SlideShare a Scribd company logo
JENDELA PENDIDIKAN
NUSANTARA
JPN CENTER DIY
ONE STOP
DEVELOPING
PEOPLE
Positioning
“One stop Developing People” atau pusat
pengajaran dan pembinaan terpadu.
Sosial education

Target Program
• Remaja - Mahasiswa dengan Multi Talent
Se DIY
• Perempuan & Kaum Ibu untuk
Pengembangan Diri
VISI JPN
Membentuk SDM yang sudah Memiliki kapasitas diri menjadi
lebih Mandiri, terprogram ,terencana dan berdaya guna.
Memberdayakan masyarakat setempat agar menjadi Sumber
Daya Manusia yang handal , lebih optimal serta Mandiri

•

Membangun Kepedulian dan kebersamaan untuk membantu
program pemerintah dalam mencerdaskan bangsa, dan meni

SEGMEN REMAJA DAN GENERASI MUDA

Meningkatkan Personal Skill yang Independent (Kemandirian
diri)

•

Mengoptimalkan Kapasitas dan melengkapi dengan Pendidikan
SOFT SKILL juga Building Charakter dan Pengenalan Basic
Future Expectation (Cita Cita)dan profesionalitas individu,
sekaligus mendidik Rasa Peduli Bangsa dan bertanggung
Jawab terhadap Diri dan Lingkungan dengan menerapkan
nilai-nilai seni budaya dan spritual dalam kehidupan
MISI

•SEGMEN REMAJA DAN
GENERASI MUDA
Meningkatkan Personal Skill
yang Independent (Kemandirian

1. Mendukung Program
Pemerintah dan berperan aktif
untuk membangun SDM yang
produktif
2. Meningkatkan Kapasitas SDM
dan Mengoptimalkannya secara
Mandiri
3. Menciptakan semangat
Kebersamaan dalam
mencerdaskan, dan mendidik
langsung maupun tidak langsung
Para SDM (remaja maupun
bukan)
4. Bersama sama , sling beker

diri)
•Mengoptimalkan Kapasitas dan
melengkapi dengan Pendidikan
SOFT

SKILL

juga

Building

Charakter dan Pengenalan Basic

Future

Expectation

(Cita

Cita)dan profesionalitas individu,
sekaligus mendidik Rasa Peduli
Bangsa dan bertanggung Jawab
terhadap Diri dan Lingkungan
dengan

menerapkan

nilai-nilai

seni budaya dan spritual dalam
kehidupan
DUNA LPKNI : Induk Organisasi JPN

Legalisasi DUNIA LPKNI
Nama Perusahaan

: DUNIA LPKNI

Bidang Usaha

: Consultan SDM & Lembaga
Training

Dir. Utama

: Ridwan Daali,SE

Alamat

: Gedung Pesona, Ciputat No 20,
Suite 109 – Jakarta Selatan

Bentuk Badan Usaha

:

Lembaga & consultan sdm

Mulai Berdiri

:

Juli 2010

Legalitas Usaha

:

SKT : 394/D.III.3/IX/2010
JPN
ONE STOP DEVELOPING PEOPLE
UP GRADE PERSONALITY PLUS
Membina, Mengorganise, Memanagerial (outsource)
Donasi
Advokasi
Sosial
Sosialisasi Program Pemerintah Kemasyarakat
Sosialisasi Informasi terkait kebutuhan Masyarakat
Pembinaan Remja , Generasi Muda
PROGRAM INTI


PROGRAM TRAINING ,PENYULUHAN DAN
SOSIALISASI
 PROGRAM MEMBER CARD
 PROGRAM PEMBINAAN REMAJA
 PROGRAM OUTSOURCE MULTITALENT
 SEKOLAH “NONFORMAL”WIRAUSAHA
UNTUK REMAJA SETINGKAT SMK”
BENTUK ORGANISASI “JPN”

JPN CENTER
WILAYAH “A”
JPN COMMUNITY
PEREMPUAN DAN IBU

JPN CENTER DIY
JPN CENTER
WILAYAH “B”

JPN COMMNITY
GENERASI MUDA
RENCANA DI PENGURUS
ANGGOTA

1. ASURANSI
2. KOPERASI
3. DONASI SOSIAL

SUPPORT & SOLUSI PROGRAM
JPN
1.
2.
3.
4.
5.

