Verantwoordelijkheid nemen 
Martien Plasmeijer
Drie hoofdonderwerpen: 
1. Uitdagingen welke veel boardrooms momenteel 
bezighouden. 
2. Sturen op verantwoordelijkheid – steunen op IC, 
een kans of een dilemma? 
3. Oproep tot de professionals binnen IC…neem 
jullie verantwoordelijkheid. 
12-12-2014
Uitdagingen boardrooms: 
• Het operationaliseren van de ambities, bestendig en 
succesvol. 
• Het organiseren van Grip & controll in deze 
nieuwe/snelle tijd. 
12-12-2014
Uitdagingen boardrooms 
• Het productief maken van onomstotelijke 
maatschappelijke en sociale trends? 
• Het sturen op verantwoordelijkheid nemen ….geen 
sinecure. 
• Waar is communicatie? De ziel gaat uit de tent! 
12-12-2014
Sturen op verantwoordelijkheid – steunen op IC….kans of 
dilemma? 
• Individueel verantwoordelijk zijn voor (kernwaarden) 
gedrag en output …eng of fijn? 
12-12-2014
Sturen op verantwoordelijkheid – steunen op IC….kans of 
dilemma? 
• Beleggen, aanvaarden en nemen van 
verantwoordelijkheid 
• Samen-werken …hoe goed is onze aanspreekcultuur? 
• Waar is Interne Communicatie nou? 
12-12-2014
(zelf)sturen op gedrag & output 
12-12-2014 
‘één identiteit’ 
v.u. gedeelde waarden (WIJ) 
Ieder voor zich (IK) 
‘onvoldoende samenhang’ 
‘Hoe’ 
taakgericht 
Ambitie, 
resultaat 
‘Wat’ 
doelgericht 
ziel eruit
IC oproep ..neem jullie verantwoordelijkheid 
• Van middelen makers naar great inspirators..met 
praktische inslag. 
• Naar goed opdrachtgeverschap 
• De komende sprekers. 
12-12-2014

Martien plasmeijer

  • 1.
  • 2.
    Drie hoofdonderwerpen: 1.Uitdagingen welke veel boardrooms momenteel bezighouden. 2. Sturen op verantwoordelijkheid – steunen op IC, een kans of een dilemma? 3. Oproep tot de professionals binnen IC…neem jullie verantwoordelijkheid. 12-12-2014
  • 3.
    Uitdagingen boardrooms: •Het operationaliseren van de ambities, bestendig en succesvol. • Het organiseren van Grip & controll in deze nieuwe/snelle tijd. 12-12-2014
  • 4.
    Uitdagingen boardrooms •Het productief maken van onomstotelijke maatschappelijke en sociale trends? • Het sturen op verantwoordelijkheid nemen ….geen sinecure. • Waar is communicatie? De ziel gaat uit de tent! 12-12-2014
  • 5.
    Sturen op verantwoordelijkheid– steunen op IC….kans of dilemma? • Individueel verantwoordelijk zijn voor (kernwaarden) gedrag en output …eng of fijn? 12-12-2014
  • 6.
    Sturen op verantwoordelijkheid– steunen op IC….kans of dilemma? • Beleggen, aanvaarden en nemen van verantwoordelijkheid • Samen-werken …hoe goed is onze aanspreekcultuur? • Waar is Interne Communicatie nou? 12-12-2014
  • 7.
    (zelf)sturen op gedrag& output 12-12-2014 ‘één identiteit’ v.u. gedeelde waarden (WIJ) Ieder voor zich (IK) ‘onvoldoende samenhang’ ‘Hoe’ taakgericht Ambitie, resultaat ‘Wat’ doelgericht ziel eruit
  • 8.
    IC oproep ..neemjullie verantwoordelijkheid • Van middelen makers naar great inspirators..met praktische inslag. • Naar goed opdrachtgeverschap • De komende sprekers. 12-12-2014