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Este documento presenta una introducción sencilla a ITIL para gestores de TI. Explica brevemente qué es ITIL, destacando que no es un estándar sino una guía de mejores prácticas. Se centra en describir los procesos clave de Gestión de Incidentes, Gestión de Problemas y Gestión de Cambios de una manera práctica y fácil de entender. El objetivo es ayudar a las organizaciones a implementar los aspectos relevantes de ITIL de forma que mejoren la eficiencia de su helpdesk y el soporte de
La tunisphère
Présentation par Houssein Ben-Ameur dans le cadre des Journées de la Tunisie nouvelle à Montréal. Révolution 2.0 : Rôle des nouveaux médias.
Le 2 Avril 2011.
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El documento define varios términos clave relacionados con sistemas. La circularidad se refiere a que los cambios en un componente de un sistema afectan a los demás y estos cambios se propagan continuamente. La retroalimentación implica que los efectos de un cambio en una parte se transmiten a todas las demás partes y pueden devolver el efecto. La interrelación, interafectación e interdependencia significan que los elementos de un sistema están conectados y se afectan mutuamente, requiriendo las energías unos de otros.
NARRANDO CON TIC RELATOS POPULARES DE MI REGION
Proyecto pedagógico en TIC implementado en la Institución Educativa Santa Cruz del municipio de Policarpa - Nariño
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E2 - Vision : un sacré attracteur pour une équipe autoorganisée
La vision du produit est établie, maintenue et partagée. Au delà de son intérêt en tant qu'expression de besoin, la vision est un attracteur pour tous les membres de l'équipe. Nous verrons donc un exemple de contenu de vision, un « RACI » de vision, des formats possibles et ensuite en quoi ce court document est important en tant qu'attracteur pour l'équipe, autrement dit comment la vision nous permet de ramer tous dans le même sens.
Thierry Cros
D2 - Je voudrais être agile, mais je ne peux pas parce que...
Le projet XP ou Scrum idéal vous semble si loin de votre quotidien, que ce n'est guère qu'un doux rêve ? Cet atelier est pour vous. Nous allons, ensemble, identifier les freins à l'agilité dans votre organisation, puis chercher les moyens de les lever. Enfin nous mettrons en place un outil de suivi et de soutien, où vous pourrez partager les résultats de vos démarches.
Nous ne pourrons pas vous fournir un Product Owner, ni mettre vos collègues au pair programming, ni vous installer un serveur Hudson. Nous voulons simplement vous aider à vous rendre compte des moyens que vous avez, et vous donner le courage de les utiliser.
Andrew Spencer et Didier Besset
PARIS 2.0 = Anne Duncan, Vice-présidente, Slow Food France
PARIS 2.0 = Anne Duncan, Vice-présidente, Slow Food FrancePSST (opinions et tendances 2.0) par jeremy dumont
PARIS 2.0 du mardi 09 mars 2010 placé sous l'intitulé LA MARQUE SOCIALE : " La marque sur les réseaux sociaux : au delà des biens, le bien commun "
Table ronde organisée par jérémy dumont, directeur du planning stratégique de pourquoi tu cours.
THEME = L'ALIMENTATION 2.0 : Les réseaux et l’innovation
Un phénomène récent : la création de réseaux de compétences collaboratives dans le secteur agro alimentaire, création d’éco-réseaux mêlant écoles, laboratoires, Pôles, groupements professionnels
Intervenant = Anne Duncan, Vice-présidente, Slow Food France
Pour lvoir la video de son intervention = http://www.vimeo.com/parisdeuxzero.Reyes católicos
El documento describe la monarquía autoritaria de los Reyes Católicos. Bajo su reinado hubo una unión dinástica de Castilla y Aragón, expansión territorial en la península y el norte de África, y la creación de un estado autoritario centralizado con un ejército permanente y unificación religiosa. También se resumen los descubrimientos portugueses y castellanos en América y sus consecuencias.
Micro- empresa AMBATEÑITOS
La empresa Superpan Ambateñito inició operaciones en 1996 y cuenta con 20 empleados en cada sucursal. Produce panadería y pastelería como bienes inferiores accesibles para todas las familias. A pesar de la competencia, se ha posicionado en el mercado debido a su calidad, precio y servicio. Para incrementar las ventas, implementará estrategias de publicidad como afiches e información sobre sus productos.