SPONSOR
BANTUAN PEMERINTAH
CSR
GOTONG ROYONG MASYARAKAT
SWADAYA ANGGOTA
BENEFIT “JPN”
① Mendapatkan Training Personal Developmen

② Mendapatkan Bimbingan dan Konsultasi Pengembangan
Usaha/Rencana Kerja
③ Mendapatkan Priority Kegiatan Group akan ditampilkan di Media
Promosi JPN
④ Melaksanakan kegiatan Dengan Independen
⑤ Mendapatkan other income jika menggaet Member
⑥ Sebagai Donatur untuk Dompet Kemanusiaan tiap iuran yang
diterima.
⑦ Mendapatkan Pembinaan Personality & Karakter
⑧ Menjadi SDM yang Aktif dan Berdaya guna
⑨ Popularitas dalam pencitraan kemasyarakat (Road show)
⑩ Evaluasi dan Rewards
AGENDA
1. PEMBENTUKAN PENGURUS
2. PEMBENTUKAN STRUKTUR ORGANISASI JPN –
WILAYAH
3. JPN COMMUNITY
4. PERSIAPAN DEKLARASI
5. PERSIAPAN AGENDA KERJA

6. PERSIAPAN PEMBENTUKAN PENGURUS WILAYAH

PERSIAPAN : DEKLARASI AGUSTUS
PANITIA
IBU IBU YANG AKTIF DAN BEKERJA
SIAPA YANG MENJADI PENGURUS INTI
UMUM , PENGUSASA, AKADEMISI, TOKOH
MASYARAKAT.

JPN COMMUNITY
MASYARAKAT UMUM USIA BINAAN
SPONSOR Didapatkan dari SWASTA CSR, Pemerintah ,Pemerhati atau
DONASI Masyarakat, partisipasi Anggota. Iuaran
1.

Meals pada saat Sosialisasi Program selama sosialisai berlangsung,

2.

Lama sosialisasi (road show) Max 2 Minggu

3.

Uang Saku Trainer

4.

Promosi Program by Banner, media cetak dan spanduk

5.

Seragam dengan Branded bersama (Para Sponsor)

6.

Tim Pendukung setempat saat roadshow

7.

Biaya Lokal (rembursment/Standard)

8.

Komunikasi Pulsa dan Internet (sponsor)

9.

Spanduk untuk Road show

10.

Baju seragam

11.

Kendaraan untuk sarana Roadshow
Benefit
Benefit Sponsor
 Brand Image
 Peningkatan Penggunaan Produk
 Memperluas jaringan dan Value kulitas Product
(brand)
Benefit Remaja
 Menghidupkan dan Memberdayakan Sumber daya
Remaja
 Mendidik dan membina Kemandirian sejak dini
 Melahirkan Enterpreuner Muda
 Melahirkan Guru Guru Muda.
CONTOH BENTUK KEGIATAN
DIMASYARAKAT OLEH JPN
CENTER
Jpn community

More Related Content

What's hot

Materi Ngopi Eps. 19 Pengorganisasian Masyarakat
Materi Ngopi Eps. 19 Pengorganisasian MasyarakatMateri Ngopi Eps. 19 Pengorganisasian Masyarakat
Materi Ngopi Eps. 19 Pengorganisasian Masyarakat
Akademi Desa 4.0
 
Materi Ngopi 14 - Community Development (Pengembangan Masyarakat) pada Kompet...
Materi Ngopi 14 - Community Development (Pengembangan Masyarakat) pada Kompet...Materi Ngopi 14 - Community Development (Pengembangan Masyarakat) pada Kompet...
Materi Ngopi 14 - Community Development (Pengembangan Masyarakat) pada Kompet...Akademi Desa 4.0
 
