SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Hamngatan 33 172 66 Sundbyberg Orgnr. 556623-2749 Telefon 08-4100 6420 www.mason.se
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
	
  
ROL	
  Group	
  är	
  en	
  internationell	
  företagsgrupp	
  under	
  stark	
  tillväxt.	
  Som	
  HR	
  Manager	
  i	
  en	
  nyinrättad,	
  gemensam	
  befattning	
  
för	
  våra	
  bolag,	
  blir	
  du	
  en	
  strategiskt	
  viktig	
  resurs	
  i	
  vår	
  fortsatta	
  expansion.	
  Du	
  rapporterar	
  direkt	
  till	
  Global	
  HR.	
  
	
  
ROL	
  Group	
  består	
  av	
  två	
  parallella	
  företag	
  med	
  egen	
  utveckling,	
  marknadsföring	
  och	
  försäljning	
  samt	
  produktion.	
  
Huvudkontoret	
  för	
  ROL	
  Group	
  finns	
  i	
  Jönköping,	
  där	
  också	
  en	
  av	
  produktionsenheterna	
  är	
  placerad.	
  Övriga	
  
verksamhetsorter	
  finns	
  i	
  Litauen,	
  Kina	
  och	
  USA	
  med	
  såväl	
  svensk	
  som	
  inhemsk	
  personal.	
  
	
  
	
  
HR Manager ROL Group
ROL	
  Group	
  söker	
  en	
  operativ	
  HR	
  Manager	
  med	
  energi	
  och	
  flexibilitet,	
  som	
  aktivt	
  kan	
  bidra	
  
till	
  utvecklingen	
  i	
  en	
  entreprenördriven,	
  snabbväxande	
  företagsgrupp.	
  	
  
	
  
Lärande	
  organisationer,	
  faktorer	
  som	
  engagerar	
  och	
  motiverar	
  människor	
  på	
  arbetsplatser,	
  
implementering	
  av	
  gemensam	
  företagskultur	
  i	
  dotterföretag,	
  talangjakt	
  mot	
  framtiden	
  -­‐	
  är	
  
exempel	
  på	
  ämnen	
  som	
  engagerar	
  dig.	
  
	
  
Du	
  är	
  förtrogen	
  med	
  operativa	
  och	
  strategiska	
  frågor	
  i	
  en	
  central	
  HR-­‐funktion,	
  med	
  allt	
  från	
  
löner	
  och	
  förhandlingar,	
  till	
  arbetsrätt	
  och	
  rekrytering.	
  	
  
Du	
  har	
  en	
  naturlig	
  förmåga	
  att	
  ta	
  initiativ,	
  att	
  kommunicera	
  och	
  eftersträvar	
  att	
  alltid	
  
leverera	
  och	
  gärna	
  överträffa	
  dina	
  kunders	
  förväntningar.	
  
	
  
Din	
  vardag	
  präglas	
  av	
  verksamheten	
  i	
  den	
  svenska	
  organisationen	
  och	
  av	
  det	
  nära	
  
samarbetet	
  med	
  dotterbolaget	
  i	
  Litauen.	
  Du	
  bidrar	
  aktivt	
  i	
  företagets	
  utveckling	
  med	
  din	
  
proaktiva	
  förmåga	
  och	
  dina	
  ambitioner	
  att	
  kontinuerligt	
  utveckla	
  och	
  förbättra.	
  
	
  
Du	
  har	
  en	
  adekvat	
  utbildningsbakgrund	
  på	
  högskolenivå,	
  samt	
  talar	
  och	
  skriver	
  engelska	
  
flytande.	
  Du	
  har	
  erfarenhet	
  av	
  tillverkningsföretag	
  och	
  vill	
  vidareutvecklas	
  i	
  en	
  dynamisk	
  
miljö	
  med	
  verksamheter	
  i	
  olika	
  länder	
  och	
  kulturer.	
  
	
  
Rekryteringen	
  genomförs	
  i	
  samarbete	
  med	
  MASON	
  Management.	
  Kontaktperson	
  är	
  	
  
Börje	
  Persson,	
  076	
  -­‐	
  808	
  65	
  70.	
  
Din	
  ansökan	
  på	
  engelska,	
  skickar	
  du	
  till	
  ansokan@mason.se,	
  senast	
  2015	
  -­‐	
  03	
  -­‐	
  06.	
  
