SlideShare a Scribd company logo

Information 1 (tottho odhidar Bangladesh).pptx

•Download as PPTX, PDF•
•
R
Riyadharefin1

Tottho odhidar

Government & Nonprofit
1 of 56
তথ্য অধিকার আইন-২০০৯ ম োঃ আন য় র ম নে তথ্য অফিে র মেল তথ্য অফিে, ম ৌলভীব ে র। উপস্থ প য়োঃ
তথ্য “তথ্য” অথ্ থম ন তত থপনের গঠ , ঠ ন ও দ প্তফর থ ণ্ড েংক্র ন্ত মেন স্ম র , বই, শ , ফিত্র, িুক্তি, তথ্য-উপ ত্ত, লগ বফ , আনদশ, ফবজ্ঞফপ্ত, দফলল, ু , পত্র, প্রফতনবদ , ফ ে ব ফববরণী, প্র ল্প প্রস্ত ব, আনল ফিত্র, অফিও, ফভফিও, অংফ ত ফিত্র, ফিল্ম, ইনলক্ট্রফ প্রক্তক্রয় য় প্রস্তুত ত ত মেন ন ইন্সট্রুন ন্ট, ে ফি ভ নব প ঠনে গয দফলল ফদ  মভৌফত গঠ ও ববফশষ্ট্য ফ ফব থ নশনে অ য মে ম ন তথ্যব বস্তু ব উ নদর প্রফতফলফপ
তথ্য অফি র  তথ্য অফি র আই , ২০০৯-এর ফবি বফল ে নপনে, তত থপনের ফ ট্ ইনত প্রনতয গফরন র তথ্যল নভর অফি র থ্ ফ নব  ম ন গফরন র অ ুনর নির মপ্রফেনত েংফিষ্ট্ তত থপে ত ন তথ্য েরবর ফরনত ব িয থ্ নব
তথ্য অধিকার আইন, ২০০৯ ও এর উদ্দেশ্য  র নে ে গনণর ফল প্রফতষ্ঠ ই এই আইন র অ যত লেয  তথ্য অফি র আই নল এ টট্ আই , মেটট্ ে গণ তত থপনের ওপর প্রনয় গ নর  েটঠ ে নয় েটঠ তথ্য প্র ফপ্ত, মেব গ্র ীত নদর ে নে ও েুলনভ মেব প্র ফপ্ত ফ ক্তিত নর  অফভনে গ র র প্রবণত হ্র ে নর
তথ্য অধিকাদ্দরর ধিষয়িস্তু  তথ্য অফি র আই ২০০৯ ে নলর ২০ ং আই ; ে ৬ এফপ্রল ২০০৯-এ মগনেট্ আ নর প্র ফশত য়  ৮টট্ অিয য় এবং ৩৭টট্ ি র  তথ্য প ওয় র ে য ের র ২০০৯ ে নল তথ্য অফি র আই প্রণয় নরনে  তনথ্য ে গনণর অব ি প্রনবশ ফি র ফ ক্তিত র র ে য তথ্য অফি র আই েম্পন থ ি রণ ল নভর ম ন ফব ল্প ম ই  তথ্য অফি র আইন ব ংল নদনশর মে ম ন গফরন র আনবদন র পফরনপ্রফেনত ে ল ের ফর, স্ব য়ত্তশ ফেত, েংফবফিবদ্ধ ও েংফবি অ ুে য়ী গটঠত েংস্থ ে ফবনদফশ ও ের ফর অ ুদ প্র প্ত মবের ফর েংস্থ ে ূন র ওপর তথ্য প্রদ ন র ব িযব ি ত আনর প
তথ্য অফি নরর আইফ ঠ ন
তথ্য অধিকার আইদ্দনর সাদ্দথ্ সুশ্াসদ্দনর সম্পকক
তথ্য সংরক্ষণ পদ্ধধত তথ্য অফি র আই , ২০০৯-এর ৫ ি র  উপি র -১: তথ্য অফি র ফ ক্তিত ফরব র লনেয প্রনতয তত থপে উ র ে বতীয় তনথ্যর য ট্ লগ এবং ই নিক্স প্রস্তুত ফরয় েথ্ েথ্ভ নব েংরেণ ফরনব।  উপি র -২: প্রনতয তত থপে মেই ে ল তথ্য ম্পম্পউট্ নর েংরেনণর উপেুি বফলয় ন ফরনব মেই ে ল তথ্য, েুক্তিেংগত ে য়েী র নিয, ম্পম্পউট্ নর েংরেণ ফরনব এবং তথ্য ল নভর েুফবি নথ্ থ ে গ্র মদনশ ম ট্ওয় ন থর িযন উ র েংনে গ স্থ প ফরনব।  উপি র -৩: তথ্য ফ শ , প্রফবি দ্ব র , তত থপে তত থ তথ্য েংরেণ ও বযবস্থ প র ে য অ ুেরণীয় ফ নদথশ প্রদ ফরনব এবং ে ল তত থপে উ
যে সকল তথ্য প্রকাশ্ িা প্রদান িািযতামূলক নয় ( ) ম ন তথ্য প্র নশর িনল ব ংল নদনশর ফ র পত্ত , অখণ্ডত ও ে ব থ নভৌ নের প্রফত ু ফ নত প নর এইরূপ তথ্য; (খ) পরর ে ীফতর ম ন ফবেয় ে র দ্ব র ফবনদফশ র নের অথ্ব আন্তেথ ফত ম ন েংস্থ ব আঞ্চফল ম ন মে ট্ ব েংগঠন র েফ ত ফবদয েম্প থ ে ু ন্ন ইনত প নর এইুপ তথ্য; (গ) ম ন ফবনদফশ ের নরর ফ ট্ ইনত প্র প্ত ম ন মগ প ীয় তথ্য; (ঘ) ম ন তথ্য প্র নশর িনল ম ন তত তীয় পনের বুক্তদ্ধবতফত্ত েম্পনদর অফি র েফতগ্রস্ত ইনত প নর এইরূপ ব ফণক্তেয ব বযবে ফয় অন্তফ থ ফ ত মগ প ীয়ত
(ি) ম ন তথ্য প্র নশর িনল প্রিফলত আইন র প্রনয় গ ব ি গ্রস্ত ইনত প নর ব অপর ি বতক্তদ্ধ প ইনত প নর এইরূপ তথ্য; (ে) ম ন তথ্য প্র নশর িনল ে গনণর ফ র পত্ত ফবফিত ইনত প নর ব ফবি র িী ল র েুেরঠু ফবি র ে থবয ত ইনত প নর এইরূপ তথ্য; ে) ম ন তথ্য প্র নশর িনল ম ন বযক্তির বযক্তিগত েীবন র মগ প ীয়ত ে ু ন্ন ইনত প নর এইরূপ তথ্য; (ঝ) ম ন তথ্য প্র নশর িনল ম ন বযক্তির েীব ব শ রীফর ফ র পত্ত ফবপদ পন্ন ইনত প নর এইরূপ তথ্য; (ঞ) আই প্রনয় গ রী েংস্থ র ে য়ত র ে য ম ন বযক্তি তত থ মগ পন প্রদত্ত ম ন তথ্য; িল …..
িল ….. (ঠ) তদন্ত িী ম ন ফবেয় ে র প্র শ তদন্ত নে ফবি ঘট্ ইনত প নর এইরূপ তথ্য; (ি) ম ন অপর নির তদন্ত প্রক্তক্রয় এবং অপর িীর মগ্রিত র ও শ ক্তস্তন প্রভ ফবত ফরনত প নর এইরূপ তথ্য; (ঢ) আই অ ুে নর ম বল এ টট্ ফ ফদথষ্ট্ ে নয়র ে য প্র নশর ব িযব ি ত রফ য় নে এইরূপ তথ্য; (ণ) ম ৌশলগত ও ব ফণক্তেয রনণ মগ প র খ ব ঞ্ছন ীয় এইরূপ ফরগরী ব ববজ্ঞ ফ গনবেণ লব্ধ ম ন তথ্য; ত) ম ন ক্রয় ে থ ক্র েম্পূণ থ ইব র পূনব থব উি ফবেনয় ফেদ্ধ ন্ত গ্র নণর পূনব থেংফিষ্ট্ ক্রয় ব উ র ে থ ক্র েংক্র ন্ত ম ন তথ্য। (থ্) ে তীয় েংেনদর ফবনশে অফি র ফ র রণ ইনত
িল ….. (ি) পরীে র প্রনবশপত্র ব পরীে য় প্রদত্ত ম্বর েম্পফ থত আগ তথ্য; ) ফিপফরেদ ব মেত্র ত, উপনদষ্ট্ পফরেনদর ববঠন উপস্থ প ীয় ে র-েংনেপে আ ুে ফি দফলল ফদ এবং উিরূপ ববঠন র আনল ি ও ফেদ্ধ ন্ত েংক্র ন্ত ম ন তথ্য;
স্বপ্রদ্দণাধদত তথ্য প্রকাশ্  তথ্য অফি র আই , ২০০৯-এর ি র ৬(১) এবং ৬(৮)-এর ফবি ুে নর ে ল ের ফর, স্ব য়ত্তশ ফেত, েংফবফিবদ্ধ ও েংফবি অ ুে য়ী গটঠত েংস্থ ে ফবনদফশ ও ের ফর অ ুদ প্র প্ত মবের ফর েংস্থ ে ূন র তথ্য ে গণ তথ্ তথ্য মেব গ্র ীত র ফ ট্ ে ে লভয র র অফি র (তথ্য প্র শ ও প্রি র) প্রফবি ল , ২০১০ প্রণয় র নয়নে। এ প্রফবি ল য় ে ল প্রফতষ্ঠ মেেব তথ্য স্বপ্রনণ ফদতভ নব প্র শ রনব ত র ত ফল প্রদ র নয়নে।  ব ফে থ থ েম্প দ িুক্তির আবফশয ম ৌশলগত উনেনশয স্বপ্রনণ ফদত তথ্য প্র শ ফ নদথফশ প্রণয় নর ওনয়বে ইনট্ প্র শ র র ে য ফ নদথশ প্রদ র নয়নে। তৎনপ্রফেনত িণ লয়/ফবভ গে ূ স্বপ্রনণ ফদত তথ্যপ্র শ ফ নদথফশ প্রণয় নর ওনয়বে ইনট্ প্র শ নরনে। তথ্য অফি র আইন র ফবি অ ুে নর স্বপ্রনণ ফদতভ নব তথ্য
তথ্য প্রাধির জনয আদ্দিদন প্রক্রিয়া  ফ ি থফরত িরন অ ুনর ি রীর , প্রনে েয মেনত্র টঠ , িয ক্স ম্বর এবং ই-ম ইল টঠ (ির থ্ নল ে দ গনেও আনবদ র ে নব)  মে তনথ্যর ে য অ ুনর ি র নয়নে উ র ফ ভু থল এবং স্পষ্ট্ বণ থ  অ ুনর ি ত ত তনথ্যর অবস্থ ফ ণ থ নয়র েুফবি নথ্ থ অ য য প্রনয় ে ীয় ও প্র েফি তথ্য বলী।  ম পদ্ধফতনত তথ্য মপনত আগ্র ী উ র বণ থ অথ্ থৎ পফরদশ থ র , অ ুফলফপ ম ওয় , ম ট্ ম ওয় ব অ য ম ন অ ুন ফদত পদ্ধফত
তথ্য প্রদাদ্দন দাধয়ত্বপ্রাি কম ক কতকা  ম ন বযক্তি তথ্য অফি র আই , ২০০৯-এর অিী তথ্য প্র ফপ্তর ে য উি আইন র ১০ ি র অ ুে য়ী তত থপে তত থ ফ নয় গ ত ত থ তথ র ফ ট্ তথ্য মিনয় ফলফখতভ নব ব ইনলক্ট্রফ িয ব ই-ম ইনল অ ুনর ি রনত প রনব।
দাধয়ত্বপ্রাি কম ক কতকার করণীয়  দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ি র ৮ এর উপ-ি র (১) এর অিী অ ুনর ি প্র ফপ্তর ত ফরখ ইনত অ ফি ২০ (ফবশ) ে থ ফদবনের নিয অ ুনর ি ত ত তথ্য েরবর ফরনব  উপ-ি র (১) এ ে ফ ে ু ই থ্ ু ম , অ ুনর ি ত ত তনথ্যর েফ ত এ ফি তথ্যপ্রদ ইউফ ট্ ব তত থপনের েংফিষ্ট্ত থ্ ফ নল অ ফি ৩০ (ক্তত্রশ) ে থ ফদবনের নিয উি অ ুনর ি ত ত তথ্য েরবর ফরনত ইনব এবং েংফিষ্ট্ থ তথ ই দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ন থফবনবফিত ইনব ।  উপ-ি র (১) ও (২) এ ে ফ ে ু ই থ্ ু ম , দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ম ন রনণ প্রদ ন অপ রগ ইনল। অপ রগত র রণ উনেখ ফরয় আনবদ প্র ফপ্তর ১০ (দশ) ে থ ফদবনের নিয ফতফ উ অ ুনর ি রীন অবফ ত ফরনব  তথ্য েরবর ন র ে য েুদ থ্ ফ নল উি তনথ্যর
