SlideShare a Scribd company logo
1 of 50
Download to read offline
‫تاریخچه‬
‫داستان‬IKEA‫زمانی‬‫شروع‬‫شد‬‫که‬Ingvar Kamprad‫در‬‫سال‬1926‫در‬Småland
‫در‬‫جنوب‬‫سوئد‬‫متولد‬‫شد‬‫و‬‫در‬‫مزرعه‬‫خانوادگی‬Elmtaryd‫روستای‬Agunnaryd
‫بزرگ‬‫شد‬.‫او‬‫حتی‬‫به‬‫عنوان‬‫یک‬‫پسر‬‫جوان‬‫می‬‫دانست‬‫که‬‫می‬‫خواهد‬‫به‬‫توسعه‬‫یک‬
‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫بپردازد‬.
‫شم‬‫تجاری‬‫او‬‫حتی‬‫زمانی‬‫که‬‫یک‬‫پسر‬‫جوان‬،‫بود‬‫کامال‬‫مشهود‬‫بود‬.‫او‬‫از‬6‫سالگی‬‫با‬
‫دوچرخه‬‫اش‬‫دور‬‫محله‬‫می‬‫گشت‬‫و‬‫به‬‫پسرهای‬‫همسایه‬‫چوب‬‫کبریت‬‫می‬‫فروخت‬.
Ingvar‫دریافته‬‫بود‬‫که‬‫اگر‬‫کبریت‬‫ها‬‫را‬‫به‬‫شکل‬‫دسته‬‫ای‬،‫بخرد‬‫که‬‫بسیار‬‫ارزان‬‫تر‬
‫می‬‫شد‬‫و‬‫آنها‬‫را‬‫به‬‫شکل‬‫دانه‬‫ای‬‫بفروشد‬‫سود‬‫خیلی‬‫زیادی‬‫به‬‫دست‬‫خواهد‬‫آورد‬.
‫از‬‫آنجایی‬‫که‬‫او‬‫کاالهایش‬‫را‬‫با‬‫قیمت‬‫ارزان‬‫می‬،‫فروخت‬‫غالبا‬‫همگی‬‫زود‬‫فروش‬
‫رفته‬‫و‬‫او‬‫می‬‫توانست‬‫با‬‫سود‬‫فروشش‬‫وارد‬‫حوزه‬‫دیگری‬‫شود‬‫و‬‫کارش‬‫را‬‫گسترش‬
‫دهد‬.
‫او‬‫در‬‫مدرسه‬‫یک‬‫دانش‬‫آموز‬‫عالی‬‫بود‬.‫پدرش‬‫که‬‫بی‬‫نهایت‬‫به‬‫تعهد‬Ingvar‫به‬
‫تحصیل‬‫افتخار‬‫می‬،‫کرد‬‫سال‬1943‫در‬۱۷‫سالگی‬Ingvar،‫به‬‫او‬‫پاداش‬‫نقدی‬‫خوبی‬
‫داد‬.‫او‬‫از‬‫این‬‫پول‬‫برای‬‫راه‬‫اندازی‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫کوچک‬‫ش‬‫استفاده‬‫کرد‬‫و‬‫نامش‬‫را‬
IKEA‫گذاشت‬.‫فروش‬‫او‬‫در‬‫ابتدا‬‫عمدتا‬‫به‬‫صورت‬mail-order‫و‬‫شیوه‬‫حضوری‬‫و‬
‫فروش‬‫مستقیم‬‫به‬‫مشتری‬‫ها‬‫بود‬‫و‬‫محصوالت‬‫مختلفی‬‫مانند‬،‫مداد‬‫کیف‬،‫پول‬
،‫ساعت‬‫جوراب‬‫و‬...‫می‬‫فروخت‬.
‫نخستین‬‫آگهی‬‫تبلیغاتی‬IKEA‫سال‬1945‫در‬‫روزنامه‬‫محلی‬
‫چاپ‬‫شد‬‫و‬‫پس‬‫از‬،‫آن‬‫کاتالوگ‬‫های‬‫اولیه‬‫آن‬‫نیز‬‫از‬‫سوی‬
Kamprad‫ارائه‬‫شد‬.
‫مبلمان‬‫برای‬‫اولین‬‫بار‬‫سال‬1947‫وارد‬‫محصوالت‬IKEA‫شد‬‫و‬
‫بازخورد‬‫مثبت‬‫مشتری‬‫ها‬‫را‬‫در‬‫پی‬‫داشت‬.‫سرانجام‬Kamprad
‫به‬‫صورت‬‫تخصصی‬‫در‬‫سال‬1951‫تولید‬‫و‬‫عرضه‬‫مبلمان‬‫را‬‫آغاز‬
‫کرد‬‫و‬‫عرضه‬‫دیگر‬‫محصوالت‬‫را‬‫از‬‫دامنه‬‫فروش‬IKEA‫خارج‬
‫کرد‬.IKEA‫در‬‫همان‬‫سال‬‫اولین‬‫کاتالوگ‬‫مبلمان‬‫خود‬‫را‬‫منتشر‬
‫کرد‬.
‫عامل‬‫رقابت‬‫پذیری‬‫موجب‬‫شد‬‫تا‬Kamprad‫در‬‫سال‬1955
‫تصمیم‬‫به‬‫آغاز‬‫طراحی‬‫مبلمان‬‫های‬‫خود‬‫بگیرد‬.
،‫سادگی‬،‫کارایی‬‫زیبایی‬‫محصوالت‬IKEA‫به‬‫واسطه‬‫ارزانی‬‫و‬
‫کیفیت‬‫خوب‬‫و‬‫مناسب‬‫آن‬‫از‬‫شهرت‬‫جهانی‬‫برخوردار‬‫هستند‬.
IKEA‫در‬‫سال‬2006‫بخش‬‫مواد‬‫غذایی‬‫خود‬‫را‬‫نیز‬‫راه‬‫اندازی‬
‫کرد‬.‫ارائه‬‫محصوالت‬‫غذایی‬‫با‬‫کیفیت‬‫باال‬‫بر‬‫اساس‬‫دستور‬
‫آشپزی‬‫سوئدی‬‫و‬‫همچون‬‫همیشه‬‫با‬‫قیمتی‬‫مناسب‬‫در‬‫دستور‬
‫کار‬‫این‬‫بخش‬‫قرار‬‫دارد‬.
