Report
Share
Download to read offline
Recommended
How to Recruit Top People for a Startup?
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
How to Retain Top Talents at a Startup?
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
PIT STOP de SCM
O documento discute como pessoas com conhecimento ultrapassado podem enfrentar um mundo em constante mudança. Ele sugere que é necessário atualizar continuamente o conhecimento para acompanhar as rápidas transformações técnicas e sociais.
Karina
The document provides a timeline of key events leading up to the American Revolution from 1765 to 1775, including the Stamp Act of 1765, the Boston Massacre of 1770, the Boston Tea Party in 1773, the First Continental Congress in 1774, and the battles of Lexington and Concord that began the American Revolution in April 1775.
Dossier IPM potencial de las EERR en la lucha contra el cambio climático. Lec...
Dossier IPM potencial de las EERR en la lucha contra el cambio climático. Lec...Ecologistas en Accion
Este documento presenta un dossier sobre el potencial de las energías renovables en la lucha contra el cambio climático compilado por la Oficina de Javier García Breva. Incluye cinco artículos escritos por Javier García Breva sobre temas relacionados con las energías renovables en España, como la manipulación de datos para desprestigiar a las renovables, los beneficios económicos de la transición energética y la necesidad de una política energética que impulse la recuperación económica. También presenta un resumen biográficoRecommended
How to Recruit Top People for a Startup?
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
How to Retain Top Talents at a Startup?
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
PIT STOP de SCM
O documento discute como pessoas com conhecimento ultrapassado podem enfrentar um mundo em constante mudança. Ele sugere que é necessário atualizar continuamente o conhecimento para acompanhar as rápidas transformações técnicas e sociais.
Karina
The document provides a timeline of key events leading up to the American Revolution from 1765 to 1775, including the Stamp Act of 1765, the Boston Massacre of 1770, the Boston Tea Party in 1773, the First Continental Congress in 1774, and the battles of Lexington and Concord that began the American Revolution in April 1775.
Dossier IPM potencial de las EERR en la lucha contra el cambio climático. Lec...
Dossier IPM potencial de las EERR en la lucha contra el cambio climático. Lec...Ecologistas en Accion
Este documento presenta un dossier sobre el potencial de las energías renovables en la lucha contra el cambio climático compilado por la Oficina de Javier García Breva. Incluye cinco artículos escritos por Javier García Breva sobre temas relacionados con las energías renovables en España, como la manipulación de datos para desprestigiar a las renovables, los beneficios económicos de la transición energética y la necesidad de una política energética que impulse la recuperación económica. También presenta un resumen biográficoPresentacióN Musicoprograma
Este documento describe la interpretación por Yo Yo Ma de la Suite No. 1 de Bach, incluyendo la interpretación de la Preludio y las Partes A y B.
slideshare-Lilian
El plan de acción concertado por la familia del área de sociales tiene como objetivo hacer presente el servicio evangélico a los pobres de extrema pobreza y promover el desarrollo de la capacidad de la persona para que puedan tomar sus propias decisiones. Los principios rectores del plan defienden la dignidad de la persona y ven a la familia como un agente fundamental del desarrollo social y económico, enfocando la inversión social en familias en pobreza y extrema pobreza. El monitoreo y la vigilancia requieren acciones concert
erum-mahfooz
Console Your Customers
The individuals who do have applicable concerns ought to get notification from you how you plan to change. It implies honestly looking at your business and tolerating the inadequacies. Once you're readied to concede you're wrong, connect with the clients who left awful surveys and express gratitude toward them for their criticism.
Notoriety administration demonstrates your best side
If you haven't speculated at this point, momentum and potential financial specialists, enterprises and banks are going online to explore your organization before leading business with you. These individuals don't have any acquaintance with you well and will make snap judgments given the data accessible to them.
