Deze presentatie heb ik gehouden op het jaarcongres van de NVVK in 2004 in het kader van het programma Versterking Arbeidsveiligheid.
Dit programma van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft tot doel het terugdringen van het aantal arbeidsongevallen via interventies in de bedrijfscultuur.
Attracting search traffic is key to growing your blog's audience. This is a presentation I'm doing in Lafayette tonight on blogging and search engine optimization. If you'd like a copy of the original presentation, please contact me through my web site or blog.
Deze presentatie heb ik gehouden op het jaarcongres van de NVVK in 2004 in het kader van het programma Versterking Arbeidsveiligheid.
Dit programma van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft tot doel het terugdringen van het aantal arbeidsongevallen via interventies in de bedrijfscultuur.
Attracting search traffic is key to growing your blog's audience. This is a presentation I'm doing in Lafayette tonight on blogging and search engine optimization. If you'd like a copy of the original presentation, please contact me through my web site or blog.
Este documento describe los pasos realizados para completar una tarea de base de datos utilizando las herramientas Mendeley y LILACS. La autora buscó información sobre la prevención y diagnóstico de síndromes de dolor miofacial en LILACS y descargó 5 textos completos en PDF. Luego importó los archivos a Mendeley y citó los documentos en Word para generar una bibliografía en formato Vancouver.
El documento describe el programa de salud ocupacional, el cual consiste en planear, organizar, ejecutar y evaluar actividades de higiene y seguridad industrial y medicina preventiva con el objetivo de mantener y mejorar la salud de los trabajadores. Se encuentra en universidades como la Minuto de Dios, el Rosario y el Colegio Mayor, e incluye materias como fundamentos de salud ocupacional, riesgos físicos y químicos, y diseño e implementación del programa de salud ocupacional.
Leadership is not defined by a leader's greatness, but rather by empowering others to achieve great things. Effective leaders focus on enabling their team members to succeed and excel, rather than seeking greatness for themselves. A leader's job is to help others reach their full potential through support and guidance.
The document provides a summary of V. Parasuraman's career experience and qualifications seeking a senior level position in business analysis. It outlines over 23 years of experience in areas such as business analysis, process management, team management, and client support. Previous roles included channel business analyst for Oracle India and assistant manager for administration and operations. The candidate's core competencies include understanding business issues, reviewing requirements and processes, maintaining client relationships, and leading internal teams. Educational background includes a B.A. in Economics and courses in Microsoft applications.
Jurisdiccion contencioso administrativaCarlos Petit
Generalidades, características, principios que la rigen, ámbito organicé, régimen de competencia, medios de impugnación de la jurisdicción Contencioso Administrativa en Venezuela.
1 Paper Martorella DiagnóStico Abuso Sexual Intrafamiliar Feria Libro 2006amartor
Este documento resume las definiciones, formas y efectos del abuso sexual infantil, incluidas anomalías neurológicas. Presenta los resultados de una investigación clínica de 11 pacientes menores de 8 años que muestran indicadores de abuso sexual, trastornos familiares y comorbilidad. Describe las evaluaciones diagnósticas realizadas, incluidas pruebas específicas para detectar abuso sexual.
Dragonflies are insects belonging to the order Odonata. While dragonflies and damselflies are often confused, they have some distinguishing characteristics. Dragonflies hold their wings horizontally when resting, while damselflies hold theirs together. Dragonflies also have broader hind wings near the base and touching eyes.
Though not actually flies, dragonflies have six legs and a head, thorax, and abdomen body structure like flies. However, dragonflies have four transparent, membranous wings, whereas flies only have two. Their large compound eyes take up most of their head. Dragonflies come in various colors and can beat their wings independently at 50-90 beats per second. They are among the fastest insects and can hover and
This short document promotes creating presentations using Haiku Deck on SlideShare. It encourages the reader to get started making their own Haiku Deck presentation by providing a button to click to begin the process. In just one sentence, it pitches the idea of using Haiku Deck on SlideShare to create presentations.
