SlideShare a Scribd company logo
Unit I
LEARNING &
TEACHING
PREPARED BY
R.Selvaganesan
Assistant Professor
Sri Raaja Raajan College of Education for women
Nature of Learning
MEANING :Learning (கற்றல்):
We acquire the language, we speak, the habits, the knowledge,
Attitudes and skill development, those are learning(நாம் ம ாழியைப்
மெறுகிறறாம், றெசுகிறறாம்,ெழக்கம், அணுகுமுயறகள் அறிவு, ற்றும் திற்
வளர்ச்சி, அயவ கற்றல்)
கற்றல் மொருள்:
 கற்றல் எ்ெது ஒருவ் த்வாழ்வில் அறிவு, ெழக்க வழக்கங்கள்,மசைல்திற்கள்
ெடித்து அறிவத் மூலற ா or சுை அனுெவம் மூலற ா அல்லது ெிறரால்
கற்ெிக்கப்ெடுவதாறலா மெறுவதாகும்
DIFINITION OF LEARNING
கற்றல் எ்ெது வாழ்க்யகயை மசழிப்ெயைை மசய்யும் திற் ஒ்யற
மெறுதலாகும் -அ்மெல்லா சிங்கள்(Angela single)
 னித நைத்யதக்கு(Human behaviour) அடிப்ெயைைாக கற்றல் அய கி்றது
Nature of Learning continue……
 கற்றல் எ்ெது ெைிற்சி(PRACTICE),அனுெவம்(EXPERIENCE) ஆகிைவற்றி் அடிப்ெயைைாக
ஒருவனிைம் ஏற்ெை கூடிை நியலைான ாற்றம்(PERMANENT CHANGE)- கற்றல்
 Learning results in change in behavior(கற்றலி் வியளவாக நைத்யத ாற்றம்
ஏற்ெடுகிறது) EX:
 கற்றல் எ்ெது அனுெவம் மெருகுவதால் அறிவு வளர்ச்சி ஏற்ெட்டு(With the
increase of experience, the development of knowledge) நம்ய சுற்றியுள்ள
அயனத்யதயும் புரிந்து மகால்லுவதாகும் - கிறிஸ்டி ம க்ராத்(Kristi Megrath).
 The learning power will continue to exist until we have the will( நம் ிைம் விருப்ெம்
இருக்கும்வயர கற்கும் ஆற்றல் மதாைர்ந்து இருந்து மகாண்றை இருக்கும்). மெற்ற
தகவல்கயள புரிந்து ெை்ெடுத்துதல் மவற்றி கார ான கற்றலாகும் -தா ஸ்
றகாரல்(Thomas Correll)
Elements of learning(கற்றல் முக்கிை கூறுகள்)
ELEMENTS OF LEARNING (கற்றல் எ்ெதில் இைம்மெறும் முக்கிை கூறுகள்)
மசைல்(Active)
முயற்சியால்அறிவு(knowledge)சசய்திறன்கள்(Action skills)
மனப்பான்மமகள்(attitude) பபான்றவற்மற சபரும் சசயல்.
வியளவு:(Effect)
நடத்மத மாற்றத்மத விமைவித்தல்.
வியளவி் த்ய ( The nature of the result):
கற்றலினால் விமையும் நடத்மத மாற்றம் ஓரைவு நிமலத்த
தன்மமமய சபற்றிருத்தல்.
 Change in one's behaviour due to aging Do not fall under
learning (வைது முதிர்ச்சிைி் காரண ாக ஒருவரது
நைத்யதைில் ஏற்ெடும் ாற்றம் கற்றலி் கீழ் வராது).
Elements of learning(continue….)
FACE TO FACE INTERACTION(NeHfhzy;):
xUntUf;nfhUtH fUj;Jf;fisAk; Ez;zwpTj;jpwidAk; gfpHe;J
nfhs;tjw;fhf NeHfhziy fw;wy; Nkw;f;nfhs;fpwJ.
INDIVIDUAL RESPONSIBILITY(jdpg;g;gl;l;l nghWg;;G):
• fw;wy; FOtpy; rhHe;jpUj;jiy khztHfs; jhq;fNs jdpahf
nghWg;Ngw;Wf;nfhs;tJ.
FAMILY AND CULTURAL BACKGROUND(FL; kw;;Wk; fyhr;rhu
gpd;;dzp):gy;NtW r%f nghUshjhu gpd;dzpapy; ,Ue;J tUk; khztHfs;
tsHe;J tUk; eilKiwfspd; NtWghL fhuzkhf xU gutyhd elj;ijia
ntspg;gLj;JfpwhHfs;.
Nature of learning (கற்றலின் இயல்பு)
• Learning , it is in all organism(கற்றல், அது எல்லா
உயிரினங்கைிலும் உள்ைது)Ex: Dog, Rat ,Elephant, Parrot, Cat, Horse)
• All organism being learn.
• Learning is continuous from womb to tomb.
• Learning is purposive(கற்றல் பநாக்கத்பதாடு சதாடர்புமடயது,
பநாக்கம் இல்லாமல் யாரும் கற்பதில்மல)
• Learning is multiple(ெ்முகம் மகாண்ைது)
 Learning is integrative(ந து கற்றல்
ஒருங்கியணந்தயவ) ex :typewriting learning –skilled learning
Different types of symbol
There are :
 Verbal learning/Word-based learning-மசால் சார்ந்த
கற்றல்-
 Perceptual learning -புல்காட்சி கற்றல்
 Physiological Learning-உைலிைக்க கற்றல்
 Emotional learning -உணர்ச்சி / னமவழுச்சி கற்றல்
 Problem solving learning -ெிரச்சயனயை தீர்க்க
கற்றல்
 Concept learning -கருத்து கற்றல்
Nature of learning continue….
• Learning mostly from
experience.
• Learning didn’t given by
others but try to get all
things from self experience.
 LEARNING-NATURE ,MEANING,AND DEFINITION

