Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt er verder ingegaan op de etiketteringseisen vanuit de wetgeving. Verder zal er zelf met de recepturenmodule van iMIS Food warenwettelijk juiste etiketteringsinformatie worden gegenereerd en zullen er productspecificaties worden opgesteld, rekening houdend met bijvoorbeeld klanteneisen en de microbiologische normen.
Food Safety Compliance opleiding, module 1: HACCP en WetgevingCornelisvanElst
Aan de hand van een voorbeeld wordt doorgenomen wat de relatie is tussen basisvoorwaarden, beheersmaatregelen en HACCP studie aangaande grondstoffen en processen. Hoe stel je een gevarenanalyse op? Verder wordt er een totaal overzicht gegeven van alle relevante Nederlandse en EU wetgeving.
Food Safety Compliance opleiding, module 3: Kwaliteitsstandaarden en kruistab...CornelisvanElst
De meeste levensmiddelenbedrijven zijn BRC, IFS of FSSC22000 gecertificeerd. Wat zijn de verschillen en overeenkomsten tussen deze normen? Hoe richt je het kwaliteitssysteem, de documentatie en de naleving ervan in zodat je tijdens de audit aantoonbaar voldoet? Hoe ga je om met moeilijke auditsituaties? Kun je als bedrijf zelf de audit afbreken als je dit wilt? Op basis van meer dan 500 audits wordt er kennis overgedragen over hoe je het beste aantoonbaar kunt voldoen aan de kwaliteitsstandaarden. Ook wordt een raamwerk aangeboden om de systematiek uit te breiden naar ISO9001, ISO14001 en de MVO prestatieladder.
In de ochtend gaan we in op de vraag 'Waarom worden er audits gehouden?'. Vervolgens gaan we via de kwaliteitsmanagement theorie naar de basisprincipes van het auditen. Met de aangeboden aanpak voor intern auditeren gaan we via een Business Case de praktijk toetsen en de eventuele bevindingen rapporteren. De rest van de dag is gereserveerd voor alle rapportages die jaarlijks van een levensmiddelenbedrijf worden verwacht. O.a. het verificatierapport, de management review, rapportages voor Food Defense en Fraude en de stakeholderanalyse worden behandeld.
Realtime Food Safety Compliance with iMIS FoodCornelisvanElst
Productkwaliteit en voedselveiligheid staan hoog op de agenda en de voedselbranche wordt in toenemende mate geconfronteerd met stijgende kwaliteitskosten. Etikettering moet voldoen aan vele wettelijke eisen. Normen zoals BRC, IFS en FSSC 22000 stellen voortdurend strengere eisen en klanten eisen inhoudelijke informatie over de geleverde producten.
Daardoor betaalt u als ondernemer een hoge rekening voor een kwaliteitsafdeling, de benodigde software en de adviseurs die moeten worden ingeschakeld voor aanvullende expertise.
iMIS Food biedt u een hoogwaardig alternatief met aanzienlijke besparingen op uw kwaliteitskosten. Als u besluit om iMIS Food te gaan gebruiken, kunt u binnen een maand de voordelen ervan plukken.
De laatste dag van de opleiding vindt plaats op de Van Nelle Fabriek in Rotterdam. Aan de hand van een case studie wordt er in de ochtend een aanpak ontwikkeld voor de komende 3 jaar.
Ook nu GFSI erkende certifi caten in toenemende mate in Noord- en Zuid-Amerika, Azië en Afrika worden gevraagd, zijn er genoeg uitdagingen om de betrouwbaarheid van certifi catie te borgen; denk aan onaangekondigde audits en de samenwerking met overheden. Daarnaast
vragen recente incidenten veel aandacht voor voedselfraude. Wat zijn belangrijke ontwikkelingen die deze uitdagingen helpen oplossen?
iMIS Food netwerkmeeting gehouden op 17 januari 2020
1. Listeria: Risicomanagement in 2020
2. FSSC 22000 versie 5: De wijzigingen voor de nieuwe norm o.a. opstellen van een contextanalyse
3. Etikettering: Additieven, herkomst en nutriscore
4. MVO: Hoe kom ik tegemoet aan vragen van mijn klant?
5. iMIS Food: versie 2020
6. Vooruitblik 2020
Food Safety Compliance opleiding, module 1: HACCP en WetgevingCornelisvanElst
Aan de hand van een voorbeeld wordt doorgenomen wat de relatie is tussen basisvoorwaarden, beheersmaatregelen en HACCP studie aangaande grondstoffen en processen. Hoe stel je een gevarenanalyse op? Verder wordt er een totaal overzicht gegeven van alle relevante Nederlandse en EU wetgeving.
