Dokumen tersebut membahas tentang revitalisasi dan pemberdayaan kegiatan Musyawarah Guru Mata Pelajaran (MGMP) melalui perencanaan program dan kegiatan. Beberapa program yang diusulkan antara lain peningkatan manajemen organisasi, implementasi kurikulum, serta peningkatan kompetensi profesional dan pedagogik guru melalui berbagai kegiatan seperti seminar, workshop, dan diskusi panel.
2. 2
Materi Bahasan
RASIOALA
PERMASALAHAN MGMP
PERENCANAAN DAN
PENGEMBANGAN MGMP
B
C
D PROGRAM-PROGRAMPROGRAM-PROGRAM
a. Revitalisasi MGMPa. Revitalisasi MGMP
b. Pembedayaan MGMPb. Pembedayaan MGMP
a.a. Struktur OrganisasiStruktur Organisasi
b.b. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah TanggaAnggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga
c.c. Kolaborasi MGMPKolaborasi MGMP
d.d. Program PemberdayaanProgram Pemberdayaan
3. 3
RASIONALRASIONAL
1. Perubahan paradigma pendidikan
2. Pemenuhan 8 standar
3. Empat pilar strategi kebijakan
Depdiknas
4. Profesionalisme guru
5. Peran strategis MGMP/MGMD
4. 4
PERMASALAHANPERMASALAHAN
1. Manajemen MGMP/MGMD/MGPD, kurang
berfungsi secara optimal
2. Program-program MGMP/MGMD/MGPD,
kurang menggigit dan kurang signifikan
3. Dana pendukung operasional MGMP/
MGMD/MGPD, kurang proporsional
5. 5
Lanjutan …PERMASALAHAN
4. Rendahnya perhatian dan kontribusi
pemerintah kabupaten/kota terhadap
MGMP/MGMD/MGPD
5. Rendahnya dukungan asosiasi profesi
terhadap MGMP/ MGMD/MGPD
6. Kurang diberdayakan eksistensi dan
signifikansi MGMP/ MGMD/MGPD, dalam
peningkatan mutu pembelajaran
6. 6
PRINSIP KERJA MGMP
1. Organisasi mandiri
2. Organisasi yang dinamis sesuai
dengan kondisi dan kebutuhan
3. Mempunyai visi dan misi dalam
upaya mengembangkan layanan
pendidikan khususnya proses
pembelajaran yang efektif, kreatif
dan menyenangkan
4. Mengembangkan ide-ide
pembelajaran yang kreatif dan
inovatif
7. 7
PERAN MGMP
1. Mengakomodasi aspirasi dari,
oleh dan untuk anggota
2. Mengakomodasi aspirasi
masyarakat, stakeholder dan
siswa
3. Melaksanakan perubahan yang
lebih kreatif dan inovatif dalam
proses pembelajaran
4. Mitra kerja Dinas Pendidikan
dalam menyebarkan informasi
kebijakan bidang pendidikan
9. 9
Tetapkan :
Nama Organisasi dan Tempat Kedudukan
Dasar,Tujuan, dan Bentuk Kegiatan
Kerangka Anggaran Dasar dan Anggaran
Rumah Tangga
Keanggotaan dan Kepengurusa
Hak dan Kewajiban Anggota
Hak dan Kewajiban Pengurus
Rencana / Sumber Pendanaan
PERENCANAAN UNTUK REVITALISASI
Langkah 1 :
10. 10
Mengadakan pertemuan lengkap untuk :
Memilih pengurus melalui musyawarah dan
menentukan letak sekretariat
Merumuskan dan mengesahkan AD dan ART
Merancang kegiatan dan program kerja
MGMP/MGMD/MGPD
Mencari informasi dari berbagai sumber dan
mengembangkannya di
MGMP/MGMD/MGPD
Mendata/ mencari dukungan dana dengan
mengajukan proposal
Merencanakan program monitoring dan
Langkah 2
11. 11
PENGEMBANGAN UNTUK
PEMBERDAYAAN
MGMP/MGMD/MGPD
Mempersiapkan Program Pengajaran dan
mendiskusikan strategi pembelajaran yang
efektif sesuai dengan standar proses
Merancang pengembangan silabus sesuai
dengan standar isi dan standar kelulusan
Langkah 1
Buat Rancangan Kegiatan :
1) Melakukan reformulasi pembelajaran :
13. 13
lanjutan…. Rancangan Kegiatanlanjutan…. Rancangan Kegiatan
2) Mendiskusikan kesulitan-kesulitan yang
dihadapi dalam KBM di kelas
Menampung permasalahan
Mendiskusikan solusinya
3) Menampung karya PenelitianTindakan
Kelas (Action Classroom Research) guru, dan
menyediakan jadwal presentasi
4) Sosialisasi pembaharuan yang didapat oleh
guru yang mengikuti penataran tingkat
nasional maupun tingkat provinsi.
5) Memperluas wawasan guru dengan
mendatangkan pakar/nara sumber, guru
model dan studi banding
14. 14
b. Melaksanakan program pemberdayaan
MGMP/MGMD/MGPD
Dalam bentuk kegiatan :
Seminar
Workshop
Lokakarya
Diskusi panel
15. 15
HUBUNGAN KEGIATAN MGMP DAN
MKKS
U
KULTUR SEKOLAHKULTUR SEKOLAH
MANAJEMENSE
MANAJEMENSE
HUBUNGAN
SINERGIS
HUBUNGAN
SINERGIS
DG
MASYARAKAT
DG
MASYARAKAT
KTSP Pengembang-
an Silabus
Reorientasi
Pembelajaran
PengembgPengembg
Teaching &Teaching &
LearningLearning
MaterialsMaterials
MGMP
MKKS
16. 16
PROGRAM DAN
KEGIATAN MGMP/MGMD
NO PROGRAM KEGIATAN
1 Peningkatan
Manajemen Organisasi
a. Perumusan visi dan misi
b. Penyusunan AD dan ART
c. Reorganisasi Pengurus
d. Penertiban administrasi
2 Implementasi dan
Pengembangan
Kurikulum
a. Penyusunan dengan pengembangan silabus
b. Pengembangan sistem penilaian
c. Penyusunan perangkat perencanaan
pembelajaran (Prota, Promes, RPP dan LKS)
d. Penyusunan instrumen penilaian
e. Analisis hasil penilaian
CONTOH
17. 17
PROGRAM DAN KEGIATAN MGMP/MGMD
lanjutan..
NO PROGRAM KEGIATAN
3 Peningkatan
Kompetensi
Profesional
a. Pengkajian bahan ajar/pelatihan
b. Penyusunan bahan ajar berbasis kompetensi
c. Penyusunan bahan ajar berbasis ICT
d. Pendalaman materi substansi
e. Penulisan KTI berorientasi PTK
4 Peningkatan
Kompetensi
Pedagogik
a. Pengembangan metode yang inovatif, efektif,
kreatif dan variatif
b. Pengembangan model-model pembelajaran
yang inovatif, efektif, kreatif dan menyenangkan
c. Pengembangan Lesson Study
d. Pengembangan media dan alat pembelajaran
yang inovatif, efektif dan murah
e. Identifikasi masalah-masalah pembelajaran
CONTOH