This document discusses the requirements to become a judge, methods for evaluating judicial quality, and processes for removing inadequate judges or improving sitting judges. To become a federal judge there are no formal requirements, while some states require judges to be lawyers and practice for a certain period. Good judges are evaluated based on competence, commitment, impartiality and judicial temperament. Inadequate federal judges can be impeached, and states have various methods like mandatory retirement, impeachment, or judicial conduct commissions. Sitting judges can be improved through orientation, continuing education, and warnings.
Dokumen tersebut membahas tentang pemasaran, termasuk pengertian pemasaran, peranan pemasaran, manajemen pemasaran, konsep-konsep pemasaran, dan fungsi manajemen pemasaran. Secara khusus, dibahas pula strategi pemasaran seperti market penetration dan market development strategy.
This report provides an update on United Tractors (UNTR) and maintains a Sell rating. Key points include:
1) UNTR's FY16 guidance confirms a contrarian bearish view as mining contracting volume and profit margins are expected to decline due to weak coal prices and demand.
2) Mining contracting volumes are expected to decrease 10-15% for overburden removal and 5% for coal production. Gross margins for mining contracting may shrink below 20%.
3) A impairment loss on mining properties is expected in 4Q15 earnings.
4) The Sell rating and target price of IDR15,600 are reiterated based on expected declines in mining contracting volume and
Studenckie Forum BCC to największa organizacja studencka w Polsce zajmująca się kształtowaniem postaw przedsiębiorczych wśród młodych Polaków. 1000 młodych ludzi, w 18 miastach w Polsce, od 2001 roku pracuje na to, aby Polska stała się krajem najbardziej przedsiębiorczych Europejczyków.
9 inicjatyw ogólnopolskich, 20 regionalnych, studencka atmosfera, kontakt z przedsiębiorcami z BCC i nowatorskie podejście powodują, że z powodzeniem udaje się uczyć ludzi, że aktywność i własna inicjatywa są świetną drogą życiową dla wielu młodych ludzi.
Dzięki nam można bezpośrednio trafić do 1mln studentów, którzy interesują się naszymi działaniami oraz do 100tys uczestników naszych spotkań.
This document discusses the requirements to become a judge, methods for evaluating judicial quality, and processes for removing inadequate judges or improving sitting judges. To become a federal judge there are no formal requirements, while some states require judges to be lawyers and practice for a certain period. Good judges are evaluated based on competence, commitment, impartiality and judicial temperament. Inadequate federal judges can be impeached, and states have various methods like mandatory retirement, impeachment, or judicial conduct commissions. Sitting judges can be improved through orientation, continuing education, and warnings.
Dokumen tersebut membahas tentang pemasaran, termasuk pengertian pemasaran, peranan pemasaran, manajemen pemasaran, konsep-konsep pemasaran, dan fungsi manajemen pemasaran. Secara khusus, dibahas pula strategi pemasaran seperti market penetration dan market development strategy.
This report provides an update on United Tractors (UNTR) and maintains a Sell rating. Key points include:
1) UNTR's FY16 guidance confirms a contrarian bearish view as mining contracting volume and profit margins are expected to decline due to weak coal prices and demand.
2) Mining contracting volumes are expected to decrease 10-15% for overburden removal and 5% for coal production. Gross margins for mining contracting may shrink below 20%.
3) A impairment loss on mining properties is expected in 4Q15 earnings.
4) The Sell rating and target price of IDR15,600 are reiterated based on expected declines in mining contracting volume and
Studenckie Forum BCC to największa organizacja studencka w Polsce zajmująca się kształtowaniem postaw przedsiębiorczych wśród młodych Polaków. 1000 młodych ludzi, w 18 miastach w Polsce, od 2001 roku pracuje na to, aby Polska stała się krajem najbardziej przedsiębiorczych Europejczyków.
9 inicjatyw ogólnopolskich, 20 regionalnych, studencka atmosfera, kontakt z przedsiębiorcami z BCC i nowatorskie podejście powodują, że z powodzeniem udaje się uczyć ludzi, że aktywność i własna inicjatywa są świetną drogą życiową dla wielu młodych ludzi.
