The document summarizes several medical careers including obstetricians, surgeons, psychologists, dentists, epidemiologists, optometrists, occupational therapists, pharmacists, veterinarians, biomedical engineers, chiropractors, and pharmacologists. For each career, it outlines the typical education requirements and average salary. The careers range from specializing in women's reproductive health and pregnancy to studying disease transmission and designing medical solutions. Education requirements typically include 4 years of undergraduate study plus additional years of medical or graduate school, with salaries varying widely by specialty.
There are several career paths for chemists including biochemists, analytical chemists, and forensic chemists. Biochemists study chemical processes in living organisms and work in fields like biotechnology, medicine, food/drug industries, and agriculture. Analytical chemists use various techniques to identify and quantify substances and may work in chemical analysis, product development, and quality control. Forensic chemists apply chemistry to law enforcement by solving crimes through analyzing evidence and remains.
Tourism, hospitality and leisure careers online. Jobs in tourism, food and beverage and ho.re.ca. in hotels, restaurants, cruise ships. Post for free your job and will receive CVs from the best talents of tourism in Italy and worldwide
Deutsche Facebook-Karriereseiten – Mehr Nutzeraktivitäten als bei Lady Gaga?CAMAO AG
BMW, Lufthansa, Audi, VW, Daimler, Krones, DFS, Bayer, MedicalTopJobs und Media-Saturn sind die 10 Unternehmen mit den erfolgreichsten Facebook Karriereseiten. Gemessen an der Anzahl ihrer Fans werden sie im Wollmilchsau Blog als Spitzenreiter aufgeführt. Doch wie aktiv sind ihre Fans? Wie werden die Pinnwandbeiträge der Unternehmen von den Facebook Nutzern angenommen? Lingner Consulting New Media nahm diese Unternehmen unter die Lupe und fand heraus, dass ihre Facebook-Karriere Communities deutlich aktiver sind als die von Lady Gaga.
The 7 Day Job Search, Day 2 - Perfect Your PitchMichael Peggs
Why wait six months to find a job? I can jumpstart your job search in one week. Learn how to find a job in 7 days!
On Day 2 we show you how to pitch yourself anytime, anywhere in 30 seconds or less.
Get full access to the free 7 Day Job Search course at http://www.michaelpeggs.com/7dayjobsearch/
Careers in search engine marketing are growing rapidly as digital advertising increases. Search engine marketing specialists are in high demand worldwide to manage online advertising campaigns and optimize them for maximum return on investment. The role requires strong analytical skills to interpret data and bidding strategies, as well as a marketing mindset to understand target audiences. While an MBA can be beneficial, on-the-job experience in search engine marketing through certification programs provides real-world feedback that can help one decide if an MBA is necessary. Salaries are competitive for search engine marketing specialists.
The document summarizes several medical careers including obstetricians, surgeons, psychologists, dentists, epidemiologists, optometrists, occupational therapists, pharmacists, veterinarians, biomedical engineers, chiropractors, and pharmacologists. For each career, it outlines the typical education requirements and average salary. The careers range from specializing in women's reproductive health and pregnancy to studying disease transmission and designing medical solutions. Education requirements typically include 4 years of undergraduate study plus additional years of medical or graduate school, with salaries varying widely by specialty.
There are several career paths for chemists including biochemists, analytical chemists, and forensic chemists. Biochemists study chemical processes in living organisms and work in fields like biotechnology, medicine, food/drug industries, and agriculture. Analytical chemists use various techniques to identify and quantify substances and may work in chemical analysis, product development, and quality control. Forensic chemists apply chemistry to law enforcement by solving crimes through analyzing evidence and remains.
Tourism, hospitality and leisure careers online. Jobs in tourism, food and beverage and ho.re.ca. in hotels, restaurants, cruise ships. Post for free your job and will receive CVs from the best talents of tourism in Italy and worldwide
Deutsche Facebook-Karriereseiten – Mehr Nutzeraktivitäten als bei Lady Gaga?CAMAO AG
BMW, Lufthansa, Audi, VW, Daimler, Krones, DFS, Bayer, MedicalTopJobs und Media-Saturn sind die 10 Unternehmen mit den erfolgreichsten Facebook Karriereseiten. Gemessen an der Anzahl ihrer Fans werden sie im Wollmilchsau Blog als Spitzenreiter aufgeführt. Doch wie aktiv sind ihre Fans? Wie werden die Pinnwandbeiträge der Unternehmen von den Facebook Nutzern angenommen? Lingner Consulting New Media nahm diese Unternehmen unter die Lupe und fand heraus, dass ihre Facebook-Karriere Communities deutlich aktiver sind als die von Lady Gaga.