Dragonflies are large predatory insects found near water throughout the world. There are over 5,000 species of dragonfly, which have six legs, large multifaceted eyes, and two pairs of transparent wings. Dragonflies live near bodies of water as larvae and emerge as adults to feed on other insects like mosquitoes and flies.
The document compares the production, distribution, marketing, and release of the blockbuster film Star Wars to the low-budget independent film A Field in England. Star Wars had a large budget of £200m, was shot globally over 6-9 months with IMAX film. In contrast, A Field in England was shot in a single location over under two weeks for £300,000, using a homemade camera. Star Wars had a massive distribution through Disney across thousands of theaters, while A Field in England had a limited release in 17 theaters. Marketing also differed greatly, with Star Wars utilizing extensive branded products, apps, toys and interviews, while A Field in England relied mainly on social media, posters, and screenings. Both films
Sociale innovatie in de ingenieursbranche - Themaochtend 10 oktober 2013DeltekBenelux
Op 10 oktober 2013 organiseerden NLingenieurs en Deltek de themaochtend 'Sociale Innovatie in de ingenieursbranche' bij de Tongelreep in Eindhoven. De themaochtend ging over de grote uitdaging in de branche, het verhogen van de productiviteit.
De ingenieursbureaus zien grote kansen in innovatie. Het huidige klimaat vraagt om flexibiliteit maar met druk op efficiency. Wat is de sleutel naar productiviteit verhoging? Hoe speelt u in op de toenemende vraag naar nieuwe producten en diensten? Kiest u voor technologische innovatie en/of sociale innovatie?
Abn amro rapport toeleverancier blijven of eigen product gaan maken, jan 2016ABN AMRO
- Nederlandse industriële toeleverancier moet inhaalslag maken bij transformatie naar oem’er;
- Toeleveranciers willen minder afhankelijkheid, meer internationale afnemers en hogere marges;
- Kleine gespecialiseerde toeleveranciers verdienen meer dan gemiddelde oem’er.
Het grootste deel van de Nederlandse industrie richt zich op toelevering. Dat is al van oudsher zo: ons land kent traditioneel een grote variëteit aan industriële toeleveranciers in het midden- en kleinbedrijf. De meeste onderdelen gaan naar het buitenland, bijvoorbeeld naar ons belangrijkste afzetland Duitsland. Want Nederland heeft zelf maar weinig grote original equipment manufacturers (oem’ers): bedrijven die onder eigen merknaam complete machines en apparaten op de markt brengen. Dit zorgt dat er in ons land weinig betrouwbare afnemers zijn voor grote, hoogtechnische toeleveranciers. En dat is een probleem, want het zet toeleveranciers in een afhankelijke en kwetsbare positie.
Este documento describe los pasos realizados para completar una tarea de base de datos utilizando las herramientas Mendeley y LILACS. La autora buscó información sobre la prevención y diagnóstico de síndromes de dolor miofacial en LILACS y descargó 5 textos completos en PDF. Luego importó los archivos a Mendeley y citó los documentos en Word para generar una bibliografía en formato Vancouver.
El documento describe el programa de salud ocupacional, el cual consiste en planear, organizar, ejecutar y evaluar actividades de higiene y seguridad industrial y medicina preventiva con el objetivo de mantener y mejorar la salud de los trabajadores. Se encuentra en universidades como la Minuto de Dios, el Rosario y el Colegio Mayor, e incluye materias como fundamentos de salud ocupacional, riesgos físicos y químicos, y diseño e implementación del programa de salud ocupacional.
Leadership is not defined by a leader's greatness, but rather by empowering others to achieve great things. Effective leaders focus on enabling their team members to succeed and excel, rather than seeking greatness for themselves. A leader's job is to help others reach their full potential through support and guidance.
The document provides a summary of V. Parasuraman's career experience and qualifications seeking a senior level position in business analysis. It outlines over 23 years of experience in areas such as business analysis, process management, team management, and client support. Previous roles included channel business analyst for Oracle India and assistant manager for administration and operations. The candidate's core competencies include understanding business issues, reviewing requirements and processes, maintaining client relationships, and leading internal teams. Educational background includes a B.A. in Economics and courses in Microsoft applications.