	
  
	
  
	
  
	
  

More Related Content

Viewers also liked

1-s2.0-S2211812815002436-main_2
1-s2.0-S2211812815002436-main_21-s2.0-S2211812815002436-main_2
1-s2.0-S2211812815002436-main_2Suresh Vundavalli
 
Contracts Catalog
Contracts CatalogContracts Catalog
Contracts CatalogJosh Su
 
Revised-KidneyWalkPressRelease2016
Revised-KidneyWalkPressRelease2016Revised-KidneyWalkPressRelease2016
Revised-KidneyWalkPressRelease2016Morgan Cox
 
VA_Contex Gen.Credentials_Feb 2016
VA_Contex Gen.Credentials_Feb 2016VA_Contex Gen.Credentials_Feb 2016
VA_Contex Gen.Credentials_Feb 2016Mansi Phadke Kamath
 
Презентация Эльбасио.РУ для арендодателя
Презентация Эльбасио.РУ для арендодателяПрезентация Эльбасио.РУ для арендодателя
Презентация Эльбасио.РУ для арендодателяОлег Черников
 
Управління стратегічними комунікаціями на основі цінностей в органах державно...
Управління стратегічними комунікаціями на основі цінностей в органах державно...Управління стратегічними комунікаціями на основі цінностей в органах державно...
Управління стратегічними комунікаціями на основі цінностей в органах державно...UkraineCrisisMediaCenter
 
prevention-of-brachial-plexus-injuries-at-birth-journal-of-gynecological-rese...
prevention-of-brachial-plexus-injuries-at-birth-journal-of-gynecological-rese...prevention-of-brachial-plexus-injuries-at-birth-journal-of-gynecological-rese...
prevention-of-brachial-plexus-injuries-at-birth-journal-of-gynecological-rese...Peertechz Publications
 
10:45 am. Codigo infarto Dr. Mario 2016
10:45 am. Codigo infarto Dr. Mario 201610:45 am. Codigo infarto Dr. Mario 2016
10:45 am. Codigo infarto Dr. Mario 2016SOCIME
 
ลักษณะของการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตแต่ละประเภทPDF
ลักษณะของการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตแต่ละประเภทPDFลักษณะของการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตแต่ละประเภทPDF
ลักษณะของการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตแต่ละประเภทPDFมติพร อัมพรรัตน์
 

Viewers also liked (13)

Demeter Products
Demeter ProductsDemeter Products
Demeter Products
 
1-s2.0-S2211812815002436-main_2
1-s2.0-S2211812815002436-main_21-s2.0-S2211812815002436-main_2
1-s2.0-S2211812815002436-main_2
 
Contracts Catalog
Contracts CatalogContracts Catalog
Contracts Catalog
 
SFOAP brochure
SFOAP brochure SFOAP brochure
SFOAP brochure
 
Revised-KidneyWalkPressRelease2016
Revised-KidneyWalkPressRelease2016Revised-KidneyWalkPressRelease2016
Revised-KidneyWalkPressRelease2016
 
VA_Contex Gen.Credentials_Feb 2016
VA_Contex Gen.Credentials_Feb 2016VA_Contex Gen.Credentials_Feb 2016
VA_Contex Gen.Credentials_Feb 2016
 
Internship Picture
Internship PictureInternship Picture
Internship Picture
 
Презентация Эльбасио.РУ для арендодателя
Презентация Эльбасио.РУ для арендодателяПрезентация Эльбасио.РУ для арендодателя
Презентация Эльбасио.РУ для арендодателя
 
Управління стратегічними комунікаціями на основі цінностей в органах державно...
Управління стратегічними комунікаціями на основі цінностей в органах державно...Управління стратегічними комунікаціями на основі цінностей в органах державно...
Управління стратегічними комунікаціями на основі цінностей в органах державно...
 
Mule jdbc
Mule   jdbcMule   jdbc
Mule jdbc
 
prevention-of-brachial-plexus-injuries-at-birth-journal-of-gynecological-rese...
prevention-of-brachial-plexus-injuries-at-birth-journal-of-gynecological-rese...prevention-of-brachial-plexus-injuries-at-birth-journal-of-gynecological-rese...
prevention-of-brachial-plexus-injuries-at-birth-journal-of-gynecological-rese...
 
10:45 am. Codigo infarto Dr. Mario 2016
10:45 am. Codigo infarto Dr. Mario 201610:45 am. Codigo infarto Dr. Mario 2016
10:45 am. Codigo infarto Dr. Mario 2016
 
ลักษณะของการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตแต่ละประเภทPDF
ลักษณะของการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตแต่ละประเภทPDFลักษณะของการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตแต่ละประเภทPDF
ลักษณะของการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ตแต่ละประเภทPDF
 

Similar to Hr rol 2-2

Rekrytering Uppsala
Rekrytering UppsalaRekrytering Uppsala
Rekrytering UppsalaFolkesson
 
