Laporan interim audit internal FSI FEB UI 2016 memberikan evaluasi terhadap berbagai program yang telah dilaksanakan pada periode Februari-April, seperti MES, MESIN, Kajian Internal, dan SKILL. Laporan ini juga menjelaskan rencana program untuk periode berikutnya serta sistem pengendalian internal FSI.
Buku 4 pedoman pengembangan keprofesian berkelanjutan (pkb) dan angka kreditnyaPristiadi Utomo
Buku pedoman ini membahas tentang pedoman kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) dan angka kreditnya bagi guru. Terdiri dari empat bagian utama yaitu pengertian PKB, persyaratan kegiatan PKB, jenis kegiatan PKB beserta definisi, kerangka isi, bukti fisik dan angka kreditnya, serta penutup. Buku ini bertujuan memberikan acuan bagi guru dalam melaksanakan kegiatan PKB secara
Este documento presenta la tabla de sanciones de la Liga de Fútbol Bari Ciudad de México para el Torneo de Liga 2013. Incluye las sanciones aplicadas en las primeras 6 jornadas a jugadores de diferentes equipos por infracciones cometidas, con sus respectivos nombres, números, equipos, partidos y número de jornadas que les quedan por cumplir.
Buku 4 pedoman pengembangan keprofesian berkelanjutan (pkb) dan angka kreditnyaPristiadi Utomo
Buku pedoman ini membahas tentang pedoman kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) dan angka kreditnya bagi guru. Terdiri dari empat bagian utama yaitu pengertian PKB, persyaratan kegiatan PKB, jenis kegiatan PKB beserta definisi, kerangka isi, bukti fisik dan angka kreditnya, serta penutup. Buku ini bertujuan memberikan acuan bagi guru dalam melaksanakan kegiatan PKB secara
Este documento presenta la tabla de sanciones de la Liga de Fútbol Bari Ciudad de México para el Torneo de Liga 2013. Incluye las sanciones aplicadas en las primeras 6 jornadas a jugadores de diferentes equipos por infracciones cometidas, con sus respectivos nombres, números, equipos, partidos y número de jornadas que les quedan por cumplir.
La obesidad se define como un exceso de peso causado por un consumo excesivo de alimentos, mientras que el agua no causa obesidad debido a que el sistema digestivo elimina los líquidos. Algunas personas adelgazan más fácilmente que otras porque tienen una digestión más rápida, y la obesidad se asocia con un mayor riesgo de padecer diabetes tipo II.
Este documento discute a unidade de medida de resistência elétrica, o ohm, em homenagem a Georg Ohm. Ele também explica o que é resistência elétrica, sua definição e aplicação, e menciona brevemente as leis de Kirchhoff e um pouco sobre Gustav Kirchhoff.
This document outlines the International Professional Practices Framework (IPPF) which provides mandatory guidance (mission, core principles, definition of internal auditing, code of ethics, standards) and recommended guidance (implementation guidance, supplemental guidance) for internal auditing. It summarizes the key elements of the mandatory guidance, including the mission, principles, definition, code of ethics, attribute standards, and performance standards that guide the internal audit profession. The document emphasizes independence, objectivity, proficiency, quality assurance and risk-based planning as essential to an effective internal audit function.
O documento descreve os componentes básicos de um circuito elétrico, incluindo geradores, receptores e resistores. Explica que geradores produzem energia elétrica enquanto receptores e resistores transformam essa energia. Também define fusíveis, curto-circuito, amperímetro e voltímetro e as Leis de Kirchhoff que regem o fluxo de corrente em circuitos.
WSO2 Partner Webinar: Managed File Transfer with WSO2 Enterprise Service BusWSO2
To view recording of this webinar please use the below URL:
http://wso2.com/library/webinars/2016/04/managed-file-transfer-with-wso2-enterprise-service-bus/
Managed file transfer (MFT) is a key element in an enterprise service bus (ESB) environment. For one of Yenlo’s clients the functionality of the WSO2 Virtual File System (VFS - part of the WSO2 ESB) was extended in order to make it faster and have more functionality. A highly scalable and available MFT solution was created by building an environment with Azure (as the cloud platform of choice), Suse Enterprise Linux (as the operating system) and WSO2 ESB (for enhanced functionality that is available to the WSO2 community). This allowed them to create an MFT environment from scratch in a matter of minutes rather than days.
In this webinar we will explore how these changes, including skipping subdirectories and enhanced mediation while performing MFT, were made.
Refleksi terhadap Kinerja Indonesia Mengajar Tahun 2010-2015 (Ringkasan Eksek...Indonesia Mengajar
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut merupakan ringkasan eksekutif dari refleksi kinerja program Indonesia Mengajar antara tahun 2010-2015.
2. Program tersebut menunjukkan kinerja yang baik dalam meningkatkan perhatian terhadap pendidikan dan munculnya inisiatif lokal baru di sekolah dan daerah.
3. Namun, belum jelas apakah perubahan yang dicapai dapat berkelanjutan setel
Dokumen tersebut merupakan ringkasan program kerja departemen dana dan usaha BEM FK Unismuh untuk periode 2020-2021, yang mencakup program-program seperti produksi pakaian dinas harian (PDH), pengoperasian koperasi mahasiswa (KORMA), penjualan merchandise, dan pelaksanaan seminar kewirausahaan mahasiswa (SKM).
