Sies cam nang huong dan su dung cac phan mem trong cong viecSies Elearning
-------------------------------------------------------------------------------------------------
SIESystem --- Smart Internet Education System
HỆ THỐNG ĐÀO TẠO TRỰC TUYẾN THÔNG MINH
VPGD: Số nhà 136 - Tổ 49/389 - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - Hà nội
Website: www.siesystem.edu.vn Facebook: www.facebook.com/sies.elearning
Email: Sies.Contact01@yahoo.com Hotline: 0945.062.863
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
Sies cam nang huong dan su dung cac phan mem trong cong viecSies Elearning
-------------------------------------------------------------------------------------------------
SIESystem --- Smart Internet Education System
HỆ THỐNG ĐÀO TẠO TRỰC TUYẾN THÔNG MINH
VPGD: Số nhà 136 - Tổ 49/389 - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - Hà nội
Website: www.siesystem.edu.vn Facebook: www.facebook.com/sies.elearning
Email: Sies.Contact01@yahoo.com Hotline: 0945.062.863
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
The document discusses various AI tools from OpenAI like GPT-3 and DALL-E 2, as well as ChatGPT. It explores how search engines are using AI and things to consider around AI-generated content. Potential SEO uses of ChatGPT are also presented, such as generating content at scale, conducting topic research, and automating basic coding tasks. The document encourages further reading on using ChatGPT for SEO purposes.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
During this webinar, Anand Bagmar demonstrates how AI tools such as ChatGPT can be applied to various stages of the software development life cycle (SDLC) using an eCommerce application case study. Find the on-demand recording and more info at https://applitools.info/b59
Key takeaways:
• Learn how to use ChatGPT to add AI power to your testing and test automation
• Understand the limitations of the technology and where human expertise is crucial
• Gain insight into different AI-based tools
• Adopt AI-based tools to stay relevant and optimize work for developers and testers
* ChatGPT and OpenAI belong to OpenAI, L.L.C.
The document discusses various AI tools from OpenAI like GPT-3 and DALL-E 2, as well as ChatGPT. It explores how search engines are using AI and things to consider around AI-generated content. Potential SEO uses of ChatGPT are also presented, such as generating content at scale, conducting topic research, and automating basic coding tasks. The document encourages further reading on using ChatGPT for SEO purposes.
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
This session highlights best practices and lessons learned for U.S. Bike Route System designation, as well as how and why these routes should be integrated into bicycle planning at the local and regional level.
Presenters:
Presenter: Kevin Luecke Toole Design Group
Co-Presenter: Virginia Sullivan Adventure Cycling Association
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
Gioi Thieu C S E
1. KHOA
KHOA HỌC & KỸ THUẬT MÁY TÍNH
Faculty of Computer Science and Engineering
Văn phòng: Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin
www.csehui.wordpress.com
Điện Thoại: 083.8940.390 – Ext: 166, 167, 168
2. www.csehui.wordpress.com
Nội Dung Giới Thiệu
1 Giới Thiệu Khoa CSE
2 Bậc Đào Tạo
3 Chuyên Ngành Đào Tạo
4 Cơ Hội Nghề Nghiệp
5 Đào Tạo Ngắn Hạn
6 Hoạt Động Phong Trào
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
3. www.csehui.wordpress.com
Giới Thiệu Khoa CSE
Lời Mở Đầu
Xin chào tất cả các bạn Học sinh và Sinh viên!
Chào mừng các bạn đã đến với ĐẠI HỌC CÔNG
NGHIỆP TP. HỒ CHÍ MINH. Và xin
chân thành cảm ơn các bạn đến PAGE KHOA KHOA
HỌC VÀ KỸ THUẬT MÁY TÍNH.
Xin chúc các bạn một năm học mới gặt hái được
nhiều thành công và xin chúc các bạn Tân Học Sinh
Sinh Viên sớm hòa nhập vào ngôi trường thân yêu của
chúng ta và học tập thật tốt.
Trân trọng kính chào!
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
4. www.csehui.wordpress.com
Giới Thiệu Khoa CSE
Cơ Sở Vật Chất
Cùng với sự phát triễn không ngừng của nhiều khoa
khác, hiện nay Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính
đã được nhà trường đầu tư và bố trí hoàn tất việc xây
dựng cơ sở hạ tầng. Toàn bộ phòng học lý thuyết và
phòng học thực hành điều được đặt tại toà nhà H -
THÁP CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 10 tầng và các tòa
nhà lý thuyết khác. Với tổng số phòng máy 30 phòng và
số máy hiện có lên đến 2000 máy đặt tại cơ sở chính và
các cơ sở khác của nhà trường.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
5. www.csehui.wordpress.com
Giới Thiệu Khoa CSE
Cơ Sở Vật Chất
Phòng học thực hành rộng, thoáng mát, hệ thống máy
lạnh được trang bị đầy đủ. Sơ đồ phòng máy được bố trí
hiện đại, đẹp mắt, thuận tiện cho việc thực hành của
sinh viên. Với cấu hình máy tính mạnh, tốc độ xử lý
cao, nối mạng. Mỗi sinh viên sẽ được thực tập trên một
máy.