‫چشم‬‫انداز‬IKEA:
«‫ایجاد‬‫زندگی‬‫روزمره‬‫بهتر‬‫برای‬‫تعداد‬
‫زیادی‬‫از‬‫افراد‬»
‫ماموریت‬IKEA:
«‫ارائه‬‫طیف‬‫گسترده‬‫ای‬‫از‬‫اثاثیه‬‫منزل‬
‫با‬‫طراحی‬‫و‬‫کارکرد‬،‫مناسب‬‫کیفیت‬‫و‬
‫دوام‬،‫عالی‬‫با‬‫قیمت‬‫هایی‬‫آنچنان‬‫پایین‬
‫که‬‫اکثریت‬‫افراد‬‫قادر‬‫به‬‫خرید‬‫این‬
‫محصوالت‬‫باشند‬.»
‫بیانیه‬‫جایگاه‬‫سازی‬IKEA:
«‫شریک‬‫شما‬‫در‬‫زندگی‬‫بهتر؛‬‫ما‬‫سهم‬
‫خود‬‫را‬‫برای‬‫بهبود‬‫زندگی‬‫شما‬‫انجام‬‫می‬
‫دهیم‬‫و‬‫شما‬‫نیز‬‫سهم‬‫خودتان‬‫را‬‫انجام‬
‫می‬‫دهید‬.‫در‬‫کنار‬،‫هم‬‫ما‬‫پس‬‫انداز‬
‫خواهیم‬‫کرد‬.»
‫راهی‬‫که‬IKEA‫می‬‫تواند‬‫یک‬‫پیشنهاد‬‫مرتبط‬‫با‬‫قیمتی‬‫واقعا‬‫کم‬‫ارائه‬،‫کند‬
‫کوتاه‬‫کردن‬‫فاصله‬‫بین‬‫نیاز‬‫مشتریان‬‫و‬‫امکانات‬‫تامین‬‫کنندگان‬‫است‬.
‫ایده‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫در‬IKEA‫در‬‫همکاری‬‫با‬‫مشتری‬‫است‬.‫نخست‬‫طراحان‬
IKEA‫کار‬‫خود‬‫را‬‫با‬‫همکاری‬‫با‬‫تولید‬‫کنندگان‬‫شروع‬‫می‬‫کنند‬‫و‬‫به‬‫دنبال‬
‫راه‬‫های‬‫هوشمندانه‬‫برای‬‫ساخت‬‫مبلمان‬‫با‬‫استفاده‬‫از‬‫فرآیندهای‬‫تولید‬
‫موجود‬‫هستند‬.‫سپس‬‫خریداران‬IKEA‫سراسر‬‫جهان‬‫را‬‫برای‬‫تامین‬‫کنندگان‬
‫خوب‬‫با‬‫مناسب‬‫ترین‬‫مواد‬‫اولیه‬‫بررسی‬‫می‬‫کنند‬.،‫سپس‬IKEA‫به‬‫صورت‬
،‫عمده‬‫در‬‫مقیاس‬‫جهانی‬،‫خرید‬‫می‬،‫کند‬‫به‬‫طوری‬‫که‬‫می‬‫تواند‬‫بهترین‬
‫معامالت‬‫را‬‫انجام‬،‫دهد‬‫تا‬‫در‬‫نهایت‬‫مشتریان‬‫بتوانند‬‫پایینترین‬‫قیمت‬‫ها‬‫را‬
‫دریافت‬‫کنند‬.
The IKEA Business Model
Prices and Volumes
Bringing suppliers and customers closer
‫هزینه‬‫های‬‫پایین‬‫در‬‫تمام‬‫عملیات‬‫پیش‬‫نیاز‬‫حداقل‬‫قیمت‬‫ها‬‫می‬‫باشد‬.
‫حداقل‬‫قیمت‬‫ها‬‫به‬‫حجم‬‫های‬‫باالی‬‫فروش‬‫و‬‫سود‬‫بلندمدت‬‫برای‬IKEA‫و‬
‫تامین‬‫کنندگان‬‫می‬‫انجامد‬.
IKEA‫و‬WWF(‫صندوق‬‫جهانی‬‫طبیعت‬)‫از‬‫سال‬2007‫با‬‫هدف‬‫کاهش‬‫انتشار‬‫گازهای‬‫گلخانه‬
‫ای‬‫ایجاد‬‫شده‬‫توسط‬‫عملیات‬IKEA‫در‬‫یک‬‫همکاری‬‫مشترک‬‫قرار‬‫دارند‬.
‫از‬‫سال‬2012،IKEA‫در‬‫سرمایه‬‫گذاری‬‫مشترک‬‫با‬TCL‫به‬‫ارائه‬Uppleva HDTV‫و‬‫محصوالت‬
‫سرگرمی‬‫پرداخت‬.‫و‬‫همکاریش‬‫را‬‫با‬Whirpool‫و‬Electrolux‫نیز‬‫گسترش‬‫داد‬.
IKEA‫در‬‫سال‬2014‫در‬‫یک‬‫همکاری‬‫مشترک‬‫با‬‫هتل‬‫های‬Marriott،‫هتل‬‫های‬‫زنجیره‬‫ای‬Moxy
‫را‬‫راه‬‫اندازی‬‫کرد‬.
IKEA‫تا‬Dec/2016،‫صاحب‬392‫فروشگاه‬‫در‬48‫کشور‬‫جهان‬‫است‬.
‫در‬‫سال‬‫مالی‬2016،IKEA‫فروشی‬‫به‬‫ارزش‬36.4‫میلیارد‬‫یورو‬،‫داشته‬‫که‬‫در‬‫مجموع‬‫نسبت‬‫به‬‫سال‬
2015،7.6‫درصد‬‫افزایش‬‫داشته‬‫است‬.
IKEA‫تاکنون‬‫بیش‬‫از‬12000‫نوع‬‫محصول‬‫عرضه‬‫کرده‬‫است‬.
IKEA‫مسئول‬‫حدود‬1٪‫از‬‫تجارت‬‫محصوالت‬‫چوبی‬‫در‬‫جهان‬،‫است‬‫که‬‫آن‬‫را‬‫به‬‫یکی‬‫از‬‫بزرگترین‬
‫کاربران‬‫چوب‬‫در‬‫بخش‬‫خرده‬‫فروشی‬‫تبدیل‬‫می‬‫کند‬.
IKEA‫تا‬‫پایان‬‫سال‬2016‫بیش‬‫از‬183000‫کارمند‬‫دارد‬.
1951 1954 1967 1981 1983
‫پورتر‬ ‫ارزش‬ ‫زنجیره‬ ‫تحلیل‬
‫بندی‬ ‫بسته‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬flat‫کاالها‬
‫خریداران‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫بر‬ ‫ترجیح‬
‫کاالی‬ ‫حمل‬ ‫مسئولیت‬ ‫خودشان‬
‫عهده‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫شده‬ ‫خریداری‬
‫بگیرند‬.
