SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Intervisie:
De A4-methode
Abbe Zwaal
Zwolle, 7 december 2015
Uw uitdaging met intervisie
Intervisie is gebruik maken van interne
ervaring en deskundigheid
2
Wat is Intervisie?
Intervisie is een leerinstrument voor mensen:
– Met weinig of meer ervaring in hun vak, die
– Sterk gemotiveerd zijn om
– Geregeld bijeen te komen om
– Van elkaar te leren en elkaar te inspireren, waarbij
– Praktijkvraagstukken en –dilemma’s centraal staan
3
Intervisie (methoden)
Intervisiemethoden helpen de deelnemers:
– Om systematisch een vraagstuk te behandelen
– Uitgebreid aan beeldvorming te doen
– De juiste vragen te stellen
– Efficiënt om te gaan met tijd
4
De intervisie methoden
• De A4-methode
• De roddelmethode
• De 5 stappenmethode
• De 10 stappenmethode
• De incidentenmethode
• De dominante ideeënmethode
• De spelmethode
5
De A4 methode
• Stap 1 – Aangeven – 5 minuten
• Stap 2 – Analyseren – 20 minuten
• Stap 3 – Alternatieven / Aanpakken – 15 minuten
• Stap 4 – Afspraken / Actie – 5 minuten
6
De A4 methode
Stap 1 – Aangeven – 5 minuten
– Geef kort uw situatie / vraag of dilemma aan en vertel de
groep waar u advies over wilt
7
De A4 methode
Stap 2 – Analyseren – 20 minuten
– Overige deelnemers vragen in gesprekken , vatten
antwoorden samen en toetsen hun observaties
– Tip: voor compleet beeld:
• eerst de feiten,
• inhoudelijke zaken en
• dan pas op betrekkingsniveau
8
De A4 methode
Stap 3 – Alternatieven / Aanpakken – 15 minuten
– Deelnemers bieden om beurten alternatieven of aanpakken
aan voor de situatie. Geen discussie. U inventariseert, maar
reageert nog niet
9
De A4 methode
Stap 4 – Afspraken / Actie – 5 minuten
– Geef aan welk alternatief u aanspreekt en maak hierover
afspraken met uzelf of met deelnemers
10
Benned op Social Media:
Voor meer informatie:
www.benned.nl
Online doorpraten met
geïnteresseerden? Benned op
LinkedIn
Twitter mee via
@Benned05
Afsluiting
12
Intervisie met de A4 methode

More Related Content

Similar to Intervisie met de A4 methode

Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...PasasLearningChangeMediation
 
Intervisie | Target Point, Guide to Change
Intervisie | Target Point, Guide to ChangeIntervisie | Target Point, Guide to Change
Intervisie | Target Point, Guide to ChangeAngela van de Loo
 
Intervisie voor mediators
Intervisie voor mediatorsIntervisie voor mediators
Intervisie voor mediatorsjannaki
 
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormenLesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormenDe Rooi Pannen
 
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegenIxperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegenMarijke van Vijfeijken
 
Kalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 PrototypingKalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 PrototypingCongresDA2020
 
Stramien gesprekken en observaties
Stramien gesprekken en observatiesStramien gesprekken en observaties
Stramien gesprekken en observatieshogeschooldomstad
 
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshareKeynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshareKris Snick
 
Training Piramideschrijven en PowerPoint
Training Piramideschrijven en PowerPointTraining Piramideschrijven en PowerPoint
Training Piramideschrijven en PowerPointAll Text Power
 
220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject nevi
220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject nevi220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject nevi
220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject neviWilfredRubens.com
 
2010 11-17 vergadertechnieken
2010 11-17 vergadertechnieken2010 11-17 vergadertechnieken
2010 11-17 vergadertechniekenGouw Gent
 
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014Ilya Zitter
 
2 van doorne-huiskes
2 van doorne-huiskes2 van doorne-huiskes
2 van doorne-huiskesLejla Alic
 
Handleiding-Je-hebt-makkelijk-praten
Handleiding-Je-hebt-makkelijk-pratenHandleiding-Je-hebt-makkelijk-praten
Handleiding-Je-hebt-makkelijk-pratenHester Radstake
 
PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015
PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015
PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015pkreutzer
 
Presentatie gestructureerde intervisie
Presentatie gestructureerde intervisiePresentatie gestructureerde intervisie
Presentatie gestructureerde intervisieOpldng
 

Similar to Intervisie met de A4 methode (20)

Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...Isb   pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
Isb pascal van loo tips vergadertechnieken lerende netwerken 20140522 pasas...
 
Intervisie | Target Point, Guide to Change
Intervisie | Target Point, Guide to ChangeIntervisie | Target Point, Guide to Change
Intervisie | Target Point, Guide to Change
 
Workshop onderzoek doen
Workshop onderzoek doenWorkshop onderzoek doen
Workshop onderzoek doen
 
Intervisie voor mediators
Intervisie voor mediatorsIntervisie voor mediators
Intervisie voor mediators
 
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormenLesdag 7   power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
Lesdag 7 power pointpresentatie beginsituatie en werkvormen
 
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegenIxperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
Ixperium als leerwerkplaats startconferentie ixperium nijmegen
 
Kalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 PrototypingKalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
Kalvermelk 2b Ronde 3 Prototyping
 
Stramien gesprekken en observaties
Stramien gesprekken en observatiesStramien gesprekken en observaties
Stramien gesprekken en observaties
 
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshareKeynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
Keynote presentatie intervisieopleiding_dag1_2019_slideshare
 