More Related Content

Featured

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
Project for Public Spaces & National Center for Biking and Walking
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
DevGAMM Conference
 

Featured (20)

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 

LEARNING-NATURE ,MEANING,AND DEFINITION

  • 1. Unit I LEARNING & TEACHING PREPARED BY R.Selvaganesan Assistant Professor Sri Raaja Raajan College of Education for women
  • 2. Nature of Learning MEANING :Learning (கற்றல்): We acquire the language, we speak, the habits, the knowledge, Attitudes and skill development, those are learning(நாம் ம ாழியைப் மெறுகிறறாம், றெசுகிறறாம்,ெழக்கம், அணுகுமுயறகள் அறிவு, ற்றும் திற் வளர்ச்சி, அயவ கற்றல்) கற்றல் மொருள்:  கற்றல் எ்ெது ஒருவ் த்வாழ்வில் அறிவு, ெழக்க வழக்கங்கள்,மசைல்திற்கள் ெடித்து அறிவத் மூலற ா or சுை அனுெவம் மூலற ா அல்லது ெிறரால் கற்ெிக்கப்ெடுவதாறலா மெறுவதாகும் DIFINITION OF LEARNING கற்றல் எ்ெது வாழ்க்யகயை மசழிப்ெயைை மசய்யும் திற் ஒ்யற மெறுதலாகும் -அ்மெல்லா சிங்கள்(Angela single)  னித நைத்யதக்கு(Human behaviour) அடிப்ெயைைாக கற்றல் அய கி்றது
  • 3. Nature of Learning continue……  கற்றல் எ்ெது ெைிற்சி(PRACTICE),அனுெவம்(EXPERIENCE) ஆகிைவற்றி் அடிப்ெயைைாக ஒருவனிைம் ஏற்ெை கூடிை நியலைான ாற்றம்(PERMANENT CHANGE)- கற்றல்  Learning results in change in behavior(கற்றலி் வியளவாக நைத்யத ாற்றம் ஏற்ெடுகிறது) EX:  கற்றல் எ்ெது அனுெவம் மெருகுவதால் அறிவு வளர்ச்சி ஏற்ெட்டு(With the increase of experience, the development of knowledge) நம்ய சுற்றியுள்ள அயனத்யதயும் புரிந்து மகால்லுவதாகும் - கிறிஸ்டி ம க்ராத்(Kristi Megrath).  The learning power will continue to exist until we have the will( நம் ிைம் விருப்ெம் இருக்கும்வயர கற்கும் ஆற்றல் மதாைர்ந்து இருந்து மகாண்றை இருக்கும்). மெற்ற தகவல்கயள புரிந்து ெை்ெடுத்துதல் மவற்றி கார ான கற்றலாகும் -தா ஸ் றகாரல்(Thomas Correll)