The 7 Day Job Search, Day 2 - Perfect Your PitchMichael Peggs
Why wait six months to find a job? I can jumpstart your job search in one week. Learn how to find a job in 7 days!
On Day 2 we show you how to pitch yourself anytime, anywhere in 30 seconds or less.
Get full access to the free 7 Day Job Search course at http://www.michaelpeggs.com/7dayjobsearch/
Careers in search engine marketing are growing rapidly as digital advertising increases. Search engine marketing specialists are in high demand worldwide to manage online advertising campaigns and optimize them for maximum return on investment. The role requires strong analytical skills to interpret data and bidding strategies, as well as a marketing mindset to understand target audiences. While an MBA can be beneficial, on-the-job experience in search engine marketing through certification programs provides real-world feedback that can help one decide if an MBA is necessary. Salaries are competitive for search engine marketing specialists.
HR Industry 2014: VIVACOM - Видео интервютата като иновативен метод за подборJobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Презентацията е на тема "Видео интервютата като иновативен метод за подбор", и е представена от Гергана Атанасова, Специалист Човешки ресурси във VIVACOM.
HR Industry 2014: MetLife - Програма за придобивки на СлужителитеJobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Това е презентацията на MetLife България - генерален спонсор на HR Industry 2014.
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайтJobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Презентацията е на тема "JobTiger - HR компания и кариерен сайт" и представя дейността на JobTiger Ltd..
HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?JobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Презентацията е на тема "Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?" и е представена от In Your Hands.
HR Industry 2014: Какво прави Центъра за оценка Център за оценка – критерии з...JobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Презентацията е на тема "Какво прави Центъра за оценка Център за оценка – критерии за качество в метода", и е представена от Богдан Георгиев от ForTeam Consult.
HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...JobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Презентацията е на тема Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Entalent® споделя опитa си в работата си с водещи компании.
HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора JobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Презентацията е на тема "Поведенческата интелигентност в управлението на хора" и представя опитът на Бизнес Ефект и Success Insights.
HR Industry 2014: S.M.A.R.T. English for a Smart FutureJobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Темата е S.M.A.R.T. English for a Smart Future or Why ‘just English’ is not enough for your business anymore – incorporating soft skills into your English training.
HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...JobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Темата е "Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стрелбата с лък", представена от Антония Парапанова, съдръжник в HireHive.
20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”JobTiger Ltd.
Презентация от XX-тият юбилеен HR уикенд - „Управление на здравето и работоспособността на служителите” - с модератори: Спаска Станкова и Красимир Кирков, Либхер-Хаусгерете Марица.
20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...JobTiger Ltd.
Презентация от XX-тият юбилеен HR уикенд - „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без?/ участието на HR?” - модератори: Иво Василев и Десислава Петрова, Интегрейтид Микро-електроникс България ЕООД;
HR Industry 2014: VIVACOM - Видео интервютата като иновативен метод за подборJobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Презентацията е на тема "Видео интервютата като иновативен метод за подбор", и е представена от Гергана Атанасова, Специалист Човешки ресурси във VIVACOM.
HR Industry 2014: MetLife - Програма за придобивки на СлужителитеJobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Това е презентацията на MetLife България - генерален спонсор на HR Industry 2014.
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайтJobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Презентацията е на тема "JobTiger - HR компания и кариерен сайт" и представя дейността на JobTiger Ltd..
HR Industry 2014: Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?JobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Презентацията е на тема "Как да създадем устойчив топ мениджърски екип?" и е представена от In Your Hands.
HR Industry 2014: Какво прави Центъра за оценка Център за оценка – критерии з...JobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Презентацията е на тема "Какво прави Центъра за оценка Център за оценка – критерии за качество в метода", и е представена от Богдан Георгиев от ForTeam Consult.
