. Rendahnya perhatian dan kontribusi pemerintah kabupaten/kota terhadap MGMP/MGMD/MGPD 5. Rendahnya dukungan asosiasi profesi terhadap MGMP/ MGMD/MGPD 6. Kurang diberdayakan eksistensi dan signifikansi MGMP/ MGMD/MGPD, dalam peningkatan mutu pembelajaran
  • 6. 6 PRINSIP KERJA MGMP 1. Organisasi mandiri 2. Organisasi yang dinamis sesuai dengan kondisi dan kebutuhan 3. Mempunyai visi dan misi dalam upaya mengembangkan layanan pendidikan khususnya proses pembelajaran yang efektif, kreatif dan menyenangkan 4. Mengembangkan ide-ide pembelajaran yang kreatif dan inovatif
  • 7. 7 PERAN MGMP 1. Mengakomodasi aspirasi dari, oleh dan untuk anggota 2. Mengakomodasi aspirasi masyarakat, stakeholder dan siswa 3. Melaksanakan perubahan yang lebih kreatif dan inovatif dalam proses pembelajaran 4. Mitra kerja Dinas Pendidikan dalam menyebarkan informasi kebijakan bidang pendidikan
  • 9. 9 Tetapkan :  Nama Organisasi dan Tempat Kedudukan  Dasar,Tujuan, dan Bentuk Kegiatan  Kerangka Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga  Keanggotaan dan Kepengurusa  Hak dan Kewajiban Anggota  Hak dan Kewajiban Pengurus  Rencana / Sumber Pendanaan PERENCANAAN UNTUK REVITALISASI Langkah 1 :
  • 10. 10 Mengadakan pertemuan lengkap untuk : Memilih pengurus melalui musyawarah dan menentukan letak sekretariat Merumuskan dan mengesahkan AD dan ART Merancang kegiatan dan program kerja MGMP/MGMD/MGPD Mencari informasi dari berbagai sumber dan mengembangkannya di MGMP/MGMD/MGPD Mendata/ mencari dukungan dana dengan mengajukan proposal Merencanakan program monitoring dan Langkah 2
  • 11. 11 PENGEMBANGAN UNTUK PEMBERDAYAAN MGMP/MGMD/MGPD Mempersiapkan Program Pengajaran dan mendiskusikan strategi pembelajaran yang efektif sesuai dengan standar proses Merancang pengembangan silabus sesuai dengan standar isi dan standar kelulusan Langkah 1 Buat Rancangan Kegiatan : 1) Melakukan reformulasi pembelajaran :
  • 12. 12 lanjutan… reformulasilanjutan… reformulasi pembelajaranpembelajaran Merancang pengembangan penilaian sesuai dengan standar penilaian Merancang Lembaran Kegiatan Ilmiah/Praktek Siswa untuk tiap kompetensi dasar Mendiskusikan penggunaan media pembelajaran yang tepat
  • 13. 13 lanjutan…. Rancangan Kegiatanlanjutan…. Rancangan Kegiatan 2) Mendiskusikan kesulitan-kesulitan yang dihadapi dalam KBM di kelas  Menampung permasalahan  Mendiskusikan solusinya 3) Menampung karya PenelitianTindakan Kelas (Action Classroom Research) guru, dan menyediakan jadwal presentasi 4) Sosialisasi pembaharuan yang didapat oleh guru yang mengikuti penataran tingkat nasional maupun tingkat provinsi. 5) Memperluas wawasan guru dengan mendatangkan pakar/nara sumber, guru model dan studi banding
  • 14. 14 b. Melaksanakan program pemberdayaan MGMP/MGMD/MGPD Dalam bentuk kegiatan : Seminar Workshop Lokakarya Diskusi panel
  • 15. 15 HUBUNGAN KEGIATAN MGMP DAN MKKS U KULTUR SEKOLAHKULTUR SEKOLAH MANAJEMENSE MANAJEMENSE HUBUNGAN SINERGIS HUBUNGAN SINERGIS DG MASYARAKAT DG MASYARAKAT KTSP Pengembang- an Silabus Reorientasi Pembelajaran PengembgPengembg Teaching &Teaching & LearningLearning MaterialsMaterials MGMP MKKS
  • 16. 16 PROGRAM DAN KEGIATAN MGMP/MGMD NO PROGRAM KEGIATAN 1 Peningkatan Manajemen Organisasi a. Perumusan visi dan misi b. Penyusunan AD dan ART c. Reorganisasi Pengurus d. Penertiban administrasi 2 Implementasi dan Pengembangan Kurikulum a. Penyusunan dengan pengembangan silabus b. Pengembangan sistem penilaian c. Penyusunan perangkat perencanaan pembelajaran (Prota, Promes, RPP dan LKS) d. Penyusunan instrumen penilaian e. Analisis hasil penilaian CONTOH
  • 17. 17 PROGRAM DAN KEGIATAN MGMP/MGMD lanjutan.. NO PROGRAM KEGIATAN 3 Peningkatan Kompetensi Profesional a. Pengkajian bahan ajar/pelatihan b. Penyusunan bahan ajar berbasis kompetensi c. Penyusunan bahan ajar berbasis ICT d. Pendalaman materi substansi e. Penulisan KTI berorientasi PTK 4 Peningkatan Kompetensi Pedagogik a. Pengembangan metode yang inovatif, efektif, kreatif dan variatif b. Pengembangan model-model pembelajaran yang inovatif, efektif, kreatif dan menyenangkan c. Pengembangan Lesson Study d. Pengembangan media dan alat pembelajaran yang inovatif, efektif dan murah e. Identifikasi masalah-masalah pembelajaran CONTOH