Notoriety administration helps enlistment endeavors
Are
Datamining 4th Adaboost
AdaBoost is an ensemble learning algorithm that combines multiple weak learners into a single strong learner. It works in rounds, assigning higher weights to examples that previous rounds misclassified. Each weak learner is trained on the reweighted examples and must only be slightly better than random guessing. AdaBoost then calculates error rates and weights and combines the weak learners into a final strong learner that makes predictions based on the weighted votes of all weak learners. The algorithm stops when error rate stops decreasing or the maximum number of rounds is reached. AdaBoost often performs better than a single learner and is robust to noise.
Resume
This document provides a summary of J Rogers-Smith's qualifications, including education, certifications, skills, experience, and contact information. Rogers-Smith has a Bachelor's degree in Science from Upper Iowa University and certifications in CPR, first aid, and defibrillator use from the Red Cross. Professional experience includes roles as a Receptionist at Mass Mutual, Teacher Aide at Blessed Savior Congregation, Assistant Supervisor at The Garden Family Enrichment Center, Retail Cashier at Lane Bryant, and Corrections Officer at Milwaukee County House of Correction. Key skills include management, time management, active listening, instructing, negotiation, critical thinking, Microsoft Office, and communication.
Ideas to help increase your profit using social
Erum Mahfooz is a digital marketing services uk and seo expert and also a reputation marketing expert who provide seo and digital marketing services.
Los retos de futuro en un marco de cambio global. Lecturas recomendadas. Anto...
Los retos de futuro en un marco de cambio global. Lecturas recomendadas. Anto...Ecologistas en Accion
Este documento presenta tres escenarios globales futuros: el escenario tendencial o "business as usual", donde todo continúa creciendo sin cambios; el escenario de colapso, donde los recursos se agotan y el medio ambiente se degrada; y el escenario de sostenibilidad, donde se logra un desarrollo sostenible. También analiza los diez mayores riesgos globales actuales como crisis hídricas, enfermedades infecciosas y cambio climático; y cómo la globalización afecta los territorios a nivelTAM 2012 In Memoriam presentation
Every year the James Randi Educational Foundation (JREF) presents The Amaz!ng Meeting (TAM) in Las Vegas, about science, skepticism and critical thinking. This In Memoriam reel ran July 13 and July 14 at TAM2012 to take note of people relating to skepticism who have died in the past 12 months. http://randi.org
Authentic Leadership for University Leaders
Plenary delivered to the Proactive Student Leaders Convention (PSLC), De La Salle University - Manila on March 6, 2014
Ruptura no varejo
O documento discute a ruptura de produtos na indústria varejista. Apresenta dados de pesquisas anteriores que mostraram que a taxa média de ruptura é de cerca de 8%, variando por categoria de produto e dia da semana. Quando os consumidores não encontram um produto, a reação mais comum é comprar em outra loja ou substituir a marca. O documento argumenta que solucionar o problema da ruptura é importante para aumentar a satisfação dos clientes e as vendas.
Family 1 cor 13 1 5 slides 021515
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
مدیریت نوآوری Innovation management
مدیریت نوآوری : بنیاد آموزشی ، ترویجی و علمی ، تعالی و نوآوری سازمانی
حمید رضا خدمتگزار
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
در این مقاله سعی شده است مدل جدید از نیروی انسانی که سازمان دانش بنیان جهت حفظ بقا و کارآمدی بکار گیرد براساس دو تعریف اصلی، کارآفرین و دانش گر، معرفی و ضرورت حضور آن عنوان گردد.
Strategic HR Management and Planning مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک منابع ان...
مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
Strategic HR Management and Planning
After you have read this chapter, you should be able to:
• Summarize the strategic planning process and how it
drives the organizational activities.
• Outline how strategic HR management is linked to the
organizational strategies.
• Discuss how internal and external environmental factors
affect HR strategies.
• List HR strategic challenges faced by modern
organizations.
• Explain how technology is affecting HR management
practices and employees.
• Identify how organizations can measure and assess the
effectiveness of HR management practices.
