SlideShare a Scribd company logo
HOMINEM QUAERO
Интеллектуальная система
управления карьерой на рынке
труда в банковской отрасли
РЫНОК ТРУДА ПОХОЖ НА ТЕМНУЮ КОМНАТУ,
В КОТОРОЙ НАДО НАЙТИ ЧЕРНУЮ КОШКУ.
• Поиск отнимает много времени,
• Трудно найти подходящего кандидата
• Хороших рекрутеров не хватает,
а хедхантеры стоят дорого
Мы стремимся сделать его
прозрачным!
Гибкая система
фильтров, адекватных
орг.структуре банков
позволяет:
• Быстро находить кандидатов
с конкретным опытом работы
• Определить точное
количество таких людей на
рынке
• Принимать обоснованнное
решение о найме
Регистрируются на
сайте и выбирают
РОЛЬ
…
Канди
дат
Работо
датель
Консуль
тант
• 2,5-4 млн.человек с
опытом работы в 1000
банках РФ могут
выступать в системе в
разных ролях,
• ВУЗы и Гос.органы
смогут пользоваться
статистическими
данными,
• Партнеры – предлагать
свои услуги и экспертизу.
Государст
венные
органы
ВУЗы и
НИИ
Услуги и
консал
тинг
Будущие клиенты:
Услуги и сервисы:
1. Он-лайн:
1. Публикация вакансий – бесплатно
2. Просмотр «слепых резюме» - бесплатно
3. Доступ к контактам специалистов –
1000 руб./контакт (позднее аукцион).
4. Статистика – i2i (информация за
информацию).
2. Через партнеров:
1. Поиск руководителей
2. Исследования и аналитика
3. Индивидуальные консультации
(карьерное консультирование, имидж-
консультирование и т.п.)
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

More Related Content

Similar to Hq

7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами
www.onlysmart.ru Smart Personnel, Representative of Novare Executive Search (Sweden) in Russia
 
7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами
Agency Smart Personnel
 
Smart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персоналаSmart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персонала
Agency Smart Personnel
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год Awara Direct Search
 
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...Natalia Bocharova
 
HR05: Sources, Channels and Methods of Recruitment
HR05: Sources, Channels and Methods of RecruitmentHR05: Sources, Channels and Methods of Recruitment
HR05: Sources, Channels and Methods of Recruitment
Олег Желтов
 
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 годОбзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 годAwara Direct Search
 
RST2014_Yakutsk_BOSSControl
RST2014_Yakutsk_BOSSControlRST2014_Yakutsk_BOSSControl
RST2014_Yakutsk_BOSSControl
RussianStartupTour
 
мерадвиль фин презадубль2
мерадвиль фин презадубль2мерадвиль фин презадубль2
мерадвиль фин презадубль2
Vitalya Panchenko
 
Обзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в ПермиОбзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в Перми
Awara Direct Search
 
Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...
Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...
Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...
www.onlysmart.ru Smart Personnel, Representative of Novare Executive Search (Sweden) in Russia
 
Обзор зарплат в Саратове
Обзор зарплат в СаратовеОбзор зарплат в Саратове
Обзор зарплат в Саратове
Awara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в СочиОбзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Awara Direct Search
 
Обзор зарплат в Тольятти
Обзор зарплат в ТольяттиОбзор зарплат в Тольятти
Обзор зарплат в Тольятти
Awara Direct Search
 
Обзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в МосквеОбзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в Москве
Awara Direct Search
 
Обзор зарплат в Ульяновске
Обзор зарплат в УльяновскеОбзор зарплат в Ульяновске
Обзор зарплат в Ульяновске
Awara Direct Search
 
Обзор зарплат в Воронеже
Обзор зарплат в ВоронежеОбзор зарплат в Воронеже
Обзор зарплат в Воронеже
Awara Direct Search
 
Как быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов Иван
Как быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов ИванКак быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов Иван
Как быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов Иван
FutureToday
 
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
Евгений Храмов
 
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
Компания "Пять плюс".
 