তথ্য কধমশ্দ্দনর ক্ষমতা ম ন বযক্তি ম অফভনে গ দ নয়র ফরনল তথ্য ফ শ , এই আইন র ফবি বফল ে নপনে, উি অফভনে গ গ্র ণ, উ র অ ুেন্ধ এবং ফ ষ্পফত্ত ফরনত প ফরনব- ( ) ম ন তত থপে তত থ দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ফ নয় গ র ফ ংব তনথ্যর ে য অ ুনর িপত্র গ্র ণ র ; (খ) ম তথ্য ি ফ য় প্রতয খয ত ইনল; (গ) তনথ্যর ে য অ ুনর ি ফরয় , এই আইন উফেফখত ফ ি থফরত ে য়েী র নিয, তত থপনের ফ ট্ ইনত ম ন েব ব ব তথ্য প্র প্ত ইনল; (ঘ) ম তনথ্যর এ অংন র ূলয দ বী র ইনল, ব প্রদ ন ব িয র ইনল, ে ত র ফবনবি য় মেৌক্তি য়; (ঙ) অ ুনর নির মপ্রফেনত অেম্পূণ থতথ্য প্রদ র ইনল ব মে তথ্য প্রদ র ইয় নে উ ভ্র ন্ত ও ফবভ্র ফন্ত র বফলয় ন ইনল;
চলমান…  তথ্য ফ শ স্বপ্রনণ ফদত ইয় অথ্ব অফভনে নগর ফভফত্তনত উত্থ ফপত অফভনে গ েম্পন থ অ ুেন্ধ ফরনত প রনব।  Code of Civil Procedure,1908 (Act V of 1908) এর অিী এ টট্ মদওয় ী আদ লত মে ে ত প্রনয় গ ফরনত প ফরনব তথ্য ফ শ ব , মেত্র ত, প্রি তথ্য ফ শ র ব তথ্য ফ শ র ..মেইরূপ ে ত প্রনয় গ ফরনত প ফরনব ( ) ম বযক্তিন তথ্য ফ শন ক্তের ফরব র ে য ে ে ফর র এবং শপথ্পূব থ ম ৌফখ ব ফলফখত প্র ণ, দফলল ব অ য ম ফ ে ু ক্তের ফরনত ব িয র ; (খ) তথ্য ে ি ই ও পফরদশ থ র ; (গ) লি ে প্র ণ গ্র ণ র ; (ঘ) ম অফিনের ম ন তথ্য আ য় র ; (ঙ) ম ে েী ব দফলল তলব ফরয় ে ে ফর র ।
তথ্য কধমশ্দ্দনর কাে ক ািধল  তত থপে তত থ তথ্য েংরেণ, বযবস্থ প , প্র শ, প্রি র ও প্র ফপ্তর ফবেনয় ফ নদথশ প্রদ ;  তত থপনের ফ ট্ ইনত তথ্য প্র ফপ্তর লনেয অ ুনর নির পদ্ধফত ফ ি থরণ ও মেত্র ত, তনথ্যর উপেুি ূলয ফ ি থরণ;  গফর নদর তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র ফবেনয় ীফত ল এবং ফ নদথশ প্রণয় ও প্র শ; তথ্য অফি র েংরেনণর ে য গণপ্রে তিী ব ংল নদনশর েংফবি ব আপ ততোঃ বলবৎ অ য ম আইন র অিী স্বী ত ত বযবস্থ ফদ পে থনল ি র এবং উ র ে থ র ব স্তব য়ন র ে য অেুফবি ে ূ ফিফিত ফরয় উ দূরী রণ নথ্ থের নরর ফ ট্ েুপ ফরশ প্রদ ;  গফর নদর তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র ফবেনয় ব ি ে ূ ফিফিত র এবং েথ্ েথ্ প্রফত নরর ে য
িল ….. তথ্য অফি র ফবেয় িুক্তিে অ য য আন্তেথ ফত দফলল ফদর উপর গনবেণ ের নরর ফ ট্ েুপ ফরশ প্রদ ;  গফর নদর তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র ফবেনয় ের র ব , মেত্র ত, েংফিষ্ট্ তত থপনের ফ ট্ প্রনয় ে ীয় েুপ ফরশ প্রদ তথ্য অফি র ফবেনয় আন্তেথ ফত দফলল অ ুে থ্ থ ব উ নত স্ব ের প্রদ ন ের রন পর শ থপ্রদ ; তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র ফবেনয় গনবেণ র এবং ফশে ও মপশ গত প্রফতষ্ঠ ন উিরূপ গনবেণ পফরি ল য় ে য়ত প্রদ ; ে নের ফবফভন্ন মেণীর গফর নদর নিয তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র ফবেনয় প্রি র এবং প্র শ ও
িল ……  তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র লনেয প্রনয় ে ীয় আই ও প্রশ েফ ফ নদথশ প্রণয়ন র বয প নর ের রন পর শ থও ে নে ফগত  তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র লনেয থ রত েংগঠ ব প্রফতষ্ঠ এবং গফর ে েন প্রনয় ে ীয় পর শ থও ে য়ত প্রদ ;  তথ্য অফি র ফবেনয় গনবেণ , মেফ র, ফেনম্প ক্তেয় ব ওয় থশনপর আনয় ে , গনবেণ লব্ধ িল িল প্রি র;  তথ্য অফি র ফ ক্তিত রনণ তত থপেন ফরগরী ও অ য য ে য়ত  তথ্য অফি র ফ ক্তিত রনণ ওনয়ব মপ ট্থ ল স্থ প  তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র ফবেনয় অ য ম ন আইন গত ীত বযবস্থ ফদ পে থনল ি র ।
তথ্য না যপদ্দল করণীয়  ম ন বযক্তি ি র ৯-এর উপ-ি র (১), (২) ব (৪) এ ফ ি থফরত ে য়েী র নিয তথ্য ল নভ বযথ্ থ ইনল ফ ংব দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ র ম ফেদ্ধ নন্ত েংে ু ব্ধ ইনল উি ে য়েী অফতক্র ন্ত ইব র, ব মেত্র ত, ফেদ্ধ ন্ত ল ভ ফরব র পরবতী ৩০ (ক্তত্রশ) ফদন র নিয আপীল তত থপনের ফ ট্ আফপল ফরনত প ফরনব ।  আফপল তত থপে েফদ এই ন থ েন্তুষ্ট্ মে, আফপল রী েুক্তিেিত রনণ উপ-ি র (১) এ ফ ফদথষ্ট্ ে য়েী র নিয আফপল দ নয়র ফরনত প নর ই, ত ইনল ফতফ উি ে য়েী অফতব ফ ত ওয় র পরও আফপল আনবদ গ্র ণ ফরনত প ফরনব ।
২৪৷ (১) ম বযক্তি ি র ৯ এর উপ-ি র (১), (২) ব (৪) এ ফ ি থফরত ে য়েী র নিয তথ্য ল নভ বযথ্ থ ইনল ফ ংব দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ র ম ফেদ্ধ নন্ত েংে ু দ্ধ ইনল উি ে য়েী অফতক্র ন্ত ইব র, ব মেত্র ত, ফেদ্ধ ন্ত ল ভ ফরব র পরবতী ৩০ (ক্তত্রশ) ফদন র নিয আপীল তত থপনের ফ ট্ আপীল ফরনত প ফরনব ৷ (২) আপীল তত থপে েফদ এই ন থেস্তুষ্ট্ মে, আপীল রী েুক্তিেংগত রনণ উপ-ি র (১) এ ফ ফদথষ্ট্ ে য়েী র নিয আপীল দ নয়র ফরনত প নর ই, ত ইনল ফতফ উি ে য়েী অফতব ফ ত ওয় র পরও আপীল আনবদ গ্র ণ ফরনত প ফরনব ৷ আপীল, ধনস্পধি ইতযাধদ (িারা ২৪)
(৩) আপীল তত থপে উপ-ি র (১) ব (২) এর অিী আপীল আনবদ প্র ফপ্তর পরবতী ১৫ (পন র) ফদন র নিয- ( ) আপীল আনবদ রীন অ ুনর ি ত ত তথ্য েরবর ন র ে য েংফিষ্ট্ দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ন ফ নদথশ প্রদ ফরনব ; অথ্ব আপীল, ধনস্পধি ইতযাধদ (িারা ২৪)
(৩) (খ) তদরফবনবি য় গ্র ণনে গয ইনল আপীল আনবদ টট্ খ ফরে ফরয় ফদনব ৷ (৪) উপ-ি র (৩) এর অিী তথ্য প্রদ ন র ে য ফ নদথফশত ইনল, দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ উিরূপ ফ নদথশ প্র ফপ্তর ত ফরখ ইনত ি র ৯ এর, মেত্র ত, উপ-ি র (১), (২) ব (৪) এ ফ ি থফরত ে য়েী র নিয আপীল আনবদ রীন অ ুনর ি ত ত তথ্য েরবর ফরনব ৷ আপীল, ধনস্পধি ইতযাধদ (িারা ২৪)
আপীল কততকপক্ষ
আপীল দাদ্দয়দ্দরর সময়সীমা ও পদ্ধধত
আপীল ধনস্পধির সময়সীমা
30
২৫৷ (১) ম বযক্তি ফ ম্নফলফখত রনণ তথ্য ফ শন অফভনে গ দ নয়র ফরনত প ফরনব, েথ্ োঃ- ( ) ি র ১৩ এর উপ-ি র (১) এ উফেফখত রনণ তথ্য প্র প্ত ইনল; (খ) ি র ২৪ এর এর অিী প্রদত্ত আপীনলর ফেদ্ধ নন্ত েংে ু ব্ধ ইনল; (গ) ি র ২৪ এ উফেফখত ে য়েী র নিয তথ্য প্র ফপ্ত ব , মেত্র ত, তথ্য প্রদ েংক্র ন্ত ফেদ্ধ ন্ত প্র প্ত ইনল৷ 31
২৫৷ (২) উপ-ি র (১) এর দি ( ) মত উফেফখত ফবেনয় মে ম ে য় এবং দি (খ) ও (গ) মত উফেফখত ফবেনয় উিরূপ ফেদ্ধ ন্ত প্রদ ন র ত ফরখ ব , মেত্র ত, ে য়েী অফতক্র ন্ত ইব র ত ফরখ ইনত পরিতী ৩০ (ক্রিশ্) ধদদ্দনর নিয তথ্য ফ শন অফভনে গ দ নয়র ফরনত প ফরনব ৷ 32
