SlideShare a Scribd company logo
Другарство
                           НЕ познаје
                      НАСИЉЕ
                      МЕЂУ ВРШЊАЦИМА
                               ПОЛИЦИЈСКА
                               УПРАВА НИШ

АДМИНИСТРАТИВНО-БИРОТЕХНИЧКА
                                                  Основна школа
           ШКОЛА                                  “СВЕТИ САВА”




                               Ниш, април 2009.

   Резултати истраживања о безбедности ученика
Истраживање извршио ПРОЈЕКТНИ ТИМ
                  ПОЛИЦИЈСКА УПРАВА НИШ

Ненад Живковић, командир

Драгомир Крстић, заменик командира

Душан Станковић, помоћник командира
                                                  Полицијска
                                                   испостава
Драган Трајковић, помоћник командира
                                                   Медијана
Игор Митић, помоћник командира

Небојша Петровић, полицијски службеник

Мирољуб Ранђеловић, полицијски службеник

                                 Административно – биротехничка
Јелена Младеновић, психолог
                                          школа, Ниш

Мирјана Радојевић, психолог      Основна школа ''Свети Сава'', Ниш
ЦИЉ            побољшање
            безбедности ученика у школи

          • да   сазнамо         и сагледамо мишљења и
         ставове ученика о врстама и узроцима насиља као
              почетну фазу у акцији подизања степена
ЗАДАЦИ                      безбедности

         • спровођење низа мера и   активности
         како би безбедност ученика била на завидном нивоу




ИСХОД     безбрижно, сигурно,
         слободно и ведро дете
УЗОРАК
                                             м   ж

                                                     38.10
            105     ученика          61.90             %
             првог разреда             %

АДМИНИСТРАТИВНО-БИРОТЕХНИЧКA ШКОЛA




                                             м   ж


            107 ученика                                 43.93
             седмог разреда    56.07
                                                          %
                                 %
 ОСНОВНA ШКОЛA “СВЕТИ САВА”
• физичко и психичко        Ученици су рекли која је
       злостављање, малтретирање
                      злостављање        ДЕФИНИЦИЈА
 • псовање, вређање, свађе, сукоби
    • омаловажавање, понижавање,                            насиља
                       подсмевање
           • мучење, туче, батине,
              иживљавање, убиство                       • најгора солуција
                   (примена силе)    • нељудско понашање, најгори облик
   • присиљавање, принуда, уцена,                       људског понашања
                         отимање,       • испољавање негативне енергије
      одузимање приватних ствари                     према другим људима
        • претња, претећа писма и                     • спутавање слободе
             поруке, узнемиравање             • угрожавање људских права
• малтретирање слабијих, мањих и           • непримерено понашање особа
               млађих, нарушавање                   • кад не прија другима
           безбедности,сигурности              • без одобрења другог лица
            • силовање, сексуално                       • повреда осећања
                     узнемиравање                             • кукавичлук
• дискриминација, непоштовање и          • све радње против нечије воље,
         неуважавање других особа        треба разграничити шалу, јер она
                                          често прерасте касније у насиље
Повећан        је степен насиља                       Насиље   се дешава
                                                                      %
                           %


                                                   никад     2.86
 нисам сигуран/а                        60.00
                                                   ретко                               43.81
              не           17.14
                                               повремено                              38.10
                 да            22.86
                                                   често            15.24



                       %                                                  %



нисам сигуран/а                        43.93
                                                    никад    1.87

                                                     ретко                    24.30
            не        10.28
                                                повремено                               56.07
            да                         45.79         често            17.76
Место    где се најчешће                      Време        дешавања насиља
              дешава насиље                                              %
                      %
                                              у слободно време                19.05
ван школе                             74.29
                                                 после наставе                 21.90
игралиште   0.00
 двориште   0.00                               за време одмора                          53.33
   тоалет                  33.33               за време наставе    5.71
 ходници                           56.19           пре наставе    1.90
 учионица                             65.71