Similar to Hq (20)

7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами
 
7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами7 правил работы с кадровыми агентствами
7 правил работы с кадровыми агентствами
 
Smart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персоналаSmart personnel, антикризисный подбор персонала
Smart personnel, антикризисный подбор персонала
 
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере IT в Москве за 2014 год
 
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
Презентация - Круглый стол персонал для ритейла - есть ли альтернатива аутсор...
 
HR05: Sources, Channels and Methods of Recruitment
HR05: Sources, Channels and Methods of RecruitmentHR05: Sources, Channels and Methods of Recruitment
HR05: Sources, Channels and Methods of Recruitment
 
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 годОбзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 год
Обзор заработных плат в сфере электронной торговли в Москве за 2014 год
 
RST2014_Yakutsk_BOSSControl
RST2014_Yakutsk_BOSSControlRST2014_Yakutsk_BOSSControl
RST2014_Yakutsk_BOSSControl
 
мерадвиль фин презадубль2
мерадвиль фин презадубль2мерадвиль фин презадубль2
мерадвиль фин презадубль2
 
Обзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в ПермиОбзор зарплат в Перми
Обзор зарплат в Перми
 
Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...
Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...
Подбор персонала. Антикризис. 7 правил работы с кадровыми агентствами. Москва...
 
Обзор зарплат в Саратове
Обзор зарплат в СаратовеОбзор зарплат в Саратове
Обзор зарплат в Саратове
 
Обзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в СочиОбзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
Обзор заработных плат в сфере строительства в Сочи
 
Обзор зарплат в Тольятти
Обзор зарплат в ТольяттиОбзор зарплат в Тольятти
Обзор зарплат в Тольятти
 
Обзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в МосквеОбзор заработных плат в сфере HR в Москве
Обзор заработных плат в сфере HR в Москве
 
Обзор зарплат в Ульяновске
Обзор зарплат в УльяновскеОбзор зарплат в Ульяновске
Обзор зарплат в Ульяновске
 
Обзор зарплат в Воронеже
Обзор зарплат в ВоронежеОбзор зарплат в Воронеже
Обзор зарплат в Воронеже
 
Как быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов Иван
Как быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов ИванКак быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов Иван
Как быстро и эффективно отобрать лучших_Сафронов Иван
 
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
 
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
Описание целевой аудитории с использованием персональных данных, матрицы 5W ...
 

Hq

  • 1. HOMINEM QUAERO Интеллектуальная система управления карьерой на рынке труда в банковской отрасли
  • 2. РЫНОК ТРУДА ПОХОЖ НА ТЕМНУЮ КОМНАТУ, В КОТОРОЙ НАДО НАЙТИ ЧЕРНУЮ КОШКУ. • Поиск отнимает много времени, • Трудно найти подходящего кандидата • Хороших рекрутеров не хватает, а хедхантеры стоят дорого
  • 3. Мы стремимся сделать его прозрачным!
  • 4. Гибкая система фильтров, адекватных орг.структуре банков позволяет: • Быстро находить кандидатов с конкретным опытом работы • Определить точное количество таких людей на рынке • Принимать обоснованнное решение о найме
  • 5. Регистрируются на сайте и выбирают РОЛЬ … Канди дат Работо датель Консуль тант • 2,5-4 млн.человек с опытом работы в 1000 банках РФ могут выступать в системе в разных ролях, • ВУЗы и Гос.органы смогут пользоваться статистическими данными, • Партнеры – предлагать свои услуги и экспертизу. Государст венные органы ВУЗы и НИИ Услуги и консал тинг Будущие клиенты:
  • 6. Услуги и сервисы: 1. Он-лайн: 1. Публикация вакансий – бесплатно 2. Просмотр «слепых резюме» - бесплатно 3. Доступ к контактам специалистов – 1000 руб./контакт (позднее аукцион). 4. Статистика – i2i (информация за информацию). 2. Через партнеров: 1. Поиск руководителей 2. Исследования и аналитика 3. Индивидуальные консультации (карьерное консультирование, имидж- консультирование и т.п.)