Actieonderzoek in het hbo
Actieonderzoek in het hboActieonderzoek in het hbo
Actieonderzoek in het hbo
 
Training Piramideschrijven en PowerPoint
Training Piramideschrijven en PowerPointTraining Piramideschrijven en PowerPoint
Training Piramideschrijven en PowerPoint
 
220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject nevi
220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject nevi220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject nevi
220121 (wr) v1 sessie 1 blended learning traject nevi
 
Flitsbezoek training PP
Flitsbezoek training PPFlitsbezoek training PP
Flitsbezoek training PP
 
2010 11-17 vergadertechnieken
2010 11-17 vergadertechnieken2010 11-17 vergadertechnieken
2010 11-17 vergadertechnieken
 
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
Sessie4 module onderwijsontwerpen_v17feb2014
 
2 van doorne-huiskes
2 van doorne-huiskes2 van doorne-huiskes
2 van doorne-huiskes
 
Handleiding-Je-hebt-makkelijk-praten
Handleiding-Je-hebt-makkelijk-pratenHandleiding-Je-hebt-makkelijk-praten
Handleiding-Je-hebt-makkelijk-praten
 
Workshop ondersteuning Open Science
Workshop ondersteuning Open ScienceWorkshop ondersteuning Open Science
Workshop ondersteuning Open Science
 
PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015
PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015
PPT Gastles HAN Onderzoek in de praktijk 2015
 
Presentatie gestructureerde intervisie
Presentatie gestructureerde intervisiePresentatie gestructureerde intervisie
Presentatie gestructureerde intervisie
 

Intervisie met de A4 methode

  • 2. Uw uitdaging met intervisie Intervisie is gebruik maken van interne ervaring en deskundigheid 2
  • 3. Wat is Intervisie? Intervisie is een leerinstrument voor mensen: – Met weinig of meer ervaring in hun vak, die – Sterk gemotiveerd zijn om – Geregeld bijeen te komen om – Van elkaar te leren en elkaar te inspireren, waarbij – Praktijkvraagstukken en –dilemma’s centraal staan 3
  • 4. Intervisie (methoden) Intervisiemethoden helpen de deelnemers: – Om systematisch een vraagstuk te behandelen – Uitgebreid aan beeldvorming te doen – De juiste vragen te stellen – Efficiënt om te gaan met tijd 4
  • 5. De intervisie methoden • De A4-methode • De roddelmethode • De 5 stappenmethode • De 10 stappenmethode • De incidentenmethode • De dominante ideeënmethode • De spelmethode 5
  • 6. De A4 methode • Stap 1 – Aangeven – 5 minuten • Stap 2 – Analyseren – 20 minuten • Stap 3 – Alternatieven / Aanpakken – 15 minuten • Stap 4 – Afspraken / Actie – 5 minuten 6
  • 7. De A4 methode Stap 1 – Aangeven – 5 minuten – Geef kort uw situatie / vraag of dilemma aan en vertel de groep waar u advies over wilt 7
  • 8. De A4 methode Stap 2 – Analyseren – 20 minuten – Overige deelnemers vragen in gesprekken , vatten antwoorden samen en toetsen hun observaties – Tip: voor compleet beeld: • eerst de feiten, • inhoudelijke zaken en • dan pas op betrekkingsniveau 8
  • 9. De A4 methode Stap 3 – Alternatieven / Aanpakken – 15 minuten – Deelnemers bieden om beurten alternatieven of aanpakken aan voor de situatie. Geen discussie. U inventariseert, maar reageert nog niet 9
  • 10. De A4 methode Stap 4 – Afspraken / Actie – 5 minuten – Geef aan welk alternatief u aanspreekt en maak hierover afspraken met uzelf of met deelnemers 10
  • 11. Benned op Social Media: Voor meer informatie: www.benned.nl Online doorpraten met geïnteresseerden? Benned op LinkedIn Twitter mee via @Benned05

Editor's Notes

  1. Belangrijk bijdrage aan de ontwikkeling van op vrijheid gebaseerde hulpmethode in de therapiewereld en onderwijs is afkomstig van Ruth Cohn (1979). Zij introduceerde de themagecentreerde interactie. Daarmee doelde zij op een groep mensen die zich gebonden weet door eenzelfde thema. Het thema verbindt zowel de taak als de groep als het individu. Globe staat voor maatschappij waarin de mens op enig moment verkeert.
  2. Stap 1: Geef kort uw situatie / vraag of dilemma aan en vertel de groep waar u advies over wilt Stap 2: Overige deelnemers vragen in gesprekken , vatten antwoorden samen en toetsen hun observaties Tip: voor compleet beeld, eerst de feiten, inhoudelijke zaken en dan pas op betrekkingsniveau Stap 3: Deelnemers bieden om beurten alternatieven of aanpakken aan voor de situatie. Geen discussie. U inventariseert, maar reageert nog niet Stap 4: Geef aan welk alternatief u aanspreekt en maak hierover afspraken met uzelf of met deelnemers
  3. Stap 1: Geef kort uw situatie / vraag of dilemma aan en vertel de groep waar u advies over wilt Stap 2: Overige deelnemers vragen in gesprekken , vatten antwoorden samen en toetsen hun observaties Tip: voor compleet beeld, eerst de feiten, inhoudelijke zaken en dan pas op betrekkingsniveau Stap 3: Deelnemers bieden om beurten alternatieven of aanpakken aan voor de situatie. Geen discussie. U inventariseert, maar reageert nog niet Stap 4: Geef aan welk alternatief u aanspreekt en maak hierover afspraken met uzelf of met deelnemers