Laporan pertanggungjawaban Himpunan Mahasiswa Pendidikan Bahasa Inggris Universitas Teknokrat Indonesia periode 2021-2022 menyajikan program dan kegiatan yang dilaksanakan serta pencapaian dan hambatan yang dihadapi selama masa kepengurusan. Laporan ini bertujuan untuk evaluasi kinerja dan acuan bagi pengurus berikutnya.
Buku pedoman ini membahas tentang pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) bagi guru, yang meliputi 3 jenis kegiatan yaitu pengembangan diri, publikasi ilmiah, dan karya inovatif. Buku ini menjelaskan persyaratan angka kredit minimum untuk kenaikan pangkat dari masing-masing kegiatan PKB, serta ragam jenis publikasi ilmiah dan karya inovatif yang dapat dinilai untuk setiap jenjang jabatan
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahasikan laporan seminar tentang perpaduan kaum di Malaysia yang membahagiakan ke dalam tiga slot utama.
2. Slot pertama membincangkan cara untuk mewujudkan persefahaman sejagat di kalangan rakyat Malaysia manakala slot kedua membahas tentang pentingnya pembudayaan ilmu.
3. Slot ketiga pula membincangkan mengenai salasilah keluarga Nabi Muhammad SAW dan akhlak-
1. Resume Guru Belajar Seri Pendidikan Inklusif - Bimtek.docxAnggraeniRatnaWinant
Program Guru Belajar seri Pendidikan Inklusif oleh Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Menengah dan Pendidikan Khusus merupakan kegiatan dirancang untuk menjawab tantangan guru-guru di sekolah penyelenggara pendidikan inklusi agar mereka mampu melayani keragaman peserta didik di kelasnya masing-masing. Program ini dilaksanakan melalui tiga tahapan kegiatan yaitu Bimbingan Teknis (Bimtek), Pelatihan, dan Pengimbasan.Seorang guru sebagai tenaga profesional hendaklah berusaha mengembangkan kariernya. Karier seorang guru dapat dikembangkan melalui berbagai kegiatan, misalnya kegiatan pendidikan dan pelatihan. Dengan demikian, ciptakan susana kebersamaan dalam berbagai aktivitas agar seluruh peserta didik membaur dan saling interaksi, sehingga akan tampak mereka bersosialisasi dan saling tolong menolong antarsesama.
Melalui kegiatan tersebut pengetahuan dan keterampilannya akan selalu berkembang sehingga layanan yang diberikan kepada peserta didik adalah layanan yang semakin berkualitas.Implementasi di kelas, guru secara perlahan dan pasti memberikan penanaman sikap simpati dan empati kepada peserta didik reguler bahwa dalam masyarakat itu memiliki karakteristik keragaman bentuk, keyakinan, sosial, dan karakter peserta didik berkebutuhan khusus.
Laporan ini merangkum pelaksanaan Praktek Kerja Industri (Prakerin) siswa SMK Negeri 1 Punggelan di Bengkel Mobil "WINA PRO" selama 2 bulan. Laporan ini mencakup latar belakang, tujuan, dan peserta Prakerin serta pelatihan yang diharapkan.
La obesidad se define como un exceso de peso causado por un consumo excesivo de alimentos, mientras que el agua no causa obesidad debido a que el sistema digestivo elimina los líquidos. Algunas personas adelgazan más fácilmente que otras porque tienen una digestión más rápida, y la obesidad se asocia con un mayor riesgo de padecer diabetes tipo II.
Este documento discute a unidade de medida de resistência elétrica, o ohm, em homenagem a Georg Ohm. Ele também explica o que é resistência elétrica, sua definição e aplicação, e menciona brevemente as leis de Kirchhoff e um pouco sobre Gustav Kirchhoff.
This document outlines the International Professional Practices Framework (IPPF) which provides mandatory guidance (mission, core principles, definition of internal auditing, code of ethics, standards) and recommended guidance (implementation guidance, supplemental guidance) for internal auditing. It summarizes the key elements of the mandatory guidance, including the mission, principles, definition, code of ethics, attribute standards, and performance standards that guide the internal audit profession. The document emphasizes independence, objectivity, proficiency, quality assurance and risk-based planning as essential to an effective internal audit function.
O documento descreve os componentes básicos de um circuito elétrico, incluindo geradores, receptores e resistores. Explica que geradores produzem energia elétrica enquanto receptores e resistores transformam essa energia. Também define fusíveis, curto-circuito, amperímetro e voltímetro e as Leis de Kirchhoff que regem o fluxo de corrente em circuitos.
WSO2 Partner Webinar: Managed File Transfer with WSO2 Enterprise Service BusWSO2
To view recording of this webinar please use the below URL:
http://wso2.com/library/webinars/2016/04/managed-file-transfer-with-wso2-enterprise-service-bus/
Managed file transfer (MFT) is a key element in an enterprise service bus (ESB) environment. For one of Yenlo’s clients the functionality of the WSO2 Virtual File System (VFS - part of the WSO2 ESB) was extended in order to make it faster and have more functionality. A highly scalable and available MFT solution was created by building an environment with Azure (as the cloud platform of choice), Suse Enterprise Linux (as the operating system) and WSO2 ESB (for enhanced functionality that is available to the WSO2 community). This allowed them to create an MFT environment from scratch in a matter of minutes rather than days.
