Este documento describe el Día Internacional de la Mujer y su origen. Comenzó como una iniciativa de las mujeres socialistas a finales del siglo XIX para promover el derecho al voto sin restricciones. Más tarde, en 1910 la dirigente socialista Clara Zetkin propuso celebrar un día internacional dedicado a los derechos de las mujeres. El primero se celebró el 8 de marzo de 1911. La ONU declaró el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer en 1975 para reconocer las luchas históricas de las mujeres por la
This document summarizes a study that surveyed 255 farmers in Ghana to determine their awareness of and willingness to adopt solar drying technology for drying food. The study found that while awareness of solar drying was low at 27%, the vast majority of farmers surveyed were willing to adopt (94.5%) and pay for (88.2%) the technology. The modal amount farmers were willing to pay was 100 Ghanaian cedis. The study identified factors like incentive provision, income level, and space availability as influencing willingness to adopt solar drying. It recommends increasing awareness of solar drying through education and introducing farmers to design/cost options, in order to promote adoption of the technology.
Intervención Vicente Guallart, Instituto de Arquitectura Avanzada de Cataluña Green Fab Lab en las Primeras Jornadas de Centros de Conocimiento. Citilab Cornellà #citilab #joceco
El documento anuncia una conferencia sobre la gestión del talento en las organizaciones 2.0 que tendrá lugar el 22 de enero de 2013 en Barcelona. La conferencia contará con 5 sesiones en las que directivos de empresas como Telefónica, Caixabank y Damco compartirán sus experiencias. El evento explorará temas como las nuevas formas organizativas, la cultura de la innovación, la gestión de recursos humanos 2.0 y las tendencias tecnológicas en la gestión del talento.
La tendencia VI discute la retribución del capital social como un elemento retributivo diferencial. La hiperconectividad convierte el capital social, definido como los contactos, conocimiento e información a los que tiene acceso un profesional, en un valor para la empresa. Retribuir el capital social implica redefinir los modelos de compensación e incorporar nuevos parámetros de medición como los KPI de influencia social.
Este documento describe el Día Internacional de la Mujer y su origen. Comenzó como una iniciativa de las mujeres socialistas a finales del siglo XIX para promover el derecho al voto sin restricciones. Más tarde, en 1910 la dirigente socialista Clara Zetkin propuso celebrar un día internacional dedicado a los derechos de las mujeres. El primero se celebró el 8 de marzo de 1911. La ONU declaró el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer en 1975 para reconocer las luchas históricas de las mujeres por la
This document summarizes a study that surveyed 255 farmers in Ghana to determine their awareness of and willingness to adopt solar drying technology for drying food. The study found that while awareness of solar drying was low at 27%, the vast majority of farmers surveyed were willing to adopt (94.5%) and pay for (88.2%) the technology. The modal amount farmers were willing to pay was 100 Ghanaian cedis. The study identified factors like incentive provision, income level, and space availability as influencing willingness to adopt solar drying. It recommends increasing awareness of solar drying through education and introducing farmers to design/cost options, in order to promote adoption of the technology.
Intervención Vicente Guallart, Instituto de Arquitectura Avanzada de Cataluña Green Fab Lab en las Primeras Jornadas de Centros de Conocimiento. Citilab Cornellà #citilab #joceco
El documento anuncia una conferencia sobre la gestión del talento en las organizaciones 2.0 que tendrá lugar el 22 de enero de 2013 en Barcelona. La conferencia contará con 5 sesiones en las que directivos de empresas como Telefónica, Caixabank y Damco compartirán sus experiencias. El evento explorará temas como las nuevas formas organizativas, la cultura de la innovación, la gestión de recursos humanos 2.0 y las tendencias tecnológicas en la gestión del talento.
La tendencia VI discute la retribución del capital social como un elemento retributivo diferencial. La hiperconectividad convierte el capital social, definido como los contactos, conocimiento e información a los que tiene acceso un profesional, en un valor para la empresa. Retribuir el capital social implica redefinir los modelos de compensación e incorporar nuevos parámetros de medición como los KPI de influencia social.
Op 30 juni 2010 presenteerden de Onderzoekslabs hun eindresultaten in de Schouwburg van Almere. Hierbij de interactieve presentatie van het lab Vrijstaat.
Op 30 juni 2010 presenteerden de Onderzoekslabs hun eindresultaten in de Schouwburg van Almere. Hierbij de interactieve presentatie van het lab Vrijstaat.