Metode penelitian-sosial
•
10 likes•4,266 views
Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya mempromosikan keragaman dan inklusi di tempat kerja. Keragaman dapat meningkatkan kreativitas dan inovasi, sementara inklusi memastikan semua orang merasa dihargai dan dapat berkontribusi maksimal. Organisasi perlu menerapkan kebijakan dan program untuk menciptakan lingkungan kerja yang adil dan menghargai setiap individu.