‫از‬ ‫بیش‬ ‫توسط‬ ‫کاالها‬ ‫نقل‬ ‫و‬ ‫حمل‬2000
‫و‬ ‫شود‬ ‫می‬ ‫انجام‬ ‫کننده‬ ‫تامین‬25-20
‫قسمت‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫کاری‬ ‫حجم‬ ‫درصد‬
‫است‬ ‫کار‬ ‫از‬.
‫فروشگاه‬‫های‬IKEA‫بزرگ‬‫هستند‬‫و‬‫مانند‬‫نمایشگاه‬
‫مبلمان‬‫خانه‬‫اند‬‫تا‬‫بتواند‬‫تمام‬‫نیازهای‬‫مشتریان‬‫را‬‫در‬‫خود‬
‫جا‬‫دهند‬‫تا‬‫آن‬‫ها‬‫بتوانند‬‫در‬‫همان‬‫روز‬‫خریدهای‬‫خود‬‫را‬‫به‬
‫خانه‬‫ببرند‬‫و‬‫از‬‫آن‬‫ها‬‫لذت‬‫ببرند‬.‫و‬‫همچنین‬‫تنوع‬‫باال‬‫به‬
‫مشتریان‬‫حول‬،‫دکوراسیون‬‫نورپردازی‬‫و‬...‫ایده‬‫می‬‫دهد‬.
‫هر‬‫بخش‬‫نمایشگاه‬‫دارای‬‫یک‬‫میز‬‫فروش‬‫است‬‫که‬‫در‬‫آن‬
‫یک‬‫متخصص‬‫می‬‫تواند‬‫به‬‫سواالت‬‫مشتریان‬‫پاسخ‬‫دهد‬‫و‬‫یا‬
‫به‬‫شما‬‫حول‬‫تجهیز‬‫خانه‬‫مشاوره‬‫دهد‬.
‫همه‬‫چیز‬‫در‬‫فروشگاه‬‫یک‬‫برچسب‬‫قیمت‬‫دارد‬‫که‬‫روی‬‫آن‬
‫اطالعات‬‫مهم‬‫در‬‫مورد‬،‫اندازه‬،‫رنگ‬،‫ساخت‬‫اندازه‬،‫گیری‬
‫ویژگی‬‫ها‬‫و‬‫نحوه‬‫مراقبت‬‫نوشته‬‫شده‬‫و‬‫مهمتر‬‫از‬‫همه‬‫به‬
‫شما‬‫می‬‫گوید‬‫آن‬‫را‬‫از‬‫کدام‬‫بخش‬self-serve furniture
area‫می‬‫توانید‬‫بردارید‬.
‫فروشگاه‬ ‫در‬ ‫خرید‬ ‫تجربه‬IKEA
‫هر‬‫فروشگاه‬‫دارای‬
‫یک‬‫فضا‬‫برای‬‫بازی‬
‫بچه‬‫ها‬‫است‬‫که‬‫به‬
‫آن‬Småland(‫محل‬
‫تولد‬Kamprad)‫می‬
‫گویند‬.
‫همچنین‬‫اگر‬‫خرید‬
‫مشتریان‬‫به‬‫هر‬
‫دلیلی‬‫طول‬،‫کشید‬
‫آن‬‫ها‬‫می‬‫توانند‬‫از‬
‫اتاقک‬‫های‬‫مخصوص‬
‫نوزادان‬‫و‬‫کودکان‬
‫استفاده‬‫کنند‬.
‫فروشگاه‬‫های‬IKEA‫رستوران‬‫ها‬‫و‬‫کافه‬
‫هایی‬‫دارد‬‫که‬‫انواع‬‫غذاهای‬‫سوئدی‬
‫ساده‬‫سرو‬‫می‬‫کنند‬.
‫آن‬‫ها‬‫همچنین‬‫فروشگاه‬‫های‬‫کوچک‬
‫فروش‬‫مواد‬‫غذایی‬‫دارند‬‫که‬‫در‬‫آن‬‫انواع‬
‫مواد‬‫غذایی‬‫سوئدی‬‫از‬‫کوفته‬‫های‬
‫معروف‬‫سوئدی‬‫تا‬‫مربا‬‫عرضه‬‫می‬‫کنند‬.
‫افزوده‬ ‫فرعی‬ ‫خدمات‬
‫های‬ ‫فروشگاه‬ ‫نقشه‬IKEA‫در‬‫جهان‬ ‫سراسر‬
2016
‫های‬ ‫مکان‬‫فعلی‬‫شعبات‬
‫شعبات‬ ‫آینده‬ ‫های‬ ‫مکان‬
‫شعبه‬ ‫هیچ‬‫و‬ ‫فعلی‬‫یا‬‫شده‬ ‫ریزی‬ ‫برنامه‬‫آینده‬ ‫برای‬
‫فروشگاه‬ ‫آمار‬‫های‬IKEA‫در‬‫جهان‬ ‫سراسر‬2016
‫اساس‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫پیشنهادهایمان‬ ‫ما‬
‫واقعیت‬‫دهیم‬ ‫می‬ ‫توسعه‬ ‫تولید‬.
‫اولیه‬ ‫مواد‬.
‫تولید‬ ‫های‬ ‫روش‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫نکنیک‬.
‫صنایع‬ ‫و‬ ‫کنندگان‬ ‫تامین‬.
‫عوامل‬ ‫ترکیب‬.
‫باال‬ ‫های‬ ‫حجم‬.
‫شناخت‬ ‫عدم‬ ‫و‬ ‫شناخت‬.
‫ما‬‫محصوالتمان‬‫را‬‫در‬‫جهت‬‫واقعیت‬
‫زندگی‬‫مشتریانمان‬‫گسترش‬‫می‬
‫دهیم‬.
‫نیازهای‬‫واقعی‬‫زندگی‬‫در‬‫خانه‬.
‫فضای‬‫واقعی‬.
‫موقعیت‬‫های‬‫واقعی‬‫در‬‫زندگی‬.
‫ترجیحات‬‫واقعی‬.
‫قدرت‬‫مالی‬‫واقعی‬.
‫سایر‬
‫های‬ ‫روش‬
‫ارتباطات‬
‫وب‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫کاتالوگ‬
‫سایت‬IKEA
‫های‬ ‫فروشگاه‬IKEA
‫محصوالت‬ ‫گستره‬IKEA‫های‬ ‫قیمت‬ ‫و‬
‫آن‬ ‫پایین‬ ‫العاده‬ ‫فوق‬
‫آن‬ ‫از‬ ‫خرید‬ ،‫کنندگان‬ ‫تامین‬ ‫با‬ ‫محصول‬ ‫توسعه‬
‫پخش‬ ‫و‬ ‫توزیع‬ ‫نحوه‬ ‫و‬ ‫ها‬
‫نحوه‬ ‫و‬ ‫ظرفیت‬ ‫توسعه‬
‫ظرفیت‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫تعهد‬
Overtag
‫نیاز‬‫مشتریان‬
‫امکانات‬‫کنندگان‬ ‫تامین‬
IWAY
IWAY‫کد‬‫رفتاری‬IKEA‫است‬‫که‬‫برای‬‫اولین‬‫بار‬‫در‬‫سال‬2000‫معرفی‬‫شد‬.