  • 4. Elements of learning(கற்றல் முக்கிை கூறுகள்) ELEMENTS OF LEARNING (கற்றல் எ்ெதில் இைம்மெறும் முக்கிை கூறுகள்) மசைல்(Active) முயற்சியால்அறிவு(knowledge)சசய்திறன்கள்(Action skills) மனப்பான்மமகள்(attitude) பபான்றவற்மற சபரும் சசயல். வியளவு:(Effect) நடத்மத மாற்றத்மத விமைவித்தல். வியளவி் த்ய ( The nature of the result): கற்றலினால் விமையும் நடத்மத மாற்றம் ஓரைவு நிமலத்த தன்மமமய சபற்றிருத்தல்.  Change in one's behaviour due to aging Do not fall under learning (வைது முதிர்ச்சிைி் காரண ாக ஒருவரது நைத்யதைில் ஏற்ெடும் ாற்றம் கற்றலி் கீழ் வராது).
  • 5. Elements of learning(continue….) FACE TO FACE INTERACTION(NeHfhzy;): xUntUf;nfhUtH fUj;Jf;fisAk; Ez;zwpTj;jpwidAk; gfpHe;J nfhs;tjw;fhf NeHfhziy fw;wy; Nkw;f;nfhs;fpwJ. INDIVIDUAL RESPONSIBILITY(jdpg;g;gl;l;l nghWg;;G): • fw;wy; FOtpy; rhHe;jpUj;jiy khztHfs; jhq;fNs jdpahf nghWg;Ngw;Wf;nfhs;tJ. FAMILY AND CULTURAL BACKGROUND(FL; kw;;Wk; fyhr;rhu gpd;;dzp):gy;NtW r%f nghUshjhu gpd;dzpapy; ,Ue;J tUk; khztHfs; tsHe;J tUk; eilKiwfspd; NtWghL fhuzkhf xU gutyhd elj;ijia ntspg;gLj;JfpwhHfs;.
  • 6. Nature of learning (கற்றலின் இயல்பு) • Learning , it is in all organism(கற்றல், அது எல்லா உயிரினங்கைிலும் உள்ைது)Ex: Dog, Rat ,Elephant, Parrot, Cat, Horse) • All organism being learn. • Learning is continuous from womb to tomb. • Learning is purposive(கற்றல் பநாக்கத்பதாடு சதாடர்புமடயது, பநாக்கம் இல்லாமல் யாரும் கற்பதில்மல)
  • 7. • Learning is multiple(ெ்முகம் மகாண்ைது)  Learning is integrative(ந து கற்றல் ஒருங்கியணந்தயவ) ex :typewriting learning –skilled learning Different types of symbol There are :  Verbal learning/Word-based learning-மசால் சார்ந்த கற்றல்-  Perceptual learning -புல்காட்சி கற்றல்  Physiological Learning-உைலிைக்க கற்றல்  Emotional learning -உணர்ச்சி / னமவழுச்சி கற்றல்  Problem solving learning -ெிரச்சயனயை தீர்க்க கற்றல்  Concept learning -கருத்து கற்றல்
  • 8. Nature of learning continue…. • Learning mostly from experience. • Learning didn’t given by others but try to get all things from self experience.