Food Safety Compliance opleiding, module 3: Kwaliteitsstandaarden en kruistab...CornelisvanElst
De meeste levensmiddelenbedrijven zijn BRC, IFS of FSSC22000 gecertificeerd. Wat zijn de verschillen en overeenkomsten tussen deze normen? Hoe richt je het kwaliteitssysteem, de documentatie en de naleving ervan in zodat je tijdens de audit aantoonbaar voldoet? Hoe ga je om met moeilijke auditsituaties? Kun je als bedrijf zelf de audit afbreken als je dit wilt? Op basis van meer dan 500 audits wordt er kennis overgedragen over hoe je het beste aantoonbaar kunt voldoen aan de kwaliteitsstandaarden. Ook wordt een raamwerk aangeboden om de systematiek uit te breiden naar ISO9001, ISO14001 en de MVO prestatieladder.
In de ochtend gaan we in op de vraag 'Waarom worden er audits gehouden?'. Vervolgens gaan we via de kwaliteitsmanagement theorie naar de basisprincipes van het auditen. Met de aangeboden aanpak voor intern auditeren gaan we via een Business Case de praktijk toetsen en de eventuele bevindingen rapporteren. De rest van de dag is gereserveerd voor alle rapportages die jaarlijks van een levensmiddelenbedrijf worden verwacht. O.a. het verificatierapport, de management review, rapportages voor Food Defense en Fraude en de stakeholderanalyse worden behandeld.
Realtime Food Safety Compliance with iMIS FoodCornelisvanElst
Productkwaliteit en voedselveiligheid staan hoog op de agenda en de voedselbranche wordt in toenemende mate geconfronteerd met stijgende kwaliteitskosten. Etikettering moet voldoen aan vele wettelijke eisen. Normen zoals BRC, IFS en FSSC 22000 stellen voortdurend strengere eisen en klanten eisen inhoudelijke informatie over de geleverde producten.
Daardoor betaalt u als ondernemer een hoge rekening voor een kwaliteitsafdeling, de benodigde software en de adviseurs die moeten worden ingeschakeld voor aanvullende expertise.
iMIS Food biedt u een hoogwaardig alternatief met aanzienlijke besparingen op uw kwaliteitskosten. Als u besluit om iMIS Food te gaan gebruiken, kunt u binnen een maand de voordelen ervan plukken.
De laatste dag van de opleiding vindt plaats op de Van Nelle Fabriek in Rotterdam. Aan de hand van een case studie wordt er in de ochtend een aanpak ontwikkeld voor de komende 3 jaar.
Ook nu GFSI erkende certifi caten in toenemende mate in Noord- en Zuid-Amerika, Azië en Afrika worden gevraagd, zijn er genoeg uitdagingen om de betrouwbaarheid van certifi catie te borgen; denk aan onaangekondigde audits en de samenwerking met overheden. Daarnaast
vragen recente incidenten veel aandacht voor voedselfraude. Wat zijn belangrijke ontwikkelingen die deze uitdagingen helpen oplossen?
iMIS Food netwerkmeeting gehouden op 17 januari 2020
1. Listeria: Risicomanagement in 2020
2. FSSC 22000 versie 5: De wijzigingen voor de nieuwe norm o.a. opstellen van een contextanalyse
3. Etikettering: Additieven, herkomst en nutriscore
4. MVO: Hoe kom ik tegemoet aan vragen van mijn klant?
5. iMIS Food: versie 2020
6. Vooruitblik 2020
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
6. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Food Factory
Product en Data! Leg alles ook zelf vast
wat je in klantenportals invult/aan klanten
beloofd..
Voorbeeld: PS in Foodservice, makelaar in
productinformatie, waar de Food Factory
voor betaalt, omgekeerde wereld!
Van Product naar Productinformatie naar
Transparantie en Consumer Intimacy.
Producent kan als merkhouder beste band
opbouwen met consument
Hierdoor gaat de consument om de
producent vragen
9. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Verordening 1169/2011
Betreft het ‘verstrekken van voedselinformatie aan
consumenten
(voor)verpakt: via de verpakking of het etiket
onverpakt: (na)bij het levensmiddel
Diverse richtlijnen samengevoegd tot één nieuwe verordening
Alle bestaande voorschriften blijven behouden + nieuwe
voorschriften
(Nog) geen vereenvoudiging
11. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Overwegingen
Consumentenbescherming
Doordachte keuzes mogelijk maken
Vrije verkeer
Geen misleiding
1 verordening
Verordening 1169/2011
12. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Overwegingen
Consumentenbescherming
Doordachte keuzes mogelijk maken
Vrije verkeer
Geen misleiding
1 verordening
1. Ingrediëntenlijst
13. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Verplichte vermeldingen (art. 9)
Benaming van het levensmiddel
Lijst van ingrediënten
Allergenen etikettering
Kwantitatieve Ingrediënten Declaratie (KWID)
Netto hoeveelheid
Datum van minimale houdbaarheid
Bijzondere bewaarvoorschriften en/of gebruiksvoorwaarden
als weglating misleidend is
Naam en adres van exploitant
(Land van oorsprong of plaats van herkomst – als verplicht)
Gebruiksaanwijzing als levensmiddel moeilijk is te gebruiken
zonder deze gebruiksaanwijzing
(Alcohol percentage voor dranken > 1,2%)
Voedingswaarde etikettering (NIEUW!)
14. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Bijkomende verplichte vermeldingen (art. 10 en
annex iii)
Extra verplichte vermeldingen wanneer van
toepassing*
“verpakt onder beschermende atmosfeer”
Producten met (suiker(s) en) zoetstof(fen), incl. aspartaam en
polyolen
Producten met glycirrizinezuur of ammoniumzout daarvan
Producten met cafeïne
Producten met toegevoegde fytosterolen of – stanolen
Diepgevroren vlees, vleesbereidingen en onverwerkte
visserijproducten: datum van (1
e
) invriezing (zie ook annex x)
* Grotendeels uit RI. 2008/5
15. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Benaming (art. 17 en annex vi)
Naam in EU regelgeving, b.v. melkpoeder, melkchocolade,
vruchtensap, olijfolie
Naam in nationale regelgeving, b.v. yoghurt, mayonaise
Gebruikelijke naam in een lidstaat, b.v. tompouce of kroket;
of
Omschrijving van levensmiddel, b.v. magere drinkyoghurt met
vruchtensap en toegevoegd calcium (UHT)
Geen fabrieks- of handelsmerk of merknaam
16. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Benaming (annex vi)
Fysische toestand of specifieke behandeling als weglating
misleiden is, b.v. poeder, opnieuw ingevroren, UHT
“ontdooid” verplicht als levensmiddel is diepgevroren vóór
verkoop en ontdooid wordt verkocht. Niet voor:
Ingrediënten
Invriezing is noodzakelijke stap in productieproces
Geen negatieve invloed op veiligheid of kwaliteit (b.v. boter
uitgezonderd in overweging 28)
17. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Benaming (annex vi)
“plakvlees” of “plakvis” wekken indruk van 1 stuk, maar
bestaat uit verschillende stukken: extra vermelding
“samengesteld uit stukjes vlees/vis)
Vleesproducten, vleesbereidingen of visserijproducten met
toegevoegde eiwitten van een andere dierlijke oorsprong: bij
benaming de aanwezigheid van deze eiwitten en hun
oorsprong noemen (b.v. rundvleesproduct met toegevoegd
kippeneiwit)
18. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Imitatieproducten (annex vi)
Imitatieproducten: levensmiddelen waarin ingrediënt dat
consument verwacht (want van nature aanwezig of normaliter
gebruikt) geheel of gedeeltelijk is vervangen door ander
ingrediënt
Dicht in de buurt van de benaming vermelding van ingrediënt
gebruikt ter vervanging in lettergrootte >75% van benaming
(en minimaal 1,2 mm)
Voorbeelden: ‘geëvaporeerde magere melk met plantaardige
olie voor de koffie” of “stracciatella-ijs met stukjes cacao -
fantasie”
19. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Ingrediëntenlijst (art. 18-19, annex vii))
Niet verplicht op o.a.:
Verse groenten en fruit
Kaas, boter etc. als geen andere ingrediënten toegevoegd dan
melkbestanddelen, enzymen en cultures van micro-organisme
(en zout)
Levensmiddelen uit 1 ingrediënten waarbij benaming
levensmiddelen identiek is aan dat van ingrediënt of de aard
van het ingrediënt duidelijk maakt (b.v. suiker of halfvolle
melk)
Geen uitzondering meer voor alcoholische dranken
Ingrediëntenlijst: alle ingrediënten in volgorde van afnemend
gewicht bij bereiding (behalve ingrediënten <2% in
eindproduct – mogen in willekeurige volgorde aan einde)
Begint met het woord “Ingrediënten”
20. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Ingrediëntenlijst (art. 18, 20, annex vii))
Ingrediënten: iedere stof, incl. additieven en enzymen,
gebruikt bij productie levensmiddel en aanwezig in
eindproduct
Niet als ingrediënten etiketteren:
carry-over additieven (aanwezig in ingrediënt of levensmiddel,
maar geen technologische functie in eindproduct) (Ver,
1333/2008)
Technologische hulpstoffen
Draagstoffen
Water dat alleen wordt gebruikt om geconcentreerd of
gehydrateerd ingrediënt in oorspronkelijke staat te brengen
Toegevoegd water: niet in lijst als <5% in eindproduct (maar
wel voor vlees(-bereidingen), onverwerkte visserijproducten
en tweekleppige weekdieren
21. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Ingrediëntenlijst (annex vii)
Naam ingrediënt: volg regels voor benaming van levensmiddel
Voor sommige ingrediënten kan categorienaam worden
gebruikt, b.v. voor paneermeel, kruiden/specerijen <2%,
suiker, cacaoboter
Gebruik van categorienaam is vrijwillig; het is altijd mogelijk
om alle ingrediënten apart met specifieke naam te noemen
Categorienaam zetmeel: voor ingrediënt zetmeel of
gemodificeerd zetmeel (fysisch of met enzymen) NB additief
zetmeel: categorienaam “gemodificeerd zetmeel”- E nummer
niet verplicht
Voor zetmeel als ingrediënt of additief: plantaardige oorsprong
verplicht als gluten aanwezig kunnen zijn
22. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Ingrediëntenlijst (annex vii)
Categorienaam plantaardige oliën en vetten:
Bij categorienaam: noem altijd specifieke plantaardige
oorsprong, b.v. plantaardige oliën (zonnebloemolie, kokosolie)
of plantaardige oliën (zonnebloem, Kokos)
“in wisselende verhoudingen” wanneer van toepassing
“geheel gehard” of “gedeeltelijk gehard” verplicht als van
toepassing
Het noemen van specifieke plantaardige soort niet verplicht
voor plantaardige oliën of vetten gebruikt. In dragers,
proceshulpstoffen etc.