Giờ học lý thuyết được minh hoạ bằng projector
sinh động giúp sinh viên dễ dàng tiếp thu kiến thức.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
6. www.csehui.wordpress.com
Giới Thiệu Khoa CSE
Ban Chủ Nhiệm Khoa CSE
TT Họ và Tên Địa Chỉ Email
1 ThS. Đỗ Công Thành thanhccs@gmail.com
2 ThS. Nguyễn Văn Hùng hungnhatban@gmail.com
3 ThS. Đỗ Thị Kim Niết kimniet@yahoo.com
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
7. www.csehui.wordpress.com
Giới Thiệu Khoa CSE
Tổ Bộ Môn Trực Thuộc Khoa CSE
Số TT Tổ Bộ Môn
1 Cơ Sở Tin Học
2 Công Nghệ Phần Mềm
3 Công Nghệ Mạng
4 Công Nghệ Web
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
8. www.csehui.wordpress.com
Giới Thiệu Khoa CSE
Đội Ngũ Giảng Viên
Hiện nay Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính
có 52 cán bộ giảng dạy. Đa số còn rất trẻ, năng
động, nhiệt tình. Đội ngũ giảng dạy của Khoa hiện nay
gồm có 4 nghiên cứu sinh, 19 Thạc sĩ, số còn lại đang học
sau đại học hay đã tốt nghiệp đại học.
Ngoài các giảng viên cơ hữu, còn có sự tham gia giảng
dạy của các giảng viên thỉnh giảng đến từ các trường Đại
học khác trong nước.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
9. www.csehui.wordpress.com
Giới Thiệu Khoa CSE
Đội Ngũ Giảng Viên Khoa CSE
TT Họ Tên Lót Tên Trình Độ Bộ môn
1 Trần Thị Nhân Ái ThS Web
2 Ng Thị Thanh Bình ThS CSTH
3 Đặng Thanh Bình ThS Mạng
4 Tạ Duy Công Chiến ThS Mạng
5 Bùi Công Danh ThS CNPM
6 Lê Nhật Duy NCS Mạng
7 Châu Thị Bảo Hà ThS CNPM
8 Đặng Thị Thu Hà ĐH Web
9 Võ Văn Hải ThS CNPM
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
10. www.csehui.wordpress.com
Giới Thiệu Khoa CSE
Đội Ngũ Giảng Viên Khoa CSE
TT Họ Tên Lót Tên Trình Độ Bộ môn
10 Hoàng Đình Hạnh ThS Mạng
11 Từ Thị Xuân Hiền CH CSTH
12 Trần Thị Ngọc Hoa CH Mạng
13 Nguyễn Như Hoa CH Mạng
14 Nguyễn Văn Hùng ThS CNPM
15 Phạm Thanh Hùng ThS Web
16 Ng Thị Cẩm Hương CH CSTH
17 Phạm Viết Kha CH Mạng
18 Võ Q. Hoàng Khang CH CNPM
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
11. www.csehui.wordpress.com
Giới Thiệu Khoa CSE
Đội Ngũ Giảng Viên Khoa CSE
TT Họ Tên Lót Tên Trình Độ Bộ môn
19 Ng Thị Hoàng Khánh CH CSTH
20 Huỳnh Vũ Như Liên CH Web
21 Nguyễn Thị Mỹ Linh ThS CSTH
22 Thái Lê Mỹ Loan ThS CNPM
23 Hoàng Phi Long ĐH Mạng
24 Ng Thị Hồng Lương CH Web
25 Ng Thị Trúc Ly CH Web
26 Phạm Thanh Mai CH Mạng
27 Đặng Thanh Minh CH Web
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
12. www.csehui.wordpress.com
Giới Thiệu Khoa CSE
Đội Ngũ Giảng Viên Khoa CSE
TT Họ Tên Lót Tên Trình Độ Bộ môn
28 Đỗ Thị Kim Niết ThS CSTH
29 Đặng Thị Phúc NCS Mạng
30 Đỗ Hà Phương CH Mạng
31 Hồ Đắc Quán CH CNPM
32 Nguyễn Văn Thắng ThS CNPM
33 Đỗ Công Thành ThS Mạng
34 Trần Thị Anh Thi CH CNPM
35 Phạm Thị Thiết NCS CNPM
36 Lê Ngọc Tấn ThS CNPM
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
13. www.csehui.wordpress.com
Giới Thiệu Khoa CSE
Đội Ngũ Giảng Viên Khoa CSE
TT Họ Tên Lót Tên Trình Độ Bộ môn
37 Lê Ngọc Tiến ThS CNPM
38 Ng Thị Hiền Trang ĐH Web
39 Giảng Thanh Trọn CH Web
40 Nguyễn Quang Trung CH Mạng
41 Nguyễn Phan Trung ThS Mạng
42 Trương Khắc Tùng NCS Mạng
43 Trần Văn Vinh ThS CSTH
44 Phạm Thị Xuân Diệu ĐH Web
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
14. www.csehui.wordpress.com
Giới Thiệu Khoa CSE
Đội Ngũ Giảng Viên Khoa CSE
TT Họ Tên Lót Tên Trình Độ Bộ môn
45 Võ Công Minh ĐH Mạng
46 Từ Thị Hồng Nhung ĐH Web
47 Võ Ngọc Tấn Phước ĐH Web
48 Ng Trần Anh Tuấn ĐH Web
49 Hồ Tiến Lâm CH CNPM
50 Đào Thị Cẩm Hằng ĐH Web
51 Nguyễn Nho Dũng CH Mạng
52 Trần Duy Thanh ĐH CNPM
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
15. www.csehui.wordpress.com
Giới Thiệu Khoa CSE
Phòng Học Lý Thuyết
Hiện nay Khoa đã trang bị hệ thống thiết bị phòng
học lý thuyết khá đầy đủ với các đặc điểm nổi bậc:
Phòng học có máy lạnh, thoáng mát sạch đẹp, khang
trang và lịch sự.