In this webinar we will explore how these changes, including skipping subdirectories and enhanced mediation while performing MFT, were made.
Refleksi terhadap Kinerja Indonesia Mengajar Tahun 2010-2015 (Ringkasan Eksek...Indonesia Mengajar
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut merupakan ringkasan eksekutif dari refleksi kinerja program Indonesia Mengajar antara tahun 2010-2015.
2. Program tersebut menunjukkan kinerja yang baik dalam meningkatkan perhatian terhadap pendidikan dan munculnya inisiatif lokal baru di sekolah dan daerah.
3. Namun, belum jelas apakah perubahan yang dicapai dapat berkelanjutan setel
Dokumen tersebut merupakan ringkasan program kerja departemen dana dan usaha BEM FK Unismuh untuk periode 2020-2021, yang mencakup program-program seperti produksi pakaian dinas harian (PDH), pengoperasian koperasi mahasiswa (KORMA), penjualan merchandise, dan pelaksanaan seminar kewirausahaan mahasiswa (SKM).
Laporan pertanggungjawaban Himpunan Mahasiswa Pendidikan Bahasa Inggris Universitas Teknokrat Indonesia periode 2021-2022 menyajikan program dan kegiatan yang dilaksanakan serta pencapaian dan hambatan yang dihadapi selama masa kepengurusan. Laporan ini bertujuan untuk evaluasi kinerja dan acuan bagi pengurus berikutnya.
Buku pedoman ini membahas tentang pengembangan keprofesian berkelanjutan (PKB) bagi guru, yang meliputi 3 jenis kegiatan yaitu pengembangan diri, publikasi ilmiah, dan karya inovatif. Buku ini menjelaskan persyaratan angka kredit minimum untuk kenaikan pangkat dari masing-masing kegiatan PKB, serta ragam jenis publikasi ilmiah dan karya inovatif yang dapat dinilai untuk setiap jenjang jabatan
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
1. Dokumen tersebut membahasikan laporan seminar tentang perpaduan kaum di Malaysia yang membahagiakan ke dalam tiga slot utama.
2. Slot pertama membincangkan cara untuk mewujudkan persefahaman sejagat di kalangan rakyat Malaysia manakala slot kedua membahas tentang pentingnya pembudayaan ilmu.
3. Slot ketiga pula membincangkan mengenai salasilah keluarga Nabi Muhammad SAW dan akhlak-
1. Resume Guru Belajar Seri Pendidikan Inklusif - Bimtek.docxAnggraeniRatnaWinant
Program Guru Belajar seri Pendidikan Inklusif oleh Direktorat Guru dan Tenaga Kependidikan Pendidikan Menengah dan Pendidikan Khusus merupakan kegiatan dirancang untuk menjawab tantangan guru-guru di sekolah penyelenggara pendidikan inklusi agar mereka mampu melayani keragaman peserta didik di kelasnya masing-masing. Program ini dilaksanakan melalui tiga tahapan kegiatan yaitu Bimbingan Teknis (Bimtek), Pelatihan, dan Pengimbasan.Seorang guru sebagai tenaga profesional hendaklah berusaha mengembangkan kariernya. Karier seorang guru dapat dikembangkan melalui berbagai kegiatan, misalnya kegiatan pendidikan dan pelatihan. Dengan demikian, ciptakan susana kebersamaan dalam berbagai aktivitas agar seluruh peserta didik membaur dan saling interaksi, sehingga akan tampak mereka bersosialisasi dan saling tolong menolong antarsesama.
Melalui kegiatan tersebut pengetahuan dan keterampilannya akan selalu berkembang sehingga layanan yang diberikan kepada peserta didik adalah layanan yang semakin berkualitas.Implementasi di kelas, guru secara perlahan dan pasti memberikan penanaman sikap simpati dan empati kepada peserta didik reguler bahwa dalam masyarakat itu memiliki karakteristik keragaman bentuk, keyakinan, sosial, dan karakter peserta didik berkebutuhan khusus.
Laporan ini merangkum pelaksanaan Praktek Kerja Industri (Prakerin) siswa SMK Negeri 1 Punggelan di Bengkel Mobil "WINA PRO" selama 2 bulan. Laporan ini mencakup latar belakang, tujuan, dan peserta Prakerin serta pelatihan yang diharapkan.
03.21 Modul Pelatihan Teknis Penyusunan KTI (PTK).pdfropindasinaga
[Ringkasan]
Modul ini membahas konsep dasar Penelitian Tindakan Kelas (PTK), yaitu penelitian yang dilakukan guru di dalam kelas untuk memperbaiki kualitas pembelajaran. Tujuan PTK adalah untuk meningkatkan praktik pembelajaran, pengembangan profesional guru, dan memperbaiki situasi pembelajaran. Karakteristik PTK adalah dilakukan secara kolaboratif, reflektif, dan berkelanjutan.
