O documento discute as características e desafios das micro e pequenas empresas no Brasil. Elas constituem a maior parte das empresas no país, empregando a maioria dos trabalhadores, mas enfrentam altas taxas de mortalidade e dificuldades como excesso de burocracia, altos custos e falta de acesso a crédito e capacitação.
Cap 1 fundamentos da gestao do capital de giroadrielmfbranco
O documento discute os fundamentos do capital de giro, definindo-o como a administração dos recursos correntes de uma empresa para gerar valor. Explica que o capital de giro está relacionado aos ciclos operacional e financeiro de uma organização e a importância de gerenciar adequadamente a necessidade de capital de giro para manter a liquidez e solvência. Também apresenta síndromes comuns na gestão do capital de giro que podem levar uma empresa à insolvência se não forem adequadamente administradas.
O documento apresenta questões sobre conceitos e definições de estratégia, administração, tática e política segundo autores como Andrews, Ansoff e Certo. Também aborda as fases do processo de administração estratégica e ferramentas como análise SWOT e variáveis ambientais. Em resumo, o documento discute os principais conceitos e métodos da administração estratégica.
[1] O documento discute os conceitos de capitais próprios e fundos próprios, que representam valores patrimoniais alocados à empresa pelos proprietários ou acionistas sem natureza de crédito. [2] Aborda o capital individual e social, distinguindo entre empresas individuais e coletivas. [3] Explica os processos de subscrição e realização do capital social em sociedades anónimas, em nome coletivo e por quotas.
Administração do Circulante
Análise de Custos
Análise de Risco e Crédito
Análise e Decisão de Investimentos
Auditoria Contábil
Compras, Contratações e Terceirizações
Derivativos Financeiros
Finanças Corporativas
Finanças: Fundamentos e Processos
Fundamentos em Finanças
Matemática Financeira
Matemática para Negócios e Finanças
Negócios Financeiros Internacionais
Planejamento Financeiro
Processos de Formação de Preços
O documento discute as características e desafios das micro e pequenas empresas no Brasil. Elas constituem a maior parte das empresas no país, empregando a maioria dos trabalhadores, mas enfrentam altas taxas de mortalidade e dificuldades como excesso de burocracia, altos custos e falta de acesso a crédito e capacitação.
Cap 1 fundamentos da gestao do capital de giroadrielmfbranco
O documento discute os fundamentos do capital de giro, definindo-o como a administração dos recursos correntes de uma empresa para gerar valor. Explica que o capital de giro está relacionado aos ciclos operacional e financeiro de uma organização e a importância de gerenciar adequadamente a necessidade de capital de giro para manter a liquidez e solvência. Também apresenta síndromes comuns na gestão do capital de giro que podem levar uma empresa à insolvência se não forem adequadamente administradas.
O documento apresenta questões sobre conceitos e definições de estratégia, administração, tática e política segundo autores como Andrews, Ansoff e Certo. Também aborda as fases do processo de administração estratégica e ferramentas como análise SWOT e variáveis ambientais. Em resumo, o documento discute os principais conceitos e métodos da administração estratégica.
[1] O documento discute os conceitos de capitais próprios e fundos próprios, que representam valores patrimoniais alocados à empresa pelos proprietários ou acionistas sem natureza de crédito. [2] Aborda o capital individual e social, distinguindo entre empresas individuais e coletivas. [3] Explica os processos de subscrição e realização do capital social em sociedades anónimas, em nome coletivo e por quotas.
Administração do Circulante
Análise de Custos
Análise de Risco e Crédito
Análise e Decisão de Investimentos
Auditoria Contábil
Compras, Contratações e Terceirizações
Derivativos Financeiros
Finanças Corporativas
Finanças: Fundamentos e Processos
Fundamentos em Finanças
Matemática Financeira
Matemática para Negócios e Finanças
Negócios Financeiros Internacionais
Planejamento Financeiro
Processos de Formação de Preços
O documento discute a aprendizagem organizacional, definindo-a como um processo que sistematiza o conhecimento gerado na organização para transformar indivíduos e a natureza social. Aborda os conceitos de aprendizagem individual e organizacional, além de modelos que transformam conhecimento tácito em explícito para alavancar o capital intelectual da empresa.
O documento discute os métodos de tributação no Brasil, especificamente o Imposto de Renda de Pessoa Jurídica. Apresenta as formas de apuração do lucro tributável: Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional. Explica como calcular a base de cálculo e alíquotas dos impostos para cada método.
O documento fornece informações sobre um curso de auxiliar financeiro. Ele descreve as principais rotinas financeiras que serão abordadas no curso, como controle de fluxo de caixa, conciliação bancária, emissão de relatórios e controle de pagamentos e recebimentos. Também apresenta as funções do departamento financeiro de uma empresa e os processos de contas a pagar e contas a receber.
Brasil 2022: Tendências, cenários e insights para o setor de mídiaMacroplan
Aumento da portabilidade, BIG Data e Globalização de conteúdo são alguns dos insights estratégicos mapeados pela Macroplan para o setor de mídia nos próximos anos. Estas tendências foram apresentadas pelo Sócio Diretor da Macroplan Glaucio Neves em eventos com executivos do setor em Florianópolis no dia 23/08/2013. A apresentação mostra uma série de tendências mundiais e indica quatro cenários para o Brasil em 2022.
Este documento discute a gestão orçamental em empresas, incluindo seu planejamento, elaboração de orçamentos, análise de desvios e tomada de decisões corretivas. A gestão orçamental envolve previsões, programas de ação, equilíbrio financeiro e comparação de resultados reais versus orçamentados. Ela fornece vantagens como descentralização e participação dos funcionários, mas requer superação de desafios como ignorância sobre gestão e relutância em prever o futuro.
ԳԼՈՒԽ 13. ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ԱԿՏԻՎՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՌՈՒՄԸ: 13.1. ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ԱԿՏԻՎՆԵՐԻ ՍԱՀՄԱՆՈ...Garik Yenokyan
ԳԼՈՒԽ 13. ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ԱԿՏԻՎՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՌՈՒՄԸ: 13.1. ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ԱԿՏԻՎՆԵՐԻ ՍԱՀՄԱՆՈՒՄԸ, ԴԱՍԱԿԱՐԳՈՒՄԸ, ՍԿԶԲՆԱԿԱՆ ՉԱՓՈՒՄԸ ԵՎ ՃԱՆԱՆՉՈՒՄԸ http://college.top-lider.net/?p=1763
O documento introduz conceitos básicos de comércio e tipos de sociedades comerciais. Apresenta as noções de comércio e instituições comerciais, como atacadistas e varejistas. Em seguida, classifica e descreve as principais sociedades empresárias como sociedade limitada, anônima e em nome coletivo, destacando suas características e requisitos de constituição.
O documento discute conceitos fundamentais de planejamento estratégico de marketing, incluindo:
1) Definições de negócio, organização, variáveis e dimensões que afetam ambos;
2) A importância de alinhar a estratégia da organização com as necessidades dos clientes;
3) O papel central da missão, visão e valores na definição da identidade organizacional.
O documento discute as habilidades, competências e atitudes necessárias para o sucesso de um administrador. Ele descreve três tipos de habilidades (técnicas, humanas e conceituais), três competências básicas (conhecimento, perspectiva e atitude) e uma fórmula para o sucesso profissional que envolve essas competências.
The document outlines various finance-related roles within an organization. It describes the Finance Events Manager role as exploring finance issues and organizing finance events to educate members on the importance of finance. The Accounting Information System Manager role examines and designs a customized computerized accounting system. Finally, the Financial Controller role involves planning budgets, implementing financial controls, and ensuring bookkeeping and financial monitoring.
O documento discute o Balanced Scorecard (BSC) como uma ferramenta para traduzir a estratégia organizacional em objetivos e medidas de desempenho. O BSC avalia o desempenho da organização em quatro perspectivas: financeira, clientes, processos internos e aprendizado e crescimento. Cada perspectiva contém objetivos e indicadores que quando alinhados apoiam o cumprimento da estratégia e geração de valor a longo prazo para a organização.
