Ett seminarie som gör skillnad och förbereder er för framtiden och ger förslag på hur du ska möta densamma. Se hur gamla sanningar inte gäller idag och få kunskap om hur du ska undvika tankefällorna i dagens organisation och ledarskap.Se vilken kompetens som krävs av framtidens ledare.
Sveriges viktigaste ledare behöver bättre villkorLärarförbundet
Täta skolledarbyten upplevs som negativt bland lärare och skolledarbristen kan på sikt få konsekvenser för skolresultaten. OECD har gjort en särskild genomlysning av svensk skola och uppmanar Sverige att anstränga sig för att attrahera och behålla högkvalitativa skolledare.
Nästan 9 av 10 grundskollärare anser att deras arbetsbelastning är för hög. Främst är det administration och kringuppgifter som tar tid från att planera och utveckla undervisningen, det visar nya rapporten: Låt lärare vara lärare del 2. Lärarförbundet ställer krav på politikerna för att låta lärare vara lärare.
Ett seminarie som gör skillnad och förbereder er för framtiden och ger förslag på hur du ska möta densamma. Se hur gamla sanningar inte gäller idag och få kunskap om hur du ska undvika tankefällorna i dagens organisation och ledarskap.Se vilken kompetens som krävs av framtidens ledare.
Sveriges viktigaste ledare behöver bättre villkorLärarförbundet
Täta skolledarbyten upplevs som negativt bland lärare och skolledarbristen kan på sikt få konsekvenser för skolresultaten. OECD har gjort en särskild genomlysning av svensk skola och uppmanar Sverige att anstränga sig för att attrahera och behålla högkvalitativa skolledare.
Nästan 9 av 10 grundskollärare anser att deras arbetsbelastning är för hög. Främst är det administration och kringuppgifter som tar tid från att planera och utveckla undervisningen, det visar nya rapporten: Låt lärare vara lärare del 2. Lärarförbundet ställer krav på politikerna för att låta lärare vara lärare.
Ökad kvalitet och ökat engagemang med digitala lärverktygFramtidens Lärande
Lars Åkerblom, vice VD på Gleerups, och Marcus Anders, konceptutvecklare interaktiva böcker på Gleerups, Per-Ola Jacobsson, skolchef vid Karl-Oskarsskolorna. Presentation på DIUs BETT-resa 2013
Ökad kvalitet och ökat engagemang med digitala lärverktygFramtidens Lärande
Lars Åkerblom, vice VD på Gleerups, och Marcus Anders, konceptutvecklare interaktiva böcker på Gleerups, Per-Ola Jacobsson, skolchef vid Karl-Oskarsskolorna. Presentation på DIUs BETT-resa 2013
2. KIL.SE
SVERIGES BÄSTA SKOLA
• Förändringsprocessen på Sannerudsskolan,
bakgrund
• Att förändra en rådande och bygga en ny
organisation, principer
• Vad är en organisation?
3. KIL.SE
SVERIGES BÄSTA SKOLA
• Definiera vad som ska uppnås
• Målbild Sveriges Bästa Skola, lärmiljö
• Styrande principer, Jan-Erik ledardeklaration
– Välkommen hit, välkommen in,
vem du än är, vad du än är
– Se och bli sedd
9. KIL.SE
SVERIGES BÄSTA SKOLA
Vad är en bra
organisation?
Verksamheten effektivare,
delegation, mål
Engagemang och personliga
behov uppfylls.
Individuella kunnandet
kommer till nytta till
verksamheten.
Vad är en dålig
organisation?
Misslyckas med samförstånd.
Samarbetet motsvarar inte
förväntningar, krav och
ambitioner.
Kollektiva kompetensen blir
negativ.
10. KIL.SE
SVERIGES BÄSTA SKOLA
Vad är en bra
organisation?
Verksamheten effektivare,
delegation, mål
Engagemang och personliga
behov uppfylls.
Individuella kunnandet
kommer till nytta till
verksamheten.
Vad är en dålig
organisation?
Misslyckas med samförstånd.
Samarbetet motsvarar inte
förväntningar, krav och
ambitioner.
Kollektiva kompetensen blir
negativ.