(৩) তথ্য ফ শ েফদ এই ন থেন্তুষ্ট্ মে, অফভনে গ রী েুক্তিেংগত রনণ উপ-ি র (২) এ ফ ফদথষ্ট্ ে য়েী র নিয অফভনে গ দ নয়র ফরনত প নর ই, ত ইনল তথ্য ফ শ উি ে য়েী অফতব ফ ত ওয় র পরও অফভনে গ গ্র ণ ফরনত প ফরনব ৷ 33
(৪) ম অফভনে নগর ফভফত্তনত ফ ংব অ য ম ভ নব তথ্য ফ শ েফদ এই ন থেন্তুষ্ট্ য় মে, ম তত থপে ব , মেত্র ত, ম দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ এই আইন র ফবি বলী অ ুেরনণ রণীয় ম ে থ ফরনত বযথ্ থ ইয় নে ব রণীয় য় এ ে থ ফরয় নে ত ইনল তথ্য ফ শ এই ি র র অিী উি তত থপে ব , মেত্র ত, দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ র ফবুনদ্ধ ে থ ক্র গ্র ণ ফরনত প ফরনব৷ ৫) উপ-ি র (১) এর অিী অফভনে গ প্র ফপ্তর পর ফ ংব উপ-ি র (৪) এর অিী ম ে থ ক্র গ্র নণর প্রনয় ে ইনল প্রি তথ্য ফ শ র উি অফভনে গটট্ স্বয়ং অ ুেন্ধ ফরনব অথ্ব অ ুেন্ধ ন র ে য অ য ম তথ্য ফ শ রন দ ফয়ে প্রদ ফরনব ৷ 34
(৬) উপ-ি র (৫) এ উফেফখত দ ফয়ে গ্র ণ ব প্র ফপ্তর ৩০ (ক্তত্রশ) ফদন র নিয েংফিষ্ট্ অফভনে নগর অ ুেন্ধ েম্পন্ন ফরয় প্রি তথ্য ফ শ র ব , মেত্র ত, তথ্য ফ শ র তথ্য ফ শন র ে য এ টট্ ফেদ্ধ ন্ত ে থ পত্র প্রস্তুত ফরনব ৷ (৭) উপ-ি র (৬) এ উফেফখত ফেদ্ধ ন্ত ে থ পত্র তথ্য ফ শন র পরবতী েভ য় উপস্থ প ফরনত ইনব এবং তথ্য ফ শ উ র েভ য় আনল ি ক্রন এই ফবেনয় ফেদ্ধ ন্ত গ্র ণ ফরনব৷ (৮) এই ি র য় উফেফখত ম অফভনে নগর অ ুেন্ধ নল মে তত থপে ব দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ র ফেদ্ধ নন্তর ফবুনদ্ধ অফভনে গ দ নয়র র য় মেই তত থপে ব দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ন , ত র ফেদ্ধ নন্তর স্বপনে েুক্তি উপস্থ পন র েুনে গ প্রদ ফরনত ইনব৷ 35
(৯) ম অফভনে নগর ফবেয়বস্তুর েফ ত তততীয় পে েফিত থ্ ফ নল তথ্য ফ শ উি তততীয় পেন ও বিবয মপশ ফরব র েুনে গ প্রদ ফরনব৷ (১০) উপ-ি র (১) এর অিী প্র প্ত অফভনে গ তথ্য ফ শ ে ি রণভ নব ৪৫ (পয়াঁত ফেশ) ফদন র নিয ফ ষ্পফত্ত ফরনব, তনব, মেত্র ফবনশনে, স্ব েীর েব বন্দী গ্র ণ ব তদন্ত েম্প দ ইতয ফদ রনণ বফি থ ত ে নয়র প্রনয় ে ইনল উি বফি থ ত ে নয়র নিয অফভনে গ ফ ষ্পন্ন র ে ইনবোঃ তনব শতথ থ্ ন মে, অফভনে গ ফ ষ্পফত্ত ে য়েী , বফি থ ত ে য়ে , ম ক্রন ই েব থ ন ট্ ৭৫ (পাঁি ত্তর) ফদন র অফি ইনব ৷ 36
(১১) এই ি র র অিী ফেদ্ধ ন্ত গ্র নণর মেনত্র তথ্য ফ শন র ফ ম্নরূপ ে ত থ্ ফ নব, েথ্ োঃ- ( ) ম তত থপে ব , মেত্র ত, দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ন ফ ম্নরূপ পদনেপ গ্র নণর ে য ফ নদথশ প্রদ র ে এই আইন র ফবি ম ত নব গ্র ণ র প্রনয় ে , েথ্ োঃ- (অ) অ ুনর ি ত ত তথ্য েুফ ফদথষ্ট্ পন্থ য় প্রদ ; (আ) দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ফ নয় গ; (ই) ফবনশে ম তথ্য ব ফবনশে িরন র তথ্য বলী প্র শ ; 37
(ঈ) তথ্য েংরেণ, বযবস্থ প ও প্র নশর মেনত্র উি তত থপনের প ল ীয় পদ্ধফতনত প্রনয় ে ীয় পফরবতথ আ য় ; (উ) তত থপনের থ তথ নদর তথ্য অফি র ফবেয় উন্নত প্রফশেণ; (ঊ) ম েফত ব অ য ম প্র র দুনভথ নগর ে য েফতপূরণ প্রদ ; (খ) এই আইন বফণ থ ত ম েফর আনর প র ; (গ) তত থপনের ফেদ্ধ ন্ত ব ল র খ ; (ঘ) অফভনে গ খ ফরে র ; (ঙ) তত থপে তত থ ূত ভ নব তনথ্যর মেণীবদ্ধ রণ; 38
(ি) তনথ্যর প্র ত ফত, মেণীফব য ে রণ, েংরেণ, প্র শ ও েরবর েংক্র ন্ত ইতয ফদ ফবেনয় এই আইন র আনল ন বয খয প্রদ । (১২) এই ি র র অিী প্রদত্ত তথ্য ফ শন র ফেদ্ধ ন্ত েংফিষ্ট্ ে ল পনের ে য ব িযত ূল ইনব৷ (১৩) তথ্য ফ শ ই র ফেদ্ধ ন্ত েংফিষ্ট্ ে ল পেন ফলফখতভ নব অবফ ত ফরনব৷ (১৪) তথ্য ফ শ প্রফবি দ্ব র ফ ি থফরত পদ্ধফতনত অফভনে গ ফ ষ্পফত্তর অ য য বযবস্থ গ্র ণ ফরনব৷ 39
40
41 তথ্য কধমশ্দ্দন অধিদ্দোগ দাদ্দয়র
42 তথ্য কধমশ্দ্দন অধিদ্দোগ দাদ্দয়র
43 তথ্য কধমশ্দ্দন অধিদ্দোগ দাদ্দয়র
44 তথ্য কধমশ্দ্দন অধিদ্দোগ দাদ্দয়র
45 তথ্য কধমশ্দ্দন অধিদ্দোগ দাদ্দয়র
যকান অধিদ্দোদ্দগর পক্ষসমূহ তথ্য কধমশ্দ্দনর সামদ্দন িযক্রিগতিাদ্দি িা আইনজীিীর মািযদ্দম তাহাদ্দদর িিিয উপস্থাপন কধরদ্দত পাধরদ্দিন ৷ 46
২৭৷ (১) ম অফভনে গ ফ ষ্পফত্তর েূনত্র ফ ংব অ য ম ভ নব তথ্য ফ শন র েফদ এই ন থফবশ্ব ে ফরব র রণ থ্ ন মে, ম দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ - ( ) ম েুক্তিগ্র য রণ ে ি ই তথ্য প্র ফপ্তর ম অ ুনর ি ব আপীল গ্র ণ ফরনত অস্বী র ফরয় নে ; (খ) এই আই দ্ব র ফ ি থফরত ে য়েী র নিয অ ুনর ি রীন তথ্য প্রদ ফরনত ফ ংব এই ফবেনয় ফেদ্ধ ন্ত প্রদ ফরনত বযথ্ থ ইয় নে ; (গ) অেদুনেনশয তথ্য প্র ফপ্তর ম অ ুনর ি ব আপীল প্রতয খয ফরয় নে ; 47
(ঘ) মে তথ্য প্র ফপ্তর অ ুনর ি র ইয় ফেল ত প্রদ ফরয় ভুল, অেম্পূণ থ , ফবভ্র ফন্ত র ব ফব ত ত তথ্য প্রদ ফরয় নে ; (ঙ) ম তথ্য প্র ফপ্তর পনথ্ প্রফতবন্ধ ত েতটষ্ট্ ফরয় নে - তাহা হইদ্দল তথ্য কধমশ্ন, দাধয়ত্বপ্রাি কম ক কতকার উিরূপ কাদ্দে ক র তাধরখ হইদ্দত তথ্য সরিরাদ্দহর তাধরখ পে ক ন্ত প্রধত ধদদ্দনর জনয ৫০ (পঞ্চাশ্) টাকা হাদ্দর জধরমানা আদ্দরাপ কধরদ্দত পাধরদ্দি, এিং এইরূপ জধরমানা যকানিদ্দমই ৫০০০ (পাাঁচ হাজার) টাকার অধিক হইদ্দি না৷ 48
(৪) এই ি র র অিী পফরনশ িনে গয ম েফর ব েফতপূরণ পফরনশ ি ইনল ত েংফিষ্ট্ থ তথ র ফ ট্ ইনত Public Demands Recovery Act, 1913 (Act IX of 1913) এর ফবি অ ুে য়ী বন য় ভূফ র েস্ব মে পদ্ধফতনত আদ য় র য় মেই পদ্ধফতনত আদ য়নে গয ইনব৷ 49
এই আইন র অিী ত ত ব ত ত বফলয় গণয ম ে থ , গত ীত ম বযবস্থ , প্রদত্ত ম আনদশ ব ফ নদথনশর ববিত েম্পন থ, এই আইন উফেফখত আপীল তত থপনের ফ ট্ আপীল ব , মেত্র ত, তথ্য ফ শন র ফ ট্ অফভনে গ দ নয়র বযতীত, ম আদ লনত ম প্রশ্ন উত্থ প র ে ইনব 50 মামলা দাদ্দয়দ্দরর যক্ষদ্দি প্রধতিন্ধকতা িারা -২৯
কধতপয় সংস্থা িা প্রধতষ্ঠাদ্দনর যক্ষদ্দি এই আইন প্রদ্দোজয নদ্দহ িারা ৩২ (তপধশ্ল-১) 51
তথ্য প্রদাদ্দন ……… করণীয় 52 ১।দাধয়ত্বপ্রাি কম ক কতকা ধনি ক ারণ ২। আপীল কম ক কতকা ধনি ক ারণ ৩। ধিধিন্ন িরদ্দণর আদ্দিদন ফরম প্রাধিধনক্রিত করন ৪। স্বপ্রদ্দনাধদত তথ্য প্রকাশ্ করা ৬। আধপল ধনস্পধি করা ৫। চাধহদা অনুোয়ী তথ্য সরিরাহ করা
তথ্য প্রদাদ্দন সরকাধর কম ক কতকাদ্দদর করণীয়
তথ্য অধিকার প্রধিিানমালা, ২০১০
ম ে স্ট ফি মবগ র ফশদ খ তু েনশ র মেল র মিৌগ ে উপনেল র ু দ িনত পুর গ্র ন র এ ে গতফ ী। উপনেল স্ব স্থয নেক্স, মিৌগ ে মথ্ন ফব ূনলয ঔেি প ওয় র মিষ্ট্ রনল ত ন ে ন য় মে ঔেিটট্ ম ই। ফতফ তথ্য অফি র আইন র আওত য় মিৌগ ে উপনেল স্ব স্থয নেক্স মথ্ন ফবতরণ ত ত ঔেনির ত ফল এবং ে নদর নিয ঔেি ফবতরণ র নয়নে ত নদর েংক্র ন্ত তথ্য ে নত ি । উপনেল স্ব স্থয নেক্স মথ্ন ত ন েটঠ তথ্য প্রদ র নল ফতফ েথ্ ে নয় আফপল তত থপনের নে আফপল নর । আফপল তত থপনের ে মথ্ন ে ি মপনয় ফতফ তথ্য ফ শন অফভনে গ নর । তথ্য ফ শন র ে য়ত য় ফতফ েটঠ তথ্য ল ভ নর ।
ি যব দ