Novas Tendências - Learning OrganizationsInes Loureiro
Perante a actual envolvente, as organizações, para se tornarem competitivas, necessitam de recorrer a procedimentos, técnicas e instrumentos de gestão que assentem num processo de aprendizagem contínua. O objectivo deste trabalho é, precisamente, conhecer e compreender melhor os procedimentos e mecanismos que uma organização deve adoptar para se direccionar para o novo paradigma de gestão – as organizações que aprendem.
Na estrutura do trabalho, o capitulo 1 descreve a motivação, o objectivo, a metodologia, além da sua organização. A abordagem ao conceito de learning organizations é apresentada no capítulo 2. No capítulo 3 apresenta-se as 5 disciplinas numa learning organization de acordo com Peter Senge. No capítulo 4, apresenta-se a 6ºdisciplina – a metanóia. As vantagens de adoptar o conceito de learning organization são apresentadas no capítulo 5. Algumas considerações finais são apresentadas no capítulo 6. Para finalizar, é apresentada a listagem das referências bibliográficas utilizadas.
Para a realização deste trabalho, como método de recolha de informação, foi identificada, seleccionada, lida e analisada a literatura mais adequada ao contexto, em concreto, literatura específica sobre learning organizations.
O documento discute os conceitos e elementos da direção, definindo-a como o processo de dirigir o comportamento das pessoas para alcançar objetivos por meio de atividades e recursos. Apresenta os principais meios de direção como instruções, comunicação, liderança, motivação e coordenação.
O documento discute as principais alterações introduzidas pela Lei no 11.638/2007 nos critérios de avaliação de ativos e passivos, incluindo a permissão para avaliação de instrumentos financeiros ao valor justo e ajuste de elementos do ativo e passivo a valor presente. Também aborda a demonstração do valor adicionado e o pronunciamento técnico CPC 12 sobre ajuste a valor presente.
1. Para constituir uma empresa comercial é necessário registrá-la na Junta Comercial do Estado, Secretaria da Receita Federal e outros órgãos, legalizando suas atividades.
2. Os atos constitutivos da empresa devem constar em contrato social, definindo aspectos como tipo de sociedade, objeto social, capital social, sócios e sede.
3. Além do registro, as empresas precisam manter livros comerciais e escrituração contábil de suas operações, conforme legislação societária e fiscal.
Este documento discute conceitos fundamentais de administração financeira, como:
1) A função da administração financeira é maximizar a riqueza dos acionistas através da alocação adequada de recursos e geração de valor;
2) Existe um conflito de interesses inerente na relação entre acionistas e administradores, conhecido como problema de agência;
3) Mecanismos de governança corporativa, como conselho de administração independente, buscam alinhar os interesses dessas partes.
O documento discute sistemas de custeio por processos e por ordem de produção. O custeio por processos envolve a classificação inicial dos custos por tipo de gasto e posterior distribuição pelos processos produtivos e unidades produzidas. O custeio por ordem de produção envolve a alocação dos custos diretamente às ordens de produção. Exemplos ilustram o cálculo da produção equivalente para avaliar estoques de produtos em processo.
O documento fornece informações sobre os regimes tributários no Brasil, incluindo:
- Há três opções principais de regimes tributários para empresas: Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional. Cada um tem regras diferentes para cálculo de impostos.
- O Simples Nacional se aplica a micro e pequenas empresas, enquanto Lucro Real é para empresas maiores. Lucro Presumido é para empresas de porte intermediário.
Este documento resume os principais conceitos e mudanças na legislação contábil brasileira introduzidas pela Lei das S/A e normas CPCs:
1) Classificação do ativo e passivo em circulante e não circulante.
2) Extinção do grupo ativo permanente e criação do subgrupo intangível no ativo não circulante.
3) Proibição da reavaliação espontânea de ativos e aplicação do teste de impairment anual.
Բ Ա Ժ Ի Ն II ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՌՈՒՄ: Գ Լ Ո Ւ Խ 8. ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՌՄԱՆ ԷՈՒԹՅՈՒՆ...silvermlm
Բ Ա Ժ Ի Ն II ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՌՈՒՄ: Գ Լ Ո Ւ Խ 8. ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՌՄԱՆ ԷՈՒԹՅՈՒՆԸ, ՆՇԱՆԱԿՈՒԹՅՈՒՆԸ ԵՎ ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՍԿԶԲՈՒՆՔՆԵՐԸ: 8.1. ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՌՈՒՄԸ ՈՐՊԵՍ ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՌՄԱՆ ԲԱՂԿԱՑՈՒՑԻՉ ՄԱՍ:
http://college.top-lider.net/?p=1634
Գ Լ Ո Ւ Խ 9. ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՄԻՋՈՑՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՌՈՒՄԸ: 9.1. ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՄԻՋՈՑՆԵՐԻ ՍԱՀՄԱՆՈՒՄԸ, ԴԱՍԱԿԱՐԳՈՒՄԸ, ՍԿԶԲՆԱԿԱՆ ՉԱՓՈՒՄԸ (ԳՆԱՀԱՏՈՒՄԸ) ԵՎ ՃԱՆԱՉՄԱՆ ՉԱՓԱՆԻՇՆԵՐԸ
http://college.top-lider.net/?p=1648
O documento discute a aprendizagem organizacional, definindo-a como um processo que sistematiza o conhecimento gerado na organização para transformar indivíduos e a natureza social. Aborda os conceitos de aprendizagem individual e organizacional, além de modelos que transformam conhecimento tácito em explícito para alavancar o capital intelectual da empresa.
O documento discute os métodos de tributação no Brasil, especificamente o Imposto de Renda de Pessoa Jurídica. Apresenta as formas de apuração do lucro tributável: Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional. Explica como calcular a base de cálculo e alíquotas dos impostos para cada método.
O documento fornece informações sobre um curso de auxiliar financeiro. Ele descreve as principais rotinas financeiras que serão abordadas no curso, como controle de fluxo de caixa, conciliação bancária, emissão de relatórios e controle de pagamentos e recebimentos. Também apresenta as funções do departamento financeiro de uma empresa e os processos de contas a pagar e contas a receber.
Brasil 2022: Tendências, cenários e insights para o setor de mídiaMacroplan
Aumento da portabilidade, BIG Data e Globalização de conteúdo são alguns dos insights estratégicos mapeados pela Macroplan para o setor de mídia nos próximos anos. Estas tendências foram apresentadas pelo Sócio Diretor da Macroplan Glaucio Neves em eventos com executivos do setor em Florianópolis no dia 23/08/2013. A apresentação mostra uma série de tendências mundiais e indica quatro cenários para o Brasil em 2022.
Este documento discute a gestão orçamental em empresas, incluindo seu planejamento, elaboração de orçamentos, análise de desvios e tomada de decisões corretivas. A gestão orçamental envolve previsões, programas de ação, equilíbrio financeiro e comparação de resultados reais versus orçamentados. Ela fornece vantagens como descentralização e participação dos funcionários, mas requer superação de desafios como ignorância sobre gestão e relutância em prever o futuro.
ԳԼՈՒԽ 13. ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ԱԿՏԻՎՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՌՈՒՄԸ: 13.1. ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ԱԿՏԻՎՆԵՐԻ ՍԱՀՄԱՆՈ...Garik Yenokyan
ԳԼՈՒԽ 13. ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ԱԿՏԻՎՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՌՈՒՄԸ: 13.1. ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ԱԿՏԻՎՆԵՐԻ ՍԱՀՄԱՆՈՒՄԸ, ԴԱՍԱԿԱՐԳՈՒՄԸ, ՍԿԶԲՆԱԿԱՆ ՉԱՓՈՒՄԸ ԵՎ ՃԱՆԱՆՉՈՒՄԸ http://college.top-lider.net/?p=1763
O documento introduz conceitos básicos de comércio e tipos de sociedades comerciais. Apresenta as noções de comércio e instituições comerciais, como atacadistas e varejistas. Em seguida, classifica e descreve as principais sociedades empresárias como sociedade limitada, anônima e em nome coletivo, destacando suas características e requisitos de constituição.
O documento discute conceitos fundamentais de planejamento estratégico de marketing, incluindo:
1) Definições de negócio, organização, variáveis e dimensões que afetam ambos;
2) A importância de alinhar a estratégia da organização com as necessidades dos clientes;
3) O papel central da missão, visão e valores na definição da identidade organizacional.