                                                                         %

                      %
                                              није одговорило     0.93
ван школе                             85.05   у слободно време                  25.23
игралиште          18.69                         после наставе                          50.47
 двориште                    50.47             за време одмора               15.89
   тоалет          21.50
                                               за време наставе   1.87
  ходници                     56.07
                                                   пре наставе     5.61
 учионица           24.30
Насиље најчешће
                                                        Насиље         најчешће трпе
      изазива и врши                                                   %
                        %
                                                         неко други           9.52
       неко други       12.38            деца која су сама агресивна               17.14
ученик друге школе           21.90
                                                деца са проблемима                        38.10
                                                             дечаци                  20.95
ученик наше школе                    65.71                девојчице               14.29



                        %
                                                                       %


  није одговорило    1.87                          није одговорило         3.74
                                                         неко други        1.87
       неко други     6.54
                                         деца која су сама агресивна         10.28
ученик друге школе           25.23              деца са проблемима                        45.79
                                                             дечаци                21.50
ученик наше школе                    66.36
                                                          девојчице               16.82
У решавању сукоба
    Насиље      бих пријавио
                         %                                најчешће посредује
                                                                           %
         неком другом    6.67
         родитељима                 33.33           сам решавам сукоб        17.14
           друговима              23.81                     родитељи         16.19
  школском полицајцу            18.10                        другови           23.81
  дежурном наставнику            20.00             школски полицајац          19.05
  помоћнику директора        7.62
                                                    дежурни наставник       14.29
            директору                 37.14
                                                  помоћник директора       8.57
                                                             директор            33.33
             педагогу           17.14                         педагог        16.19
           психологу                      57.14             психолог                    73.33
одељењском старешини                      64.76 одељењски старешина                    53.33
                         %
                                                                           %

         неком другом   0.00                          сам решавам сукоб      13.08
         родитељима              39.25                 родитељи              14.02
           друговима         21.50                      другови                19.63
  школском полицајцу         21.50            школски полицајац             10.28
  дежурном наставнику       18.69              дежурни наставник             14.02
  помоћнику директора   2.80                 помоћник директора           0.93
            директору      17.76                        директор           6.54
             педагогу     13.08                          педагог              15.89
           психологу                 57.94             психолог                          65.42
одељењском старешини                 71.96 одељењски старешина                           70.09
МОТИВИ
           пријављивања насиља
                                  ПРОТИВ

    o  спречити, прекинути,
       смањити, зауставити,                o СТРАХ
        искоренити, решити
                    насиље
     o неодобравати насиље
                                  o ПРИКРИВАЊЕ
o осећање дужности, обавеза        НАСИЛНИКА
     o последице могу бити
                     опасне
    o сукоб се мора решити
             мирним путем     o НЕЗАИНТЕРЕСОВАНОСТ
ПРЕДЛОЗИ УЧЕНИКА

o Већа контрола одраслих
o Однос самих ученика према насилницима
o Едукације ученика на тему превенције и
  интервенције у ситуацијама насиља
o У школи је безбедно
o Самокритичност ученика
o Разно
      Да би видели предлоге користите линк ....
ЗАКЉУЧЦИ

• Насиље у шкпли дешава се ретко или
  повремено
• Најчешће вербално и физичко
• Дешава се свуда
• Већина ученика би пријавила насиље
• Најчешће би пријавили психологу и
  педагогу
• Највише ппвереоа имају у психолога
ПРЕДЛОЗИ

• Константно подсећање ученика и
  професора о њиховим правима и
  обавезама, као и правилима
  понашања у школи
• Појачати дежурства у школи
• Обухватити све наставнике стручним
  усавршавањем на тему унапређења
  безбедности
• Већа и активнија улога родитеља
• Ученике треба освестити и оснажити
• Подстицати ученике да јачају
  самоконтролу
• Увежбавати их да самостално и
  конструктивно решавају сукобе
• Обучавати их комуникацијским
  вештинама
• Информисати ученике о Tиму За
  Медијацију
• Интензивирати сарадњу са
  одговарајућим институцијама
• Наставити успешну сарадњу са
  Невладиним организацијама
• Укључивање још већег броја ученика
  у различите ваннаставне активности
          НАСИЉЕ НЕ ТРЕБА
  ЧИНИТИ, ПОДСТИЦАТИ, ПРИКРИВАТИ,
       НИТИ ОПРАВДАВАТИ !!!
 На основу закључака и предлога предстоји нам
  реализација низа активности и спровођење
 одговарајућих мера, а све то у оквиру акције за
    безбедне и сигурне школе, под слоганом:
Крај презентације!