Proposal 001
Proposal 001Proposal 001
Proposal 001
panempaan
 
Kampung wirausaha muda digital terpadu
Kampung wirausaha muda digital terpaduKampung wirausaha muda digital terpadu
Kampung wirausaha muda digital terpadu
muslim entrepreneur rpm
 
Profil bem fkip '12
Profil bem fkip '12Profil bem fkip '12
Profil bem fkip '12
Intan Enggraini Surya
 
Buku panduan saka widya budaya bakti new
Buku panduan saka widya budaya bakti   newBuku panduan saka widya budaya bakti   new
Buku panduan saka widya budaya bakti new
kang gunawan
 
Ad art-karang-taruna-2014
Ad art-karang-taruna-2014Ad art-karang-taruna-2014
Ad art-karang-taruna-2014
Arly Hidayat
 
Visi misi ketua rw perum situ gede indah mangkubumi
Visi misi ketua rw perum situ gede indah mangkubumiVisi misi ketua rw perum situ gede indah mangkubumi
Visi misi ketua rw perum situ gede indah mangkubumi
AbdulWahid437
 
PT3 Sejarah Project By Arman
PT3 Sejarah Project By ArmanPT3 Sejarah Project By Arman
PT3 Sejarah Project By Arman
maria subra
 
Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY pada Administrasi Publik Kontemporer
Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY  pada Administrasi Publik Kontemporer Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY  pada Administrasi Publik Kontemporer
Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY pada Administrasi Publik Kontemporer
rgrahmaa
 
7. lpj qurban
7. lpj qurban7. lpj qurban
7. lpj qurban
Ressa
 
Welcoming Party & Press Conference Jakarta Kizuna Ekiden 2019elcoming Party &...
Welcoming Party & Press Conference Jakarta Kizuna Ekiden 2019elcoming Party &...Welcoming Party & Press Conference Jakarta Kizuna Ekiden 2019elcoming Party &...
Welcoming Party & Press Conference Jakarta Kizuna Ekiden 2019elcoming Party &...
Dadang Solihin
 
optimalisasi peran dan fungsi pendamping sosial studi di empat kota di indonesia
optimalisasi peran dan fungsi pendamping sosial studi di empat kota di indonesiaoptimalisasi peran dan fungsi pendamping sosial studi di empat kota di indonesia
optimalisasi peran dan fungsi pendamping sosial studi di empat kota di indonesia
Be Susantyo
 
Memahami peserta didik
Memahami peserta didikMemahami peserta didik
Memahami peserta didik
Dhek Prasetya
 

What's hot (14)

Materi Ngopi Eps. 19 Pengorganisasian Masyarakat
Materi Ngopi Eps. 19 Pengorganisasian MasyarakatMateri Ngopi Eps. 19 Pengorganisasian Masyarakat
Materi Ngopi Eps. 19 Pengorganisasian Masyarakat
 
Materi Ngopi 14 - Community Development (Pengembangan Masyarakat) pada Kompet...
Materi Ngopi 14 - Community Development (Pengembangan Masyarakat) pada Kompet...Materi Ngopi 14 - Community Development (Pengembangan Masyarakat) pada Kompet...
Materi Ngopi 14 - Community Development (Pengembangan Masyarakat) pada Kompet...
 
Proposal 001
Proposal 001Proposal 001
Proposal 001
 
Kampung wirausaha muda digital terpadu
Kampung wirausaha muda digital terpaduKampung wirausaha muda digital terpadu
Kampung wirausaha muda digital terpadu
 
Profil bem fkip '12
Profil bem fkip '12Profil bem fkip '12
Profil bem fkip '12
 
Buku panduan saka widya budaya bakti new
Buku panduan saka widya budaya bakti   newBuku panduan saka widya budaya bakti   new
Buku panduan saka widya budaya bakti new
 
Ad art-karang-taruna-2014
Ad art-karang-taruna-2014Ad art-karang-taruna-2014
Ad art-karang-taruna-2014
 