O documento discute as habilidades, competências e atitudes necessárias para o sucesso de um administrador. Ele descreve três tipos de habilidades (técnicas, humanas e conceituais), três competências básicas (conhecimento, perspectiva e atitude) e uma fórmula para o sucesso profissional que envolve essas competências.
The document outlines various finance-related roles within an organization. It describes the Finance Events Manager role as exploring finance issues and organizing finance events to educate members on the importance of finance. The Accounting Information System Manager role examines and designs a customized computerized accounting system. Finally, the Financial Controller role involves planning budgets, implementing financial controls, and ensuring bookkeeping and financial monitoring.
O documento discute o Balanced Scorecard (BSC) como uma ferramenta para traduzir a estratégia organizacional em objetivos e medidas de desempenho. O BSC avalia o desempenho da organização em quatro perspectivas: financeira, clientes, processos internos e aprendizado e crescimento. Cada perspectiva contém objetivos e indicadores que quando alinhados apoiam o cumprimento da estratégia e geração de valor a longo prazo para a organização.
Novas Tendências - Learning OrganizationsInes Loureiro
Perante a actual envolvente, as organizações, para se tornarem competitivas, necessitam de recorrer a procedimentos, técnicas e instrumentos de gestão que assentem num processo de aprendizagem contínua. O objectivo deste trabalho é, precisamente, conhecer e compreender melhor os procedimentos e mecanismos que uma organização deve adoptar para se direccionar para o novo paradigma de gestão – as organizações que aprendem.
Na estrutura do trabalho, o capitulo 1 descreve a motivação, o objectivo, a metodologia, além da sua organização. A abordagem ao conceito de learning organizations é apresentada no capítulo 2. No capítulo 3 apresenta-se as 5 disciplinas numa learning organization de acordo com Peter Senge. No capítulo 4, apresenta-se a 6ºdisciplina – a metanóia. As vantagens de adoptar o conceito de learning organization são apresentadas no capítulo 5. Algumas considerações finais são apresentadas no capítulo 6. Para finalizar, é apresentada a listagem das referências bibliográficas utilizadas.
Para a realização deste trabalho, como método de recolha de informação, foi identificada, seleccionada, lida e analisada a literatura mais adequada ao contexto, em concreto, literatura específica sobre learning organizations.
O documento discute os conceitos e elementos da direção, definindo-a como o processo de dirigir o comportamento das pessoas para alcançar objetivos por meio de atividades e recursos. Apresenta os principais meios de direção como instruções, comunicação, liderança, motivação e coordenação.
O documento discute as principais alterações introduzidas pela Lei no 11.638/2007 nos critérios de avaliação de ativos e passivos, incluindo a permissão para avaliação de instrumentos financeiros ao valor justo e ajuste de elementos do ativo e passivo a valor presente. Também aborda a demonstração do valor adicionado e o pronunciamento técnico CPC 12 sobre ajuste a valor presente.
1. Para constituir uma empresa comercial é necessário registrá-la na Junta Comercial do Estado, Secretaria da Receita Federal e outros órgãos, legalizando suas atividades.
2. Os atos constitutivos da empresa devem constar em contrato social, definindo aspectos como tipo de sociedade, objeto social, capital social, sócios e sede.
3. Além do registro, as empresas precisam manter livros comerciais e escrituração contábil de suas operações, conforme legislação societária e fiscal.
Este documento discute conceitos fundamentais de administração financeira, como:
1) A função da administração financeira é maximizar a riqueza dos acionistas através da alocação adequada de recursos e geração de valor;
2) Existe um conflito de interesses inerente na relação entre acionistas e administradores, conhecido como problema de agência;
3) Mecanismos de governança corporativa, como conselho de administração independente, buscam alinhar os interesses dessas partes.
O documento discute sistemas de custeio por processos e por ordem de produção. O custeio por processos envolve a classificação inicial dos custos por tipo de gasto e posterior distribuição pelos processos produtivos e unidades produzidas. O custeio por ordem de produção envolve a alocação dos custos diretamente às ordens de produção. Exemplos ilustram o cálculo da produção equivalente para avaliar estoques de produtos em processo.
O documento fornece informações sobre os regimes tributários no Brasil, incluindo:
- Há três opções principais de regimes tributários para empresas: Lucro Real, Lucro Presumido e Simples Nacional. Cada um tem regras diferentes para cálculo de impostos.
- O Simples Nacional se aplica a micro e pequenas empresas, enquanto Lucro Real é para empresas maiores. Lucro Presumido é para empresas de porte intermediário.
Este documento resume os principais conceitos e mudanças na legislação contábil brasileira introduzidas pela Lei das S/A e normas CPCs:
1) Classificação do ativo e passivo em circulante e não circulante.
2) Extinção do grupo ativo permanente e criação do subgrupo intangível no ativo não circulante.
3) Proibição da reavaliação espontânea de ativos e aplicação do teste de impairment anual.
Բ Ա Ժ Ի Ն II ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՌՈՒՄ: Գ Լ Ո Ւ Խ 8. ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՌՄԱՆ ԷՈՒԹՅՈՒՆ...silvermlm
Բ Ա Ժ Ի Ն II ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՌՈՒՄ: Գ Լ Ո Ւ Խ 8. ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՌՄԱՆ ԷՈՒԹՅՈՒՆԸ, ՆՇԱՆԱԿՈՒԹՅՈՒՆԸ ԵՎ ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՍԿԶԲՈՒՆՔՆԵՐԸ: 8.1. ՖԻՆԱՆՍԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՌՈՒՄԸ ՈՐՊԵՍ ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՌՄԱՆ ԲԱՂԿԱՑՈՒՑԻՉ ՄԱՍ:
http://college.top-lider.net/?p=1634
Գ Լ Ո Ւ Խ 9. ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՄԻՋՈՑՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՌՈՒՄԸ: 9.1. ՀԻՄՆԱԿԱՆ ՄԻՋՈՑՆԵՐԻ ՍԱՀՄԱՆՈՒՄԸ, ԴԱՍԱԿԱՐԳՈՒՄԸ, ՍԿԶԲՆԱԿԱՆ ՉԱՓՈՒՄԸ (ԳՆԱՀԱՏՈՒՄԸ) ԵՎ ՃԱՆԱՉՄԱՆ ՉԱՓԱՆԻՇՆԵՐԸ
http://college.top-lider.net/?p=1648
ԲԱՑԱՐՁԱԿ ԱՐԺԵՔ ՊԱՐՈՒՆԱԿՈՂ ՊԱՐԶԱԳՈՒՅՆ ՀԱՎԱՍԱՐՈՒՄՆԵՐԻ ՈՒՍՈՒՑՄԱՆ ՄԱՍԻՆGarik Yenokyan
ԲԱՑԱՐՁԱԿ ԱՐԺԵՔ ՊԱՐՈՒՆԱԿՈՂ ՊԱՐԶԱԳՈՒՅՆ ՀԱՎԱՍԱՐՈՒՄՆԵՐԻ ՈՒՍՈՒՑՄԱՆ ՄԱՍԻՆ. ԲԱՑԱՐՁԱԿ ԱՐԺԵՔ ՊԱՐՈՒՆԱԿՈՂ ՊԱՐԶԱԳՈՒՅՆ ՀԱՎԱՍԱՐՈՒՄՆԵՐ, ՊԱՐԶԱԳՈՒՅՆ ՀԱՎԱՍԱՐՈՒՄՆԵՐ
http://matematika.advandcash.biz/parzaguyn-havasarumner/
Несколько лет тому назад я предполагал прочесть публичную
лекцию об Архимеде и его эпохе. Хотя я составил
текст предполагаемой лекции, она по случайным причинам
не состоялась.
This is my slide deck from my session at the North Carolina Reading Conference last week in Raleigh, NC. I do staff development to schools and districts all over the country about best practices in literacy instruction. This topic is one of my most requested.