03.21 Modul Pelatihan Teknis Penyusunan KTI (PTK).pdfDerSpana
[Ringkasan]
Modul ini membahas konsep dasar Penelitian Tindakan Kelas (PTK), yaitu pengertian PTK sebagai penelitian refleksi diri yang dilakukan guru untuk memperbaiki praktik pembelajaran di kelas, tujuan PTK untuk meningkatkan kualitas pembelajaran, dan karakteristik PTK yang berfokus pada proses pembelajaran di kelas.
HP3 : Information Management and Life Long LearningNur Izzatie
Program ICT Talent: Photography ini bertujuan untuk mencungkil bakat pelajar dalam bidang fotografi dan ICT melalui kursus, sesi praktikal mengambil gambar, dan pertandingan foto. Program ini dilaksanakan selama 2 hari 1 malam di Berjaya Hills, Pahang walaupun terpaksa diubah suai sedikit rancangan asalnya.
HP3 : Information Management and Life Long Learning
Laporan interim 1 shine
1. LAPORAN INTERIM AUDIT INTERNAL
FORUM STUDI ISLAM FEB UI 2016
Assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh
I. PENDAHULUAN
Alhamdulillah. Segala puji dan kemuliaan hanya milik Allah. Shalawat serta salam se
moga tercurah kepada nabi Muhammad salallahu ‘alaihi wa sallam, serta sahabat, kelua
rga, dan orang - orang yang teguh mengikuti jalan mereka hingga hari kiamat kelak. Amin.
Laporan ini dibuat sebagai bentuk transparansi kegiatan FSI FEB UI. Segala kekuranga
n yang terjadi memberikan pelajaran yang berharga untuk diperbaiki untuk membenahi kual
itas kinerja Departemen SHINE. Laporan ini disusun bersama oleh Departemen SHINE dan ti
m Kontrol Internal sebagai bentuk pertanggungjawaban terhadap seluruh kegiatan kami pad
a interim Pertama (Bulan Febuari - April). Kami sangat terbuka untuk segala kritik, saran, da
n masukan yang membangun, untuk FSI FEB UI dan khususnya Departemen SHINE yang lebi
h baik ke depannya.
II. EVALUASI DARI DEPARTEMEN/BIRO
1. Pencapaian
a. jabarkan pencapaian seluruh prodak, baik yang sudah berjalan maupun yang belum berjal
an. Output, outcome, dan target harus dijelaskan secara jelas .
Prodak 1
Target :
Output :
Outcome :
Realisasi : Mengevaluasi output dan outcome-nya
1. MESIN
Target :
- 9 Staff Shine dapat hadir setiap MESIN
- 40 fungsionaris FSI mengikuti Mesin setiap pertemuan
- Menghasilkan notulensi
Output :
- 24an anggota FSI menghadiri acara (termasuk shineas)
- Sudah dilaksanakan sekali
Laporan Interim ini disusun oleh
Departemen/Biro : Departemen SHINE
Periode Interim : Bulan Febuari - Maret
2. - Dibuat Notulensi
Outcome :
- Mencerdaskan anggota FSI mengenai pengtehuan dari Ekonomi Islam
- Memberikan pengetahuan kepada anggota FSI mengenai perbedaan antara
Islamic Worldview dan Contemporrary Worldview
Realisasi : mesin pertama harusnya mengenai kepenulisan. Namun, karena satu dan
lain hal, mesin pertama diisi materi tentang Islamic worldview (kalau di silabus, Islamic
worldview pertemuan kedua). Tetapi kami akan mengadakan mesin kedua pada tanggal 29
april 2016 dengan materi tentang kepenulisan ilmiah yang akan bekerjasama dengan kastrad
yang mana pesertanya hanya dari shine dan kastrad.
2. MES
Target :
- Minimal peserta mecapai 150 orang
- 10 pengurus FSI FEBUI dapat hadir
- 75 peserta dari FEB UI
- 10 peserta dari Fakultas selain FEB UI
- 46 peserta dari Masyarakat Umum
- 9 Shineas dapat hadir
- Terdapat press release dan notulensi yang ditulis oleh staff Shine
- meng-upload video hasil dokumentasi MES di Youtube
- Minimal ada satu pihak dari media massa
Output :
- 60 peserta menghadiri
- DIlaksanakan sekali
- Dibuat press release dan notulensi
Outcome :
- Mencerdaskan masyarakat FEB UI dan umum mengenai Ekonomi Islam dan isu-isu
tematik yang sedang terjadi
- Memberikan pengetahuan mengenai perkembangan industri halal baik dari sisi riil
maupun makro di era MEA
Realisasi : Untuk MES kali ini karena pertama kali bekerjasama dengan IBEC banyak hal-
hal teknis yang bermasalah seperti publikasi. Untuk masalah teaser pertama tidak ada footer
dikarenakan pihak IBEC yang terlambat membuatnya (mereka sudah bersedia sebelumnya).
Kemudian, teaser kedua dianggap kurang menarik oleh pihak bidang 3 sehingga terjadi
keterlambatan publikasi yang menyebabkan hanya ada dua publikasi. Kemudian untuk
poster banyak perselisihan dengan IBEC dari masalah konten dan desain. Pada akhirnya, tim
publikasi dari MES menjadi terlalu fokus dengan desain sehingga dirasa kurang melakukan
publikasi. Oleh karena itu, desain MES berikutnya diserahkan kepada tim desain masing-
3. masing organisasi sesuai dengan PJ (Misal MTI atau EKsternal IBEC). Selain itu, karena sedikit
terlena untuk masalah ruangan, akhirnya MES terpaksa dilaksnakan di minggu sebelum UTS
sehingga menyebabkan masalah dari jumlah peserta.
