Recommended
More Related Content
Similar to Materi kuliah ke 11.pptx
Similar to Materi kuliah ke 11.pptx (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (9)
Materi kuliah ke 11.pptx
- 6. Pengertian Lingkungan organisasi adalah semua elemen di dalam maupun di luar organisasi yang dapat mempengaruhi sebagian atau keseluruhan suatu organisasi
- 10. Lingkungan Eksternal Organisasi Lingkungan umum Lingkungan khusus Klasifikasi lingkungan organisasi
- 12. 1 • Budaya 2 • iklim ekonomi 3 • lingkungan hukum dan politik, serta 4 • lingkungan pendidikan & teknologi
- 15. 1 • Pemasok input (input supplier) 2 • Penyalur output (orput distributors) 3 • Pesaing (competitors) 4 • Peraturan pemerintah 5 • Kelompok khusus
- 16. MAKRO BUDAYA SISTEM POLITIK SISTEM EKONOMI PESAING TEKNOLOGI PENDIDIKAN KETERAMPILAN KELOMPOK PENGGUNA LAYANAN INTERMEDIET PENYALUR AGEN IKLAN BROKER ORGANISASI BURUH AGEN KREDIT LEMBAGA HUKUM PERUSAHAAN ASURANSI MIKRO TUJUAN SISTEM KERJA STRUKTUR KEWENANGAN KEKUASAAN KOMUNIKASI MOTIVASI KEPEMIMPINAN BUDAYA ORGANISASI
- 17. Lingkungan khusus organisasi (hodges 1988 dalam Grace, 2014) Makro intermediet mikro
- 19. PERUBAHAN LINGKUNGAN? • Perubahan lingkungan adalah angka kecepatan dari perubahan lingkungan umum dan lingkungan khusus perusahaan.
- 20. Lingkungan Eksternal (menurut Chuck Williams) 1. Lingkungan Khusus 2. Lingkungan umum 3. Lingkungan yang berubah
- 21. PERUBAHAN LINGKUNGAN 1. Perubahan Stabil Perubahan lingkungan adalah angka kecepatan dari perubahan lingkungan umum dan lingkungan khusus perusahaan. 2. Perubahan Dinamis
- 22. Perubahan Lingkungan Perubahan STABIL Perubahan DINAMIS • perubahan yang stabil, dimana angka perubahannya lambat • Perubahan yang angka perubahan lingkungannya adalah cepat
- 23. Kompleksitas Lingkungan • Kompleksitas Lingkungan adalah jumlah faktor-faktor eksternal di dalam lingkungan yang mempengaruhi organisasi. – Lingkungan sederhana hanya memiliki sedikit faktor lingkungan, – Lingkungan kompleks mempunyai banyak faktor lingkungan.
- 24. Cara pemanfaatan lingkungan yang berubah 1. Pengamatan Lingkungan 2. Menerjemahkan faktor-faktor Lingkungan 3. Menghadapi ancaman dan kesempatan
- 25. Lingkungan internal organisasi disebut juga lingkungan mikro (grace, 2014) Lingkungan internal organisasi Tujuan organisasi Struktur organisasi Pengambilan keputusan Motivasi Komunikasi Kepemimpinan Budaya organisasi
- 28. • Tujuan organisasi yang dirumuskan secara terbuka kepada umum Explicit goal • Tujuan organisasi yang tidak terbuka kepada umum, yang dirumuskan secara implicit untuk diketahui oleh lingkungan yang terbatas Implicit goal
- 29. Klasifikasi (March dan Simon dalam Grace, 2014) • Tujuan umum yang diumumkan secara terbuka kepada umum yang dinyatakan dalam Aanggaran Dasar (AD) organisasi Tujuan resmi (official goal) • Tujuan organisasi yang sebenarnya, tetapi tidak terbuka kepada umum, dengan tujuan maksimalisasi laba Tujuan operatif (operative goal) • Tujuan yang tingkat ketercapaiannya dapat diukur secara nyata, baik secara kuantitatif maupun secara kualitatif (operational goal)
- 30. Klasifikasi (Perrow dalam Grace, 2014) 1. Social goal 2. Output goal 3. System goal Product characteristic Derived goal
- 31. Klasifikasi (Perrow dalam Grace, 2014) 1. Social goal • Lebih diarahkan pada pemenuhan kebutuhan masyarakat 2. Output goal • Diarahkan pada pemuasan kebutuhan konsumen 3. System goal • Diarahkan pada pengembangan organisasi Product characteristic • Diarahkan pada peningkatan kuantitas dan kualitas Derived goal • Diarahkan pada peningkatan kepemimpinan organisasi pada penyalahgunaan power dash resource