РОССИЯ КАТАЛОГ №06/2016 (11.04-01.05)
РОССИЯ ПРАЙС-ЛИСТ №06/2016 (11.04-01.05)
КАТАЛОГ ПРОДУКТОВ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ 2016
РОССИЯ КАТАЛОГ №07/2016 (21.03-10.04 АРТ.90105)
РОССИЯ ПРАЙС-ЛИСТ №07/2016 (21.03-10.04 АРТ.90105)
http://top-lider.net/2016/04/12/faberlic-katalog-07-2016/
3.1. ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ՀԱՇՎԵԿՇՌԻ ԿԱՌՈՒ8ՎԱՑՔԸ ԵՎ ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅՈՒՆԸ:
1. ԳԼՈՒԽ 3
ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ՀԱՇՎԵԿՇԻՌ, ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ՀԱՇԻՎՆԵՐԻ
ՀԱՄԱԿԱՐԳ ԵՎ ԿՐԿՆԱԿԻ ԳՐԱՆՑՈՒՄ
3.1. ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ՀԱՇՎԵԿՇՌԻ ԿԱՌՈՒ8ՎԱ5ՔԸ ԵՎ ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅՈՒՆԸ
Այս կաս այն կազմակերպությանը ծանոթանալու, այն մոտիկից ճանաչելու
համար ամենից առաջ անհրաժեշտ է իմանալ, թե ինչքան և ինչպիսի ակտիվներ
ունի, որոնք են այդ ակտիվների առաջացման աղբյուրները: Նշված հարցերի
պատասխանը ստանալու համար պետք է ուսումնասիրել տփալ կազմակերպության
հաշվեկշիռը:
Հաշվապահական հաշվեկշիռը երկու կողմից բաղկացած մի աղյուսակ է, որի
ձախ մասը կոչվում է ակտիվ, իսկ աջ մասը պասիվ: Ակտիվում արտացոլվում են
կազմակերպության բոլոր ակտիվները' ըստ կազմի և տեղաբաշխման, իսկ
պասիվում ըստ գոյացման աղբյուրների և նպատակային նշանակման:
Հաշվեկշռում ակտիվները և ակտիվների գոյացման աղբյուրները
արտացոլվում են առանձին բաժիններով: Յուրաքանչյուր բաժին ընդգրկում է
ակտիվների, սեփական կապիտալի և պարտավորությունների առանձին տեսակներ,
որոնք կոչվում են հաշվեկշռի հոդվածներ: Հաշվեկշռի ակտիվի հոդվածների
գումարների հանրագումարը միշտ հավասար է լինում հաշվեկշռի պասիվի
հոդվածների գումարների հանրագումարին: Այդ հավասարությունը հետևանք է այն
բանի, որ հաշվեկշռի և' ակտիվում, և' պասիվում արտացոլվում են նույն
կազմակերպության ակտիվները՝ ըստ տարբեր հատկանիշների, ակտիվում ըստ՞
կազմի և տեղաբաշխման, պասիվում ըստ գոյացման աղբյուրների և նպատակային
նշանակման:
Հաշվեկշռի ակտիվի և պասիվի հանրագումարների հավասարակշռությունը
հաշվապահական հաշվառման առաջին և հիմնական պահանջներից մեկն է:
Հաշվապահական հաշվառման հետագա բոլոր աշխատանքները հիմնվում են այդ
հավասարության վրա:
Այսպիսով, հաշվապահական հաշվեկշիռը կազմակերպության ակտիվների
ընդհանրացված արտացոլման մի եղանակ է երկու խմբավորումներով, ըստ այդ
ւսկտիվների կազմի և տեղաբաշխման և ըստ դրանց գոյացման աղբյուրների ու
նպատակային նշանակման, որոշ ժամանակի դրությամբ, դրամական
արտահայտությամբ:
Հաշվեկշռի ակտիվը և պասիվը բաժանվում են առանձին բաժինների:
Հաշվեկշիռը ըստ բաժինների ունի հետևյալ կառուցվածքը.
30
2. ԱԿՏԻՎ ՊԱՍԻՎ
1-ին բաժին
Ոչ ընթացիկ ակտիվներ
2-րդ բաժին
Ընթացիկ ակտիվներ
3-րդ բաժին
Սեփական կապիտալ
4-րդ բաժին
Ոչ ընթացիկ պարտավորություններ
5-րդ բաժին
Ընթացիկ պարտավորություններ
ՀԱՇՎԵԿՇԻՌ ՀԱՇՎԵԿՇԻՌ
Գ5ԱՊԱՏԿԵՐ 3.1 ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ՀԱՇՎԵԿՇՌԻ ԿԱՌՌՒՑՎԱ5ՔԸ
Ոչ ընթացիկ ակտիվների մեջ ներառվում են. հիմնական միջոցները,
ֆինանսական վարձակալությամբ ստացված հիմնական միջոցները, ոչ նյութական
ակտիվները, ֆինանսական ակտիվները և այլ ոչ ընթացիկ ակտիվները:
Ընթացիկ ակտիվներ են համարվում, նյութերը, արագամաշ առարկաները,
անավարտ արտադրությունը, արտադրանքը, ապրանքները, առևտրական
դեբիտորական պարտքերը, ընթացիկ ֆինանսական ներդրումները, դրամական
միջոցները և այլ ընթացիկ ակտիվները:
Սեփական կապիտալ բաժնում ներառվում են. կանոնադրական կապիտալը,
էմիսիոն եկամուտը, կուտակված շահույթը, պահուստները և այլն:
Ոչ ընթացիկ պարտավորություններ բաժնում արտացոլվում են.
երկարաժամկետ բանկային վարկերը և փոխառությունները, երկարաժամկետ
պարտավորությունները ֆինանսական վարձակալության գծով, հետաձգված
հարկային պարտավորությունները և այլ ոչ ընթացիկ պարտավորությունները:
Ընթացիկ պարտավորությունների մեջ ներառվում են. կարճաժամկետ
բանկային վարկերը, երկարաժամկետ բանկային վարկերի և փոխառությունների
ընթացիկ մասը, առևտրական կրեդիտորական պարտքերը, ստացված ընթացիկ
կանխավճարները, կարճաժամկետ կրեդիտորական պարտքը բյուջեին,
կարճաժամկետ կրեդիտորական պարտքը պարտադիր սոցիալական
ապահովագրության գծով, պւսրտավորություններն անձնակազմին' աշխատանքի
վարձատրության գծով, կարճաժամկետ կրեդիտորական պարտքը հիմնադիրներին
և այլ ընթացիկ պարտավորությունները:
Ներկայացնենք հաշվապահական հաշվեկշռի հետևյալ պարզեցված և
կրճատված օրինակը (աղյուսակ 3.1):
Փորձենք ուսումնասիրել այս հաշվեկշիռը և դրա միջոցով ծանոթանալ
կազմակերպության ակտիվների դասավորմանն ու դրանց գոյացման աղբյուրներին:
Կազմակերպությունն ունի ակտիվների գոյացման աղբյուրներ 16.500.000
դրամ ընդհանուր գումարով և բնականաբար, նույնքան էլ ակտիվներ:
Ակտիվների գոյացման աղբյուրների ընդհանուր գումարից 9.000.000 դրամը
սեփական է, իսկ մնացած 7.500.000 դրամը ներգրավված է, այսինքն' փոխառու է:
Փոխառղւ աղբյուրներից 1.500.000 դրամը երկարաժամկետ պարտավորություններ
են, իսկ մնացած 6.000.000 դրամը կարճաժամկետ պարտավորություններ:
/*•;
31
3. ԱՂՅՈՒՍԱԿ 3.1
ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ՀԱՇՎԵԿՇԻՌ
առ 31-ը դեկտեմբերի 2007 թ.
