Tutorial para ingreso del curriculum al portal laboral cibertecLNolbert
El documento describe los pasos para registrar un currículum en el Portal Laboral de Cibertec, incluyendo iniciar sesión, completar los datos personales y académicos, subir una fotografía, y enviar el currículum al profesor para revisión.
Este documento proporciona consejos para crear un currículum vendedor, incluyendo redactar de manera concisa y clara, cuidar la ortografía, usar una foto profesional, y describir fortalezas, áreas de interés y logros laborales previos de forma enfocada en beneficios para la empresa. Se provee una plantilla para el perfil profesional y se enfatiza enfocar la experiencia laboral en logros y resultados en lugar de solo funciones.
Este currículum vitae presenta los datos personales, formación académica y experiencia laboral de Ronal Alcántara Cueva. Se detalla que es egresado de la facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional de Cajamarca y cuenta con experiencia en educación, ventas, administración de almacenes y áreas legales. Actualmente busca un puesto de trabajo acorde a sus habilidades donde pueda desarrollarse profesionalmente.
Este documento presenta el perfil profesional y experiencia laboral de Silvia Leticia Jarama Escudero. Ella tiene más de 15 años de experiencia en gestión de proyectos forestales y ambientales, principalmente en la región de Loreto, Perú. Sus fortalezas incluyen habilidades de liderazgo, planeamiento, organización y solución de problemas. Actualmente busca una posición donde pueda contribuir con su experiencia en el cumplimiento de objetivos institucionales de manera eficiente y participativa.
Fyrirlestur haldinn á ráðstefnu Sitemprove þann 8. mars 2018. Fjallað er um undirbúning vefverkefna, skipulag efnis, leitarvirkni á vef, síun og flokkun á vef og líf vefsins eftir opnun.
Tutorial para ingreso del curriculum al portal laboral cibertecLNolbert
El documento describe los pasos para registrar un currículum en el Portal Laboral de Cibertec, incluyendo iniciar sesión, completar los datos personales y académicos, subir una fotografía, y enviar el currículum al profesor para revisión.
Este documento proporciona consejos para crear un currículum vendedor, incluyendo redactar de manera concisa y clara, cuidar la ortografía, usar una foto profesional, y describir fortalezas, áreas de interés y logros laborales previos de forma enfocada en beneficios para la empresa. Se provee una plantilla para el perfil profesional y se enfatiza enfocar la experiencia laboral en logros y resultados en lugar de solo funciones.
Este currículum vitae presenta los datos personales, formación académica y experiencia laboral de Ronal Alcántara Cueva. Se detalla que es egresado de la facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional de Cajamarca y cuenta con experiencia en educación, ventas, administración de almacenes y áreas legales. Actualmente busca un puesto de trabajo acorde a sus habilidades donde pueda desarrollarse profesionalmente.
Este documento presenta el perfil profesional y experiencia laboral de Silvia Leticia Jarama Escudero. Ella tiene más de 15 años de experiencia en gestión de proyectos forestales y ambientales, principalmente en la región de Loreto, Perú. Sus fortalezas incluyen habilidades de liderazgo, planeamiento, organización y solución de problemas. Actualmente busca una posición donde pueda contribuir con su experiencia en el cumplimiento de objetivos institucionales de manera eficiente y participativa.
Fyrirlestur haldinn á ráðstefnu Sitemprove þann 8. mars 2018. Fjallað er um undirbúning vefverkefna, skipulag efnis, leitarvirkni á vef, síun og flokkun á vef og líf vefsins eftir opnun.
Í þessum fyrirlestri sem ég hélt fyrir Ljósmyndarafélag Íslands 21. febrúar 2019 fjallaði ég um það sem einkennir góða vefi árið 2019. Það var tilvalið að skoða tilnefnda vefi til SVEF verðlauna af þessu tilefni. Auk þess að rýna þá fjallaði ég um grundvallaratriðin í góðri vefhönnun.
Fyrirtæki þurfa að takast á við stórar áskoranir á næstu árum. Ef þau ætla að lifa af í samkeppni þurfa þau að bjóða upp á framúrskarandi notendaupplifun og ekki síst stafræna notendaupplifun. Starf vefstjórans þarf að taka mið af þessu og sá sem gegnir því þarf að fá aukna ábyrgð. Þetta kallar á aukna sérhæfingu og bætta menntun á sviði vefmiðlunar.
Fyrirtæki þurfa að takast á við stórar áskoranir á næstu árum. Ef þau ætla að lifa af í samkeppni þurfa þau að bjóða upp á framúrskarandi notendaupplifun og ekki síst stafræna notendaupplifun. Starf vefstjórans þarf að taka mið af þessu og sá sem gegnir því þarf að fá aukna ábyrgð. Þetta kallar á aukna sérhæfingu og bætta menntun á sviði vefmiðlunar. Fjallað er um þessar áskoranir í fyrirlestrinum og reynt að svara m.a. spurningunni hvort starfsheitið vefstjóri sé barn síns tíma.
Ríkisvefur Íslands - Hvað getum við lært af gov.uk?Sigurjón Ólafsson
Presentation given at UT messa, technology conference in Iceland, 7 February 2014. In this talk I asked if the Icelandic government should go the same way in digitial service as the UK with gov.uk.
Buddhism and User Experience. It's not about religionSigurjón Ólafsson
My five minutes lightning talk I gave at EuroIA in Edinburgh on 27 September 2013. It’s about the link I have found between Buddhism and user experience or broadly speaking the management of websites. More information about the talk on my website: http://www.funksjon.net/buddha-ux/
In my 15 years in web management I have found 15 things I am certain about for websites and intranets. In this presentation I address those 15 things, including web management, user experience, information architecture, content cleanliness, words, design, function, aesthetics and more.