       - али ако желите још ...



У наставку следи прилог
        неопходан
за праћење презентације...

 ПРЕДЛОЗИ         УЧЕНИКА
На крају погледајте и ...

             документ


   по коме је рађена презентација
Админстративно-биротехничка школа
               у Нишу је
         средња стручна школа
   која се бави образовањем ученика
               у области
економија, право и администрација...



 Ако   желите да нас боље   упознате
            посетите нас,

                                   или
                       се   распитајте!

                            abskolanis

More Related Content

Featured

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
Alireza Esmikhani
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
Project for Public Spaces & National Center for Biking and Walking
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
DevGAMM Conference
 

Featured (20)

Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 

Istraživanje o bezbednosti učenika abš drugarstvo ne poznaje nasilje među vršnjacima

  • 1.
  • 2.
  • 3. Другарство НЕ познаје НАСИЉЕ МЕЂУ ВРШЊАЦИМА ПОЛИЦИЈСКА УПРАВА НИШ АДМИНИСТРАТИВНО-БИРОТЕХНИЧКА Основна школа ШКОЛА “СВЕТИ САВА” Ниш, април 2009. Резултати истраживања о безбедности ученика
  • 4. Истраживање извршио ПРОЈЕКТНИ ТИМ ПОЛИЦИЈСКА УПРАВА НИШ Ненад Живковић, командир Драгомир Крстић, заменик командира Душан Станковић, помоћник командира Полицијска испостава Драган Трајковић, помоћник командира Медијана Игор Митић, помоћник командира Небојша Петровић, полицијски службеник Мирољуб Ранђеловић, полицијски службеник Административно – биротехничка Јелена Младеновић, психолог школа, Ниш Мирјана Радојевић, психолог Основна школа ''Свети Сава'', Ниш
  • 5. ЦИЉ побољшање безбедности ученика у школи • да сазнамо и сагледамо мишљења и ставове ученика о врстама и узроцима насиља као почетну фазу у акцији подизања степена ЗАДАЦИ безбедности • спровођење низа мера и активности како би безбедност ученика била на завидном нивоу ИСХОД безбрижно, сигурно, слободно и ведро дете
  • 6. УЗОРАК м ж 38.10 105 ученика 61.90 % првог разреда % АДМИНИСТРАТИВНО-БИРОТЕХНИЧКA ШКОЛA м ж 107 ученика 43.93 седмог разреда 56.07 % % ОСНОВНA ШКОЛA “СВЕТИ САВА”
  • 7. • физичко и психичко Ученици су рекли која је злостављање, малтретирање злостављање ДЕФИНИЦИЈА • псовање, вређање, свађе, сукоби • омаловажавање, понижавање, насиља подсмевање • мучење, туче, батине, иживљавање, убиство • најгора солуција (примена силе) • нељудско понашање, најгори облик • присиљавање, принуда, уцена, људског понашања отимање, • испољавање негативне енергије одузимање приватних ствари према другим људима • претња, претећа писма и • спутавање слободе поруке, узнемиравање • угрожавање људских права • малтретирање слабијих, мањих и • непримерено понашање особа млађих, нарушавање • кад не прија другима безбедности,сигурности • без одобрења другог лица • силовање, сексуално • повреда осећања узнемиравање • кукавичлук • дискриминација, непоштовање и • све радње против нечије воље, неуважавање других особа треба разграничити шалу, јер она често прерасте касније у насиље
  • 8. Повећан је степен насиља Насиље се дешава % % никад 2.86 нисам сигуран/а 60.00 ретко 43.81 не 17.14 повремено 38.10 да 22.86 често 15.24 % % нисам сигуран/а 43.93 никад 1.87 ретко 24.30 не 10.28 повремено 56.07 да 45.79 често 17.76
  • 9. Место где се најчешће Време дешавања насиља дешава насиље % % у слободно време 19.05 ван школе 74.29 после наставе 21.90 игралиште 0.00 двориште 0.00 за време одмора 53.33 тоалет 33.33 за време наставе 5.71 ходници 56.19 пре наставе 1.90 учионица 65.71 % % није одговорило 0.93 ван школе 85.05 у слободно време 25.23 игралиште 18.69 после наставе 50.47 двориште 50.47 за време одмора 15.89 тоалет 21.50 за време наставе 1.87 ходници 56.07 пре наставе 5.61 учионица 24.30