Sử dụng Projecter để giảng dạy cho các môn học
chuyên ngành.
Sức chứa của mỗi phòng học vừa đủ đảm bảo cho
Học sinh Sinh viên tiếp thu bài giảng tốt nhất.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
16. www.csehui.wordpress.com
Giới Thiệu Khoa CSE
Phòng Học Thực Hành
Toàn bộ phòng máy thực tập được đặt tại toà nhà H
Tháp Công Nghệ Thông Tin.
Từ tầng 3 đến tầng 9. Mỗi tầng có ba phòng máy.
Mỗi phòng có 30 máy. Riêng tầng 3, 4, 5 có 2 phòng
mỗi phòng có 60 máy.
Phòng học có máy lạnh, thoáng mát sạch đẹp thiết
kế theo mô hình hiện đại.
Các máy tính đã được nối mạng. Và cấu hình hệ
thống rất mạnh đủ đảm bảo cho việc giảng dạy các
môn học của Khoa. Sinh viên thực tập mỗi người một
máy.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390 – Ext: 167
COMPANY LOGO
17. www.csehui.wordpress.com
Giới Thiệu Khoa CSE
Mục Tiêu Đào Tạo
Mục tiêu và phương hướng Đào tạo là một trong
những nhiệm vụ hàng đầu của khoa. Khoa luôn luôn
chú trọng, và đưa ra những phương pháp tối ưu
nhằm theo kịp tốc độ phát triển Công Nghệ Thông Tin
trên toàn cầu. Hiện nay Khoa đang Đào tạo Cử nhân
Công Nghệ Phần Mềm theo hệ Liên Thông Đại học.
Trên cơ sở đó sẽ là nền tảng tốt cho việc Đào tạo
Cử nhân chính quy Công Nghệ Phần Mềm và Công
Nghệ Mạng khối Đại học và Sau Đại học.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
18. www.csehui.wordpress.com
Bậc Đào Tạo
Mô Hình Bậc Đào Tạo
Số TT Bậc Đào Tạo Thời Gian
1 Trung Học Tin Học 4.0 Năm
2 Trung Cấp Tin Học 2.0 Năm
3 Cao Đẳng Liên Thông 1,5 Năm
4 Cao Đẳng Nghề 3.0 Năm
5 Cao Đẳng Chuyên Nghiệp 3.0 Năm
6 Đại Học Liên Thông 3.0 Năm
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
19. www.csehui.wordpress.com
Bậc Đào Tạo
Bậc Đào Tạo Trung Học Tin Học
Thời gian học là 4 năm.
Hình thức tuyển sinh: Xét tuyển Học sinh THCS.
Đã tốt nghiệp cấp 2.
Thời gian Tuyển sinh: Từ tháng 8 đến tháng 9.
Phạm vi tuyển sinh trên toàn quốc.
Sau khi hoàn tất khoá học THPT Học sinh thi tú Tài
Lấy Bằng Tú Tài, và tiếp tục học 12 tháng học sinh sẽ
được cấp bằng TRUNG CẤP TIN HỌC hệ chính quy.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
20. www.csehui.wordpress.com
Bậc Đào Tạo
Thời gian học là 2 năm.
Hình thức tuyển sinh: Xét tuyển Học sinh THPT.
Thời gian Tuyển sinh: Từ tháng 8 đến tháng 9.
Phạm vi tuyển sinh trên toàn quốc.
Sau khi hoàn tất khoá học, học sinh sẽ được cấp bằng
TRUNG CẤP TIN HỌC hệ chính quy.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
21. www.csehui.wordpress.com
Bậc Đào Tạo
Bậc Đào Tạo Trung Cấp Nghề
Thời gian học là 2 năm.
Hình thức tuyển sinh: Xét tuyển Học sinh THPT.
Thời gian Tuyển sinh: Từ tháng 8 đến tháng 9.
Phạm vi tuyển sinh trên toàn quốc.
Sau khi hoàn tất khoá học, học sinh sẽ được cấp bằng
TRUNG CẤP TIN HỌC nghề do Bộ Lao Động
Thương Binh và Xã Hội Cấp.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
22. www.csehui.wordpress.com
Bậc Đào Tạo
Bậc Đào Tạo Cao Đẳng Nghề
Thời gian học là 3 năm.