Recommended

Introduction APA.ppt
Introduction APA.pptIntroduction APA.ppt
Introduction APA.pptManjurulAlam9
 
Income Tax Return filling guideline 2016
Income Tax Return filling guideline 2016Income Tax Return filling guideline 2016
Income Tax Return filling guideline 2016Md. Din Islam
 
কর্মসম্পাদন চুক্তি (কর্মপরিকল্পনা).pptx
কর্মসম্পাদন চুক্তি (কর্মপরিকল্পনা).pptxকর্মসম্পাদন চুক্তি (কর্মপরিকল্পনা).pptx
কর্মসম্পাদন চুক্তি (কর্মপরিকল্পনা).pptxSalmaParvin17
 
District- Training-ASAD.pptx
District- Training-ASAD.pptxDistrict- Training-ASAD.pptx
District- Training-ASAD.pptxGM ROSUL RAZ
 
আর্থিকভাবে অসচ্ছল
আর্থিকভাবে অসচ্ছলআর্থিকভাবে অসচ্ছল
আর্থিকভাবে অসচ্ছলAbdullah Masum
 
Tea ordinance of Bangladesh 2016 BTB.pptx
Tea ordinance of Bangladesh 2016 BTB.pptxTea ordinance of Bangladesh 2016 BTB.pptx
Tea ordinance of Bangladesh 2016 BTB.pptxRiyadharefin1
 
Land law of bangladesh
Land law of bangladeshLand law of bangladesh
Land law of bangladesheBook.com.bd (প্রয়োজনীয় বাংলা বই)
 
Individual return income tax guidelines 2019 2020_bangla_আয়কর নির্দেশিকা
Individual return income tax guidelines 2019 2020_bangla_আয়কর নির্দেশিকাIndividual return income tax guidelines 2019 2020_bangla_আয়কর নির্দেশিকা
Individual return income tax guidelines 2019 2020_bangla_আয়কর নির্দেশিকাsandra_bd
 