հագար ղուս մ
Ակտիվները
ոստ կացմի U տեոաբա;խման
Գումարը Ակտիվները ըստ գոյացման
ւսոբւուոնեոի և ն?անակման
Գումարը
1. Ոչ ընթացիկ ակտիվներ
Հիմնական միջոցներ
Ոչ նյութական ակտիվներ
5000
2000
3. Սեփական կապիտալ
Կանոնադրական (բաժնեհավաք)
կապիտալի զուտ գումար
Կուտակված շահույթ
7500
1500
Այլ ոչ ընթացիկ ֆինանսական
ակտիվներ
1000 Ընդամենը սեփական կապիտալ 9000
Ընդամենը ոչ ընթացիկ
ակտիվներ
8000 4. Ոչ ընթացիկ
պարտավորություններ
Երկարաժամկետ բանկային վարկեր և
1000
2. Ընթացիկ ակտիվներ
Նյութեր
Անավարտ արտադրություն
1500
2000
փոխառություններ
Հետաձգված հարկային
պարտավորություններ 500
Արտադրանք 2500 Ընդամենը ոչ ընթացիկ
պարտավորություններ 1500
Դեբիտորակւսն
պւսրսոքեր 500
5. Ընթացիկ պարտավորություններ
վաճառքների գծով Կարճաժամկետ բանկային վարկեր
2000
Դրամական միջոցներ 2000 Կրեդիտորական պարտքեր գնումների
գծով
Կարճաժամկետ կրեդիտորական
պարտքեր բյուջեին
1800
400
Ընդամենը ընթացիկ
ակտիվներ
8500 Կրեդիտորական պարտքեր
աշխատավարձի և աշխատակիցների
այլ կարճաժամկետ հատուցումների 1200
գծով
Կարճաժամկետ կրեդիտորական
պարտք մասնակիցներին
(հիմնադիրներին)
600
Ընդամենը ընթացիկ
աաոտաԱոոութւուննեո
6000
ՀԱՇՎԵԿՇԻՌ 16500 ՀԱՇՎԵԿՇԻՌ 16500
Կարճաժամկետ պարտավորություններից 2.000.000 դրամը բանկային
կարճաժամկետ վարկերն են, իսկ 1.800.000 դրամը առևտրական կրեդիտորական
պարտքն է, որը մատակարարներից ստացված նյութերի դիմաց առաջացած
պարտքի գումարն է:
Սա հաշվեկշռի պարզ ընթերցումն է: Ավելի խորն ուսումնասիրելով
ակտիվների և դրանց գոյացման աղբյուրների տեղաբաշխումը և այն համեմատելով
նախորդ հաշվետու ժամանակաշրջանի տվյալների հետ կարող ենք կարևոր
եզրակացությունների հանգել տվյալ կազմակերպության տնտեսական ու
ֆինանսական դրության, նրա եկամտաբերության, վճարունակության և այլ
ցուցանիշների մասին, որոնք բացառիկ կարևոր նշանակություն ունեն
32
4. կազմակերպության տնտեսական գործունեությունը կազմակերպելու, վերահսկելու
և կառսւվարելու գործում:
3.2. ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ԳՈՐօԱՌՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՀԵՏԵՎԱՆՔՈՎ ՀԱՇՎԵԿՇՌՈՒՄ
ՏԵՂԻ ՈՒՆԵՑՈՂ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԸ
Արդեն նշել ենք, որ հաշվեկշիռը կազմակերպության ակտիվների և դրանց
գոյացման աղբյուրների արժեքը արտացոլում է որոշակի ժամանակի դրությամբ:
Սակայն այդ ակտիվները անշարժ վիճակում չեն, այլ տնտեսական գործունեության
գործընթացում կատարվող բազմաթիվ և բազմապիսի գործառնությունների
հետևանքով անընդհատ փոփոխվում են: Կատարված գործառնությունները
փոփոխություններ են առաջացնում ակտիվների, սեփական կապիտալի,
պարտավորությունների կազմում, այսինքն հաշվեկշռի ակտիվի և պասիվի
հոդվածներում: Այդ փոփոխությունները բաժանվում են չորս տիպի
1. Ակտիվսւյին փոփոխություններ:
2. Ակտիվա-պասիվային փոփոխություններ ավելացումով:
3. Ակտիվա-պասիվային փոփոխություններ նվազեցումով:
4. Պասիվային փոփոխություններ:
Ինչպիսի գործառնություն էլ կատարվի կազմակերպությունում, հաշվեկշռում
առաջացնում է թվարկված չորս տիպի փոփոխություններից որևէ մեկը: Նշվածը
ցույց տանք' կազմելով մի շարք գործառնություններ և հաշվարկելով դրանց
ազդեցությունը աղյուսակ 3.1-ում ներկայացված հաշվեկշռի տվյալների վրա:
1. Ենթադրենք կազմակերպությունը կանխիկ գումարով գնել է 1.150.000
դրամի նյութեր: Այս գործառնության հետևանքով հաշվեկշռի «Դրամական
միջոցներ» հոդվածում գումարը կնվազի 1.150.000 դրամով և կկազմի 850.000
(2.000.000-1.150.000) դրամ, իսկ հաշվեկշռի «Նյութեր» հոդվածում գումարը
կավելանա և կկազմի 2.650.000 (1.500.000+1.150.000) դրամ: Արդյունքում
հաշվեկշռի ակտիվի հանրագումարը չի փոխվի, հետևաբար ակտիվի և պասիվի
հանրագումարների հավասարակշռությունը չի խախտվի:
2. Կազմակերպության պահեստից 200.000 դրամի նյութեր բաց են թողնվել
արտադրությանը: Այս գործառնության հետևանքով կազմակերպության հաշվեկշռի
«Նյութեր» հոդվածում գումարը կնվազի 200.000 դրամով և կկազմի 2.450.000
(2.650.000-200.000) դրամ, իսկ «Անավարտ արտադրություն» հոդվածում գումարը
կավելանա նույն չափով և կկազմի 2.200.000 (2.000.000+200.000) դրամ: Այս
դեպքում ևս հաշվեկշռի երկու կողմերի հանրագումարները մնում են անփոփոխ,
հետևաբար պահպանվում է դրանց հավասարակշռությունը:
3. Կազմակերպությունը դեբիտորներից ստացել է 150.000 դրամ: Այս
գործառնության հետևանքով հաշվեկշռի «Դրամական միջոցներ» հոդվածում
գումարը կավելանա և կկազմի 1.000.000 (850.000 + 150.000) դրամ, իսկ հաշվեկշռի
«Դեբիտորական պարտքեր վաճառքների գծով» հոդվածում գումարը կնվազի և
կկազմի 350.000 (500.000 - 150.000) դրամ: Այս գործառնությունից հետո հաշվեկշռի
հավասարակշռությունը չի խախտվի:
/ Բերված երեք օրինակները փոփոխություններ էին առաջացնում միայն
հաշվեկշռի ակտիվում, ընդ որում միշտ ակտիվի մի հոդվածում գումարը
V
33
5. ավելանում էր, իսկ մյուսում նվազում էր նույն չափով: Այս տիպի
գործառնությունները կոչվում են ակտիվսւյին գործառնություններ:
Գործնւսկանում կատարվում են նաև այնպիսի գործառնություններ, որոնք
փոփոխություններ են առաջացնում հաշվեկշռի և՜ ակտիվի, և պասիվի
հոդվածներում: Երկուսում էլ գումարները ավելանում են: Շարունակենք բերել
օրինակներ:
4. Կազմակերպությունը բանկից ստացել է 2.000.000 դրամի կարճաժամկետ
վարկ:
Այս գործառնության հետևանքով հաշվեկշռի ակտիվի «Դրամական
միջոցներ» հոդվածում գումարը կավելանա և կկազմի 3.000.000 (1.000.000 +
2.000.000) դրամ, իսկ պասիվի «Կարճաժամկետ բանկային վարկեր» հոդվածում
կավելանա կազմակերպության պարտքը բանկին կարճաժամկետ վարկերի գծով և
կկազմի 4.000.000 (2.000.000 + 2.000.000) դրամ: Հաշվեկշռի և ակտիվի, և' պասիվի
հանրագումարները կավելանան միևնույն չափով, հետևաբար հաշվեկշռի
հավասարակշռությունը չի խախտվի:
5. Կազմակերպությունը մատակարարներից ստացել է 1.000.000 դրամի
նյութեր և պարտավորվել է վճարել 30 օրվա ընթացքում: Այս գործառնության
հետևանքով հաշվեկշռի «Նյութեր» հոդվածում կավելանա նյութերի արժեքը և
կկազմի 3.450.000 (2.450.000 + 1000.000) դրամ, իսկ հաշվեկշռի պասիվի
«Կրեդիտորական պարտքեր գնումների գծով» հոդվածում կավելանա կազմակեր
պության կրեդիտորական պարտքի գումարը և կկազմի 2.800.000 (1.800.000 +
1.000.000) դրամ, հետևաբար այս գործառնության հետևանքով չնայած հաշվեկշռի
ակտիվի և պասիվի հանրագումարները ավելանում են, սակայն դրանց
հավասարակշռությունը չի խախտվում:
Կատարված գործառնությունների հետևանքով հաշվեկշռում առաջանում են
նաև ակտիվա-պասիվւսյին փոփոխություններ նվազեցման ուղղությամբ:
6. Կազմակերպությունը փոխանցել է մատակարարներին (նրանց հանդեպ
ունեցած պարտքի մի մասը մարելու համար) 1500.000 դրամ: Այս գործառնության
հետևանքով հաշվեկշռի ակտիվի «Դրամական միջոցներ» հոդվածում գումարը
կնվազի և կկազմի 1.500.000 (3.000.000 - 1.500.000) դրամ, իսկ պասիվի
«Կրեդիտորական պարտքեր գնումների գծով» հոդվածում կնվազի կազմակեր
պության պարտքի գումարը մատակարարներին և կկազմի 1.300.000 (2.800.000 -
1.500.000) դրամ: Բնական է, որ հաշվեկշռի կողմերի հավասարակշռությունը այս
դեպքում նորից չի խախտվի, չնայած երկու կողմերում էլ գումարները կնվազեն:
7. Կազմակերպությունը իր անձնակազմին վճարել է 800.000 դրամ
աշխատավարձ:
Այս գործառնության հետևանքով հաշվեկշռի պասիվի «Կրեդիտորական
պարտքեր աշխատավարձի և աշխատակիցների այլ կարճաժամկետ
հատուցումների գծով» հոդվածում կնվազի կազմակերպության պարտքի գումարը և
կկազմի 400.000 (1.200.000 - 800.000) դրամ, իսկ հաշվեկշռի ակտիվի «Դրամական
միջոցներ» հոդվածում կնվազի դրամական միջոցների գումարը և կկազմի 700.000
(1.500.000 - 800.000) դրամ: Այս գործառնությունից հետո հաշվեկշռի երկու
կողմերում գումարները կնվազեն, սակայն կմնան իրար հավասարակշռված:
Գործնականում հանդիպում են նաև այնպիսի գործառնություններ, որոնք
փոփոխություններ են առաջացնում միայն հաշվեկշռի պասիվում: Այդ տիպի
փոփոխությունները կոչվում են պասիվային փոփոխություններ:
34
7. 8.