HR Industry 2014: Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Enta...JobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Презентацията е на тема Какво работи в Развитието на лидерството в България? – Entalent® споделя опитa си в работата си с водещи компании.
HR Industry 2014: Поведенческата интелигентност в управлението на хора JobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Презентацията е на тема "Поведенческата интелигентност в управлението на хора" и представя опитът на Бизнес Ефект и Success Insights.
HR Industry 2014: S.M.A.R.T. English for a Smart FutureJobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Темата е S.M.A.R.T. English for a Smart Future or Why ‘just English’ is not enough for your business anymore – incorporating soft skills into your English training.
HR Industry 2014: Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стре...JobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Темата е "Бъдещето на подбора на персонал, една смела иновация и стрелбата с лък", представена от Антония Парапанова, съдръжник в HireHive.
20 HR weekend: „Управление на здравето и работоспособността на служителите”JobTiger Ltd.
Презентация от XX-тият юбилеен HR уикенд - „Управление на здравето и работоспособността на служителите” - с модератори: Спаска Станкова и Красимир Кирков, Либхер-Хаусгерете Марица.
20 HR Weekend: „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без...JobTiger Ltd.
Презентация от XX-тият юбилеен HR уикенд - „Управление на представянето - непрекъснат процес със/ или без?/ участието на HR?” - модератори: Иво Василев и Десислава Петрова, Интегрейтид Микро-електроникс България ЕООД;
1. ОФЕРТА ЗА РЕКЛАМА
издание на
Кариери 2010 - Добра Кариера, Добър Живот
Характеристики на изданието
• Формат: 150 x 110 мм, 80 страници
• Цветност: 4 + 4
• Тираж: 10 000
Разпространение
• Период: 15.03.2010г. - 14.04.2010г.
• Градове: София, Варна, Велико Търново, Русе, Свищов, Пловдив, Бургас
Съдържание
• Информация за най-популярните професии за студенти
• Съвети и практики при търсене и кандидатстване за работа и стаж
• Полезна информация за студенти, която могат да използват през периода на
цялото си обучение
Цени за реклама
Цяла страница
150x110 мм
Вътрешна дясна
600 лв.
За участници в Кариери 2010
500 лв.
Половин страница
75x110 мм
Вътрешна дясна
350 лв.
За участници в Кариери 2010
300 лв.
Четвърт страница
75x55 мм
Вътрешна дясна
250 лв.
За участници в Кариери 2010
200 лв.
Формат на файловете за печат: .eps
*Цените са без включено ДДС
Джобтайгър ООД, W: http://www.JobTiger.bg/, E: office@jobtiger.bg, T: +359 2 491 8000, F: +359 2 943 3886
2. Кариери 2010 - Добра Кариера, Добър Живот
Форумът е единственото по рода, мащаба и значимостта си събитие в България,
където бизнесът се среща с младите хора и им предоставя възможности за развитие и
реализация в кариерата. Форум "Кариери" се провежда ежегодно от 2002 г. до днес в
най-големите български градове. Резултатите от изминалите издания на Форума
показват, че от старта на инициативата през 2002 г. до сега близо 109 000 студенти и
млади специалисти от цялата страна са посетили Форума в търсене на подходяща
професионална реализация.
Само през 2009 г., от посредничеството на форум "Кариери" са се възползвали над
18 000 български младежи.
Тази година форумът се провежда последователно в седем различни града:
• София – 15 и 16 март, НДК, ет. 7, зала 3
• Варна - 22 март, Фестивален и конгресен център
• Велико Търново - 24 март, Великотърновски университет „Св. Св, Кирил и
Методий”, пети корпус
• Русе – 29 март, Русенски университет "Ангел Кънчев"
• Свищов – 31 март, Стопанска Академия “Д.А. Ценов”
• Пловдив – 12 април, Пловдивски Панаир, Конгресен Център
• Бургас – 14 април, БСУ
За допълнителна информация:
Елеонора Тодорова, Християн Петков
T: + 359 2 491 80 21 /22 /23
F: + 359 2 94 33 886
М: + 359 886 696 275
Е: eleonora@jobtiger.bg; hristian@jobtiger.bg
JobTiger Ltd.
Джобтайгър ООД, W: http://www.JobTiger.bg/, E: office@jobtiger.bg, T: +359 2 491 8000, F: +359 2 943 3886