Recommended

Introduction APA.ppt
Introduction APA.pptIntroduction APA.ppt
Introduction APA.pptManjurulAlam9
 
Income Tax Return filling guideline 2016
Income Tax Return filling guideline 2016Income Tax Return filling guideline 2016
Income Tax Return filling guideline 2016Md. Din Islam
 
কর্মসম্পাদন চুক্তি (কর্মপরিকল্পনা).pptx
কর্মসম্পাদন চুক্তি (কর্মপরিকল্পনা).pptxকর্মসম্পাদন চুক্তি (কর্মপরিকল্পনা).pptx
কর্মসম্পাদন চুক্তি (কর্মপরিকল্পনা).pptxSalmaParvin17
 
District- Training-ASAD.pptx
District- Training-ASAD.pptxDistrict- Training-ASAD.pptx
District- Training-ASAD.pptxGM ROSUL RAZ
 
আর্থিকভাবে অসচ্ছল
আর্থিকভাবে অসচ্ছলআর্থিকভাবে অসচ্ছল
আর্থিকভাবে অসচ্ছলAbdullah Masum
 
Tea ordinance of Bangladesh 2016 BTB.pptx
Tea ordinance of Bangladesh 2016 BTB.pptxTea ordinance of Bangladesh 2016 BTB.pptx
Tea ordinance of Bangladesh 2016 BTB.pptxRiyadharefin1
 
Land law of bangladesh
Land law of bangladeshLand law of bangladesh
Land law of bangladesheBook.com.bd (প্রয়োজনীয় বাংলা বই)
 
Individual return income tax guidelines 2019 2020_bangla_আয়কর নির্দেশিকা
Individual return income tax guidelines 2019 2020_bangla_আয়কর নির্দেশিকাIndividual return income tax guidelines 2019 2020_bangla_আয়কর নির্দেশিকা
Individual return income tax guidelines 2019 2020_bangla_আয়কর নির্দেশিকাsandra_bd
 
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data ScienceChristy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesTime Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesTime Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesTime Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Information 1 (tottho odhidar Bangladesh).pptx