Կրեդիտորական պարտքեր
աշխատավարձի և աշխատակիցների
այլ կարճ, հատուցումների գծով
1200 7 -800
9 -200 200
9.
Կարճ. կրեդիտորական պարտք
մասնակիցներին (հիմնադիրներին) 600 — 600
Հաշվեկշիռ 16500 17200
8. Կազմակերպության մատակարարների հանդեպ ունեցած պարտքի մի
մասը մարվել է կարճաժամկետ բանկային վարկերի հաշվին' 1.000.000 դրամ: Այս
գործառնության հետևանքով հաշվեկշռի պասիվի «Կարճաժամկետ բանկային
վարկեր» հոդվածում կավելանա կազմակերպության պարտքի գումարը վարկերի
գծով և կկազմի 5.000.000 (4.000.000 + 1.000.000) դրամ, իսկ պասիվի
«Կրեդիտորական պարտքեր գնումների գծով» հոդվածում կնվազի
կազմակերպության պարտքի գումարը մատակարարներին և կկազմի 300.000
(1,300.000 - 1.000.000) դրամ: Բնական է, որ հաշվեկշռի կողմերի
հավասարակշռությունը այս գործառնությունից հետո նույնպես չի խախտվի:
9. Անձնակազմի համար հաշվարկված աշխատավարձից կատարվել է
եկամտահարկի գումարի պահում' 200.000 դրամ, որը պետք է փոխանցվի
պետական բյուջե: Այս գործառնության հետևանքով հաշվեկշռի պասիվի
«Կարճաժամկետ կրեդիտորական պարտք բյուջեին» հոդվածում
կազմակերպության պարտքի գումարը ավելանում է և կազմում 600.000 (400.000 +
200.000) դրամ, միևնույն ժամանակ անձնակազմի հանդեպ պարտքը նվազում և
կազմում է 200.000 (400.000 -200.000) դրամ: Հաշվեկշռի հավասարակշռությունը
նորից չի խախտվի:
Նշված չորս տիպի փոփոխություններից հետո, ինչպես հիմնավորեցինք *
բերված օրինակներում, հաշվեկշռի ակտիվի և պասիվի հոդվածների
հանրագումարները միշտ մնում են իրար հավասար, այսինքն' հաշվեկշռի
հավասարակշռությունը կատարված ցանկացած տիպի ւիոփոխությունների
դեպքում չի խախտվում:
Կատարված գործառնությունների առաջացրած փոփոխությունները
արտացոլենք 2007 թ. դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ կազմված հաշվեկշռում
(աղյուսակ 3.1), հետևյալ աղյուսակի միջոցով (աղյուսակ 3.2): Աղյուսակի
տվյալներից երևում է, որ կատարված ինը գործառնությունների առաջացրած
փոփոխությունները հաշվեկշռում արտացոլելուց հետո, չնայած հաշվեկշռի
ակտիվի և պասիվի հանրագումարները փոխվել են, բայց մնացել են իրար
հավասար:
3.3. ՀԱՇՎԱՊԱՀԱԿԱՆ ՀԱՇՎԱՌՄԱՆ ՀԱՇԻՎՆԵՐ
Կազմակերպությունները գործողության մեջ դնելով իրենց տրամադրության
տակ գտնվող ակտիվները ծավալում են տնտեսական գործունեություն:
Տնտեսական գործունեության գործընթացում նրանք կատարում Են բազմաթիվ և
բազմապիսի գործառնություններ: Այդ գործառնությունները կազմակերպության
ակտիվների, սեփական կապիտալի և պարտավորությունների կազմում
36
8. առաջացնում են փոփոխություններ: Այդ փոփոխությունների հաշվառումը և
արտացոլումը համարվում է հաշվապահական հաշվառման կարևորագույն խնդիրը:
Յուրաքանչյուր գործառնություն հաշվեկշռում առաջ է բերում երկակի
փոփոխություն կամ ակտիվում, կամ պասիվում, կամ հաշվեկշռի երկու կողմերում
միաժամանակ ավելացման կամ նվազման ուղղությամբ: Անիմաստ կլիներ
հաշվեկշռի ակտիվում և պասիվում տեղի ունեցած յուրաքանչյուր փոփոխությունից
հետո նոր հաշվեկշիռ կազմելը: Դա բավականին կծանրաբեռներ հաշվապահական
հաշվառման աշխատանքները և հնարավորություն չէր տա արտացոլելու
հաշվեկշռի ակտիվի և պասիվի շարունակական փոփոխությունները, քանի որ
հաշվեկշիռը արտացոլում է ակտիվների և դրանց գոյացման աղբյուրների կայուն
դրությունը, այլ ոչ թե դրանց շարժը: Այս խնդիրը լուծվում է հաշվապահական
հաշվառմւ"ն հաշիվների համակարգի օգնությամբ:
Հաշվապահական հաշիվը երկու կողմից բաղկացած մի աղյուսակ է, որի մի
կողմում գրանցվում է հաշվի գումարի ավելացումը, իսկ մյուս կողմում հաշվի
գումարի նվազեցումը: Հաշվեկշռի ակտիվի և պասիվի յուրաքանչյուր հոդվածի
համար բացվում է են մեկ կամ մի քանի հաշիվներ, և հոդվածի բոլոր
փոփոխությունները գրանցվում են այդ հաշվում (հաշիվներում): Հաշվի ձախ կողմը
կոչվում է Դեբետ, կամ կրճատ Դտ, իսկ աջ մասը Կրեդիտ, կամ կրճատ Կտ:
Հաշվապահական հաշվի կառուցվածքը կարելի է ներկայացնել հետևյալ
գծապատկերի տեսքով.