Bergman & Beving IT Applikationsförvaltare Integration
Bergman & Beving IT Applikationsförvaltare IntegrationBergman & Beving IT Applikationsförvaltare Integration
Bergman & Beving IT Applikationsförvaltare IntegrationSara Carlsson
 
Rekryteringsannons
RekryteringsannonsRekryteringsannons
RekryteringsannonsFolkesson
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultLeventa AB
 
Great Place to Work / Rethink Office / Maria Gruden
Great Place to Work / Rethink Office / Maria GrudenGreat Place to Work / Rethink Office / Maria Gruden
Great Place to Work / Rethink Office / Maria GrudenSummit & Friends
 
It's all about talent, stupid!
It's all about talent, stupid!It's all about talent, stupid!
It's all about talent, stupid!Kantar Sifo
 
Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Magnus Gr
 

Similar to Hr rol 2-2 (20)

Rekrytering Uppsala
Rekrytering UppsalaRekrytering Uppsala
Rekrytering Uppsala
 
Bergman & Beving IT Applikationsförvaltare Integration
Bergman & Beving IT Applikationsförvaltare IntegrationBergman & Beving IT Applikationsförvaltare Integration
Bergman & Beving IT Applikationsförvaltare Integration
 
Rekryteringsannons
RekryteringsannonsRekryteringsannons
Rekryteringsannons
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Göran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsultGöran Persson - förändringskonsult
Göran Persson - förändringskonsult
 
Great Place to Work / Rethink Office / Maria Gruden
Great Place to Work / Rethink Office / Maria GrudenGreat Place to Work / Rethink Office / Maria Gruden
Great Place to Work / Rethink Office / Maria Gruden
 
Final
FinalFinal
Final
 
Slutlig version
Slutlig versionSlutlig version
Slutlig version
 
It's all about talent, stupid!
It's all about talent, stupid!It's all about talent, stupid!
It's all about talent, stupid!
 
Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016
 

Hr rol 2-2

  • 1. Hamngatan 33 172 66 Sundbyberg Orgnr. 556623-2749 Telefon 08-4100 6420 www.mason.se             ROL  Group  är  en  internationell  företagsgrupp  under  stark  tillväxt.  Som  HR  Manager  i  en  nyinrättad,  gemensam  befattning   för  våra  bolag,  blir  du  en  strategiskt  viktig  resurs  i  vår  fortsatta  expansion.  Du  rapporterar  direkt  till  Global  HR.     ROL  Group  består  av  två  parallella  företag  med  egen  utveckling,  marknadsföring  och  försäljning  samt  produktion.   Huvudkontoret  för  ROL  Group  finns  i  Jönköping,  där  också  en  av  produktionsenheterna  är  placerad.  Övriga   verksamhetsorter  finns  i  Litauen,  Kina  och  USA  med  såväl  svensk  som  inhemsk  personal.       HR Manager ROL Group ROL  Group  söker  en  operativ  HR  Manager  med  energi  och  flexibilitet,  som  aktivt  kan  bidra   till  utvecklingen  i  en  entreprenördriven,  snabbväxande  företagsgrupp.       Lärande  organisationer,  faktorer  som  engagerar  och  motiverar  människor  på  arbetsplatser,   implementering  av  gemensam  företagskultur  i  dotterföretag,  talangjakt  mot  framtiden  -­‐  är   exempel  på  ämnen  som  engagerar  dig.     Du  är  förtrogen  med  operativa  och  strategiska  frågor  i  en  central  HR-­‐funktion,  med  allt  från   löner  och  förhandlingar,  till  arbetsrätt  och  rekrytering.     Du  har  en  naturlig  förmåga  att  ta  initiativ,  att  kommunicera  och  eftersträvar  att  alltid   leverera  och  gärna  överträffa  dina  kunders  förväntningar.     Din  vardag  präglas  av  verksamheten  i  den  svenska  organisationen  och  av  det  nära   samarbetet  med  dotterbolaget  i  Litauen.  Du  bidrar  aktivt  i  företagets  utveckling  med  din   proaktiva  förmåga  och  dina  ambitioner  att  kontinuerligt  utveckla  och  förbättra.     Du  har  en  adekvat  utbildningsbakgrund  på  högskolenivå,  samt  talar  och  skriver  engelska   flytande.  Du  har  erfarenhet  av  tillverkningsföretag  och  vill  vidareutvecklas  i  en  dynamisk   miljö  med  verksamheter  i  olika  länder  och  kulturer.     Rekryteringen  genomförs  i  samarbete  med  MASON  Management.  Kontaktperson  är     Börje  Persson,  076  -­‐  808  65  70.   Din  ansökan  på  engelska,  skickar  du  till  ansokan@mason.se,  senast  2015  -­‐  03  -­‐  06.