Hình thức tuyển sinh: Xét tuyển từ kết quả thi
tuyển sinh Đại học các trường, khối A.
Thời gian xét tuyển khoảng giũa tháng 8
hàng năm.
Phạm vi tuyển sinh trên toàn quốc.
Sau khi hoàn tất khoá học, sinh viên sẽ được cấp bằng
CỬ NHÂN CAO ĐẲNG TIN HỌC Nghề do Bộ Lao
Động Thương Binh và Xã Hội Cấp.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
23. www.csehui.wordpress.com
Bậc Đào Tạo
Bậc Đào Tạo Cao Đẳng Chuyên Nghiệp
Thời gian học là 3 năm.
Hình thức tuyển sinh: Xét tuyển từ kết quả thi
tuyển sinh Đại học các trường, khối A.
Thời gian xét tuyển khoảng giũa tháng 8
hàng năm.
Phạm vi tuyển sinh trên toàn quốc.
Sau khi hoàn tất khoá học, sinh viên sẽ được cấp bằng
CỬ NHÂN CAO ĐẲNG TIN HỌC hệ chính quy.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
24. www.csehui.wordpress.com
Bậc Đào Tạo
Bậc Đào Tạo Cao Đẳng Liên Thông
Thời gian học là 1.5 năm.
Hình thức tuyển sinh: Thi tuyển sinh liên thông
dành cho các sinh viên đã tốt nghiệp Bậc Trung Cấp
Tin học. Gồm hai môn: Cơ sở ngành và Chuyên
ngành. Thi trắc nghiệm.
Thời gian thi tuyển khoảng đầu tháng 9 và tháng 2
hàng năm.
Phạm vi tuyển sinh trên toàn quốc.
Sau khi hoàn tất khoá học, sinh viên sẽ được cấp bằng
CỬ NHÂN CAO ĐẲNG TIN HỌC hệ chính quy.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
25. www.csehui.wordpress.com
Bậc Đào Tạo
Bậc Đào Tạo Trung Cấp Liên Thông Đại Học
Thời gian học là 3.0 năm.
Hình thức tuyển sinh: Thi tuyển sinh liên thông
dành cho các sinh viên đã tốt nghiệp Bậc Cao đẳng
Tin học. Gồm hai môn: Cơ sở ngành và Chuyên
ngành. Thi trắc nghiệm.
Thời gian thi tuyển khoảng đầu tháng 9 và tháng 2
hàng năm.
Phạm vi tuyển sinh trên toàn quốc.
Sau khi hoàn tất khoá học, sinh viên sẽ được cấp bằng
CỬ NHÂN TIN HỌC hệ chính quy.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
26. www.csehui.wordpress.com
Bậc Đào Tạo
Bậc Đào Tạo Cao Đẳng Liên Thông Đại Học
Thời gian học là 1.5 năm.
Hình thức tuyển sinh: Thi tuyển sinh liên thông
dành cho các sinh viên đã tốt nghiệp Bậc Cao đẳng
Tin học. Gồm hai môn: Cơ sở ngành và Chuyên
ngành. Thi trắc nghiệm.
Thời gian thi tuyển khoảng đầu tháng 9 và tháng 2
hàng năm.
Phạm vi tuyển sinh trên toàn quốc.
Sau khi hoàn tất khoá học, sinh viên sẽ được cấp bằng
CỬ NHÂN TIN HỌC hệ chính quy.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
27. www.csehui.wordpress.com
Chuyên Ngành Đào Tạo
Với những đặc thù riêng của ngành công nghệ
thông tin. Khoa hiện nay đang đào tạo các chuyên ngành
cho các bậc học bao gồm:
Chuyên ngành Công Nghệ Phần Mềm.
Chuyên ngành Mạng Máy Tính.
Chuyên ngành Công Nghệ Web.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
28. www.csehui.wordpress.com
Chương Trình Đào Tạo
Tuỳ theo cấp bậc đào tạo mà chương trình được phân
bố và bố trí sau cho phù hợp với khả năng tiếp thu của
các cấp bậc sinh viên học sinh. Chương trình được thiết
kế hài hoà và phân bố theo từng học kỳ. Bao gồm các
chương trình sau:
Chương trình đào tạo chuyên ngành Công Nghệ
Phần Mềm các hệ: Đại học – Cao Đẳng.
Chương trình đào tạo ngành Công Mạng Máy
Tính các hệ Cao Đẳng – Trung Cấp.