Հաշվի անվանումը
ԴԵԲԵՏ ԿՐԵԴԻՏ
Գ5ԱՊԱՏԿԵՐ 3.2. ՍԻՆԹԵՏԻԿ ՀԱՇՎԻ ԿԱՌՈՒՑՎԱ6ՔԸ
Հաշվապահական հաշիվները բաժանվում են երկու խմբի' ակտիվային և
պասիվային: Հաշվեկշռի ակտիվի հոդվածների համար բացված հաշիվները կոչվում
են ակտիվային, իսկ պասիվի հոդվածների համար բացված հաշիվները
պասիվային հաշիվներ: Հաշիվների բաժանումը ակտիվայինի և պասիվայինի շատ
կարևոր է, քանի որ դրանց դեբետի և կրեդիտի նշանակությունը տարբեր է, որի
հետևանքով տարբեր են նաև դրանցում գրանցումների կատարման կանոնները:
Ակտիվային հաշիվներում գրանցումների կատարման կարգը ցույց տանք
գծապատկերով:
Ակտիվային հաշիվ
ԴԵԲԵՏ ԿՐԵԴԻՏ
1
Ակտիվի հոդվածի գումարը որպես
սկզբնական մնացորդ
Ակտիվների ավելացումներ
Ակտիվների վերջնական մնացորդը
ՃՅ)=ճ11+,ա-(4)_______________
4. Ակտիվների նվազեցումները
Գ6ԱՊԱՏԿԵՐ 3.3. ԳՐԱՆՑՄԱՆ ԿԱՐԳԸ ԱԿՏԻՎԱՅԻՆ ՀԱՇՎՈՒՄ
37
9. Ակտիվային հաշիվները փակվում են, եթե դրանց դեբետի սկզբնական
մնացորդի և ավելացումների հանրագումարը հավասարվում է կրեդիտի
նվազեցման գումարին:
Ներկայացնենք պասիվային հւսշիվներում գրանցումների կատարման կարգը:
Պասիվային հաշիվ
ԴԵԲԵՏ ԿՐԵԴԻՏ
4. Պասիվի նվազեցումները 1. Պասիվի հոդվածի գումարը
որպես սկզբնական մնացորդ
2. Պասիվի ավելացումները
3.Պասիվի վերջնական մնացորդը'
(3) = (1) + (2) — (4)
Գ5ԱՊԱՏԿԵՐ 3.4. ԳՐԱՆ8ՄԱՆ ԿԱՐԳԸ ՊԱՍԻՎԱՅԻՆ ՀԱՇՎՈՒՄ
Պասիվային հաշիվները նույնպես կարոդ են փակվել, եթե դրանց կրեդիտի
սկզբնական մնացորդի և ավելացումների հանրագումարը հավասարվում Է
նվազեցման գումարին, որը արտացոլվում է հաշվի դեբետային մասում:
Հաշվապահական ընթացիկ հաշվառման ամբողջ համակարգում բացառիկ
կարևոր նշանակություն ունի այն հարցի ճիշտ որոշումը, թե այս կամ այն
տնտեսական գործառնության առաջացրած փոփոխությունը որ հաշվի դեբետում և
որ հաշվի կրեդիտում պետք Է գրանցվի: Այդ որոշումը կայացնում են
հաշվապահության պատասխանատու աշխատողները: Որոշումը ճիշտ կայացնելու
համար պետք Է ճիշտ պատասխանել հետևյալ հարցերին.
1. Որ հաշիվներն են փոփոխության ենթարկվել տվյալ գործառնության
հետևանքով,
2. Ինչպիսի հաշիվներ են դրանք, ակտիվային, թե պասիվային,
3. Որ հաշվում ինչ փոփոխություն է կատարվել, ավելացում, թե նվազեցում:
Պատասխանելով այս երեք հարցերին և առաջնորդվելով ակտիվային և
պասիվային հաշիվներում գրանցումներ կատարելու կանոններով, հեշտությամբ
կարելի Է որոշել, թե կատարված գործառնության գումարը որ հաշվի դեբետում և որ
հաշվի կրեդիտում պետք Է գրանցել: Բերենք գործառնությունների մի քանի
օրինակներ.
1. Դեբիտորները իրենց պարտքը մարելու համար կազմակերպությանը
փոխանցել են 100.000 դրամ:
Այս գործառնության հետևանքով փոփոխության են ենթարկվում ակտիվային
երկու հաշիվներ' «Դեբիտորական պարտքեր վաճառքների գծով»և «Հաշվարկային
հաշիվ»: «Հաշվարկային հաշիվ» հաշվում գումարն ավելացել Է, իսկ
«Դեբիտորական պարտքեր վաճառքների գծով» հաշվում գումարը' նվազել:
Հետևաբար կատարված գործառնության գումարը պետք Է գրանցել «Հաշվարկային
հաշիվ» հաշվի դեբետում և «Դեբիտորական պարտքեր վաճառքների գծով» հաշվի
կրեդիտում:
2. Հաշվարկային հաշվից մատակարարներին, նրանց հանդեպ ունեցած
պարտքի դիմաց փոխանցվել Է 200.000 դրամ:
Այս գործառնությունը հաշվեկշռում առաջացնում Է ակտիվա-պասիվային
փոփոխություն նվազման ուղղությամբ, որի հետևանքով գումարները նվազում են
38
10. ակտիվի «Դրամական միջոցներ» հոդվածում և պասիվի «Կրեդիտորական
պարտքեր գնումների գծով» հոդվածում: Հետևաբար գործառնության գումարը
պետք է գրանցել «Հաշվարկային հաշիվ» հաշվի կրեդիտում և «Կրեդիտորական
պարտքեր գնումների գծով» հաշվի դեբետում:
3. Կազմակերպության դրամարկղից անձնակազմին վճարվել է 500.000 դրամ
աշխատավարձ:
Այս գործառնությունը նույնպես հաշվեկշռում առաջացնում է ակտիվա-
պասիվային փոփոխություն նվազման ուղղությամբ, որի հետևանքով գումարները
փոխվում են ակտիվային «Դրամարկղ» հաշվում և և «Կրեդիտորական պարտքեր
աշխատավարձի և աշխատակիցների այլ կարճաժամկետ հատուցումների գծով»
պասիվային հաշվում: Հետևաբար, գործառնության գումարը պետք է գրանցել
«Դրամարկղ» հաշվի կրեդիտում և «Կրեդիտորական պարտքեր աշխատավարձի և
աշխատակիցների այլ կարճաժամկետ հատուցումների գծով» հաշվի դեբետում:
4. Մատակարարներից ստացվել և պահեստ են մուտքագրվել 300.000 դրամի
նյութեր, գումարը պետք է վճարվի 30 օրվա ընթացքում: Այս գործառնությունը
հաշվեկշռում առաջացնում է ակտիվապասիվային փոփոխություն, որի հետևանքով
գումարները փոխվում են «Նյութեր» ակտիվային հաշվում և «Կրեդիտորական
պարտքեր գնումների գծով» պասիվային հաշվում: Հետևաբար գործառնության
գումարը պետք է գրանցել «Նյութեր» հաշվի դեբետում և «Կրեդիտորական
պարտքեր գնումների գծով» հաշվի կրեդիտում:
5. Բանկի կարճաժամկետ վարկերի հաշվին մարվել է կազմակերպության
առևտրական կրեդիտորական պարտքի գումարի մի մասը 300.000 դրամ: Այս
գործառնությունը հաշվեկշռում առաջացնում է պասիվային փոփոխություն:
Գումարները փոխվում են «Կրեդիտորական պարտքեր գնումների գծով» հաշվում և
«Բանկային կարճաժամկետ վարկեր» հաշվում: Առաջինում պարտքի գումարը
նվազում է, իսկ երկրորդում ավելանում: Հետևաբար գործառնության գումարը
պետք է գրանցել «Կրեդիտորական պարտքեր գնումների գծով» հաշվի դեբետում և
«Բանկային կարճաժամկետ վարկեր» հաշվի կրեդիտում:
3.4. ԿՐԿՆԱԿԻ ԳՐԱՆՑՄԱՆ ԵՂԱՆԱԿ
Դիտարկված բոլոր օրինակներում յուրաքանչյուր գործառնության գումար
միաժամանակ գրանցվում էր երկու հաշիվներում, ընդ որում մի հաշվի դեբետում և
մի ուրիշ հաշվի կրեդիտում: Հաշիվների միջև առաջացած այդպիսի կապը կոչվում է
հաշիվների թղթակցություն, իսկ հաշիվները թղթակցող: Տնտեսական
գործառնության դեբետագրվող և կրեդիտագրվող հաշիվների և գումարի նշումը
անվանում են հաշվապահական ձևակերպում: Կատարված գործառնության
գումարը մի հաշվի դեբետում և մեկ այլ հաշվի կրեդիտում գրանցելը ոչ թե
պատահականություն է, այլ օրինաչափություն: Դա հետևանք է այն բանի, որ
ակտիվները հաշվեկշռում արտացոլվում են երկակի ձևով, ըստ կազմի և
տեղաբաշխման և ըստ գոյացման աղբյուրների և նշանակման, ինչպես նաև ըստ
այն բանի, որ հաշիվներում գրանցումները կատարվում են սահմանված
կանոններով: Հաշիվներում գրանցումներ կատարելու այս կարգը կոչվում է
կրկնակի գրանցման Եղանակ, որը բացառիկ կարևոր նշանակություն ունի
տնտեսական գործառնությունները ընթացիկ հաշվառման մեջ արտացոլելու
համար: Կրկնակի գրանցման եղանակն ունի երկու կարևոր նշանակություն
ճանաչողական և ստուգողական: ճանաչողական նշանակությունն այն է, որ
ծանոթանալով համապատասխան հաշիվներում կատարված գրանցումներին
կարողանում ենք կռահել, թե ինչ գործառնություն է կատարվել: Օրինակ' 100.000
39
11. դրամ գրանցված է «Հիմնական արտադրություն» հաշվի դեբետում և «Նյութեր»
հաշվի կրեդիտում: Այստեղից կհասկանանք, որ գործառնությունն ունեցել է
հետևյալ բովանդակությունը, պահեստից արտադրություն բաց են թողնվել 100,000
դրամի նյութեր: Բերենք մի օրինակ ևս.