Categorienaam dierlijke oliën en vetten:
Specifieke soort niet verplicht
“geheel gehard” of “gedeeltelijk gehard” verplicht als van
toepassing
23. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Ingrediëntenlijst (annex vii)
Additieven:
Categorienaam additieven + specifieke naam of
Categorienaam additieven + E nummer
b.v. emulgator (E322, soja) of emulgator (soja- lecithine)
Aroma’s: of aroma of meer specifieke benaming uit
Aromaverordening (Ver. 1334/2008, b.v. natuurlijke vanille
aroma met andere natuurlijke aroma’s) (NL: “downgrading”,
andere landen onbekend of dit mag) “Natuurlijk” mag als
voldaan aan art.16 Aromaverordening
24. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Ingrediëntenlijst (annex vii)
Samengesteld ingrediënt: naam + alle ingrediënten óf alle
ingrediënten geïntegreerd in totale lijst
Uitsplitsing samengesteld ingrediënt hoeft niet als:
Samengesteld ingrediënt <2% en geregeld in EU, b.v.
melkpoeder (additieven wel!)
Mengels van kruiden/specerijen <2% (additieven wel!)
Voor samengesteld ingrediënt hoeft geen lijst van
ingrediënten b.v. kaas, suiker
NB: allergenen altijd verplicht!
25. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Ingrediëntenlijst – “nano” (art. 2, 18)
Ingrediënt van synthetisch nanomateriaal: (‘nano’) verplicht
achter naam ingrediënt
Synthetisch nanomateriaal: doelbewust geproduceerd
materiaal met 1 of meer dimensies <100 nm. of samengesteld
uit afzonderlijke delen, intern of aan oppervlakte, waarvan er
1 of meer dimensies hebben <100 nm.
Op dit moment geen voorbeelden bekend van ingrediënten
waarbij (‘nano’) moet worden vermeld
26. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
2.Verplichte vermeldingen op etiket
27. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Allergenenetikettering (art. 21 en annex ii)
Enkele uitzonderingen, b.v. glucosestroop en
maltodextrine op basis van tarwe, visgelatine als
drager voor vitamines, volledig geraffineerde
sojaolie en -vet
28. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Allergenetikketering (art. 21)
Verplicht om allergene ingrediënten te etiketteren, maar ook
allergene hulpstoffen, additieven, drager etc.
Allergeen moet worden vermeld in lijst van ingrediënten (of
bij benaming als lijst ontbreekt) + moet worden benadrukt
door lettertype dat het duidelijk onderscheidt van rest van lijst
ingrediënten.
FNLI aanbeveling: gebruik van lettertype
Als hetzelfde allergeen meerdere keren wordt gebruikt, dan
moet allergeen iedere keer worden vermeld (b.v. met
voetnoot)
(Zie ook EU CIE Guidelines en FNLI Handleiding/VWA Infoblad
83, 14/10/2008)
30. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Kwantitatieve ingrediënten declaratie (KWID)
(art. 22, annex viii)
Kwid is verplicht bij benaming van levensmiddel of in lijst van
ingrediënten voor ingrediënt als:
In benaming of gewoonlijk met die benaming wordt
geassocieerd (b.v. % aardbei in aardbeien yoghurt)
Wordt benadrukt in woord, beeld of grafische voorstelling
(b.v. plaatje van perzik)
Kwid is niet verplicht voor ingrediënt als:
Hoeveelheid van ingrediënt moet worden aangegeven volgen
andere EU regels
Gebruikt in kleine doses ter verhoging van aroma (b.v.
paprika in chips)
Niet essentieel is om consumentenkeuze te bepalen (b.v. fruit
in likeur of rogge in roggebrood)
31. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Netto hoeveelheid (art. 23, annex ix)
Netto hoeveelheid verplicht in l, cl, ml, kg of g, maar niet als:
Ander soort inhoud wordt vermeld, b.v. gemiddelde
hoeveelheid (“e-teken”, ri. 76/211/EEG)
Levensmiddelen die gewoonlijk per stuk worden verkocht en
het aantal stuks duidelijk kan worden gezien
Inhoud < 5g of 5ml
Lettergrootte van inhoud is voorgeschreven (ri. 76/211/EEG)
32. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Houdbaarheidsdatum (art. 24, annex x)
Houdbaarheidsdatum verplicht:
Datum tot waarop levensmiddel specifieke eigenschappen
behoudt mits goed bewaard
“te gebruiken tot…” voor bederfelijke producten _
bewaarvoorschriften (zie ook art. 15 WW besluit Bereiding en
Behandeling)
“ten minste houdbaar tot (dag noemen)” of “ten minsten
houdbaar tot (maand of jaar)” voor alle andere
levensmiddelen
Datum zelf mag of verwijzing naar andere plek op etiket, b.v.
ten minste houdbaar tot: zie bovenzijde
In beginsel dag, maand en jaar
Dag en maand voldoende voor <3 maanden
Maand en jaar voldoende voor 3-18 maanden
Jaar voldoende voor >18 maanden
33. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Bewaarvoorschriften of gebruiksvoorwaarden
(art. 25)
Bijzondere bewaarvoorschriften en/of gebruiksvoorwaarden
moeten worden aangegeven als deze van toepassing zijn op
levensmiddelen.
