The document analyzes economic growth trends in countries around the world following the 2009 economic crisis. It finds that Asia Pacific countries dominated growth, with China, India, Indonesia, Iran, Australia, Brazil and South Korea faring well. Many African and Central/South American countries also saw strong growth and gains in GDP rankings compared to 2008 estimates. The analysis uses GDP figures and growth rates to cluster countries and identify winners and losers from the global downturn.
This document discusses conducting an employee engagement survey to establish industry standards for a people-sensitive service industry. It explores how to measure and track employee attitude as a key performance criteria, and how integrating attitude tracking into performance appraisals could help retain high performers. The employee engagement survey aims to quantify satisfaction, classify motivation factors, and gauge manager efficacy to preempt turnover and optimally allocate resources.
Este documento trata sobre los principios de ergonomía aplicados a la seguridad y salud ocupacional. Explica que la ergonomía es el análisis científico de las personas en el ambiente laboral con el objetivo de mejorar la seguridad y bienestar del trabajador e incrementar la calidad y cantidad de los productos. También define la ergonomía y resume sus orígenes y aplicaciones en diversas industrias para prevenir accidentes y proteger la salud de los trabajadores.
Jeev offers market research and business process enhancement services to help companies make better decisions and improve operations. Their services include market research studies, customer and employee surveys, presentation development, content creation, sales process management, and augmenting overall business processes. Some of their clients include The Hardshop, Kangaru Polymers Pvt. Ltd., Inscape Designs, and Kalinga Coatings.
The document analyzes economic growth trends in countries around the world following the 2009 economic crisis. It finds that Asia Pacific countries dominated growth, with China, India, Indonesia, Iran, Australia, Brazil and South Korea faring well. Many African and Central/South American countries also saw strong growth and gains in GDP rankings compared to 2008 estimates. The analysis uses GDP figures and growth rates to cluster countries and identify winners and losers from the global downturn.
This document discusses conducting an employee engagement survey to establish industry standards for a people-sensitive service industry. It explores how to measure and track employee attitude as a key performance criteria, and how integrating attitude tracking into performance appraisals could help retain high performers. The employee engagement survey aims to quantify satisfaction, classify motivation factors, and gauge manager efficacy to preempt turnover and optimally allocate resources.
Este documento trata sobre los principios de ergonomía aplicados a la seguridad y salud ocupacional. Explica que la ergonomía es el análisis científico de las personas en el ambiente laboral con el objetivo de mejorar la seguridad y bienestar del trabajador e incrementar la calidad y cantidad de los productos. También define la ergonomía y resume sus orígenes y aplicaciones en diversas industrias para prevenir accidentes y proteger la salud de los trabajadores.
Jeev offers market research and business process enhancement services to help companies make better decisions and improve operations. Their services include market research studies, customer and employee surveys, presentation development, content creation, sales process management, and augmenting overall business processes. Some of their clients include The Hardshop, Kangaru Polymers Pvt. Ltd., Inscape Designs, and Kalinga Coatings.
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, maior tela e melhor processador. O novo aparelho também possui bateria de maior duração e armazenamento expansível. O lançamento do novo modelo está previsto para o último trimestre do ano, com preço sugerido a partir de US$799.
Dokumen ini membahas alur kegiatan pelatihan konsep penilaian autentik yang terdiri dari 3 langkah, yaitu kegiatan interaktif untuk menyamakan persepsi tentang penilaian autentik, diskusi kelompok tentang konsep penilaian autentik pada proses dan hasil belajar, serta paparan materi konsep penilaian autentik dan contoh penerapannya.
1. Penilaian autentik mengukur hasil belajar peserta didik secara signifikan untuk sikap, keterampilan, dan pengetahuan.
2. Penilaian autentik fokus pada tugas kompleks dan kontekstual yang menunjukkan kompetensi peserta didik di pengaturan autentik.