Visi misi ketua rw perum situ gede indah mangkubumi
Visi misi ketua rw perum situ gede indah mangkubumiVisi misi ketua rw perum situ gede indah mangkubumi
Visi misi ketua rw perum situ gede indah mangkubumi
 
PT3 Sejarah Project By Arman
PT3 Sejarah Project By ArmanPT3 Sejarah Project By Arman
PT3 Sejarah Project By Arman
 
Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY pada Administrasi Publik Kontemporer
Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY  pada Administrasi Publik Kontemporer Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY  pada Administrasi Publik Kontemporer
Budaya Satriya Dinas Pariwisata DIY pada Administrasi Publik Kontemporer
 
7. lpj qurban
7. lpj qurban7. lpj qurban
7. lpj qurban
 
Welcoming Party & Press Conference Jakarta Kizuna Ekiden 2019elcoming Party &...
Welcoming Party & Press Conference Jakarta Kizuna Ekiden 2019elcoming Party &...Welcoming Party & Press Conference Jakarta Kizuna Ekiden 2019elcoming Party &...
Welcoming Party & Press Conference Jakarta Kizuna Ekiden 2019elcoming Party &...
 
optimalisasi peran dan fungsi pendamping sosial studi di empat kota di indonesia
optimalisasi peran dan fungsi pendamping sosial studi di empat kota di indonesiaoptimalisasi peran dan fungsi pendamping sosial studi di empat kota di indonesia
optimalisasi peran dan fungsi pendamping sosial studi di empat kota di indonesia
 
Memahami peserta didik
Memahami peserta didikMemahami peserta didik
Memahami peserta didik
 

Similar to Jpn community

PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsaPETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsaSeta Wicaksana
 
Juknis pembelajaran kecakapan hidup berorientasi pemberdayaan perempuan 2012.
Juknis pembelajaran kecakapan hidup berorientasi pemberdayaan perempuan 2012.Juknis pembelajaran kecakapan hidup berorientasi pemberdayaan perempuan 2012.
Juknis pembelajaran kecakapan hidup berorientasi pemberdayaan perempuan 2012.
Musfaul Bait Part II
 
Bekalkkn 2013
Bekalkkn 2013Bekalkkn 2013
Bekalkkn 2013
klurakdesa
 
Pedoman umum pelaksanaan kkn unissula 20162
Pedoman umum pelaksanaan kkn unissula 20162Pedoman umum pelaksanaan kkn unissula 20162
Pedoman umum pelaksanaan kkn unissula 20162
cicit123
 
AIM-PIWI: Profil
AIM-PIWI: ProfilAIM-PIWI: Profil
AIM-PIWI: Profil
Ponco DH Hediarto
 
Penyusunan program-kerja-kkn
Penyusunan program-kerja-kknPenyusunan program-kerja-kkn
Penyusunan program-kerja-kkn
khuzna idris unigal
 
Profil Indonesian Leaders of Change
Profil Indonesian Leaders of ChangeProfil Indonesian Leaders of Change
Profil Indonesian Leaders of Change
Grandys Frieska
 
Profil aim piwi 2015
Profil aim piwi 2015Profil aim piwi 2015
Profil aim piwi 2015Adi Waluyo
 
Profil aim piwi 2015
Profil aim piwi 2015Profil aim piwi 2015
Profil aim piwi 2015Adi Waluyo
 
Profil aim piwi 2015
Profil aim piwi 2015Profil aim piwi 2015
Profil aim piwi 2015
Adi Waluyo
 
Profil pkbm tk al amin
Profil pkbm tk al aminProfil pkbm tk al amin
Profil pkbm tk al amin
Operator Warnet Vast Raha
 
Profil pkbm tk al amin
Profil pkbm tk al aminProfil pkbm tk al amin
Profil pkbm tk al amin
Operator Warnet Vast Raha
 
Pertisipasi Masyarakat Dalam Pengembangan
Pertisipasi Masyarakat Dalam PengembanganPertisipasi Masyarakat Dalam Pengembangan
Pertisipasi Masyarakat Dalam Pengembangan
Ayu Pitas
 
