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HR模組及操作實例
   人力資源管理與HR模組
    – 人力資源管理主要功能
    – 人力資源再造實例
   HR模組Recruitment操作實例
    – 職缺(Vacancies)
    – 廣告(Advertising)
    – 應徵者(Applicants)

                        企業資源規劃 楊子青   C-1
1.人力資源管理與HR模組
   人力資源管理
    – 將組成企業的人們結合在一起,發展成一個
      有功能的組織,並考慮個人以及工作團隊的
      福祉,使其能對企業的成功做出貢獻
   HR模組特性:相對於ERP的物料管理、
    生產管理及財務管理模組
    – 較為獨立,因導入時間通常較晚
    – 但企業逐漸將人力資源的有效運用視為企業
      智慧的資本累積
                    企業資源規劃 楊子青   C-2
HR-052-HR模組
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HR-052-HR模組

  • 1. HR模組及操作實例  人力資源管理與HR模組 – 人力資源管理主要功能 – 人力資源再造實例  HR模組Recruitment操作實例 – 職缺(Vacancies) – 廣告(Advertising) – 應徵者(Applicants) 企業資源規劃 楊子青 C-1
  • 2. 1.人力資源管理與HR模組  人力資源管理 – 將組成企業的人們結合在一起,發展成一個 有功能的組織,並考慮個人以及工作團隊的 福祉,使其能對企業的成功做出貢獻  HR模組特性:相對於ERP的物料管理、 生產管理及財務管理模組 – 較為獨立,因導入時間通常較晚 – 但企業逐漸將人力資源的有效運用視為企業 智慧的資本累積 企業資源規劃 楊子青 C-2