Chuyên Ngành Công Nghệ Web: Hệ Trung Cấp.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
29. www.csehui.wordpress.com
Chất Lượng Đào Tạo
Chất lượng Đào tạo luôn luôn được Khoa chú trọng
hàng đầu và chính vì thế giáo trình và tài liệu luôn là
vấn đề hàng đầu. Giáo trình giảng dạy bằng tiếng Anh
hay được biên dịch từ tài liệu tiếng anh chuẩn và được
cập nhật thường xuyên cho phù hợp với tốc độ
phát triển chung của thế giới. Bên cạnh đó, việc bố trí
giờ học thực hành và lý thuyết hài hòa cân đối, tạo cho
sinh viên có một cảm giác thích học. Thời lượng
thực hành nhiều, phù hợp với ngành học, cùng với
sự hướng dẫn nhiệt tình của Giảng viên, sinh viên sẽ dễ
dàng tiếp thu bài.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
30. www.csehui.wordpress.com
Chất Lượng Đào Tạo
Hiện nay với số lượng tổng cộng 3000 Học Sinh Sinh
viên của các bậc học từ Trung cấp đến Đại Học. Hàng
năm sinh viên tốt nghiệp trên dưới 500 em cho cả các hệ.
Sinh viên Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính
đựơc trang bị kiến thức chuyên ngành chuyên sâu sát
với thực tế vững về Lý thuyết giỏi về Thực hành. Ra
trường các em dễ dàng thích nghi vào môi trường
công nghệ thông tin năng động, các em dễ dàng tìm kiếm
việc làm và khi làm việc luôn được Doanh nghiệp và
Công ty đánh giá cao. Trong tương lai tới Học sinh Sinh
viên Khoa không ngừng học tập và phát huy truyền
thống tốt đẹp đã có.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
31. www.csehui.wordpress.com
Cơ Hội Nghề Nghiệp
Với hệ thống kiến thức đã được trang bị đầy đủ từ cơ
sở đến chuyên ngành. Sau khi tốt nghiệp ra trường sinh
viên sẽ dể dàng thích nghi với thực tiễn của công việc yêu
cầu. Các lĩnh vực sinh viên có thể công tác:
Giảng dạy tại các Trường, các Viện và các Trung Tâm
Tin Học.
Lập trình viên tại các công ty phần mềm trong và
ngoài nước.
Quản trị và khai thác các hệ thống cơ sở dữ liệu tại
các công ty, cơ quan, doanh nghiệp. Quản trị hệ thống
mạng cho các công ty, cơ quan, doanh nghiệp.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
32. www.csehui.wordpress.com
Rèn Luyện Kỹ Năng Nghề
Hòa cùng vào thành tích đoàn Đoàn Đại Học Công
Nghiệp Tp. HCM tham gia vào hội thi tay nghề trẻ các
cấp trong nước và quốc tế. Học sinh Sinh viên của khoa
cũng đã đóng góp nhiều thành tích cho Trường và cho
quốc gia:
Giải Nhất và giải Nhì Hội thi Tay nghề Trẻ Tỉnh Đồng
Nai năm 2008 và năm 2010 Nghề Thiết Kế Đồ Họa.
Giải Nhất và giải Nhì Hội thi Tay nghề Trẻ Thành
Phố Hồ Chí Minh năm 2008 và năm 2010 nghề Thiết Kế
Đồ Họa.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
33. www.csehui.wordpress.com
Rèn Luyện Kỹ Năng Nghề
Giải Nhất và giải Nhì Hội thi Tay nghề Trẻ Bộ Công
Thương năm 2008 và năm 2010 nghề Thiết Kế Đồ Họa.
Một giải Nhất và ba giải Nhì và hai giải Khuyến khích
tại Hội thi Tay nghề Trẻ cấp Quốc Gia năm 2008 nghề
Thiết Kế Đồ Họa.
Ba giải Nhất và ba giải Khuyến khích tại Hội thi Tay
nghề Trẻ cấp Quốc Gia năm 2010 nghề Thiết Kế Đồ Họa.