IWAY‫الزاماتی‬‫است‬‫که‬IKEA‫برای‬‫تامین‬‫کنندگان‬‫محصوالت‬‫و‬‫خدمات‬
‫از‬‫یک‬‫سو‬‫و‬‫جزئیات‬‫آنچه‬‫که‬‫آن‬‫ها‬‫می‬‫توانند‬‫در‬‫مقابل‬‫از‬IKEA‫انتظار‬
‫داشته‬‫باشند‬‫مشخص‬‫می‬‫کند‬.
‫عالوه‬‫بر‬‫سند‬،‫اصلی‬‫چندین‬‫مکمل‬‫خاص‬‫صنعت‬‫و‬‫یک‬‫کد‬‫خاص‬‫رفتاری‬‫برای‬
‫کودکان‬‫کار‬‫وجود‬‫دارد‬.
‫تامین‬‫کنندگان‬IKEA‫مسئول‬‫برقراری‬‫ارتباط‬‫محتوای‬‫کد‬‫رفتاری‬IKEA‫به‬
‫کارکنان‬‫خود‬‫و‬‫زیر‬‫تامین‬‫کنندگان‬‫خود‬‫می‬‫باشد‬.
‫در‬‫بین‬‫سال‬‫های‬1980-1990IKEA‫برای‬‫اولین‬‫بار‬Democratic Design Day‫را‬‫مطرح‬‫کرد‬.
‫هدف‬IKEA‫به‬‫وجود‬‫آوردن‬‫روزی‬‫بود‬‫که‬‫در‬‫آن‬‫بتواند‬‫از‬‫عموم‬‫مردم‬‫و‬‫همچنین‬‫طراحان‬‫ایده‬
‫هایی‬‫برای‬‫نیازهای‬‫زندگی‬‫در‬‫خانه‬‫و‬‫چگونگی‬‫ارتقای‬‫آن‬‫ها‬‫بگیرد‬.‫و‬‫برای‬‫این‬‫هدف‬‫طرحی‬‫را‬
‫ارائه‬‫کرد‬‫و‬‫بهتر‬‫کردن‬‫شرایط‬‫را‬‫به‬‫معنی‬‫ارتقای‬‫این‬5‫عامل‬‫می‬‫داند‬.
Democratic Design
What we
really
want to
create is
a feeling
of
stepping
into the
big
collective
IKEA
brain
‫و‬ ‫تر‬ ‫طوالنی‬ ‫عمری‬ ‫با‬ ‫چیز‬ ‫همه‬ ‫کردن‬ ‫درست‬
‫زمان‬ ‫با‬ ‫متناسب‬ ‫و‬ ‫کمتر‬ ‫استهالک‬
‫داشتن‬‫مسئولیت‬‫منظور‬ ‫به‬‫بهبود‬‫بر‬ ‫تاثیر‬‫و‬ ‫مردم‬‫است‬ ‫سیاره‬ ‫این‬.
‫مشتریان‬IKEA‫از‬ ‫اند‬ ‫عبارت‬:
‫هزینه‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫بخش‬
‫استخدام‬ ‫تازه‬ ،‫آموزان‬ ‫دانش‬‫شده‬
‫ای‬ ‫اجاره‬ ‫های‬ ‫آپارتمان‬ ‫در‬ ‫زندگی‬.
‫درآمد‬‫پایین‬.
‫بخش‬‫چرخه‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬‫زندگی‬‫خانوادگی‬
‫مادر‬ ‫و‬ ‫پدر‬ ،‫جدید‬ ‫های‬ ‫خانواده‬
‫کوچک‬ ‫و‬ ‫کپسولی‬ ‫های‬ ‫خانه‬.‫رشد‬ ‫با‬ ‫مشتریان‬
‫گردند‬ ‫برمی‬ ‫نیازهایشان‬.
‫رفتاری‬ ‫عادات‬ ‫بر‬ ‫مبتنی‬ ‫بخش‬
‫دوستدار‬ ‫افراد‬DIY
‫را‬ ‫کردن‬ ‫درست‬ ‫و‬ ‫سرهم‬ ‫ها‬ ‫آن‬
‫دوست‬‫دارند‬.
‫در‬ ‫مشتریان‬ ‫حفظ‬ ‫های‬ ‫استراتژی‬IKEA
1-‫دارندگان‬ ‫تنها‬‫عضویت‬ ‫کارت‬‫خانواده‬IKEA‫می‬ ‫معامله‬
‫کنند‬.‫های‬ ‫تخفیف‬
‫ماهانه‬
‫شانس‬
‫شدن‬ ‫برنده‬
‫قهوه‬ ‫یا‬ ‫چای‬
‫رایگان‬
‫پیشنهادات‬
‫غذایی‬
IKEA
2-‫طرح‬‫پرداخت‬‫اقساطی‬‫بهره‬ ‫بدون‬.
‫رابطه‬ ‫آغاز‬ ‫در‬ ‫سهولت‬ ،‫بنابراین‬IKEA‫برای‬ ‫راهی‬ ‫و‬‫ارتباط‬‫بلندمدت‬‫است‬.
3-‫شده‬ ‫خریداری‬ ‫کاالی‬ ‫بازگرداندن‬ ‫قانون‬.
365-90‫برای‬ ‫زمان‬ ‫روز‬‫ذهن‬ ‫تغییر‬‫دارید‬ ‫خود‬
4-‫از‬ ‫جدید‬ ‫مشتریان‬ ‫جذب‬‫مشتریان‬ ‫طریق‬‫فعلی‬.
5-‫مشتریان‬ ‫به‬ ‫نهایی‬ ‫های‬ ‫حل‬ ‫راه‬ ‫ارائه‬.
‫مشتریان‬ ‫به‬ ‫ها‬ ‫آن‬‫فرایند‬ ‫در‬‫کنند‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫نقل‬ ‫و‬ ‫حمل‬ ‫و‬ ،‫خرید‬ ،‫گیری‬ ‫تصمیم‬ ‫و‬ ‫تفکر‬.