Jurisdiccion contencioso administrativaCarlos Petit
Generalidades, características, principios que la rigen, ámbito organicé, régimen de competencia, medios de impugnación de la jurisdicción Contencioso Administrativa en Venezuela.
1 Paper Martorella DiagnóStico Abuso Sexual Intrafamiliar Feria Libro 2006amartor
Este documento resume las definiciones, formas y efectos del abuso sexual infantil, incluidas anomalías neurológicas. Presenta los resultados de una investigación clínica de 11 pacientes menores de 8 años que muestran indicadores de abuso sexual, trastornos familiares y comorbilidad. Describe las evaluaciones diagnósticas realizadas, incluidas pruebas específicas para detectar abuso sexual.
Dragonflies are insects belonging to the order Odonata. While dragonflies and damselflies are often confused, they have some distinguishing characteristics. Dragonflies hold their wings horizontally when resting, while damselflies hold theirs together. Dragonflies also have broader hind wings near the base and touching eyes.
Though not actually flies, dragonflies have six legs and a head, thorax, and abdomen body structure like flies. However, dragonflies have four transparent, membranous wings, whereas flies only have two. Their large compound eyes take up most of their head. Dragonflies come in various colors and can beat their wings independently at 50-90 beats per second. They are among the fastest insects and can hover and
This short document promotes creating presentations using Haiku Deck on SlideShare. It encourages the reader to get started making their own Haiku Deck presentation by providing a button to click to begin the process. In just one sentence, it pitches the idea of using Haiku Deck on SlideShare to create presentations.
Dragonflies are large predatory insects found near water throughout the world. There are over 5,000 species of dragonfly, which have six legs, large multifaceted eyes, and two pairs of transparent wings. Dragonflies live near bodies of water as larvae and emerge as adults to feed on other insects like mosquitoes and flies.
The document compares the production, distribution, marketing, and release of the blockbuster film Star Wars to the low-budget independent film A Field in England. Star Wars had a large budget of £200m, was shot globally over 6-9 months with IMAX film. In contrast, A Field in England was shot in a single location over under two weeks for £300,000, using a homemade camera. Star Wars had a massive distribution through Disney across thousands of theaters, while A Field in England had a limited release in 17 theaters. Marketing also differed greatly, with Star Wars utilizing extensive branded products, apps, toys and interviews, while A Field in England relied mainly on social media, posters, and screenings. Both films
Sociale innovatie in de ingenieursbranche - Themaochtend 10 oktober 2013DeltekBenelux
Op 10 oktober 2013 organiseerden NLingenieurs en Deltek de themaochtend 'Sociale Innovatie in de ingenieursbranche' bij de Tongelreep in Eindhoven. De themaochtend ging over de grote uitdaging in de branche, het verhogen van de productiviteit.
De ingenieursbureaus zien grote kansen in innovatie. Het huidige klimaat vraagt om flexibiliteit maar met druk op efficiency. Wat is de sleutel naar productiviteit verhoging? Hoe speelt u in op de toenemende vraag naar nieuwe producten en diensten? Kiest u voor technologische innovatie en/of sociale innovatie?
Abn amro rapport toeleverancier blijven of eigen product gaan maken, jan 2016ABN AMRO
- Nederlandse industriële toeleverancier moet inhaalslag maken bij transformatie naar oem’er;
- Toeleveranciers willen minder afhankelijkheid, meer internationale afnemers en hogere marges;
- Kleine gespecialiseerde toeleveranciers verdienen meer dan gemiddelde oem’er.
Het grootste deel van de Nederlandse industrie richt zich op toelevering. Dat is al van oudsher zo: ons land kent traditioneel een grote variëteit aan industriële toeleveranciers in het midden- en kleinbedrijf. De meeste onderdelen gaan naar het buitenland, bijvoorbeeld naar ons belangrijkste afzetland Duitsland. Want Nederland heeft zelf maar weinig grote original equipment manufacturers (oem’ers): bedrijven die onder eigen merknaam complete machines en apparaten op de markt brengen. Dit zorgt dat er in ons land weinig betrouwbare afnemers zijn voor grote, hoogtechnische toeleveranciers. En dat is een probleem, want het zet toeleveranciers in een afhankelijke en kwetsbare positie.