  • 10. Насиље најчешће Насиље најчешће трпе изазива и врши % % неко други 9.52 неко други 12.38 деца која су сама агресивна 17.14 ученик друге школе 21.90 деца са проблемима 38.10 дечаци 20.95 ученик наше школе 65.71 девојчице 14.29 % % није одговорило 1.87 није одговорило 3.74 неко други 1.87 неко други 6.54 деца која су сама агресивна 10.28 ученик друге школе 25.23 деца са проблемима 45.79 дечаци 21.50 ученик наше школе 66.36 девојчице 16.82
  • 11. У решавању сукоба Насиље бих пријавио % најчешће посредује % неком другом 6.67 родитељима 33.33 сам решавам сукоб 17.14 друговима 23.81 родитељи 16.19 школском полицајцу 18.10 другови 23.81 дежурном наставнику 20.00 школски полицајац 19.05 помоћнику директора 7.62 дежурни наставник 14.29 директору 37.14 помоћник директора 8.57 директор 33.33 педагогу 17.14 педагог 16.19 психологу 57.14 психолог 73.33 одељењском старешини 64.76 одељењски старешина 53.33 % % неком другом 0.00 сам решавам сукоб 13.08 родитељима 39.25 родитељи 14.02 друговима 21.50 другови 19.63 школском полицајцу 21.50 школски полицајац 10.28 дежурном наставнику 18.69 дежурни наставник 14.02 помоћнику директора 2.80 помоћник директора 0.93 директору 17.76 директор 6.54 педагогу 13.08 педагог 15.89 психологу 57.94 психолог 65.42 одељењском старешини 71.96 одељењски старешина 70.09
  • 12. МОТИВИ пријављивања насиља ПРОТИВ o спречити, прекинути, смањити, зауставити, o СТРАХ искоренити, решити насиље o неодобравати насиље o ПРИКРИВАЊЕ o осећање дужности, обавеза НАСИЛНИКА o последице могу бити опасне o сукоб се мора решити мирним путем o НЕЗАИНТЕРЕСОВАНОСТ
  • 13. ПРЕДЛОЗИ УЧЕНИКА o Већа контрола одраслих o Однос самих ученика према насилницима o Едукације ученика на тему превенције и интервенције у ситуацијама насиља o У школи је безбедно o Самокритичност ученика o Разно Да би видели предлоге користите линк ....
  • 14. ЗАКЉУЧЦИ • Насиље у шкпли дешава се ретко или повремено • Најчешће вербално и физичко • Дешава се свуда • Већина ученика би пријавила насиље • Најчешће би пријавили психологу и педагогу • Највише ппвереоа имају у психолога
  • 15. ПРЕДЛОЗИ • Константно подсећање ученика и професора о њиховим правима и обавезама, као и правилима понашања у школи • Појачати дежурства у школи • Обухватити све наставнике стручним усавршавањем на тему унапређења безбедности • Већа и активнија улога родитеља
  • 16. • Ученике треба освестити и оснажити • Подстицати ученике да јачају самоконтролу • Увежбавати их да самостално и конструктивно решавају сукобе • Обучавати их комуникацијским вештинама • Информисати ученике о Tиму За Медијацију
  • 17. • Интензивирати сарадњу са одговарајућим институцијама • Наставити успешну сарадњу са Невладиним организацијама • Укључивање још већег броја ученика у различите ваннаставне активности НАСИЉЕ НЕ ТРЕБА ЧИНИТИ, ПОДСТИЦАТИ, ПРИКРИВАТИ, НИТИ ОПРАВДАВАТИ !!! На основу закључака и предлога предстоји нам реализација низа активности и спровођење одговарајућих мера, а све то у оквиру акције за безбедне и сигурне школе, под слоганом:
  • 18.
  • 19. Крај презентације! - али ако желите још ... У наставку следи прилог неопходан за праћење презентације... ПРЕДЛОЗИ УЧЕНИКА
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26. На крају погледајте и ... документ по коме је рађена презентација
  • 27. Админстративно-биротехничка школа у Нишу је средња стручна школа која се бави образовањем ученика у области економија, право и администрација... Ако желите да нас боље упознате посетите нас, или се распитајте! abskolanis