3. Penilaian autentik relevan dengan pendekatan tematik terpadu dan mendorong peserta didik untuk mengkonstruksi, menganalisis, dan mengevaluasi informasi
Dinasti dinasti kecil di timur baghdad (thahiriyah,samaniyah dan ukailiyah)Japar Sadiq Assaqaf
Dinasti-dinasti kecil di Timur Baghdad seperti Tha>hiriyyah, Sama>niyyah dan Ukailiyyah berdiri pada masa kemunduran Dinasti Abbasiyah untuk melepaskan diri dari kendali pemerintah pusat. Tha>hiriyyah didirikan oleh Tha>hir Ibn Husein pada tahun 821 M di Naisabur, Sama>niyyah didirikan oleh keturunan Samankhudat pada tahun 864 M di Samarkand,
Ali bin Abi Thalib dibai'at sebagai khalifah baru setelah kematian Usman bin Affan meskipun sebelumnya ia enggan menerima jabatan tersebut karena menyadari tantangan yang akan dihadapi. Ia menerima tekanan dari para sahabat dan pemuka masyarakat untuk memimpin umat Islam pada masa yang genting.
Makalah ini membahas tentang fungsi dan tingkatan manajemen. Fungsi manajemen meliputi perencanaan, pengorganisasian, penggerakan/motivasi, dan pengendalian. Sedangkan tingkatan manajemen terdiri dari manajemen puncak, manajemen menengah, dan manajemen lini pertama.
Dokumen tersebut berisi daftar kata kerja operasional untuk menggambarkan tingkat kognitif, psikomotorik, dan afektif. Pada ranah kognitif, kata kerja seperti mengidentifikasi, menjelaskan, dan menganalisis digunakan. Ranah psikomotorik menampilkan kata kerja seperti mengatur, memanipulasi, dan melatih. Sedangkan ranah afektif meliputi kata kerja seperti memilih, menilai, dan menduk
Dokumen tersebut merupakan daftar kata kerja operasional yang dapat digunakan untuk menggambarkan tingkat kognitif Bloom's Taxonomy yaitu pengetahuan, pemahaman, penerapan, analisis, sintesis, dan penilaian. Daftar tersebut juga mencakup kata kerja untuk ranah afektif yang terkait dengan sikap dan minat serta ranah psikomotorik yang terkait dengan keterampilan praktis.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai Kata Kerja Operasional (KKO) untuk pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang digunakan dalam penyusunan silabus. Dokumen tersebut juga menjelaskan tingkatan taksonomi untuk setiap KKO beserta contoh penerapannya dalam Kompetensi Dasar mata pelajaran Bahasa Indonesia."
Teks tersebut membahas enam tingkat kognitif menurut Bloom's Taxonomy (pengetahuan, pemahaman, penerapan, analisis, sintesis, penilaian) dan empat tingkat psikomotorik (peniruan, manipulasi, ketetapan, artikulasi). Juga disebutkan lima tingkat afektif (menerima, menanggapi, menilai, mengatur, menghayati) yang terkait dengan sikap, nilai, dan kecenderungan seseorang.
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, maior tela e melhor processador. O novo aparelho também possui bateria de maior duração e armazenamento expansível. O lançamento do novo modelo está previsto para o último trimestre do ano, com preço sugerido a partir de US$799.
Dokumen ini membahas alur kegiatan pelatihan konsep penilaian autentik yang terdiri dari 3 langkah, yaitu kegiatan interaktif untuk menyamakan persepsi tentang penilaian autentik, diskusi kelompok tentang konsep penilaian autentik pada proses dan hasil belajar, serta paparan materi konsep penilaian autentik dan contoh penerapannya.
1. Penilaian autentik mengukur hasil belajar peserta didik secara signifikan untuk sikap, keterampilan, dan pengetahuan.
2. Penilaian autentik fokus pada tugas kompleks dan kontekstual yang menunjukkan kompetensi peserta didik di pengaturan autentik.
3. Penilaian autentik relevan dengan pendekatan tematik terpadu dan mendorong peserta didik untuk mengkonstruksi, menganalisis, dan mengevaluasi informasi
Dinasti dinasti kecil di timur baghdad (thahiriyah,samaniyah dan ukailiyah)Japar Sadiq Assaqaf
Dinasti-dinasti kecil di Timur Baghdad seperti Tha>hiriyyah, Sama>niyyah dan Ukailiyyah berdiri pada masa kemunduran Dinasti Abbasiyah untuk melepaskan diri dari kendali pemerintah pusat. Tha>hiriyyah didirikan oleh Tha>hir Ibn Husein pada tahun 821 M di Naisabur, Sama>niyyah didirikan oleh keturunan Samankhudat pada tahun 864 M di Samarkand,
Ali bin Abi Thalib dibai'at sebagai khalifah baru setelah kematian Usman bin Affan meskipun sebelumnya ia enggan menerima jabatan tersebut karena menyadari tantangan yang akan dihadapi. Ia menerima tekanan dari para sahabat dan pemuka masyarakat untuk memimpin umat Islam pada masa yang genting.
