En personlig reflektion över besvärliga människor och hur man kan handskas med dom.

4. Besvärliga människor=
såna som ställer till
det för mig!

5. Bla bla bla, blablabla
burndown chart
blablabla story point
blabla team blabla
scrum blablabacklog!

6. Bla bla bla, blablabla
Det är deras burndown chart
attityd som blablabla story point
blabla team blabla
behöver ändras scrum blablabacklog!

13. Jag måste sätta
ner foten!

14. Bla FEL bla, blabla
Scrum blablabla fel
Jag måste sätta blabla NEJ blabla
ner foten! felfelfel nejnejnej!

15. [kan jag verkligen]
Lämna situationen?

16. WTF??
?

17. Jag vinner när teamet
fungerar, trivs och
levererar...

18. Jag vinner när teamet
fungerar, trivs och
levererar...
... inte när jag visat att
jag kan mest.

20. Det är min
attityd som
behöver ändras

21. Hur kan jag hjälpa
er på bästa sätt?
Fri vilja

22. Besvärliga människor =
såna som ställer till
det för mig = JAG SJÄLV!

30. För att vara en bra
ledare eller coach behöver
jag vara trygg i mig själv
och inte sätta mitt ego
framför teamets bästa
Strategier
1.Lämna situationen
2.Ändra deras attityd
3.Ändra min attityd
4.Sätta ner foten!
Ammar W. Mango - How to deal with difficult people

31. TACK FOR ATT NI LYSSNADE!