Dzięki nam można bezpośrednio trafić do 1mln studentów, którzy interesują się naszymi działaniami oraz do 100tys uczestników naszych spotkań.
Prezentacja Marzeny Kacprowicz, Beaty Borowieckiej w ramach bloku "Ludzie, pomysły, pieniądze, czyli jak zwiększać zasoby biblioteki?" w trakcie czwartego ogólnopolskiego kongresu bibliotek publicznych "Biblioteka pełna ludzi", 21-22 października 2013 r.
Opis Projektu Akceleracyjnego Katalizator Rozwoju Firmy III
KRF III to trzecia edycja kompleksowego i innowacyjnego projektu rozwoju Start-upów w Polsce. Jego stworzenie było możliwe dzięki wiedzy i doświadczeniom zaczerpniętych z sieci Youth Business International oraz praktykach stosowanych w Dolinie Krzemowej i na Uniwersytecie Cambridge. W ubiegłych latach zrealizowane zostały I i II edycja projektu.
Projekt za pomocą indywidualnego mentoringu biznesowego i szkoleń przygotuje grupę 20 osób do prowadzenia
i rozwoju działalności gospodarczej
W ramach projektu przeprowadzone zostaną również spotkania rozwoju umiejętności mentoringowych dla mentorów oraz Gala Thank You Event dla partnerów, mentorów i przedsiębiorców YBP
Cel Główny:
1. Stworzenie min. 15 nowych firm i 25 nowych miejsc pracy i
2. Wzrost wiedzy i kompetencji przedsiębiorczych uczestników projektu
Grupa Docelowa: Osoby w wieku 18-35 lat, które mają pomysł na własną firmę lub prowadzą ją do 3 lat
Czas Trwania: Sierpień 2015- Marzec 2016
"Wolontariat Kompetencji - Szansa rozwoju dla młodych liderów biznesu"dagmarak
Publikacja powstała ze środków Ambasady Amerykańskiej w Polsce w ramach warsztatów ze studentami, zorganizowanych przez Kolaicję "Prezesi-wolontariusze 2011".
Jak wynaleźć koło na nowo? Skuteczna i innowacyjna strona KarieraAnna Cichy
Gdyby nikt nie próbował wynaleźć koła na nowo, do dziś poruszalibyśmy się na kamiennych walcach. Jak jednak wprowadzać innowacje z głową i sprawić, by strona karierowa nie przeszkadzała w realizacji naszych employer brandingowych celów? 33 slajdy o user experience, badaniach, testach i dobrych praktykach w tworzeniu serwisów internetowych w przystępny sposób.
Publikacja SCWO: Jak promować NGO w mediach społecznościowych?ngopl
✅ Od czego zacząć promocję organizacji pozarządowej w mediach społecznościowych?
✅ Jak uruchomić kolejny kanał promocji w NGO?
✅ Jak wykorzystać nowe media do nagłaśniania działań Waszej fundacji lub stowarzyszenia?
Dowiedz się z bezpłatnej publikacji Olimpii Jenczek „Nie zostawaj w tyle! Jak wykorzystywać media społecznościowe do promocji i komunikacji działań NGO” (Stowarzyszenie Klon/Jawor, Warszawa 2017).
Praktyczna wiedza i odpowiedzi na pytania zadawane najczęściej przygotowane przez organizacje pozarządowe. Skorzystaj z bezpłatnej publikacji Olimpii Jenczek „Nie zostawaj w tyle! Jak wykorzystywać media społecznościowe do promocji i komunikacji działań NGO”.
"Nie zostawaj w tyle!" to:
▶ jedyny w swoim rodzaju przewodnik po social media, z którego dowiecie się, jak promować działania organizacji pozarządowych w mediach społecznościowych
▶ zbiór praktycznych wskazówek i porad dotyczących tego, jak zaplanować promocję NGO w mediach społecznościowych
▶ źródło wiedzy na temat tego, jak promować NGO na Facebooku, Twitterze i Instagramie.
W publikacji nie znajdziecie teorii a same konkrety, opracowane przez ekspertkę w dziedzinie nowych mediów, znającą realia sektora pozarządowego.
