SlideShare a Scribd company logo
2015
Partnereinkkel közösen tavaly
MEGDUPLÁZTUK éves méréseink számát
Új szakmát alapítottunk –
Szenzoros mérésre épülő,
valóban személyre
szabott
életvitel és teljesítmény tanácsadás
Szenzoros méréseinkkel
300+
vezetőnek,
tehetségprogram résztvevőnek,
munkatársnak,
sportolónak
segítettünk
objektíven
megmutatni fenntartható teljesítménye jellemzőit
Több ezer hazai és nemzetközi testszenzoros mérés
tapasztalatát összegezve
beszéltünk arról,
hogyan kezelhetjük jól a napi stresszt,
mit tehetünk a jó alvásminőségért,
milyen a jól megválasztott mozgásterhelés,
hogyan alakul az egyéni energiaháztartásunk
és
mitől függ leginkább az
EGÉSZSÉGÜNK és
SZEMÉLYES VITALITÁSUNK
Szakértőként segítettük az
olvasókat, mit tehetnek
azért, hogy
elkerüljék a
testi-lelki
kiégést
Nagy sikerű konferenciát szerveztünk
partnereinkkel a biológiai
és üzleti stresszről.
…hogy miként segíti a technológia
mindennapi életviteli döntéseinket és
egészségünk megőrzését.
Az egyik legnépszerűbb reggeli
rádióműsorban a mi megoldásunkat is
példának hozták ahhoz…
Mindezek mellett azonban
különleges
területekre is
merészkedtünk…
Valós időben,
párhuzamosan
követhettük a
színészek és a
közönség testi
reakcióit egy improvizációs
színházi előadás során a Művészetek
Völgyében.
A XII. Partnering Konferencián bemutattuk a
Magyarországon egyedülálló módon,
testszenzoros mérésekre épített
ÜGYFÉLÉLMÉNY
VIZSGÁLATOK eredményét,
melyek tanulságai új távlatokat nyitnak a
kiszolgálási folyamatokban.
Testszenzoraink a sikeres magyar Himalája-
hegymászó expedícióval
a világ tetején is jártak!
Technológiánkkal 176 általános iskolás
diák 5 napos folyamatos
mozgásszenzoros
felmérését támogattuk.
Szenzorainkkal és tudományos partnerünkkel az első
ÉLETMÓDVÁLTÓ REALITY PROGRAM
eredményességét segítettük.
…ráadásul még
mesét is
írtak rólunk! 
2szeres ENERGIA
0% BULLSHIT
1CÉL
6almas LELKESEDÉS

More Related Content

Similar to Fusion Vital 2015

Knowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférában
Knowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférábanKnowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférában
Knowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférában
Mihály Péter
 
Ne Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdf
Ne Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdfNe Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdf
Ne Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdf
KlaraZalatnai1
 
DuPont - Egy bio alapú gazdaság
DuPont - Egy bio alapú gazdaságDuPont - Egy bio alapú gazdaság
DuPont - Egy bio alapú gazdaság
Agroinform.com
 
Club Asteria - Januar
Club Asteria - JanuarClub Asteria - Januar
Club Asteria - Januar
majbanana
 
Club Asteria Januári E-Magazin
Club Asteria Januári E-MagazinClub Asteria Januári E-Magazin
Club Asteria Januári E-Magazin
moonglows
 
Club Asteria Januári e-Magazin
Club Asteria Januári e-MagazinClub Asteria Januári e-Magazin
Club Asteria Januári e-Magazin
moonglows
 
Ügyfeleink: Kik ők?
Ügyfeleink: Kik ők?Ügyfeleink: Kik ők?
Ügyfeleink: Kik ők?
Freelancer
 
Egészségügynökség - Alternate
Egészségügynökség - AlternateEgészségügynökség - Alternate
Egészségügynökség - Alternate
Alternate Consulting
 
Telos partners bemutatkozunk 2013
Telos partners bemutatkozunk 2013Telos partners bemutatkozunk 2013
Telos partners bemutatkozunk 2013bbalogh75
 
Egészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyen
Egészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyenEgészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyen
Egészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyen
Andras Kiss
 
Találjuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívások
Találjuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívásokTaláljuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívások
Találjuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívások
Csaba KOLLAR (Dr. PhD.)
 
Karriertervezés ppt
Karriertervezés pptKarriertervezés ppt
Karriertervezés pptekkert
 
Karriertervezés pdf
Karriertervezés pdfKarriertervezés pdf
Karriertervezés pdf
ekkert
 
Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.
Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.
Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.CSMKIK
 
Qualitas-kínálat
Qualitas-kínálatQualitas-kínálat
Qualitas-kínálatcsgyorgyi
 
Céges kínálat
Céges kínálatCéges kínálat
Céges kínálatcsgyorgyi
 

Similar to Fusion Vital 2015 (19)

Knowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférában
Knowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférábanKnowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférában
Knowledge Management in the public sector - Tudásmenedzsment a közszférában
 
Ne Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdf
Ne Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdfNe Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdf
Ne Ess Ne Törj Tudásbörze végleges 01.pdf
 
DuPont - Egy bio alapú gazdaság
DuPont - Egy bio alapú gazdaságDuPont - Egy bio alapú gazdaság
DuPont - Egy bio alapú gazdaság
 
Club Asteria - Januar
Club Asteria - JanuarClub Asteria - Januar
Club Asteria - Januar
 
Club Asteria Januári E-Magazin
Club Asteria Januári E-MagazinClub Asteria Januári E-Magazin
Club Asteria Januári E-Magazin
 
Club Asteria Januári e-Magazin
Club Asteria Januári e-MagazinClub Asteria Januári e-Magazin
Club Asteria Januári e-Magazin
 
Minosegi elet
Minosegi eletMinosegi elet
Minosegi elet
 
Ügyfeleink: Kik ők?
Ügyfeleink: Kik ők?Ügyfeleink: Kik ők?
Ügyfeleink: Kik ők?
 
Egészségügynökség - Alternate
Egészségügynökség - AlternateEgészségügynökség - Alternate
Egészségügynökség - Alternate
 
Telos partners bemutatkozunk 2013
Telos partners bemutatkozunk 2013Telos partners bemutatkozunk 2013
Telos partners bemutatkozunk 2013
 
Egészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyen
Egészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyenEgészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyen
Egészség mint versenyelőny - Egészségtrendek a munkahelyen
 
"Rajtunk is múlik! - munkahelyek a női egészségért" program
"Rajtunk is múlik! - munkahelyek a női egészségért" program"Rajtunk is múlik! - munkahelyek a női egészségért" program
"Rajtunk is múlik! - munkahelyek a női egészségért" program
 
Találjuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívások
Találjuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívásokTaláljuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívások
Találjuk ki újra a menedzsment tanácsadást - kommunikációs kihívások
 
Karriertervezés ppt
Karriertervezés pptKarriertervezés ppt
Karriertervezés ppt
 
Karriertervezés pdf
Karriertervezés pdfKarriertervezés pdf
Karriertervezés pdf
 
Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.
Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.
Családbarát munkahely – Sembery Tünde, Prolabora Kft.
 
Qualitas-kínálat
Qualitas-kínálatQualitas-kínálat
Qualitas-kínálat
 
Céges kínálat
Céges kínálatCéges kínálat
Céges kínálat
 
A coach szerepe a változásmenedzsmentben kremmer laszlo
A coach szerepe a változásmenedzsmentben  kremmer laszloA coach szerepe a változásmenedzsmentben  kremmer laszlo
A coach szerepe a változásmenedzsmentben kremmer laszlo
 

Fusion Vital 2015