Một Huy chương đồng và một giải tư Khuyến khích
tại Hội thi Tay nghề Trẻ Asean 2010 tại Thái Lan nghề
Thiết Kế Đồ Họa.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
34. www.csehui.wordpress.com
Đào Tạo Ngắn Hạn
Trung Tâm Tin Học được thành lập vào tháng 10
năm 2001. Với tư cách là một Đơn vị trực thuộc Trường
Đại Học Công Nghiệp Tp. HCM. Trung tâm có nhiệm
vụ và quyền hạn Đào tạo và cấp chứng chỉ Tin học A , B
cho tất cả Sinh viên trong toàn Trường. Cũng như
Đào tạo và cấp chứng khác cho học viên bên ngoài
theo học. Đến với trung tâm tin học. Các bạn sẽ cảm
thấy tự tin và thoải máy khi bắt đầu làm quen với máy
tính cũng như tiếp tục theo học các học phần tin học
khác. Với Đội ngũ Giảng viên trẻ nhiệt tình, phương tiện
học tập tốt. Chắc chắn sẽ đem đến bạn sự thành công.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
35. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
English for Computing 1 (Anh văn chuyên ngành 1)
Santiago Remacha Esteras, Infotech – English for Computer
Users, Cambridge University Press, 4th Edition – 2008
English for Computing 2 (Anh văn chuyên ngành 2)
Keith Boeckner and P.Charles Brown – Oxford English for
Computing – Oxford University Press, 2004
English for Computing 3 (Anh văn chuyên ngành 3)
Eric Glendinning, John McEwan – Oxford English for
Information Technology – Oxford University Press – 2nd
edition – 2006.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
36. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
Discrete Structures (Cấu trúc rời rạc)
Nguyễn Hữu Anh – Toán rời rạc –
ĐH Khoa học Tự nhiên – 2004
Programming Methodology (Phương pháp lập trình)
Phương pháp lập trình – Khoa KH&KT Máy tính –
Đại học Công nghiệp Tp.HCM
Data structures (Cấu trúc dữ liệu)
P S Deshpande and O G Kakde – C & Data Structures –
Charles River Media, 1st edition – 2004
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
37. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
Computer Networks (Mạng máy tính)
Tamara Dean – Network+ Guide to Networks – Course
Technology, 5th edition – 2009
Microsoft Access
CustomGuide – Access 2003 Personal Trainer – O’Reilly
Media – 2005
Đồ họa ứng dụng (AucoCAD)
Giảng Thanh Trọn – Đồ họa ứng dụng – Khoa KH&KT
Máy tính – ĐH Công nghiệp Tp.HCM
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
38. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
Đồ họa máy tính ứng dụng (CorelDraw – Photoshop)
Giảng Thanh Trọn – Đồ họa máy tính – Khoa KH&KT Máy
tính – ĐH Công nghiệp Tp.HCM
Computer Fundamentals (Nhập môn tin học)
Nhập môn tin học – Khoa KH&KT Máy tính – ĐH Công
nghiệp Tp.HCM
Database Systems (Hệ cơ sở dữ liệu)
Ramez Elmasri, Shamkant B. Navathe – Fundamentals of
Database Systems – 4th – 2003
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
39. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
Operating System (Hệ điều hành)
Abraham Silberschatz, Peter B. Galvin, Greg Gagne –
Operating System Concepts – Wiley, 8th edition – 2008
Website Development (Phát triển Website)
Patrick Carey – New Perspectives on Creating Web Pages
with HTML and Dynamic HTML, 2nd Edition – Course
Technology, 2nd edition – 2003
Website Design 2 (Thiết kế Website 2)
David Sawyer McFarland – Dreamweaver CS4 – O’Reilly –
2009
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
40. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
System Analysis and Design (Phân tích & Thiết kế Hệ
thống thông tin)
[1] Arthur M. Langer – Analysis and Design of Information
Systems – Third Edition – Springer – 2008
[2] Grady Booch, Ivar Jacobson, and James Rumbaugh –
Object-Oriented Analysis and Design with Applications –
Third Edition – Addison-Wesley – 2007
Software Engineering (Công nghệ phần mềm)
Ian Sommerville – Software Engineering – Addison Wesley,
9th edition – 2010
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
41. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
Information Technology Project Management
(Quản lý dự án CNTT)
Kathy Schwalbe – Information Technology Project
Management – Course Technology, 6th edition – 2009
E-Commerce (Thương mại điện tử)
Efraim Turban, David King, and Judy Lang – Introduction
to Electronic Commerce – Prentice Hall, 2nd edition – 2008
Java Programming (Lập trình Java)
John Lewis, William Loftus – Java Software Solutions:
Foundations of Program Design – Addison Wesley, 6th
edition – 2008
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
42. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
Advanced Java Programming (Lập trình Java nâng cao)
[1] Herbert Schildt – Java The Complete Reference –
McGraw-Hill Osborne Media, 7th edition – 2006
[2] Cay S. Horstmann, Gary Cornell – Core Java(TM) 2,
Volume II–Advanced Features – Prentice Hall, 7th edition –
2004
Java Mobile Programming (Lập trình cho thiết bị di
động)
James Keogh – J2ME: The Complete Reference – McGraw-
Hill – 2003
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
43. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
Security+ (Bảo mật hệ thống thông tin)
Emmett Dulaney – CompTIA Security+ Deluxe Study
Guide – Sybex – 2008
Windows Programming (Lập trình Windows)
Amit Kalani – MCAD/MCSD Training Guide (70-316):
Developing and Implementing Windows-Based Applications
with Visual C# and Visual Studio.NET – QUE – 2002
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
44. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
Advanced Windows Programming
(Lập trình Windows nâng cao)
Matthew A. Stoecker, Steven J. Stein, Tony Northrup –
MCTS Self-Paced Training Kit (Exam 70-526): Microsoft
.NET Framework 2.0 Windows-Based Client Development
– Microsoft Press, 1st edition – 2006
Web Technology 1 (Công nghệ Web 1)
Glenn Johnson, Tony Northrup – MCTS Self-Paced
Training Kit (Exam 70-528): Microsoft .NET Framework
2.0 Web-Based Client Development – Microsoft Press –
2006
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
45. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
Web Technology 2
(Công nghệ Web 2)
[1]. Robin Nixon, Learning PHP, MySQL & Javascript,
2009.
[2]. Luke Welling and Laura Thomson, PHP and MySQL
Web Development, 2009.