Publikacja w wersji elektronicznej do pobrania na stronie warszawa.ngo.pl/scwo/publikacje.
👉 Skorzystaj z nagrań webinariów SCWO na temat promocji organizacji w mediach społecznościowych:
1. Podstawy Social Media
2. Komunikacja na Instagramie i Twitterze
3. Komunikacja na Facebooku.
Nagrania webinariów znajdziesz na stronie warszawa.ngo.pl/webinaria.
Publikacja i webinaria zostały zrealizowane przez Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych. Więcej o ofercie SCWO: httpp://warszawa.ngo.pl/scwo. Projekt współfinansuje m.st. Warszawa.
Skalowanie kultury organizacyjnej - Warsztat praktycznyTomasz Pietrzak
Prezentacja z warsztatu praktycznego, który miał miejsce w Business Link, współorganizowany z ThinkTank, 18.09.2018 r.
Temat: "Skalowanie kultury organizacyjnej startupu | Warsztat praktyczny"
Prezentacja Marzeny Kacprowicz, Beaty Borowieckiej w ramach bloku "Ludzie, pomysły, pieniądze, czyli jak zwiększać zasoby biblioteki?" w trakcie czwartego ogólnopolskiego kongresu bibliotek publicznych "Biblioteka pełna ludzi", 21-22 października 2013 r.
Opis Projektu Akceleracyjnego Katalizator Rozwoju Firmy III
KRF III to trzecia edycja kompleksowego i innowacyjnego projektu rozwoju Start-upów w Polsce. Jego stworzenie było możliwe dzięki wiedzy i doświadczeniom zaczerpniętych z sieci Youth Business International oraz praktykach stosowanych w Dolinie Krzemowej i na Uniwersytecie Cambridge. W ubiegłych latach zrealizowane zostały I i II edycja projektu.
Projekt za pomocą indywidualnego mentoringu biznesowego i szkoleń przygotuje grupę 20 osób do prowadzenia
i rozwoju działalności gospodarczej
W ramach projektu przeprowadzone zostaną również spotkania rozwoju umiejętności mentoringowych dla mentorów oraz Gala Thank You Event dla partnerów, mentorów i przedsiębiorców YBP
Cel Główny:
1. Stworzenie min. 15 nowych firm i 25 nowych miejsc pracy i
2. Wzrost wiedzy i kompetencji przedsiębiorczych uczestników projektu
Grupa Docelowa: Osoby w wieku 18-35 lat, które mają pomysł na własną firmę lub prowadzą ją do 3 lat
Czas Trwania: Sierpień 2015- Marzec 2016
"Wolontariat Kompetencji - Szansa rozwoju dla młodych liderów biznesu"dagmarak
Publikacja powstała ze środków Ambasady Amerykańskiej w Polsce w ramach warsztatów ze studentami, zorganizowanych przez Kolaicję "Prezesi-wolontariusze 2011".
Jak wynaleźć koło na nowo? Skuteczna i innowacyjna strona KarieraAnna Cichy
Gdyby nikt nie próbował wynaleźć koła na nowo, do dziś poruszalibyśmy się na kamiennych walcach. Jak jednak wprowadzać innowacje z głową i sprawić, by strona karierowa nie przeszkadzała w realizacji naszych employer brandingowych celów? 33 slajdy o user experience, badaniach, testach i dobrych praktykach w tworzeniu serwisów internetowych w przystępny sposób.
Publikacja SCWO: Jak promować NGO w mediach społecznościowych?ngopl
✅ Od czego zacząć promocję organizacji pozarządowej w mediach społecznościowych?
✅ Jak uruchomić kolejny kanał promocji w NGO?
✅ Jak wykorzystać nowe media do nagłaśniania działań Waszej fundacji lub stowarzyszenia?
Dowiedz się z bezpłatnej publikacji Olimpii Jenczek „Nie zostawaj w tyle! Jak wykorzystywać media społecznościowe do promocji i komunikacji działań NGO” (Stowarzyszenie Klon/Jawor, Warszawa 2017).