‫در‬IKEA‫بر‬ ‫دارند‬ ‫تمرکز‬ ‫تبلیغات‬:
1-‫و‬ ‫هزینه‬‫قیمت‬
2-‫راه‬‫های‬ ‫حل‬‫حساس‬‫به‬‫فضا‬
3-‫زیاد‬ ‫های‬ ‫انتخاب‬
4-‫سوئدی‬ ‫طراحی‬‫ساده‬
5-‫زندگی‬ ‫بهبود‬ ‫برای‬ ‫هایی‬ ‫حل‬ ‫راه‬
6-IKEA‫شما‬ ‫کنار‬ ‫لحظه‬ ‫هر‬
‫تبلیغاتی‬ ‫های‬ ‫کانال‬IKEA
70‫هزینه‬ ‫از‬ ‫درصد‬
‫بازاریابی‬
‫ساالنه‬ ‫انتشار‬
‫از‬ ‫بیش‬62‫زبان‬
‫از‬ ‫بیش‬300‫صفحه‬
‫از‬ ‫بیش‬12000‫محصوالت‬
‫آن‬ ‫توسعه‬10‫می‬ ‫طول‬ ‫ماه‬
‫کشد‬.
‫از‬ ‫بیش‬217‫نسخه‬ ‫میلیون‬
‫می‬ ‫چاپ‬ ‫سال‬ ‫هر‬ ‫آن‬ ‫از‬
‫شود‬.
‫کاتولوگ‬
‫تلویزیونی‬ ‫تبلیغات‬
،‫تلویزیونی‬ ‫مستندهای‬
‫و‬ ‫آشپزی‬ ‫های‬ ‫برنامه‬
‫دکوراسیون‬
‫اپلیکیشن‬ IkEA E-commerce
110‫عضو‬ ‫میلیون‬ 2.1‫سال‬ ‫در‬ ‫بازدیدکننده‬ ‫میلیارد‬2016
Facebook,
Youtube,
Pinterest, Ikea
Share Space page,
Instagram etc
‫رسمی‬ ‫غیر‬ ‫و‬ ‫رسمی‬ ‫اجتماعی‬ ‫های‬ ‫شبکه‬
Guerilla Marketing
‫و‬ ‫نوآوری‬‫بازاریابی‬
‫تجربی‬
‫های‬ ‫فروشگاه‬IKEA1.208.000.000
‫در‬ ‫بازدیدکننده‬
‫سال‬2016
‫در‬‫مدیریت‬‫منابع‬،‫انسانی‬IKEA
‫سطح‬‫باالیی‬‫از‬‫تعهد‬‫را‬‫از‬‫طریق‬
‫آموزش‬‫موثر‬‫کارکنان‬‫و‬‫برنامه‬‫های‬
‫توسعه‬‫برای‬‫کارمندان‬‫خود‬‫دارد‬.
IKEA‫می‬‫خواهد‬‫محیط‬‫کاری‬
‫داشته‬‫باشد‬‫که‬‫در‬‫آن‬50‫درصد‬
‫موقعیت‬‫های‬‫رهبری‬‫توسط‬‫زنان‬‫و‬
50٪‫توسط‬‫مردان‬‫اشغال‬‫شده‬
‫باشد‬.،‫امروز‬‫بیش‬‫از‬‫نیمی‬‫از‬
‫همکاران‬IKEA،48٪‫از‬‫مدیران‬
‫سطح‬‫باال‬‫و‬33٪‫درصد‬‫مدیران‬‫گروه‬
‫را‬‫بانوان‬‫تشکیل‬‫می‬‫دهند‬.
‫کارکنان‬IKEA‫از‬‫تخفیف‬‫هایی‬
‫برخوردار‬‫هستند‬.
FIKA [FEE:KA]‫زمانی‬‫است‬
‫که‬IKEA‫در‬‫آن‬‫کارکنان‬‫را‬‫به‬
‫ارتباط‬‫با‬‫سایر‬،‫کارکنان‬‫اشتراک‬
‫گذاشتن‬‫ایده‬‫ها‬‫و‬‫استراحت‬
‫تشویق‬‫می‬‫کند‬.
‫در‬ ‫انسانی‬ ‫منابع‬IKEA
‫برای‬‫توسعه‬،‫تکنولوژی‬‫تمام‬
‫فعالیت‬‫های‬‫تحقیق‬‫و‬‫توسعه‬
‫در‬‫سوئد‬‫با‬‫استفاده‬‫گسترده‬‫از‬
‫فناوری‬‫اطالعات‬‫و‬‫در‬‫همکاری‬
،‫طراحان‬‫تامین‬‫کنندگان‬‫و‬
‫فرآیندهای‬‫کسب‬‫و‬‫کار‬‫های‬
‫مختلف‬‫آغاز‬‫شده‬‫است‬.
IKEA‫در‬‫طراحی‬‫و‬‫توسعه‬
‫محصول‬‫بر‬‫قیمت‬‫و‬،‫کیفیت‬
‫طراحی‬‫و‬،‫عملکرد‬‫محیط‬‫زیست‬‫و‬
‫سالمت‬‫تمرکز‬‫دارد‬.‫آن‬‫ها‬‫هر‬
‫ایده‬‫محصول‬‫را‬‫با‬‫توجه‬‫به‬
‫استفاده‬‫بهینه‬‫از‬‫مواد‬‫خام‬‫و‬
‫فرصت‬‫های‬‫تولید‬‫موشکافی‬‫می‬
‫کنند‬.
‫در‬ ‫محصول‬ ‫توسعه‬IKEA
‫در‬ ‫استفاده‬ ‫مورد‬ ‫های‬ ‫تکنولوژی‬IKEA
‫سیستم‬‫انبارداری‬‫که‬‫در‬‫آن‬‫به‬‫صورت‬‫خودکار‬
‫جریان‬‫کاال‬‫در‬‫فروشگاه‬‫ثبت‬‫می‬‫شود‬‫و‬‫اگر‬‫از‬
‫یک‬‫میزان‬‫حداقلی‬‫مشخص‬‫کم‬،‫شود‬‫خود‬‫به‬
‫خود‬‫سفارشی‬‫برای‬‫تامین‬‫کننده‬‫ثبت‬‫می‬‫شود‬.
‫کاتالوگ‬‫آنالین‬‫و‬‫اپلیکیشن‬‫موبایل‬‫و‬...
‫ابزار‬‫طراحی‬3D‫در‬
‫سایت‬IKEA‫که‬‫به‬
‫مشتری‬‫اجازه‬‫می‬‫دهد‬
‫هر‬‫قسمت‬‫از‬‫خانه‬‫خود‬
‫را‬‫طراحی‬‫کند‬‫و‬‫به‬‫او‬
‫راه‬‫حل‬‫هایی‬‫نیز‬‫ارائه‬
‫می‬‫شود‬.