Manajemen pengelolaan dan pengembangan kapasitas pkbm
Manajemen pengelolaan dan pengembangan kapasitas pkbmManajemen pengelolaan dan pengembangan kapasitas pkbm
Manajemen pengelolaan dan pengembangan kapasitas pkbmCool Herdi
 
Kertas kerja opkim 14
Kertas kerja opkim  14Kertas kerja opkim  14
Kertas kerja opkim 14
Nikmat Yusop
 
Kewirausahaan_E_Evy Verawaty_2804.docx
Kewirausahaan_E_Evy Verawaty_2804.docxKewirausahaan_E_Evy Verawaty_2804.docx
Kewirausahaan_E_Evy Verawaty_2804.docx
SriMindarti1
 
Contoh rancangan program kkn
Contoh rancangan program kknContoh rancangan program kkn
Contoh rancangan program kkn
Apry Nugroho
 
CONTOH_LAPORAN_NARAKARYA_1_KMD_2017_UPI.pdf
CONTOH_LAPORAN_NARAKARYA_1_KMD_2017_UPI.pdfCONTOH_LAPORAN_NARAKARYA_1_KMD_2017_UPI.pdf
CONTOH_LAPORAN_NARAKARYA_1_KMD_2017_UPI.pdf
mtsalfalahiyahbogor
 
Womanpreneur Community Profile
Womanpreneur Community Profile Womanpreneur Community Profile
Womanpreneur Community Profile
Irma Sustika
 

Similar to Jpn community (20)

PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsaPETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
PETA SI ABANG - Pemetaan potensi anak bangsa
 
Juknis pembelajaran kecakapan hidup berorientasi pemberdayaan perempuan 2012.
Juknis pembelajaran kecakapan hidup berorientasi pemberdayaan perempuan 2012.Juknis pembelajaran kecakapan hidup berorientasi pemberdayaan perempuan 2012.
Juknis pembelajaran kecakapan hidup berorientasi pemberdayaan perempuan 2012.
 
Bekalkkn 2013
Bekalkkn 2013Bekalkkn 2013
Bekalkkn 2013
 
Pedoman umum pelaksanaan kkn unissula 20162
Pedoman umum pelaksanaan kkn unissula 20162Pedoman umum pelaksanaan kkn unissula 20162
Pedoman umum pelaksanaan kkn unissula 20162
 
AIM-PIWI: Profil
AIM-PIWI: ProfilAIM-PIWI: Profil
AIM-PIWI: Profil
 
Penyusunan program-kerja-kkn
Penyusunan program-kerja-kknPenyusunan program-kerja-kkn
Penyusunan program-kerja-kkn
 
Profil Indonesian Leaders of Change
Profil Indonesian Leaders of ChangeProfil Indonesian Leaders of Change
Profil Indonesian Leaders of Change
 
Profil aim piwi 2015
Profil aim piwi 2015Profil aim piwi 2015
Profil aim piwi 2015
 
Profil aim piwi 2015
Profil aim piwi 2015Profil aim piwi 2015
Profil aim piwi 2015
 
Profil aim piwi 2015
Profil aim piwi 2015Profil aim piwi 2015
Profil aim piwi 2015
 
Profil pkbm tk al amin
Profil pkbm tk al aminProfil pkbm tk al amin
Profil pkbm tk al amin
 
Profil pkbm tk al amin
Profil pkbm tk al aminProfil pkbm tk al amin
Profil pkbm tk al amin
 
Profil pkbm tk al amin
Profil pkbm tk al aminProfil pkbm tk al amin
Profil pkbm tk al amin
 
Pertisipasi Masyarakat Dalam Pengembangan
Pertisipasi Masyarakat Dalam PengembanganPertisipasi Masyarakat Dalam Pengembangan
Pertisipasi Masyarakat Dalam Pengembangan
 