Indien nodig voor bewaring of gebruik van een levensmiddel
na opening van de verpakking worden de bewaarvoorschriften
en/of uiterste consumptiedatum aangegeven.
B.v. “gekoeld bewaren onder 7 graden Celsius” of “na
opening, consumeren binnen 3 dagen”.
34. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
(Handels-) Naam en adres van exploitant
(art. 9)
De (handels-) naam en adres van een fabrikant, verpakker,
importeur of verkoper in de EU moet worden genoemd, b.v.
Handelsnaam
Antwoordnummer
Postcode en plaats
Land
35. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Gebruiksaanwijzingen (art. 27)
Gebruiksaanwijzing verplicht als consument het nodig heeft
om product goed te kunnen gebruiken.
Gebruiksaanwijzing moet zo zijn opgesteld dat levensmiddel
op de juiste wijze kan worden gebruikt.
B.v. informatie over hoeveel water toe te voegen aan
melkpoeder voor het maken van melk, bereidingsinstructies
voor magnetron etc.
36. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Voedingswaarde declaratie (art. 30, 34)
Voedingswaarde info verplicht voor alle levensmiddelen
Aantal uitzonderingen, b.v. levensmiddelen met etiket met
grootste oppervlakte <25 cm kwadraat (annex v)
Voedingswaarde info: in tabel (tenzij ruimte beperkt is)
Tabel kan op zij-/achterkant (hoeft niet op voorkant)
37. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Voedingswaarde declaratie (art. 31-33)
Voedingswaarde info heeft betrekking op product zoals
verkocht; kan voor levensmiddel na bereiding als voldoende
gedetailleerde bereidingswijze wordt gegeven
Gedeclareerde waarden zijn gemiddelde waarde o.g.v.”:
Analyses door fabrikant
Berekening o.g.v. bekende gemiddelde waarde ingrediënten
Berekening o.g.v. algemeen aanvaarde gegevens
Guidances on Tolerances and Rounding Rules binnenkort is
gepubliceerd
Voedingswaarde info moet per 100g of 100ml
Alleen additioneel mag info per portie worden gegeven als
portiegrootte wordt vermeld
38. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Voedingswaarde declaratie (art. 30)
7 verplichte voedingsstoffen:
Energie
Vet
Verzadigd vet
Koolhydraten
Suikers
Eiwit
Zout (zout = natrium x 2,5)
+ plus andere voedingsstof die wordt geclaimd of is
toegevoegd (EU discussie: wel of niet in tabel, b.v. omega 3)
39. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Voedingswaarde declaratie (art. 30)
6 vrijwillige voedingsstoffen: enkelvoudig en meervoudig
onverzadigd vet, polyolen, zetmeel, vezel, vitamines en
mineralen (1 of meer kan worden gekozen)
40. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Verplichte kolommen
100g of
100ml
Energie kJ/Kcal
Vet, waarvan …g
- Verzadigd vet …g
- Enkelvoudig
onverzadigd vet
…g
- Meervoudig
onverzadigd vet
…g
Koolhydraten,
waarvan
…g
- Suikers …g
- Polyolen …g
- Zetmeel …g
- Vezels …g
- Eiwitten …g
- Zout …g
- Vitamines en
mineralen
eenheden
bijlage xiii
Portie
Energie …% GDA
Vet, waarvan …% GDA
- Verzadigd vet …% GDA
- Enkelvoudig
onverzadigd vet
- Meervoudig
onverzadigd vet
Koolhydraten,
waarvan
…% GDA
- Suikers …% GDA
- Polyolen
- Zetmeel
- Vezels
- Eiwitten …% GDA
- Zout …% GDA
- Vitamines en
mineralen
eenheden
bijlage xiii
41. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Uitleg voorbeeld voedingswaarden
Verplichte elementen zijn onderstreept (niet doen op etiket)
Termen voedingsstoffen zijn niet geheel gelijk aan annex xv;
meest duidelijk voor consument + in lijn met ri. 90/496
Vitamines en mineralen min. Significante hoeveelheid:
7,5% van ADH/100ml voor dranken
15% van ADH/100g of ml voor andere producten of per portie
voor verpakking met 1 portie
ADH = Aanbevolen Dagelijkse Hoeveelheid en is altijd
verplicht voor vitamines en mineraken in tabel (annex xiii)
42. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Uitleg voorbeeld voedingswaarden
Term “ADH” staat niet in Verordening, maar ‘dagelijkse
referentie-inname’: ADH is echter bekend in NL en daarom
voorkeur
Zout: waar nodig kan dicht bij voedingswaardetabel worden
vermeld zoutgehalte uitsluitend is toe te schrijven aan van
nature voorkomend natrium
43. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
GDA: Guideline Daily Amount (art. 30, 32-34)
Vrijwillig systeem, maar als het wordt gebruikt dan moeten
regels van nieuwe Verordening worden gevolgd
Nog veel onduidelijkheid over precieze gevolgen van deze
nieuwe regels; advies om FDE Guidance te volgen, is
besproken met Commissie maar (nog) niet goedgekeurd
GDA’s mogen alleen voor 7 verplichte voedingsstoffen
(energie, vet, verzadigd vet, koolhydraten, suikers, eiwit en
zout) in voedingswaardetabel of als GDA iconen op zij-
/achterkant
44. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Voorkant: GDA’s kunnen alleen worden herhaald voor:
Energie
Energie, vet, verzadigd vet, suikers en zout en moeten in min.