PJ utama, Hanitya, merasa cukup terbebankan dengan acara ini karena banyak masalah
tersebut tapi memang tidak dapat dihindari karena pertama kali. Untuk acara, secara umum
cukup baik, hanya mungkin MES terlalu padat diakhir (karena pembicaranya kebanyakan
baru bisa sesi 2, sehingga beberapa pembicara hanya berbicara sebentar. Kemudian ada
masalah teknis mengenai pemutaran video yang cukup menghambat proses acara.
Target mengenai terdapat min 1 media yang hadir belum dapat tercapai.
3. Kajian Internal
Target :
- 9 Shineas menghadiri kajian
- Notulensi setiap kajian internal di tulis dalam bentuk bukom shineas dan disebarkan
melalui SKILL
Output :
- 8 staff hadir+3bph (11 shineas)
- Kajian dilakukan sekali
- DIbuat Notulensi
Outcome :
- Melatih Shineas untuk membaca materi mengenai Ekonomi Islam
- Melatih Shineas untuk memprentasikan materi
- Membekali pengetahuan Shineas mengenai ekonomi Islam
Realisasi : Realisasi dari Kajian Internal cukuplah baik. Ari Pratama yang menjadi
presentor dari materi mengenai “Fiqih Muamalah” memaparkan materi dengan baik dan
cukup lengkap. Materi yang disampaikan sudah sesuai dengan silabus yang dibuat. Tanya
jawab juga berjalan baik. Notulensi dari kajian Internal sudah dibuat. Evaluasi yang mungkin
dilakukan adalah kepada BPH untuk memberikan materi h- satu minggu dari Kajian Internal.
Notulensi belum disebar di line FSI.
4. SKILL
Target :
- Awareness dari masyarakat FEB UI mengenai Ekonomi Islam
- Konten diberikan ke humalum dua hari publikasi dan meminta desain Sharia Updates,
Sharia Funfacts, Materi kepada MTI.
Output :
- Membuat 4 Jarkoman serta 2 artikel
Outcome :
4. - Memberikan sumbangan wawasan kepada masyarakat FEB UI mengenai hal-hal
mendasar dari ilmu ekonomi islam (filosofis) dan juga memberikan funfact
mengenai perkembangan ekonomi Islam
Realisasi : Realisasi dari SKILL cukuplah baik tetapi masih perlu beberapa perbaikan.
Materi-materi yang dipaparkan memang sangat krusial tetapi bisa dibilang kurang menarik
sehingga untuk ke depannya akan dibuat lebih ringan. Like dan share dari jarkoman cukup
banyak akan tetapi kebanyakan berasal dari FSI dan teman-teman FSI. SKILL ini lebih
ditujukan sebagai bentuk Syiar ekonomi Islam yang harusnya untuk meningkatkan minat dari
masyarakat FEB UI.
DI sisi teknis, pelakasnaan cukup baik hanya ada sekali dimana poster jarkoman tidak bisa
dikirimkan lewat line FSI dikarenakan bentuk poster tidak kotak (sxs) sehingga satu minggu
hanya melalui post. Materi sudah sesuai dengan silabus dan pengerjaan jarkoman bisa
dilaksanakan sebelum deadline. Setelah ini akan ada perubahan rancangan konten yang
telah dibuat, yang mana konten kedepannya akan lebih ringan dan menarik agar menyentuh
semua kalangan agar mereka tertarik dengan ekonomi islam.
5. SUNSHINE
Target:
- Membahas soal UTS dan UAS satu semester sebelumnya
- SUNSHINE mencakup Aksyar, Eksyar, MKS, PLKS.
Output :
- Sunshine 2 tahun lalu terarsip rapih
- Soal dan jawaban uts aksyar dan eksyar
Outcome :
- memenuhi kebutuhan akademis masyarakat FEB yang mengambil mata kuliah
aksyar dan eksyar
- terdapat hadiah untuk penjawab soal sehingga menimbulkan awareness dari
penjawab soal
Realisasi : sunshine sudah baik dalam pelaksanaannya, jawaban aksyar dan eksyar di
upload ke website FSI h-2 uts, lebih tepatnya tanggal 25 maret 2016. Semester ini sunshine
hanya menyediakan soal dan jawaban mata kuliah aksyar dan eksyar karena tidak adanya
soal uts tahun lalu dalam mata kuliah mks dan plks.
6. IT-ISEC (information and training of Islamic economic competition)
Target:
- Minimal 1 tim shine maju temilreg dan temilnas
- Menyediakan pelatihan untuk delegasi temilreg dan temilnas
- 1 bulan sekali menyebarkan informasi lomba ekonomi islam
Output :
- 1 kali melakukan pelatihan temilnas
- 2 shineas ikut meramaikan temilreg dan temilnas
Outcome :
- Memberikan pengetahuan tambahan bagi delegasi temilnas tentang materi yang
diperlombakan
5. Realisasi :
Jarkoman lomba sebulan sekali belum jalan karena bentrok sama uts awal bulan ini,
diusahakan secepatnya informasi lomba akan diupload di akhir bulan april ini. Pelatihan
temilnas berhasil dilaksanakan dengan peserta berasal dari delegasi temilnas FEBUI dan
delegasi As-syukriyah yang diisi oleh ka laila sebagai pemateri dan membahas mengenai
makro dan mikro islam.