Í þessum fyrirlestri sem ég hélt fyrir Ljósmyndarafélag Íslands 21. febrúar 2019 fjallaði ég um það sem einkennir góða vefi árið 2019. Það var tilvalið að skoða tilnefnda vefi til SVEF verðlauna af þessu tilefni. Auk þess að rýna þá fjallaði ég um grundvallaratriðin í góðri vefhönnun.
Fyrirtæki þurfa að takast á við stórar áskoranir á næstu árum. Ef þau ætla að lifa af í samkeppni þurfa þau að bjóða upp á framúrskarandi notendaupplifun og ekki síst stafræna notendaupplifun. Starf vefstjórans þarf að taka mið af þessu og sá sem gegnir því þarf að fá aukna ábyrgð. Þetta kallar á aukna sérhæfingu og bætta menntun á sviði vefmiðlunar.
Fyrirtæki þurfa að takast á við stórar áskoranir á næstu árum. Ef þau ætla að lifa af í samkeppni þurfa þau að bjóða upp á framúrskarandi notendaupplifun og ekki síst stafræna notendaupplifun. Starf vefstjórans þarf að taka mið af þessu og sá sem gegnir því þarf að fá aukna ábyrgð. Þetta kallar á aukna sérhæfingu og bætta menntun á sviði vefmiðlunar. Fjallað er um þessar áskoranir í fyrirlestrinum og reynt að svara m.a. spurningunni hvort starfsheitið vefstjóri sé barn síns tíma.
Ríkisvefur Íslands - Hvað getum við lært af gov.uk?Sigurjón Ólafsson
Presentation given at UT messa, technology conference in Iceland, 7 February 2014. In this talk I asked if the Icelandic government should go the same way in digitial service as the UK with gov.uk.
Buddhism and User Experience. It's not about religionSigurjón Ólafsson
My five minutes lightning talk I gave at EuroIA in Edinburgh on 27 September 2013. It’s about the link I have found between Buddhism and user experience or broadly speaking the management of websites. More information about the talk on my website: http://www.funksjon.net/buddha-ux/
In my 15 years in web management I have found 15 things I am certain about for websites and intranets. In this presentation I address those 15 things, including web management, user experience, information architecture, content cleanliness, words, design, function, aesthetics and more.
17. ● Gerðu ráð fyrir hinu ÓVÆNTA
● Verkefnin eru ALDREI ódýrari
en verðmat
● Verkefni taka ALLTAF lengri
tíma en þú áætlaðir
● Gerðu ráð fyrir 20% aukningu
http://media3.washingtonpost.com/wp-srv/photo/gallery/101019/GAL-10Oct19-6108/media/PHO-
10Oct19-261219.jpg
18. ÞEGAR 2 DEILA
● Sökin liggur ekki hjá einum aðila
● Lélegur undirbúningur
● Stefnuleysi / duttlungastjórnun
● Agaleysi
● Slök verkefnastjórn
● Nýjar kröfur verða til á leiðinni
● Farið fram og til baka
● Óskýrt umboð
● Lélegur samningur eða enginn
20. Lærdómur fyrir
VERKKAUPA
( 1 )
● Ekki leita til of margra (3)
● Vandaðu kröfulýsingu
● Fáðu skýrt umboð
● Gefðu lágmark viku til að skila
tilboði
● Ekki draga að svara tilboði
● Reyndu að hafa ALLT inni
● Mundu að það getur legið
talsverð vinna í gerð tilboðs
● Sýndu vefstofum virðingu, gefðu
færi á fundum, svaraðu
spurningum, útskýrðu hvað réði
vali þínu
21. Lærdómur fyrir
VERKKAUPA
( 2 )
● Íhugaðu að borga fyrir
tilboðsgerðina
● Fáðu aðeins tilboð frá þeim sem
þú virkilega vilt vinna með
● Kannaðu umsagnir viðskiptavina
● Rýndu í fyrri verkefni
● Rýndu í mannskap
● Kynntu þér vefumsjónarkerfið
● Legðu mat á áhugann
● Var tilboðið óeðlilega lágt?
● Var tilboðið undarlega hátt?
● Gerðu samning sem fyrst
22. Lærdómur fyrir
VERKSALA
( 1 )
● Ekki bjóða í verkefni sem þú
hefur ekki áhuga á
● Vandaðu verðmatið og tilboðið
● Vertu gegnsær í verðum,
● Sýndu áhuga í ferlinu. Spurðu
spurninga, fáðu fund
● Sýndu áhuga. Ekki hafna boði
um að kynnast starfseminni
● Aldrei láta í ljós tortryggni til
stjórnenda eða fjárhagslegrar
getu
23. Lærdómur fyrir
VERKSALA
( 2 )
● Gerðu bakgrunnsathugun
● Ekki stunda “gróf” undirboð
● Reyndu að fækka fyrirvörum
● Hafðu frumkvæði að gerð
samnings
● Gerðu kröfu um skýrt umboð
● Flaggaðu skýrt um frávik
● Notaðu einfaldar og skýrar
boðleiðir
● Hafðu gott verkfæri í
verkefnastjórnun
● Vertu heiðarleg(ur) - forðastu
hvíta lygi
24. Takk fyrir!
Viltu lesa meira?
Grein byggð á þessu erindi
verður birt á funksjon.net kl.
9.30 í dag 17. nóvember
Sigurjón Ólafsson
@sigurjono
Fúnksjón vefráðgjöf
funksjon.net