نرم افزار حقوق و دستمزد
نرم افزار یکپارچه حقوق و دستمزد آهارسافت
ویژگی های این نرم افزار:
1- تحت وب
2- قابل استفاده در تلفن همراه
3- بسیار سریع
4- بکاپ اتومات
5- امکان خواندن اطلاعات تاز انواع دستگاه های ورود و خروج
6- اطلاع رسانی بلادرنگ
Entrepreneurship 1394 08 28 v.4
entrepreneurship and innovation basics is the lost chain of knowledge skills.
who to make us entrepreneur and innovator its easy but a little notice it need
Persian, Farsi ,
More Related Content
Viewers also liked
PresentacióN Musicoprograma
Este documento describe la interpretación por Yo Yo Ma de la Suite No. 1 de Bach, incluyendo la interpretación de la Preludio y las Partes A y B.
slideshare-Lilian
El plan de acción concertado por la familia del área de sociales tiene como objetivo hacer presente el servicio evangélico a los pobres de extrema pobreza y promover el desarrollo de la capacidad de la persona para que puedan tomar sus propias decisiones. Los principios rectores del plan defienden la dignidad de la persona y ven a la familia como un agente fundamental del desarrollo social y económico, enfocando la inversión social en familias en pobreza y extrema pobreza. El monitoreo y la vigilancia requieren acciones concert
erum-mahfooz
Console Your Customers
The individuals who do have applicable concerns ought to get notification from you how you plan to change. It implies honestly looking at your business and tolerating the inadequacies. Once you're readied to concede you're wrong, connect with the clients who left awful surveys and express gratitude toward them for their criticism.
Notoriety administration demonstrates your best side
If you haven't speculated at this point, momentum and potential financial specialists, enterprises and banks are going online to explore your organization before leading business with you. These individuals don't have any acquaintance with you well and will make snap judgments given the data accessible to them.
Notoriety administration helps enlistment endeavors
Are
Datamining 4th Adaboost
AdaBoost is an ensemble learning algorithm that combines multiple weak learners into a single strong learner. It works in rounds, assigning higher weights to examples that previous rounds misclassified. Each weak learner is trained on the reweighted examples and must only be slightly better than random guessing. AdaBoost then calculates error rates and weights and combines the weak learners into a final strong learner that makes predictions based on the weighted votes of all weak learners. The algorithm stops when error rate stops decreasing or the maximum number of rounds is reached. AdaBoost often performs better than a single learner and is robust to noise.
Resume
This document provides a summary of J Rogers-Smith's qualifications, including education, certifications, skills, experience, and contact information. Rogers-Smith has a Bachelor's degree in Science from Upper Iowa University and certifications in CPR, first aid, and defibrillator use from the Red Cross. Professional experience includes roles as a Receptionist at Mass Mutual, Teacher Aide at Blessed Savior Congregation, Assistant Supervisor at The Garden Family Enrichment Center, Retail Cashier at Lane Bryant, and Corrections Officer at Milwaukee County House of Correction. Key skills include management, time management, active listening, instructing, negotiation, critical thinking, Microsoft Office, and communication.
Ideas to help increase your profit using social
Erum Mahfooz is a digital marketing services uk and seo expert and also a reputation marketing expert who provide seo and digital marketing services.
Los retos de futuro en un marco de cambio global. Lecturas recomendadas. Anto...