PERHATIAN
[Lanjutkan untuk prodak lainnya sesuai template diatas]
Catatan :
Output : target jangka pendek yang sifatnya kuantitatif
Contoh :
1. 8 staff hadir
2. 1 kajian terlaksana
3. 2 tulisan berhasil di-publish
Outcome : Target jangka menengah, intinya kalau di grandis itu sasaran pencapaian
Contoh :
1. Memberikan sumbangan wawasan maupun pemikiran pada masyarakat FEB UI,
merespon isu strategis yang butuh penyikapan maupun pencerdasan dari FSI FEB UI
2. Membiasakan staff untuk menulis.
3. Memberikan wawasan kepada publik FE mengenai hukuman mati untuk pengedar
narkoba dalamperspektif islamdan keutamaan serta adab menuntut ilmu.
4. Membiasakan fungsionaris SKIS untuk terbiasa berdiskusi perkara keseharian dalam
perspektif Islam
2. Rencana untuk Interim Selanjutnya
1. MES
[Jelaskan prodak yang akan dilaksanakan selama interim selanjutnya]
MES Seri 2:
Konten“Investasi”, tempat di SC 11 Mei 2016, konsep publikasi diserahkan
kepada IBEC dengan pertimbangan dari SHINE
Output: tulisan notulensi dan press release
Sasaran: civitas akademika FEB UI, mahasiswa UI, baik muslim maupun non
muslim
2. MESIN
MES Seri 2:
Konten“Pelatihan Kepenulisan”, tempat di kelas tanggal 29 April 2016
bekerjasama dengan departemen Kastrad
Untuk MESIN seri 3 tentang Riba dengan rencana pembicara adalah Bapak
MIkail di kelas. Tanggal belumditentukan
6. Output: tulisan Shineas (1 tulisan staff shine dimuat dimajalah berzikir dan
sisanya di website fsi) dan shineas bisa terlatih menulis
Sasaran: anggota SHINE dan Kastrad
3. SKILL
Konten belum terpikirkan akan tetapi konten diarahkan ke hal-hal yang lebih
ringan dan dibuat dalam bentuk video
Output: Meme dan video
Sasaran: civitas akademika FEB UI, mahasiswa UI, baik muslim maupun non
muslim
4. Kajian Internal
Kajian Internal 2,3,4
Konten Kajian Internal 2 mengenai “Ushul Fiqih” dan dilaksanakan sebelum
SYushi pada hari Rabu Tanggal 20 April 2016 yang dipresentasikan oleh Dendy.
Untuk Kajian Internal 3 mengenai Fiqih, Riba, Gharar dan dilaksnakan
sebelum SYushi pada hari Rabu, tanggal 27 April 2016 yang dipresentasikan
oleh Nadila.
Output: tulisan notulensi
Sasaran: anggota SHINE
5. RIset
Konten”Popularitas Bank Syariah di FEB UI”, pelaksnaan akan dilakukan antara
tanggal 18 hingga 30 April.
Output: pembuatan infografis dan melatih Shineas melakukan riset
Sasaran: civitas akademika FEB UI, mahasiswa UI, baik muslim maupun non
muslim
6. IT-ISEC
Informasi-informasi lomba ekonomi islam akan dipublish di akhir bulan april
dan bulan mei
Sasaran: mahasiswa FEBUI, mahasiswa UI, mahasiswa universitas lain dan
umum
Output: jarkoman beberapa lomba ekonomi islamdi line fsi
7. Sunshine
Sudah mulai pengerjaan soal oleh penjawab soal aksyar (ka nesia) dan soal
eksyar (ka diah)
III. SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL
a. Pembagian Kerja Badan Pengurus Harian (BPH)
Kepala Departemen/Biro : Fossei (eksternal)
Wakil Kepala Departemen/Biro 1 : Administrasi
Wakil Kepala Departemen/Biro 2 : Keuangan
7. b. Pembagian Kerja Staff
No. Nama Staff Program Dakwah
1 Yuda SECOND, Jaulah
2 Dendy IT-ISEC, MES
3 Rai Hasbiya KIEI, FoSSEI (saat ini panitia SKJ)
4 Ari Pratama Riset, MESIN
5 Ahmad Rodli SKILL, Kajian Internal
6 Hanitya MES, SKILL
7 Khairun Nisa Kajian Internal, SUNSHINE, Riset
8 Widya Nanda SUNSHINE, KIEI
9 Nadila Basmir FoSSEI (saat ini panitia SKJ), MESIN
c. Kesibukan Lain Staff [organisasi, kepanitiaan, lomba, bisnis dll]
No. Nama Staff Kegiatan Workload
1 Yuda PO SECOND, VPO SRD, Staff JGTC Tinggi
2 Dendy PO ISTI, Forum alumni rohis smanti, F
EUI Cup
Tinggi
3 Rai Hasbiya PO TO Malang, Koor acara second Sedang
4 Ari Pratama Internal IBEC, Wakoor Perlap Serambi Sedang
5 Ahmad Rodli Mentor dan Forum Alumni SMPN 2 De
pok
Rendah
6 Hanitya Finance IBEC, Paduka, Koor Finance SE
COND, Wakoor Acara SERAMBI
Tinggi
7 Khairun Nisa -
8 Widya Nanda Controller SERAMBI, Youth Social Proj
ect
Rendah
9 Nadila Basmir SNF Rendah
Catatan :
Cara mengisi kolom workload
1. Tinggi : Lebih dari 2 instansi di luar FSI (BPH/PI)
2. Sedang : 2 instansi di luar FSI (BPH/PI)
3. Rendah : 0-1 instansi di luar FSI (BPH/FSI)
Ini hanya panduan. Penentuan kategori workload didasarkan penilaian BPH, nilai se-objektif
mungkin
d. Jadwal Rapat
Rapat Departemen/Biro SHINE telah dilaksanakan sebanyak 6 kali pada tanggal 2, 8, 16, 23
Maret dan 13 dan 20 April 2016 pada sesi 4
e. Hubungan dengan PI, departemen/birolain dan tim KI
8. 1. Pengurus Inti :
- Kabid 1
- Kabid 3 Kak UMay sudah dua kali meminta beliau untuk memasukkan artikel SKILL
ke website FSI
- Ketua Umum Kak Agung
2. Departemen/Biro lain :
- Dengan MTI sering berhubungan dengan Afdhal dan Cherin untuk pembuatan
desain poster maupun sertifikat.