Makalah ini membahas tentang fungsi dan tingkatan manajemen. Fungsi manajemen meliputi perencanaan, pengorganisasian, penggerakan/motivasi, dan pengendalian. Sedangkan tingkatan manajemen terdiri dari manajemen puncak, manajemen menengah, dan manajemen lini pertama.
Dokumen tersebut berisi daftar kata kerja operasional untuk menggambarkan tingkat kognitif, psikomotorik, dan afektif. Pada ranah kognitif, kata kerja seperti mengidentifikasi, menjelaskan, dan menganalisis digunakan. Ranah psikomotorik menampilkan kata kerja seperti mengatur, memanipulasi, dan melatih. Sedangkan ranah afektif meliputi kata kerja seperti memilih, menilai, dan menduk
Dokumen tersebut merupakan daftar kata kerja operasional yang dapat digunakan untuk menggambarkan tingkat kognitif Bloom's Taxonomy yaitu pengetahuan, pemahaman, penerapan, analisis, sintesis, dan penilaian. Daftar tersebut juga mencakup kata kerja untuk ranah afektif yang terkait dengan sikap dan minat serta ranah psikomotorik yang terkait dengan keterampilan praktis.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan mengenai Kata Kerja Operasional (KKO) untuk pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang digunakan dalam penyusunan silabus. Dokumen tersebut juga menjelaskan tingkatan taksonomi untuk setiap KKO beserta contoh penerapannya dalam Kompetensi Dasar mata pelajaran Bahasa Indonesia."
Teks tersebut membahas enam tingkat kognitif menurut Bloom's Taxonomy (pengetahuan, pemahaman, penerapan, analisis, sintesis, penilaian) dan empat tingkat psikomotorik (peniruan, manipulasi, ketetapan, artikulasi). Juga disebutkan lima tingkat afektif (menerima, menanggapi, menilai, mengatur, menghayati) yang terkait dengan sikap, nilai, dan kecenderungan seseorang.
Dokumen tersebut merupakan panduan penyusunan modul ajar statistik bisnis yang membahas taksonomi aspek kognitif, afektif, dan psikomotorik beserta contoh kata kerja operasional untuk masing-masing aspek.
Dokumen tersebut memberikan penjelasan singkat mengenai Taksonomi Bloom asli dan revisinya yang mencakup 6 kategori kemampuan berpikir. Taksonomi Bloom memberikan kerangka untuk mengklasifikasikan tujuan pembelajaran dan kemampuan berpikir siswa.
Dokumen tersebut merupakan tabel yang membagi ranah kognitif, afektif, dan psikomotor beserta contoh-contoh aktivitas yang terkait. Ranah kognitif meliputi berbagai aktivitas berpikir seperti mengingat, memahami, menganalisis, dan mencipta. Ranah afektif terkait dengan aktivitas berdasarkan rasa seperti menerima, menghargai, dan mengorganisasikan. Sedangkan ranah psikomotor meliputi aktivitas fisik sepert
Dokumen tersebut memberikan contoh kata kerja untuk meningkatkan kompetensi dasar, indikator, dan hasil belajar pada ranah kognitif, psikomotorik, dan afektif. Kata kerja tersebut dikelompokkan berdasarkan tingkat kesulitan untuk memfasilitasi gradasi dan kesinambungan kompetensi.
Dokumen tersebut berisi daftar kata kerja operasional untuk tiga ranah utama yaitu kognitif (pengetahuan dan pemahaman konsep), psikomotor (praktik), dan afektif (sikap dan minat). Kata kerja operasional tersebut digunakan untuk mengukur capaian pembelajaran siswa dalam ketiga ranah tersebut.