‫اقتصادی‬ ‫فاکتورهای‬
‫قدرت‬‫خرید‬‫کشورهایی‬‫با‬‫اقتصاد‬‫ضعیف‬‫بسیار‬
‫پایین‬‫است‬‫پس‬‫در‬‫فروش‬‫محصوالت‬IKEA
‫موثر‬‫است‬.‫تفاوت‬‫قیمت‬‫نیروی‬‫کار‬‫در‬
‫کشورهای‬‫مختلف‬‫روی‬‫موفقیت‬‫این‬‫برند‬‫تاثیر‬
‫گذار‬‫است‬.(‫چین‬‫و‬‫لهستان‬‫در‬‫مقابل‬‫انگلیس‬‫و‬
‫آمریکا‬)‫نرخ‬‫باالی‬‫تورم‬‫منجر‬‫به‬‫تفییر‬‫شیوه‬
‫مصرف‬‫خریداران‬‫و‬‫همچنین‬‫کاهش‬‫منابع‬
‫می‬‫شود‬.
‫سیاسی‬ ‫فاکنورهای‬
‫سیاست‬‫گذاری‬‫های‬‫هر‬‫کشوری‬‫که‬IKEA‫قصد‬
‫ورود‬‫به‬‫آن‬‫را‬‫دارد‬‫متفاوت‬،‫است‬‫وضع‬
‫محدودیت‬‫های‬‫مهاجرتی‬‫توسط‬‫دولت‬‫های‬
‫محافظه‬‫کار‬‫تاثیر‬‫منفی‬‫بر‬‫تامین‬‫نیروی‬‫کار‬،‫دارد‬
‫مالیات‬‫هایی‬‫که‬‫افراد‬‫و‬‫شرکتها‬‫و‬‫همچنین‬‫سایر‬
‫قوانین‬‫در‬‫هر‬‫کشور‬‫متفاوت‬‫است‬‫و‬‫باعث‬
‫محدودیت‬‫رقابت‬IKEA‫می‬‫شود‬.
‫فاکنورهای‬‫زیست‬ ‫محیط‬
‫تدوین‬‫سند‬‫چشم‬‫انداز‬‫محیط‬‫زیستی‬‫تا‬‫سال‬2020.
‫استفاده‬‫از‬‫انرژی‬‫خورشیدی‬‫در‬‫فروشگاه‬‫های‬IKEA‫که‬‫مصرف‬‫انرژی‬‫را‬
50-20‫درصد‬‫کاهش‬‫می‬‫دهد‬.
‫تولید‬‫و‬‫فروش‬‫المپ‬‫های‬‫کم‬‫مصرف‬.
‫استفاده‬‫از‬‫بسته‬‫بندی‬‫های‬‫مسطح‬‫که‬‫در‬‫هر‬‫بار‬‫حمل‬‫و‬‫نقل‬‫می‬‫توان‬7
‫برابر‬‫بیشتر‬‫کاالها‬‫را‬‫در‬‫کامیون‬‫ها‬‫جا‬‫داد‬‫و‬‫در‬‫نتیجه‬‫مصرف‬‫سوخت‬‫نیز‬
‫کاهش‬‫می‬‫یابد‬.
IKEA‫از‬‫نایلون‬‫های‬‫پالستیک‬‫قابل‬‫بازیافت‬‫استفاده‬‫می‬‫کند‬.
IKEA‫در‬‫تمام‬‫فروشگاه‬‫های‬‫خود‬‫کانتینرهای‬‫بازیافت‬‫دارد‬‫که‬‫توانسته‬
‫حجم‬‫باالیی‬‫از‬‫چوب‬‫و‬‫سایر‬‫مواد‬‫مورد‬‫استفاده‬‫را‬‫بازیافت‬‫کند‬.
‫حقوقی‬ ‫فاکتورهای‬:
‫قوانین‬‫و‬‫استانداردهای‬‫حفاظتی‬
‫در‬‫کشوری‬‫با‬‫کشورهای‬‫دیگر‬
‫متفاوت‬،‫است‬‫قوانینی‬‫که‬‫برای‬
‫فروش‬‫محصوالت‬‫وضع‬‫می‬‫شود‬
‫به‬‫مانند‬‫یک‬‫ابزار‬‫قانونی‬
‫تاثیرگذار‬‫است‬‫و‬‫پیامدهای‬
‫گسترده‬‫ای‬‫مانند‬‫جدال‬‫بر‬‫سر‬
‫حقوق‬‫مصرف‬،‫کننده‬،‫جریمه‬
‫خسارت‬‫و‬‫احکام‬‫دادگاه‬‫توسط‬
‫اشخاص‬‫ثالث‬‫ایجاد‬‫شده‬‫است‬.
‫فعالیت‬‫حمایتی‬‫از‬‫کارکنان‬‫نیز‬
‫بخشی‬‫از‬‫مسائل‬‫قانونی‬‫است‬
‫که‬‫روی‬‫شرکت‬‫ها‬‫موثر‬‫است‬.
‫تکنولوژی‬ ‫فاکتورهای‬
‫اینترنت‬‫نحوه‬‫خرید‬‫مردم‬‫را‬
‫تسهیل‬‫کرده‬،‫است‬‫دسته‬‫بندی‬
‫و‬‫تحلیل‬‫افراد‬‫بر‬‫اساس‬،‫سن‬
،‫درآمد‬‫تعداد‬‫افراد‬‫خانواده‬‫و‬
...‫مطالعاتی‬‫هستند‬‫که‬‫اساس‬
‫تصمیم‬‫گیری‬‫شرکت‬‫ها‬‫برای‬
‫تولید‬‫محصوالت‬‫هستند‬.
‫جوامعی‬‫با‬‫میانگینن‬‫سنی‬‫باال‬
‫تقاضای‬‫کمتری‬‫برای‬‫محصوالت‬
IKEA‫دارند‬‫و‬‫بلعکس‬.
‫تکنولوژی‬RFID‫فرآیند‬‫خرید‬‫را‬
‫در‬‫فروشگاه‬‫ها‬‫تسهیل‬‫کرده‬
‫است‬.
‫اجتماعی‬ ‫فاکتورهای‬
‫مهاجرت‬‫درون‬‫کشوری‬(‫مردم‬‫از‬
‫شهرهای‬‫کوچک‬‫و‬‫روستاها‬‫به‬
‫شهرهای‬‫بزرگ‬‫نقل‬‫مکان‬
‫می‬‫کنند‬)‫نیاز‬‫به‬‫مبلمان‬‫ارزان‬
‫قیمت‬‫را‬‫که‬‫تولید‬‫اصلی‬IKEA
‫است‬‫را‬‫در‬‫شهرهای‬‫بزرگ‬
‫افزایش‬‫می‬‫دهد‬.‫عدم‬‫وجود‬
‫وسایل‬‫و‬‫تجهیزات‬‫ابتدایی‬‫در‬
‫کشورهایی‬‫که‬IKEA‫به‬‫آن‬‫ها‬
‫وارد‬‫شده‬‫است‬‫رشد‬‫این‬
‫شرکت‬‫را‬‫کند‬‫می‬‫کند‬.‫شبکه‬
‫راه‬‫ها‬‫و‬‫حمل‬‫و‬‫نقل‬‫در‬‫کشورها‬
‫تاثیرگذار‬‫است‬.