  • 1. তথ্য অধিকার আইন-২০০৯ ম োঃ আন য় র ম নে তথ্য অফিে র মেল তথ্য অফিে, ম ৌলভীব ে র। উপস্থ প য়োঃ
  • 2.
  • 3. তথ্য “তথ্য” অথ্ থম ন তত থপনের গঠ , ঠ ন ও দ প্তফর থ ণ্ড েংক্র ন্ত মেন স্ম র , বই, শ , ফিত্র, িুক্তি, তথ্য-উপ ত্ত, লগ বফ , আনদশ, ফবজ্ঞফপ্ত, দফলল, ু , পত্র, প্রফতনবদ , ফ ে ব ফববরণী, প্র ল্প প্রস্ত ব, আনল ফিত্র, অফিও, ফভফিও, অংফ ত ফিত্র, ফিল্ম, ইনলক্ট্রফ প্রক্তক্রয় য় প্রস্তুত ত ত মেন ন ইন্সট্রুন ন্ট, ে ফি ভ নব প ঠনে গয দফলল ফদ  মভৌফত গঠ ও ববফশষ্ট্য ফ ফব থ নশনে অ য মে ম ন তথ্যব বস্তু ব উ নদর প্রফতফলফপ
  • 4. তথ্য অফি র  তথ্য অফি র আই , ২০০৯-এর ফবি বফল ে নপনে, তত থপনের ফ ট্ ইনত প্রনতয গফরন র তথ্যল নভর অফি র থ্ ফ নব  ম ন গফরন র অ ুনর নির মপ্রফেনত েংফিষ্ট্ তত থপে ত ন তথ্য েরবর ফরনত ব িয থ্ নব
  • 5. তথ্য অধিকার আইন, ২০০৯ ও এর উদ্দেশ্য  র নে ে গনণর ফল প্রফতষ্ঠ ই এই আইন র অ যত লেয  তথ্য অফি র আই নল এ টট্ আই , মেটট্ ে গণ তত থপনের ওপর প্রনয় গ নর  েটঠ ে নয় েটঠ তথ্য প্র ফপ্ত, মেব গ্র ীত নদর ে নে ও েুলনভ মেব প্র ফপ্ত ফ ক্তিত নর  অফভনে গ র র প্রবণত হ্র ে নর
  • 6. তথ্য অধিকাদ্দরর ধিষয়িস্তু  তথ্য অফি র আই ২০০৯ ে নলর ২০ ং আই ; ে ৬ এফপ্রল ২০০৯-এ মগনেট্ আ নর প্র ফশত য়  ৮টট্ অিয য় এবং ৩৭টট্ ি র  তথ্য প ওয় র ে য ের র ২০০৯ ে নল তথ্য অফি র আই প্রণয় নরনে  তনথ্য ে গনণর অব ি প্রনবশ ফি র ফ ক্তিত র র ে য তথ্য অফি র আই েম্পন থ ি রণ ল নভর ম ন ফব ল্প ম ই  তথ্য অফি র আইন ব ংল নদনশর মে ম ন গফরন র আনবদন র পফরনপ্রফেনত ে ল ের ফর, স্ব য়ত্তশ ফেত, েংফবফিবদ্ধ ও েংফবি অ ুে য়ী গটঠত েংস্থ ে ফবনদফশ ও ের ফর অ ুদ প্র প্ত মবের ফর েংস্থ ে ূন র ওপর তথ্য প্রদ ন র ব িযব ি ত আনর প
  • 8. তথ্য অধিকার আইদ্দনর সাদ্দথ্ সুশ্াসদ্দনর সম্পকক
  • 9. তথ্য সংরক্ষণ পদ্ধধত তথ্য অফি র আই , ২০০৯-এর ৫ ি র  উপি র -১: তথ্য অফি র ফ ক্তিত ফরব র লনেয প্রনতয তত থপে উ র ে বতীয় তনথ্যর য ট্ লগ এবং ই নিক্স প্রস্তুত ফরয় েথ্ েথ্ভ নব েংরেণ ফরনব।  উপি র -২: প্রনতয তত থপে মেই ে ল তথ্য ম্পম্পউট্ নর েংরেনণর উপেুি বফলয় ন ফরনব মেই ে ল তথ্য, েুক্তিেংগত ে য়েী র নিয, ম্পম্পউট্ নর েংরেণ ফরনব এবং তথ্য ল নভর েুফবি নথ্ থ ে গ্র মদনশ ম ট্ওয় ন থর িযন উ র েংনে গ স্থ প ফরনব।  উপি র -৩: তথ্য ফ শ , প্রফবি দ্ব র , তত থপে তত থ তথ্য েংরেণ ও বযবস্থ প র ে য অ ুেরণীয় ফ নদথশ প্রদ ফরনব এবং ে ল তত থপে উ
  • 10. যে সকল তথ্য প্রকাশ্ িা প্রদান িািযতামূলক নয় ( ) ম ন তথ্য প্র নশর িনল ব ংল নদনশর ফ র পত্ত , অখণ্ডত ও ে ব থ নভৌ নের প্রফত ু ফ নত প নর এইরূপ তথ্য; (খ) পরর ে ীফতর ম ন ফবেয় ে র দ্ব র ফবনদফশ র নের অথ্ব আন্তেথ ফত ম ন েংস্থ ব আঞ্চফল ম ন মে ট্ ব েংগঠন র েফ ত ফবদয েম্প থ ে ু ন্ন ইনত প নর এইুপ তথ্য; (গ) ম ন ফবনদফশ ের নরর ফ ট্ ইনত প্র প্ত ম ন মগ প ীয় তথ্য; (ঘ) ম ন তথ্য প্র নশর িনল ম ন তত তীয় পনের বুক্তদ্ধবতফত্ত েম্পনদর অফি র েফতগ্রস্ত ইনত প নর এইরূপ ব ফণক্তেয ব বযবে ফয় অন্তফ থ ফ ত মগ প ীয়ত
  • 11. (ি) ম ন তথ্য প্র নশর িনল প্রিফলত আইন র প্রনয় গ ব ি গ্রস্ত ইনত প নর ব অপর ি বতক্তদ্ধ প ইনত প নর এইরূপ তথ্য; (ে) ম ন তথ্য প্র নশর িনল ে গনণর ফ র পত্ত ফবফিত ইনত প নর ব ফবি র িী ল র েুেরঠু ফবি র ে থবয ত ইনত প নর এইরূপ তথ্য; ে) ম ন তথ্য প্র নশর িনল ম ন বযক্তির বযক্তিগত েীবন র মগ প ীয়ত ে ু ন্ন ইনত প নর এইরূপ তথ্য; (ঝ) ম ন তথ্য প্র নশর িনল ম ন বযক্তির েীব ব শ রীফর ফ র পত্ত ফবপদ পন্ন ইনত প নর এইরূপ তথ্য; (ঞ) আই প্রনয় গ রী েংস্থ র ে য়ত র ে য ম ন বযক্তি তত থ মগ পন প্রদত্ত ম ন তথ্য; িল …..
  • 12. িল ….. (ঠ) তদন্ত িী ম ন ফবেয় ে র প্র শ তদন্ত নে ফবি ঘট্ ইনত প নর এইরূপ তথ্য; (ি) ম ন অপর নির তদন্ত প্রক্তক্রয় এবং অপর িীর মগ্রিত র ও শ ক্তস্তন প্রভ ফবত ফরনত প নর এইরূপ তথ্য; (ঢ) আই অ ুে নর ম বল এ টট্ ফ ফদথষ্ট্ ে নয়র ে য প্র নশর ব িযব ি ত রফ য় নে এইরূপ তথ্য; (ণ) ম ৌশলগত ও ব ফণক্তেয রনণ মগ প র খ ব ঞ্ছন ীয় এইরূপ ফরগরী ব ববজ্ঞ ফ গনবেণ লব্ধ ম ন তথ্য; ত) ম ন ক্রয় ে থ ক্র েম্পূণ থ ইব র পূনব থব উি ফবেনয় ফেদ্ধ ন্ত গ্র নণর পূনব থেংফিষ্ট্ ক্রয় ব উ র ে থ ক্র েংক্র ন্ত ম ন তথ্য। (থ্) ে তীয় েংেনদর ফবনশে অফি র ফ র রণ ইনত
  • 13. িল ….. (ি) পরীে র প্রনবশপত্র ব পরীে য় প্রদত্ত ম্বর েম্পফ থত আগ তথ্য; ) ফিপফরেদ ব মেত্র ত, উপনদষ্ট্ পফরেনদর ববঠন উপস্থ প ীয় ে র-েংনেপে আ ুে ফি দফলল ফদ এবং উিরূপ ববঠন র আনল ি ও ফেদ্ধ ন্ত েংক্র ন্ত ম ন তথ্য;
  • 14. স্বপ্রদ্দণাধদত তথ্য প্রকাশ্  তথ্য অফি র আই , ২০০৯-এর ি র ৬(১) এবং ৬(৮)-এর ফবি ুে নর ে ল ের ফর, স্ব য়ত্তশ ফেত, েংফবফিবদ্ধ ও েংফবি অ ুে য়ী গটঠত েংস্থ ে ফবনদফশ ও ের ফর অ ুদ প্র প্ত মবের ফর েংস্থ ে ূন র তথ্য ে গণ তথ্ তথ্য মেব গ্র ীত র ফ ট্ ে ে লভয র র অফি র (তথ্য প্র শ ও প্রি র) প্রফবি ল , ২০১০ প্রণয় র নয়নে। এ প্রফবি ল য় ে ল প্রফতষ্ঠ মেেব তথ্য স্বপ্রনণ ফদতভ নব প্র শ রনব ত র ত ফল প্রদ র নয়নে।  ব ফে থ থ েম্প দ িুক্তির আবফশয ম ৌশলগত উনেনশয স্বপ্রনণ ফদত তথ্য প্র শ ফ নদথফশ প্রণয় নর ওনয়বে ইনট্ প্র শ র র ে য ফ নদথশ প্রদ র নয়নে। তৎনপ্রফেনত িণ লয়/ফবভ গে ূ স্বপ্রনণ ফদত তথ্যপ্র শ ফ নদথফশ প্রণয় নর ওনয়বে ইনট্ প্র শ নরনে। তথ্য অফি র আইন র ফবি অ ুে নর স্বপ্রনণ ফদতভ নব তথ্য
  • 15. তথ্য প্রাধির জনয আদ্দিদন প্রক্রিয়া  ফ ি থফরত িরন অ ুনর ি রীর , প্রনে েয মেনত্র টঠ , িয ক্স ম্বর এবং ই-ম ইল টঠ (ির থ্ নল ে দ গনেও আনবদ র ে নব)  মে তনথ্যর ে য অ ুনর ি র নয়নে উ র ফ ভু থল এবং স্পষ্ট্ বণ থ  অ ুনর ি ত ত তনথ্যর অবস্থ ফ ণ থ নয়র েুফবি নথ্ থ অ য য প্রনয় ে ীয় ও প্র েফি তথ্য বলী।  ম পদ্ধফতনত তথ্য মপনত আগ্র ী উ র বণ থ অথ্ থৎ পফরদশ থ র , অ ুফলফপ ম ওয় , ম ট্ ম ওয় ব অ য ম ন অ ুন ফদত পদ্ধফত
  • 16. তথ্য প্রদাদ্দন দাধয়ত্বপ্রাি কম ক কতকা  ম ন বযক্তি তথ্য অফি র আই , ২০০৯-এর অিী তথ্য প্র ফপ্তর ে য উি আইন র ১০ ি র অ ুে য়ী তত থপে তত থ ফ নয় গ ত ত থ তথ র ফ ট্ তথ্য মিনয় ফলফখতভ নব ব ইনলক্ট্রফ িয ব ই-ম ইনল অ ুনর ি রনত প রনব।
  • 17. দাধয়ত্বপ্রাি কম ক কতকার করণীয়  দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ি র ৮ এর উপ-ি র (১) এর অিী অ ুনর ি প্র ফপ্তর ত ফরখ ইনত অ ফি ২০ (ফবশ) ে থ ফদবনের নিয অ ুনর ি ত ত তথ্য েরবর ফরনব  উপ-ি র (১) এ ে ফ ে ু ই থ্ ু ম , অ ুনর ি ত ত তনথ্যর েফ ত এ ফি তথ্যপ্রদ ইউফ ট্ ব তত থপনের েংফিষ্ট্ত থ্ ফ নল অ ফি ৩০ (ক্তত্রশ) ে থ ফদবনের নিয উি অ ুনর ি ত ত তথ্য েরবর ফরনত ইনব এবং েংফিষ্ট্ থ তথ ই দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ন থফবনবফিত ইনব ।  উপ-ি র (১) ও (২) এ ে ফ ে ু ই থ্ ু ম , দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ম ন রনণ প্রদ ন অপ রগ ইনল। অপ রগত র রণ উনেখ ফরয় আনবদ প্র ফপ্তর ১০ (দশ) ে থ ফদবনের নিয ফতফ উ অ ুনর ি রীন অবফ ত ফরনব  তথ্য েরবর ন র ে য েুদ থ্ ফ নল উি তনথ্যর