Los retos de futuro en un marco de cambio global. Lecturas recomendadas. Anto...Ecologistas en Accion
Este documento presenta tres escenarios globales futuros: el escenario tendencial o "business as usual", donde todo continúa creciendo sin cambios; el escenario de colapso, donde los recursos se agotan y el medio ambiente se degrada; y el escenario de sostenibilidad, donde se logra un desarrollo sostenible. También analiza los diez mayores riesgos globales actuales como crisis hídricas, enfermedades infecciosas y cambio climático; y cómo la globalización afecta los territorios a nivelTAM 2012 In Memoriam presentation
Every year the James Randi Educational Foundation (JREF) presents The Amaz!ng Meeting (TAM) in Las Vegas, about science, skepticism and critical thinking. This In Memoriam reel ran July 13 and July 14 at TAM2012 to take note of people relating to skepticism who have died in the past 12 months. http://randi.org
Authentic Leadership for University Leaders
Plenary delivered to the Proactive Student Leaders Convention (PSLC), De La Salle University - Manila on March 6, 2014
Ruptura no varejo
O documento discute a ruptura de produtos na indústria varejista. Apresenta dados de pesquisas anteriores que mostraram que a taxa média de ruptura é de cerca de 8%, variando por categoria de produto e dia da semana. Quando os consumidores não encontram um produto, a reação mais comum é comprar em outra loja ou substituir a marca. O documento argumenta que solucionar o problema da ruptura é importante para aumentar a satisfação dos clientes e as vendas.
Family 1 cor 13 1 5 slides 021515
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Viewers also liked (11)
Los retos de futuro en un marco de cambio global. Lecturas recomendadas. Anto...
Los retos de futuro en un marco de cambio global. Lecturas recomendadas. Anto...
Similar to Lean HR- LV
مدیریت نوآوری Innovation management
مدیریت نوآوری : بنیاد آموزشی ، ترویجی و علمی ، تعالی و نوآوری سازمانی
حمید رضا خدمتگزار
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
در این مقاله سعی شده است مدل جدید از نیروی انسانی که سازمان دانش بنیان جهت حفظ بقا و کارآمدی بکار گیرد براساس دو تعریف اصلی، کارآفرین و دانش گر، معرفی و ضرورت حضور آن عنوان گردد.
Strategic HR Management and Planning مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک منابع ان...
مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی
Strategic HR Management and Planning
After you have read this chapter, you should be able to:
• Summarize the strategic planning process and how it
drives the organizational activities.
• Outline how strategic HR management is linked to the
organizational strategies.
• Discuss how internal and external environmental factors
affect HR strategies.
• List HR strategic challenges faced by modern
organizations.
• Explain how technology is affecting HR management
practices and employees.
• Identify how organizations can measure and assess the
effectiveness of HR management practices.
نرم افزار حقوق و دستمزد
نرم افزار یکپارچه حقوق و دستمزد آهارسافت
ویژگی های این نرم افزار:
1- تحت وب
2- قابل استفاده در تلفن همراه
3- بسیار سریع
4- بکاپ اتومات
5- امکان خواندن اطلاعات تاز انواع دستگاه های ورود و خروج
6- اطلاع رسانی بلادرنگ
Entrepreneurship 1394 08 28 v.4
entrepreneurship and innovation basics is the lost chain of knowledge skills.
who to make us entrepreneur and innovator its easy but a little notice it need
Persian, Farsi ,
کارگاه یازدهم تامزآپ 98- تدوین طرح کسبوکار
یک طرح کسبوکار خوب میتواند برگ برنده استارتاپ برای جذب سرمایه باشد. در این کارگاه، مینا شاهویری اصول و تکنیکهای تدوین طرح کسبوکار را آموزش داد.
سازگاری راهبردها
نقش مدیریت منابع انسانی در دستیابی به یک مزیت رقابتی، به میزان زیادی در پژوهشهای پیشین مورد بحث قرار گرفته است، اما در باره سازگاری راهبردهای مدیریت منابع انسانی و راهبردهای کسب و کار و اثر آن بر عملکرد سازمانی، مطالعات اندکی انجام شده است. به نظر می¬آید نبود این سازگاری در بخش عمده¬ای از شرکت¬ها توانسته است بر عملکرد آنها اثر کاهنده¬ای داشته باشد. هدف این پژوهش آن است تا نحوه اثرگذاری سازگاری راهبردهای مدیریت منابع انسانی و راهبردهای کسب و کار را بر عملکرد سازمانی مورد بررسی قرار دهد. پیش¬فرض این پژوهش آن است که از طریق ایجاد تناسب بین راهبردهای مدیریت منابع انسانی و راهبردهای کسب و کار، میتوان عملکرد سازمانی را ارتقا داد.