Conceptos de gestion documental
El documento discute los aspectos clave que deben considerarse antes de implementar una herramienta de gestión documental. Explica que la gestión documental es cada vez más importante para las organizaciones y destaca la necesidad de auditar la información y conocimiento de una organización, así como obtener el apoyo de la dirección, para garantizar el éxito de un proyecto de gestión documental.
Fondos multilaterales en croacia 2013
Descripción de los diferentes fondos de instituciones multilaterales que ha recibido y recibirá Croacia en los próximos años. Incluye descripción de los Fondos Estructurales y de Cohesión. Incluye tres anexos. Anexo I: ayuda externa de la UE (instrumento de preadhesión en Croacia); Anexo II: reglamento del Consejo por el que se establece el marco financiero plurianual para el período 2014-2020; Anexo III: posición de la comisión de servicios para el desarrollo del acuerdo de asociación y los programas en la República de Croacia en el período 2014-2020.
GF4 - Graphisme, tendances et créativité - Ruedi Baur
Supports de présentation de la conférence de Ruedi Baur sur le thème "Graphisme, tendances et créativité" au forum Cap'Com 2012
Menú
Este documento presenta un proyecto sobre temas de informática desarrollados en dos presentaciones de PowerPoint. La primera presentación cubre temas como sitios de alojamiento web gratuitos, archivos SWF interactivos y la inserción de videos. La segunda presentación trata sobre virus informáticos, la creación de blogs, y factores a considerar para la compra de tablets. El documento concluye que es importante mantenerse al día con los avances tecnológicos discutidos y seguir las recomendaciones sobre seguridad informática y compra de dispositivos.
Ex selectividad-andalucia
Este documento presenta un examen de Selectividad de Economía y Organización de Empresas para las universidades de Andalucía del curso 2001/2002. El examen consta de dos opciones con preguntas teóricas, problemas y preguntas de tipo test. La opción A incluye preguntas sobre la cultura de las organizaciones y los equilibrios patrimoniales, mientras que la opción B trata sobre el ciclo de vida del producto y las características de las sociedades cooperativas.
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Este documento presenta una comparación entre los mapas de progreso y el modelo K12. Ambos describen los niveles progresivos de aprendizaje de los estudiantes a lo largo de 12 años de educación formal, divididos en ejes o dimensiones. Mientras que los mapas de progreso se enfocan en áreas académicas específicas, el modelo K12 describe habilidades transversales del uso de TIC. Ambos proveen indicadores claros por cada nivel, estableciendo una relación entre currículo y evaluación sin proponer nuevos contenidos
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Do elements of globalization, such as Foreign Direct Investment (FDI), negatively affect the ability of countries in the Global South to preserve their culture? This research aims to answer this question by employing a cross-sectional comparative case study analysis utilizing methods of difference. Thailand and Cambodia are compared as they are in the same region and have a similar culture. The metric of difference between Thailand and Cambodia is their ability to preserve their culture. This ability is operationalized by their respective attitudes towards FDI; Thailand imposes stringent regulations and limitations on FDI while Cambodia does not hesitate to accept most FDI and imposes fewer limitations. The evidence from this study suggests that FDI from globally influential countries with high gross domestic products (GDPs) (e.g. China, U.S.) challenges the ability of countries with lower GDPs (e.g. Cambodia) to protect their culture. Furthermore, the ability, or lack thereof, of the receiving countries to protect their culture is amplified by the existence and implementation of restrictive FDI policies imposed by their governments.