- Dengan Humalum, biasanya dengan ALyah untuk memninta beliau untuk mempost
SKILL pada hari minggu
-
3. Tim Kontrol Internal :
- Hilda memberikan dukungan dan berusaha selalu hadir dalam acara-acara SHINE.
Selalu mengawasi dan menanyakan kita sebelum acara.
4. Pihak lain di luar FSI :
- FoSSEI melakukan pertemuan antara ketua FoSSEI se Jabodetabek di Universitas
Trilogi
- Universitas Trilogi dari pihak As-Salam melakukan kunjungan ke SHINE FSI FEB UI
- SHINE berpartisipasi menjadi panitia SKJ
- Bekerjasama dengan ibec dalam acara MES
9. IV. EVALUASIDARI TIM KONTROL INTERNAL
Performance Assesment
Kuantitatif
Kajian Internal/ 16 Maret 2016
No Komponen Bobot Nilai Nilai Terbobot Keterangan
1 Kehadiraninternal 70% 0,00 Tidakmelakukandokumentasi shineasyanghadir
2 Notulensi 30% 100,00 30,00 Softcopydikirimke KI,max H+3
TOTAL 100%
No Komponen Bobot Nilai Nilai Terbobot Keterangan
1 Publikasi 10% 80,00 8,00 H-16 sudah teaser, tapi belum terdapat footer, publikasi masih belum gencar
2 Fiksasi tempat 5% 95,00 4,75 H-7
3 Fiksasi pembicara 5% 65,00 3,25 H-1, karena terdapat pembicara yang batal
4 Rundown dan PIC 5% 100,00 5,00 Sudah tersedia
5 Ketepatan waktu 10% 90,00 9,00
Tepat waktu di sesi 1, terlambat 15 menit di sesi 2, MES berakhir terlambat 8
menit dari rundown
6 ToR 5% 75,00 3,75 H-3
7 Kehadiran eksternal 15% 35,00 5,25 50 dari target keseluruhan 150 orang
8 Kehadiran internal 15% 70,00 10,50 7 dari target keseluruhan 10 orang
9 Notulensi 5% 100,00 5,00 H+3
10 CSR 15% 69,00 10,35 hasil olahan data RSI
11 Press Release 5% 100,00 5,00 H+3
12 LPJ 5% 100,00 5,00 H+3
100% 74,85
MES 1 / 23 Maret 2016
TOTAL
10. MESIN-1/ 11 Maret 2016
No Komponen Bobot Nilai Nilai Terbobot Keterangan
1 Publikasi 15% 90,00 13,50 Publikasi viaLINE/ social mediagrupFSI,realisasi =H-6 (5 Maret 2016)
2 Fiksasi tempat 10% 70,00 7,00 Realisasi :H -2 (9 Maret 2016)
3 Fiksasi pembicara 10% 95,00 9,50 H-7 acara (4 Maret 2016)
4 RundowndanPIC 10% 100,00 10,00 Sudahtersedia
5 Ketepatanwaktu 15% 70,00 10,50 Terlambat30 menitdari rundown
6 KehadiranInternal 30% 50,00 15,00 target : 40 staff,9 shineas realisasi: 24 orang peserta
7 Notulensi slidedosen 10% 100,00 10,00 Terdapathandoutdan juganotulensi
TOTAL 100% 75,50
SKILL/ 6 Maret 2016
No Komponen Bobot Nilai Nilai Terbobot Keterangan
1 kuantitassyiarmedia 100% 100,00 100,00 TentangIslamicVssecularworldview
SKILL/ 20 Maret 2016
No Komponen Bobot Nilai Nilai Terbobot Keterangan
1 kuantitassyiarmedia 100% 100,00 100,00 TentangPotensi Industri KulinerHalal
SUNSHINE / 25 Maret 2016
No Komponen Bobot Nilai Nilai Terbobot Keterangan
1 Ketepatanwaktu 70% 75,00 52,50 H-3 UTS
2 Publikasi 30% 75,00 22,50 H-3 UTS
TOTAL 100% 75,00
11. Kualitatif
Secara umum, keseluruhan prodak SHINE telah berjalan dengan baik dan performanya sudah terasa baik oleh fungsionaris FSI maupun masyarakat luas. Per
masalahan yang terjadi di awal kepengurusan ini adalah belum jelasnya positioning antara SHINE FSI FEB UI dan P&K IBEC. Untuk prodak eksternal yang saat
ini menjadi kerjasama diantara keduanya yaitu MES, sering terjadi perbedaan pendapat mengenai desain publikasi yang semestinya tidak menjadi fokus uta
ma. Kemudian untuk MES yang pertama ini juga dirasa waktunya kurang tepat karena diadakan sudah mendekati UTS yang menyebabkan peserta yang hadi