Linux Administration (Quản trị Linux)
Robb Tracy – Linux+ Certification Study Guide – McGraw-
Hill Osborne Media – 2007
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
46. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
Windows Server Administration (Quản trị Windows
Server 2008)
Tony Northrup, Dan Holme – MCTS Self-Paced Training
Kit (Exam 70-640): Configuring Windows Server 2008
Active Directory – Microsoft Press – 2008
Network Infrastructure (Kiến trúc mạng)
Tony Northrup, JC Mackin – MCTS Self-Paced Training Kit
(Exam 70-642): Configuring Windows Server 2008
Network Infrastructure – Microsoft Press – 2008
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
47. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
WLAN Technology (Công nghệ mạng không dây)
Tom Carpenter, Joel Barrett – CWNA Certified Wireless
Network Administrator Official Study Guide (Exam PW0-
100) – McGraw-Hill Osborne Media, 4th edition – 2007
Network Design (Thiết kế hệ thống mạng)
Priscilla Oppenheimer – Top-Down Network Design –
Cisco Press – 3rd edition – 2010
Network Security (An ninh mạng)
Michael Noel – Microsoft ISA Server 2006 Unleashed –
Sams, 1st edition – 2007
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
48. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
Switching and Routing (Chuyển mạch và Định tuyến)
Wendell Odom – CCNA Official Exam Certification Library
(Exam 640-802), Third Edition (Containing ICND1 and
ICND2 Second Edition Exam Certification Guides) – Cisco
Press, 3rd edition – 2007
Artificial Intelligence (Trí tuệ nhân tạo)
Stuart Russell, Peter Norvig – Artificial Intelligence – A
Modern Approach 3rd – Pearson Education Inc., 2010
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
49. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
Analysis and Design Algorithms
(Phân tích và Thiết kế Thuật toán)
Thomas H. Cormen, Charles E. Leiserson, Ronald L.
Rivest, Clifford Stein – Introduction to Algorithms 3rd –
Massachusetts Institute of Technology – 2009
Software Project Organizaing and Management
(Tổ chức và Quản lý dự án phần mềm)
James Cadle, Donald Yeates – Project Management for
Information Systems 5th – Pearson Education – 2008
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
50. www.csehui.wordpress.com
DANH MỤC SÁCH
Advanced Database Systems (Hệ cơ sở dữ liệu nâng cao)
Ramakrishnan, Gehrke – Database Management Systems –
3rd, McGraw-Hill
Distributed Systems (Hệ phân tán)
George Coulouris, Jean Dollimore, Tom Kindberg –
Distributed Systems – Concepts and Design 5th – Addison
Wesley Publishers – 2010
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
51. www.csehui.wordpress.com
Nghiên Cứu Khoa Học - Ứng Dụng
C.T.S: Computer-based Testing System
Tác giả: Ths. Nguyễn Văn Hùng
Hệ thống thi trắc nghiệm trên máy tính và trên giấy.
Được thiết kế và phát triển bởi Khoa Khoa học và Kỹ
thuật Máy tính (CSE).
Đáp ứng tất cả các dạng đề thi trắc nghiệm cho các
môn học của tất cả các Khoa chuyên ngành đang được
giảng dạy tại trường Đại Học Công Nghiệp Tp.HCM.
Là một hệ thống hoàn chỉnh từ khâu nhập ngân hàng
câu hỏi, tạo các bộ đề thi, tổ chức thi, chấm điểm bài thi
trên máy và trên giấy (scanned).
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
52. www.csehui.wordpress.com
Nghiên Cứu Khoa Học - Ứng Dụng
C.T.S: Computer-based Testing System (CTS)
Tác giả: Ths. Nguyễn Văn Hùng
Phân hệ chấm bài thi trên giấy của kỳ thi tuyển sinh
Đại học – Cao đẳng của Bộ Giáo Dục và Đào Tạo.
Tổ chức thi tại cơ sở Chính (Tp.HCM), Biên Hòa,
Quảng Ngãi, Nghệ An, Thanh Hóa, Thái Bình. Quản lý
thi tập trung tại cơ sở chính.
Phiên bản hiện tại: CTS_5.3
Số lượng máy thi đồng thời trên 1 máy chủ (Server): 500
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
53. www.csehui.wordpress.com
Nghiên Cứu Khoa Học - Ứng Dụng
C.T.S: Computer-based Testing System (CTS)
Một số tính năng chính của Module nhập đề thi dành
cho Giảng viên
Có thể nhập ở nhà, bất cứ đâu không cần mạng.
Tất cả hình ảnh, công thức của file đều chỉ nằm trong
1 file duy nhất.
Dữ liệu được import vào CTS Main Server.
Câu hỏi phân theo 3 hệ: Đại học, Cao đẳng, Trung cấp.
Mỗi hệ (Đại học, Cao đẳng, Trung cấp) một câu hỏi
được đánh giá theo 2 mức độ: cốt lõi và nâng cao
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
54. www.csehui.wordpress.com
Nghiên Cứu Khoa Học - Ứng Dụng
C.T.S: Computer-based Testing System (CTS)
Một số tính năng chính của Module nhập đề thi dành
cho Giảng viên
Nhập đề dành cho giảng viên (GV) theo đề cương
môn học, phân theo chương. GV soạn thảo danh mục
chương, chuyển câu hỏi giữa các chương, thay đổi
số chương, vị trí chương. Cho phép nhập liệu theo chương
mặc định.