Manajemen pengelolaan dan pengembangan kapasitas pkbm
Manajemen pengelolaan dan pengembangan kapasitas pkbmManajemen pengelolaan dan pengembangan kapasitas pkbm
Manajemen pengelolaan dan pengembangan kapasitas pkbm
 
Kertas kerja opkim 14
Kertas kerja opkim  14Kertas kerja opkim  14
Kertas kerja opkim 14
 
Kewirausahaan_E_Evy Verawaty_2804.docx
Kewirausahaan_E_Evy Verawaty_2804.docxKewirausahaan_E_Evy Verawaty_2804.docx
Kewirausahaan_E_Evy Verawaty_2804.docx
 
Contoh rancangan program kkn
Contoh rancangan program kknContoh rancangan program kkn
Contoh rancangan program kkn
 
CONTOH_LAPORAN_NARAKARYA_1_KMD_2017_UPI.pdf
CONTOH_LAPORAN_NARAKARYA_1_KMD_2017_UPI.pdfCONTOH_LAPORAN_NARAKARYA_1_KMD_2017_UPI.pdf
CONTOH_LAPORAN_NARAKARYA_1_KMD_2017_UPI.pdf
 
Womanpreneur Community Profile
Womanpreneur Community Profile Womanpreneur Community Profile
Womanpreneur Community Profile
 