r tidak mencapai target. Untuk kajian internal, sudah rutin diadakan namun kurang dokumentasi dari penanggungjawab kegiatan. Untuk SKILL sudah sangat
baik, topik menarik dan terkini namun penyajiannya dirasa harus lebih ringan sehingga pesan yangingin disampaikan pun dapat diterima oleh khalayak umu
m. Untuk Sunshine sudah sangat baik karena dapat dipublikasikan sebelum UTS berlangsung namun akan lebih baik lagi jika dapat dipublikasikan lebih cepa
t agar dapat membantu mahasiswa yang mengambil mata kuliah yang bersangkutan. Dan perlu pula ditambahkanmata kuliahlain selain Eksyar dan Aksyar
yaitu PLKS dan MKS. Untuk MESIN pelaksanaannya tidak tepat waktu, dikarenakan fungsionaris FSI yang menjadi target MESIN terlambat hadir di ruangan a
cara dantarget pesertajugamasihbelumtercapai.
Risk Assesment
Berdasarkanpemaparandiatas,risikoyangadaantara lain
No Risiko Penyebab Dampak Likelihood
probability
Significance
probability
Rank
1 Keterlambatan acara baik pada MES ma
upunMESIN
Peserta yang tidak hadir tepat wa
ktu
Waktu pelaksanaan singkat, run
downmolor
0,75 0,5 1
2 Target peserta belum tercapai baik pad
a MES maupunMESIN
Waktu yang tidak tepat, publikasi
belum gencar, ketidakharusan me
nghadiri acara terutama untuk ac
ara internal bagi fungsionarisFSI
Dakwah tidak tersebar kepada k
eseluruhan target peserta deng
an baik
0,5 0,6 3
3 Perbedaan pendapat dengan P&K dala
m pelaksanaanacaraMES
Perbedaan penilaian seperti pada
desainpublikasi
Fokusutama menjadi bergeser 0,5 0,65 2
4 Kesalahan-kesalahan teknis pada pelaks
aan MES ataupunMESIN
Kurangnya pengecekan panitia se
belumacara
Mengulurwaktu 0,5 0,5 4
5 Kurangnya dokumentasi acara internal s
eperti padaMESIN atau KajianInternal
Penanggungjawab tidak mendoku
mentasikan
Tidakdapat di record 0,3 0,2 5
12. Risk Monitoring
Nama Prodak
No Risiko MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 MESIN 1 MESIN 2 MESIN 3 MESIN 4
1 Acara telat V V
2 Topikpembicaraterlalumelebar X X
3 CSR tidakterkumpul denganbaik X -
4 Pesertamencapai target X X
5 Pembicaratelat X X
6 LPJ telat X -
V. SARAN PERBAIKAN
Operasional
Perlu diperjelas positioning antara SHINE dan P&K. Seharusnya kedepannya dibuat MOU diantara keduanya mengenai dos and dontsnya. Semestinya SHINE
lebihmenegaskankepadadakwahekonomiIslamsementaraP&Klebihkepadakajiankeilmuannya.
Untuk Prodak-prodak lainnya, sudah baik pelaksanaannya. Yang perlu diperhatikan adalah agar target peserta acara-acara seperti MES ataupun MESIN dapa
t tercapai agar target syiar dapat pula tercapai. Selain itu, ketepatan waktu harus lebih diperhatikan lagi, juga dokumentasi terhadap semua kegiatan agar d
apat membentukdatabase yangbaikbagi FSI.
Konten
Untuk konten sejauh ini terhadap acara seperti MES, MESIN, SKILL, Kajian Internal dan yang lainnya sudah baik dan terkini, namun untuk SKILL perlu diperha
tikanlagi mengenai pengajianagartidakterlaluberatdanmampumenjangkaumasyarakatumum.
Catatan untukauditor;
1. Lampirandenganjumlahdatakecil (LPJ,pressrelease,ToR) bisadikirimviaemail ke emailpioneerfsifebui@gmail.com.
2. PI bolehberkomunikasi langsung denganauditoruntukmendiskusikankinerjadansaranatas perbaikankinerja.
.
VI. PENUTUP
Semogalaporanini bisadigunakansebaikmungkinuntukmeningkatkankinerjaDepartemen/Birodi FSIFEB UI.