  • 18. তথ্য কধমশ্দ্দনর ক্ষমতা ম ন বযক্তি ম অফভনে গ দ নয়র ফরনল তথ্য ফ শ , এই আইন র ফবি বফল ে নপনে, উি অফভনে গ গ্র ণ, উ র অ ুেন্ধ এবং ফ ষ্পফত্ত ফরনত প ফরনব- ( ) ম ন তত থপে তত থ দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ফ নয় গ র ফ ংব তনথ্যর ে য অ ুনর িপত্র গ্র ণ র ; (খ) ম তথ্য ি ফ য় প্রতয খয ত ইনল; (গ) তনথ্যর ে য অ ুনর ি ফরয় , এই আইন উফেফখত ফ ি থফরত ে য়েী র নিয, তত থপনের ফ ট্ ইনত ম ন েব ব ব তথ্য প্র প্ত ইনল; (ঘ) ম তনথ্যর এ অংন র ূলয দ বী র ইনল, ব প্রদ ন ব িয র ইনল, ে ত র ফবনবি য় মেৌক্তি য়; (ঙ) অ ুনর নির মপ্রফেনত অেম্পূণ থতথ্য প্রদ র ইনল ব মে তথ্য প্রদ র ইয় নে উ ভ্র ন্ত ও ফবভ্র ফন্ত র বফলয় ন ইনল;
  • 19. চলমান…  তথ্য ফ শ স্বপ্রনণ ফদত ইয় অথ্ব অফভনে নগর ফভফত্তনত উত্থ ফপত অফভনে গ েম্পন থ অ ুেন্ধ ফরনত প রনব।  Code of Civil Procedure,1908 (Act V of 1908) এর অিী এ টট্ মদওয় ী আদ লত মে ে ত প্রনয় গ ফরনত প ফরনব তথ্য ফ শ ব , মেত্র ত, প্রি তথ্য ফ শ র ব তথ্য ফ শ র ..মেইরূপ ে ত প্রনয় গ ফরনত প ফরনব ( ) ম বযক্তিন তথ্য ফ শন ক্তের ফরব র ে য ে ে ফর র এবং শপথ্পূব থ ম ৌফখ ব ফলফখত প্র ণ, দফলল ব অ য ম ফ ে ু ক্তের ফরনত ব িয র ; (খ) তথ্য ে ি ই ও পফরদশ থ র ; (গ) লি ে প্র ণ গ্র ণ র ; (ঘ) ম অফিনের ম ন তথ্য আ য় র ; (ঙ) ম ে েী ব দফলল তলব ফরয় ে ে ফর র ।
  • 20. তথ্য কধমশ্দ্দনর কাে ক ািধল  তত থপে তত থ তথ্য েংরেণ, বযবস্থ প , প্র শ, প্রি র ও প্র ফপ্তর ফবেনয় ফ নদথশ প্রদ ;  তত থপনের ফ ট্ ইনত তথ্য প্র ফপ্তর লনেয অ ুনর নির পদ্ধফত ফ ি থরণ ও মেত্র ত, তনথ্যর উপেুি ূলয ফ ি থরণ;  গফর নদর তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র ফবেনয় ীফত ল এবং ফ নদথশ প্রণয় ও প্র শ; তথ্য অফি র েংরেনণর ে য গণপ্রে তিী ব ংল নদনশর েংফবি ব আপ ততোঃ বলবৎ অ য ম আইন র অিী স্বী ত ত বযবস্থ ফদ পে থনল ি র এবং উ র ে থ র ব স্তব য়ন র ে য অেুফবি ে ূ ফিফিত ফরয় উ দূরী রণ নথ্ থের নরর ফ ট্ েুপ ফরশ প্রদ ;  গফর নদর তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র ফবেনয় ব ি ে ূ ফিফিত র এবং েথ্ েথ্ প্রফত নরর ে য
  • 21. িল ….. তথ্য অফি র ফবেয় িুক্তিে অ য য আন্তেথ ফত দফলল ফদর উপর গনবেণ ের নরর ফ ট্ েুপ ফরশ প্রদ ;  গফর নদর তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র ফবেনয় ের র ব , মেত্র ত, েংফিষ্ট্ তত থপনের ফ ট্ প্রনয় ে ীয় েুপ ফরশ প্রদ তথ্য অফি র ফবেনয় আন্তেথ ফত দফলল অ ুে থ্ থ ব উ নত স্ব ের প্রদ ন ের রন পর শ থপ্রদ ; তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র ফবেনয় গনবেণ র এবং ফশে ও মপশ গত প্রফতষ্ঠ ন উিরূপ গনবেণ পফরি ল য় ে য়ত প্রদ ; ে নের ফবফভন্ন মেণীর গফর নদর নিয তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র ফবেনয় প্রি র এবং প্র শ ও
  • 22. িল ……  তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র লনেয প্রনয় ে ীয় আই ও প্রশ েফ ফ নদথশ প্রণয়ন র বয প নর ের রন পর শ থও ে নে ফগত  তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র লনেয থ রত েংগঠ ব প্রফতষ্ঠ এবং গফর ে েন প্রনয় ে ীয় পর শ থও ে য়ত প্রদ ;  তথ্য অফি র ফবেনয় গনবেণ , মেফ র, ফেনম্প ক্তেয় ব ওয় থশনপর আনয় ে , গনবেণ লব্ধ িল িল প্রি র;  তথ্য অফি র ফ ক্তিত রনণ তত থপেন ফরগরী ও অ য য ে য়ত  তথ্য অফি র ফ ক্তিত রনণ ওনয়ব মপ ট্থ ল স্থ প  তথ্য অফি র েংরেণ ও ব স্তব য়ন র ফবেনয় অ য ম ন আইন গত ীত বযবস্থ ফদ পে থনল ি র ।
  • 23. তথ্য না যপদ্দল করণীয়  ম ন বযক্তি ি র ৯-এর উপ-ি র (১), (২) ব (৪) এ ফ ি থফরত ে য়েী র নিয তথ্য ল নভ বযথ্ থ ইনল ফ ংব দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ র ম ফেদ্ধ নন্ত েংে ু ব্ধ ইনল উি ে য়েী অফতক্র ন্ত ইব র, ব মেত্র ত, ফেদ্ধ ন্ত ল ভ ফরব র পরবতী ৩০ (ক্তত্রশ) ফদন র নিয আপীল তত থপনের ফ ট্ আফপল ফরনত প ফরনব ।  আফপল তত থপে েফদ এই ন থ েন্তুষ্ট্ মে, আফপল রী েুক্তিেিত রনণ উপ-ি র (১) এ ফ ফদথষ্ট্ ে য়েী র নিয আফপল দ নয়র ফরনত প নর ই, ত ইনল ফতফ উি ে য়েী অফতব ফ ত ওয় র পরও আফপল আনবদ গ্র ণ ফরনত প ফরনব ।
  • 24. ২৪৷ (১) ম বযক্তি ি র ৯ এর উপ-ি র (১), (২) ব (৪) এ ফ ি থফরত ে য়েী র নিয তথ্য ল নভ বযথ্ থ ইনল ফ ংব দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ র ম ফেদ্ধ নন্ত েংে ু দ্ধ ইনল উি ে য়েী অফতক্র ন্ত ইব র, ব মেত্র ত, ফেদ্ধ ন্ত ল ভ ফরব র পরবতী ৩০ (ক্তত্রশ) ফদন র নিয আপীল তত থপনের ফ ট্ আপীল ফরনত প ফরনব ৷ (২) আপীল তত থপে েফদ এই ন থেস্তুষ্ট্ মে, আপীল রী েুক্তিেংগত রনণ উপ-ি র (১) এ ফ ফদথষ্ট্ ে য়েী র নিয আপীল দ নয়র ফরনত প নর ই, ত ইনল ফতফ উি ে য়েী অফতব ফ ত ওয় র পরও আপীল আনবদ গ্র ণ ফরনত প ফরনব ৷ আপীল, ধনস্পধি ইতযাধদ (িারা ২৪)
  • 25. (৩) আপীল তত থপে উপ-ি র (১) ব (২) এর অিী আপীল আনবদ প্র ফপ্তর পরবতী ১৫ (পন র) ফদন র নিয- ( ) আপীল আনবদ রীন অ ুনর ি ত ত তথ্য েরবর ন র ে য েংফিষ্ট্ দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ন ফ নদথশ প্রদ ফরনব ; অথ্ব আপীল, ধনস্পধি ইতযাধদ (িারা ২৪)
  • 26. (৩) (খ) তদরফবনবি য় গ্র ণনে গয ইনল আপীল আনবদ টট্ খ ফরে ফরয় ফদনব ৷ (৪) উপ-ি র (৩) এর অিী তথ্য প্রদ ন র ে য ফ নদথফশত ইনল, দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ উিরূপ ফ নদথশ প্র ফপ্তর ত ফরখ ইনত ি র ৯ এর, মেত্র ত, উপ-ি র (১), (২) ব (৪) এ ফ ি থফরত ে য়েী র নিয আপীল আনবদ রীন অ ুনর ি ত ত তথ্য েরবর ফরনব ৷ আপীল, ধনস্পধি ইতযাধদ (িারা ২৪)
  • 30. 30
  • 31. ২৫৷ (১) ম বযক্তি ফ ম্নফলফখত রনণ তথ্য ফ শন অফভনে গ দ নয়র ফরনত প ফরনব, েথ্ োঃ- ( ) ি র ১৩ এর উপ-ি র (১) এ উফেফখত রনণ তথ্য প্র প্ত ইনল; (খ) ি র ২৪ এর এর অিী প্রদত্ত আপীনলর ফেদ্ধ নন্ত েংে ু ব্ধ ইনল; (গ) ি র ২৪ এ উফেফখত ে য়েী র নিয তথ্য প্র ফপ্ত ব , মেত্র ত, তথ্য প্রদ েংক্র ন্ত ফেদ্ধ ন্ত প্র প্ত ইনল৷ 31
  • 32. ২৫৷ (২) উপ-ি র (১) এর দি ( ) মত উফেফখত ফবেনয় মে ম ে য় এবং দি (খ) ও (গ) মত উফেফখত ফবেনয় উিরূপ ফেদ্ধ ন্ত প্রদ ন র ত ফরখ ব , মেত্র ত, ে য়েী অফতক্র ন্ত ইব র ত ফরখ ইনত পরিতী ৩০ (ক্রিশ্) ধদদ্দনর নিয তথ্য ফ শন অফভনে গ দ নয়র ফরনত প ফরনব ৷ 32