‫تحلیل‬IKEA‫پورتر‬ ‫نیروهای‬ ‫دید‬ ‫از‬
‫تهدید‬
‫کاالهای‬
‫جایگزین‬
‫چانه‬ ‫قدرت‬
‫خریداران‬ ‫زنی‬
‫چانه‬ ‫قدرت‬
‫تامین‬ ‫زنی‬
‫کنندگان‬
‫تازه‬ ‫تهدید‬
‫واردها‬
‫رقابت‬‫بین‬
‫های‬ ‫شرکت‬
‫در‬ ‫موجود‬
‫صنعت‬
‫تخصصی‬،‫بودن‬
‫قیمت‬‫و‬‫کیفیت‬
‫مناسب‬
‫محصوالت‬
IKEA.
‫ترکیب‬‫منحصر‬
‫به‬‫فرد‬‫ویژگی‬
‫های‬IKEA.
‫رقابت‬‫شدید‬‫در‬
‫حوزه‬‫موردنظر‬.
‫گزینه‬‫های‬
‫متعدد‬.
‫استراتژی‬‫رشد‬
‫و‬‫گشایش‬
‫فروشگاه‬‫های‬
‫جدید‬.
‫تعدد‬‫تامین‬
‫کنندگان‬‫و‬
‫رقابت‬‫شدید‬‫آن‬
‫ها‬‫برای‬‫جلب‬
‫نظر‬IKEA.
‫استراتژی‬
‫برقراری‬‫روابط‬
‫بلندمدت‬‫با‬
‫تامین‬‫کنندگان‬.
‫اشباع‬‫بازار‬.
‫نیاز‬‫به‬‫سرمایه‬
‫قابل‬‫توجه‬‫و‬
‫نیروهای‬‫مجرب‬.
‫تغییر‬‫اولویت‬
‫خرید‬‫مصرف‬
‫کنندگان‬‫در‬
‫نتیجه‬‫رکود‬
‫جهانی‬.
‫وجود‬
‫تولیدکنندگان‬
‫متعدد‬‫با‬‫کیفیت‬
‫مناسب‬‫و‬‫قیمت‬
‫رقابتی‬.
‫جذابیت‬
‫محصوالت‬DIY
‫تاثیر‬‫رکود‬
‫جهانی‬‫بر‬‫میزان‬
‫خرید‬‫اثاثیه‬.
‫تحلیل‬IKEA‫پورتر‬ ‫نیروهای‬ ‫دید‬ ‫از‬
‫قدرت‬
‫محصوالت‬‫به‬‫شدت‬‫کاربردی‬‫و‬‫با‬‫کیفیت‬‫با‬‫قیمت‬
‫مناسب‬.
‫شهرت‬‫و‬‫ارزش‬‫برند‬‫آن‬‫با‬‫سایرین‬‫قابل‬‫مقایسه‬
‫نیست‬.
‫زنجیره‬‫ارزش‬‫کارامدی‬‫دارد‬‫که‬‫به‬‫طور‬‫مداوم‬‫برای‬
‫بیشتر‬‫محصوالتش‬‫در‬‫جهت‬‫تضمین‬‫مشتریانش‬
‫خدمات‬‫رقابتی‬‫عرضه‬‫می‬‫کند‬.
‫یکسان‬‫بودن‬‫طراحی‬‫محصوالت‬‫و‬‫کیفیت‬‫آنها‬‫در‬
‫همه‬‫ی‬‫شعبه‬‫های‬‫آیکیا‬(‫دارای‬‫حق‬‫امتیاز‬)‫در‬‫سراسر‬
‫دنیا‬‫منجر‬‫به‬‫افزایش‬‫اعتماد‬‫مشتریان‬‫این‬‫برند‬‫شده‬
‫است‬.‫مشتریان‬‫آن‬‫چیزی‬‫که‬‫انتظارش‬‫را‬‫دارند‬
‫دریافت‬‫می‬‫کنند‬.
‫ضعف‬
‫سیاست‬‫پشتیبانی‬‫محدود‬‫و‬‫همچنین‬‫دید‬‫محدود‬
‫نسبت‬‫به‬‫پروموشن‬‫و‬‫بازاریابی‬.
‫تعداد‬‫فروشگاه‬‫ناکافی‬.
‫شعبه‬‫های‬‫بزرگ‬‫و‬‫چند‬‫طبقه‬‫ای‬‫که‬‫به‬‫نسبت‬
‫عظمتشان‬‫کارمندان‬‫اندکی‬‫برای‬‫تسهیل‬‫خرید‬
‫مشتریان‬‫به‬‫خدمت‬‫گرفته‬‫اند‬.
‫ویدئو‬‫راهنما‬‫و‬‫جزئیات‬‫دقیق‬‫برای‬‫سرهم‬‫کردن‬
‫قطعات‬‫تهیه‬‫نشده‬‫است‬‫و‬‫شخص‬‫سومی‬‫برای‬‫کمک‬
‫به‬‫سرهم‬‫کردن‬‫قطعات‬‫وجود‬،‫ندارد‬‫بنابراین‬‫ممکن‬
‫است‬‫مشتریان‬‫به‬‫سمت‬‫سایر‬‫رقبا‬‫با‬‫پشتیبانی‬‫قوی‬‫تر‬
‫بروند‬.
‫تهدیدها‬
‫تجربه‬‫رکود‬‫اقتصادی‬‫که‬‫منجر‬‫به‬‫کاهش‬‫قدرت‬‫خرید‬
‫مردم‬‫و‬‫در‬‫پی‬‫آن‬‫به‬‫طور‬‫کلی‬‫ایجاد‬‫مشکل‬‫در‬‫خرید‬‫و‬
‫فروش‬.
‫رقبا‬‫با‬‫ورود‬‫به‬‫صنعت‬‫مبلمان‬‫اداری‬‫و‬‫خانگی‬‫با‬‫ارائه‬
‫قیمت‬‫های‬،‫ارزانتر‬‫سهم‬‫بازار‬IKEA‫را‬‫تصاحب‬‫می‬
‫کنند‬.