1,2 mm en mogen in icoonvorm. Dus, als GDA’s worden
vermeld op de voorkant, dan moeten ze ook op zij-
/achterkant worden vermeld (in tabel of als icoon)
45. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Conclusies
Minimale lettergrootte
Benadrukken van allergenen
Nieuwe regels voor “plantaardige oliën en vetten”
Etikettering van (‘nano’)
Specifieke regels voor “imitatie producten”
Verplichte voedingswaarde etikettering
Regels voor GDA etikettering
47. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Herkomstverordening: Toepassing artikel 26.3
Pictogrammen die verwijzen naar een land (vlag, nationaal
symbool, kleuren, landschap)
“Geproduceerd in”
“Gemaakt in”
“Product uit”
Moet bij Tomatenpuree, waarbij op het blikje staat
geproduceerd in Italië, de oorsprong van de tomaten worden
vermeld?
49. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Herkomstverordening: handhaving?
NVWA: geen prioriteit
Retailers zullen wel hun best willen doen met de huismerken..
Media is er wel op gericht
51. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Claims en Europese regelgeving*
Claims op voeding
Europese Nutrition & Health Claims regelgeving (EC
1924/2006)
EFSA’s claim opinies
Mogelijkheden
*Frans van der Sman, Nutrition Scoring Solutions
52. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Wat zijn claims?
Een claim is een uitspraak over een product.
Het geeft uitleg over de unieke voordelen van een product
Een claim kan zijn:
woorden, plaatjes, beide
objectief – feitelijk en bewijsbaar
subjectief – vertelt een verhaal over een product
54. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Wat zijn claims?
Claims moeten onderbouwd (bewezen) zijn, behalve 1
bijzondere categorie:
Puffery claims zijn soms aanwezig in advertenties. Het is een
sterk overdreven uitspraak die geen normaal persoon letterlijk
zou nemen.
55. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Claims
Claims komen in vele gedaantes:
In woorden “Drink Postitive”, “made from real tea leaves”
In afbeeldingen “natural”, “fresh”
56. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Waarom claims op voeding?
Voedingskundige eigenschappen kun je niet proeven
Daarvoor is communicatie nodig
Dit wordt gedaan middels claims
Een claim geeft uitleg – aan de consument – over de unieke
voordelen van een product.
Voedingsclaims gaan vaak over de voedingskundige
eigenschappen van het product.
57. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Voedings claims en gezondheidsclaims
Voedings claim:
Een uitspraak op verpakking, in enige vorm van marketing of
advertenties, die de suggestie wekt dat een voedingsmiddel
bepaalde voedingskundige eigenschappen heeft.
Voorbeeld: “bevat calcium”, “laag vet”, “bron van vezels”
Gezondheidsclaim:
Zoals een voedingsclaim + de suggestie dat een
gezondheidsvoordeel verkregen kan worden na consumeren
van het voedingsmiddel.
Voorbeeld : “calcium helpt de dichtheid van je botten te
verbeteren”, “verlaagt het cholesterol”
58. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Voedings en gezondheids claims
Nutrition claim: Health claim:
bevat.. gezondheidsvoordeel
59. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Claim overwegingen
Onderbouwing = bewijzen wat je claimt
Onderbouwing verschilt voor voedingsclaims en
gezondheidsclaims
Voor gezondheidsclaims geldt: alle beschikbare bewijzen
moeten worden meegenomen om te laten zien dat er sprake
is van een relatie tussen de ingrediënt en het
gezondheidsvoordeel.
60. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Voedings en gezondheids claims
onderbouwing
Onderbouwing = bewijzen wat je claimt
Onderbouwing verschilt voor voedingsclaims en
gezondheidsclaims
Voor gezondheidsclaims geldt: alle beschikbare bewijzen
moeten worden meegenomen om te laten zien dat er sprake
is van een relatie tussen de ingredient en het
gezondheidsvoordeel.
61. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
See also: WHO/FAO criteria for strength of the evidence (WHO/FAO, 2003)
CRITERIA FOR STRENGTH OF
EVIDENCE
62. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Voedings en gezondheids claims
onderbouwing
Voor gezondheidsclaims moet in principe altijd een claims
dossier gemaakt worden
Beschrijving van het voedingsmiddel
Gezondheids voordeel en relatie
Beschikbare data (=alle data)
64. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Claims Regelgeving
voedings- en gezondheidclaims
De Europese Health Claims Regulation (EC 1924/2006)
definieert het europese landschap voor het maken van claims
op voeding, maar heeft zelfs effect op discussies in regio’s
buiten Europa
De regels schrijven voor dat je in principe een
gezondheidsclaim niet mag maken, tenzij de specifieke claim
op een lijst met geaccepteerde claims staat.
De Europese voedsel- en waren autoriteit (EFSA) verschaft
wetenschappelijke hulp voor het autoriseren van
gezondheidsclaims door middel van het publiceren van
wetenschappelijke opinies.
66. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Voedings en gezondheids claims
onderbouwing
Voor gezondheidsclaims moet in principe altijd een claims
dossier gemaakt worden
68. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Voedings- en gezondheidclaims,
maar dan in gewone consumententaal
Het uitgangspunt…..
> Consumenten hebben hulp nodig
69. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
EC1924/2006 tot nu toe
Voedings- en gezondheidclaims regelgeving:
80% of claim aanvragen afgewezen (functionele claims)
Hoe kunnen we toch met onze consumenten communiceren,
op een manier dat de consument kan begrijpen welke
voordelen onze voedingsmiddelen brengen?
70. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Opties voor voedings- en gezondheidclaims
(NEDERLAND)
Het opstellen van een Art 13.5 & Art 14 dossier is niet de
enige route om claims te mogen maken.
Er is al een lijst met >200 toegestane Art 13.1 claims....
Alternatieve voorbeeld bewoordingen
Artikel 10.3 in de regelgeving
https://www.koagkag.nl/database-claimsverordening-en-
indicatieve-lijst/database
71. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Het opstellen van een Art 13.5 & Art 14 dossier is niet de
enige route om claims te mogen maken.
Er is al een lijst met >200 toegestane Art 13.1 claims....
Alternatieve voorbeeld bewoordingen
Artikel 10.3 in de regelgeving
72. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Artikel 10.3, wat is dat?
Dit artikel is al sinds de start in
2006 aanwezig in de regelgeving
Guidelines on this Article:
“Both national control authorities
and food business operators have
raised questions about the
implementation of Article 10.3.
In order to ensure consistency in
the application of those provisions
and to facilitate the work of the
control authorities and ensure
greater clarity and certainty for
economic operators, it is
appropriate to issue guidelines.”
76. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Artikel 10.3 in aktie
77. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Product: Floradix from
Salus (several EU
countries)
"TIRED OF BEING
TIRED?" is a generic
health claim accompanied
by a specific authorised
health claim
“Iron contributes to the
reduction of tiredness and
fatigue" is an authorised
health claim in the EU
Register of Nutrition and
Health Claims for Foods
This advertisement was challenged in UK
(Advertising Standards Agency, ASA).
The challenge was not upheld and the
claim is allowed.
78. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Product: Vitaminwater
with different variant
names.
The approach of
Vitaminwater is using
the variant names as
implied health claims.
Each variant has different
added nutrients which
specifically refer to
approved Article 13.1
claims, for example
DEFENSE: “Zinc
contributes to the normal
function of the immune
system”
Article 10(3) in action: variety names for
making implied health claims.
79. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Product: Breakfast
cookies, Belvita/LU/Liga
There is an approved
claim for blood glucose
rise (Article 13.5), but
the wording is
scientific.
Using visuals, Belvita
translates this into
consumer language.
Combination of applying
Article 10.3 and using
flexibility of wording.
Article 10(3) in action: “Good morning,
energy” + visuals.
“Consumption of products high in slowly digestible
starch (SDS) raises blood glucose concentration less
after a meal compared to products low in SDS”
80. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Waar moeten we op letten?
De voorbeelden laten zien dat het eenvoudig is om verloren te
raken in de grijze zone (of zelfs misleidend te worden).
Een generieke claim mag alleen gemaakt worden als hij
gecombineerd wordt met een goedgekeurde functionele claim
De goedgekeurde claim heeft natuurlijk ook conditions of use
(minimum hoeveelheid van de actieve ingredient aanwezig).
Artikel 10.3 is niet bedoeld als marketing tool.
81. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Conclusie
Claims zijn enorm belangrijk, zowel voor de consument als
voor de fabrikant
De Europese Claims regelgeving geeft beperkte ruimte om
claims te kunnen maken
Functionele claims vereisen een dossier en een positieve EFSA
opinie
Voor generieke claims zijn er veel mogelijkheden
94. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Ingrediënten
Overzicht van alle ingrediënten
Ingrediënten in gebruik
Via i, waar in gebruik (alleen in relatie tot eindproduct)
95. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Ingrediënt detail (1/2)
Naam zonder hoofdletter
E-nummer
Toevoeging: i's niet meer nodig, zie additievendatabase
Groeperen: kruiden en specerijen, plantaardige olien en zelf
groepen aanmaken zoals aroma.