Publicatie van onderzoek onder 50 ondernemers naar succesfactoren van innovatie.
Onderzoek uitgevoerd en publicatie geschreven in opdracht van Syntens Innovatiecentrum Paul d'Hond door Quirien Verbakel-Veldman e.a.
Blijf op de hoogte van de nieuwe publicaties Management. Deze folder geeft een mooi overzicht op boeken met betrekking tot entrepreneurship, starters, mission statement, strategiebepaling, change management, logistiek management, Lean management, megatrends, sociale media zoals Facebook, Twitter en Linkedin, projectleiderschap, risk management, people management, service management, coaching, performance management, absenteïsme, retentie enz.
Bestellen kan via www.diekeure.be
Innovation health check nl versie 2018 othOlaf ter Haar
Werken aan uw innovatievermogen. Presentatie met diverse links voor meer informatie. Vergelijk uw bedrijfsprocessen met die van uw Europese MKB concurrentie en zie waar er ruimte is voor verbetering en hoe u de voorsprong kunt behouden en uitbouwen. Adviseurs van de Kamer van Koophandel begeleiden u gratis in dit proces en brengen hun expertise, kennis en netwerk in om uw innovatieproces te versnellen.
2. Doe de FME Innovatiescan!
Doe samen met je collega’s mee aan de FME Innovatiescan en onze
adviseurs zullen een op jouw organisatie toegesneden rapportage -
inclusief de benchmark met andere bedrijven uit de technologische
industrie - presenteren.
Kosten
De FME Innovatiescan is exclusief voor FME-leden. De kosten bedragen
€ 1.500,-. Inbegrepen in dit tarief zijn:
1. Boek ‘Re-inventing Business, hoe Nederlandse bedrijven hun
businessmodel vernieuwen’ door Henk Volberda, Frans van den Bosch
en Kevin Heij
2. Rapportage FME Innovatiescan
3. Analyse en presentatie van de resultaten van de FME Innovatiescan
door FME adviseurs op locatie opdrachtgever
4. Advies op maat en oplossingsrichting
5. Maximaal zeven deelnemers per bedrijf
Meer weten?
FME Advies
T (079) 353 11 98
E advies@fme.nl
I www.fme.nl/innovatiescan
Genoemde bedragen zijn inclusief reiskosten en exclusief btw.
Jouw uitdagingen
Ga je het huidige business model verbeteren of uitbreiden? Of ga je op
zoek naar een fundamenteel nieuw business model? Je beslissing zal je
moeten nemen op basis van je klanten of op je eigen visie. Daarbij is het
noodzakelijk hefbomen en versnellers van innovatie te identificeren en
activeren.
Onze oplossingen
Met de FME Innovatiescan bieden we de beste aanpak om je innovatie
te versnellen. De scan is ontwikkeld onder verantwoordelijkheid van
prof. dr. Henk Volberda, Rotterdam School of Management, Erasmus
University en gebaseerd op onderzoek bij honderden bedrijven. Hierdoor
biedt het een gedegen referentiekader. De Innovatiescan bestaat uit
een beknopte vragenlijst en levert je direct een handzame, informatieve
managementrapportage op. De bedrijfsadviseurs van FME zullen de
resultaten van de Innovatiescan presenteren, bespreken en voorstellen
doen om je innovatie te versnellen.
In de huidige turbulente omgeving is het geen relevante vraag meer of
bedrijven moeten innoveren of hun business model moeten vernieuwen.
Razendsnel veranderende technologieën en strategieën dwingen
bedrijven hun business model voortdurend te innoveren. Blijven doen
wat je altijd deed, betekent ophouden te bestaan. Het gaat erom hoe je
je business model verandert, wanneer je dat doet en in welke mate.
FME Innovatiescan voor
de technologische industrie