  • 33. (৩) তথ্য ফ শ েফদ এই ন থেন্তুষ্ট্ মে, অফভনে গ রী েুক্তিেংগত রনণ উপ-ি র (২) এ ফ ফদথষ্ট্ ে য়েী র নিয অফভনে গ দ নয়র ফরনত প নর ই, ত ইনল তথ্য ফ শ উি ে য়েী অফতব ফ ত ওয় র পরও অফভনে গ গ্র ণ ফরনত প ফরনব ৷ 33
  • 34. (৪) ম অফভনে নগর ফভফত্তনত ফ ংব অ য ম ভ নব তথ্য ফ শ েফদ এই ন থেন্তুষ্ট্ য় মে, ম তত থপে ব , মেত্র ত, ম দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ এই আইন র ফবি বলী অ ুেরনণ রণীয় ম ে থ ফরনত বযথ্ থ ইয় নে ব রণীয় য় এ ে থ ফরয় নে ত ইনল তথ্য ফ শ এই ি র র অিী উি তত থপে ব , মেত্র ত, দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ র ফবুনদ্ধ ে থ ক্র গ্র ণ ফরনত প ফরনব৷ ৫) উপ-ি র (১) এর অিী অফভনে গ প্র ফপ্তর পর ফ ংব উপ-ি র (৪) এর অিী ম ে থ ক্র গ্র নণর প্রনয় ে ইনল প্রি তথ্য ফ শ র উি অফভনে গটট্ স্বয়ং অ ুেন্ধ ফরনব অথ্ব অ ুেন্ধ ন র ে য অ য ম তথ্য ফ শ রন দ ফয়ে প্রদ ফরনব ৷ 34
  • 35. (৬) উপ-ি র (৫) এ উফেফখত দ ফয়ে গ্র ণ ব প্র ফপ্তর ৩০ (ক্তত্রশ) ফদন র নিয েংফিষ্ট্ অফভনে নগর অ ুেন্ধ েম্পন্ন ফরয় প্রি তথ্য ফ শ র ব , মেত্র ত, তথ্য ফ শ র তথ্য ফ শন র ে য এ টট্ ফেদ্ধ ন্ত ে থ পত্র প্রস্তুত ফরনব ৷ (৭) উপ-ি র (৬) এ উফেফখত ফেদ্ধ ন্ত ে থ পত্র তথ্য ফ শন র পরবতী েভ য় উপস্থ প ফরনত ইনব এবং তথ্য ফ শ উ র েভ য় আনল ি ক্রন এই ফবেনয় ফেদ্ধ ন্ত গ্র ণ ফরনব৷ (৮) এই ি র য় উফেফখত ম অফভনে নগর অ ুেন্ধ নল মে তত থপে ব দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ র ফেদ্ধ নন্তর ফবুনদ্ধ অফভনে গ দ নয়র র য় মেই তত থপে ব দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ন , ত র ফেদ্ধ নন্তর স্বপনে েুক্তি উপস্থ পন র েুনে গ প্রদ ফরনত ইনব৷ 35
  • 36. (৯) ম অফভনে নগর ফবেয়বস্তুর েফ ত তততীয় পে েফিত থ্ ফ নল তথ্য ফ শ উি তততীয় পেন ও বিবয মপশ ফরব র েুনে গ প্রদ ফরনব৷ (১০) উপ-ি র (১) এর অিী প্র প্ত অফভনে গ তথ্য ফ শ ে ি রণভ নব ৪৫ (পয়াঁত ফেশ) ফদন র নিয ফ ষ্পফত্ত ফরনব, তনব, মেত্র ফবনশনে, স্ব েীর েব বন্দী গ্র ণ ব তদন্ত েম্প দ ইতয ফদ রনণ বফি থ ত ে নয়র প্রনয় ে ইনল উি বফি থ ত ে নয়র নিয অফভনে গ ফ ষ্পন্ন র ে ইনবোঃ তনব শতথ থ্ ন মে, অফভনে গ ফ ষ্পফত্ত ে য়েী , বফি থ ত ে য়ে , ম ক্রন ই েব থ ন ট্ ৭৫ (পাঁি ত্তর) ফদন র অফি ইনব ৷ 36
  • 37. (১১) এই ি র র অিী ফেদ্ধ ন্ত গ্র নণর মেনত্র তথ্য ফ শন র ফ ম্নরূপ ে ত থ্ ফ নব, েথ্ োঃ- ( ) ম তত থপে ব , মেত্র ত, দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ন ফ ম্নরূপ পদনেপ গ্র নণর ে য ফ নদথশ প্রদ র ে এই আইন র ফবি ম ত নব গ্র ণ র প্রনয় ে , েথ্ োঃ- (অ) অ ুনর ি ত ত তথ্য েুফ ফদথষ্ট্ পন্থ য় প্রদ ; (আ) দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ ফ নয় গ; (ই) ফবনশে ম তথ্য ব ফবনশে িরন র তথ্য বলী প্র শ ; 37
  • 38. (ঈ) তথ্য েংরেণ, বযবস্থ প ও প্র নশর মেনত্র উি তত থপনের প ল ীয় পদ্ধফতনত প্রনয় ে ীয় পফরবতথ আ য় ; (উ) তত থপনের থ তথ নদর তথ্য অফি র ফবেয় উন্নত প্রফশেণ; (ঊ) ম েফত ব অ য ম প্র র দুনভথ নগর ে য েফতপূরণ প্রদ ; (খ) এই আইন বফণ থ ত ম েফর আনর প র ; (গ) তত থপনের ফেদ্ধ ন্ত ব ল র খ ; (ঘ) অফভনে গ খ ফরে র ; (ঙ) তত থপে তত থ ূত ভ নব তনথ্যর মেণীবদ্ধ রণ; 38
  • 39. (ি) তনথ্যর প্র ত ফত, মেণীফব য ে রণ, েংরেণ, প্র শ ও েরবর েংক্র ন্ত ইতয ফদ ফবেনয় এই আইন র আনল ন বয খয প্রদ । (১২) এই ি র র অিী প্রদত্ত তথ্য ফ শন র ফেদ্ধ ন্ত েংফিষ্ট্ ে ল পনের ে য ব িযত ূল ইনব৷ (১৩) তথ্য ফ শ ই র ফেদ্ধ ন্ত েংফিষ্ট্ ে ল পেন ফলফখতভ নব অবফ ত ফরনব৷ (১৪) তথ্য ফ শ প্রফবি দ্ব র ফ ি থফরত পদ্ধফতনত অফভনে গ ফ ষ্পফত্তর অ য য বযবস্থ গ্র ণ ফরনব৷ 39
  • 40. 40
  • 46. যকান অধিদ্দোদ্দগর পক্ষসমূহ তথ্য কধমশ্দ্দনর সামদ্দন িযক্রিগতিাদ্দি িা আইনজীিীর মািযদ্দম তাহাদ্দদর িিিয উপস্থাপন কধরদ্দত পাধরদ্দিন ৷ 46
  • 47. ২৭৷ (১) ম অফভনে গ ফ ষ্পফত্তর েূনত্র ফ ংব অ য ম ভ নব তথ্য ফ শন র েফদ এই ন থফবশ্ব ে ফরব র রণ থ্ ন মে, ম দ ফয়েপ্র প্ত থ তথ - ( ) ম েুক্তিগ্র য রণ ে ি ই তথ্য প্র ফপ্তর ম অ ুনর ি ব আপীল গ্র ণ ফরনত অস্বী র ফরয় নে ; (খ) এই আই দ্ব র ফ ি থফরত ে য়েী র নিয অ ুনর ি রীন তথ্য প্রদ ফরনত ফ ংব এই ফবেনয় ফেদ্ধ ন্ত প্রদ ফরনত বযথ্ থ ইয় নে ; (গ) অেদুনেনশয তথ্য প্র ফপ্তর ম অ ুনর ি ব আপীল প্রতয খয ফরয় নে ; 47
  • 48. (ঘ) মে তথ্য প্র ফপ্তর অ ুনর ি র ইয় ফেল ত প্রদ ফরয় ভুল, অেম্পূণ থ , ফবভ্র ফন্ত র ব ফব ত ত তথ্য প্রদ ফরয় নে ; (ঙ) ম তথ্য প্র ফপ্তর পনথ্ প্রফতবন্ধ ত েতটষ্ট্ ফরয় নে - তাহা হইদ্দল তথ্য কধমশ্ন, দাধয়ত্বপ্রাি কম ক কতকার উিরূপ কাদ্দে ক র তাধরখ হইদ্দত তথ্য সরিরাদ্দহর তাধরখ পে ক ন্ত প্রধত ধদদ্দনর জনয ৫০ (পঞ্চাশ্) টাকা হাদ্দর জধরমানা আদ্দরাপ কধরদ্দত পাধরদ্দি, এিং এইরূপ জধরমানা যকানিদ্দমই ৫০০০ (পাাঁচ হাজার) টাকার অধিক হইদ্দি না৷ 48
  • 49. (৪) এই ি র র অিী পফরনশ িনে গয ম েফর ব েফতপূরণ পফরনশ ি ইনল ত েংফিষ্ট্ থ তথ র ফ ট্ ইনত Public Demands Recovery Act, 1913 (Act IX of 1913) এর ফবি অ ুে য়ী বন য় ভূফ র েস্ব মে পদ্ধফতনত আদ য় র য় মেই পদ্ধফতনত আদ য়নে গয ইনব৷ 49
  • 50. এই আইন র অিী ত ত ব ত ত বফলয় গণয ম ে থ , গত ীত ম বযবস্থ , প্রদত্ত ম আনদশ ব ফ নদথনশর ববিত েম্পন থ, এই আইন উফেফখত আপীল তত থপনের ফ ট্ আপীল ব , মেত্র ত, তথ্য ফ শন র ফ ট্ অফভনে গ দ নয়র বযতীত, ম আদ লনত ম প্রশ্ন উত্থ প র ে ইনব 50 মামলা দাদ্দয়দ্দরর যক্ষদ্দি প্রধতিন্ধকতা িারা -২৯
  • 51. কধতপয় সংস্থা িা প্রধতষ্ঠাদ্দনর যক্ষদ্দি এই আইন প্রদ্দোজয নদ্দহ িারা ৩২ (তপধশ্ল-১) 51
  • 52. তথ্য প্রদাদ্দন ……… করণীয় 52 ১।দাধয়ত্বপ্রাি কম ক কতকা ধনি ক ারণ ২। আপীল কম ক কতকা ধনি ক ারণ ৩। ধিধিন্ন িরদ্দণর আদ্দিদন ফরম প্রাধিধনক্রিত করন ৪। স্বপ্রদ্দনাধদত তথ্য প্রকাশ্ করা ৬। আধপল ধনস্পধি করা ৫। চাধহদা অনুোয়ী তথ্য সরিরাহ করা
  • 53. তথ্য প্রদাদ্দন সরকাধর কম ক কতকাদ্দদর করণীয়
  • 55. ম ে স্ট ফি মবগ র ফশদ খ তু েনশ র মেল র মিৌগ ে উপনেল র ু দ িনত পুর গ্র ন র এ ে গতফ ী। উপনেল স্ব স্থয নেক্স, মিৌগ ে মথ্ন ফব ূনলয ঔেি প ওয় র মিষ্ট্ রনল ত ন ে ন য় মে ঔেিটট্ ম ই। ফতফ তথ্য অফি র আইন র আওত য় মিৌগ ে উপনেল স্ব স্থয নেক্স মথ্ন ফবতরণ ত ত ঔেনির ত ফল এবং ে নদর নিয ঔেি ফবতরণ র নয়নে ত নদর েংক্র ন্ত তথ্য ে নত ি । উপনেল স্ব স্থয নেক্স মথ্ন ত ন েটঠ তথ্য প্রদ র নল ফতফ েথ্ ে নয় আফপল তত থপনের নে আফপল নর । আফপল তত থপনের ে মথ্ন ে ি মপনয় ফতফ তথ্য ফ শন অফভনে গ নর । তথ্য ফ শন র ে য়ত য় ফতফ েটঠ তথ্য ল ভ নর ।