Praktyczna wiedza i odpowiedzi na pytania zadawane najczęściej przygotowane przez organizacje pozarządowe. Skorzystaj z bezpłatnej publikacji Olimpii Jenczek „Nie zostawaj w tyle! Jak wykorzystywać media społecznościowe do promocji i komunikacji działań NGO”.
"Nie zostawaj w tyle!" to:
▶ jedyny w swoim rodzaju przewodnik po social media, z którego dowiecie się, jak promować działania organizacji pozarządowych w mediach społecznościowych
▶ zbiór praktycznych wskazówek i porad dotyczących tego, jak zaplanować promocję NGO w mediach społecznościowych
▶ źródło wiedzy na temat tego, jak promować NGO na Facebooku, Twitterze i Instagramie.
W publikacji nie znajdziecie teorii a same konkrety, opracowane przez ekspertkę w dziedzinie nowych mediów, znającą realia sektora pozarządowego.
Publikacja w wersji elektronicznej do pobrania na stronie warszawa.ngo.pl/scwo/publikacje.
👉 Skorzystaj z nagrań webinariów SCWO na temat promocji organizacji w mediach społecznościowych:
1. Podstawy Social Media
2. Komunikacja na Instagramie i Twitterze
3. Komunikacja na Facebooku.
Nagrania webinariów znajdziesz na stronie warszawa.ngo.pl/webinaria.
Publikacja i webinaria zostały zrealizowane przez Stołeczne Centrum Wspierania Organizacji Pozarządowych. Więcej o ofercie SCWO: httpp://warszawa.ngo.pl/scwo. Projekt współfinansuje m.st. Warszawa.
Skalowanie kultury organizacyjnej - Warsztat praktycznyTomasz Pietrzak
Prezentacja z warsztatu praktycznego, który miał miejsce w Business Link, współorganizowany z ThinkTank, 18.09.2018 r.
Temat: "Skalowanie kultury organizacyjnej startupu | Warsztat praktyczny"
Sektor 3.0_Crowdsourcing dla każdego_Fundacja Dobra Sieć
Impact of one
1. Kilka słów
o Junior Chamber
International
Place National or Local Organization logo here
Coloca el logotipo de tu Organización Nacional o
Local aquí
Insérer ici le logo de l’Organisation nationale ou
locale
3. Czym jest JCI?
• Pozarządowa organizacja non-profit obecna w
100 krajach na świecie, skupiająca ok. 200.000
młodych, aktywnych ludzi
• Misja:
Zapewnić możliwości rozwoju, które pozwolą
młodym ludziom na pozytywną zmianę.
• Wizja:
Być wiodącą globalną organizacją młodych
aktywnych obywateli.
5. Dla CIEBIE!!!
• Ludzie w wieku 18 – 40 lat
• Chcący się rozwijać
• Dawać to co najlepsze z siebie i czerpać
to samo od innych
• Przedsiębiorczy
• Lubiący poznawać, działać, podróżować
6. Dlaczego JCI?
• Globalna skala działania
• Otwarta formuła pozwalająca realizować
własne potrzeby w zorganizowany sposób
– baza wiedzy
• Możliwość rozwoju w dziedzinie, która jest
dla Ciebie najbardziej interesująca
12. JCI Wrocław
Spotkania międzynarodowe
• Business Bushido, the Seven Values of Leadership
• The Leaders Workshop
• The Power of Attitude and Cooperation
• Think GREEN, Plant a “TREE” & Make MONEY!
• Social Involvement MasterClass
• Innovation Booster Sustainability
• The chicken or the egg - Strategic dilemma
• The Art of Networking – Go Beyond Expectations
• To flirt or not to flirt in business and bars
• Efficient mindmapping
• Advanced Negotiation: How to find a rich
handsome man and a beautiful caring woman
• Discover the diamond in you
15. Jak do nas przystąpić?
• Przyjdź na spotkanie
• Wybierz obszar działalności / projekt w
którym chcesz uczestniczyć
• Przyjmujemy Cię na 3-miesięczny okres
próbny
• Zdałeś egzamin! Witaj Juniorze!