مطالعه حاضر از حیث هدف، کاربردی بوده و از نظر شیوه انجام از رویکرد کمی استفاده نموده است. از حیث نحوه گردآوری داده¬ها از نوع پژوهشهای توصیفی و از شاخه مطالعات میدانی (همبستگی و پیمایش) است. دادهها با استفاده از روش تجزیه و تحلیل واریانس و مدل پژوهش با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری (روش مقایسه میانگینها) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
نتایج پژوهش نشان میدهند که در شرکتهایی که بین راهبردهای کسب و کار و راهبرد مدیریت منابع انسانی سازگاری وجود دارد، از لحاظ عملکرد نیز تفاوت معناداری با شرکتهایی که این سازگاری را تجربه نمیکنند، وجود دارد. به بیان دیگر فرضیه پژوهش (تفاوت عملکرد شرکتهای با راهبردهای سازگار و ناسازگار) تأیید شده و با توجه به اختلاف میانگین عملکرد شرکتهای با راهبردهای سازگار (486/3) و میانگین نمره عملکرد شرکتهای با راهبردهای ناسازگار (195/3)، میتوان این تفاوت را معنادار شناخت.
تیم مشاوران مهندسی مدیریت Ipmbok
تیم مشاوران مهندسی مدیریت ipmbok
Gmas.ir
Khooyeh.com
گروهی از اساتید دانشگاه، مدیران باسابقه و با تجربه، متخصصان حرفه ای و کارشناسان خبره و نخبه در زمینه های مدیریت، بازاریابی، برند، تبلیغات، ارتباطات، فروش، IMCو CRM و MBAو DBAو سیستم های کیفیت QS و … می باشند که آمادگی همکاری و ارتباط با تمامی همکاران ، متخصصان، علاقمندان، دست اندرکاران، مدیران، اساتید و کارشناسان حرفه ای
تحت لیسانس 1to1 آمریکا با بهرهگیری از تجربیات و دانش اساتید و عضو انجمن های معتبر اروپا و امریکا، دانشآموختگان مدیریت داخل و خارج از کشور، مجموعهای از خدمات مشاوره و آموزش مدیریت را ارائه مینماید. عمده خدمات ارائهشده عبارت است از:
مشاوره در زمینه ی سیستم های کنترل کیفیت ISO
مشاوره در زمینه ی سیستم های کنترل کیفیت ISO
مشاوره بازاریابی مشاور بازاریابی Marketing Consultant
مشاوره بازاریابی بازایابی کالا بازاریابی خدمات service Marketing Product مشاوره بازاریابی در شرکت صنعتی خدمات تولیدی بیمه بازارگانی بازارسازی تحقیققات بازاریابی Research Marketing بازاریابی چریکی Guerilla Marketing بازارداری بازارگردی.
مشاوره فروش مشاور مدیریت فروش Sales Management Consultant
مشاوره فروش حرفهای مدیریت فروش آموزش فروشنده آموزش فروشندگی حرفهای مشاوره مدیریت فروش برای مدیران شرکت های فروش محورمشاوره فروش مدیریت فروش.
مشاوره و آموزش در زمینه ی ایجاد و استقرار باشگاه مشتریان
مشاوره برندینگ مشاور برندینگ Branding Consultant
خدمات مشاوره برندسازی مشاور برای ایجاد کمپین برندینگ مدیریت برندسازی نام تجاری Brand Name مشاوره منابع انسانی مشاور منابع انسانی Human Resource Management Consultant مشاوره استخدام جذب نیروی انسانی استخدام مدیریت مدیر متخصص مشاوره خلاقیت نوآوری راه حل نوآورانه خلاقانه TRIZ روش تریز اختراع مشاوره مدیریت مالی Financial Management مشاوره مالی حسابداری بودجهبندی حسابرسی پول سرمایه مشاوره مدیریت مشاوره برندینگ مشاوره برندسازی مدیریت برند Brand
Entrepreneurial opportunities
در این ارائه در مورد چیستی، چگونگی شناسایی، انواع و نحوه ارزیابی فرصتهای کارآفرینانه توضیحاتی ارائه شده است
Why developing countires should focus on bulding Entrepreneurial Ecosystems ا...