Một câu hỏi có 4 chọn lựa, có đúng 1 đáp án
Câu hỏi có tùy chọn cho phép xáo trộn đáp án hay không
Có 3 loại câu: câu độc lập, câu mẹ con, và câu
tương đương.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
55. www.csehui.wordpress.com
Nghiên Cứu Khoa Học - Ứng Dụng
C.T.S: Computer-based Testing System (CTS)
Một số tính năng chính của Module nhập đề thi dành
cho Giảng viên
Cho phép GV chia chương để nhập đề. Mỗi GV soạn một
vài chương, và hợp nhất lại sau này.
Cho phép nhập 1 hình ảnh vào phần câu hỏi, mỗi đáp án
một hình ảnh.
Cho phép chèn ký hiệu Symbol (Ω, β, δ, …)
Hỗ trợ dạng chữ chỉ số trên và dưới (subscript hay
superscript).
Hỗ trợ công thức toán theo định dạng Math XML.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
56. www.csehui.wordpress.com
Nghiên Cứu Khoa Học - Ứng Dụng
C.T.S: Computer-based Testing System (CTS)
Một số tính năng chính của Module nhập đề thi dành
cho Giảng viên
Thống kê số lượng câu theo chương, độ khó, …
File dữ liệu được mã hóa an toàn. Mật khẩu do GV đặt.
Nếu nhập mật khẩu 3 lần không đúng sẽ tự động khóa
dữ liệu. Nếu dữ liệu trích từ Main Server sẽ bị khống chế
về mặt thời gian sống.
Cho phép tìm kiếm câu hỏi theo từ khóa (Keyword)
Tự động thông báo cho người dùng về phiên bản mới
để cập nhật khi kết nối Internet.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
57. www.csehui.wordpress.com
Nghiên Cứu Khoa Học - Ứng Dụng
C.T.S: Computer-based Testing System (CTS)
Một số tính năng chính của Module nhập đề thi dành
cho Giảng viên
Các chức năng soạn thảo thông minh ngăn ngừa các lỗi
khi ra đề thi như:
Trùng câu hỏi (ngay cả khi xáo đáp án, tự động loại bỏ
ký tự vô nghĩa), trùng đáp án.
Cảnh báo câu nhập nghèo nàn nội dung
Cảnh báo câu hỏi vi phạm nội dung xáo đáp án
Cảnh báo câu hỏi chứa hình có kích thước quá to.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
58. www.csehui.wordpress.com
Nghiên Cứu Khoa Học - Ứng Dụng
C.T.S: Computer-based Testing System (CTS)
Một số tính năng chính của Module nhập đề thi dành
cho Giảng viên
Chức năng báo cáo các câu hỏi trùng lắp, nghi ngờ sai
chuẩn, vi phạm luật gây nhiễu của đề thi trắc nghiệm. (Các
cảnh báo này được đúc kết sau một thời gian nhập liệu của
hàng trăm GV sau nhiều năm, từ tất cả môn học tại ĐH
Công Nghiệp Tp.HCM)
Phần mềm cho phép cắt hình trực tiếp từ màn hình hoặc
dán hình trực tiếp từ clipboard và tự động convert định dạng
hình mà không sử dụng bất cứ trình xử lý đồ họa nào khác.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
59. www.csehui.wordpress.com
Nghiên Cứu Khoa Học - Ứng Dụng
C.T.S: Computer-based Testing System (CTS)
Một số tính năng chính của Module nhập đề thi dành
cho Giảng viên
Tiện ích cắt trực tiếp từ màn hình giúp hình ảnh đẹp
và rõ, không bị gãy nét, rất thích hợp cho các GV không
chuyên tin học tránh được việc chuyển đổi (convert) qua lại
giữa các loại ảnh.
Hiệu chỉnh ảnh trong câu hỏi.
Cho phép kéo thả trực tiếp một câu hỏi, điền vào phần
câu hỏi và đáp án tự động. Tăng tốc nhập liệu tối đa.
Phóng to câu hỏi khi đang soạn thảo.
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
60. www.csehui.wordpress.com
TRUNG TÂM TIN HỌC
ĐÀO TẠO :
+ CHỨNG CHỈ A
+ CHỨNG CHỈ B
+ CHỨNG CHỈ C
ĐĂNG KÍ TẠI: WWW.CSEHUI.NET
Khoa Khoa Học và Kỹ Thuật Máy Tính – Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin – Điện Thoại: 083. 8940.390LOGO 167
COMPANY – Ext:
61. KHOA
KHOA HỌC & KỸ THUẬT MÁY TÍNH
Faculty of Computer Science and Engineering
Văn phòng: Lầu 1 – Nhà H – Tháp Công Nghệ Thông Tin
www.csehui.wordpress.com
Điện Thoại: 083.8940.390 – Ext: 166, 167, 168