Jpn community

  • 3. Positioning “One stop Developing People” atau pusat pengajaran dan pembinaan terpadu. Sosial education Target Program • Remaja - Mahasiswa dengan Multi Talent Se DIY • Perempuan & Kaum Ibu untuk Pengembangan Diri
  • 4. VISI JPN Membentuk SDM yang sudah Memiliki kapasitas diri menjadi lebih Mandiri, terprogram ,terencana dan berdaya guna. Memberdayakan masyarakat setempat agar menjadi Sumber Daya Manusia yang handal , lebih optimal serta Mandiri • Membangun Kepedulian dan kebersamaan untuk membantu program pemerintah dalam mencerdaskan bangsa, dan meni SEGMEN REMAJA DAN GENERASI MUDA Meningkatkan Personal Skill yang Independent (Kemandirian diri) • Mengoptimalkan Kapasitas dan melengkapi dengan Pendidikan SOFT SKILL juga Building Charakter dan Pengenalan Basic Future Expectation (Cita Cita)dan profesionalitas individu, sekaligus mendidik Rasa Peduli Bangsa dan bertanggung Jawab terhadap Diri dan Lingkungan dengan menerapkan nilai-nilai seni budaya dan spritual dalam kehidupan
  • 5. MISI •SEGMEN REMAJA DAN GENERASI MUDA Meningkatkan Personal Skill yang Independent (Kemandirian 1. Mendukung Program Pemerintah dan berperan aktif untuk membangun SDM yang produktif 2. Meningkatkan Kapasitas SDM dan Mengoptimalkannya secara Mandiri 3. Menciptakan semangat Kebersamaan dalam mencerdaskan, dan mendidik langsung maupun tidak langsung Para SDM (remaja maupun bukan) 4. Bersama sama , sling beker diri) •Mengoptimalkan Kapasitas dan melengkapi dengan Pendidikan SOFT SKILL juga Building Charakter dan Pengenalan Basic Future Expectation (Cita Cita)dan profesionalitas individu, sekaligus mendidik Rasa Peduli Bangsa dan bertanggung Jawab terhadap Diri dan Lingkungan dengan menerapkan nilai-nilai seni budaya dan spritual dalam kehidupan
  • 6. DUNA LPKNI : Induk Organisasi JPN Legalisasi DUNIA LPKNI Nama Perusahaan : DUNIA LPKNI Bidang Usaha : Consultan SDM & Lembaga Training Dir. Utama : Ridwan Daali,SE Alamat : Gedung Pesona, Ciputat No 20, Suite 109 – Jakarta Selatan Bentuk Badan Usaha : Lembaga & consultan sdm Mulai Berdiri : Juli 2010 Legalitas Usaha : SKT : 394/D.III.3/IX/2010
  • 7. JPN ONE STOP DEVELOPING PEOPLE UP GRADE PERSONALITY PLUS Membina, Mengorganise, Memanagerial (outsource) Donasi Advokasi Sosial Sosialisasi Program Pemerintah Kemasyarakat Sosialisasi Informasi terkait kebutuhan Masyarakat Pembinaan Remja , Generasi Muda
  • 8. PROGRAM INTI  PROGRAM TRAINING ,PENYULUHAN DAN SOSIALISASI  PROGRAM MEMBER CARD  PROGRAM PEMBINAAN REMAJA  PROGRAM OUTSOURCE MULTITALENT  SEKOLAH “NONFORMAL”WIRAUSAHA UNTUK REMAJA SETINGKAT SMK”
  • 9. BENTUK ORGANISASI “JPN” JPN CENTER WILAYAH “A” JPN COMMUNITY PEREMPUAN DAN IBU JPN CENTER DIY JPN CENTER WILAYAH “B” JPN COMMNITY GENERASI MUDA
  • 10. RENCANA DI PENGURUS ANGGOTA 1. ASURANSI 2. KOPERASI 3. DONASI SOSIAL SUPPORT & SOLUSI PROGRAM JPN 1. 2. 3. 4. 5. SPONSOR BANTUAN PEMERINTAH CSR GOTONG ROYONG MASYARAKAT SWADAYA ANGGOTA
  • 11. BENEFIT “JPN” ① Mendapatkan Training Personal Developmen ② Mendapatkan Bimbingan dan Konsultasi Pengembangan Usaha/Rencana Kerja ③ Mendapatkan Priority Kegiatan Group akan ditampilkan di Media Promosi JPN ④ Melaksanakan kegiatan Dengan Independen ⑤ Mendapatkan other income jika menggaet Member ⑥ Sebagai Donatur untuk Dompet Kemanusiaan tiap iuran yang diterima. ⑦ Mendapatkan Pembinaan Personality & Karakter ⑧ Menjadi SDM yang Aktif dan Berdaya guna ⑨ Popularitas dalam pencitraan kemasyarakat (Road show) ⑩ Evaluasi dan Rewards
  • 12. AGENDA 1. PEMBENTUKAN PENGURUS 2. PEMBENTUKAN STRUKTUR ORGANISASI JPN – WILAYAH 3. JPN COMMUNITY 4. PERSIAPAN DEKLARASI 5. PERSIAPAN AGENDA KERJA 6. PERSIAPAN PEMBENTUKAN PENGURUS WILAYAH PERSIAPAN : DEKLARASI AGUSTUS PANITIA
  • 13. IBU IBU YANG AKTIF DAN BEKERJA SIAPA YANG MENJADI PENGURUS INTI UMUM , PENGUSASA, AKADEMISI, TOKOH MASYARAKAT. JPN COMMUNITY MASYARAKAT UMUM USIA BINAAN
  • 14. SPONSOR Didapatkan dari SWASTA CSR, Pemerintah ,Pemerhati atau DONASI Masyarakat, partisipasi Anggota. Iuaran 1. Meals pada saat Sosialisasi Program selama sosialisai berlangsung, 2. Lama sosialisasi (road show) Max 2 Minggu 3. Uang Saku Trainer 4. Promosi Program by Banner, media cetak dan spanduk 5. Seragam dengan Branded bersama (Para Sponsor) 6. Tim Pendukung setempat saat roadshow 7. Biaya Lokal (rembursment/Standard) 8. Komunikasi Pulsa dan Internet (sponsor) 9. Spanduk untuk Road show 10. Baju seragam 11. Kendaraan untuk sarana Roadshow
  • 15. Benefit Benefit Sponsor  Brand Image  Peningkatan Penggunaan Produk  Memperluas jaringan dan Value kulitas Product (brand) Benefit Remaja  Menghidupkan dan Memberdayakan Sumber daya Remaja  Mendidik dan membina Kemandirian sejak dini  Melahirkan Enterpreuner Muda  Melahirkan Guru Guru Muda.