My study abroad in Bali, Indonesia, inspired this research topic as I noticed how globalization is changing the culture of its people. I learned their language and way of life which helped me understand the beauty and importance of cultural preservation. I believe we could all benefit from learning new perspectives as they could help us ideate solutions to contemporary issues and empathize with others.快速办理(SMU毕业证书)南卫理公会大学毕业证毕业完成信一模一样
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本公司拥有海外各大学样板无数，能完美还原。
1:1完美还原海外各大学毕业材料上的工艺：水印，阴影底纹，钢印LOGO烫金烫银，LOGO烫金烫银复合重叠。文字图案浮雕、激光镭射、紫外荧光、温感、复印防伪等防伪工艺。材料咨询办理、认证咨询办理请加学历顾问Q/微741003700
【主营项目】
一.毕业证【q微741003700】成绩单、使馆认证、教育部认证、雅思托福成绩单、学生卡等！
二.真实使馆公证(即留学回国人员证明,不成功不收费)
三.真实教育部学历学位认证（教育部存档！教育部留服网站永久可查）
四.办理各国各大学文凭(一对一专业服务,可全程监控跟踪进度)
如果您处于以下几种情况：
◇在校期间，因各种原因未能顺利毕业……拿不到官方毕业证【q/微741003700】
◇面对父母的压力，希望尽快拿到；
◇不清楚认证流程以及材料该如何准备；
◇回国时间很长，忘记办理；
◇回国马上就要找工作，办给用人单位看；
◇企事业单位必须要求办理的
◇需要报考公务员、购买免税车、落转户口
◇申请留学生创业基金
留信网认证的作用:
1:该专业认证可证明留学生真实身份
2:同时对留学生所学专业登记给予评定
3:国家专业人才认证中心颁发入库证书
4:这个认证书并且可以归档倒地方
5:凡事获得留信网入网的信息将会逐步更新到个人身份内，将在公安局网内查询个人身份证信息后，同步读取人才网入库信息
6:个人职称评审加20分
7:个人信誉贷款加10分
8:在国家人才网主办的国家网络招聘大会中纳入资料，供国家高端企业选择人才
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二、回国进私企、外企、自己做生意的情况，这些单位是不查询毕业证真伪的，而且国内没有渠道去查询国外文凭的真假，也不需要提供真实教育部认证。鉴于此，办理一份毕业证【微信bwp0011】即可
三、进国企，银行，事业单位，考公务员等等，这些单位是必需要提供真实教育部认证的，办理教育部认证所需资料众多且烦琐，所有材料您都必须提供原件，我们凭借丰富的经验，快捷的绿色通道帮您快速整合材料，让您少走弯路。
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【关于价格问题（保证一手价格）】
我们所定的价格是非常合理的，而且我们现在做得单子大多数都是代理和回头客户介绍的所以一般现在有新的单子 我给客户的都是第一手的代理价格，因为我想坦诚对待大家 不想跟大家在价格方面浪费时间
对于老客户或者被老客户介绍过来的朋友，我们都会适当给一些优惠。
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Ending stagnation: How to boost prosperity across Scotland
A toxic combination of 15 years of low growth, and four decades of high inequality, has left Britain poorer and falling behind its peers. Productivity growth is weak and public investment is low, while wages today are no higher than they were before the financial crisis. Britain needs a new economic strategy to lift itself out of stagnation.
Scotland is in many ways a microcosm of this challenge. It has become a hub for creative industries, is home to several world-class universities and a thriving community of businesses – strengths that need to be harness and leveraged. But it also has high levels of deprivation, with homelessness reaching a record high and nearly half a million people living in very deep poverty last year. Scotland won’t be truly thriving unless it finds ways to ensure that all its inhabitants benefit from growth and investment. This is the central challenge facing policy makers both in Holyrood and Westminster.
What should a new national economic strategy for Scotland include? What would the pursuit of stronger economic growth mean for local, national and UK-wide policy makers? How will economic change affect the jobs we do, the places we live and the businesses we work for? And what are the prospects for cities like Glasgow, and nations like Scotland, in rising to these challenges?
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Bridging the gap: Online job postings, survey data and the assessment of job ...Labour Market Information Council | Conseil de l’information sur le marché du travail
OJP data from firms like Vicinity Jobs have emerged as a complement to traditional sources of labour demand data, such as the Job Vacancy and Wages Survey (JVWS). Ibrahim Abuallail, PhD Candidate, University of Ottawa, presented research relating to bias in OJPs and a proposed approach to effectively adjust OJP data to complement existing official data (such as from the JVWS) and improve the measurement of labour demand.OAT_RI_Ep20 WeighingTheRisks_May24_Trade Wars.pptx
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