‫به‬‫هر‬‫کشوری‬‫که‬‫وارد‬‫می‬‫شود‬‫بتواند‬‫با‬‫حفظ‬
‫استانداردها‬‫و‬‫کیفیت‬‫همواره‬‫قیمت‬‫پایین‬‫را‬‫نیز‬
‫حفظ‬‫کند‬.
‫فرصت‬‫ها‬
‫می‬‫تواند‬‫به‬‫مردم‬‫آموزش‬‫ایجاد‬‫زباله‬‫کمتر‬‫در‬‫رابطه‬
‫با‬‫صنعت‬‫مبلمان‬‫بدهد‬‫و‬‫محصوالت‬‫سبزتر‬‫تولید‬‫کند‬.
‫می‬‫تواند‬‫شیوه‬DIY‫را‬‫با‬‫تهیه‬،‫ویدئو‬‫صوت‬‫و‬...‫به‬
‫هر‬‫فرد‬‫متاسب‬‫با‬،‫نیازش‬‫آموزش‬‫سر‬‫هم‬‫کردن‬
‫قطعات‬‫را‬‫به‬‫مرحله‬‫بهتری‬‫ببرد‬.
‫باید‬‫تالش‬‫کند‬‫تا‬‫رایطه‬‫خوبی‬‫بین‬‫کارکنانش‬‫و‬
‫مصرف‬‫کنندگانش‬‫به‬‫عنوان‬‫ذینفعان‬‫شرکت‬‫ایجاد‬
‫کند‬‫و‬‫اینکار‬‫به‬‫توسعه‬‫پایدار‬‫شرکت‬‫کمک‬‫می‬‫کند‬.
‫مورداستفاده‬ ‫رویکردهای‬IKEA‫قیمت‬ ‫کاهش‬ ‫جهت‬
‫محصوالت‬
‫استفاده‬‫از‬‫نیروی‬‫کار‬‫ارزان‬.
‫برقراری‬‫رابطه‬‫بلندمدت‬‫با‬
‫تامین‬‫کنندگان‬‫و‬‫خرید‬‫در‬
‫حجم‬‫باال‬.
‫استفاده‬‫از‬‫مواد‬‫سبک‬.
‫کاهش‬‫هزینه‬‫حمل‬‫و‬‫نقل‬‫به‬
‫دلیل‬‫مسطح‬‫بودن‬‫بسته‬‫ها‬.
‫عدم‬‫ارائه‬‫سرویس‬‫تحویل‬
‫کاال‬.
‫کم‬‫بودن‬‫تعداد‬‫نیروهای‬
‫فروش‬‫و‬‫استفاده‬‫از‬‫رویکرد‬
self-serving.
‫محدود‬‫بودن‬‫خدمات‬‫مشتریان‬
‫استفاده‬‫بهینه‬‫از‬‫مواد‬‫و‬
‫رویکرد‬‫بازیافت‬.
‫های‬ ‫ارزش‬IKEA
‫تواضع‬‫و‬‫قدرت‬‫اراده‬
‫رهبری‬‫مثال‬‫زدنی‬
‫شجاعت‬‫متفاوت‬‫بودن‬
‫همراهی‬‫و‬‫اشتیاق‬
‫توجه‬‫به‬‫هزینه‬‫ها‬
‫تمایل‬‫به‬‫نوسازی‬‫و‬‫تجدید‬‫ساختارها‬‫براساس‬‫تقاضای‬‫مشتریان‬
‫پذیرش‬‫و‬‫تفویض‬‫مسئولیت‬
‫تحلیل‬IKEA‫دیدگاه‬ ‫از‬E-V-R
‫محیط‬
(‫اصلی‬ ‫عوامل‬
‫موفقیت‬)
‫ها‬ ‫ارزش‬
(‫توانایی‬
‫تغییر‬ ‫مدیریت‬)
‫استراتژیک‬ ‫موفقیت‬
‫درآمد‬
‫مالی‬ ‫مسائل‬
‫سابقه‬ ‫و‬ ‫تصویر‬
‫منابع‬
(‫ها‬ ‫شایستگی‬
‫ها‬ ‫قابلیت‬ ‫و‬)
‫تحلیل‬IKEA‫دیدگاه‬ ‫از‬E-V-R
‫هزینه‬ ‫کم‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫مدل‬
‫توسعه‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫کشورهای‬ ‫در‬ ‫گسترده‬ ‫کار‬ ‫نیروی‬
‫ها‬ ‫فروشگاه‬ ‫زمین‬ ‫مالکیت‬
‫نقدی‬ ‫پرداخت‬
‫وفادار‬ ‫کنندگان‬ ‫تامین‬
‫موارد‬،‫فرهنگی‬‫سیاسی‬،،‫اجتماعی‬
،‫اقتصادی‬،‫تکنولوژیک‬‫زیست‬
‫محیطی‬‫و‬‫قانونی‬
‫و‬ ‫مشتری‬ ‫شراکت‬‫شرکت‬‫محصوالت‬ ‫تولید‬ ‫در‬
‫رفتار‬‫مدیران‬ ‫اقتصادی‬
‫مختلف‬ ‫کشورهای‬ ‫در‬ ‫مشتریان‬ ‫سلیقه‬ ‫بررسی‬
‫های‬ ‫ایده‬ ‫ارائه‬ ‫به‬ ‫مشتریان‬ ‫و‬ ‫کارکنان‬ ‫تشویق‬‫جدید‬
‫اند‬ ‫شده‬ ‫گرفته‬ ‫زیر‬ ‫های‬ ‫لینک‬ ‫از‬ ‫محتوا‬:
 http://supplierportal.ikea.com/Pages/default.aspx
 https://en.wikipedia.org/wiki/IKEA
 http://www.businesstoday.in/magazine/lbs-case-study/how-ikea-adapted-its-strategies-
to-expand-in-china/story/196322.html
 http://businesscasestudies.co.uk/ikea/swot-analysis-and-sustainable-business-
planning/introduction.html
 https://prezi.com/via1qq-oxgil/case-study-of-ikea/?webgl=0
 http://businesscasestudies.co.uk/ikea/vision-values-and-mission-in-driving-
strategy/strateg.html
 https://www.managementstudyguide.com/swot-analysis-of-ikea.htm
 http://www.cheshnotes.com/2016/09/ikea-swot-analysis-2016/
 https://www.tradegecko.com/blog/ikeas-inventory-management-strategy-ikea
 http://research-methodology.net/ikea-porters-five-forces-analysis/
 https://www.linkedin.com/pulse/strategic-analysis-porters-five-forces-ikea-soundarya-
sowmi
 Etc.
‫منابع‬
‫شما‬ ‫توجه‬ ‫از‬ ‫تشکر‬ ‫با‬
‫آرمنوش‬‫آرچونیانی‬

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Ikea strategy presentation