-> natuuridentiek bestaat niet meer, noem alles gewoon
aroma (let op allergeen)
Allergeenaroma gewoon visaroma noemen.
Vertalingen toevoegen
ADI = allowed daily intake (voor eigen registratie)
Functies toevoegen, via additievendatabase en food-info.net
Allergenen aanvinken, hiermee wordt gerekend naar
eindproduct
96. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Ingrediënt detail (2/2)
Let op bij verwijder knop: als dit ingrediënt gekoppeld is,
wordt alles toch verwijderd.
De i. geeft geen garantie dat het ingrediënt niet in gebruik is
Specificatieblad: achtergrond pdf van het ingrediënt
98. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Grondstoffen
Overzicht
Via opmerkingen: statusinformatie over de grondstoffen
Referenties: hoe vaak gebruikt
Via status: informatie over 100% ingrediënten
Artikel: gebruik het inkoopartikel uit je eigen systeem
Spec datum: datum wanneer de specificatie is gemaakt.
Refresh: iedere keer wanneer er iets is gewijzigd.
99. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Grondstofdetail (1/4)
Grondstof: gebruik de naam van het inkoopartikel
(uniformiteit)
Tekst etiket: wanneer een grondstof niet wordt uitgesplitst
Artikelnummer: inkoopnummer eigen systeem
Spec datum: wanneer specificatie is opgesteld
(de leverancier moet de specificatie kunnen herleiden)
Bron specificatie: artikelnummer leverancier
Allergenen: informatie van de leverancier. Neem
kruisbesmetting niet mee!
101. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Grondstofdetail (3/4)
Let op
Mono =suiker
Poly = zetmeel
SAMEN: totaal koolhydraten
totaal vet = som meervoudig & enkelvoudig
Op etiket vaak alleen weergegeven:
kcalc en kJ, tk-s, tv-verz. vet,te, zout
Nevo tabel: voor enkelvoudige grondstoffen of check of
aanvullen profielen
Ingrediënten: zelf % gokken, a.d.h.v. voedingswaarde profiel
en logica. en KWID
102. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Grondstofdetail (4/4)
Landen van herkomst
De naam van de leverancier aan het ingrediënt.
E nummer beste te vinden via het E-nummer, zelf de functie
erbij geven
100% bij iedere % totaal! (via Fix)
Specificatieblad: ingevulde pdf van de grondstof
Eindproducten: Waar zit het in?
Analytische gegevens
104. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Leverancier detail
Certificering
Certificering
Auditor
Geldig tot
Ook voor eigen inkoopvoorwaarden en leveranciersvragenlijst
Spec Sheet: achtergrond pdf over leverancier
107. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Subproductdetail
Grondstoffen in % of kg invoeren, fix
Grondstoffen op naam en nummer gepresenteerd
Fabrikant: CBF of R&D
Beschrijving etiket, omschrijving bij uitsplitsen
Maak kopie
Specificatieblad (niet samengevoegde ingrediënten)
Voedingswaarden van halffabricaat berekend
Gebruik als grondstof (herberekenen bij subproduct wijziging)
Shift + F9 = verversen veld
109. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Eindproductenoverzicht
Artikel: artikelnummers uit artikelbestand
Wijzigingen: dan weer goedkeuren
Goedgekeurd
i -> ook landen van herkomst in Excel overzicht
110. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Eindproductdetail (1/4)
Recept
-subproducten
Fix
Vochtverliesberekening
Variant: extra gegevens aangaande het product
Portie: portiegrootte
Kostprijs: wanneer de grondstoffen zijn ingevuld
Analytische gegevens
111. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Eindproductdetail (2/4)
Custom: rapportage ingrediënt
Weergeven
Percentage
E nummer
Naam
Andere naam/percentage
Opties
Maak kopie
Kopie van
Specificatieblad: INTERN gebruik
112. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Eindproductdetail (3/4)
Productspecificatie
Ingrediëntenspecificatie
Geldig van tot (ook oude declaraties in te zien)
Ingrediënten: warenwettelijke declaratie (KWID),
< > allergeen
Groepen: de ingrediënten die zijn gegroepeerd.
Albalijst: ter controle, alle allergenen moeten in de declaratie
staan
exporteren toestaan: naar ERP systeem
120. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Applicatiebeheer
SP maken
Templates
Import recepten
Backup & Restore data
Specs genereren
Link ODBC
Wis historie
Integriteit
Groepen ingrediënten
Vochtverlies
R&D import
Landenlijst
Erase All
Upgrade
121. Food Safety Compliance opleiding 2020, module 2
Copyright QAssurance BV, voor vragen: 010-2004080, info@qassurance.com
Overig
Maken templates in Word
Specificaties, een bookmark kun je maar 1 keer gebruiken
Etiketinformatie voor de drukker
Template: moet .dot heten
Export data