Ենթադրենք գործառնության գումարը գրանցվել է «Դրամարկղ» հաշվի
կրեդիտում և «Կրեդիտորական պարտքեր աշխատավարձի և աշխատակիցների
այլ կարճաժամկետ հատուցումների գծով» հաշվի դեբետում 500,000 դրամ:
Կարդալով այս գրանցումը կռահում ենք, որ կազմակերպության դրամարկղից
անձնակազմին աշխատավարձ է վճարվել: Կրկնակի գրանցման ստուգողական
նշանակությանը կանդրադառնանք շրջանառության տեղեկագիրը
ուսումնասիրելիս: Կրկնակի գրանցման եղանակը հաշվապահական հաշվառման
մեջ օգտագործվում է 500 տարուց ավելի և հաշվապահական հաշվառման մեթոդի
կարևորագույն տարրերից է:
3.5. ՀԱՇԻՎՆԵՐՈՒՄ ՏՆՏԵՍԱԿԱՆ ԳՈՐԾԱՌՆՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՀԵՏԵՎԱՆՔՈՎ
ԱՌԱՋԱՏԱՑ ՓՈՓՈԽՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ԳՐԱՆՑՄԱՆ ԿԱՐԳԸ
Ակտիվային և պասիվային հաշիվներում սկզբնական մնացորդների,
գործառնությունների առաջացրած փոփոխությունների գրանցման և վերջնական
մնացորդների հաշվարկման կարգը ցույց տանք մեկ ակտիվային և մեկ պասիվային
հաշվի օրինակով:
ԱՂՅՈՒՍԱԿ 3.3
Ակտիվային հաշիվ
«Հաշվարկային հաշիվ»
Դեբետ Կ|ւեդիտ
Թվականը
Ձևակերպ
ման
hmriiiinn
Բովանդակությունը
Գումարը
Թվականը
3՜ си
.5՜ о §*
J1!си
Բովանդակությունը
Գումարը
Մնացորդը 1.01 1 Դրամարկղիս 1.150.000
առ 1-ր հունվարի 1.900.000
3.01 3 Դեբիտորներից 150.000 5.01 6 Մատակարարներին 1.500.000
4.01 4 Բանկից կարճա 2.000.000
ժամկետ վարկ
Շրջանառությունը 2.150.000 Շրջանառությունը 2.650.000
Մնացորդը
առ 31-ո հունվարի 1.400.000
Բերված ակտիվային հաշվի օրինակում դեբետի «Թվականը» սյունակում
նշվում է կատարված գործառնության թվականը, հաջորդ սյունակում կատարված
գործառնության հերթական համարը, «Բովանդակությունը» սյունակում նշվում է
ակտիվային հաշվի հետ թղթակցող հաշվի անվանումը: Նույն կարգով լրացվում է
նաև հաշվի կրեդիտային մասը: Ակտիվային հաշվի սկզբնական մնացորդը վերցվում
է նախորդ ժամանակաշրջանի վերջի դրությամբ հաշվեկշռի ակտիվի
համապատասխան հոդվածից (ընդ որում' հաշվեկշռի որոշ հոդվածների համար
կարող են բացվել մի շարք հաշիվներ, օրինակ «Դրամական միջոցներ» հոդվածի
համար բաց են արվում «Դրամարկղ», «Հաշվարկային հաշիվ», «Արտարժութային
40
12. հաշիվ» հաշիվները) և գրանցվում է հաշվի դեբետում: Հաշվի մնացորդը հաշվետու
ժամանակաշրջանի վերջի դրությամբ որոշելու համար նախ որոշվում է հաշվի
դեբետում ավելացումների հանրագումարը, որը կոչվում է դեբետային
շրջանառության գումար: Հետո որոշվում է կրեդիտում նվազեցումների
հանրագումարը, որը կոչվում է կրեդիտային շրջանառության գումար: Որից հետո
սկզբնական մնացորդին ավելացվում է դեբետային շրջանառության գումարը և
հանվում կրեդիտային շրջանառության գումարը: Ստացված թիվը գրանցվում է
հաշվի դեբետում: Մեր օրինակում այդ գործողությունը կատարվել է հետևյալ կերպ.
1.900.000 + 2.150.000 - 2.650.000 = 1.400.000:
ԱՂՅՈՒՍԱԿ 3.4
Պասիվային հաշիվ
«Կրեդիտորական պարտքեր Սնումների □ ծով»
Դեբետ Կրեդիտ
Թվականը
0
1
f 3
IICi JZ
Բովանդակությունը
Գումարը
Թվականը
Ձևակերպման
համարը
Բովանդակությունը
Գումարը
7.01
8.01
6
8
Հաշվարկային
հաշվից
Կարճաժամկետ
Աարկերից
1.500.000
1.000.000
Մնացորդը
առ 1-ը հունվարի 1.800.000
5.01 5 Նյութերի ստացում 1.000.000
Շր9անառութւունո 2.500.000 Շր9անառութ]ունո 1.000.000
Մնացորդը
առ 31-ր հունԱաոհ 300.000
Բերված պասիվային հաշվի օրինակում կրեդիտային կողմի «Թվականը»
սյունակում նշվում է կատարված գործառնության թվականը, հաջորդ սյունակում
կատարված գործառնության հերթական համարը, «Բովանդակությունը»
սյունակում դեբետագրվող հաշվի անվանումը: Նույն կարգով լրացվում է նաև
հաշվի դեբետային կողմը: Պասիվային հաշվի սկզբնական մնացորդը վերցվում է
նախորդ հաշվետու ժամանակաշրջանի հաշվեկշռի պասիվի համապատասխան
հոդվածից և գրանցվում է հաշվի կրեդիտում: Հաշվի վերջնական մնացորդը
որոշելու համար նախ որոշվում են հաշվի կրեդիտային և դեբետային
շրջանառությունների գումարները, որից հետո կրեդիտային սկզբնական
մնացորդին գումարվում է կրեդիտային շրջանառության գումարը և հանվում
դեբետային շրջանառության գումարը, ստացված թիվը գրանցվում Է հաշվի
կրեդիտում: Մեր օրինակում այդ գործողությունը կատարվել Է հետևյալ կերպ.
1.800.000 + 1.000.000 - 2.500.000 = 300.000:
Բերված հաշիվներում գրանցված սկզբնական մնացորդները վերցված են
դեկտեմբերի 31-ի դրությամբ կազմված հաշվեկշռից (պարագրաֆ 3.1), իսկ
գործառնությունների առաջացրած փոփոխությունները տնտեսական
գործառնությունների հետևանքով հաշվեկշռում տեղի ունեցած փոփոխությունների
վերաբերյալ բերված օրինակներից (պարագրաֆ 3.2):
41