اسلایدهای ارائه شده در همایش اشتغال و کارآفرینی کردستان در تاریخ 10 مهر 1392 که در استانداری کردستان برگزار شد. من که برای سخنرانی در این همایش دعوت شده بودم، به عنوان سخنران چهارم، تلاش کردم مطالب جامع و مفیدی را درباره کارآفرینی، انقلاب استارتاپی در دنیا، جوامع و اکوسیستم های موفق کارآفرینی دنیا و لزوم ایجاد اکوسیستم کارآفرینی برای توسعه و رشد اقتصادی ارائه نمایم.
هدف من از ارائه مطالبم این بود تا تفکر و دیدگاه مدیران ارشد دولتی را با مفاهیم مهم و به روز توسعه بر اساس اقتصاد خرد آشنا کنم و به آنان گوشزد نمایم که در برنامه ریزی های اقتصادی در راستای توسعه، باید هدف از «ایجاد اشتغال» به «ارزش آفرینی» تغییر کند. چرا که اشتغالزایی یکی از محصولات جانبی ارزش آفرینی (کارآفرینی) خواهد بود.
در ادامه مزایا و ویژگی های داشتن یک اکوسیستم کارآفرینی سالم و پویا، و دره سیلیکان (Silicon Valley) به عنوان موفقترین اکوسیستم کارآفرینی در دنیا مورد بررسی قرار گرفت و لزوم گذار از مثلث (سه گوش) صنعتی گذشته به مربع (چهارگوش) کارآفرینی مطرح شد.
Similar to Lean HR- LV (17)
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
گذر از دانش گری به کارآفرین دانشی در سازمان دانش بنیان
Strategic HR Management and Planning مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک منابع ان...
Strategic HR Management and Planning مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک منابع ان...
Why developing countires should focus on bulding Entrepreneurial Ecosystems ا...
Why developing countires should focus on bulding Entrepreneurial Ecosystems ا...
Lean HR- LV
- 1. هااستارتاپ و انسانی منابع در انسانی منابع نقش بررسیهااستارتاپ انسانی منابع کنفرانس دوازدهمین داریوشدهستانی/هااستارتاپ انسانی منابع مشاور فرحعبداله انگیززاده/مدرس و مشاورمدیریت_انسانی منابع Daryoosh Dehestani Founder & CEO of HRstartup Farahangiz Abdolahzadeh Consulting Management and lecturer HR Human resources & Startups 12th Human sources Conferences 2016
- 2. استارتاپ •میکنند فعالیت تکنولوژی زمینه در که هستند سریع رشد با کار و کسب نوعی هااستارتاپ. •هستند پذیر ریسک هایی ایده بر مبتنی. •دارند نامشخص هدفی بازار. •منابع محرومیتهای با(و انسانی ،مالی)...میکنند نرم پنجه و دست. www.HRStartup.ir
- 5. استارتاپها در انسانی منابع کاربرد پر عملیاتی فرآیندهای www.HRStartup.ir
- 6. هااستارتاپ در استخدام و جذب مکانیزمهای www.HRStartup.ir
- 7. هااستارتاپ در نگهداشت مکانیزمهای www.HRStartup.ir
- 8. هااستارتاپ در توسعه مکانیزمهای www.HRStartup.ir
- 11. هااستارتاپ در سازمانی فرهنگ www.HRStartup.ir
- 12. هااستارتاپ در انسانی منابع های چالش مهمترین www.HRStartup.ir
- 13. هااستارتاپ در انسانی منابع های استراتژی www.HRStartup.ir
- 14. 😉 Daryoosh Dehestani Founder & CEO of Hrstartup Farahangiz Abdolahzadeh Consulting Management and lecturer HR